Социально-экономическая форма рабочей силы при социализме тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Полищук, Елена Алексеевна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ИСХОДНЫЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНО'-ЭКОНОМИ-ЧЕСКОЙ ФОРМЫ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ

§ I. Рабочая сила в системе производительных

§ 2. Однотипность социально-экономических форм факторов производства как необходимое условие их соединения

§ 3. Производственные отношения по поводу рабочей силы в условиях докапиталистических формаций.

ГЛАВА П. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФОРМА РАБОЧЕЙ СИЛЫ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ СОЦИАЛИЗМА

§ I. Развитие взглядов советских экономистов по вопросу об экономической форме рабочей силы при социализме.

§ 2. Методологические основы исследования социально-экономической формы рабочей силы в условиях социализма

Диссертация: введение по экономике, на тему "Социально-экономическая форма рабочей силы при социализме"

Актуальность работы. Рост эффективности производства является основным направлением развития социалистической экономики на длительную перспективу. Важнейшая задача одиннадцатой пятилетки - обеспечение повышения уровня благосостояния советских людей. Основа для решения данной задачи состоит в совершенствовании народного хозяйства, ускорении темпов научно-технического прогресса, интенсификации производства, более рациональном использовании производственного потенциала страны.

Решающее значение для повышения эффективности общественного производства имеет всемерное развитие производительных сил социалистического общества. Определяя основные направления развития экономики СССР на перспективу,ХХУ1 съезд КПСС указал на необходимость "обеспечить эффективное использован Pie природных, материальных и трудовых ресурсов как решающий и наиболее действенный способ приумножения национального богатства страны, быстрого роста социалистических накоплений и ресурсов потребления.

Поэтому одной из наиболее актуальных проблем, связанных с развитием производительных сил, является проблема рабочей силы как производительной силы и ее социально-экономической формы, что нашло свое отражение в целом ряде монографий и статей, посвященных данному вопросу. Интерес к проблеме вызван ванной ролью рабочего, трудящегося в общественном производстве.Производственные отношения по поводу рабочей силы представляют собой наиболее глубинную основу, определяющую место человека в

I. Материалы ШТ съезда КПСС. М. .'Политиздат, 1981, с. 138. обществе. Подчеркивая значимость производственных отношений по поводу рабочей силы для каждой данной формации, К.Маркс писал, что "самая глубокая тайна, скрытая основа всего общественного строя" состоит в непосредственном отношении "собственников условий производства к непосредственным производителям".^

В условиях планомерно, сознательно регулируемого хозяйства, которое свойственно социализму, роль человека возрастает как никогда прежде.

И, наконец, конкретно-экономические задачи современного этапа в развитии социалистического общества связаны с более эффективным использованием рабочей силы. Поэтому насущным является исследование многообразных форм функционирования рабочей силы как одного из факторов осуществления курса на интенсификацию социалистического общественного производства. Курс на рациональное использование трудовых ресурсов намечен на ХХУ1 съезде КПСС. В материалах съезда говорится, что "в условиях 80-х годов особое значение приобретает бережное, экономр ное отношение к трудовым ресурсам".

Необходимость рационального использования трудовых ресурсов в качестве задачи первостепенной важности требует постоянного его совершенствования. Поиск путей повышения эффективности использования трудовых ресурсов предполагает изучение теоретических основ производственных отношений по поводу личного фактора социалистического производства, выявление закономерностей функционирования и развития их в условиях социализ

1. Маркс К. и Энгельс Ф., собр. соч., изд-е 2-е, т.25, ч.П, с. 354.

2. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. Политиздат. 1981, с.56. ма, выработку на этой основе практических рекомендаций по совершенствованию производства и воспроизводства рабочей силы.

Все это определяет актуальность проблемы социально-экономической формы рабочей силы при социализме.

Глубокую разработку проблема личного фактора при социализме получила в трудах Н.И.Гвоздевой, С.М.Зайнутдинова, Б.С.Лисовика, Р.А.Нугаева, М.Д.Плинера, В.Т.Пуляева, Е.И.Руза-виной, М.Сонина, И.Ф.Сорокиной, Б.Л.Цыпина, Й.А.Ягодкинои и других.

В исследование проблем личного фактора при социализме большой вклад сделан Е.А.Владимирским, А.М.Ереминым, Н.Д.Колесовым, В.С.Корниенко, Я.Кронродом, Г.Б.Правоторовым, В.В.Семе-ненко и другими.

Тем не менее многие аспекты сложной и многогранной проблемы личного фактора при социализме нуждаются в дальнейшей разработке. Ряд теоретических вопросов носят еще дискуссионный характер. Среди них: рабочая сила как производительная сила; сущность рабочей силы как производительной силы; вопрос о наличии производственных отношений по поводу рабочей силы во всех экономических формациях; взаимодействие личного и вещественного факторов производства в процессе развития производительных сил; существование производственных отношений по поводу рабочей силы в докоммунистических формациях; производственные отношения по поводу рабочей силы при социализме, их сущность и содержание, перспективы развития.

Мало изученным оказался вопрос о производственных отношениях по поводу рабочей силы в докапиталистических формациях. Нет в экономической литературе достаточно обоснованного подхода к определению сущности рабочей силы как производительной силы б системе производительных сил. Мало работ, посвященных соотношению социально-экономических форм факторов производства.

Необходимость дальнейшей разработки и потребность в практических рекомендациях в вопросе о воспроизводстве рабочей силы в условиях развитого социализма определили цель настоящего исследования.

Цель работы состоит в обосновании существования производственных отношений по поводу рабочей силы при социализме, определении их сущности и содержания, выработке практических рекомендаций по воспроизводству рабочей силы индивида и совокупного работника социалистического общества.

Для осуществления поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- обосновать положение о рабочей силе как производительной силе;

- аргументировать положение о том, что производственные отношения по поводу рабочей силы свойственны всем общественным формациям;

- выяснить соотношение социально-экономических форм факторов производства;

- выявить содержание производственных отношений по поводу рабочей силы в условиях социализма.

Методологическую и теоретическую основу диссертационного исследования составили произведения классиков марксизма-ленинизма, решения съездов партии и Пленумов ЦК КПСС, Советского правительства о совершенствовании производительных сил, всестороннем развитии личности и росте благосостояния Советского народа и мерах, предпринимаемых для их достижения.

Научная новизна работы состоит в дальнейшей разработке методологических и теоретических проблем личного фактора на основе обобщения имеющейся экономической и философской литературы по данному вопросу, анализа производственных отношений по поводу рабочей силы в процессе развития человеческого общества.

К числу теоретических положений, характеризующихся новизной, можно отнести следующие:

- уточняется определение рабочей силы как родового свойства человека, выясняется соотношение рабочей силы и способности к труду;

- обосновывается положение о том, что вопрос о приоритете личного или вещественного фактора производства монет быть решен лишь в рамках определенного исторического промежутка, а не в абсолютном смысле;

- доказывается однотипность социально-экономических форм факторов производства, существующая как тенденция в каждой данной системе производственных отношений;

- рабочая сила анализируется как производительная сила на уровне системы производственных отношений; совокупность способностей индивида как производительная сила исследуется с точки зрения всей системы общественных отношений в целом;

- генезис производственных отношений по поводу рабочей силы, переходные социально-экономические формы рабочей силы.

В работе аргументируется собственная позиция автора по ряду дискуссионных вопросов, уточняются имеющиеся в литературе аргументы и приводятся новые в защиту своей позиции.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в возможности использования некоторых положений и выводов, содержащихся в диссертации, в учебном процессе при рассмотрении тем: "Предмет и метод политической экономии", "Докапиталистические способы производства", "Факторы социалистического производства. Закон неуклонного роста производительности труда" и некоторых других.

Обобщения и практические рекомендации, сделанные автором, мо1ут быть использованы при планировании воспроизводства рабочей силы как на уровне общества, так и на уровне коллектива предприятия.

Основное содержание работы. Прежде всего в работе анализируются общие методологические основы исследования социально-экономической формы рабочей силы. Выяснение методологических основ и подходов к предмету исследования - социально-экономической форме рабочей силы - позволяет анализировать производственные отношения по поводу рабочей силы применительно к усл овиям с о циал изма.

Исходными пунктами в теоретической разработке проблемы производственных отношений по поводу рабочей силы при социализме являются:

- выяснение сущности рабочей силы как производительной силы;

- решение вопроса о приоритете личного или вещественного факторов производства в процессе развития производительных сил;

- соотношение социально-экономических форм факторов производства;

- обоснование положения о том, что производственные отношения по поводу рабочей силы складываются во всех общественно-экономических формациях и в этом смысле носят общий характер, но проявляются они в специфической для каждой из формаций социально-эк он оми ч е ско й фор ме.

На основе выработанных подходов и выводов в диссертации исследуются производственные отношения по поводу рабочей силы при социализме. Анализ экономической литературы по данному вопросу приводит к выводу, что личный фактор, будучи явлением сложным, может быть рассмотрен во многих аспектах. С этим связано большое разнообразие позиций в понимании производственных отношений по его поводу. Поэтому без учета многогранности объекта исследования неизбежна абсолютизация какой-либо из сторон отношений по поводу личного фактора производства.

В диссертации отношения по поводу рабочей силы характеризуются как одна из сущностных черт социалистического производства и рассматриваются с позиций отношений собственности.

Вторым условием при анализе производственных отношений по .поводу рабочей силы в условиях социализма является подход к ним как к многоуровневому объекту.

Анализ производственных отношений по поводу рабочей силы на разных уровнях имеет большое значение не только для теории, но и для практики, т.к. на разных уровнях воспроизводства рабочей силы решаются специфические для них задачи, что соответствует цели всестороннего развития личности, с одной стороны, и росту эффективности общественного производства, с другой.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Полищук, Елена Алексеевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Важнейшей задачей коммунистического общества является всестороннее развитие человека, развитие всех его способностей. "В соответствии с коммунистическим идеалом" свободное развитие каждого есть условие свободного развития всех" государство ставит своей целью расширение реальных возможностей для применения гражданами своих творческих сил, способт ностей и дарований, для всестороннего развития личности".

Осуществление этой цели возможно лишь через развитие общественного производства. Но общественное производство - это главная сфера развития способностей человека. Следовательно, развитие способностей человека является и целью коммунистического общества, и средством достижения этой цели.

Политическая экономия изучает одну из важнейших способностей человека - его способность к труду. В качестве производительной силы способность к труду выступает как рабочая сила. И в этом качестве рабочая сила социальна по своей сущности. Но следует различать природу (происхождение) и сущность рабочей силы как производительной силы. К.Маркс, подчеркивая естественное происхождение способности к труду, отмечал, что проявляется эта способность лишь в процессе труда, т.е. в той сфере, которая производит человека как существо социальное. Следовательно, сущность способности к труду - социальна, а природа - естественная.

Будучи родовым, сущностным свойством человека, рабочая

I. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических республик. - М.: Юридическая литература, 1983,с.10. сила как производительная сила сохраняет это свое качество на протяжении всей истории человечества. Рабочая сила как производительная сила не может подменяться личностью, т.к. личность есть социальная форма существования совокупности способностей человека, которые находят свои формы проявления в различных сферах человеческой деятельности, а не только в производстве. Рассмотрение общественного производства на конкретном уровне (например, на уровне предприятия) характеризуется взаимодействием всех сфер общественной жизни, взаимодействием всех общественных отношений, но для целей анализа возможно и необходимо вычленение сферы общественного производства в целом и отдельных его фаз. И здесь человек выступает как персонификация своей способности к труду - в качестве рабочей силы.

Итак, в зависимости от уровня абстракции (конкретизации) и рабочая сила, и человек как целостность может выступать и анализироваться в качестве производительной силы.

Вступая в процесс производства, элементы производительных сил становятся факторами производства, получают качественно своеобразные черты, характеризующие их как противоположности. Будучи изначально элементами каждой данной системы производительных сил, факторы производства, функционируя в одних общественно-экономических условиях, с необходимостью приобретают однотипную социально-экономическую форму.

Процесс труда вне зависимости от общественно-экономических условий не может начаться без взаимодействия вещественного и личного факторов. В процессе труда происходит становление и развитие человека. Но изменение своей природы человек достигает через изменение природы внешней. Каждый из факторов производства, воздействуя на другой, одновременно оказывается объектом обратного влияния, стимулируя его развитие. Но, если выделить в непрерывном процессе движения производительных сил отдельные этапы на основе каких-либо принятых критериев, то в рамках каждого из них можно ставить вопрос об определяющей роли какого-то одного из факторов производства.

Итак, в процессе развития производительных сил существует тенденция к установлению соответствия между факторами производства. Возникающее из несоответствия факторов производства в каждый данный момент противоречие своим разрешением имеет движение производительных сил, что ведет к достижению ими в тенденции соответствия.

Диалектическое единство производительных сил и производственных отношений как содержания и формы означает, что соответствие факторов производства ведет к соответствию (однотипности) их социально-экономических форм.'

Подтверждением этого вывода является анализ производственных отношений по поводу рабочей силы в докапиталистических формациях. Генетический анализ позволяет также проследить закономерности становления и развития социально-экономических форм рабочей силы.

Спецификой общественных отношений в докапиталистических общественных системах является их нерасчлененность. Это не означает принижения роли производственных отношений как ядра всей системы общественных отношений; различия отношений существуют, но в качестве внутренних. На поверхности явлений это создает видимость, что человек как целостность, а не рабочая сила является объектом отношений докапиталистических формаций. Развитие производительных сил и общественного разделения труда ведет к выявлению внутренних различий общественных отношений. Материальное производство становится особой сферой деятельности, закрепленной в обществе за определенным социальным классом - трудящимися. Вследствие этого производственные отношения приобретают относительную обособленность в своем существовании, сущность их как производственных проступает все яснее. Например, в цене, устанавливаемой на раба, принимались во внимание его возраст, профессиональные достоинства, т.е. учитывалось качество его рабочей силы. Но чем более обособляются производственные отношения, чем яснее работник выступает как персонификация своей рабочей силы, тем больше необходимость реализации других его свойств за пределами общественного производства, необходимость признания его личностью, субъектом отношений не только в сфере производства, но и в других сферах. При капитализме, когда сфера производства выделяется в сутубо самостоятельную, свободный рабочий может свободно продавать свою рабочую силу. Но это результат длительного исторического развития.

Разложение капиталистических производственных отношений в условиях империализма ведет к новому "сращиванию" всех общественных отношений, в том числе и производственных. Например, усиливается и становится постоянно действующим фактором вмешательство государства в экономику.

Развитие процесса все более тесного взаимодействия всех сфер общественной деятельности и всей системы общественных отношений закономерно. Целью коммунистического общества является обеспечение условий для развития всех способностей человека, что позволило бы ему реализовать себя целостно.

Цель эта проистекает из потребностей коммунистического производства, становление которого требует проявления всей совокупности способностей человека в той или иной мере.

Каждая данная система производственных отношений характеризуется наличием не только "чистых", сущностных, типичных для данного способа производства социально-экономических форм рабочей силы, но и существованием переходных. Из противоречия в развитии этих форм рождаются новые. Анализ как сущностных, так и переходных социально-экономических форм рабочей силы в докапиталистических формациях позволяет сделать вывод о многоступенчатости, многоуровневости производственных отношений по поводу рабочей силы во всех общественных устройствах, в том числе и в условиях социализма.

Личный фактор производства, как явление сложное, может быть рассмотрен во многих аспектах. Этим объясняется большое разнообразие в понимании сущности производственных отношений по его поводу при социализме в экономической литературе. Как и другие отношения социализма, производственные отношения по поводу рабочей силы не могут быть объяснены вне отношений собственности.

Социализм как первая фаза коммунистической формации отличается относительной незрелостью своих производственных отношений. Это проявляется прежде всего в сохранении различий в степени обобществления факторов производства на разных уровнях воспроизводства. В свою очередь это находит выражение в наличии относительной экономической обособленности предприятий (объединений) и относительном обособлении индивида в воспроизводстве своей рабочей силы. Следовательно, анализ производственных отношений по поводу рабочей силы необходимо осуществлять не только на уровне общества, но и отдельного производственного коллектива и на уровне индивида. На уровне общества социально-экономическая форма совокупной рабочей силы общества выражает отношения общественной собственности. Воспроизводство индивидуальной рабочей силы относительно обособлено. На уровне коллектива предприятия существует обособление его совокупной рабочей силы в форме владения.

Решение проблем воспроизводства с учетом особенностей каждого из уровней воспроизводства рабочей силы означает создание условий для наиболее эффективного функционирования производства и, с другой стороны, всестороннего развития личности, сближения цели производства и цели общества.