Организационно-экономическое обеспечение снижения цеховой себестоимости продукции в трикотажном производстве тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Организационно-экономическое обеспечение снижения цеховой себестоимости продукции в трикотажном производстве"

лз^лпт'лскт: ОРГ/Ч ТГУ'.'>"ТГО КТ^СЧПГО ЗЧАМЗКИ институт .

TIKCI'.Í^TO'.; - ГГЗГЯ};'. ПГО TíüT^í'KOCTii íif/вни С.M.КИРОВА

Ш пррвах рукописи

ГР'ТОГЬЗВА Пета Захаровна

ОРГАТдаЗА'РОШЮ-ЭШЮЧ'ЧЧСКО:? 01ШЬЧГСКИЗ СНГСЗШЯ ЦГЗХОВО-1 (JSFiCTO'niOCTf* ГРО !УД1Г' в ТП'КОТШТОМ ГР01Т330ЯСТВВ

Спвшшчытостл 08.ОС.28 - Оргатг'зрция ггпо-гзвотства

/тякстттльнпя промышленность/

Автореферат гшссо-ртрют чя СОТС7ПЭТ9 ученой степени •"'•">г« техтгтясотх яяуя

Ле-тнг\т lf'PO

. Работе выполнена в Ленинградском ордена Тоудоного Красного öHaverot институте текстильной и легкой птшмшдо'шости имени С.?;!.Кирова.

Н а у ч н н й руководите л ь -

канаиярт технических кчук,доцент Лруэгпльския И./-!.

О ^ и ц и a л. ъ н ы е оппонентн:

доктор технических наук,пр»).ессор Порогов K.M., ИоГУ кандидат технических наук, доцент Счзоно» A.JÍ,, ЛГТЛП

Ведущее предприятие-Ленйнгр'1 некое ПТО "СерзеПтрпкотач"

Заиптр диссертаций состоится " " tyx-tt-ü'bi\Я НТО г. в . час.на зясодянии специализированного Советя

'Д С63.67.С2 при Ленинградском ордена Трудового Крпсного Знамени институте текстильной к легко? проун-ялэнности им.С.М.Кирова по адресу:. 1Р1Сб5,г.Ленкнгряя,ул.Гернеиа, 18,суд.241.

С диссертацией можно ознакомится в библиотеке Ленинградского ордонй Трудового. Крясногэ Замени институте текстильной и легкой промышленности им.С.М.Кирова.

Автореферат разослан " 31 " О К 7 Я eil 3, 19Ш г.

Ученый секретарь спвирялнзирова-нного Советя

Л. Т.Н., ПрО^ООСОр

.Л.Толкачев

Актуальность уункн.иошпдавания предприятия - удол-

летвоъзште нчродоохоэяйодокпои потребности в товарах и получение хозрасчетного дохода. Результативность производств?! будет той ваша, чем ктае общественно иеобхоцмдаз затрат н& единицу продукции. С их уменьшением возрастают прибыль и хозрасчетной доход предприятий, что является необходимой предпосылкой реализации их самоокупаемости.

Ориентация хозяйственного мехшызма на рнночныо отношешш ставит парен предприятиям /объединениями/ на новую качественную ступень задачи эдДоктеннсго использования производственных ресурсов и своевременного выявления резервов производства, обес-пвчивгшвих снижение себестоимости продукции - важнейшего источника увеличения прибыли /дохода/ хозрасчетного предприятия.

Поворот к потребителю в полно!! мере мочет бить реализован только при ¿¡.оршровании нового экономического иичлешя кяк у руководителей производств.*., ток и у непосредственных исполнителей. Поэтому в решении пройчеш ст'яекия затрат на производство продукции вялшую роль приобретает совершенствование методов хозяйст-вовупия в области орпчп-зйшж труда, про'лзводсгва * управления.

От применяемых форг/ и методов организации производства и труда, эффективности воздействия экономических ричагов и стимулов зависит рерлкэация потэнциачышх вожохтствИ роста производительности труда.

Орган [зациочнне решения по снижению себестоимости продукции позволяют получить дополчителышй .тгото" за счет сокращения материальных и твудовых затрет в цехах основного производства. В этой связи особую актуальность приобретает разработка комплекса мероприятий по опганизацтснно-эконошчэскому обзспэчению снижения цеховой себестоимости проекции в трикотажном производстве.

Вопроси северпэ!1ствов'»«'н организации производства, труда г.

управления на предприятиях текстильной и легкой проемшденности нааии отрот.енне в научних трупах Ф.щ.Еезпудного, М.М.Варковец-кого. Л.Я.Нчхктиной, г,'.й,1^у.паглн0й, Л.Л.Гинсбурга и других.

• Несмотря на значительное количество исследований по данной проблеме многие ее аспекты недостаточно изучена» нелрягдзр, методы стимулирования и реализации воэуонностей каждого исполнителя в условиях подряда, метода оценки ^/.активности инженерного трупа, попроси оперативного управления резервами снижения себестоимости продукции.

Недостаточность, а по отдельным направлениям отсутствие разработок указаниях вопросов применительно к цехах трикотажных предприятий к определили внбор тег.а и-сслеиовония.

'[ель и з''дпч/ исследования. -Целью диссертационной .работы является разработка теоретических, г/етодчЧосккх к практических ¡вопросов органи.яашонио-зконог'^чзского 'обеспечения стегания паховой себестоимости Продукш-В! В тркКОТГШЮМ производство.

3 соответствии с этой целью в диссертационной работе поставлены и решены следующие задачи:

определить роль и место показателя себестоимости продукции в условиях соБеразиствова»ня хозяйственного «вхаичзмз; '• •

проанализировать щхзизводстввико-хозякственную деятелы'остъ П0.-р?13деле!П1й .трикотажных предприятий с целью изксканяя .резервов и повкаенгя- з(;&ективяости производств.'?;

разработать комплекс мероприятий по оргаш^зацконно-эког.о;.®-чэскоку обеспечения сняжеи-'я цзховой себестоимости продукции;

усовершенствовать систему сти'.^/тпфоеглшл труда рабочих, руководителей и специалистов иодразделет.я в новях условиях хозяй-строллн'тк;

■ усовер^нпствовг.ть кеханнз;.-! управления резеда:"" сшгянгтя

.цохов^; се »зсто-имост"; п"одукц1г:< на осюяе 'пспольяов-.'икя зксню'.'-д-

'¡•р.г^т./оч-о!'' т.-. ¡.ижхетсл."Ч"!ские. основы организации. ггро:;зводст-згт::!Г в п-зхгас/тртлгатодп-а' яредпрпя- -

топ. ... . .

0:1">3!;тог.г ':сс.ч-?ттог,';ир.я в соответствшг с аелко'и зэдачргд; дассерташ'окчой гя-боты .и и <5 рани • цохк-:по .мзгатсетзшг». ворхшсг три- -котслких- издбЯ!!*: о котэтшзг гж.шпи.-ЛТГО Л'Севзи1трпкот£Я?;'':1ифор-: -мг.'щют-гно:;• йг.'зой кселедовгжя'поаяумклв.ютерталк. отчетов прел- :-протай и объед:ч'ен:^::с ..

^^точогп^ч^^-'я осплго мптстпсч -•усслэдд-п.тотяу -Тебратс-.'." ческой' к мзтозогогкческой-:основа.4• •днссвртрдиоппого-:исслз•.ювания .... ярилось' корке:; стко-лэнкиско* •учвшта- о про:*зшцстпэ псстановле- . -нчя ш^р-пгг и щ.'свчтельстг.з: по: хозяИствешяа: • вопрос»:^ т.лгае" г псслечовтитмя улонюг:поптро'^лепад орг?1гтзатаа: производства;к труда,:., хозяйственного- ггпсчйп'лг пршлвнекччг экодагажо-датедитстоскгас мэ- -тодоп. .

¡1р'А :Выпол'г1ега*1Т:рпботн' пт-пме наш; метод -групотгоовояр сргвнз-: --нпя,- ииче:,снш', экспертных1 оценок!^орреляшздтто-рэгрессконный::., аналяз;'Г1;еоркя'вероятностеа^'^ра^в;^!твткиг:шожеств;- .

ТЬучнля гюпт'зк'у ' т:созгдагт!то1пю:д:.р,'н1оти . япчлгоч-пйтся в. еле- -дувщем::.':

разро.ботон грей'- оргаглзпционно'^эколожческого: обеспечея-гя .; цеховой :сейасто.ч?.!ости продукаитх;''';

прецложак^што.ц^йрмкрова.ния-'Ш респрацвлениягфопда-оплаты л; труюу • пршраспростраяеяи:':; подрядшдапретщшжгорганпзэдак.; труда ;. на !Крущше! структурные.! подразделения;1;.; ... '

усовер-иенстзоватт штод'оцанкжгтрудовогочБКлада'каждого 1ра-?..-. ■-5ОЧ0ГОГГЭДЯ чего [пре,дло;да1Г-'гога-затвль^т.у,тат^

и сложность--труда ц^; • . . ' —

о *"'•'■

о предложен мэто.ч:,таюгосркг?эряалЕ,юЗ ■'коа.тэксной-.щвшяг..,; •

Б

. оф}активности инженерного труда по лингвистическому описанию ецгшйчнкх критериев;

разпаботан алгоритм рациональной расстановки рабочих по технологическим операциям в условиях совмещения смегшух' щюувсеаЯ •и его ре&лиэзцкя на 2Ш ire основе имитационно'м кодилировц'гля.

Лостовешость результатов подтверждается положительным эффектом внадронкя практических рекомечдяачй, адекватность» по-'строения эконоюшо-уатедктнческих моделей.

Практическая значимость работы состой? в том, что применение результатов исследования в цехах трикотажных предприятий будет способствовать более полному использованию органт-зацеонно-якономичвос;х резервов сотжения затрат на производство продукции.

Разработалшш нпучио-штодччэские основн и экономико-математические модели позволяют:

установить размер док да оплати труда подрядного колчвктявв ча основе научно обоснованных нормативов оплаты труда, обеспечи-В'шгет. повышение стяцулируквдай толи заработной платы;

создать шханкзм обоснованного распределения поощрительного • фонда , повидал том самым коллективную заиитзэесовсиность работников в конечных результатах, труда;

распределять поощщтелътИ цющ vexz по группам работников и бригадам, учитывая одновременно ектавность их работы и значимость труда .для конечного результата .коллектива;

рационально использовать енрье и оперативно управлять уровней материальных.затрат; .

эйектчвко -спользоветь трудовые ресурсы в условиях значительных отвяоиеячй численности рабочих по-техиолотаческум операциям в. их произйэдетольно'йть. труда» оперативно вырабатывать хо-элРОлмнлрв рвчютея по сцл'гангго .ч:-трат нч обработку .-продукция, tfni? деяние {.сзультЕТов работа.*} Яен'нп^.дскрм- ПТО "фасное

Знамя" позкалило -¡слу-"'';- г< ••:•'• : ■•:.■ •• jv-k.-o-.::'« а;кт в суке 36 тле. ру.ИеЦ, 8 цехе л 1 Гулско;* трико?'!:--:»«; ¿лбряки - 15-140 рублей. ...

Апрог^нин р-'боти. Результаты исследования составляет основу научного отчета "Разработка » внедрение новых экономических методов в области оргг-нлзацеи и управления производством но примере ЛПТО "Красное Знамя" /№ гос. регистрации 01800С00838/.

Основные теорэтяческио положения к. результаты- доложена и получили положительную оценку на школэ-согкнаре по коллективному подряду, проводимую Ле:сшградышм ПТО "Севзалтрикотая* /Ленинград, сентябрь 1289 г./, ко конференции' студентов и молодых ученых в датЛП 'С.:,1.Киров-л /йеншград, апрель 1289 г./, не крат-косрочпом соданарэ "Опит работы предприятий, текстильной и легкой проли'пленчости в современных условиях хозяйствования" /ВДГГП,. февраль ISiO г./, на заеедатп! кафедры'организации и управления ЛШП ws. /Лзклнгргт, сентябрь 19S0 Г./.

По результатам вмяолнвшшх исследований опубликовано 7 статей. •

Структура и rnrfnTH. Диссертационная работа состоит из

введения, четырех глав, заключения, списка используемой литератур« и приложения{ содержит 175 сгракнц машинописного текста, 53 теблапы, 10 рисунков, 12 прклочеекгй; список основной исполь-зуеггай литературы включает 59 наименований.

СОД,¡ИМИ® РАБОТЫ ;

Во введении обосновав:-ется актуальность темы послегования, учитываются цель и задачи работы, «оказана научная новизна и . практическая значимость полученных результатов и Выводов.

В первой главе "Аиаляа -эф; ектявяоети производства в цехах трдаота*яшх предприятий" иэлтеяп методике, экономического анализа

° о

по основным направлениям пройзводствзшю-хозп!;стйеипой деятельности подразделения с ззкоичаиншл циклом производства гоювпх изделий. 3 качестве базы исследования выбран« цп-:э по выпуску изделий верхнего трикотгкза с котоншх кг?!л-»л Ленинградского НТО "Совзаптрмкотел;".

Обп;тн,'п зсдачауи такого исследования были; £о-ъжс-ов1Ч"в объективной оценки достигнутых результатов, выявление.и измерен;:© резервов яовы-ления эффективности шю'иззодотва я качества работы.

Анализ провоцчлея по ос!!0знц;,'> на.прашшния:/: выполнение государственного заказа и а.п&якз общих рззультатов деятель-тоста цеха. Лдл оаенк» выполнения плана постовой продукции в соответствии с жклтечг.ии.'л договора г,:;; прошЕипзгрэван' ряд показателей выполнения слана. г> натурально:/. выражении, в -ассортгн/оит.о, лю объещ выпуска продукция в оптовых ценах -и ценах нормативно-частой продукции. В ходе исследования был:: установлен!/ пркчкчк, ви-зывпадле отклонения этих показателей, тпболзв эятояод»: из которых являадся изменение ■ номенклатур*.' атруктугы ассортимента, шкалы размеров, артпч/ия выпуска и низкое "качество прсиукгнь:.

В ъезульткте аншпза текущих результатов деятельности цехов было установлено, что затоаты на производство продукта- возрастают, а увеличение прибили обеспечивается не за счет ре&льноро снижения себестоимости продукции, а за счет повышения цен на лез и ассортиментных сдвигов при гтщихся'ьнутрнп^о'дзпонствен'-тпс резервах^ В этой связи, в условиях сиш^ишшсчровгл'ия предприятия, необходпглш условием которого является а. йективное исполь-. «яванке пропзводстпетяш ресурсов, представляется аелзеообааз^к'л разработать комплекс мероприятий по оагата-зацаотго-экоког.пчос-шлу рбвсггачэн;-«) ен.яечля цеховой соЛзссеишсти '»редукции.

]уч втоуои главе "Основы. оргшг-.зацуоип-зкот-ю/тчаского ог>ес-почечия си г<"шпя 'цеховой себестоимости иг.олукн:-'"" тРссга-.ту-з -:отся

теоретические осчог»п "• ■у-.^- - .до гзггосч не основе анализа на-учно-техчгчоехо?! литес-чтуры, Ни-:; ::л'01!лз1г;:й партии п правитвльст-ва ПО ХОЗЯКСТЬ'ЗН'Ш« БОПрОСЗМ.

• 3 решении проблема обеспечения сникения затрат на производ- • ство прочукцш? важгая роль отводится обобщающему показателю всех видов затрат - себестоимости проаукцш.

. • ]1 условиях освоения нового хозяйственного механизма, пере-' хода на оыночше.отношения роль данного показателя возрастает. Это обусловлено рядом причин:' показетоль себестоимости продукции неразрывно связан со всей системой абсолютных и относительных параметров эффективности производства и покаэеТеляк», характеркэуодкй потребительские и технологические свойства продукции;

'. анализ себестоимости продукции позволяет выявить резервы повшлек»?я.»¡•лективностй производства, тек как снижение затрат на производство продукции является необходимым условием самофинансирования и самоокупаемости предприятия;

прта знеяие показателя себестоимости продукшш .для оценки результатов 'деятельности являэтея важной формой распространения полного хозяйственного расчета на деятельность структурных единиц и подразделений;. '

себестоимость продукции отчетливо показывает, насколько экономно и рационально, используются-уетериальнне, труцовиа и финансовые ресурсы на всех стадиях и уровнях производственного процесса, поэтому в условиях ориентации предприятий на рыночные отношения, расширения маневревяоети в производственно-хозяйственной деятельности показатель себестоимости продукции должен стать ориентиром для принятия управленческих решений я разработки ке-ханяздав, направленннх на снижение уровня затрат на произведет-' .во ¿рочукциг;. . ■■> с

О г

Анализ особенностей ¿орифован'я цэховои се^естоикостп про-п;.кд!»' верхнего трикотаж с. котонных ма-ш'н показал, что при вы-' соком уровне маиппшо-ручних и ручных операций, разтвкгодкости Е'ссортжента эффективность производства определяется не только и]-оиаволйтол1-иостЬх> оборудования и рациональностью используемой технологии, но тт уровнем органлзаци> я управления производством. 'Гак, согласование виполнэнкя проязводстпешшх заданий на все« ра:к>чг;х местах, распродоленле &/нкш:й в бригаде, своевременное ¡'0гул;!п0ь'л(те производства способствует рацнонлшюму использований! мгтерпяльншс и трудовых ресурсов. 3 шэультате повышендя творческой актйкнооти работников растет их производительность труда за счог лучшего использования уровня квалификации труда, сокрешопия чисценности работай*«:« в результате сндяенля целодневных и вчутрасиеншх потерь рабочего вро«сю:, улучшения нордаро-ваипя труда и применяемых »хрргг и с':;сток оплаты труда.

'•'знскакию новых путей и еозмояностей сттккя затрат иа производство продукции способствует р?з;«боташшЙ кяасг таг орган ■■'заинонно-экономпчоского обеспечения сн'-'ения цеховой себес-таи"ости продукции,.представленный на рис. I. !!к основе тезрг«-ботанкого графа бшк выбрани основные напревиен'.тя ясохедппэгкя.

В третьей глар.е "Соверткзнствогш»*е счстемы йтоупгров-.иия труда работников" обосновываются метода «орхгрования и раенре-долэч;'я :].о!-';а оплаты труда подаазцэдгения, а также »«эд-опн объективной опенки трудового вклада каждого роботкска, в том чт с~е активности инженерного труда, " Ре^етпе зу,ночи повидюдоя чт-сласго»: укпвности рзбот'П'к.". реализуется кри (¡аспгострчмдаг; подтыд'Д.'х кр/ицилар аа сстг*^ «плат/« грум раоочнх, да.'люггтолвй ь срзцч-ч-г*сто;> пук?. ут;?ь-ч носбхо:ш:,аога разаабаткн .чатоД|"и-с":о7 а обаятечог -я г'а :" л •>тпх вопросов в цв^ах трн/'от.'г>-х ¡:г<>1»п»г;т5Я, п^-отлагао-гся

и

й}'Гаш-:зещ'ошк>-зкоиэ^ачоского обеспечения снижения цэхоьой себестоимости продукции

У, - СОЕОрШЭНСТЕОВ-ЧНКЭ ОрГ'-ИИЗПЦМ". производства; У^ - усилонле воздействия акопомчческих ркчагов и стимулов; А( ]/,и юиульное использование средств труда, предметов труде; A3 - сэвер13энствопгио;е орган., заш-.u трудч;

- соя»}мапствованпв илаи^ровгитя; А-5" - езчерпзкетвоваппе упр^дчения;

- солэр'азнствовгшк« оперативного контроля и регулировгнкя про'-'дао^стй".;

- ргзв1',т."е хози -стеатюго рясчэта;

J>z совершенствование нормирован*я труда вспомогательных рабочих " р'Иотнтког; fïncoiropuopo труди; fib - соп-этаяче иядивгдуг дмп-гх п кол«ектлвпых .¡огм оплати тоуцо; fiç - совертюнетвование катодов распре дедошя заработной плати; Р$ - со1<ерт)еиствов;ш>:е прэм^алыч« систем;

fie - йсп-'.'льзоя'лг. 9 3 ч. 'эктлбннх j.opm votvùibhoro и МаТврИаЛЫЮГО ÏÏOO,';* аштя.

процедура формирования ¡.онда оплаты труда подразделения.

Величина поощрительного фонда подразделения, используемая для стимулирования элективного труди работников, зависит от выбранного базового норматива, оплати труда. Проведетане исследования возможности использования комплексного порг/лтивп в условиях трикотажного производства показали его непрпедшжость из-за значительных отклонений по «оиду основной заработной плати у рабочих-повременщиков и работников инженерного труда, а такта из-за значительных отклонений суш премиальных выплат в случае структурных сдвигов в ассортименте. Поэтому (;онд основной заработной0 платы предлагается рассчитывать на основе отраслевых нормативов численности ti оплаты труда.

Величина поощрительного фонда зависит и от уровня .хозрасчетных отношений подразделения. В условиях работы цехов тоикотаи-яых предприятий поощрительным <1онд скюднлчотся из прэмад за общие итоги работн коллектива, экономия по фонду заработной платы и доплат за экономию материальных и энергетических ресурсов.

Усиление стиг-улиругощего воздействия заработной плчты зависит как от используемы* методов распределояия по труду по бри-ГПЦ9М и группам работников подразделения, так и мечяу членами бригады. При разработке метопов распределения коллективного выработка били учтены OCHOBJW9 требования, предъявляемые к ним: объективность, простоте И наглядность; прямая зависимость оплаты и стимулирования труда с конечными результатами; повышение заинтересованности каждого работника в результатах труда всего коллектива.

В условиях трикотажного производства паедтожен ?„гетод распределения поощрительного фонта itexn пропорционально ^-ктичопки начисленному фоту svpatfvrvoii плати брппагтч, сгадраектнт.огпиа.'ог.-у на . ¡"'г^чт ptv?!a-K»

Поощрительны;' Зонд t —oil бригады /ЯФ^,-/ определяется

по цоомуле

к - ^ ■ , /

'Ч - Iff - > /2/

rue (1?ц - поощрительный 'цоцд цеха, руб;

tyiflfyl- cyvwa ';»:кт'«ескоп заработной платы ¿-ой бригады с учетом доплат, на которые начисляется премия, руб; кп; - kooil» гцквнт пройми;

Hipi - процант презри i -ой бригада; Пц - процент tipor.:i?'-f цехи; /7 - чнедо бригад.

Поскольку коэффициент трудового учпстия /КТУ/ при всех его достоинствах не уччтнвает дополнительного стрмулииованяя рабочих за сложность пеботи и интенсивность труда, то для оценки трудового вклада каждого рабочего, в том числе линейных руководителей и спецчел 1стоб предложен коэ&ицпент ектквности труда, определяем^ по <|ор.*уле

/{ЭГ - КИТ" КСР* К ГУ / /3/

где КИТ- коэффициент пнтопст'вности труда; КСР- коэ дя!.гент слопиостн работ; КТУ - ко:ч/« ••«" :пт трудового участия.

'.".о ад ипгэнт интенсивности труда для рабочих-сдельщиков ощ.'вчочяется ко:> .vweiP'OM яипочяепчя норм якрэботки. Для рас-•tvtr jto.'.-J<"!4V"?'rr.*i :'?т«*»спр''остз труда рпбочях-повреиеишхов

/ КШП/, т*-кояо>гт«?тсЯ г спеш'а листов поди >эделения /КИТрЛ/

;г а '(."о".'>,л!! А а; д-тлн

„,1Т - Эп+Wlo.n.

ПИ I

П ФЗПо.а. /4/

KWlp.c.- wnS.p.с ' 7 ь'

vjsa%t3fAr экономия по rj^ouqy основной ап.р'/¡oTiioi: плати тбочнх,-повременцнков, руководителей и специалистов подразделения, руб; fjfl, основной заработной платы по нормативу соответ-

ствующей категории работников, руб.

Коэффициент сложности работ ввиду различной знчч.икэотв труда кеядой.профессия для конечного оеаульт.чтн коллектива предлагается определять по формуле

/6/

где (lj - процент прею«! у -го рабочего /величин;, постоянная/; fj(pl ~ процент премии ¿-ой бригады, определяемый по полошил» о премировании за выполнение основных оценочных пок^агтелеЗ.

Коэффициент труяового^учм.стия рабочих устли-чв-гот^ется с учетом повышающих я понжкепцих Акторов. идя {«зсчетр ч'ГУ руководителей и специалистов подразделения прэ .,ч.".гаотся "епош.зовпть экспортную систему li'JffiF-T, разработан'гуо в 'иПЯйероти, отличительными особенностями которой являются:

индивидуальная экспертиза, что обеспечивает объективность высоких оценок;

использование ЛВЯГВЯСТГОвСКОГО описания для олзнки объект« вместо числовых значен'^;

получение комплексной оценки ь условиях неопреда ценности, так как объект оценивается с учетом компетентности эксперта и важности критериев.

Основой экспертной системы ЛК&'У-Т олуяит мбтедатчческий егдаарвт нечетких кйожаста, позволяяцмй превращать оценки в вида евяаы&пя их с ; ункш'ямп приначлежносгр, в линглистячесгга

термн:

Код

Абсолютно лучше нормы Очень существенно лучше нормы Существенно лучше норгл; Ляянэчктедьяо лучше порт®

Одеж-га

С1

кт

П

ОХ

ЛХ

ИХ

Реэч-зчитеяыю хуад яормн •'.'УФЗСТВОПНО хуже нормы Очень супе ?тчачно хута норда ЛЗегтетТР норкн

"пр'УКч'ая иг'.плсазш'нн «тодог- в цчхнх трпкотржввх нреппри-лтг.а пстл.чр''1'лг> 1.x пр'тегмяюоть, так кчк отклонокия составили \:енео 5

1: о.ч гтаве "Ссвер-оапствовзнив управления резйрв?5»и .

е;г'!:;.ч!;!-я с«аестои\<-;ст1' продучцик на основе использования эконо->.;по-5.-"?-';г,;"г,:<!еск;!х г/.етшюв" поетгвлчнч и решены задачи оперативного хг<р:-ктагп, сиособствушиа региональному использованию сырья, труоаь'х -ес./рсов г' стютрвкър'ю!! выработке лвавмьных рэшепий ко рогуг'-роьг-ты уровня затрат на производство продукции.

С этльа национального "спальчоваяпя сырья и оперативного упр5ил""иг!и у роняем оттериалъншг затрат на производство продукции получен» экого.шг;--о-уптй№ткч«скя<» шделя зависимости себестоимости изделия / у / от когч^-ппиентг выхода готовой пролужлт ИЗ 1 кг сырья / X /.

"ссл^сп тиэ осуу^стл 1Ч';оеь о покоть».« коргз.тжиокпо-'г'.ггчс-с^оччото гу газ ■ <, Р у<=..;у.ч">г ТР Т~- ураап^игтч, орпатгг'^'гз з"-гхем-.'Г'от'ч у от х Т7Я а а■•;/а"г":':>Р тт-уппк - дае-теу;' га т.зретя-¡юл т»я~л, гг( !•"'• и:>г!п:ц!'т.п." инт'.* ' "3 '.•««•'СТУГП-

това^о'.1 Т"( ••н.птатнел УГУ , СОеТКетСРОТ'ГЮ Г"/9 :т т:д

у= к1,гь +2,г32 /7/

</- -5,525 х + 0,457 /б/

у ~ 19,15"- 4,62 х-+

Проверка значимости коэКиииентов корреляции мезду >';;-акти-■ яеским и расчетными значениями по критерию 5ишера показала, что для всех моделей они значим!, а модели адекватны реальным экономическим процессам.

Предложенные зависимости обеспечивает балансовую увязку в производственной программа показателей выпуска продукции, потребности сырья и себестоимости продукции. В силу этого их использование в оперативном управлении при ассортиментных сдвигах продукции позволяет принимать решения по регулированию уровня материальных затрат. Ькономико-математические модели могут бить кс~. пользованы также в планировании цормировения оптимального портфеля заказов, максишззирущого хозрасчетный доход при имеющиеся ресурсах, а также при планировании мероприятийпо экономии и ра-. цйриальноку использованию сырья.

Эффективное использование трудовых ресурсов в условиях совмещения рабочими смежных профессий, значительных отклонений численности рабочих по технологическим операциям и их производи-. . цельности труда достигается рациональной ц< расстановкой.

Анализ явочной численности рабочих по прохвостам и их производительности труда в течение года позволил выявить их случайный характер.и найти эмпирические функция распределения. В силу значительных колебаний этих показателей не отдельных технологических операциях возникает избыток трудовых', ресурсов и полуфабриката, ненужного по условиях сопряженности на других технологических операциях. В результате этого нарушается ритмичный выпуск продукции я соответственно увеличиваются затраты не производство

продукции, так кпк степень выполнения планового згдашя для производств с боль«!км удолышм весом тяглто-ручтах и ручных операнд определяется выходом рабочих по профессиям я йх производительностью трулч.

Цель» репепкя задачи ряцпотмльной расстановки рабочих по технологическим операция?/! .является обеспечение Гу-лксимвльного выпуска про пугача по ассортименту с «аним?льяым объемом незавервен-ного производство ирг. кмовдтасся трудов!« росурс&х. Для резония зтоИ задачи разработан алгоритм рациональной ресстановкл рабочих, продусмятрив^адий их перфа спткзделеяко по технологическим операциям в соотпзтствич с плакируемым ассортиментом. в зависимости от фактической численности рабочих, Еи-чедшх в даннуо смену.

Експер-слентвльняя проверка разработанного алгоритма проводилась на основе киктгчглонного моделирования выпуска, продукция в цехе верхнего тр'!кот.?>л ЛГГГО "Красное Зягля" в течение- одного годя. Пр? этом моделяров?лся внход рабочих и их производительность труда .по технологическим операциям, прово.^лесь' рэдашэль-ноя р'-сстановкэ рабочих я определялся выпуск продукции.

Кштацвопное коделировзнпе позволило''рассмотреть несколько альтернативных вару-аитов производства, как для оптимальных, так и отличных от них условий /табл. 1 /.

Таблица 1

г-езу.тотпты даптоционяого оксверимчита.по вариантам

План в

",'!одед!'7.оваг1гшй выпуск продукции по, вйотянтйм

'.Ъдель ,„. крк вгшгаигльной при росте птзояэводителькос-

|у» ря-сстг'Иоаке ра- т:т трудя т___

__________^___________2 %■ • ______

7165 . 15?' 130,8 143,7 157,2

7*.Ч7 3:0 В -325,S ..339,4

7Ш4 #47 234,7 230,8 242,3

7.177 ' ' ' iioi.fi - C76.8

В результате проведенного имитационного эксперимента удалось установить, что внедрение алгорята» р'лционачьнон расстановки рабочих позволяет обеспечить более ритмичный выпуск продукции, однако для выполнения планового задания этим цехом за мосяц не-обходиш реализовать ряд оргятзеционно-экономичаоких уероврия-тий, способствующих росту производительности трупа, на \ %.

вивсщи И РЕКО-ЛЙЦШ^Г'

1. В.целях сокращения затрат на производство трикотажных изделий в диссертационной..работе разработано орган';з".адонно-эко-номическоа обеспечение.снижения цеховой се '.естолмости продукции.

2, В условиях ориентации предприятий на'рыночные отношения, расширения их маневреинооти в производственно-хозяйственной деятельности роль шказаталя себестоимости продукции возрастает, так как себестоимость продукции дол'кчз стать ошентггом - .дпя принятия управленческих .решений л разработки механизма, направленного на снижение уровня затрат на производство проекция.

3. Анализ текущих результатов деятельности цехов трикотажных предприятий ЛПТО "Сев заптрикота-it" показал, что трудовые коллективы недостаточно заинтересованы • в - реально!.! снижении себестоимости продукции, а увеличение прибыли обеспечивается за счет выпуска более выгодной продукции при илгеоцихся внутрипроизводственных резервах.'Осноетоет! причинами, виэквающдш отклонения показателей объема производства, являются изменение номенклатуры и структуры ассортимента, шкалы размеров, аритмия.выпуска .и низкое качество продукции.

4, Анализ особенностей формирования цеховой себестоимости продукции верхнего трикотажа е котонных-маши показе л, что при высоком удельном весе ь'антинно-ручных к ручных-операций, разно. выгодности ассортимента в&ектлвноеть прог.зводстга определяется

не только производительностью трупа и рациональностью использу-емо'4 технологии, но и уровней организации и управления производством. . ■

6. Для орган«.?а:тонно-эконо№<чесКого обеспечения снижения цеховой сабэсторшстя продукции в трдготатчом прохзподетве предлагается комплекс мошпгиятий, включа*идай решение задач по совар-«виствовошш системы стимулирования труда рабочих, руководителей сяйцт»ллстов, а т,жт по совершенствованию упрявлаяля резервами снжснггл себестоимости продущяп.

6. А алчно систеш сти'/ул.'фовгния труда рабочих, руководителей и спецнчл-;стов основных цехов трикотатинх предприятий позволил сдолпть вквод, что в современных условиях хозяйствования необходимо использовать системный подход, увязывающий методы иорь^ированпя и распределения ёондо оплота труда подразделений

с методами объективно!! оценки трудового вклада каждого реботшта в конечные результаты.труда.

7. 1! условиях тр'/л<оте.х-гого производства фонд, оплаты труда предлагается формировать из фонда основной заработной плоты, рассчитанного на основе отраслевых нормативов численности и оплаты груда, коллективной лреи:и за общие итоги работы подразделения

я доплат за экономия материальных ресурсов.

• 8. Л результате' эксгэрдментольной пюяэрнв зяспраделения поощрительного £окцеха по брмпдам и групгям рьдсттнов Пило выявлено, что в условиях трикотажного производства необходимо учитывать нз только активность роботы каждо!: брт\щ», .но т знача-дзсть ео труд? для конечного рмутеата дэятэдьвости всего коллектива. Поэтому следует пэо.татольда» ..оки и-зга рчспроделить пропудаонально ;;С*ДДУ ОСНОВНОЙ РаргбО'"НО!!■ плгты, скоррэатпрчя-п-аоьу г? кос.;- т-зтн:*.

£. ДчЯ сЛзхтггпэ? оценки тру дог ого -чк ад» ч». кгпдэто '

ка*-;в тому!юла 'оук0Во»ита.>га'.Ь.я специалистов подр-.здхдзнтгя пред- : локвн коа&яциеит э^ октивнэс.ти труда, уч-тоза-кг.й интенсивность • и сложность робот., :П также использование окстртно!1 с;<стип! • ЖД8?-Т-ДЛй -расчета- ¡коэффициента. :ткунового уч<«та:п луноу.них■ ра- •' -ботнлков ..щгкенершго труда. .

10. .С цель» оперативного.управления • утювк&к лйтеопальных^х затрат на производство продукции получены зависимости- собестои-.;--• мости :издадая,от,коэ(!.|;нц'.?окта выхода готовой.проекции кз .1 кг.::' сырья..:.

11. Для элективного использования трудовых;ресурсов в условиях ,совладения рабочими с".е«них профессий, знучителышх • отклонений .численности рлбочих по технологическим операциям.« их-про-' изЕОдительностк труда■ разработан алгоритм тхкгдоп&дмюЗ рассга- -новки рабочих, -позволящнй обеспечить шткпчноа.выполиенне планового . задания с кшвшашищ объемом нэзавармешюто<производства-;-- ,

Основные'.положения''•-диссертация опубликованы в следующих работах: х-:.

.1, Еаздуднцй 'Г-.5., .Григорьева В.З., .Астафьев 'ВЛ. 'Аиажа-з и развитие коллективного. подряда /Токсттгдьная прогдрменяость-,-;., 1Ж, ^ 9, о. 16-16.

. 2.'/фузгавьекея Н.Ии, Григорьева В.ь., .¡¿мтроякна Л.., Исурнна 0.Й, Организация оплаты труда в условиях коллективного г:, подряда в трикотажной провшаегоюстп /Текстильная пролшлэнносот 1989, Ц 9, С. 22-23. .

■3, Григорьева В.З., Друзгальская К.!/.., .;,]ороз Л.С. р.аспре^о-деление коллективного заработка цеха погбрет&щш и группам-работников вг. .предприятиях .трикотажной .про.'л^менностат//Опкт!рабаетты предприятий текстильной к, легкой тгюмшшзнностй ,в соврвканннхкх. условиях .хозяйствования, п Л.,':д©5Ю,\.ч с .

4. Григорьев:! 3.3., /рузгальская H.'»'. Методика нормативного форгл'говчпкя и гаспоеделения вдниого.фонда.оплат» труда в условиях коллективного подряда //'11, И 411-89. - Л., 1989 г.

5. Друэгапьскпя II.;.;., Г;)игорьеш 3.3., дух '¿.3. СИосиова-нпв перечня пл«1мруеьих я оценочных показателей цеха, работающего в условиях коллективного подряда //Повьткнгаз эффективности производства, в текстильно» и легкой промотлэниости в новых условиях хозяйствования /.'¡еикнгр. пн-т тексгил. и легк. пром-сти.-Л., IPI'9. - с. 11-21. - Fyc. - Цеп. в ШШКТ^'легиром, $ 2672. от 16.10.8S.

G. Григорьева В.З., ^/качова Л.С. Влияние ритмичности производства на выполнение плана по поствпкач /ЛТовнтоние ^•активности использования трудовых ресурсов на пае"приятиях отрясли в новых условиях хоэя.'хтговапия /.Тенннгр. ия-т- текстил. и легк. про^-стп. - Л., 1Р87. - с. 74-80. - Рус. - Доп. в ЦЕ'ИТЗПлег-пром, Л 2137-лл от 23.03.88.

7. Друзгальскея Григорьева 15.3., Цуканова Л.С. »ак-торный анализ затрат на рубль товарной, продукции на примере изделий верхнего трикотина //использование резервов эффективности производств. в текстильной и легкоИ прошпшчичостя. - Л. -с. 5Г-63. - Гус. - Деп. в легппом, й 2471-лп от 26.08.88.

Подписано к печати 15.10.90 г. Формат 60rP<4 I/I6. Печать офсетная

Уч.-изд.л.1,0. Усп.печ.п.Е.О.Заказ Тира к 100 экз.

Беспяятно

Отпечатано «а ротапринте Л11ТЛП им.О.М.Кирова .191028, Ленинград, у:ьМоховая, 25