Материальное стимулирование эффективности производства ЛПК тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Материальное стимулирование эффективности производства ЛПК"

КАЗАНСКИЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

На правах рукописи

Хамндуллина Милпуша Наилевиа

Материальное стимулирование эффективности производства АПК

Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации па соискание ученой степени кандидата экономических наук

Казань - 1997

Работа выполнена на кафедре экономики сельского хозяйства Казанской государственной сельскохозяйственной академии

Научный руководитель - доктор экономических наук

профессор РАБИНОВИЧ Л.М.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук

профессор КАТКОВ Н. С.

кандидат экономических наук доцент ИВАНОВ Е.П.

Ведущая организация - Казанская государственная

академия ветеринарной медицины

Защита состоится 21 апреля 1997 г. в 14 часов 00 мин. на заседании диссертационного совета Д 064.25.01 в Казанском финансово-экономическом институте, по адресу; 420012, г. Казань, ул. Бутлерова, д. 4.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Казанской Финансово-экономического института.

Автореферат разослан 'Ч-Ь" марта 1997 г.

Ученый секретарь ^

диссертационного совета Т

профессор К.И. АЗИЗОВ

- 3 -

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

АКТУАЛЬНОСТЬ ТЕШ. Радикальное преобразование отношений собственности на современном этапе развития общества глубоко затронуло интересы сельского товаропроизводителя. Динамика производственных отношений, направленная на переход к рыночному регулированию экономики, обострила противоречия между экономическими интересами общества, личность» и действующим процессом стимулирования производства АПК.

Разрешение этих противоречий требует фундаментального исследования причинно-следственных взаимосвязей между экономическими интересами, объективными условиями и эффективностью производства.

Детальный анализ, применяемых в аграрном секторе экономических стимулов, убеждает в том, что в настоящее время нет однообразия в толковании одних и тех № экономических терминов, понятий, категорий. Существующий разнобой в определении сущности, содержании экономического стимулирования вносит терминологическую путаницу и тормозит совершенствование экономических стимулов.

Важным разделам всей системы экономического стимулирования остается материальное стимулирование. Хотя по многим аспектам проблемы материального стимулирования отечественные ученые продолжают исследование, а основные причины невысокой эффективности, применяемых в хозяйственной практике материальных стимулов, до сих пор не найдены.

В попытке совершенствования сложившейся системы материального стимулирования, установления рациональных взаимосвязей материального стимулирования с условиями и результатами производства АПК, направленных на выявление резервов повышения эффективности производства за счет оптимизации уровня оплаты труда, заключается актуальность темы диссертации, научный интерес и практическая значимость поднимаемых и решенных в ней вопросов. .

СОСТОЯНИЕ ИЗУЧЕННОСТИ ВОПРОСА. Проблеме совершенствования материального стимулирования эффективности производства в последние два десятилетия уделялось значительное внимание. Многие вопросы теории материального стимулирования широко-освещены в научной экономической литературе. В частности, методологические основы стимулирования производства и обоснование направлений его со-

вершенствоважя обстоятельно изложены а работал Абалкина Л. И., Азизова К.И., Аманмурадова Н.А., Анфисенко В. Ф., Атласа 3.В.. Бу-ничаП.Г., Валового Д. В., Воронцова Л. П., Добрынина А. И., Емельянова А.И., Есина А., Заславской Т.И., Загулина М. , Иванченкс ¡0. И., 'Калниньша А. А., Куркина Ы И., Лаптина М. Н., Лисовиса Б. С., Маккея X., Маршала А., Медведева В.А., Новожилова В. В., Ноткинг А.И., Октябрьского П.Я., Привалихина Н.П., Рабиновича Л.М. , Рат-гаузаМ.Г., Русакова Г., Сергеева А. М., Смита А., Сорокина Г. М., Струнилина С.Г., Суслова И.Ф., Форда Г., Фролова В.И., Харрингто-на Д., Хачатурова Т.С. и других.

Детальный анализ закономерностей изменения факторов экономического стимулирования, обоснование систем показателей оцеши уровня материального стимулирования, рекомендации по улучшении использования производственных и трудовых ресурсов достаточнс глубоко и полно исследуются в трудах отечественных и -зарубе&ньи ученых.

В этих работах раскрыты многие аспекты данной проблемы, однако часть теоретический концепций требует переосмысления в cвяз^ с изысканием экономических, социальных и политических условий пр1 пароходе к рыночным отношениям.

В опубликованных работах не до конца исследованы слоаиошиеа и перспективные взаимосвязи материального стимулирования с условиями и результатами производства, не исчерпаны осе возможные методические подходы к решение проблем повышения эффективности производства за счет оптимизации уровня оплаты труда.

В данной диссертации предпринимается попытка восполнить :т пробелы применительно к одноиу конкретному региону.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ. Целью исследования явилось изучение теоретической сущности и особенностей материального стимулирования эффективности производства при изменении объективны; условий ведения хозяйства, обоснование методических подходов 1 установлении объективных зависимостей материального стимулирования с условиями и результатами сельскохозяйственного производства, выявление путей повышения эффективности сельскохозяйственного производства за счет совершенствования системы материальной стимулирования.

Осуществление поставленной цели вызвало необходимость поста'

- 5 -

новки и решения следующих задач;

- изучение теоретической сущности , экономических категорий, связанных с материальным стимулированием и. установление логической связи мемду ними;

- исследование сломившихся взаимосвязей материального стимулирования с объективными условиями и эффективностью производства АПК;

- выявление характера и степени влияния материального стимулирования на ¿(Мективность производства АПК;

- разработка методики установления рациональных взаимосвязей уровня оплаты труда с условиями и результатами производства АПК;

- обоснование резервов повышения эффективности производства за счет оптимизации уровня оплаты труда;

- обоснование путей выхода на оптимальный уровень оплаты труда.

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ. Объектом исследования послужили сельскохозяйственные предприятия Республики Татарстан. Изучение характера и степени влияния материального стимулирования на результаты производства АПК проводилось в разрезе 6 природно-зкономн-ческих зон и 43 административных районов республики, в которые вошли 822 хозяйства.

Период исследования, в зависимости от объекта и характера исследсзания, составил от одного года до девяти лег (1986-1994г. г.). В обработку была включена инкарнация по более чем 7000 хозяйства-лет.

МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ. Общей теоретической и методологической основой исследований послужили принципы диалектического материализма. Методика исследования строилась с учетом теоретического наследия классикяв политической экономии, работ ведущих отечественных и зарубежных ученых-экономистов по изучаемой проблеие.

Исходным материалом для диссертации посдуггилк данные статистических органов, годовые .отчеты сельскохозяйственных предприятий, первичная информация различных органов управления АПК Республики Татарстан.

При обработке материала применялись разнообразные приеш статистика-экономического, монографического, расчетно-конструк-

- ь -

тивного и экономико-математические методов исследования с использованием нескольких видов ПК, ЭВМ.

НАУЧНАЯ НОВИЗНА диссертации заключается в доказательстве высокой роли материального стимулирования в повышении эффективности сельскохозяйственного производства на всех этапах развития АПК, в обосновании путей и методов его совершенствования в условиях Формирования рыночных отношений.

Суть новизны состоит о следующем:

- доказана необходимость и возможность повышения эффективности производства АПК в новых условиях хозяйствования за счет совершенствования материального стимулирования;

- дана экономическая оценка сложившихся связей материальногс стимулирования с условиями и результатами производства АПК;

- обоснована методика установления рациональных взаимосвязей материального стимулирования с объективными условиями и результатами производства АПК;

- выявлены и оценены резервы повышения эффективности производства АПК за счет оптимизации уровня оплаты труда на оснаос экономико-математического моделирования исследуемых процессов.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ полученных результатов исследовинш заключается в том, что они позволяет более объективно оцените роль материального стимулирования в повышении эффективности производства АПК; установить рациональные взаимосвязи материальной стимулирования с условиями и результатами производства АПК, обосновать пути их совершенствования; дают возможность измерить результативность действующей системы материального стимулированш эффективности производства АПК; реально прогнозировать пооышенж эффективности производства АПК за счет оптимизации уровня оплатI труда; обоснованно решать разнообразные вопросы материальной стимулирования эффективности производства АПК.

Разработанная диссертантом методика установления рациональ ных взаимосвязей материального стимулирования с условиями и ре аультатами производства АПК может быть использована а научны исследованиях и учебном процессе при изучении экономики и управ ления АПК в высших и средних учебных заведениях.

АПРОБАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ. Основные положения дис сертации нашли отражение в практической деятельности руководите

лей Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан, Агрофирмы "Идель", Агрофирмы "Петровская" Сармановско-iv района, совхоза "Алан" Балтасинского района Республики Татарстан.

Но теме диссертации опубликовано 8 научных работ объемом 0,82 п.л. Основные положения диссертации докладывались ее автором и обсуждались на Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 65-летио Казанского ордена "Знак Почета" финансово-экономического института имени В.В.Куйбышева (1996 г.), научно-практической конференции ученых России (Йошкар-Ола, 1996 г.), Республиканской научно-практической конференции (Казань, 1990 г.), Республиканской научно-производственной конференции (Казань, 1991 г.), , научной конференции профессорско-преподавательского состава Казанской государственной сельскохозяйственной академии (1996 г.), заседании кафедры экономики сельского хозяйства Казанской государственной сельскохозяйственной академии (1996 г.), где получили одобрение участников.

Результаты проведенных соискателем исследований использовались: при внедрении нового метода материального стимулирования эффективности производства в совхозах "Чернышевский" (1990 г.), "Петровский" (1990), "Алан" (1989 г.) Республики Татарстан; пропагандировались в трех информационных листках Татарского межотраслевого территориального центра научно-технической информации и пропаганды (в 1989-1990 г.г.); применялись в учебном процессе на экономическом и агрономическом факультетах Казанской Государственной сельскохозяйственной академии'.

. ОБЪЕМ И СТРУКТУРА ДИССЕРТАЦИИ. Диссертация общим объемом 169 страницы машинописного текста состоит из введения, трех глав, выводов и предложений сельскохозяйственному производству, списка использованной литературы 150 наименований. Работа содержит 20 таблиц, 4 схемы и 8 приложений.

ОСНОВНОЕ СОДЕРИАНИЕ РАБОТЫ.

ВО ВВЕДЕНИИ дается обоснование актуальности теш. формулируются цель и задач«, обосновывается выбор объекта исследования, характеризуется методология исследовании, отмечается научная но-

- 8 -

визна и практическая значимость работы.

В ПЕРВОЙ ГЛАВЕ - ''Теоретические аспекты материального стимулирования производства" - раскрывается сущность категории "материальное стимулирование", анализируются различные позиции исследователей по основным дискуссионным аспектам данной проблемы. Особое внимание обращается на функциональное значение и взаимосвязь исследуемых категорий, обосновывается необходимость иэученш внутреннего и внещнего содержания этих экономических категорий.

Общеизвестно, что материальные стимулы применяются для установления определенный соотношений между мерой труда и мерой вознаграждения с целью достижения определенных результатов производства и, в конечной счете, для удовлетворения потребностей личности.

Поэтому вопросы материального стимулирования эффективное^ производства в последние два десятилетия находят самое широко! освещение в экономической литературе, научных изысканиях, перио дической печати.

Однако при всей изученности, освещенности этой проблемы многие ее аспекты остаятся дискуссионными и требуют переосиысле ния сущности, взаимосвязи исследуемых экономических категорий I условиях формирования рыночных отношений.

Сущность и Функциональное значение исследуемых категори учешш-эшюмнстаии трактуется по-разному. Различный подход ав торов к содержаний изучаемых категорий во многом предопределяе различные позиции при определении их функций.

Одни ученые, раскрывая сущность категории "материальное сти мудрование", определяют "стимул" как побудитель к действию, "заинтересованность" как материальный интерес к чему-либо.

Другие авторы считают, что "стимул" и "заинтересованность являются формами реализации интересов.

Большинство ученых-экономистов, разрабатывая различные воп росы, теории стимулирования производства, едины во мнении о том что интерес, как экономическая категория, являясь двииущим факта ром общественного развития, воздействует на повышение эффектно ности производства через рациональное применение материальны стииулоа.

О то же время, экономические интересы являются тем связующим звеном, которое соединяет материальное стимулирование с экономическими законами.

Однако различный подход авторов к содержания категории "интерес" во многом предопределяет различные позиции при определении таких его Функций, как потребность, польза, движущая сила, действие, борьба, внимание, цель.

Но мнению диссертанта, интерес - это не застывшее явление, а процесс осознания цели. Лобой интерес связан с удовлетворение?.! потребностей. На базе потребностей возникает интерес. Сущность интереса заюточается в той, что он материален, имеет строгуа логику и соответствует динамике экономических отношений. Содержание и характер интереса связаны со строением и динамикой мотива, потребностей человека.

В научной литературе, в качестве общего механизма возникновения мотива рассматривается реализация потребностей. Считается, что развитие мотива происходит через изменение и расширение круга деятельности лэдей. Многие авторы исследуат мотив как причину, действие, побудитель, силу. Для человека источником развития мотива является не имеющий границ процесс общественного производства материальных 11 духовных благ. Процесс производства непосредственно связал с человеком через желание удовлетворить потребности.

Исследуя сущность потребности, следует отметить, что ученые эту категорию трактуют по-разному: - состояние, действие, нук-да.

Однако, удовлетворение потребностей - это явление множественное, неоднозначное, имеет прямое.влияние на развитие производительных сил.

По 1/нениэ диссертанта, в категорий "потребность" заключается самая высо1сая степень конкретности из всех изучаемых понятий. Для каждого человека потребность выступает как внутреннее свойство и как внешнее условие. Как внутреннее свойство, потребность формирует желание, а как внешнее условие- является источником актно-кости лодей.

Общеизвестно, что совокупность эганомическнх мер привлечения и побуждения лвдей к труду в современной эгсонодаческсй лито-

- ш -

ратуре называется экономическим или материальным стимулированием.

Ученые, изучающие вопросы материального стимулирования, полагают, что материальный стимул - объективная категория. Он; долина соответствовать требованиям определенных экономических законов. Зти законы проявляют себя через проиэоодственныс отношена и выражают материальную заинтересованность людей.

Рассматривая природу материальной заинтересованности, многи! авторы выявляют различные Функции изучаемой категории: движуща; сила, стимул, побуждение к действию. Они едины во мнении, что за интсресованность как объективная категория, всегда должна превышать достигнутый уровень потребности, в этом се значение как экономической категории.

Проведенные исследования теоретических аспектов материально го стимулирования позволили диссертанту сформулировать ряд исход ных положений, использованных им для дальнейшего анализа изучае мой проблемы;

1. Потребность направляет людей на поиск необходимого дл своего существования результата.

Поэтому , для стимулирования и направления деятсльност человека в определенное русло, необходимо определить два Фа ктора: потребность и мотив. Мотив всегда связан с процессом поз иания потребности.

2. В процессе производства материальных благ стимул но то« дествен мотиву, но монет превращаться в мотив, стимулирующий по ведение субъекта экономических отношений. Если сооокупност материальных стимулов превращается в мотив, то динамика мотив Формирует их действие, направленное на достижение цели, результа та.

3. Целесообразно выделение двух объективных особенностс Функции мотива в регулировании поведения человека: побудительно и направлявшую.

4. Для человека мотивом или первичным побудителем к деР ствио является потребность в воспроизводстве продуктов потрсблс ния . Он осознает, что реализация первичных потребностей возмом только при обеспечении своей жизнедеятельности. Сосредоточив вт мание на необходимости удовлетворения материальных потребностей

- и -

человек движется в своем сознании дальше. На направление его внимания влияет степень удовлетворения потребностей окружающих его людей.

5. Низкий уровень удовлетворения потребностей человека по сравнение с окружающими его людьми ведет к угасанию динамики мотива. В результате, возможности реализации стимула к труду сужаются.

6. Термин "экономический интерес" надо понимать как осознанную потребность. Так как осознание потребностей осуществляется конкретным субъектом, то экономические интересы объективны и, в то же время, субъективны - в этом внешнее и внутреннее его содержание.

Тем не менее, диссертанту представляется, что необходимо определить экономический интерес как категорию, объективно существующую вне субъекта.

7. Повышение эффективности производства, наряду с удовлетворением потребностей, входит в содержание материальной заинтересованности.

Материальное стимулирование является одним из главных экономических стимулов, влияющих на результативность общественного производства. Процесс материального стимулирования - это внутренние и внешние условия существования человека, (соллектива, общества.

ВО ВТОРОЙ ГЛАВЕ - "Исследование характера и степени влияния материального стимулирования на эффективность производства АПК приводятся результаты экономического анализа объективных условий и эффективности производства АПК в Республике Татарстан. Исследование проводилось в разрезе всех п'риродно-эконоыическнх зон и административных районов, в которые вошли сельскохозяйственные предприятия с различной формой собственности: колхозы, совхозы, ютллективные предприятия, агрофирмы, сельскохозяйственные кооперативы, товарищества с ограниченной ответственностью, ассоциации крестьянских хозяйств.

При этом, для углубления и повышения достоверности исследования характера и степени влияния материального стимулирования на эффективность производства АПК, использовались методы экономико-математического моделирования.

При обосновании методических подходов к получении объективных оценок взаимосвязей материального стимулирования с условиям1 и результатами производства АПК, диссертант исходил из того, чтс экономические процессы соединены между собой и продолжают объективно оставаться взаимосвязанными.

Исследование объективных условий и результатов производств; АПК доказало, что развитие активной части материально-техническо) базы в хозяйствах н административных районах Республики Татарста! за последние девять лет расширило возможности использования зеил: и производительной силы труда, хотя в зависимости от объективны; условий, уровень их использования резко различается по природ-но-экономическим зонам, что подтверждается данными табл. $.

Таблица 1

Оценка уровня использования условий сельскохозяйственного производства хозяйствами, расположенными в разных природно-экономических зонах Республики Татарстан

Наименование|Оценка) Прирост (снижение (-)) показателя в 1991 лриродно- |земли, | 1994 г. г. по отношению к 1986-1990 г., % экономиче- |балп (-

скнх зон

(-г_-(-!-(---

¡энерго-(энер- (численно-) произ-(производств) |сенате-|говоо-|сть рабо-| води- ¡валовой про (нноегь |руасен-{тников на) тель- ¡дукции в | |ность (100 га ) ность }расчето на

| | |земли | труда |100 га аемл

Казанская

пригородная 24.32 30,7 34,9 -3.1 10,3 30.1

Предаамская 24.14 30.2 38,4 -6,3 22,8 38.2

Нижнекамская .

пригородная 28,05 27.9 33,9 -5,4 8.2 4,2

Юго-Восточная 28,00 32,5 32,1 0. 3 4,3 6.7

Закаыская 31 „49 27.3 41,6 -7,4 20,1 4.8

Предволаюкая 30,11 38,2 47, ? -7,2 19,4 13,1

Б сроднен по

республике 28,06 29,9 37.1 -5,0 12,8 6,4

Как видно из табл.1, во-втором из сравнительных периодов, по сравнение с первым, темпы прироста производства сельскохозяйственной продукции с единицы площади в среднем по республике и природно-экономическим зонам ниже темпов прироста энергооснащенности, энерговооруяенности и производительности труда.

Увеличение активной части материально-технической базы сельского хозяйства привело к закономерному росту затрат овеществленного труда на производство продукций с единицы площади.

Анализ показателей табл.1 свидетельствует о том , что объективные условия производства оказывают неоднозначное влияние на уровень оплаты труда и результативность сельскохозяйственного производства, но в большинстве случаев происходит это в разрез требованиям объективных экономических законов.

Результаты исследования динамики уровня оплаты труда во взаимосвязи с условиями и результатами сельскохозяйственного производства свидетельствуют о том, что в 1991-1994 г.г. по сравнению с 1986 - 1990 г.г. материальная заинтересованность работника в эффективности производства меет тенденцию к снижении ( угасает ) , следовательно , возможности эффективно реализовать материальные стимулы значительно сужаются (табл. 1).

Исследование природных и экономических условий производства ЛПК в разрезе природно-экономичсских зон и административных районов Республики Татарстан свидетельствуют о том, что на их примере можно осуществить проверку ряда теоретических положений материального стимулирования эффективности производства , требующих учета кногообразия факторов , оказывающих существенное влияние на результаты производства АПЧ. ^

В целях повышения объективности и достоверности результатов исследования, диссертант изучил динамику соотношений мезду максимальными и минимальными значениями исследуемых показателей в разрезе природно-экономических зон и административных районов Республики Татарстан (табл. 2).

Таблица 2

Линамика соотношений между максимальными и минимальными значениями исследуемых показателями в разрезе природно-экономических зон Республики Татарстан, раз

Название показателей

Годы

-—)--(-,-,-,-!-!-,-

1986|1987|1988|1989|1990|1991)1992|1993|199-

Размер оплаты труда одного среднегодового работника 1.17 1,25 1,26 1,20 1,25 1,30 1.41 1,34 1,1 Производительность

труда 1,58 1,67 1,27 1.40 1,39 1,39 1.26 1,30 1.0

Затраты на оплату

труда на 100 га зем. 1,33 1,23 1,36 1.23 1,43 1,42 1,36 1,35 3,4 Издержки производства на 100 га земли 1,29 1,35 1,27 1,31 1,29 1,45 1,46 1,47 1.6 Уровень производства валовой продукции

на 100 га земли 1,21 1,23 1,50 1,24 1,33 1,21 1,28 1,42 1,4 Сумма валового дохода на 100 га земли 1,44 1,25 1,32 1,27 1,32 1,62 1,26 1.34 1.4 Уровень

рентабельности 1,55 3,39 1,37 1,49 1,54 2,75 2,29 3,72 44.

Показатели приведенныЕ в табл.2 свидетельствуют о том, что 1991-1994 г.г. одной из главных причин снижения эффективное сельскохозяйственного производства послуннло несоблюдение при1 ципа адекватности вознаграждения работников их трудовому вкладу Снижение по годам амплитуды колебания между максимальным минимальным размером оплаты труда, уровнем его производительное при значительном увеличении размаха в уровнях рентабельное сельскохозяйственного производства и других результативных пок аателей говорит о том, что при установлении уровня оплаты тру на практике не осуществлялся контроль со стороны руководства специалистов сельскохозяйственных предприятий за мерой труда 1са

дого работника, не увязывалось количество и качество их труда с конечными результатами производства,

Соискателем доказывается, что действенная материальная заинтересованность работников в развитии общественного производства возможна только в том случае, если установлен оптимальный уровень оплаты труда для каждой категории работников, он тесно увязан с объективными условиями хозяйствования и эффективностьо производства.

Лисссртант доказывает, что оптимизация уровня оплаты труда является объективной необходимостью и важным условием развития э1сономики в новых условиях хозяйствования.

Из табл.2 видно, что в 1986-1990 г.г. уменьшение разрыва между наибольшим и наименьшим уровнем рентабельности свидетельствует о повышении эффективно^" ■ сельскохозяйственного производства за счет соблюдения принцип материальной заинтересованности работников в повышении эффективности кивого труда и большей взаимосвязи уровня оплаты труда с результаташ сельскохозяйственного производства.

Чтобы избежать ошибочных заключений, диссертант с помощью многофакторного корреляционно-регрессионного анализа попытался определить степень взаимосвязи исследуемых показателей.

В процессе исследования большинства факторных и результативных показателей установлена целесообразность выделения двух групп административных районов с близкими значениями баллов экономической оценки сельскохозяйственных угодий. Первая группа районов -по баллу оценки земли нихо среднереспублшсанского уровня, вторая - выме среднереспубликанского уровня.

Наиболее противоречивыми и сложными для экономического анализа характера и степени влияния материального стимулирования на повышение эф&сктнвности производства АПК оказались показатели 1994 года, на данных которого и бьшо сконцентрировано внимание соискателя.

В процессе исследования взаимосвязи 13 факторных и 5 результативных показателей по каждой группа административных районов было решено более 260 задач с использованием уравнений мноаест-венной корреляции по 12 вариантам. Всего было проанализировано более шести тысяч многофакторных уравнений связи и восемнадцати

- 16 -

тысяч взаимосвязей факторных показателей с результативными.

В процессе анализа результатов решения задач множественной корреляции диссертантом отобраны 16 самых достоверных многофакторных уравнений связи с положительной регрессией, где совокупный коэффициент множественной корреляции не ниже 0,600. Исследования по всем отобранным уравнениям с самыми высокими статистическими параметрами достоверности позволили исключить влияние случайных факторов и обосновать выводы о факторах, существенно влияющих на результаты производства ЛПК в условиях Республики Татарстан.

Наибольшее влияние на конечные результаты производства в течение всего исследуемого периода оказывали следующие факторы: энергооснащенность, фондовооруженность, производительность труда, затраты на оплату груда а расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, размер оплаты труда одного занятого в сельском хозяйстве среднегодового работника.

Результаты моделирования позволили с высокой достоверность» обосновать наиболее рациональные пути повышения эффективности производства АПК одним из главных среди которых явилось материальное стимулирование.

В ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ - "Совершенствование материального стимулирования эффективности производства АПК"- рассматриваются основные направления практического применения разработанной диссертантом методики установления рациональных взаимосвязей материального стимулирования с условиями и результатами производства АПК, оцениваются резервы повышения эффективности производства за счет оптимизации уровня оплаты труда, обосновываются пути выхода на оптимальный уровень оплаты труда.

Предлагаемая диссертантом методика предусматривает поэтапное решение следующих задач:

- приведение в единую систему результатов решения уравнений множественной корреляции:

- определения вида и характера связи между исследуемыми показателями;

- установление единой системы наиболее значительных связей ыеаду изучаемыми показателями.

Предлагаемый метод позволяет путем логических построений определить направленность выявленных связей между исследуемыми по-

- 17 -

казателями и последовательность их функционирования.

В основу метода положена гипотеза о том, что существенные связи между исследуемыми экономическими показателями, подтвержденные многофакторным корреляционно-регрессионным моделированием, объективны и адекватны действительности.

Обоснование методики установления рациональных взаимосвязей материального стимулирования с условиями и результатами производства АПК можно проиллюстрировать на примере первой группы административных районов.

При решении уравнений были приняты следующие условные обозначения исследуемых показателей:

1) Фв - Хв - фондовооруженность труда, в тыс. руб. в расчете на одного среднегодового работника;

2) Фо - ХФ - Фондооснащенность, о тыс. руб.- стоимость основных производственных фондов сельскохозяйственного назначения на 100 га сельскохозяйственных угодий;

3) ОТ - Хо - У о - затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий;

4) ИЛ - Хи - издержки производства, в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий;

5) ПТ - Хт - Ут - производительность труда, в тыс. руб. валовой продукции, в расчете на одного среднегодового работника, занятого в сельском хозяйстве;

6) ВП - Хп - Уп - уровень производства валовой продукции сельского хозяйства, в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, в тыс. руб.;

7) ВД - Хд - Уд - сумма валового дохода в расчета на 100 га сельскохозяйственных угодий, в тыс.руб.;

где X - факторный показатель, У - результативный показатель.

По результатам решенных уравнений отобраны следующие задачи множественной корреляции (па первой группе районов):

- Уо - 365,221 + 0,048Хэ + 0,145Хп + 0.041ХД (1), совокупный коэффициент множественной корреляции О,787;

- Уп - -29678,378 + 0,126Хн + 3.445Хо +5,163Хт (2), совокупный коэффициент множественной корреляции 0,858;

- Уд - -5092,777 + 0,040Хф + 0,387Хп + 0, ИОХо (3). СОВОКУПНЫЙ коэффициент множественной корреляции 0,684.

Факторные (X) и результативные (У) показатели шогофакторных уравнений множественной регрессии обозначены соответственно:

1) ОТ =■ 365,221 + 0,048Фо + 0,145ВП 0.041ВД

2) ВП = -29678,378 + 0,126ИП + 3.4450Т + 5.163ПТ

3) ВД - -5092,777 + С.040Фо + О, 187ВЛ + 0, 1100Т

Теоретический и логический анализ факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на результативные признаки, позволяет обобщить установленные связи между изучаемыми показателями,

В табл. 3 наиболее существенные связи меаду факторными и результативными показателями обозначены односторонними и двухсторонними стрелками, несущественные связи обозначены буквой -с, связи не имеющие экономического смысла обозначены буквой -н.

Стрелка (->) свидетельствует о той, что данный фактор существенно, но однонаправленно влияет на результативный признак и обратной связи не установлено.

Стрелка (<->) свидетельствует о той, что изучаемый фактор существенно влияет на результативный показатель, но кроме того, установлена обратная связь меаду данными показателями.

Таблица 3

Фрагмент характеристики взаимосвязей между исследуемыми показателями по 393 хозяйствам, 21 району Республики Татарстан

Факторные | показатели |-

Результативные показатели

| ОТ (Уо)

ВП (Уп)

БД (Уд)

Фв (Хв)

->

с с н

с <->

с

с ->

-> н

с

с ->

с

<->

с ->

н

Фо (Хф)

ПТ (Хт)

ОТ (Хо)

ИП (Хи)

ВП (Хп)

ВД (Хд)

Данные табл. 3 свидетельствуют о том, что из 7 исследуемых показателей, 3 имеют обратную связь, 4 показателя - однонаправленную связь. В таблице указан фрагмент 18 теоретически возможных

связей между факторными и результативными показателями в 21 административных районах и 393 хозяйствах Республики Татарстан.

Но табл.3 установлены следующие связи: существенные взаимозависимые связи затрат на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий с уровнем производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и суммой валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий (0Т<->ВП, 0Т<->ВД); существенные односторонние связи между фондовооруженностьо труда и затратами на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, Фондо-оснащснностьв и суммой валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, производительностью труда и уровнем производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, издержками производства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и уровенсм производства валовой продукции сельского хозяйства о расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, уровенсм производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и суммой валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйс-тненных угодий (Фв->0Т, Фо->ВД, ПТ->ВП, ИП->ВП, ВП->ВД).

Результаты исследований взаимосвязей данных показателей поз-нолили объединить выявленные связи в схему 1.

I-1

>1 } 1 I I ВД } 1 I >1 1<-

п

I I

Н Фо 1

I_I

Схема 1

Последовательность и направленность связей меяеду исследуемыми показателями.

- 20 -

Анализ схеш позволяет сделать следующие выводы.

1. Затраты на оплату труда а расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий тесно взаимосвязаны с уровнем производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и величиной валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий.

2. Затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий положительно и весьма существенно влияют на уровень производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на- 100 га сельскохозяйственных угодий и косвенно на сумму валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий., '

3. Производительность труда не оказывает существенного влияния на затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и суыму валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий.

i. Производительность труда, существенно влияет на уровень производства валозой продукции семшсого хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, косвеачо оказывает так ge существенное влияние иа затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, сушу валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий.

Через уровень. производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий и затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий производительность труда косвенно влияет на сукну валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий (схема 1).

Выявленные диссертантом взаимосвязи подтверждают гипотезу о наличии тесной связи уровня оплаты труда с результатами производства.

Данное концептуальное положение позволило соискателю определить резервы повышения эффективности производства АПК за счет оптимизации уровня оплаты труда.

Па примере Закамской природно-зюномичеашй зоны и Нуслю-мовского административного района, расположенного d Пикшка.уской пригородной природ! so~экономической зоне Республики Татарстан,

диссертантом оценены резервы роста эффективности производства АПК.

Расчетные величины резервов повышения эффективности производства АПК были определены в соответствии с установленной соискателем последовательностью и направленностью взаимосвязей меаду затратами на оплату труда в расчете на 100 га земли (ОТ), уровнем производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га земли (ВП) и суммой валового дохода в расчете на 100 га земли (ВД).

Последовательность расчетов следующая:

1. Оптимальный уровень затрат на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий (ОТо) был установлен по мэде-ли:ОТо = 365,221 + 0,048Фв + О,145ВП +0.041ВД. '

2. Прогнозная оценка резервов роста уровня производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий (ОРвп) за счет оптимизации уровня затрат на оплату труда в расчете на 100 га эенлн (ОТо) была определена по модели: ВПп - -2967В, 378 +■ 0.126ИП + 5,163ПТ + 3,4450То, где ВПп - расчетная величина уровня производства валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га земли, ОТо . - оптимальный уровень затрат на оплату труда в расчете на 100 га земли.

Оценку резервов роста уровня производства валовой продукции па 100 га зенли был рассчитан по формуле: ОРвп и ВПп - ВП.

3. Прогнозная оценка резервов роста суммы валового дохода в расчете на 100 га земли (ОРвд) за счет оптимизации уровня ■ затрат на оплату труда в расчете на 100 га зенли (ОТо) или по модели: ВДп - -5092,777 + 0.04ФО + О.ИОТо > 0,187ВПп , ГД8 ВДп -расчетная величина суммы валового дохода в расчете на 100 га земли.

Оценка резервов роста суммы валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий определили по формуле: ОРвд - ВДп - ВД.

Проведенное исследование доказало, что в 'Закамской природ-но-экономической зоне и Иуслсковскои административном районе имеются значительные резервы повышения эффективности производства ЛПК за счет оптимизации уровня оплаты труда (табл. 4).

Таблица 4

Резервы повышения эффективности производства за счет оптимизации уровня оплаты труда

Показатели 1 1 ■"» |3акамская природно-| (экономическая зона | 1 1 Муслюмовский район

Затраты на оплату труда на 100

га земли, тыс. руб.:

Фактический уровень (ОТ) 7934 8024

оптимальный уровень (ОТо) 8452 8552

процент роста (ОТо: ОТхЮО) 106,5 106,6

Стоимость валовой продукции на

100 га земли, тыс.руб.:

фактический уровень (ВП) 46,0 45,9

расчетный уровень (ВПп) 51,0 47, 1

резерв роста (ВПп-ВП) 4,0 1,2

процент роста. (ВПп: ВПхЮО) 110,9 102, 6

Суша валового дохода на 100

га земли, тыс. руб.:

фактический уровень (ВД) 8825 6520

расчетный уровень (ВДп) 9614 30254

резерв роста (ВДп-ВД) . 789 3734

процент роста (ВДп:ВДх100) 108,9 357,3

Из табл.4 видно, что рост суммы валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий за счет оптимизации уровня оплаты труда по Закаиской природно-эконоыической зоне на 108, 9% н Ыуслюмовасому административному району на 357, 3% является одним из главных факторов повышения эффективности производства АПК при объективных условиях хозяйствования.

В. диссертации подробно раскрываются пути выхода на оптимальный уровень оплаты труда. Отмечается, что на процесс оптимизации уровня оплаты труда оказывает существенное влияние система иор технического, технологического и организационно-экономического характера, направленная на укрепление материально-технической базы кШ, повышение уровня производства валовой продукции с единицы

площади, всестороннее совершенствование экономического механизма хозяйствования.

Обобщение передового опыта материального стимулирования эффективности производства АПК в хозяйствах различных регионов Российской Федерации, в том числе Ульяновской, Самаровской, Орловской областей позволило выявить ряд тенденций схоних с теми которые установлены и для Республики Татарстан: уровень материального стимулирования результатов сельскохозяйственного производства во многом зависит от темпов роста объема производства, реализации продукции и суммы прибыли; степень материального стимулирования лишь косвенно зависит от уровня использования земли и величины активной части материально-технической базы сельскохозяйственных предприятий.

Как показали исследования, выполненные соискателем, повышение эффективности сельскохозяйственного производства находится в существенной зависимости от уровня материального стимулирования. В своп очередь на уровень материального стимулирования оказывает существенное влияние уровень производительности труда, фондоосна-щенность, фондовооруженность, энсргооснащенность, энерговооруженность труда и др. факторы.

По результатам моделирования было установлено, что повышение производительности труда в хозяйствах Предкамской природно-зконо-мической зоны на 13% позволит увеличить производство валовой продукции сельского хозяйства о расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 4,9%, при этом увеличить сумму валового дохода о расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 39,5% и затраты на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 3. 6*. В этих целях о диссертации для хозяйств Нтадтсного, Рыбно-Слободского, Сабинского административного района рекомендуется внедрение более производительных машин и оборудования, мероприятия по механизации живого труда и автоматизации производства.

Повышение уровня фондовооруженности труда в хозяйствах За-камской пpupoдно-экономической зоны fia 5% позволит увеличить производство валовой продукции сельского 'хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на в, 4% и затраты на оплату труда п расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 4,3%.

Повышение уровня фондооснадеиности в хозяйствах Юго-Восточной природно-зкоиомнческой зоны на 5% позволит увеличить сумму валового дохода в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 6,1%, соответственно повысить уровень затрат на оплату труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 6,8% и увеличить производство валовой продукции сельского хозяйства в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий на 10,9%.

Для другой группы районов соискатель рекомендует основные направления совершенствования управления, организации производства - внедрение внутрихозяйственного расчета, арендных, подрядных и других прогрессивных (Тори организации труда, а такме мероприятия по сокращению потерь рабочего времени.

Предложенные в диссертации меры оканут существенное влияние на сокращение численности работников управления, специалистов, служащих и вспомогательных рабочих за счет повышения норм выработки и норм обслуживания при одновременном повышении качества работ. В следствие этого повысится производительность труда и уровень его оплаты.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Проселенный соискателем экономический анализ фактических данных, решение экономико-математических задач, установление рациональных взаимосвязей между изучаемыми процессами, оценка резервов роста эффективности производства АПК за счет оптимизации уровня оплаты труда и -обоснование путей выхода на оптимальный уровень оплаты труда позволяют сформулировать ряд выводов и предложений.

1. Материальное стимулирование эффективности производства АПК многогранный и слокный процесс, необходимость которого в рыночных условиях резко обостряется. Активизация дачного процесса во многом зависит от наличия тесной взаимосвязи результатов производства с уровнем оплаты труда.

2. Среди всего многообразия факторов, влияющих на эффективность производства АПК наиболее существенными для административных районов и хозяйств Республики Татарстан тсазались фондоосна-¡цэнность, знерговооруценность труда и степень материальной заин-

тересованностн работников в конечных результатах производства.

3. Ваиныи условием рационального ислользования материальных стимулов является выявление и проектирование объективных взаимосвязей уровня оплаты труда с условиями и результатами производства АПК.

4. Объективная оценка рациональных взаимосвязей уровня оплаты труда с факторами и результатами производства АПК. методические основы которой изложены в диссертации, е.озет служить базой для обоснования путей совершенствования материального стимулирования, реальной оценки резервов роста эффективности сельскохозяйственного производства, что положительно скажется на экономической работе различных сфер АПК в период освоения рыночных отношений.

5. Методика и результаты экономической оценки объективных взаимосвязей уровня оплаты труда с условиями и результата!.!!! производства АПК могут применяться для обоснования управленческих решений на уровне лобого административного района, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Татарстан.

6. Реализация резервов повышения эффективности производства АПК предполагает осуществление комплексной системы мер организационно-экономического характера, направленной на совершенствование материального стимулирования результативности производства, детальное обоснование которой приводится в диссертации.

Основные положения диссертации отражены в следующих опубликованных работах:

1. Совершенствование материального стимулирования труда в АПК. //Республиканская научно-практическая конференция "Проблемы совершенствования хозяйственного механизма в ЛПК" /Тезисы Д01сла-дов. - Казань: КСХИ, 1990, с.81-83.

2. Опыт внедрения нового метода материального стимулирования труда в совхозе. //Информационный лист 305-30. /Татарский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды, - Казань, 1990, С. 1-3.

3. Совершенствование системы экономического стимулирования в аграрном секторе агропромышленного комбината "Идель". //Републи-канская научно-производственная конференция "Пути совершенствования хозрасчетных отношений в АПК". /Тезисы докладов. - Казань:

КСХИ, 1991, с.76-73.

4. Совершенствование материального стимулирования руководящих работников, специалистов и служащих совхозов. //Информационный лист N16-91. /Татарский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и 'пропаганды. -Казань, 1991, с.

5. Совершенствование оценки труда руководящих работников, специалистов и служащих совхозов. //Информационный лист N15-91. /Татарский межотраслевой территориальный центр научно-технической информации и пропаганды. -Казань, 1991, с.1-3.

6. Особенности экономического стимулирования АПК при переходе к рынку. //Материалы научно-практической конференции. -Йошкар-Ола: МарГУ, 1996, с. 66-67.

7. Механизмы экономического стимулирования: ошибки, перспективы развития. //Материалы научной конференции профессорско-преподавательского состава и аспирантов экономического факультета Казанской Государственной сельскохозяйственной академии "Совершенствование экономических отношений в АПК при переходе к рынку". /Тезисы докладов. -Казань: КГСХА, 1996, с.30-32.

8. Некоторые вопросы теории и практики финансового оздоровления сельскохозяйственного производства в условиях перехода к рынку. //Материалы Всероссийской научно-практической конференции (к 65-летию КФЗИ). /Тезисы докладов. - Казань: КФЗИ, 1996,

С.120-122.

1-3.