Эффективность создания хозрасчетных фирм в строительстве (на примере фирмы "Оснастка") тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Эффективность создания хозрасчетных фирм в строительстве (на примере фирмы "Оснастка")"

Киевский инженерно-строительный институт

На правах рукописи

Пономарёва Юлия Петровна

ЭФФЕКТИВНОСТЬ СОЗДАНИЯ ХОЗРАСЧЁТНЫХ ФИРМ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

(на примере фирмы "Оснастка")

08.00.05 - Экономика, планирование, организация управления народным хозяйством и его отраслями (строительство)

Автореферат диссертации в форме научною доклада на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Киев 1991 *

Габота выполнена в Киевском княенерно-строительнон институте

Ниучшй руководитель: доктор экономических наук

профессор УШАЦКИЯ С.А.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук,

профессор КРУШЕВСКИЙ A.B.

кандидат экономических на,. . ... -профессор КОЛОСОВ В.П.

Ведущая организация: Концерн "Роевос токетрои" PCiCP

Защита состоится 12 декабря I99I г. в. ~ часов на заседании специализированного совета К.068,05,.03 при Киевском инженерно-строительном институте по адресу: 252037, Киев,37,• Воздухофлотский проспект,- 31.' • " ...

С диссертацией иожно ознакомиться в'библиотеке института. Автореферат разослан II ноября 1991 .г*

Ученый секретарь специализированного совета кандидат эконоиических наук, ' •' доцент ' • • В.Н.Погорельцев

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность.темы. Переход на эконоыическиё методы управле-. ния и рыночные отношения обусловили необходимость поиска резервов роста производительности труда, сокращения сроков строительства при одновременном снижении себестоимости'строительно-монтажных работ и повышении заинтересованности строителей в результатах своего труда. Немаловажную' роль в решении этих вопросов имеет проблема ооздания безопасных условий для производства строитель но-монтажных работ, что, в свое очередь, обеспечивается применением новейших и безопасных средств оснастки (средств п!од-мащивания, инвентаря, средств индивидуальной защиты и т.п.).

Существующая практика изготовления оснастки управлениями и 'участками малой механизации, в соответствии с п.2.2 "Основных положений о задачах и функциях управлений малой механизации'в строительстве", утвержденных Госстроем СССР 5 августа 1982 г. ^ 201^ не удовлетворяет строителей по ряду причин: зачастую, она изготавливается в полукустарных условиях без необходимой проектной документации, из металла, который имеется в наличии, а не предус-* мотрен проектом; не подвергается приемочным и периодическим испы-"' таниям; готовится для одноразового использований; не соответствует предусмотренным ППР требованиям и технической эстетике;. Значительная часть оснастки после завершения строительства объекта, уничтожается или сдается в металлолом. Все это неблагоприятно . сказывается на показателях производственно-хозяйственной деятельности строительно-монтажных участков и управлений, т.к.ведет в значительному перерасходу материалов и трудовых затрат на эти цели.

В практике строительства имеют место случаи производства строительно-монтаиных работ без необходимой оснастки. Из-за отсутствия централизованной поставки оснастки и неудовлетворительного изготовления ее в организациях вопросы обеспечения безопасными средствами для производства работ решаются по-разному. Отсюда и последствия: рост травматизма, снижение производительности труда/ перерасход материальных и .финансовых ресурсов. Поэто-

ну создание хозрасчетных фирм "О&настка" на уровне крупных трестов, ассоциаций, объединений, главков, концернов, строительных министерств является актуальной проблемой С*).

Цель и задачи исследований. Разработать экономический механизм организации и функционирования фирмы "Оснастка".

Для достиаения поставлено!"! цели- решались следующие задачи:

1. Экономическое обоснование необходимости организации в строительстве, хозрасчетных фирм "Оснастка" (I).

2. Разработка организационной структуры фирмы "Оснастка" и экономической модели производства (2) • . "

3. Выбор рациональных форы хозяйственно-экономической деятельности в условиях рынка и приватизации (4,5)..

4. Разработка методического обеспечения, необходимого для организации и функционирования фирмы "Оснастка" (7,8,9,10,11,12, 13,15,17,18,19,20).

Предмет и объект исследования. Предметом исследования является комплекс мер по централизованному обеспечении строителей но- . вейшей оснасткой для безопасного ведения строительно-монтажных работ в условиях перехода отрасли к рыночным отношениям.

Объектом исследования выбраны крупные строительно-монтажные тресты, ассоциации, объединения, главки, концерны, корпорации.

На защиту выносится: теоретическое обоснование необходимости. создания хозрасчетных фирм "Оснастка", методика их организации и функционирования.

Научная новизна. В работе, на основе системного подхода, дано теоретическое обоснование организационной структуры и экономического механизма функционирования фирмы "Оснастка". Доказана эффективность создания таких фирн в строительстве в условиях рыночных отношений. Методологической основой работы является- ■ подход кписследоланию на основе применения следующих методов: системного, логического, сравнительного, экономического анализа и др.

В процессе исследования использованы документа Госплана СССР, Госстроя СССР и Госстроя УССР, отчетно-статистичесше дашЛю концерна "Роевоетокетрой" РСФСР (б.ШнвостокстроЯ РСФСР)-, ассо- • циации"Росуралсибстрой"РСФСР (о.Иинуралсибстрой), Минстроя УССР, отраслевые методические разработки и инструктивные докуиенты, методические разработки Киевского инженерно-строительного института по вопросам хозяйственного расчета в строительстве, вопросам экономики и .управления, труды советских и зарубеяных экономистов, а такае-результаты проведенных автором исследования по данной проблеме,

I .

Апробация работы. Основные выводы и предлояевия диссертации доложены на научно-технических советах 8 иинуралсибстров' РСФСР и Кинвостокстрое РСФСР, на научных конференциях в ¡СИСИ, на ярыарне "Производственный быт строителей", организованной Главиосстроем и Киевским иняенерно-строительныы институток в-' 1987 г., где получили одсбрение и поддерлку, 1

Справочно-методические разработки по гатериалаи исследования были представлены ведущей организацией Нинвостокстроел РСФСР в экспозиции на ВДНХ СССР "Охрана труда-90и.

Практическая значимость исследований и внедрение их результатов, Практическая значимость исследований заключается в том, что основный научные результаты и выводы автора доведены до уровня конкретных рекомендаций, которые нашли практическое применение в концерне "Рссвостокстрой" Нинвостокстроя РСФСР и в ассоциации "Росуралсибстрой" ¿¡инуралсиботроя РСФСР, В результате чего,.в этих'организациях повысилось качество строитель-но-ыонтанных работ, снизился травыатизи.и улучшились технико-экономические показатели иХ:.деятельности.

Каталоги паспортов необходимой оснастки по видам строи-тельно-ыоотавных работ'представлены в экспозиции ВДНХ СССР в ' 1990 г. и удостоены диплома ВДНХ СССР,

Результаты исследования, вывода и предлояения внедрены на стройках концерна Тосвостокстро^*, а также нашли воплощенна

при создании автором ряда малых хозрасчетных предприятий НПО "Украина", деятельность которых направлена на оказание услуг строительным .организациям в улучшении их'экономических показателей и создании безопасный условий производства строительно-ыон- • тажных работ. ' ,

Публикации. По теме диссертации, представленной в форме научного доклада, опубликовано 21 работу объемом 56,3 печатных листа в соавторстве С22 п.л.автора).

2. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОБЩЕНИЕ И АНАЛИЗ ПОЛУЧЕННЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ'

2.1. Экономическое обоснование необходимости - организации в строительстве хозрасчетных фирм "Оснастка" ' i

В условиях осуществления в стране радикальной реформы, ■ перевода'-предприятий и строек на хозрасчет и самофинансирование, подготовки экономики страны к рыночным отношениям одной из важнейших задач является ускорение темпов строительства. Этого можно достичь, в значительной мере, за счет обеспечения строителей и монтаиников новейшей и безопасной оснасткой. О необходимости . • решения этой проблемы свидетельствует высокий уровень травматизма в строительстве,^ такжа значительный перерасход .организациями и предприятиями денежных средств, выделяемых на охрану труда. Проведенные автором, исследования (I) показывают, что по-прежнеыу, как и 10-20 лет тому назад, строительно-монтажные работы централизованно не обеспечиваптся необходимой оснасткой для их производства. Оснастка зачастую изготавливается в полукустурних-уело-• виях самими строительными организациями, что приводит к перерасходу, материальных ресурсов и, прежде всего, металла, увеличению -затрат труда (табл.1). •

Как видно из табл.1, строительными организациями треста было израсходовано 440 ч металла при нормативной потребности . 56,CS т. Приведение расхода металла к нормативному позволило бы сэкономить- за год 384 т или 115,2 тыс.руб. и 22 тыс.чел.-дней трудозатрат.

Расчеты показали, что обеспечение рабочих «ест оснасткой, ;:нвентарем, оборудование}.: и инструментом позволяет резко увеличить прирост объемов строительно-монтажных работ (табл.2). '

Таблица I

Сравнительные данные нормативной потребности б стальном прокате для изготовления оснастки и фактические расходы в тресте Магнигострой в 1988 г.

•'Объем Ьорма- ; Фактический расход -охаль-

Организации .выполнен- тивная ного проката на изготов-

ных сир, потреб-- ление оснастки, т

:млн.руб. ность всего :пшволоки: стального

проката,' т 5 0 мм ; проката^

СУЛ 2,79 0,61 1,5 - ' 1,5

СУ-2 4,16 4,83 32 ' 6 26

СУ-3 8,92 10,35 73 18' 55

■ ССУ-4 4,46 5,17 45 10 35.

СУ- 5 ; 5,65 55 10 45

СУ-б 5,23 6,07 81 16 65

СУ-7 5,25 6,09 78 18 60

2 С 14,92 17,31 30 - 30 .

Итого: 50,60 56,08 440 78 362'

л/ Фактический расход стального проката на изготовление инвентарных и неинвентарных средств оснастки приведен на основании эмпирических расчетов: средняя сметная стоимость I т стального проката 300 руб.

Таблица 2

Прирост объема выполнения СИ? за счет оснащения рабочих мест технологически необходимой оснасткой

Показатели ...... • Ед.изм. : Количество

Объем СИР, выполненных собственными силами в 1988 г. строительными подразделениями треста "Магнитострой" ■ млн,руб. 36,68

Численность рабочих чел. 1742

Средняя годовая выработка I рабочего тыс.руб. 20,482

Из табл.2 видно, что в тресте"Ыагнитострой',' без увеличения • , численности рабочих только за счет обеспечения рабочих мест технологически необходимой оснасткой, стало возможным выполнить-объем строительно-монтажных работ на 11,5 млн.руб. больше, чем предусматривалось планом,

2,2. Организационная структура фирмы "Оснастка" и ее экономическая модель производства

Организационная структура хозрасчетной фирмы "Оснастка"определяется непосредственныыи целями и функциями для которых она.создается, а именно: осуществлять проектирование, изготовление, хранение, транспортирование, монтаж, обслуживание, ремонт и демонтаж. оснастки для безопасного производства строительно-монражных работ.

Как показали исследования, в зависимости от структура и специфики работы.крупного треста, ассоциации, объединения^ главка и т.д., где будет создаваться хозрасчетная фирма "Оснастка", наиболее целесообразной представляется структура, которая приведена на рис.1.

С точки зрения экономики любое производство - это совокупность производственных процессов, обеопечиващих воспроизводство в пространстве и во времени определенного количества товаров. При-

е.

Рис, 1. Gr

упраепеиия хозрасчетной "Ф«|

•Cfcaac-rií«' /„л уровня Гиво/

менительно к нашим исследованиям - технологически необходимой оснастки, позволяющей обеспечить безопасность производства строительно-монтажных работ и повысить их качество.__________

Любое производство с точки зрения технологии и организа-. дии производства включает в рабочую силу /орудия труда и предмет труда . Поэтому структуру производства мокко представить в виде матрицы:

Аи1 — А гу,* Атз

СО

Ао = До, + Аог +...-+ Ао1 Ап = Аш + А и2 + + А -

где Д~ - общее число предприятий, входящих в рассматриваемую производственную систему;-

Каэдое из этих подразделений производства может производить не один, а несколько видов продукции оснастки (средств под-мащивания, грузозахватных средств и т.п.), то есть:

где ) " число единиц продукции и количество обществен-

ного труда в единице продукции, производимой подразделением производства. -

Все вместе подразделения производят совокупный продукт, состоящий из суммы всех видов произведенной продукции: I О ,

. (1=11(1, (>1,2,,.1) а^-.Щ

И ¿=1 "

который с .точки зрения вбего производства состоит из трех видов продукта:

П -По + П„ . .(4)

^авдыя из этих видов продукта состоит из соответствующего набора

производимой продукции, то есть: . X £

■Л'®

ю

Но на' какие бы составляющие не разделялась, производимая продукция, суыиа коэффициентов принадлеиност^"для каждого вида' продукции домна бить равна единице

3 е.

I I- = <

(¿=1,2,3) (6)

В результате переноса овеществленного труда, посредством участия ннвого труда в производственной процессе, происходит целенаправленное превращение одних производственных элементов в другие.

Соответственно, треы видан производимого продукта П (£=1,2.2 производственные элементы Д ( 1,2.3) так ге разделяется на три _ части, одна из которых служит для воспроизводства рабочей силы, вторая - для орудия труда, а третья - для предметов труда.-

Позтоиу элементы матрицы /I/ иоано сгруппировать следящий образом:.

А и^ДгЧ

1=)

( Ь1,2.,.^ ) ' (■к = и,з' ) ■ (7)

где; ^ - ноиер производственного элемента, I - рабочая ..сила, 2 - орудие труда, 3 - предмет труда, (,.- ноиер соответственно производимого продуктакоэффициент производственных элеиен-тов к - го вида в производстве продукта ¿-го вида,..Такии образом, как бы не распределялись производственные элементы, сукна коэффициентов их учабтия доллна быть равна единице:

,1.с= КМ^Н^и?,'. I) ■0-1

Г8)

Используя равенство /7/, величину овеществленного .труда но-всех трех производственных элементах матрицы /1/ иояно 'записать в виде модели:

А =

(пт ПИ10

ощ А оо д

пт

11-

А

1 ОП.

' пп

Д А А

н*,< Л2,2 М2,3

(9>

где строки подели представляют собой производственные элементы: (первая строка - величина рабочей силы, вторая - орудия труда и третья - величина предмета труда), а столбцы; - соответственно их величину. ' -

Модель, пред|}тавленная в виде матрицы в сравнении с первой /I/ содержит меньшее, количество элементов и поэтому является наиболее приемлемой для практического применения.

Таким образом, экономическая структура производства представлена в виде математической модели /9/ применительно к Изготовлению оснастки, выявляет особенности общественных элементов, определяет их кругооборот и позволяет использовать ее для управления производственным процессом.

2.3, Выбор рациональных форм хозяйствования

фирм "Оснастка" и экономическая эффективность их функционирования

Как показали исследования, в последние 5 лет в строи-.тельных организациях в зависимости от уровня рентабельности внедрялись две модели полного хозрасчета и самофинансирования, -которые основаны: первая - на нормативном распределении прибыли и вторая - на нормативном распределили дохода.'

Строительные организации, .работая на первой модели, хозрасчета, оказались скованными нормативами, так как не имели реальной самостоятельности в использовании хозрасчетного дохо- ■ да. Первая модель не заинтересовывала коллективы организаций в высоких конечных результатах труда.

Более прогрессивна^ по сравнению с первой моделью^ вто-■ рая модель хозяйственного хозрасчета, которая основана на'нормативном распределении дохода, полученного после возмещения из выручки от реализации продукции материальных затрат, отчислений в бюдиет и вышестоящей организации, аммортизационных отчиолений и других выплат.

При использовании второй модели хозрасчета устанавливается прямая связь.между результатами труда и стимулированием:.

фонд оплаты труда буцет тек больше, чей вше хозрасчетный доход коллектива.

Возмещение организациями убытков, причиненных другим организациям и государству, уплата штрафов, пени и неустоек производится за счет хозрасчетного дохода. Это значит, что имеет место такое финансовое положение, когда не из чего образовывать не только .фонд экономического стимулирования, но и форд заработной платы.

■К тому яе, при второй модели хозяйственного хозрасчета остается ряд нерешенных проблей; Вышестоящие организации как и превде остаются распорядителями фондов-материально-технического обеспечения и комплектации, лишая, по существу, подчиненные организации экономической самостоятельности и принципов самоуправления. При этом аппарат, в подчинении которого находятся организации, работавшие по второй модели, не несет никакой экономической ответственности за нарушение договорных обязательств, так как он содержится за счет отчислений' от прибыли подведомственных организаций по стабильным нормативам.

Проведенный анализ внедрения хозяйственного расчета в строительных организациях Украины и РСФСР показал, что обе его модели недостаточно стимулируют коллективы строек и предприятий в повышении производительности труда и эффективности производства. Имеющийся опыт.освидетельствует, что одной из наиболее прогрессивных форм полного хозрасчета и саиоуправлз-, ни я являются арендные отношения, охватывающие взаимоотношения как внутри трудового коллектива, так и взаимоотноиения с вышестоящими организациями. При соответствувцей организации переход трудовых коллективов на работу в условиях арендного подря- . да приводит к значительному, а' в ряде случаев к "взрывному" улучшению основных показателей деятельности организаций. Это происходит, потому, что при арендном подряде значительно повышается самостоятельность и ответственность трудовых коллективов, .их заинтересованность в конечных результатах своей деятельности, в росте объемов производства и улучшении качества тродукции, экономии всех видов ресурсов, во внедрении новой

техники и прогрессивных технологий.

Арендный подряд позволяет реально вовлечь в процессы управления производством .непосредственных производителей; при переходе' на эту форму хозяйствования повышается социальная и трудовая активность работающих, происходит значительная демократизация производственных, и общественных отношений в трудовых-коллективах. Одновременно происходит сокращение управленческого аппарата (4,5).

Учитывая преимущества арендной формы хозрасчета, соискателем (в соавторстве) разработаны-методические рекомендации по переходу - строительных .организаций и предприятий на арендные отношения. Важнейшие полонения этих рекомендаций применены в создаваемых фирмах "Оснастка" в составе ТС0''Амурстрой'; ^аль-строй'' н ПО "¿остокремстроймаш'концерна "Росвостокетрой" КЖР (4,5) ■ Для обеспечения эффективной работы вновь организуемых фирм "Оснастка" бил разработан так;:;е ряд важнейших документов по улучшению их производственно-экономической и социальной деятельности, которые положены в основу комплекса внедряемых мероприятий по:

аттестации рабочих мест, механизмов и оборудования (12) улучшение бытовых и санитарно-гигиенических условий работающих (19) ;

совершенствование структуры организации и управления производством (2,15);

внедрению унифицированных каталогов "паспортов оснастки по основным видам строительно-монтажных работ (7,8,9,10,13,20);

применению контрактной (договорной) системы найма и оплаты труда (21);

безопасным методам производства работ и др.(14,17,18). Фириы';"Оснастпа" являйся новой организацией в структуре строительного комплекса. Их задачей стало изготовление опыт->ных образцов оснастки, проверка их надежности в условиях стро- ■ ительной площадки и переход к серийному производству. Эти фирмы на договорных началах стали поставлять комплекты оснастки на участки, осуществлять монтаж на месте,' обучать рабочих безо-

паснык методам их эксплуатации, обслуживать и производить тс- ■ кущий ремонт, а по завершении ра^от - ее демонтировать.

.Взаимоотношения фирн с обслукивающини иии строительными подразделениями складываются таким образом:

Отдел инженерной подготовки производства строительного управления, исходя из плана работ и ПНР, заблаговременно до • начала строительства объекта направляет заявку в фирму с перечней технологически необходимой оснастки. В соответствии с графикой фирма доставляет-на объекты строительства требуеыуи оснастку. Производитель работ или бригадир принимает ее по спецификации и расписывается в договоре, в котором фирма "Оснастка" гарантирует исправность предлагаемой оснастки, а производитель работ (бригадир) обязуется возвратить ее в'установленные сроки-и в полной сохранности.

После окончания работ на объекте' строительно-монтак-нпй участок представляет оснастку к ос и о тру ее владельцу. В случае выявленных неисправностей оснастки составляется дефектная ведомость, которая слутт'для окончательного расчета сторон..

В хозрасчетных фирмах создастся "банки" с технихо-эконоиическиш показателями изготавливаемой ос насини, которые могут закладываться в ЗБМ.

' Анализ производственно-хозяйственной деятельности фирм "Оснастки" ТСО"Аиурстрой" и'Йальстрой" за 1989-1990 гг.по-казал их эффективность (рис.2,3).

'•1'ак, централизованное изготовление и поставка оснастки на объекты строительства позволили в 1990 г. по сравнению з 1989 г.. в"Амурстрое'|обеспечить снижение травматизма на 11,4% I на 10,9? потери чел.-дней по временной нетрудоспособности, 1 в"Дальстрое''соответственно 10 и, 10,7^. В тоже время в ТОО >урятстрой',' где обеспечение оснасткой осуществлялось традицион-, шми-методами, эти показатели остались почти на прением уровне. -,.'■• В первых двух объединениях производительность труда га строителыга-монтакных работах за указанный, период возросла ^ответственно на 11,1 и 20а в Бурягстрое - только на 0,01^.

165 4.7 152 4.6 176 161 6,8 1?$. 6,1

голы 1989 1990 1989 1990 1909 199 О

НАИМЕН. тсо ААЛЬСТРОЙ АМУРСТЮЙ | БУРЯТСТРОЙ

Рис, &

ДИНАМИКА ТРАВМАТИЗМА И ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ НА ЮОО РАБОТАЮЩИХ

□ ДНИ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ АНН/ЧЕЛ: ГОД Щ ПОСТРАЛА1ШИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ, Ч6А.

7552

5226 о,гг. =3 бобт т 677Г <178 1,С6 $оо 4 0,02 ==( 502С 1 о,»

годы 1989 то 1989 1990 1989 19РО

НАИМЕН01. тсо ААЛЬСТРОЙ Амурстрой БУРЯТСТРОЙ

Рис.2.

ДИНАМИКА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ЗАТРАТ НА ОСНАСТКУ НА 1-ГО РАБОТАЮЩЕГО В ГОД

I I ВЫРАБОТКА РУ&/ЧЕЛ.-ГОД.

Ш ЗАТРАТЫ НА ОСНАСТКУ РУР./ЧЕЛ.-ГОД

I?

Все это наглядно подтверждает целесообразность и экономическую эффективность организации хозрасчетных фирм "Оснастка" на уровне крупных трестов, ассоциации, объединений, главков, концернов в строительном комплексе.

3. ОСНОВНОЕ ВеШОАЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Выполненные исследования и разработки, внедрение полученных результатов позволяют сделать следующие выводы:

1. о новых условиях хозяйствования, обусловленных переходом к рыночным отношениям и хаз личным формам собственности, установлено, что в каждом трудовом коллективе имеются неучтенные

и неиспользованные резервы сшиения травматизма на строительно-монтакных работах, материально-технических ресурсов, и роста, производительности труда. Реализация этих резервов в определен-■ ной мере сдерживается из-за неудовлетворительного обеспечения строителей безопасными средствам! оснастки для производства . строительно-ионтанних работ, отсутствием централизованного и качественного изготовления требуемой оснастки по основным видам работ.

2. Реальным резервом существенного снииения травматизма, повышения производительности труда и экономии материальных ресурсов является создание в круптшх трестах и ассоциациях, объединениях, главках, концернах новых организаций фирм "Оснастка", которые бы оЬуществляли проектирование, изготовление, хранение, транспортирование на стрбителъные площадки, монтаж, об-слуаквание, ремонт и демонтаж.

3. Теоретической основой для создания хозрасчетных фирм по изготовлению оснастки является математическая модель экономической структуры, устанавливающая особенности общественных элементов производства (рабочая сила, орудия труда и орудия производства) в их кругообороте,и позволяющая эффективно управлять производет венными процессами.

Фирма "Оснастка" должна строить свою хозяйственную, экономическую к социальную деятельность на полном хозрасчете и.

самофинансировании, которые находят наиболее полное воплощение в арендных отношениях, обеспечивающих коллективам полную самостоятельность к материальную заинтересованность в конечных результатах.

5. Хозрасчетная фирма "Оснастка" до'лкна выполнять слег дущие функции: проектирование, изготовление, хранение, транспортировку на стройплощадки, вонтая,- обслуживание, ремонт и дешитая. * 1

С приватизацией государственного имущества и изменением форм собственности коллектив фирмы вправе полностью выкупить предприятие, превратив его в народное, акционерное.

6. Результаты производственно-хозяйственной деятельности созданных и действующих в концерне'^освостокстрой'фирм 'Оснастка" убедительно подтвердили экономическую эффективность ■ix создания. Так, в ТСО"Аиурстрой"и 'Дальстрой1'травматизм снизил-!я на 10-Н£, а производительность труда повысилась на П-20£,

7. Дальнейшие исследования целесообразно вести в нап-твлении совершенствования хозрасчета в фирмах "Оснастка"-в ус-ювиях рыночных отношений, поиска резервов повышения производи-■е ль нос ти труда за счет централизованного обеспечения строители новыми и безопасными видами оснастки для производства строи-ельно-нонтаяных работ и снижения травматизма.

л-

НАУЧНЫЕ РАБОТЫ ПО ГЕ1/Е ДИССЕРТАЦИИ . Книги, брошюры

. Пономарева Ю.П. Актуальность создания в строительстве хозрасчетной организации "Оснастка" и ее экономическая модель //Киев . Минвуз УССР, КИСИ, Минвостокстрой КЖЗР,-1969.-15с.

, Пономарева В.П. Хозрасчетная организация "Оснастка". Экономические формы обеспечения хозрасчета //Киев,Минвуз УССР, КИСИ, Ьинвостокстрой РС52СР „""1990.- 57с.

19

Б. Методические рекомендации и пособия

3. Пономарева Ю.П., Копачевская Т.Ю., Гордеев B.C. Методические рекомендации по проведению вводного инструктажа по' охране труда //Киев, Минвуз УССР,КИСИ,Наука.-1989.-44с. '.

4. ^аиецС.И., Ковалев Н.С.,Семенченко Г.Я.,'Пономарева Ю.П. и др Методические рекомендации по переводу на арендный подряд предприятий строительной индустрии//Киев,Минвуз УССР," Минстрой УССР.-IS89.-ЗОс.

5. ^ашец С.И.,Ковалев Н.С.,Сеиенченко Г.Н.,Пономарева Ю.П. и др. Методические рекомендации по переводу на арендный подряд производственных подразделений строительно-монтажных трестов' (объединений)// Киев: Минвуз УССР, Минстрой УССР.-1989 ,-28с.

6. Пономарева Ю.П., Гордеев Я.С., Кравченко Л.Ii., Бродская Л.С. Методические рекомендации по проведению оперативного контроля за состоянием охраны труда в строительстве//Киев-.Минвуз,' УССР, Минстрой УССР.1989.-13с.

7. Пононарева Ю.П.Даыаркина И.Н.,Худякова H.A. Каталог паспортов основной оснастки для безопасного ведения работ..Выпуск .

* "Шонтаанне работы"// Киев: 1)инуралсибстрой РСФСР, УкрТНИЛОйС КИСИ. -1989. Л73с.

8. Пономарева Ю.П., Таыаркина И.И., Худякова H.A. Каталог паспортов основной^оснастки для безопасного ведения работ. Выпуск "Сварочные работы"//Киев: ^инуралсибстрой РСФСР, Укр- . 1НИЛ0ЭС КИСИ.-1989.-58с.

9. Пономарева Ю.П., Тамаркина И.И.,111ебек H.A. Каталог паспортов > основной оснастки для безопасного ведения работ. Выпуск "Ка' менные работы"//Киев:Ыинуралсибстрой РСФСР, УкрТНИЛОЭС КИСИ.-

1969._71с.

iO. Пономарева Ю.П.,Тамаркина И.И. ..Худякова H.A. Каталог паспортов основной оснастки для безопасного ведения работ. Выпуск "Отделочные работы"// Киев: Минуралсибстрой РСФСР, УкрТНИЛОЭС КИСИ.-1989.-74с.

20

11. Ваи.ец С.И., Пономарева Ю.П. и др. Методические рекомендации по управлению экономическим соревнованием в строительство// Киев: Минвуз УССР, Минстрой УССР.-1969._30с.

12. Миронова -В.Г. .Пивовар-В.Н., Йоноиарева Ю.П. Аттестация рабочих мест,механизмов и оборудования // Киев, КИСИ,-1969.-88с.

13. Понокарева-D.n., Тзмаркина И.И., Каталог паспортов основной оснастки для безопасного ведения работ. Выпуск "Ремонтные работы"// Киев: Нинвостокстрой СССР, УкрТНИЛОсС КИСИ.-1989.-101.'

И. Петорсон А.П., Пономарева Ю.П.,Тамаркина И.И. Полояенпе об охране труда в строительстве // Киев:Минвуз УССР,Минстроя УССР.-1990.-19с.

15. Пономарева Ю.П., Ордынский B.C. Положение'о функциональны; обязанностях должностных лиц по охране труда в организациях (на предприятиях) Минуралсибстроя PCiCP// Москва: Минуралсибстроя РСФСР.-1990.-127с.

16. Пономарева Ю.П., Гордеев B.C., Ордынский B.C. Методика

по ведению документации по охране труда в строительстве// - Киев-Москва: Минвуз УССР, Минуралсибстроя РСФСР.-1990.-28с.

Л

17. Пономарева Ю.П.,Ордынский B.C. Методические рекомендации по организации охраны труда в строительстве в условиях хозрасчета и самофинансирования //Киев-Москва: Минуралсибстроя PCiCP, Минвуз УССР, КИСИ ,Наука.Л990.-30с.

-18. Пономарева Ю.П., Ордынский B.C. Рекомендации по организации работы по охране труда в строительстве в условиях хозрасчета и самофинансирования //Киев-Москва: Минуралсибстроя РСКР,'Минвуз УССР, И1СИ,Наука.-1990.-27с.

19. Пономарева С.П., Миронова В.Г. Перечень наименований профессий рабочих, занятых в строительных организациях и на предприятиях строительной индустрии с отнесением их к группам производственных процессов в соответствии

со CfLiII 2.OS.04-87"Административные и бытовые здание/Москва: Мпнуралснб строй PCiCP.-I99Q.-I4c.

20. Пономарев а Ю. ПТамарки на И.И. .Худякова. H.A. Каталог паспортов оснасткн для безопасного ведения работ//Киев: Минуралсиботрой 1СФС Р, КИОИ. - 258с

21.Пономарева Ю.П.,Вашец С.И. Методические рекомендации по пере -ьоду организаций и предприятий на контрактуню(договорнув)сис-тему найма и оплаты труда/Лиев ¡НПО "Украина",КИСИ.-1991.-44с.