Информационное обеспечение внутрикорпоративных экономических отношений тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Информационное обеспечение внутрикорпоративных экономических отношений"

На правах рукописи

Тимофеева Мария Олеговна

Информационное обсспсченнс внутрикорпоративных экономических отношении

Специальность 08.00.01 — Экономическая теория

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Кострома - 2006

Работа выполнена в ГОУ ВПО "Костромской государственный университет имени Н. А. Некрасова"

Научный руководитель: Научный консультант:

доктор экономических наук, профессор Гибало Николай Петрович доктор социологических наук, профессор Попова Ирина Викторовна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Парфенова Людмила Борисовна кандидат экономических наук, доцент Хомутова Людмила Александровна

Ведущая организация: Костромской государственный

технологический университет

Защита состоится «е?<£*» декабря 2006 г. в /3 часов на заседании диссертационного совета ДМ 212.094.01 при Костромском государствешюм университете им. Н. А. Некрасова по адресу: 156961, г. Кострома, ул. 1 Мая, 14, КГУ им. Н. А. Некрасова, кор. "В", ауд.23 .

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова.

Автореферат разослан «££>> ноября 2006 года.

Ученый секретарь диссертационного совета, к.э.н., доцент

Степанов Е. Б.

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В процессе эволюции мирового хозяйства и трансформации национальных экономик все в большей степени возрастает роль корпоративных образований в системе социального и экономического партнерства, что определяет необходимость изучения проблемы информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений. Это, в свою очередь, предопределяет соблюдение баланса интересов всех финансово заинтересованных лиц, являющихся собственниками и участвующих в управлении корпорацией, разделение функций владения и управления, становление развития экономики знания. Коренные изменения, происходящие в современной экономике транзитивного, типа обуславливают необходимость рассмотрения значения и роли информации в развитии внутрикорпоративных экономических отношений. При переходе общества к информационному этапу его развития становится очевидной решающая роль информации в обеспечении функционирования системы экономических отношений. В связи с этим обозначается такая проблема, как выделение социально-экономических критериев данного перехода, а также определение пугей воздействия на этот процесс. Современные экономические условия, в которых функционируют хозяйствующие субъекты, еще более актуализируют тему диссертационного исследования.

Состояние научной разработанности проблемы исследования.

Относительно недавно информация заняла существенное место в экономических концепциях и теориях, в которых нашли развитие, в частности, отдельные положения теории информации, кибернетики и некоторых других областей знаний. Теории информации, получившие распространение к середине XX века, были посвящены, в основном, исследованию технических проблем передачи, накопления, хранения информации. • Наиболее существенный вклад в

3

статистическую теорию информации внесли Р. Хартли, К. Шеннон, Л. Бриллюэн и другие. В связи с определенной ограниченностью подхода к изучению информации только количественными параметрами, практически одновременно начали развиваться качественные теории информации, в которых основное внимание уделялось содержанию информации и её воздействию на получателя. К качественным теориям информации относятся семантическая и прагматическая теории. Представители семантической теории - Р. Карнап, Е.К. Войшвилло, Ю.А. Шрейдер и другие проводили анализ смыслового содержания информационных сигналов. Качество информационного сигнала определяется, исходя из количества альтернатив, которые он исключает.- В прагматических теориях информации основное внимание уделяется изучению влияния информации на поведение самоорганизующихся систем, на изменение целеустремленного состояния получателей сообщений. В рамках экономической науки исследуются различные аспекты, связанные с информацией. Среди них следует назвать изучение предпосылок, закономерностей и последствий информационной революции, специфики формирования информационных ресурсов и их использования в экономической деятельности, сущности и своеобразия информационного производства и его результатов. Эти и ряд других проблем изучались в работах таких ученых, как Р.И. Цвылев, Л.И. Тамбовцев, К.К. Вальтух, Р.Ф. Абдеев и другие. Еще одним направлением исследования проявлений и значения информации в социально-экономической сфере является развитие теории постиндустриального или информационного общества. В теориях постиндустриализма, положения которых развивали Д. Белл, Э.Тоффлер, Ф. Махлуп, И. Масуна, М. Порат, Т. Стоуньер, а также отечественные ученые -ВЛ. Иноземцев, Р.М. Нижегородцев, Р.Ф. Абдеев, и другие, информация и знания определяются как базовые ресурсы нового этапа развития, изучаются технические и технологические аспекты их обращения, а также их воздействие на характеристики и эволюцию социально-экономической системы. При этом следует отметить, что в рамках этого направления многие авторы уделяли основное внимание изучению социальных и философских аспектов информации.

4

Важно отметить рабагы представителей неоинституционального направления в экономической теории, в частности, её основоположника Р. Коуза, а также К. Эрроу, А. Алчиана, Р.Капелюшникова, в которых исследовались трансакционные издержки, их информационная основа. В рамках неоклассической экономической теории особо следует отметить работы посвященные изучению проблем информационной асимметрии на современных рынках - Дж.Акерлофа, М. Спенса, Дж. Стиглера. Многообразие форм воплощения информации и аспектов её влияния на экономическую сферу обуславливает множество направлений исследования информации в экономике и сложности в развитии системных и комплексных теорий. Недостаточно рассмотрен вопрос о значении информационного обеспечения функционирования системы экономических отношений. Остается актуальным вопрос: на основе каких социально-экономических критериев можно определить состояние процесса перехода общества от индустриального к информационному этапу его развития. Актуальность темы исследования и состояние ее научной разработанности позволили сформулировать гипотезу диссертационной работы. Значительный вклад в разработку методологических основ информационной экономики внесли отечественные ученые, исследовавшие отдельные аспекты функционирования научно-технической информации: В. Л. Иноземцев, Г.Г.Воробьев, С. В.Пирогов, Р. И. Цвылев, В. В. Чекмарев, Е. Б. Степанов и другие.

Гипотеза. Разработка данной темы позволят создать целостное представление о внутрикорпоративных экономических отношениях и обеспеченности их информационными процессами, а также глубже раскрыть качественное состояние экономического поведения хозяйственного субъекта внутри корпорации. Раскрытие сущности информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений позволит развить общую теорию корпоративизма, тем самым усилит позиции постиндустриального направления в экономическойнауке и позволит определить пути стратегического и качественного развития всей совокупности экономических отношений

производственной организации.

Цель исследования заключается в определении роли информации в развитии внутрикорпоративных экономических отношений, а также в обосновании взаимосвязей и взаимозависимостей между информационным обеспечением функционирования системы внутрикорпоративных экономических отношений и созданием базы для эффективного сочетания экономической активности государства с саморазвитием рыночных механизмов хозяйствования.

В соответствии с целью в диссертации решаются следующие задачи:

- сформулировать основные теоретико-методологические подходы информационного обеспечения системы внутрикорпоративных экономических отношений;

т раскрыть сущность и значение информационного обеспечения развития внутрикорпоративных экономических отношений;

- охарактеризовать основные виды информации, их стимулирующее воздействие на внутрикорпоративные экономические отношения;

- выделить и систематизировать социально-экономические критерии процесса перехода к корпоративному управлению внутри производственной организации;

- раскрыть механизм взаимодействия информационных процессов корпоративного управления;

- определить противоречия и перспективы информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений.

Объектом исследования являются информационные процессы в системе внутрикорпоративных экономических отношений в производственной организации.

Предметом исследования являются внутрикорпоративные

экономические отношения как одна из форм проявления всей совокупности экономических отношений, развивающейся под воздействием обеспеченности информационными процессами.

Методологические и теорегические основы исследования. В качестве методологической базы диссертационного исследования использовались общенаучные принципы познания экономических явлений — диалектический, конкретно-исторический, системно-функциональный, структурный, объектно-субъектный, позволившие рассмотреть изучаемые явления и процессы в развитии, выявить противоречия, соотнести сущностные характеристики и формы их проявления. При проведении исследования применялись такие методы научного познания, как анализ и синтез, наблюдение, историко-логический мегод, а также методы микроэкономического анализа, концепции неоклассической, неоинстшуциональной теории, труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные исследованию информации в экономической системе и процессах, а также изучению становления информационного общества. В частности, среди работ, послуживших базой исследования, следует отметить работы таких ученых, как Д. Белл, Т. Стоуньер, Дж. Стиглер, Т. Стюарт, ВЛИноземцев, К. Маркс. Базой диссертационного исследования послужило содержание монографий, научных статей, тезисов докладов и других работ зарубежных и российских ученых в области экономической теории, а также официальных документов (законы РФ, законодательные и нормативные акты Президента и Правительства РФ, региональных и муниципальных органов власти). Эмпирическая база обеспечена использованием результатов социолотческого исследования « Рабочий класс г. Костромы» и «Оценка качества трудового потенциала . глазами управляющих Костромских предприятий», проведенного кафедрой экономики труда и институциональной теории КГУ им. Н.А.Некрасова под руководством д.с.н., профессора Поповой И.В. в 20Q5 году, а также статистических сборников и журналов, а также официальные информационные и аналитические материалы научно-исследовательских учреждений, информационных агентств и служб, экспертные оценки и расчеты научных и практических работников, а также некоторые сайгы сети Internet Достоверность исследования обеспечивается адекватностью выбранной методологии для решения поставленных задач и подтверждения

теоретических положений эмпирическими данными.

Работа выполнена в соответствии с п. 1.1 специальности 08.00.01 -экономическая теория Паспорта специальностей ВАК.

Научная новизна. В диссертации получены следующие результаты, имеющие признаки научной новизны:

- на основе проведенного анализа и систематизации различных теоретико-методологических взглядов на проблему сущности информации в системе внутрикорпоративных экономических отношений охарактеризована эволюция взглядов на место, роль и функции информации и информационного обеспечения в экономической деятельности организации;

- уточнены и проанализированы существующие подходы к определению видов информации, и экстраполированы на систему экономических внутрикорпоративных отношений;

- введен в научный оборот закон убывающей предельной полезности информации, суть которого заключается в том, что каждая дополнительная единица информации ведет к повышению определенности, а, следовательно, обладает некоторой ценностью для субъекта. Но первая единица информации будет обладать наибольшей ценностью для субъекта внутрикорпоративных экономических отношений, а каждая последующая будет иметь все меньшую полезность;

- определен механизм и выделены особенности взаимодействия информационных процессов в корпоративном управлении;

- сформулированы основные противоречия: - между темпами роста информационного сектора в экономике и темпами развития экономики в целом; -между уровнем образования субъектов экономических отношений и отношением к собственности; - между степенью участия субъектов экономических отношений в инновационной деятельности и использованием данного потенциала в производстве; - между технологической оснащенностью и уровнем квалификации; - между содержанием информационных процессов и состоянием сознания участников экономических отношений. Выявлены противоречия при

реализации государственных, корпоративных интересов и шпересов участников экономических отношений, что позволяет определить меру необходимой внутрикорпоративной согласованной информированности в условиях современной экономики России.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы заключается в развитии теоретических представлений о становлении в современной России информационного общества, методологии исследования институционально-экономической природы информационных отношений, в систематизации различных научных подходов и преодолении фрагментарности научного знания в данной области. Полученные в ходе исследования результаты, предложенные методы и практические рекомендации, доведенные в последующем до уровня конкретных методик, могут быть использованы при создании и реализации федеральных и региональных программ. Практическое значение исследования заключается в том, что оно служит теоретическим фундаментом для разработки законодательными органами целостной государственной политики в области развития информационных отношений и для определения направлений регулирования становления информационно общества. Материалы диссертации могут быть также использованы в преподавании отдельных тем курса «Экономическая теория», дисциплин «Экономика предприятия (организации)», «Анализ интеллектуальной собственности и нематериальных активов» и других.

Апробация работы. Результаты исследования обсуждались на международных, всероссийских и региональных научно-теоретических и научно-практических конференциях, расширенных заседаниях кафедры «Экономики труда и институциональной теории» Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Основные положения диссертации рассматривались: - на международной конференции «Диалог культур — культура диалога» (г. Кострома, Костромской государствен ный университет им. Н. А. Некрасова, 5-6 сентября 2005 г.); - на международной научной конференции «Методология экономической науки: проблемы и перспективы развития» (г.

9

Кострома, Костромской государственный технологический университет, 21 октября 2005 г.); - на VI международной научно-практической конференции молодых ученых и аспирантов «Инновационное развитие экономики: теория и практика» (г. Ярославль, Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова, 1-2 ноября 2005 г.); - на всероссийской научно-практической конференции «Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век — судьба крупного бизнеса» (г. Ярославль, Ярославский ордена Трудового Красного Знамени государственный педагогический университет им. К. Д. Ушинского, 24-25 ноября 2005 г.); - на международной научно-теоретической конференции «Теоретическая. экономия: прошлое, настоящее, будущее» (Республика Казахстан, г. Алма-Аты, университет «Туран», 13 января 2006 г.).

По теме диссертации автором опубликовано 6 статей, общим объемом 2,5 печатных листа.

Структура работы. Структура и объем работы обусловлены характером рассматриваемых вопросов, задачами и методами исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих 6 параграфов, заключения, библиографического списка. Основной текст изложен на 136 страницах машинописного текста. В тексте диссертации содержится 1 график, 3 диаграммы. Библиографический список включает 136 наименований.

П. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, показывается степень разработанности проблемы, определяется цели и задачи исследования, выделяется предмет и объект исследования, формулируется гипотеза, представляется методологический аппарат, излагаются основные положения, выносимые на защиту, отмечается научная новизна, теоретическая и практическая значимость полученных результатов, и апробация работы.

Ь первой главе «Теоретические основы информационного обеспечения в

10

системе внутрикорпоративных экономических отношений» раскрываются подходы различных научных экономических школ к определению понятия «информация» и проводится сравнительный анализ взглядов исследователей на проблему «корпоративных экономических отношений». Теоретическая база категории «информация» в различных экономических теориях и концепциях имеет отличия: от допущений о полноте и достоверности информации (классическая экономическая теория), через концепция информационной функции цен в рыночной экономике (неоклассическая теория) и инновационных основах развития экономики (теория Шумпетера) до различных системных подходов к исследованию информации в экономике (экономическая кибернетика, синергетика), а также до концепций, в рамках которых, в отличие от системных подходов, изучаются отдельные аспекты информации и её обращения в экономике и использовании в хозяйственной деятельности. Автор определяет сущность, генезис и эволюцию понятия «информация», делая акцент на том, что проблеме исторического становления и развития информационных внутрикорпоративных отношений в экономической науке в целом уделяется недостаточное внимание. Совершенствуется классификация видов информации, рассмотрены основные социально-экономические проблемы функционирования информации в системе внутрикорпоративных экономических отношений. В полном объеме во внутрикорпоративных экономических отношениях используются основные виды информации, как: интеллектуального капитала, особенного ресурса, фактора производства, специфического товара.

Рассмотрены основные виды информации в структуре экономических внутрикорпоративных отношений. Развитие же представлений об информации как экономическом ресурсе тесно связано с развитием экономических и социальных процессов, усложнением экономических отношений и связей. Определены отличия информации как фактора производства: 1) в отличии от других факторов производства, которые также могут использоваться многократно, например, земля, информация не теряет своих потребительских свойств, и применение во внутрикорпоративных отношениях является опорой;

2) информация, которая с точки зрения интересов корпорации является носителем знания о внутренней и внешней среде, о самой корпорации и о ее продуктах труда, превращая внутреннюю и внешнюю среду корпорации в «информационное пространство»; 3) информация, которая минимизирует трансакционные издержки корпорации, связанные с воспроизводством других производственных факторов, поскольку является орудием управления корпорации как единого координирующего центра.

Раскрывается идея выделения управленческих подсистем, которая приводит к разграничению информационного пространства по функциональному признаку, что позволяет определить в дальнейшем ограниченность или полное отсутствие информационного обеспечения отдельных подсистем, и провести анализ этого факта. • Проблема функционирования информации внутрикорпоративных экономических отношений рассматривается с позиции фундаментальных экономических законов. Закон возрастающих потребностей, из которого можно понять, что в настоящее время все более насущной является потребность в информации, возникающая как у отдельных индивидов, так и у организаций. Особую ценность для хозяйствующих субъектов представляет информационное сообщение, ещё не получившее распространение. Редким и уникальным является информация, обладающая новым содержанием и, именно в отношении её получения конкурируют между собой экономические агенты. Весьма специфично действует по отношению к информации и знаниям закон убывающей отдачи от фактора производства. Автор соглашается с тем, что «по отношению к информации закон убывающей отдачи в его локальной, «пофакторной» формулировке бессмысленен, ибо он утверждает убывание отдачи от инвестиций в прирост данного фактора производства в краткосрочном периоде, т.е. при неизменности прочих факторов производства. Речь идет о том, что прирост научно-технической информации в экономической деятельности «автоматически предполагает модернизацию производства и повышении квалификации работников, т.е. изменение всех участвующих в этом процессе факторов производства». Рассматривая закон убывающей отдачи в долгосрочной

12

перспективе, прослеживается его действие, проявляющееся в снижении отдачи от инвестиций в одну и ту же отрасль. Следует определить действие закона убывающей предельной производительности по отношению к информации. В процессе принятия решения экономический агент испытывает потребность в снижении неопределенности для чего стремиться получить ту или иную информацию. Предполагается, что каждая дополнительная единица информации будет вести к повышению определенности, а, следовательно, обладает некоторой ценностью для индивида В данном случае первая единица информации будет обладать наибольшей ценностью для субъекта, а каждая последующая будет иметь все меньшую полезность.

Исследуя систему внутрикорпоративных отношений, представляется важным определить функции информации в системе этих отношений. Первостепенной функцией, которую выполняет информация является функция воспроизводства, которая реализуется в следующих этапах производства: - в производстве продукции, где она защищаема от копирования и выступает в различных формах интеллектуальной собственности; - в распределении продукции, где она незащищаема и легко копируема; - в обмене, где она сама имеет товарную форму, ценность которой определяется не столько затратами, сколько предпочтениями; - в потреблении продуктов и услуг, где она является товаром-спутником, а в ее собственном потреблении зависит от способности пользователя распорядиться информацией с максимальным эффектом. Функция снижения неопределенности и рисков. Трудно переоценить значение данной функции в формировании одного из важнейших признаков корпоративной идентичности — транспарентности бизнеса т.е. создании финансовой и организационной открытости организации. Этот признак корпорации непосредственно связан с возможностью корпорации привлекать инвестиции. Описательная функция выражается в предоставлении получающему ее субъекту какие-либо сведения об определенном объекте. Одна и та же информация, но в различные периоды времени, может выступать и как частное, и как общественное благо. Это определяется тем, что «информационный продукт - это

товар, который имеет не только цену, выражающую его конкретную полезность для конкретных потребителей на рынке, но имеет всеобщую полезность в виде непосредственно накапливаемого человеческой цивилизацией научного знания». И по мере устаревания информации, целесообразность ограничения доступа к ней становится все менее очевидной. С течением времени информация и знания, перемещаются из совокупности частных благ в разряд общественных благ. При этом период времени, за который они проходят этот путь, непосредственно зависит от возможностей извлечения из информации тех или иных выгод. По мере снижения актуальности информации и возможностей коммерциализации знания коренным образом меняются цели государства в области регулирования экономических отношений по поводу информации.

Функция информации как создание общественных благ. Информационные блага, как общественные, так и частные, независимо от формы их существования, удовлетворяют определенные потребности субъектов корпорации и обеспечивают достижение ими тех или иных целей, что обуславливает наличие у информационных товаров потребительной стоимости. В свою очередь экономическая ценность информационных благ создается и в процессе труда, для чего требуются определенные затраты. Принципиально важной особенностью информационного продукта является механизм формирования цены на него.'Если для материальных товаров и многих услуг существует возможность определения цены товара с позиций затрат на его производство, то для информационных продуктов определяющими, является их полезность, (эффект, который можно достигнуть от дальнейшего использования информационных товаров). Полезность информации для покупателя зависит от полезности решений, получаемых при помощи знания.. Функция информационного обеспечения внутрикорпоративных отношений. Она реализуется через участие информации в интегративных процессах формирования внутрикорпоративных отношений и отношений между всеми субъектами экономической системы.

Во второй главе «Тенденции и противоречия в системе информационного

14

обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений» автор уточняет понятие корпоративное управление как систему взаимодействия между множеством лиц организации по самым разным аспектам функционирования компании. Такое понимание заставляет нас рассматривать как межкорпоративные, так и внутрикорпоративные отношения. Под влияние научно-технической революции спрос индивидуализируется, а за ним и индивидуализируется и производство, которое, предъявляет спрос на информацию как фактор производства с со специфическими характеристиками. Именно это, по мнению автора заставляет переосмысливать подход к информации как фактору производства и инвестиционному ресурсу. Существенный в данном теоретическом анализе является то, что в формировании конкурентоспособного фактора «информационный капитал» участвует прежде всего национальное государство притворяя в жизнь национальные программы по формированию национальной экономики. По мнению автора, все субъекты экономических отношений заинтересованы в формировании информационного пространства. А оно конкретно, если мы говорим не просто о корпорации, как теоретическом конструкте, а как об организации отвечающей признакам корпоративной идентичности. Из представленного в работе перечня признаков корпоративной идентичности понятно, что механизм взаимодействия информационных процессов и корпоративного управления является определяющей для инвестиционной деятельности при рассмотрения вопроса о финансировании любого проекта.

В информационный комплекс обеспечивающий механизм взаимодействия информационных процессов в корпоративном управлении по мнению автора включены следующие сегменты: информационные услуги и продукты, производство товаров, сферы информационного обслуживания. Таким образом информационный сектор включает в себя как непосредственно производство информации и знаний, и их реализацию в форме информационных товаров и услуг, интеллектуальных разработок, так и производство и обслуживание информационных технологий и компьютерной техники, что собственно и

15

позволяет реализовать взаимодействия информационных процессов 6 управлении вообще и корпорации в частности.

Автор отмечает особенности информационных процессов как управленческого ресурса. В работе приводится теоретическое разграничение понятий «инвестиции в информационный капитал» и «информационный капитал как инвестиционный ресурс». В условиях современности необходимо единство внутрикорпоративного и общего рыночного пространства реализуется по средствам соблюдения определенных принципов выступающих одновременно критериями рациональности формирования современных корпорации. К критериям информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений автор относит достоверность, актуальность и полноту. В качестве критерия можно использовать оценку того, насколько важной разновидностью является информация для специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность. Следующие критерий выделенные в работе — это поступление информации, а так же ее постоянное обновление. Наиболее важным критерием информационного обеспечения деятельности корпорации является формирование и использование информационных баз для управления коммуникациями. Значимым критерием в организации коммуникационной системы корпорации становятся технические средства, обеспечивающие технологии организации информацинных потоков и управления ими. Информационные технологии обеспечивают удаленное взаимодействие сотрудников, что снижает период времени от возникновения проблемы до ее решения.

Переход государственной собственности в распоряжеьше коллективных владельцев в российской экономики привел к образованию корпоративной модели. В экономической теории рассматривается несколько моделей. Автор анализирует гипотезу английского экономиста Р. Дора об «эффекте позднего экономического развития, суть, которой в том, что тот, кто начинает развитие позже других имеет шанс внедрять самое совершенное в организационные структуры и управленческие методы. С этой точки зрения, по мнению автора

16

важно понять, как протекают процессы внедрения информационных технологий в процесс управления российским производством. По мнению автора, современное состояние данных процессов можно определить как несоответствие между содержание информационных процессов и состоянием сознания участников экономических отношений, это несоответствие является основным противоречием, которое не позволяет сработать эффекту позднего экономического развития. Возможности информатизации процессов управления не позволяют найти наиболее адекватные новые условия механизма, повышающие эффективность системы корпоративного управления и формирования внутрикорпоративных отношений, которые решали бы проблему повышения производительности труда.

Россия находится на 69 месте в мире по использованию информационных технологий. Это противоречие объясняется тем, что в экономических отношениях российского производства не происходит институционализации процессов информационного обеспечения экономических отношений. Даже при достаточной оснащенности предприятий необходимой техникой информационные технологии не используются как экономический ресурс. Определяется формально сложившийся институт информации и информационных технологий в экономических отношениях, который не работает в автономном режиме. К числу значимых факторов, определяющих противоречия информационного обеспечения внутрикорпоративных отношений относится и действие закона убывающей отдачи. Речь идет о том, что прирост научно-технической информации в экономической деятельности «автоматически предполагает модернизацию производства и повышение квалификации работников, т.е. изменение всех участвующих в этом процессе факторов производства». Однако, на основе эмпирических данных автор делает вывод о том, что в российских экономических отношениях данный закон не работает. По данным опроса рабочих на предприятиях г. Костромы износ оборудования, на котором они работают составляет: 100% -.по мнению 16,1% рабочих; 70% - по мнению 36,4% рабочих; 50% - по мнению 39,1% рабочих и только 8,4% рабочих

17

работают на новом оборудовании. Таким образом, можно говорить о том, что модернизации оборудования не происходит.

Состояние же трудовых отношений на российских предприятиях остаются консервативными, что сопряжено с многолетними традициями. В основе своей речь идет о традиционном отчуждении работников от средств производства. Рыночный же механизм требует иной культуры труда и общественного поведения, навыков социального взаимодействия в экономических отношениях: качество труда, отношение к новшествам, обязательность перед партнерами, партнерские отношения между управляющими и управляемыми. Эффективны не столько те организации, которые показали себя в других обществах, но те, которые возникли из недр собственного общества. Анализируя современное состояние внутрикорпоративных отношений необходимо исходить из посыла рассматривать их как субъект-субъектные, так как речь идет, прежде всего о партнерских отношениях между управляющими и управляемыми. Субъективизация работника должна стать главным направлением в формировании внутрикорпоративных отношений. Так понимаемому субъекту противостоит зависимый исполнитель, который получает свою компетентность от других. Характер внутрикорпоративных отношений требует субъектности первого типа Субъекгность - свойство, приобретаемое и развиваемое, и является производным от сложившихся экономических отношений. В сфере хозяйствования это всегда комплекс отношений по производству, переработке, потреблению продукции то есть отношений, построенных на партнерстве субъектов от производителя до потребителя. Вторым посылом для анализа можно считать рассмотрение процесса субъектного самосознания через понятие социально активного участника экономических отношений. Здесь имеется в виду не деление их на активных и пассивных. Это - непарная категория, социальное меньшинство. В нашем случае — это изобретатели, которые напрямую связаны с информационным пространством, в котором действует корпорация. Выявляется такой элемент с помощью эмпирических данных, полученных методом анкетирования. Результаты исследования рабочего класса

18

показали, что 62,7% рабочих никогда не интересовались изобретательской и рационализаторской деятельностью, 15% - когда-то занимались, сейчас нет и еще 10,5% - могли бы заниматься, но считают, что это теперь никому не нужно и только 7,5% - занимаются изобретательской и рационализаторской деятельностью (см. рис. 1).

Таким образом, потенциальная база экономически и социально активных субъектов внутрикорпоративных отношений — большая. Однако управляющие не могут правильно ее использовать. Здесь речь идет о недостаточной информации субъектов внутрикорпоративных отношений о значимости инновационного потенциала развития предприятия. Тот же самый методологический подход используется и для анализа такого важного элемента внутрикорпоративных отношений, как партнерство, в основе которого лежит достижение общих для корпорации целей. '

Занимались ли Вы изобретательской и рационализаторской деятельностью?

Занимаюсь изобретательской и рационализаторской деятельностью ■ -ч.-

Занимался бы изобретательской и рационализаторской деятельностью, но это теперь никому не нужно Ьа&О

Когда-то занимался изобретательской и рационализаторской деятельностью, сейчас нет

Никогда неинтересовался изобретательской и рационализаторской деятельностью : 1

10 20 30 40 50 60 1 □ Ряд1 ) 70 80

Рис. 1. Анализ респондентов по изобретательской и рационализаторской деятельности. Автор исходит из того, что достижение общих целей возможно только через достижение индивидуальных целей субъектов экономических отношений. Основным показателем такой взаимосвязи является отношение к собственности. Российский закон о приватизации предусматривал несколько схем перехода

государственной собственности в распоряжение коллективных владельцев, но во всех схемах в конечном итоге приватизация приводит к образованию корпоративной модели.

Используя сложившиеся в экономической теории методологические подходы к оценке этих процессов, автор делать вывод о том, что приватизация в России не привела к решению основной ее задачи — повышению эффективности работы предприятий. Основная часть работников предприятий не стала реальными собственниками средств производства. Это подтверждается результатами исследования по вопросу «Какими акциями Вы владеете?». Среди рабочих Костромских предприятий 81,9% рабочих не владеют никакими акциями. 7,5% - владеют привилегированными и обычными акциями своего предприятия и столько же свои акции продали. Среди управляющего звена картина иная. Владеют привилегированными и обычными акциями 16,7% управленцев, еще 4,8% владеют акциями других предприятий и 53,2% не имеют никаких акций. На основе данных результатов автор делает вывод о значении информации в экономических отношениях (см. рис. 2). Во время проведения формальной приватизации в более выгодном положении оказались более грамотные, а значит более информированные группы работников.

Какими акциями Вы владеете?

Привилигированные Акции других Имел акции своего Акции не имел и

и обычные акции предприятий предприятия, но неимеет

своего предприятия продажа)

Рис. 2. Наличие акций у рабочих и управляющего звена предприятий города Костромы. Существенным, с точки зрения значения информации во внутрикорпоративных отношениях является и то, что 16% рабочих и 3,2%

20

управленцев не знают к какой форме собственности принадлежит предприятие, на котором они работают (см. рис. 3). В условиях переходной российской экономики зона неопределенности в сфере прав собственности расширилась, так как система защиты государственной собственности размыта, а новая четкая система прав частной собственности пока отсутствует.

Какова форма собственности предприятия, на котором Вы работаете?

3,2

16,0

| и Управленцы о Рабочие |

Рис. 3. Экономическая осведомленность респондентов о форме собственности предприятия.

Размытость прав собственности ведет и параличу инвестиционной активности корпораций: ведь чем лучше определены права собственности, тем меньше риски на рынке капитала. Одновременно сохраняется отсутствие четких экономических и правовых границ между государственной и частной собственностью со всеми вытекающими проблемами (в том числе длительное отсутствие банкротств как механизма корпоративного контроля). Очевидны и проблемы в сфере отношений собственности, связанные с несовершенной информацией.

В работе делается вывод о том, что информационные отношения в той или иной форме, скрыто или явно присутствуют на всех этапах становления и развития человеческого общества. Наиболее важным критерием информационного обеспечения деятельности корпорации является формирование и использование информационных баз для управления коммуникациями. Возможности информатизации процессов управления не позволяют найти наиболее адекватные новые условия механизма повышающие эффективность системы корпоративного управления и

21

формирования внутрикорпоративных отношений, которые решали бы проблему повышения производительности труда. Формально сложился институт информации и информационных технологий в экономических отношениях, но он не работает в автономном режиме. Расширилась неопределенность в сфере российской экономике, так как система защиты государственной собственности размыта, а новая четкая система прав частной собственности пока отсутствует. Существует противоречие в экономических отношениях, связанное с проблемой отчужденности работников от процесса производства. Потенциальная база экономически и социально активных субъектов внутрикорпоративных отношений — велика Однако управляющие не могут правильно ее использовать. Здесь речь идет о недостаточной информации у субъектов внутрикорпоративных отношений о значимости инновационного потенциала развития предприятия.

В заключении работы кратко сформулированы теоретические положения выводы и предложения к которым автор пришел в результате своего диссертационного исследования подчеркивается, что выделение управленческих подсистем приводит к разграничению информационного пространства по функциональному признаку, что позволяет определить в дальнейшем ограниченность или полное отсутствие информационного обеспечения отдельных подсистем, и провести анализ этого факта Установлено, что в экономических отношениях российского производства не происходит институционализации процессов информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений. Не произошло институционализации института частной собственности, что основная часть работников предприятий не стала реальными собственниками средств производства. Распределение материальных благ по-прежнему зависит от формы собственности на средства производства, поведение субъектов внутрикорпоративных экономических отношений определяется материальными условиями их жизни, а также противоречиями в реально существующем способе производства.

По теме диссертации опубликованы работы.

Статьи в научных журналах, содержащихся в перечне ВАК:

1. Тимофеева М. О. Информация как экономический ресурс // Проблемы новой политической экономии. - 2005. - №4. - С. 113-117 (0,6 п. л.).

2. Тимофеева М. О. Информационный бизнес в интернете // Вестник КГУ им. Н. А. Некрасова. - Системный анализ. -2005. - №5. - С. 109-113(0,5 п. л.).

Статьи и тезисы в журналах и сборниках:

3. Тимофеева М. О. Информационная безопасность или активность бизнес-процессов? / Теоретическая экономия: прошлое, настоящее, будущее: Материалы международной научно-теоретической конференции. — Алма-Ата: Туран, 2006. -С. 139-144 (ОД п. л.).

4. Тимофеева М. О. Информационная безопасность информационных технологий крупного бизнеса / Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век — судьба крупного бизнеса (экономические очерки) / Под редакцией профессора М.А.Терентьева. - Ярославль: ЯЛТУ, 2006. - С. 303-308 (0,4 п. л.).

5. Тимофеева М. О. Электронная коммерция и предпринимательство в России / Инновационное развитие экономики: теория и практика: Материалы VI международной научно-практической конференции молодых ученых и аспирантов / Ответственный за выпуск профессор В. Н. Завьялов, доцент Е-В.Сапир. - Часть II. - Ярославль: ЯрГУ, 2005. - С. 53-56 (0,3 п. л.).

6. Тимофеева М. О. Информационная экономика России на государственном уровне / Методология экономической науки: проблемы и перспективы развития: сборник научных трудов по итогам Международной научной конференции / Под ред. д.э.н., профессора М. И. Беркович и д.э.н., профессора А. И Тяжова. -Кострома: Издательство Костромского государственного технологического университета, 2006. - С.153-158(0,5п. л.).

ТИМОФЕЕВА МАРИЯ ОЛЕГОВНА АВТОРЕФЕРАТ

Подписано в печать 21. 11.2006 г. Формат 60x84 1/16 Печ. л. 0,9 Тираж 100 экз. Отпечатано в КГУ им. Н. А. Некрасова 156961, г. Кострома, ул. 1 Мая, 14

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Тимофеева, Мария Олеговна

Глава 1. Теоретические основы информационного обеспечения в системе внутрикорпоративных экономических отношений.

1.1. Сущность, генезис и эволюция понятия информация.

1.2. Характеристика основных видов информации в структуре экономических внутрикорпоративных отношений.

1.3. Функции информации в системе внутрикорпоративных экономических отношений.

Глава 2. Тенденции и противоречия в системе информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений.

2.1. Механизм взаимодействия информационных процессов корпоративного управления.

2.2. Критерии информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений и совершенствования управления.

2.3. Противоречия и прогнозирования стратегии информационной направленности информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Информационное обеспечение внутрикорпоративных экономических отношений"

Актуальность темы исследования. В процессе эволюции мирового хозяйства и трансформации национальных экономик все в ; большей степени возрастает роль корпоративных образований в системе социального и экономического партнерства, что определяет необходимость изучения проблемы информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений. Это, в свою очередь, предопределяет соблюдение баланса интересов всех финансово заинтересованных лиц, являющихся собственниками и < участвующих в управлении корпорацией, разделение функций владения и управления, становление развития экономики знания. Коренные изменения, происходящие в современной экономике транзитивного, типа обуславливают необходимость рассмотрения значения и роли информации в развитии внутрикорпоративных экономических отношений. При переходе общества к информационному этапу его развития становится очевидной решающая роль информации в обеспечении функционирования системы экономических отношений. В связи с этим обозначается i такая проблема, как выделение социально-экономических критериев данного перехода, а также определение путей воздействия на этот процесс. Современные экономические условия, в которых функционируют хозяйствующие субъекты, еще более актуализируют тему диссертационного исследования.

Состояние научной разработанности проблемы исследования. Относительно недавно информация заняла существенное место в экономических концепциях и теориях, в которых нашли развитие, в частности, отдельные положения теории информации, кибернетики и некоторых других областей знаний. , Теории информации, получившие распространение к середине XX века, были посвящены, в основном, исследованию технических проблем передачи, накопления, хранения информации. Наиболее существенный вклад в статистическую теорию информации внесли Р.Хартли, К. Шеннон, J1. Бриллюэн и другие. В связи с определенной ограниченностью подхода к изучению информации только количественными параметрами, практически одновременно начали развиваться качественные теории информации, в которых основное внимание уделялось содержанию информации и её воздействию на получателя. К качественным теориям информации относятся семантическая и прагматическая теории. Представители семантической теории - Р. Карнап, Е.К. Войшвилло, Ю.А. Шрейдер и другие проводили анализ смыслового содержания информационных сигналов. Качество информационного сигнала определяется, исходя из количества альтернатив, которые он исключает. В прагматических теориях информации основное внимание уделяется изучению влияния информации на поведение самоорганизующихся систем, на изменение целеустремленного состояния получателей сообщений. В рамках экономической науки исследуются различные аспекты, связанные с информацией. Среди них следует назвать изучение предпосылок, i закономерностей и последствий информационной революции, специфики формирования информационных ресурсов и их использования в экономической деятельности, сущности и своеобразия информационного производства и его результатов. Эти и ряд других проблем изучались в работах таких ученых, как Р.И.Цвылев, Л.И. Тамбовцев, К.К. Вальтух, Р.Ф. Абдеев и другие. Еще одним направлением исследования проявлений и значения информации в социально-экономической сфере является развитие теории постиндустриального или информационного общества. В теориях постиндустриализма, положения которых развивали Д. Белл, Э.Тоффлер, Ф. Махлуп, И. Масуна, М. Порат, Т. Стоуньер, а также отечественные ученые -B.JI. Иноземцев, P.M. Нижегородцев, Р.Ф.Абдеев, и другие, информация и знания определяются как базовые ресурсы нового этапа развития, изучаются технические и технологические аспекты их обращения, а также их воздействие на характеристики и эволюцию социально-экономической системы. При этом следует отметить, что в рамках этого направления многие авторы уделяли основное внимание изучению социальных и философских аспектов информации.

Важно отметить работы представителей неоинституционального направления в экономической теории, в частности, её основоположника Р. Коуза, а также К. Эрроу, А. Алчиана, > Р.Капелюшникова, в которых исследовались трансакционные издержки, их информационная основа. В рамках неоклассической экономической теории особо следует отметить работы посвященные изучению проблем информационной асимметрии на современных рынках - Дж.Акерлофа, М. Спенса, Дж. Стиглера. Многообразие форм воплощения информации и аспектов её влияния на экономическую сферу обуславливает множество направлений исследования информации в экономике и сложности в развитии системных и комплексных теорий. Недостаточно рассмотрен вопрос о значении I информационного обеспечения функционирования системы экономических отношений. Остается актуальным вопрос: на основе каких социально-экономических критериев можно определить состояние процесса перехода общества от индустриального к информационному этапу его развития. Актуальность темы исследования и состояние ее научной разработанности позволили сформулировать гипотезу диссертационной работы. Значительный вклад в разработку методологических основ информационной экономики внесли отечественные ученые, исследовавшие отдельные аспекты функционирования научно-технической информации: , В.Л.Иноземцев, Г.Г.Воробьев, С. В.Пирогов, Р. И. Цвылев, В.В.Чекмарев, Е. Б. Степанов и другие.

Гипотеза. Разработка данной темы позволит создать целостное представление о внутрикорпоративных экономических отношениях и обеспеченности их информационными процессами, а также глубже раскрыть качественное состояние экономического поведения хозяйственного субъекта внутри корпорации. Раскрытие сущности информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений позволит развить общую теорию корпоративизма, тем самым усилит позиции постиндустриального направления в экономической науке и позволит определить пути стратегического и качественного развития всей совокупности экономических отношений производственной организации.

Цель исследования заключается в определении роли информации в развитии внутрикорпоративных экономических отношений, а также в обосновании взаимосвязей и взаимозависимостей между информационным обеспечением функционирования системы внутрикорпоративных экономических отношений и созданием базы для эффективного сочетания экономической активности государства с саморазвитием рыночных механизмов хозяйствования.

В соответствии с целью в диссертации решаются следующие задачи: сформулировать основные теоретико-методологические подходы информационного обеспечения системы внутрикорпоративных экономических отношений;

- раскрыть сущность и значение информационного обеспечения развития внутрикорпоративных экономических отношений; охарактеризовать основные виды информации, их стимулирующее воздействие на внутрикорпоративные экономические отношения;

- выделить и систематизировать социально-экономические критерии процесса перехода к корпоративному управлению внутри производственной организации; раскрыть механизм взаимодействия информационных процессов корпоративного управления;

- определить противоречия и перспективы информационного обеспечения внутрикорпоративных экономических отношений.

Объектом исследования являются информационные процессы в системе внутрикорпоративных экономических отношений в производственной организации.

Предметом исследования являются внутрикорпоративные экономические отношения как одна из форм проявления всей совокупности экономических отношений, развивающейся под воздействием обеспеченности информационными процессами.

Методологические и теоретические основы исследования. В качестве методологической базы диссертационного исследования использовались общенаучные принципы познания экономических явлений - диалектический, конкретно-исторический, системно-функциональный, структурный, объектно-субъектный, позволившие рассмотреть изучаемые явления и процессы в развитии, выявить противоречия, соотнести сущностные характеристики и формы их проявления. При проведении исследования применялись такие методы научного познания, как анализ и синтез, наблюдение, историко-логический метод, а также методы микроэкономического анализа, концепции неоклассической, неоинституциональной теории, труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные исследованию информации в экономической системе и процессах, а также изучению становления информационного общества. В частности, среди работ, послуживших базой исследования, следует отметить работы таких ученых, как Д. Белл, Т. Стоуньер, Дж. Стиглер, Т. Стюарт, В.Л.Иноземцев, К. Маркс. Базой диссертационного исследования послужило содержание монографий, научных статей, тезисов докладов и других работ зарубежных и российских ученых в области экономической теории, а также официальных документов (законы РФ, законодательные и нормативные акты Президента и Правительства РФ, региональных и муниципальных органов власти). Эмпирическая база обеспечена использованием результатов социологического исследования «Рабочий класс г. Костромы» и «Оценка качества трудового потенциала глазами управляющих Костромских предприятий», проведенного кафедрой экономики труда и институциональной теории КГУ им. Н.А.Некрасова под руководством д.с.н., профессора Поповой И.В. в 2005 году, а также статистических сборников и журналов, а также официальные информационные и аналитические материалы научно-исследовательских учреждений, информационных агентств и служб, экспертные оценки и расчеты научных и практических работников, а также некоторые сайты сети Internet. Достоверность исследования обеспечивается адекватностью выбранной методологии для решения поставленных задач и подтверждения теоретических положений эмпирическими данными.

Работа выполнена в соответствии с п. 1.1 специальности 08.00.01 - экономическая теория Паспорта специальностей ВАК. i

Научная новизна. В диссертации получены следующие результаты, имеющие признаки научной новизны:

- на основе проведенного анализа и систематизации различных теоретико-методологических взглядов на проблему сущности информации в системе внутрикорпоративных экономических отношений охарактеризована эволюция взглядов на место, роль и функции информации и информационного обеспечения в экономической деятельности организации;

- уточнены и проанализированы существующие подходы к определению видов информации, и экстраполированы на систему < экономических внутрикорпоративных отношений;

- введен в научный оборот закон убывающей предельной полезности информации, суть которого заключается в том, что каждая дополнительная единица информации ведет к повышению определенности, а, следовательно, обладает некоторой ценностью для субъекта. Но первая единица информации будет обладать наибольшей ценностью для субъекта внутрикорпоративных экономических отношений, а каждая последующая будет иметь все меньшую полезность; 1

- определен механизм и выделены особенности взаимодействия информационных процессов в корпоративном управлении;

- сформулированы основные противоречия: - между темпами роста информационного сектора в экономике и темпами развития экономики в целом; - между уровнем образования субъектов экономических отношений и отношением к собственности; - между степенью участия субъектов экономических отношений в инновационной деятельности и использованием данного потенциала в производстве; - между технологической оснащенностью и уровнем квалификации; - между содержанием информационных процессов и , состоянием сознания участников экономических отношений.

Выявлены противоречия при реализации государственных, корпоративных интересов и интересов участников экономических отношений, что позволяет определить меру необходимой внутрикорпоративной согласованной информированности в условиях современной экономики России.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость работы заключается в развитии теоретических представлений о становлении в современной России информационного общества, методологии исследования институционально-экономической природы информационных отношений, в систематизации различных научных подходов и преодолении фрагментарности научного знания в данной области. Полученные в ходе исследования результаты, предложенные методы и практические рекомендации, доведенные в последующем до уровня конкретных методик, могут быть использованы при создании и реализации федеральных и региональных программ. Практическое значение исследования заключается в том, что оно служит 1 теоретическим фундаментом для разработки законодательными органами целостной государственной политики в области развития информационных отношений и для определения направлений регулирования становления информационно общества. Материалы диссертации могут быть также использованы в преподавании отдельных тем курса «Экономическая теория», дисциплин «Экономика предприятия (организации)», «Анализ интеллектуальной собственности и нематериальных активов» и других.

Апробация работы. Результаты исследования обсуждались на международных, всероссийских и региональных научно-теоретических и научно-практических конференциях, расширенных заседаниях кафедры «Экономики труда и институциональной теории» Костромского государственного университета им. Н. А. Некрасова. Основные положения диссертации рассматривались: - на международной конференции «Диалог культур - культура диалога» (г. Кострома, Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова, 5-6 сентября 2005 г.); - на международной научной конференции «Методология экономической науки: проблемы и перспективы развития» (г. Кострома, Костромской государственный технологический университет, 21 октября 2005 г.); - на VI международной научно-практической конференции молодых ученых и аспирантов «Инновационное развитие экономики: теория и практика» (г. Ярославль, Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова, 1-2 ноября 2005 г.); - на всероссийской научно-практической конференции «Россия в экономических системах всемирного хозяйства: XXI век - судьба крупного бизнеса» (г. Ярославль, Ярославский ордена Трудового Красного Знамени государственный педагогический университет им. К. Д. Ушинского, 24-25 ноября 2005 г.); - на международной научно-теоретической конференции «Теоретическая экономия: прошлое, настоящее, будущее» (Республика Казахстан, г. Алмааты, университет «Туран», 13 января 2006 г.).

По теме диссертации автором опубликовано 6 статей, общим объемом 2,5 печатных листа.

Структура работы. Структура и объем работы обусловлены характером рассматриваемых вопросов, задачами и методами исследования. Диссертация состоит из введения, двух глав, 1 включающих 6 параграфов, заключения, библиографического списка. В тексте диссертации содержится 1 график, 3 диаграммы. Библиографический список включает 136 наименований.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Тимофеева, Мария Олеговна

Заключение

Идея «информационного общества» была сформулирована в конце 60-х - начале 70-х годов XX века. Изменения в социальной структуре, происходящие в середине XX века, по мнению Д. Белла, свидетельствуют о эволюционировании индустриального общества к постиндустриальному, которое и должно стать определяющей социальной формой XXI века. Для объяснения неравномерности вхождения в постиндустриальное общество вводится понятие 1 «технологической лестницы», в соответствии с которой можно составить схему сдвигов или изменений в экономике любой страны.

Меняется роль информации: информация в информационной экономике становится всеобщей естественной средой, в которой взаимодействуют все субъекты экономики, использующие традиционные факторы производства; информация охватывает практически все сферы жизни общества, вызывая в них глубокие качественные изменения; производство научных знаний и информации становится критерием развития информационного общества и его продвижения по технологической лестнице; ее использование ведет к изменению структуры общественного производства в сторону доминирующего развития сферы услуг; приводит к формированию ; новой концепции человека и его креативных способностей, воплощенных в понятии «человеческий капитал»; способствует снижению риска и неопределенности в осуществлении хозяйственной деятельности; является действенным орудием повышения конкурентоспособности продукта (услуги), фирмы и национальной экономики в целом; является определяющим фактором экономического роста, формируя преимущественно информационный его тип; является исходным и конечным пунктом в стратегическом управлении, включающем процесс принятия решений, осуществления контроля и управления, выработку корректировочных механизмов; способствует установлению коммуникаций как внутри фирмы между ее подразделениями, так и вовне; способствует глобализации информационного пространства через распространение информационных технологий и унификацию требований к ним; информационные технологии формируют новый Veb-стиль жизни всех хозяйствующих субъектов и институциональных структур. ;

Корпоративные образования представляют собой с одной стороны особую форму организации предпринимательской деятельности -внешнюю форму хозяйствования, отождествляемую с понятием крупного акционерного общества, с другой стороны они характеризуются внутренней организацией, развиваются в соответствии с индивидуальной I логикой внутренних законов функционирования. В результате не формируются внутрикорпоративные отношения. Для того, чтобы они формировались необходимо информационное обеспечение самих этих отношений. Более всего в этом заинтересовано государство.

Формирование национальной модели корпоративного управления предполагает усиление роли государства в становлении и развитии корпоративных отношений. Только государство может взять на себя обязанность информационного обеспечения формирования внутрикорпоративных отношений. Автор не претендует на полноту I охвата основных управленческих функций информации. Задача исследования сводилась к определению основных параметров информационного обеспечения внутрикорпоративных отношениях.

Место информации в системе факторов общественного производства в экономике 21 века определено в работе не только той ролью, которую она выполняет, но и противоречивым единством ее сущности. Дуализм информации проявляется в противоречивом сочетании следующих ее черт:

- общая доступность и ограниченная доступность (вплоть до ее ■ крайнего значения - недоступности);

- симметричность и асимметричность информации;

- информация как информационная единица и информация как информационное пространство; устойчивость и изменчивость информации и информационного пространства, обусловленная стремлением неравновесных экономических систем к равновесности; способность информации сокращать неравенство в доходах людей при i одновременном увеличении этого неравенства.

Подход к информации с точки зрения субстанционной теории позволяет рассматривать ее как средство, орудие самоорганизации . экономических систем в неравновесных состояниях. Идентификация информационного пространства и целей корпорации (как самоорганизующейся системы) позволяет повысить порядок организации данной системы, снизить энтропию через минимизацию трансакционных издержек и, тем самым, повысить конкурентоспособность корпорации. 1

Определены особенности информационного капитала фирмы, который рассмотрен в качестве фактора производства, управленческого и инвестиционного ресурса. Из обобщения ; выделенных особенностей информации в работе сделан вывод о том, что информация одновременно в деятельности корпорации является и ведущим фактором производства и инвестиционным ресурсом, в формировании и использовании которого заинтересованы различные субъекты. 1

С развитием наукоемких отраслей под влиянием научно-технической революции становится возможным переход от производства продукции массового спроса - к продукции серийного и мелкосерийного спроса. Спрос индивидуализируется, а за ним индивидуализируется и производство. Оно, в свою очередь, предъявляет спрос на информацию как фактор производства со специфическими характеристиками.

В формировании конкурентоспособного фактора «информационный капитал» заинтересован не только производитель уникальных благ. Информационный капитал как управленческий 1 ресурс характеризуется целым рядом отличительных особенностей, которые необходимо рассматривать в комплексе. Они определяют его особое место и роль в системе внутрикорпоративных отношений. ; Формирование, функционирование и развитие информационного капитала - суть условие жизнеобеспечения корпорации, ее многомерное информационное пространство. Главная управленческая функция как раз и заключается во взаимосогласовании интересов различных субъектов в рамках определенной общности с целью сохранения этой общности и ее устойчивого развития. 1