Эволюция институциональной теории функционирования фирмы тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Эволюция институциональной теории функционирования фирмы"

На правах рукописи

ШМЕЛЕВ МАКСИМ ВЛАДИМИРОВИЧ

ЭВОЛЮЦИЯ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ ТЕОРИИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ФИРМЫ

Специальность - 08 00.01 - Экономическая теория (1.2. - Микроэкономическая теория)

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Саратов - 2005

Работа выполнена в Саратовском государственном экономическом университете.

Научный руководитель Официальные оппоненты

доктор экономических наук, профессор Булгакова С. А. доктор экономических наук, профессор Петриченко М.П. кандидат экономических наук, доцент Совцова ЮА.

Ведущая организация

Саратовский Государственный Технический Университет

Защита состоится 4 мая 2005 года в 13 часов на заседании Диссертационного совета Д212.241.02. при Саратовском государственном социально - экономическом университете по адресу: 410003 г. Саратов, ул. Радищева 89, Саратовский государственный социально-экономический университет, ауд. 843.

социально

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Саратовского государственного социально-экономического университета.

Автореферат разослан

Ученый секретарь диссертационного совета, д. э. н., профессор

=е

апреля 2005г.

Яшин Н. С.

I. Общая характеристика работы

Актуальность темы исследования. Опыт экономической теории дает основание полагать, что общество всегда достигает настолько прогрессивной ступени своего развития, насколько прогрессивен его экономический базис Поэтому познание теоретических и практических основ современных теорий фирмы будет способствовать не только созданию модели российской фирмы учитывающей специфические черты российской экономики, но и позволит быстрейшими темпами адаптировать хозяйственную деятельность фирм к активным структурным преобразованиям, происходящим в российской экономической системе

Фирмы это те только субъекты хозяйствования, но и самостоятельные сложные системы, которые функционируют для достижения определенных целей, взаимодействуя с другими фирмами, государством, потребителями на основе определенных институциональных принципов Российские фирмы как реальные субъекты современной рыночной системы нуждаются в непрерывном совершенствовании внутренних составляющих их элементов Отсюда вытекает необходимость глубинного познания процессов и закономерностей, которые предопределяет формирование производственных отношений внутри фирмы как хозяйствующего субъекта.

В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономической системы - фирме Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги На фирме сосредоточены наиболее квалифицированные кадры Здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов,

применения высокопроизводительной техники и технологии В условия современной хозяйственной системы выживет лишь та фирма, которая наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, создаст и организует производство продукции и услуг, пользующихся спросом, обеспечит высокими доходами высококвалифицированных работников. Сформулированные задачи, возможно, реализовать лишь при системном рассмотрении существующих теорий фирмы, поскольку именно они позволяют ответить на вопросы связанные с эффективной деятельностью фирмы, а так же сформулировать направления повышения хозяйственной эффективности на микроуровне применительно к одному из ее элементов - фирме.

Как бы не была совершенна и рациональна экономическая система, всегда будет необходимость решения проблемы достижения стабильности и эффективности жизнедеятельности фирм. Это доказывает необходимость всестороннего научного анализа проблем, связанных с генезисом и динамикой развития производственных отношений, формирующихся внутри фирмы, совершенствовании методов их познания и своевременной диагностики нарушения подобных отношений.

В реальной хозяйственной практике многие российские фирмы это функционирующие субъекты хозяйствования, воспроизводственная функция которых находится на довольно низком уровне, отсюда и низкая конкурентоспособность продукции, которую они производят. Перед ними стоит задача повышения эффективности функционирования - это, возможно, сделать только путем улучшения конкурентоспособности фирм и продукции которую они производят.

В условиях динамического развития хозяйственного механизма повышение эффективности бизнес-деятельности российских фирм -важнейшая социально-экономическая задача. Решению этой задачи должен быть подчинен курс экономической политики, направленный на создание цивилизованного рыночного экономического пространства. Все это еще более увеличивает значимость данного диссертационного исследования

Степень научной разработанности проблемы. Оценивая степень научной разработанности темы диссертационного исследования, необходимо отметить, что теория фирмы, в силу ее исключительно важной роли в рыночной экономике (поскольку фирма выступает как основная структурная единица бизнес -деятельности), с давних пор находится в сфере внимания ученых-экономистов. Различные теоретические проблемы, связанные с теорией фирмы, рассматривались в работах зарубежных авторов: Е. Дейла, М. Вебера, Д. Викерса, Ф. Махлупа, К. Рише, X. Лейбенстайна, Г. Минтцберга, Дж. Марча, Р. Сайерга, Г. Савалля, Дж. Стиглера, Ф. Тейлора, Г. Файолья и др.

Большой вклад в развитие институционального направления в области современной теории фирмы и теории контрактов внесли западные ученые: Р. Коуз, Г. Саймон, Д. Норт, О. Уильямсон, Дж Гэлбрейт, Т. Веблен, Дж Коммонс и российские авторы А Олейник, В. Радаев, А Шаститко, которые исследуют современные теории фирмы с позиций институционального анализа.

В рамках изучения особенностей функционирования фирмы в условиях экономической нестабильности свойственной экономической системе России, следует отметить работы: Л. И. Абалкина, Б. Айкса, А. Бравормана, М. Бернштама, А Зозулюк, Ф.

Нуреева, Ю. Осипова, Р. Пиндайка, П Половинкина, Д. Рубинфельда, Р. Ритермана, А. Саушина, Дж. Шонесси.

Для написания данной работы большое значение имели прикладные исследования в области математического управления и диагностирования сложных экономических систем и управления их жизненными циклами А. К. Смирнова, В. А Твердохлебова, А. Ф.Резчикова, У. Портера.

По проблеме методологии научного познания отдельно следует выделить работы: О. Ю. Мамедова, А Маршалла, Дж Хикса

К наименее разработанным, в данной проблематике исследования следует отнести вопросы, связанные с причиной появления фирм в экономике, строящейся на специализации и обмене, а также сущности, функций, специфики функционирования фирм в аспекте институционального подхода

В экономической литературе недостаточно разработаны направления совершенствования производственных отношений и повышения экономической эффективности функционирования микрохозяйственных субъектов с учетом современных неоиституциональных теорий и теорий контрактов с учетом российской специфики В периодической литературе они представлены, в основном, отрывочно.

В ходе диссертационного исследования привлекалась обширная база нормативно-правовых документов общего и специального действия, методик финансово-экономического анализа деятельности фирм, статистические материалы.

Цели и основные задачи исследования. Автор ставил своей целью исследование эволюции существующих классических и институциональных теорий фирмы для повышения эффективности производства в специфических условиях, сформировавшихся в

российской экономической системе и определение направлений улучшения использования факторов повышения эффективности функционирования фирмы

В рамках поставленной цели в диссертации необходимо реализовать следующие задачи:

• изучить фирму как институт социально-экономической организации,

• проанализировать производственные экономические отношения, связанные с институциональной теорией контрактов применительно к российским фирмам и рассмотреть особенности развития института контрактов в экономической системе фирмы;

• выявить особенности функционирования фирмы в условиях постиндустриальной (информационной) экономики,

• исследовать несостоятельность как итог оппортунистического поведения фирмы,

• проанализировать информацию и явление глобализации как факторов воздействия на деятельности российских фирм;

• определить основные направления и пути повышения эффективности функционирования института фирмы для обеспечения его динамического устойчивого развития в современных условиях;

Объект исследования. В качестве объекта исследования выступают российские фирмы

Предмет исследования. Предметом исследования являются экономические отношения, связанные с эволюцией

институциональной теории фирмы, отражающие содержание

хозяйственной деятельности фирм в современных условиях с учетом российской экономической специфики

Научная новизна диссертационного исследования. К числу основных результатов, определяющих научную новизну работы, можно отнести следующие

- С использованием системного и институционального подходов раскрыто содержание фирмы как института постиндустриальной экономики, который выступает совокупностью отношений, складывающихся, с одной стороны, между собственниками факторов производства (и готовой продукции), управляющими и работниками, с другой, — с потребителями, закрепляемых договорами (контрактами) в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек

- Обосновано, что формируемый внутри фирмы альтернативный рыночным транзакциям механизм перераспределения ресурсов включает в себя властные (связанные с подчинением работников координатору производства) отношения, которые при определенных условиях могут выходить вовне, за пределы фирмы — в область ее взаимоотношений с отраслевым рынком

- Дано определение конструктивного и оппортунистического поведения фирмы Под конструктивным поведением (или нормальным экономическим поведением) следует понимать при определенных условиях ожидаемый образ действия членов, какой либо профессиональной группы Оппортунистическое поведение фирмы отличается нацеленностью на сиюминутный результат, непоследовательностью, готовностью к нарушению определенных моральных норм ради достижения успеха и материального благополучия любой ценой Оппортунистическое поведение, которое может привести к несостоятельности фирмы, как правило,

вызывает нарушение динамического равновесия, как с внешней, так и с внутренней средой организации

- Выявлено, что в обществе существуют информационные издержки, сокращение которых за счет формирования адекватного института контрактов позволит повысить хозяйственную эффективность функционировании микроэкономических субъектов, поскольку все контракты направлены на то, чтобы установить зоны предсказуемости

- Доказано, что фирмы, которые обладают способностью быстро и правильно оценивать ситуацию, получают конкурентные информационные преимущества перед другими экономическими субъектами Отсутствие равного доступа информации на конкурентном рынке может привести к возникновению монополий, поскольку у фирм появляется стимул к получению сверхприбыли за счет использования конфиденциальных источников.

- Обосновано, что современная глобализация оказывает влияние на успех предпринимательства который в значительной степени определяется сложной (нелинейной) комбинацией элементов знаний, интеграцией этих факторов и технологий, объединением капитала, информационных и интеллектуальных ресурсов Увеличение объема неконтролируемой власти в руках небольшого количества действующих в мировых масштабах транснациональных корпораций может привести к формированию единых общемировых рынков и постепенной интеграции глобальных рынков в единый мировой рынок и привести к возникновению глобальных монополий основанных на знании и информации.

- Обосновано, что успешное функционирование и развитие фирмы в условиях любой хозяйственной системы возможно только в

том случае, если они в своей деятельности следуют принципам, отражающим характер и суть этой системы Инвестиционный процесс непосредственно влияет на обновление средств производства, а значит и на динамическое развитие производственных отношений которое складывается в результате использования передовой техники и технологии, а также информации как еще одного фактора современного производства, что ведет к повышению эффективности хозяйственно-экономической деятельности фирмы

Теоретическое и практическое значение результатов диссертационного исследования заключается в том, что расширена теоретическая и методологическая база исследования фирмы как хозяйствующего субъекта с позиций институциональной экономической теории Данный подход позволяет расширить микроэкономический анализ, вовлекая в него факторы, которые не учитываются классической микроэкономической теорией К таковым относятся факторы неполноты информации, недоопределенности прав собственности, факторы

неопределенности (ожидания) и, наконец, факторы неких коллективных действий в ситуации коллективного выбора, которые отличаются от действий в ситуации индивидуального выбора, рассматриваемых традиционной микроэкономикой Это создает возможность более полного и объективного исследования производственных отношений, возникающих между участниками, производственной деятельности и экономическими субъектами хозяйствования

В диссертационном исследовании системно проанализированы вопросы обеспечения экономической и социальной устойчивости фирм и создания системы защиты экономических интересов всех

участников хозяйственного процесса через формирование определенных институциональных правил рыночной игры. Теоретические выводы могут быть использованы для комплексных разработок в области изучения процессов адаптации российских фирм к изменению институциональных условий хозяйствования. Выдвинутые в результате проведенного исследования положения и выводы имеют практическое значение для определения направлений и путей повышения эффективности функционирования института фирмы и обеспечение его динамического устойчивого развития

Основные положения, подходы и методы диссертационного исследования могут быть использованы для обучения студентов и слушателей экономических специальностей в рамках учебного процесса при изучении курсов «Общая экономическая теория», «Микроэкономика», «Институциональная экономика».

Методологическая, теоретическая и информационная база исследования. Методологической базой исследования являются эмпирические и теоретические методы познания окружающей экономической действительности. Эмпирические методы заключаются в сборе фактов, в их группировке, учете всех происходящих с ними изменений. Теоретические методы являются средством проникновения в глубинную сущность исследуемых экономических явлений, раскрытие законов их функционирования и развития. В работе использовались методы научной абстракции, восхождения от конкретного к абстрактному, статистического и экономического анализа и синтеза, сравнения и группировки, индуктивные и дедуктивные методы. Важное значение в методологическом плане имели теория хозяйственного порядка, в которой соединены два методологических направления: историческая школа и классическая экономическая теория, теория

системного анализа, системная теория хозяйственного порядка и теория самоорганизации.

В ходе диссертационного исследования использовались нормативно - правовые и нормативно - методологические документы Правительства РФ, статистические материалы, отчетные данные по результатам финансового мониторинга фирм.

Важным источником информации являлись

специализированные научные журналы, а так же материалы периодической печати по Саратовской области

Апробация результатов диссертационного исследования. Основные положения работы были апробированы на Всероссийских и региональных конференциях. Среди них: Научно-практическая конференция «Современные макроэкономические процессы: тенденции и противоречия», (Саратов 2002г. СГУ), Научно-практическая итоговая конференция «Социально-экономическое развитие России: проблемы, поиски, решения» (Саратов 2002г. СГСЭУ); Научно-практическая конференция «Теория и практика управления общественными институтами и процессами в России» (Саратов 2003г. ПАГС) Международная научно - практическая конференция «Теория и практика межуровнего взаимодействия хозяйственных систем». (Саратов 2004.СГСЭУ.)

По теме диссертационного исследования опубликовано 4 работы, общим объемом 5,0 п. л.

Структура работы. Структура работы обусловлена целью и задачами диссертационного исследования. Представленная диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка литературы Работа изложена на 153 страницах, включает в себя 5 таблиц, 15. рис. Библиографический список включает в себя 165 наименований.

II. Основные идеи и выводы выносимые на защиту.

Любая экономическая система является целостной совокупностью прочно связанных между собой хозяйственных отношений, которые устанавливаются в производстве, распределении, обмене и потреблении материальных благ и услуг

Эффективное рыночное хозяйство отличается от неэффективного в первую очередь своей структурой Отсюда следует, что осуществление перехода к рынку автоматически ставит общество перед задачей проведения активных структурных институциональных преобразований

Характер любой экономической системы определяется, с одной стороны, средой, в которой она находится, а с другой -особенностями структурных связей между элементами системы Производственно - экономические факторы непосредственно образуют элементы гои или иной системы, что характеризует устойчивость данной экономической системы, или ее кризисное состояние ведущее к соответствующим количественным или качественным сдвигам Именно их изменения рождает переходное состояние экономики Отсутствие динамически развивающихся производственных и экономических факторов приводит к кризису экономической системы. Любые изменения в этой группе факторов сразу отражаются на экономической ситуации Возникает переходная экономика как определенное экономическое состояние системы Такая экономика отличается от устойчивого состояния низкой эффективностью общественного производства

Трансформационной модели экономики присущи не смена отдельных составляющих экономических элементов, а кардинальная трансформация всех слагаемых экономики, будь то способ

распределения ресурсов, отношения собственности, тип воспроизводства и модели мотивации, цели и средства экономического развития, институты и право

В такой экономической системе в свою очередь возникает насущная необходимость в регулировании институциональных преобразований для достижения конечного положительного результата, а значит и создания эффективного общественного производства В подобных условиях, для создания эффективного общественного производства объектом пристального внимания современной экономической теории должен стать институт фирмы

Традиционно под фирмой понимается коммерческая организация, как правило, представляющая собой юридическое лицо «Фирма» зачастую трактуется двояко в узком и широком смыслах слова В узком смысле - как имя, под которым юридически полноправный предприниматель (единоличный или коллективный) ведет свои дела В широком — в качестве основной хозяйственной единицы современной рыночной экономики, зарегистрированной в соответствующей правовой форме В общем, фирма — это, прежде всего обособленный агент рынка, обладающий производственной и финансовой свободами и зарегистрированный как юридическое лицо, имеющее банковский счет и прочие нормативно закрепленные атрибуты.

Далее, фирма как обособленный агент рынка, приобретающий на нем ресурсы, производственно комбинирующий их и продающий готовые изделия покупателям, сама выступает как институт осуществления некоего альтернативного рыночному механизма распределения ресурсов, обеспечивающего существенную их экономию Этот механизм предполагает задействование определенного круга властных отношений,

добровольное подчинение работников координатору производства (менеджеру) управляющему бизнес-процессом

Иерархический характер структуры экономических систем управления обусловливает необходимость системного раскрытия сущности экономических отношений между элементами системы, поскольку нарушение нормальных (эффективных) экономических отношений между элементами системы приведет к неэффективности функционирования всей системы (фирмы) целиком

Самые разные части могут быть объединены в «целое», но это «целое» не будет являться системой, пока не сформирован механизм взаимодействия элементов системы друг с другом, т е пока не сформируются определенные производственные oтношения Любая система может рассматриваться как подсистема некоторой более крупной системы.

Для того чтобы понять, как система выполняет свою функцию, необходимо узнать, как все ее элементы

взаимосвязаны друг с другом и как она связана с системой, образующей ее внешнюю среду (см рис 1)

Взапмосиял! фирмы с сжмеыон обра-тощси сс ниснмною срс 1>

Рис 1

Структура рынка, нестратегические барьеры и сложившийся уровень дифференциации продукции предопределяет поведение фирм. Между тем поведение какой-то их части в состоянии воздействовать на параметры. Иными словами, вся совокупность агентов рынка может быть разделена на две группы: 1) фирмы, поведение которых полностью зависит от ситуации на нем; 2) активные фирмы, способные оказывать влияние и на структуру рынка, и на действия конкурентов и потребителей

Современная фирма, рассматриваемая как организация, воплощает компромиссное единство интересов многих участников (групп людей) собственников (акционеров) менеджеров, персонала, и др. Целью акционеров является отдача на вложенный акционерный капитал, и их интерес состоит в увеличении либо дивидендов, либо курсовой цены акций Эта цель (интерес) далеко не всегда совпадает с целями (интересами) менеджеров, которые обычно стремятся к максимизации темпов роста фирмы, сопрягаемой с увеличением продаж, или максимизацией обшей выручки Самостоятельные цели имеются (или могут возникать) и у других групп людей, обеспечивающих эффективное функционирование фирмы, у персонала, владельцев других нежели акции, ценных бумаг данной корпорации, у ее крупных кредиторов, и т. д. Эти цели, равно как и возможные типичные конфликты соответствующих интересов, обстоятельно описаны в работе. Здесь же важно подчеркнуть, что, во-первых, преобладание интересов какой-либо группы соответствующим образом сказывается на рыночном поведении фирмы; во-вторых, с экономической точки зрения, особенно с позиций долговременной перспективы, подобное поведение рассматриваемых групп (агентов) не может быть признано эффективным (см. рис 1.2.)

Рис 2

Пять основных целей внутрифирменных объединений

Фирма, перестающая преследовать цель максимизации прибыли, становится кандидатом на роль «вышибаемой» конкуренцией с отраслевою рынка (примеров тому в практике современного бизнеса — великое множество) В этой связи «альтернативные цели фирмы» (самостоятельные цели отдельных групп) следует, скорее, трактовать лишь как факторы, воздействующие на базовую ее цель и ограничивающие возможность реализации последней

Опираясь на работы Г.Минтцберга можно, на наш взгляд выделить три механизма координации

Рис.3

Механизмы координации внутри производственной системы

Неэффективное функционирование данных внутрифирменных механизмов координации деятельности может привести к нарушению нормального взаимодействия между элементами системы и снизить общую экономическую эффективность деятельности фирмы в целом.

Используя системный подход к раскрытию сущности современных теорий фирмы, на наш взгляд, можно дополнить теорию максимизации прибыли, внося в нее гипотезы о поведении деятелей внутри фирмы и об уровне давления конкуренции на него. Такие концепции, как неэффективность X или организационный фактор, указывают на наличие резервных ресурсов внутри фирмы.

Как уже отмечалось, формируемый внутри фирмы альтернативный рыночным транзакциям механизм перераспределения ресурсов включает в себя властные (связанные с подчинением работников координатору производства) отношения, которые при определенных условиях могут выходить вовне, за пределы фирмы — в область ее взаимоотношений с отраслевым рынком

Представители контрактной концепции природы фирмы считают, что фирма выступает как совокупность отношений: 1) складывающихся, с одной сюроны, между собственниками факторов производства (и готовой продукции), управляющими и работниками, с другой, — с потребителями, 2) закрепляемых договорами (контрактами).

Под фирмой, мы будем понимать коалицию владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. Фирма как институт рыночной экономики выполняет следующие функции это регулирование поведения людей, организация процесса передачи информации, минимизация усилий

Институциональный вариант теории фирмы в отличие от неоклассического делает акцент не на предсказании ее поведения в соответствии с существующей производственной функцией как формой выражения технологической зависимости между затратами факторов производства и максимально возможным при соответствующей комбинации затрат выходом продукта, не на условиях максимизации прибыли, а на объяснении ее (фирмы) возникновения, существования, исчезновения и, соответственно в дальнейшем - сосуществовании многообразных форм деловых предприятии, пределов их роста, анализе возможных вариантов решения проблемы мотивации работников (в связи с максимизацией прибыли или другого показателя, например, объема продаж, доли рынка и т.п., как целевой функции), средств защиты трудовых контрактов, минимизации издержек оппортунистического поведения, организации, контроля, планирования

Неоклассическая теория описывает поведение фирмы в очень упрощенных абстрактных условиях

• Все экономические субьекты действуют исходя из денежной выгоды Если немного смягчить допущение, то ради максимизации прибыли, ради увеличения размера фирмы, ради увеличения рыночной ниши и т д

• Каждый экономический субъект имеет стабильные предпочтения

• Каждый экономический субъект обладает необходимой информацией, те полностью осведомлен о ценах, прибылях, заработной плате и ренте на любом рынке, как в данный момент, так и в будущем

• Экономические субъекты принимают решения самостоятельно и независимо друг от друга

В неоклассической теории, фирма представляет собой "черный ящик", в котором ресурсы трансформируются в продукты в соответствии с характером производственной функции (выражающей технологическую зависимость последних от первых) и той внешней средой (рыночной структурой), которая определяла способ максимизации экономической прибыли как целевой функции фирмы (см. таблицу 1).

Таблица 1.

Основные вопросы теории фирмы и основные подходы к ней

Oiipi'ài'ii и не paiwptMt и. ptiinnj фирмы (4/ | Способы упорядочивания 1 и'ментов фирмы (Ь)

1 I !еоклассическии подход на основе опредс гения оптимальных размеров фирмы при помощи dimapaia производственной функции 2 Подход на основе фанзакциошгыч издержек, выбор организации между рыночными грансаюшями, контрактной системой и внутрифирменной иерархией | I Линейшн фгнкционашлыя, шлейно-фмгкциона 1ьная, ,1иви<и0на 1ьнля и магричная структуры организаций 2 Сетизация отказ от вертикальных с-фмспр организации

J'/еменп/ар/юя единица - фирмы (3) Способ адаптации фирмы к изметчшяи (Г)

1 Технологическая едюдаца на основе разделения тр\да на некоторые чаемешарные состав зиющие, закрепление опредслешс,1\ видов деятельности та конкретншш работниками необходимость выделения инициальной фплеции КООрЛИПЙ!ртИ 2 Экономическая единица (бизнес-процесс) на основе раздетегсия Пи шеи компании на некоторые сое гавпяющие, имеющие kohcvîhoi о погреби!едя 1 Жесткая сфчктхрафмрмы При изменении параметров внешней сре,1Ы фирмы происходит изменение ф\ихций И ЧОП 01 кс|с гвеюгости ее подразделений Здесь гибким является внутреннее содержание стрУК1\рно1 о подразделения 2 Гибкая струю\ра фирмы При изменении параметров ппепшей сре,[м фирмы происходит изменение самой сгрукпры, ее приспособление #

Причины еед\щис к необходимости тмш иия стрхкппры фирмы pi стрхктхртации компании (Л) Концепции теории (¡мриы

1 Необходимость повышения эффективное ги ф\ихционировиния нормально работающей фирмы 2 Фирма находи J ся а кризисном почожегош 3 Изменение тепгтабоп и направлений би >неса за ечетсчияний погтощений компаний сошния финансово промышленных грмш (ФПГ) 1 Неокзлссичеекая 2 Конценция основана на теориях гранзаюшоишлх мдержек и ИНсТИТУЦИОНА1И М<1 1 Современная основанная на самостоятельном значешш сгр\кпры в определении рез\ «ыаюв и издержек сви мнных с рынком кон 1 ракч ной системой и вн\ грифирменпой иерархией, приличием решений и \еловиях огторпншма, связи ">коно\гики и органл ыиионно! о поведения и переходе к бизнес-процессам

• HeoiCidcuiHeemi подход к теории фирмы - А l,b 1,2 13 1 Г I Л 1 • Подход к теории фирмы на основе траньш [ионных издержек- А 2 Ь1 BI 1 1 2 Д1 • Современный но txo iK 1еории фирмы - А 2 Б 2 Н2 ! 2 Д2 1

Экономическое поведение может изменяться в зависимости от экономической ситуации. Рациональность ожиданий зависит от стабильной экономической системы: в стабильной среде легче делать корректные прогнозы

В обществе существуют информационные издержки То, что кажется иррациональным в условиях полной информации, может стать рациональным при неполной информации. Существует информационная ассиметрия - объясняющая некоторые решения экономических агентов не максимизацией дохода, а необходимостью подачи сигналов другим агентам.

Расхождения с реальностью возникают не потому, что субъекты плохо прогнозируют, их причина в неопределенности, заложенной в самой экономической системе.

В обществе имеется некая совокупность правил, которые выполняют функцию ограничений для каждого из субьектов. Права - совокупность санкционированных действий. При чем не только тех, что формально разрешены (не запрещены), но и защищены тем или иным «общественным» способом.

Сокращение издержек за счет формирования адекватного института контрактов позволит повысить хозяйственную эффективность функционировании микроэкономических субъектов, поскольку все контракты направлены на то, чтобы установить зоны предсказуемости Именно информационная ценность контракта является теоретической проблемой и активно разрабатывается сегодня экономической теорией.

В экономике есть множество локальных субъектов с ограниченными возможностями, связанных между собой системой общественных отношений оформленных в виде формальных и неформальных контрактов.

Под конструктивным поведением (или нормальным экономическим поведением) следует понимать при определенных условиях ожидаемый образ действия членов, какой либо профессиональной группы Оппортунистическое поведение отличается нацеленностью на сиюминутный результат, непоследовательностью, готовностью к нарушению определенных моральных норм ради достижения успеха и материального благополучия любой ценой

С нарушением контракта связано понятие - "незаконность или нелегальность". Ваши действия будут признаны нелегальными и в том случае, если вы превышаете объем своих полномочий Можно привести классификацию транзакционных издержек фирмы на основе критерия «легальность - нелегальность»

Оппортунистическое поведение, которое может привести к несостоятельности фирмы, как правило, вызывает нарушение динамического равновесия, как с внешней, так и с внутренней средой организации

Несостоятельность, как и любая другая категория, отражает совокупность экономических отношений образующих хозяйственное единство и может возникнуть под влиянием как внешнего, так и внутреннего оппортунистического поведения хозяйствующих субъектов как работников и менеджеров фирмы

Информация, призванная обеспечить принятие решений, вносит существенный вклад в решение Она становится фактором производства и подобно труду, материалам и капиталу создает богатства В этой своей функции информация является элементом конкурентоспособности, равным по значению умелости менеджмента

Информация выступает в качестве фактора, влияющего на особенности развития и существования конкуренции в реальном секторе экономики Информационные взаимодействия (отношения) между субъектами, управляющими функционированием и развитием сложных социально-экономических систем и подсистем непосредственно влияют на конкурентоспособность фирм реального сектора экономики

Фирмы, которые обладают способностью быстро и правильно оценивать ситуацию, получают конкурентные информационные преимущества перед другими экономическими субъектами Обладатель такого преимущества получаст шанс на временное получение сверхприбыли

Отсутствие равного доступа информации на конкурентном рынке может привести к возникновению монополий, поскольку у фирм появляется стимул к получению сверхприбыли за счет использования конфиденциальных источников

Еще одной важной особенностью влияющей на функционирования фирмы в условиях постиндустриальной экономики будет являть глобализация Глобализация - это процесс формирования и последующего развития единого общемирового финансово-экономического пространства на базе новых, преимущественно информационных технологий В перспективе глобализации экономики может вызвать потерю большого количества рабочих мест в индустриально развитых странах и неизбежное снижение социальных, экологических стандартов и норм техники безопасности Увеличение объема неконтролируемой власти в руках небольшого количества действующих в мировых масштабах экономических гигантов транснациональных корпораций тоже внушает опасения. Формирование единых общемировых

рынков и постепенная интеграция глобальных рынков в единый мировой рынок ставит на повестку дня вопрос о возникновении глобальных монополий.

Современная глобализация характеризуется системным сдвигом в динамике мировой экономической системы Если раньше успех предпринимательства зависел больше от классической комбинации факторов производства, то сегодня этот успех в значительной степени определяется сложной (нелинейной) комбинацией элементов знаний, интеграцией этих факторов и технологий, объединением капитала, информационных и интеллектуальных ресурсов.

Принципиальной особенностью, выделяющей ТНК из всех многонациональных корпораций, является высокая степень их влияния на процессы как экономического, так и политического развития Критерием степени этого влияния следует признать наличие или отсутствие способности оказывать ощутимое воздействие на национальное развитие стран, в которых они в той или иной форме присутствуют, на основе интересов, находящихся за пределами соответствующей национальной территории Крайне существенно, что интересы самой транснациональной корпорации, как правило, соответствуют интересам ее «страны базирования» Именно эта страна, иногда весьма эффективно скрытая, и воспринимается транснациональной корпорацией как ее «родина».

Решения о размещении экономических и технологических ресурсов в том или ином регионе мира, то есть решения, которые изменяют настоящее и моделируют будущее развитие, принимаются крупными ТНК, которые делят и переделывают мир по-своему.

Экономическая эффективность, на наш взгляд, включает в себя экономические аспекты технико-экономической и социально-экономической эффективности, т.е. отражает и уровень эффективности использования факторов производства, и степень достижения цели производства. Повышение экономической эффективности создает необходимые предпосылки для расширения и обогащения материальной базы экономики и благосостояния за счет роста производительности труда; повышения фондоотдачи, экономии средств производства и улучшения качества продукции.

Динамичное и эффективное развитие инвестиционной деятельности является необходимым условием эффективного функционирования и развития фирмы Масштабы, структура и эффективность использования инвестиций во многом определяют результаты хозяйствования на различных уровнях экономической системы, состояние, перспективы развития и

конкурентоспособность национального хозяйства Инвестиции это фактор, связанный с инновационными процессами и внедрением передовых технологий в производство. Выявлено, что в индустриально развитых странах наиболее быстрые структурные изменения характерны для наукоемких отраслей.

Инвестиционный процесс непосредственно влияет на обновление средств производства, а значит и на динамическое развитие производственных отношений которое складывается в результате использования передовой техники и технологии, а также информации как еще одного фактора современного производства

Проблемы, связанные с теорией фирмы в России представляют широкое поле для дальнейших исследований в области теории и практики формирования эффективных рыночных институтов.

III. Список работ, опубликованных по теме диссертации

1. Шмелев М В. Социально-экономическое содержание институтов в современных теориях фирмы. Саратов: Изд-во СГУ, 2004. - 3,5 п.л.

2. Шмелев М. В. Информация как фактор современного производства Саратов: Изд-во СГУ, 2004. - 1 п.л.

3. Шмелев М. В Глобализация в постиндустриальной экономике. // Социальные и институциональные факторы экономического развития России. Материалы международной научно-практической конференции 15-16 февраля 2005 г. -Саратов: СГСЭУ, 2005. - 0,1 п.л.

4. Шмелев М. В. Фирма как институт социально-экономической организации. // Проблемы социального управления: Межвузовский научный сборник. Саратов. Изд-во СГСЭУ, 2005.-0,4 п.л.

Лицензия ЛР № 020594 от 09.07.97 г.

Автореферат

Подписано в печать

Формат 60*84 1/16 Гарнитура "Times" Уч.-изд. л. 1,25

Бумага типогр. № 1 Печать офсетная Заказ 30

Тираж 100 экз.

Издательский центр Саратовского государственного социально-экономического университета 410003, г. Саратов, ул. Радищева, 89

f

(

\

щт

T »

2 2 AnP 200F-

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Шмелев, Максим Владимирович

Ведение

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОДЕРЖАНИЯ ИНСТИТУТОВ В СОВРЕМЕННЫХ ТЕОРИЯХ ФИРМЫ.

§1.1. Фирма как институт социально-экономической организации

§1.2. Особенности развития института контрактов в экономической системе фирмы.

§1.3. Несостоятельность как итог оппортунистического поведения фирмы

Глава 2. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ ИНФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ.

§2.1. Информация как фактор современного производства.

§2.2. Влияние глобализации на деятельность российских фирм.

§2.3. Место инвестиций в совершенствовании эффективности производственных отношений в современной фирме. Заключение

Диссертация: введение по экономике, на тему "Эволюция институциональной теории функционирования фирмы"

Актуальность темы исследования. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономической системы - фирме. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На фирме сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов, применения высокопроизводительной техники и технологии. Все это требует глубоких экономических знаний. В условия современной хозяйственной системы выживет лишь та фирма, которая наиболее грамотно и компетентно определит требования рынка, создаст и организует производство продукции и услуг, пользующихся спросом, обеспечит высокими доходами высококвалифицированных работников. Сформулированные задачи, возможно, реализовать лишь при системном рассмотрении существующих теорий фирмы, поскольку именно они позволяют ответить на вопросы связанные с эффективной деятельностью фирмы, а так же сформулировать направления повышения хозяйственной эффективности на микроуровне применительно к одному из ее элементов - фирме.

Опыт экономической теории дает основание полагать, что общество всегда достигает настолько прогрессивной ступени своего развития, насколько прогрессивен его экономический базис. Поэтому познание теоретических и практических основ современных теорий фирмы будет способствовать не только созданию модели российской фирмы учитывающей специфические черты российской экономики, но и позволит быстрейшими темпами адаптировать хозяйственную деятельность фирм к активным структурным преобразованиям, происходящим в российской экономической системе.

Фирмы это те только субъекты хозяйствования, но и самостоятельные сложные системы, которые функционируют для достижения определенных целей, взаимодействуя с другими фирмами, государством, потребителями на основе определенных институциональных принципов. Российские фирмы как реальные субъекты современной рыночной системы нуждаются в непрерывном совершенствовании внутренних составляющих их элементов. Отсюда вытекает необходимость глубинного познания процессов и закономерностей, которые предопределяет формирование производственных отношений внутри фирмы как хозяйствующего субъекта.

Как бы не была совершенна и рациональна экономическая система, всегда будет необходимость решения проблемы достижения стабильности и эффективности жизнедеятельности фирм. Это доказывает необходимость всестороннего научного анализа проблем, связанных с генезисом и динамикой развития производственных отношений формирующихся внутри фирмы, совершенствовании методов их познания и своевременной диагностики нарушения подобных отношений.

В реальной хозяйственной практике многие российские фирмы это функционирующие субъекты хозяйствования, воспроизводственная функция которых находится на довольно низком уровне, отсюда и низкая конкурентоспособность продукции, которую они производят. Перед ними стоит задача повышения эффективности функционирования - это, возможно, сделать только путем улучшения конкурентоспособности фирм и продукции которую они производят.

В условиях динамического развития хозяйственного механизма повышение эффективности бизнес-деятельности российских фирм — важнейшая социально-экономическая задача. Решению этой задачи должен быть подчинен курс экономической политики направленный на создание цивилизованного рыночного экономического пространства. Все это еще более увеличивает значимость данного диссертационного исследования.

Степень научной разработанности проблемы. Оценивая степень научной разработанности темы диссертационного исследования, необходимо отметить, что теория фирмы, в силу ее исключительно важной роли в рыночной экономике (поскольку фирма выступает как основная структурная единица бизнес - деятельности), с давних пор находится в сфере внимания ученых-экономистов. Различные теоретические проблемы, связанные с теорией фирмы, рассматривались в работах следующих зарубежных авторов: Е. Дейла, М. Вебера, Д. Викерса, Ф. Махлупа, К. Рише, X. Лейбенстайна, Г. Минтцберга, Дж. Марча, Р. Сайерта, Г. Савалля, Дж. Стиглера, Ф. Тейлора, Г. Файолья.

Среди ученых экономистов большой вклад в развитие институционального направления в области современной теории фирмы и теории контрактов внесли такие западные ученые как: Р. Коуз, Г. Саймон, Д. Норт, О. Уильямсон, Дж. Гэлбрейт, Т. Веблен, Дж. Коммонс и российские авторы: А. Олейник, В. Радаев, А. Шаститко которые также исследуют современные теории фирмы с позиций институционального анализа.

В рамках изучения особенностей функционирования фирмы в условиях экономической нестабильности свойственной экономической системе России, следует отметить работы: Л. И. Абалкина, Б. Айкса, А. Бравормана, М. Бернштама, А Зозулюк, Ф. Нуреева, Ю. Осипова, Р. Пиндайка, П. Половинкина, Д. Рубинфельда, Р. Ритермана, А. Саушина, Дж. Шонесси.

Для написания данной работы большое значение имели прикладные исследования в области математического управления и диагностирования сложных экономических систем и управления их жизненными циклами: А. К. Смирнова, В. А. Твердохлебова, А. Ф. Резчикова. У. Портера.

Отдельно следует выделить работы по проблеме методологии научного познания: О. Ю. Мамедова, А. Маршалла, Дж. Хикса.

К наименее разработанным в данной проблематике исследования следует отнести вопросы, связанные с причиной появления фирм в экономике, строящейся на специализации и обмене, а также сущности, функций, специфики функционирования фирм в аспекте институционального подхода.

В экономической литературе недостаточно разработаны и основные направления совершенствования производственных отношений и повышения экономической эффективности функционирования микрохозяйственных субъектов с учетом современных неоиституциональных теорий и теорий контрактов с учетом российской специфики. В периодической литературе они представлены, в основном, отрывочно.

В ходе диссертационного исследования привлекалась обширная база нормативно-правовых документов общего и специального действия, методик финансово-экономического анализа деятельности фирм, статистические материалы.

Цели и основные задачи исследования. Автор ставил своей целью исследование существующих классических и институциональных теорий фирмы для повышения эффективности производства в специфических условиях, сформировавшихся в российской экономической системе и определение направлений улучшения использования факторов повышения эффективности функционирования фирмы.

В рамках поставленной цели в диссертации необходимо реализовать следующие задачи:

• выявить сущность экономических отношений в современных теориях фирмы;

• проанализировать производственные экономические отношения, связанные с институциональной теорией контрактов применительно к российским фирмам и рассмотреть особенности развития института контрактов в экономической системе фирмы;

• изучить фирму как институт социально-экономической организации;

• исследовать несостоятельность как итог оппортунистического поведения фирмы;

• выявить особенности функционирования фирмы в условиях постиндустриальной (информационной) экономики;

• изучить информацию как фактор современного производства;

• проанализировать явление глобализации как фактора воздействия на деятельности российских фирм;

• определить основные направления и пути повышения эффективности функционирования института фирмы для обеспечения его динамического устойчивого развития в современных условиях;

Объект исследования. В качестве объекта исследования выступают российские фирмы.

Предмет исследования. Предметом исследования являются производственные экономические отношения, связанные с институциональной теорией контрактов, отражающие содержание хозяйственной деятельности фирм в современных условиях с учетом российской экономической специфики.

Научная новизна диссертационного исследования. К числу основных результатов, определяющих научную новизну работы, можно отнести следующие:

- С использованием системного и институционального подходов раскрыто социально-экономическое содержание фирмы как института постиндустриальной экономики, который выступает как совокупность отношений складывающихся, с одной стороны, между собственниками факторов производства (и готовой продукции), управляющими и работниками, с другой, — с потребителями, закрепляемых договорами (контрактами) в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек.

- В работе обосновано, что формируемый внутри фирмы альтернативный рыночным транзакциям механизм перераспределения ресурсов включает в себя властные (связанные с подчинением работников координатору производства) отношения, которые при определенных условиях могут выходить вовне, за пределы фирмы — в область ее взаимоотношений с отраслевым рынком.

- Дано авторское определение конструктивного и оппортунистического поведения фирмы. Под конструктивным поведением (или нормальным экономическим поведением) следует понимать при определенных условиях ожидаемый образ действия членов, какой либо профессиональной группы. Оппортунистическое поведение фирмы отличается нацеленностью на сиюминутный результат, непоследовательностью, готовностью к нарушению определенных моральных норм ради достижения успеха и материального благополучия любой ценой. Оппортунистическое поведение, которое может привести к несостоятельности фирмы, как правило, вызывает нарушение динамического равновесия, как с внешней, так и с внутренней средой организации.

- Выявлено, что в обществе существует информационные издержки которые объясняют некоторые решения экономических агентов не максимизацией дохода, а необходимостью подачи сигналов другим экономическим агентам. Следовательно сокращение информационных издержек за счет формирования адекватного института контрактов позволит повысить хозяйственную эффективность функционировании микроэкономических субъектов, поскольку все контракты направлены на то, чтобы установить зоны предсказуемости.

- Автором доказано, что информация, призванная обеспечить принятие решений, становится фактором производства и подобно труду, материалам и капиталу создает богатства. Фирмы, которые обладают способностью быстро и правильно оценивать ситуацию, получают конкурентные информационные преимущества перед другими экономическими субъектами. Отсутствие равного доступа информации на конкурентном рынке может привести к возникновению монополий, поскольку у фирм появляется стимул к получению сверхприбыли за счет использования конфиденциальных источников.

- Автором обосновано, что современная глобализация характеризуется системным сдвигом в динамике мировой экономической системы. Если раньше успех предпринимательства зависел больше от классической комбинации факторов производства, то сегодня этот успех в значительной степени определяется сложной (нелинейной) комбинацией элементов знаний, интеграцией этих факторов и технологий, объединением капитала, информационных и интеллектуальных ресурсов. Увеличение объема неконтролируемой власти в руках небольшого количества действующих в мировых масштабах транснациональных корпораций может привести к формированию единых общемировых рынков и постепенной интеграции глобальных рынков в единый мировой рынок и привести к возникновению глобальных монополий основанных на знании и информации.

- Обосновано, что успешное функционирование и развитие фирмы в условиях любой хозяйственной системы возможно только в том случае, если они в своей деятельности следуют принципам, отражающим характер и суть этой системы. Инвестиционный процесс непосредственно влияет на обновление средств производства, а значит и на динамическое развитие производственных отношений которое складывается в результате использования передовой техники и технологии, а также информации как еще одного фактора современного производства, что ведет к повышению эффективности хозяйственно-экономической деятельности фирмы.

Теоретическое и практическое значение результатов диссертационного исследования заключается в том, что расширена теоретическая и методологическая база исследования фирмы как хозяйствующего субъекта с позиций институциональной экономической теории. Данный подход позволяет расширить микроэкономический анализ, вовлекая в него факторы, которые не учитываются классической микроэкономической теорией. К таковым относятся факторы неполноты информации, недоопределенности прав собственности, факторы неопределенности (ожидания) и, наконец, факторы неких коллективных действий в ситуации коллективного выбора, которые отличаются от действий в ситуации индивидуального выбора, рассматриваемых традиционной микроэкономикой. Это создает возможность более полного и объективного исследования производственных отношений, возникающих между участниками производственной деятельности и экономическими субъектами хозяйствования.

В диссертационном исследовании системно проанализированы вопросы обеспечения экономической и социальной устойчивости фирм и создания системы защиты экономических интересов всех участников хозяйственного процесса через формирование определенных институциональных правил рыночной игры. Теоретические выводы могут быть использованы для комплексных разработок в области изучения процессов адаптации российских фирм к изменению институциональных условий хозяйствования. Выдвинутые в результате проведенного исследования положения и выводы имеют практическое значение для определения направлений и путей повышения эффективности функционирования института фирмы и обеспечение его динамического устойчивого развития.

Основные положения, подходы и методы диссертационного исследования могут быть использованы для обучения студентов и слушателей экономических специальностей в рамках учебного процесса при изучении курсов «Общая экономическая теория», «Микроэкономика», «Институциональная экономика».

Методологическая, теоретическая и информационная база исследования. Методологической базой исследования являются эмпирические и теоретические методы познания окружающей экономической действительности. Эмпирические методы заключаются в сборе фактов, в их группировке, учете всех происходящих с ними изменений. Теоретические методы являются средством проникновения в глубинную сущность исследуемых экономических явлений, раскрытие законов их функционирования и развития. В работе использовались методы научной абстракции, восхождения от конкретного к абстрактному, статистического и экономического анализа и синтеза, сравнения и группировки, индуктивные и дедуктивные методы. Важное значение в методологическом плане имели теория хозяйственного порядка, в которой соединены два методологических направления: историческая школа и классическая экономическая теория, теория системного анализа, системная теория хозяйственного порядка и теория самоорганизации.

В ходе диссертационного исследования использовались нормативно -правовые и нормативно — методологические документы Правительства РФ, статистические материалы, отчетные данные по результатам финансового мониторинга фирм.

Важным источником информации являлись специализированные научные журналы, а так же материалы периодической печати по Саратовской области.

Апробация результатов диссертационного исследования. Основные положения работы были апробированы на Всероссийских и региональных конференциях. Среди них: Научно-практическая конференция «Современные макроэкономические процессы: тенденции и противоречия», (Саратов 2002г. СГУ); Научно-практическая итоговая конференция «Социально-экономическое развитие России: проблемы, поиски, решения» (Саратов 2002г. СГСЭУ); Научно-практическая конференция «Теория и практика управления общественными институтами и процессами в России» (Саратов 2003г. ПАГС). Международная научно — практическая конференция «Теория и практика межуровнего взаимодействия хозяйственных систем». (Саратов 2004.СГСЭУ.)

По теме диссертационного исследования опубликовано 4 работы, общим объемом 5,0 п.л.

Структура работы. Структура работы обусловлена целью и задачами диссертационного исследования. Представленная диссертационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка литературы. Работа изложена на 153 страницах, включает в себя 5 таблиц, 15. рис. Библиографический список включает в себя 165 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Шмелев, Максим Владимирович

Заключение

Любая экономическая система является целостной совокупностью прочно связанных между собой хозяйственных отношений, которые устанавливаются в производстве, распределении, обмене и потреблении материальных благ и услуг.

Эффективное рыночное хозяйство отличается от неэффективного в первую очередь своей структурой. Отсюда следует, что осуществление перехода к рынку автоматически ставит общество перед задачей проведения активных структурных институциональных преобразований.

Характер любой экономической системы определяется, с одной стороны, средой, в которой она находится, а с другой - особенностями структурных связей между элементами системы. Производственно -экономические факторы непосредственно образуют элементы той или иной системы; что характеризует устойчивость данной экономической системы, или ее кризисное состояние ведущее к соответствующим количественным или качественным сдвигам. Именно их изменения рождает переходное состояние экономики. Отсутствие динамически развивающихся производственных и экономических факторов приводит к кризису экономической системы. Любые изменения в этой группе факторов сразу отражаются на экономической ситуации. Возникает переходная экономика как определенное экономическое состояние системы. Такая экономика отличается от устойчивого состояния низкой эффективностью общественного производства.

Трансформационной модели экономики присущи не смена отдельных составляющих экономических элементов, а кардинальная трансформация всех слагаемых экономики, будь то: способ распределения ресурсов, отношения собственности, тип воспроизводства и модели мотивации, цели и средства экономического развития, институты и право.

В такой экономической системе в свою очередь возникает насущная необходимость в регулировании институциональных преобразований для достижения конечного положительного результата, а значит и создания эффективного общественного производства. В подобных условиях, для создания эффективного общественного производства объектом пристального внимания современной экономической теории должен стать институт фирмы.

Традиционно под фирмой понимается коммерческая организация, как правило, представляющая собой юридическое лицо. «Фирма» зачастую трактуется двояко: в узком и широком смыслах слова. В узком смысле - как имя, под которым юридически полноправньш предприниматель (единоличный или коллективный) ведет свои дела. В широком — в качестве основной хозяйственной единицы современной рыночной экономики, зарегистрированной в соответствующей правовой форме. В общем, фирма — это, прежде всего обособленный агент рынка, обладающий производственной и финансовой свободами и зарегистрированный как юридическое лицо, имеющее банковский счет и прочие нормативно закрепленные атрибуты.

Далее, фирма как обособленный агент рынка, приобретающий на нем ресурсы, производственно комбинирующий их и продающий готовые изделия покупателям, сама выступает как институт осуществления некоего альтернативного рыночному механизма распределения ресурсов, обеспечивающего существенную их экономию. Этот механизм предполагает задействование определенного круга властных отношений, добровольное подчинение работников координатору производства (менеджеру) управляющему бизнес-процессом.

Структура рынка, нестратегические барьеры и сложившийся уровень дифференциации продукции предопределяет поведение фирм. Между тем поведение какой-то их части в состоянии воздействовать на параметры. Иными словами, вся совокупность агентов рынка может быть разделена на две группы: 1) фирмы, поведение которых полностью зависит от ситуации на нем; 2) активные фирмы, способные оказывать влияние и на структуру рынка, и на действия конкурентов и потребителей.

Современная фирма, рассматриваемая как организация , воплощает компромиссное единство интересов многих участников (групп людей): собственников (акционеров) менеджеров, персонала, и др. Целью акционеров является отдача на вложенный акционерный капитал, и их интерес состоит в увеличении либо дивидендов, либо курсовой цены акций. Эта цель (интерес) далеко не всегда совпадает с целями (интересами) менеджеров, которые обычно стремятся к максимизации темпов роста фирмы, сопрягаемой с увеличением продаж, или максимизацией обшей выручки Самостоятельные цели имеются (или могут возникать) и у других групп людей, обеспечивающих эффективное функционирование фирмы: у персонала, владельцев других нежели акции, ценных бумаг данной корпорации, у ее крупных кредиторов, и т. д. Эти цели, равно как и возможные типичные конфликты соответствующих интересов, обстоятельно описаны в работе. Здесь же важно подчеркнуть, что, во-первых, преобладание интересов какой-либо группы соответствующим образом сказывается на рыночном поведении фирмы; во-вторых, с экономической точки зрения, особенно с позиций долговременной перспективы, подобное поведение рассматриваемых групп (агентов) не может быть признано эффективным. Фирма, перестающая преследовать цель максимизации прибыли, становится кандидатом на роль «вышибаемой» конкуренцией с отраслевого рынка (примеров тому в практике современного бизнеса — великое множество) В этой связи «альтернативные цели фирмы» (самостоятельные цели отдельных групп) следует, скорее, трактовать лишь как факторы, воздействующие на базовую ее цель и ограничивающие возможность реализации последней.

Как уже отмечалось, формируемый внутри фирмы альтернативный рыночным транзакциям механизм перераспределения ресурсов включает в себя властные (связанные с подчинением работников координатору производства) отношения, которые при определенных условиях могут выходить вовне, за пределы фирмы — в область ее взаимоотношений с отраслевым рынком.

Представители контрактной концепции природы фирмы считают, что фирма выступает как совокупность отношений: 1) складывающихся, с одной стороны, между собственниками факторов производства (и готовой продукции), управляющими и работниками, с другой, — с потребителями, 2) закрепляемых договорами (контрактами).

Под фирмой, мы будем понимать коалицию владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация транзакционных издержек. Фирма как институт рыночной экономики выполняет следующие функции это: регулирование поведения людей, организация процесса передачи информации, минимизация усилий.

Институциональный вариант теории фирмы в отличие от неоклассического делает акцент не на предсказании ее поведения в соответствии с существующей производственной функцией как формой выражения технологической зависимости между затратами факторов производства и максимально возможным при соответствующей комбинации затрат выходом продукта, не на условиях максимизации прибыли, а на объяснении ее (фирмы) возникновения, существования, исчезновения и, соответственно в дальнейшем - сосуществовании многообразных форм деловых предприятий, пределов их роста, анализе возможных вариантов решения проблемы мотивации работников (в связи с максимизацией прибыли или другого показателя, например, объема продаж, доли рынка и т.п., как целевой функции), средств защиты трудовых контрактов, минимизации издержек оппортунистического поведения, организации, контроля, планирования.

В неоклассической теории, фирма представляет собой "черный ящик", в котором ресурсы трансформируются в продукты в соответствии с характером производственной функции (выражающей технологическую зависимость последних от первых) и той внешней средой (рыночной структурой), которая определяла способ максимизации экономической прибыли как целевой функции фирмы.

Неоклассическая теория описывает поведение фирмы в очень упрощенных абстрактных условиях:

• Все экономические субъекты действуют исходя из денежной выгоды. Если немного смягчить допущение, то ради максимизации прибыли, ради увеличения размера фирмы, ради увеличения рыночной ниши и т.д.

• Каждый экономический субъект имеет стабильные предпочтения.

• Каждый экономический субъект обладает необходимой информацией, т.е. полностью осведомлен о ценах, прибылях, заработной плате и ренте на любом рынке, как в данный момент, так и в будущем.

• Экономические субъекты принимают решения самостоятельно и независимо друг от друга.

Экономическое поведение может изменяться в зависимости от экономической ситуации. Рациональность ожиданий зависит от стабильной экономической системы: в стабильной среде легче делать корректные прогнозы.

В обществе существуют информационные издержки. То, что кажется иррациональным в условиях полной информации, может стать рациональным при неполной информации. Существует информационная ассиметрия - объясняющая некоторые решения экономических агентов не максимизацией дохода, а необходимостью подачи сигналов другим агентам.

Расхождения с реальностью возникают не потому, что субъекты плохо прогнозируют, их причина в неопределенности, заложенной в самой экономической системе.

В обществе имеется некая совокупность правил, которые выполняют функцию ограничений для каждого из субъектов. Права - совокупность санкционированных действий. При чем не только тех, что формально разрешены (не запрещены), но и защищены тем или иным «общественным» способом.

Сокращение издержек за счет формирования адекватного института контрактов позволит повысить хозяйственную эффективность функционировании микроэкономических субъектов, поскольку все контракты направлены на то, чтобы установить зоны предсказуемости. Именно информационная ценность контракта является теоретической проблемой и активно разрабатывается сегодня экономической теорией.

В экономике есть множество локальных субъектов с ограниченными возможностями, связанных между собой системой общественных отношений оформленных в виде формальных и неформальных контрактов.

Под конструктивным поведением (или нормальным экономическим поведением) следует понимать при определенных условиях ожидаемый образ действия членов, какой либо профессиональной группы. Оппортунистическое поведение отличается нацеленностью на сиюминутный результат, непоследовательностью, готовностью к нарушению определенных моральных норм ради достижения успеха и материального благополучия любой ценой.

С нарушением контракта связано понятие - "незаконность или нелегальность". Ваши действия будут признаны нелегальными и в том случае, если вы превышаете объем своих полномочий. Можно привести классификацию транзакционных издержек фирмы на основе критерия «легальность - нелегальность»

Оппортунистическое поведение, которое может привести к несостоятельности фирмы, как правило, вызывает нарушение динамического равновесия, как с внешней, так и с внутренней средой организации.

Несостоятельность, как и любая другая категория, отражает совокупность экономических отношений образующих хозяйственное единство и может возникнуть под влиянием как внешнего, так и внутреннего оппортунистического поведения хозяйствующих субъектов как работников и менеджеров фирмы.

Информация, призванная обеспечить принятие решений, вносит существенный вклад в решение. Она становится фактором производства и подобно труду, материалам и капиталу создает богатства. В этой своей функции информация является элементом конкурентоспособности, равным по значению умелости менеджмента.

Информация выступает в качестве фактора, влияющего на особенности развития и существования конкуренции в реальном секторе экономики. Информационные взаимодействия (отношения) между субъектами, управляющими функционированием и развитием сложных социально-экономических систем и подсистем непосредственно влияют на конкурентоспособность фирм реального сектора экономики.

Фирмы, которые обладают способностью быстро и правильно оценивать ситуацию, получают конкурентные информационные преимущества перед другими экономическими субъектами. Обладатель такого преимущества получает шанс на временное получение сверхприбыли.

Отсутствие равного доступа информации на конкурентном рынке может привести к возникновению монополий, поскольку у фирм появляется стимул к получению сверхприбыли за счет использования конфиденциальных источников.

Еще одной важной особенностью влияющей на функционирования фирмы в условиях постиндустриальной экономики будет являть глобализация. Глобализация - это процесс формирования и последующего развития единого общемирового финансово-экономического пространства на базе новых, преимущественно информационных технологий. В перспективе глобализации экономики может вызвать потерю большого количества рабочих мест в индустриально развитых странах и неизбежное снижение социальных, экологических стандартов и норм техники безопасности. Увеличение объема неконтролируемой власти в руках небольшого количества действующих в мировых масштабах экономических гигантов транснациональных корпораций тоже внушает опасения. Формирование единых общемировых рынков и постепенная интеграция глобальных рынков в единый мировой рынок ставит на повестку дня вопрос о возникновении глобальных монополий.

Современная глобализация характеризуется системным сдвигом в динамике мировой экономической системы. Если раньше успех предпринимательства зависел больше от классической комбинации факторов производства, то сегодня этот успех в значительной степени определяется сложной (нелинейной) комбинацией элементов знаний, интеграцией этих факторов и технологий, объединением капитала, информационных и интеллектуальных ресурсов.

Принципиальной особенностью, выделяющей ТНК из всех многонациональных корпораций, является высокая степень их влияния на процессы как экономического, так и политического развития. Критерием степени этого влияния следует признать наличие или отсутствие способности оказывать ощутимое воздействие на национальное развитие стран, в которых они в той или иной форме присутствуют, на основе интересов, находящихся за пределами соответствующей национальной территории.

Крайне существенно, что интересы самой транснациональной корпорации, как правило, соответствуют интересам ее «страны базирования». Именно эта страна, иногда весьма эффективно скрытая, и воспринимается транснациональной корпорацией как ее «родина».

Решения о размещении экономических и технологических ресурсов в том или ином регионе мира, то есть решения, которые изменяют настоящее и моделируют будущее развитие, принимаются крупными ТНК, которые делят и переделывают мир по-своему.

Экономическая эффективность, на наш взгляд, включает в себя экономические аспекты технико-экономической и социально-экономической эффективности, т.е. отражает и уровень эффективности использования факторов производства, и степень достижения цели производства. Повышение экономической эффективности создает необходимые предпосылки для расширения и обогащения материальной базы экономики и благосостояния за счет роста производительности труда; повышения фондоотдачи, экономии средств производства и улучшения качества продукции.

Динамичное и эффективное развитие инвестиционной деятельности является необходимым условием эффективного функционирования и развития фирмы. Масштабы, структура и эффективность использования инвестиций во многом определяют результаты хозяйствования на различных уровнях экономической системы, состояние, перспективы развития и конкурентоспособность национального хозяйства. Инвестиции это фактор, связанный с инновационными процессами и внедрением передовых технологий в производство. Выявлено, что в индустриально развитых странах наиболее быстрые структурные изменения характерны для наукоемких отраслей.

Инвестиционный процесс непосредственно влияет на обновление средств производства, а значит и на динамическое развитие производственных отношений которое складывается в результате использования передовой техники и технологии, а также информации как еще одного фактора современного производства.

Проблемы, связанные с теорией фирмы в России представляют широкое поле для дальнейших исследований в области теории и практики формирования эффективных рыночных институтов.