Формирование и развитие трудовых ресурсов Вьетнама при переходе к рыночной экономике тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Хук Тиен Хок

Введение

Глава 1. Теоретические и методические основы исследования человеческих ресурсов современного Вьетнама.

§1. Новые подходы к исследованию человеческих ресурсов в современных условиях.

§2. Основные понятия и методы, применяемые в исследовании.

Глава 2. Социально-экономические и демографические условия формирования и развития трудовых ресурсов СРВ.

§1. Социально-экономическое положение СРВ при переходе к рыночной экономике.

§2. Демографические условия формирования трудовых ресурсов Вьетнама.

§3. Территориальное распределение и миграция населения и трудовых ресурсов во Вьетнаме.

Глава 3. Управление демографическими условиями формирования трудовых ресурсов.

§1. Основные направления демографической политики современного Вьетнама.

§2. Прогноз демографической ситуации во Вьетнаме до 2024 года.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Формирование и развитие трудовых ресурсов Вьетнама при переходе к рыночной экономике"

Актуальность работы. Проблема формирования и развития трудовых ресурсов в демографическом аспекте для современного Вьетнама, осуществляющего в соответствии с политикой обновления и модернизации всех сторон жизни общества, ускоренные рыночные преобразования, является одной из важнейших социально-экономических проблем.

Эта исключительно сложная проблема актуальна не только для Вьетнама, но и для других стран мира, потому что человеческие ресурсы в современном мире больше всего и чувствительней всего подвержены как положительному, так и отрицательному воздействию глобализации. Ни одна страна, будь она экономически развитой, развивающейся или слабо развитой объективно не может остаться в стороне от этого влияния. Взаимопроникновение хозяйственных систем, культуры, идеологии и политики; изменение стереотипов поведения человека, переоценка материальных и духовных ценностей и многое другое, что связано с глобализацией, - все это отражается, в конечном итоге, на жизни обыкновенных людей, населения и его трудоспособной части, которые для исследователей социальных проблем экономики труда, выступают в качестве трудовых ресурсов.

В силу сложившегося распределения населения по различным странам мира, а также соответствующих социально-экономических, демографических и других факторов воспроизводства человеческих ресурсов, для одних стран в современном мире угрозу представляет депопуляция (пример современной России), для других - повышенные темпы роста населения, которые являются серьезным препятствием достижения мировых стандартов жизненного уровня населения.

Во Вьетнаме - стране со сложной историко-политической судьбой, стране с ограниченной территорией и вместе с тем густонаселенной, проблемы воспроизводства населения и трудовых ресурсов имеют свои особенности, свою национальную специфику.

Занимая 13 место в мире по численности населения (77,6 млн. человек), Социалистическая республика Вьетнам сегодня еще относится к странам с высоким приростом численности населения и трудовых ресурсов (ежегодный прирост - более 1 млн. трудоспособного населения). Однако в последние десятилетия прошедшего столетия условия демографического развития в стране сильно изменились:

• совершенно четко прослеживается тенденция снижения рождаемости, смертности и естественного прироста населения. За 10-летний период (1990-2000 гг.) среднегодовой темп прироста населения сократился в 1,4 раза;

• в городах и сельской местности эти процессы особенно сильно разнятся: темпы роста городского населения превышают эти показатели в сельских районах более чем в 3 раза;

• изменения происходят в структуре населения по полу и возрасту, а также в динамике численности и удельного веса населения различных половозрастных категорий;

• трудоспособное население, составляющее основу трудовых ресурсов страны, увеличивается темпами, превышающими рост общей численности населения;

• особенности и различия в размещении населения и трудовых ресурсов по регионам страны, а также процессы миграции населения оказывают большое влияние на характер формирования трудовых ресурсов.

Для успешного решения задач социально-экономического развития Вьетнама при переходе к рыночным отношениям необходима осторожная и взвешенная политика государства в управлении человеческими ресурсами, а в демографическом аспекте нужна эффективная политика, опирающаяся как на прогнозные разработки планово-экономических органов Вьетнама, так и на результаты научных исследований в этой области.

Степень научной разработанности проблемы. Теоретико-методические и практические вопросы формирования трудовых ресурсов в демографическом аспекте рассмотрены достаточно глубоко и с широких социально-экономических позиций в работах российских ученых: В.В.Адамчука, Е.Г.Антосенкова, О.Г.Барышниковой, В.С.Буланова, Г.М.Зущиной, И.П.Кирпа, Р.П.Колосовой, В.Г.Костакова, Л.А.Костина, А.Э.Котляра, К.Г.Кязимова, В.М.Мазырина, В.А.Мельянцева, Н.М.Римашевской, А.И.Рофе, Р.М.Султановой и др., а также вьетнамских ученых-экономистов Буй Куанг Зунга, Данг Дык Дама, Нгуен Зуй Куи, Нгуен Тхук Хао, Фам Дык Тханя, Фам Дык Чиня и др.

Косвенно эти проблемы рассматриваются в современных трудах западных исследователей.

Однако следует подчеркнуть, что специальных исследований демографических проблем формирования человеческих ресурсов в последние годы крайне мало. Большинство экономических кандидатских и докторских диссертаций по Вьетнаму посвящены вопросам рынка труда, занятости и безработицы, которые косвенно рассматривают данную проблему. Между тем она требует специального комплексного исследования.

Цель диссертационной работы состоит в раскрытии особенностей демографических условий формирования трудовых ресурсов Вьетнама при переходе к рыночной экономике, оценке обоснованности проводимой в стране демографической политики, а также определению главных направлений ее совершенствования.

В соответствии с целью в работе поставлены и решены следующие задачи:

• исследование теоретических и методических вопросов, связанных с формированием трудовых ресурсов;

• характеристика современного социально-экономического развития Вьетнама, как материальной базы формирования трудовых ресурсов;

• анализ демографических условий и факторов воспроизводства населения и трудовых ресурсов;

• выявление особенностей территориального размещения и движения населения и трудовых ресурсов;

• анализ и оценка прогноза демографической ситуации во Вьетнаме на перспективу;

• обоснование главных направлений совершенствования демографической политики.

Предметом исследования являются теоретико-методические и практические основы управления формированием трудовых ресурсов СРВ при переходе к рыночной экономике.

Объектом исследования являются состояние и изменение демографических процессов во Вьетнаме и их влияние на условия формирования трудовых ресурсов.

Теоретическая и методологическая основа работы: диссертация базируется на важнейших положениях классической политической экономии и современной теории экономики труда и социальных отношений, изложенной в трудах известных российских, вьетнамских и зарубежных исследователей. В работе использованы Материалы съездов Коммунистической партии Вьетнама, постановления и законы СРВ по вопросам народонаселения и трудовых ресурсов, материалы МОТ.

При анализе использовались научные методы познания общественных явлений и процессов, такие как системный анализ, статистические методы, классификация, группировки, монографический и др.

Информационной базой исследования являлись статистические и информационные материалы Главного Статистического Управления СРВ. Министерства труда, инвалидов и социальной защиты СРВ, Государственного плана и инвестиций СРВ, международных организаций.

Научная новизна работы состоит в том, что впервые проведено специальное комплексное исследование проблем формирования трудовых ресурсов Вьетнама в демографическом аспекте в условиях перехода страны к рыночной экономике.

Основные элементы научного вклада можно свести к следующим:

- на основе сравнительного анализа впервые выделены и конкретизированы особенности демографических условий формирования трудовых ресурсов во Вьетнаме;

- выявлены региональные различия в размещении населения и трудовых ресурсов Вьетнама на современном этапе;

- на основе прогноза демографической ситуации определены перспективы естественного и механического движения населения и трудовых ресурсов;

- конкретизирована суть демографической политики СРВ и намечены некоторые направления ее совершенствования.

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что полученные теоретические и практические результаты могут быть использованы для:

- разработки конкретных программ и мероприятий по реализации демографической политики на общенациональном и региональном уровнях;

- подготовки методических разработок и учебного пособия по проблеме демографических условий формирования трудовых ресурсов СРВ;

- совершенствования методов и практики работы государственных и плановых органов по управлению человеческими ресурсами Вьетнама.

Значимость работы определяется и тем, что она посвящена изучению проблемы, которая является важной для любого государства, и в особенности для развивающихся стран, а также стран, осуществляющих переход к рыночным отношениям.

Публикации. По теме работы опубликованы две статьи.

Структура и объем работы, Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы. Текст диссертации изложен на 154 машинописных страницах и включает 30 таблиц и 4 рисунка.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Хук Тиен Хок

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проблема развития человеческих ресурсов в Социалистической республике Вьетнам, на протяжении ее относительно непродолжительной по мировым масштабам времени истории и вместе с тем насыщенной сложнейшими событиями борьбы за независимость, всегда имела очень важное значение. Население Вьетнама даже в годы военных лет отличалось повышенными темпами естественного прироста, что в известной степени объяснялось стойкостью духа вьетнамской нации.

Вместе с тем рост народонаселения Вьетнама противоречиво соотносился с социально-экономическими условиями жизни людей, с ограниченными масштабами территории страны, а также существенными различиями экономического развития по регионам.

В последние десятилетия XX столетия Вьетнам вступил в эпоху радикальный преобразований во всех сферах жизни, связанных с переходом к рыночным отношениям. Безусловно, переходный период в СРВ - весьма своеобразный. Основу политики и идеологии государства составляют принципы построения социализма, в то время как новый материальный, экономический базис в стране создается с элементами рыночной экономики, при многообразии форм собственности.

Рыночный механизм в экономике оказывает большое влияние на процессы формирования трудовых ресурсов как в количественном, так и в качественном отношении.

После некоторого замедления темпов экономического роста в связи с влиянием финансового кризиса в Юго-Восточной Азии во Вьетнаме стабилизировалась экономическая ситуация и вектор положительной динамики экономического развития стал вновь ощутимым в жизни страны.

Проведенное в диссертации исследование показывает, что в условиях формирования и развития населения и трудовых ресурсов современного Вьетнама существуют следующие основные противоречия:

• противоречие между ростом численности населения и трудовыми ресурсами, влияющими на предложение рабочей силы и ограниченными возможностями спроса на рынке труда;

• противоречие между высоким удельным весом сельского населения и ограниченностью пригодных для обработки и сельскохозяйственного производства сельскохозяйственных угодий;

• противоречие между высокой рождаемостью в экономически недостаточно развитых сельских регионах страны и низким уровнем жизни населения в них;

• противоречие между достаточно высоким экономическим ростом в сельском, лесном и рыбном хозяйстве и значительно пониженными по сравнению с городом среднедушевыми показателями роста ВВП в деревне;

• противоречие между экономическим развитием южновьетнамской деревни и сельских регионов на Севере страны и увеличивающейся в последних разницей среднедушевого дохода населения;

• противоречие между повышенными по сравнению с сельскими темпами роста населения в городах и ограниченными абсорбционными возможности привлечения в них рабочей силы на крупных и технологически современных крупных предприятиях, создаваемых на основе иностранного капитала;

• противоречие между интенсивной миграцией трудоспособного населения из сел в города и увеличением в последних масштабов предложения труда.

В диссертационной работе на основе анализа динамики демографических процессов за двадцатилетний период между последними национальными переписями населения сделан вывод о том, что условия формирования трудовых ресурсов в современном Вьетнаме сильно изменились. Главные изменения заключаются в четко проявляющейся тенденции снижения темпов роста численности населения в результате интенсивного снижения показателей рождаемости и последовательного снижения смертности.

Фиксируется также тенденция постарения населения, при повышенном удельном весе трудоспособного населения. Таким образом, делается вывод об изменении условий, характера и типа воспроизводства населения и трудовых ресурсов во Вьетнаме.

Другой важный вывод в диссертации делается о приоритетности влияния факторов социально-экономического развития на демографические процессы и условия формирования трудовых ресурсов СРВ. Исследование показало, что в современном Вьетнаме произошли заметные сдвиги в рождаемости в зависимости от возраста женщин. Сегодня здесь так же, как и в развитых странах самая высокая фертильность в группе женщин возраста 20-24 (0,164), значительно ниже в следующей группе 25-29 (0,132) и существенно, в 2-3 и более раз ниже во всех остальных группах детородного возраста.

Одновременно динамика этих показателей исключительно по всем возрастным группам женщин фертильного возраста обнаруживает тенденцию снижения, проходящего наиболее интенсивно в последние годы. В этой связи, очевидным и обоснованным является вывод о сильном воздействии на процессы рождаемости радикальных социально-экономических перемен в жизни вьетнамского общества. Снижение рождаемости влечет за собой изменение модели рождаемости, которое выражается в том, что в старших возрастных группах этот показатель снижается быстрее, чем в молодежных (до 25 лет). Это также влияет на изменение в сторону модели ранней рождаемости.

В диссертации выявлена постепенно уменьшающаяся смертность населения Вьетнама: особенно значительным было сокращение младенческой смертности. Вместе с тем, как показал анализ, на фоне положительной динамики снижения смертности за период между переписями населения в 1989 г. и 1999 г. выявлено заметное снижение показателей средней продолжительности жизни для всего населения (на 1,35 лет) и в особенности у мужчин (на 2,7 года).

Анализ основных направлений проводимой в СРВ демографической политики, суть которой заключается в планировании рождаемости путем ее регулирования и снижения, показал, что в демографической политике не учитывается подтвержденный нашим исследованием вывод об отсутствии связи между параметрами снижения смертности населения и роста продолжительности жизни.

Проведенное в диссертации исследование прогноза демографической ситуации в СРВ до 2024 г. показывает, что в прогнозных расчетах превалирует метод экстраполяции тенденций рождаемости, смертности и продолжительности жизни во Вьетнаме за последние 20 лет, однако, как нам представляется, они не учитывают возможных изменений этих тенденций уже в ближайшей перспективе в силу существенного влияния социально-экономических перемен в связи с переходом к рынку.

Основным практическим результатом настоящего диссертационного исследования является то, что его материалы могут быть использованы для корректировки и совершенствования демографической политики и эффективности ее осуществления.

Демографическая политика во Вьетнаме, исходя из собственного национального опыта, опыта стран Юго-Восточной Азии, других зарубежных стран, должна, по нашему мнению, учитывать комплексное влияние на условия формирования человеческих ресурсов происходящих в мире объективных процессов глобализации, гуманизации экономики и необходимости обеспечения достойного труда для каждого человека.

В основу совершенствования демографической политики в современном Вьетнаме, по нашему мнению, должны быть положены следующие основополагающие принципы:

• общество и государство не должны отстраняться от проблем демографического развития страны;

• необходимы научно обоснованные программы стабилизации процессов рождаемости и смертности;

• необходимо осуществление целенаправленной демографической политики.

Демографическая политика, представляющая собой часть социально-экономической политики государства, должна быть направлена на управление процессом демографического развития страны и ее отдельных регионов.

Совершенствование демографической политики в СРВ предполагает решение следующих основных задач:

• удовлетворение общественной потребности в воспроизводстве населения и его рациональном размещении страны в параметрах, соответствующих перспективным целям и задачам социально-экономического развития общества;

• уменьшение возможного расхождения между целями индивидуального демографического поведения и целями демографического развития общества в целом;

• целенаправленное воздействие на тенденции развития демографических процессов, которые могут привести к возможному обострению демографической ситуации.

Среди факторов развития демографических процессов в современном Вьетнаме приоритетными, по нашему мнению, являются факторы социально-экономические. В этой связи бесконфликтное демографическое развитие возможно только при условии стабильного развития общества. Нормальным можно считать то демографическое развитие, которое не может привести в перспективе к появлению и нарастанию деструктивных явлений и нарушениям половозрастной структуры населения.

Исключительно важной задачей является определение конкретных приоритетов в социальной политике государства в области демографического развития страны.

Демографическая политика должна опираться на результаты научных исследований в этой области. Важной задачей демографической науки в современных условиях является разработка методики демографической экспертизы применительно ко всем законодательным и административным решениям государственных органов в области регулирования социально-трудовых отношений и размещения производительных сил страны.