Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике и направления совершенствования методов анализа норм труда тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике и направления совершенствования методов анализа норм труда"

Министерство труда Российской Федерации , Научно-ясслодовательокнй институт труда

1 и Ъ

На правах рукописи УДК 331(043.3)

РЫБАКОВ Лев Николаевич

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНОТВОВАНИЯ МЕТОДОВ АНАЛИЗА НОШ ТРУДА

Специальность 08.00.0? - Экономика труда

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учопой степени кандидата экономических наук

Москва - 1294 г.

(

Работа выполнена в Научно-исследовательском институте труда Министерства труда Российской Федерации.

Научный руководитель - кандидат технических наук

Рысс Виктор Михайлович

Официальные оппонента: - доктор экономических наук,профессор

Павленко Александр Павлович

- кандидат экономических наук Голодпояко Виктор Никитович

Ведущая организация - финансовая академия при Правительстве

Р&осийскоЯ Федерации

*

Запита диссертации состоится " <у! " ¿¿1X2Р^77¿1-1994 года и ^^ чис. на заседании Специализированного совета по присуждению уче.чой степени кандидата экономических наук К.030.01.01 в Научнс исследовательском институте труда Министерства труда Российской Фед( рации ло адресу: 103064, Москва, ул.Земляной Вал, 34.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке НИИ труда.

Автореферат разослан " " Ср-е ¿?/У,.с/<^1994 года •

Учений секретарь специализированного совета, кандидат экономических наук

И.В. Коростелева

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность теин исследования. Особенности рыночной экономики требуют не простого улучшения сегодняшнего состояния организация и нормирования труда на основе его совериенстЁоваиня, а существенной яомк* сложявиихся в этой области стереотипов, коренных преобразований. По существу доджем быть создан принципиально новый подход к организации нормирования, отличный от существующего tío своим функциям и вяляииэ на человека и экономику.

Основными причинами, обуславливающими особую актуальность нормирования в условиях рыночной экономики, как подчеркивается ■ зарубежными и ншпши учеными, остаются, прежде всега, экономические - необходимость постоянно снижать издержки производства и, соответственно, повш&ть прибыльность и конкурентоспособность выпускаемых предприятиями продукции.

Проблемам организации и нормирования труда, ее совершенствования посвящены работы многих ведущих ученых экономистов, таких ,как Б.М.Гемснн, Л.П.Павя.шо, Г.Э.Слезянгер, П.В.Петрочрнко, А.Ф.Зубкова, В.М.Рысс, А.В.Ахумов, А.Д.Гальцвв, К.Г.Крупнов, ГО.П. Кокин, Е.Г.Антосенков и др.

. В юг?, рассматриваются общеметодологнчеекнв проблемы места, роли норм в системе общественного производства.

В настоящее время в целях соверовнствованяя нормирования труда на предприятиях необходимо продолжить и развивать исследование сущности, понятий методов нормирования труда в новых рыночных условиях фуккщотровйпля предприятий, основанных на разных формах собственности иа средства производства.

Недостаточная разработанность теоретических, методических и организационных сторон проблемы и обусловили выбор теш днссерта-

ииоияой работы и основные направления исследования.

»

Цель и задачи исследования. Целью Даккой работы, является со- ■ верщенствоваиие методов анализ« качества норм груда, а тагосе уточнение места л роли норм труда как элемента хозяйственного механизма и критерия оценки эффективности проект»« реяений в области техники, технологии, организации производства и труда, а также совершенствования методов обоснования к оценки качества норм труда.

Для достижения поставленной цели в ходе исследования необходимо было решить следующие задачи:

- \

- уточнить сущность нормирования труда и исследовать нормы труда как элемент хозяйственного механизма;

- определить круг функции норм и направления их использования в условиях рыночной экономики;

- определение направлений развития и совериенствовання нормативной базы на предприятии; .

- предложить но вне подхода к совериенствованнл методов оценки качества поры трудовых затрат;

~ выявление возможностей и разработка рекомендаций по прите- ' иенто ЭВМ в работе по установлению норм и оцвшш качества норм;

- предложить методический подход к определению экономической ■ зедективности работы по нормирования *руда.

Предметом исследования являются нормы трудоЕых затрат и работа по нормированию труда ма промдаленных предприятиях.

Объект исследования - действующие методические разработки и практика работы в'этой области на предприятиях. V

Теоретической и методологической основой проведенного исеяедо-

гакия явились современные экономические теории, постановления ди-

^ -

рективных органов, работы ведущих ученьк-экоиомистов по данной проблеме, данные статистической отчетности и первичного учета предприятий. В диссертации нашли отражение материалы периодической экономя-

ческо? печати, методические рекомендация НИИ труда и других научных организаций, а также результаты «¿следований, проведенных автором на ряде промшленных предприятий.

В работе применялись методы сравнения и обобщения, математической статистики, логического и многофакторного анализа.

Научная новизна проведенного исследования состоит в развитии методологических основ нормирования труда в условиях децентрализации управления э связи с переходом к рыночным отношениям и переносом центра »яжести работы по, еовертекствоваит нормирования ма предприятия.

Научную новизну содержат следующие наложения я выводы диссертации:

- обоснована ыаоОходимость совершенствования норм »руда как элемента хозяйственного механизма на уровне предприятия н важного направления работы по сокращешеэ издержек производства как в период формирования, ¥ак а ¡юлного становления рынка; .

- доказана актуальность совйряенствования нормирования и организации ?руда мэ юяыео-в действующих производствах, Но « прежде всего »а этапах проектирования конструкции, технологии, иод-, готовки производства а освоения новой продукции;

- определены присущие нормам -груда (функции и показами, как они приобретают новое качество в условиях ротка;

- уточнены методы обоснования, норм труда на основ* критерия оптимальности л системы ограничений, а аакже мвтоди оценки качества действующих в производстве норм;

- ¿«комевдованы пути к иаправяв'»ия развития л совершенствования ¿.ормативной »базы, предприятия на осьовв уточнения «в состава и структуры, а гакжв определены, этапы «рэв&де:шя раооты в в то Я области;

- обосновано и показано, что широко» использование ЭВМ в нормировании труда, в едином цикле с автоматизированным проектирован»* »

ем териологических процессов позволяет реализовать современные ме-годы установления норм и анализ их йачесгЕа.

■ Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что ее выводы и рекомещлцяи сделанные автором, могут быть иепользовада в практической работе промышленных предприятий, а также смогут иайти применение в иаучно-исследоваткдьской-работе при исследовании проблем развития нормирования труда.

Апробация и реализации результатов исследования. Основные выводы и результаты исследования обсуждены на семинаре Всероссийского. центра производительности и Чувашского центра научно-техиичес-коП информации по теме "Совершенствование организации планирования и оплати труда в услояиях рыночной экономики" в 1992 году в г.Чебоксары.

Публикация. По теме диссертации опубликована одна работа общим объемом 1,65 п.л.

Объем работы. Диссертационная работа общим объемом /30 страниц машинописного текста состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, 5 таблиц, 4 рисунков.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ" *

Во введении обоснована актуальность выбранного направления исследований, определены ,их дели и задачи, объекте и методология исследования, характеризуется научная, новизна и практическая значимость содержащихся в диссертации выводов и предложений.

Первая глава - "Роль нормирования в повышении эффективности производства" - посвящена исследования роли норм как элемента хозяйственного механизма и критерия оценки эффективности проектных-решений в области техники, технологии, организации производства и труда.

Нормы труда, являясь одной из конкретных форм отражения произ -Бедственных отношений, представлял? собой неотъемлемую составную часть хозяйственного механизма. При этом их роль и воздействие на хозяйственный механизм проявляется как в целом, так и на его отдельные элементы, такие как план, цена, прибыль, заработная плата, финансы.

Переход к рыночным отношениям настоятельно, требует коренной перестройки сложившейся системы хозяйствования и внесения принципиальных изменений в производственные отношения. Рынок порождает совершенно новые для экономики элементы регулирования ее механизма

Одним из важных элементов хозяйственного механизма являются нормы труда.. В то же время'на некоторых предприятиях народного хозяйства в настоящее время наблюдается ухудшение нормирования труда. Одной из причин ухудшения нормирования труда явилось то ,что во многих организациях и на предприятиях при переходе на вторуд мо дель хозрасчета и аренду, фонд оплаты труда стал распределяться ооз учета трудоемкости выполняемых работ, то есть нормы в данном случае перестали играть роль% фактора, определявшего меру ?лтр~.т'и оплаты труда.

При этом снижение уровня нормирования труда иа предприятиях усугубляется несовершенством хозяйственного механизма, позволяющий"

увеличивать прибыль за счет необоснованного роста цен, а не на

*

основе снижения издержек производства.

Выполнение нормой функции меры труда позволяет обеспечить ориентацию производителей на достижение необходимой ее величины, на пополнение определенного объема работн.

Как мера вознаграждения за труд норма призвана способствовать обеспечению довольно тесно? увязки размеров оплаты от количества и качества затраченного '»руда. При этом общиЯ фовд заработной платы работников предприятия должен быть заработан путем реализации результатов труда на рынке.

Проведенные исследования свидетельствует о »ом, что перечисленные функции нормирования труда являются одним из экономических

рычагов хозяйственного механизма, воздействующего на эффективность

*

и качество работу. Это обусловлено *ец, что нормирование труда поз поляет определять ие голько необходимое время на выполнение опреде,-ленноЯ работн, но и *е условия труда, при которых может быть достигнут высоки!? конечный результат.

Рынок в.настоящее время только зарождается, идет его формирование. До полного становления он должен пройти различные этапы своего развитияНесомненно, что роль норм повысится при переходе к ьойому этапу развития экономики, характеризующейся стабилизацией цен на продукцию, а затем и" их снижением. В этих; условиях предприятия оудут вынуждены управлять процессом снижения издержек производ ства через элемент хозяйственного механизма'- в частности через нормы труда/. ' ~' ■ ,

. В основе ваких изменений лежит то, что в условиях рынка не пптря-ты одного конкретного предприятия на производство, продукции,

а затраты труда, получившие общественное признание и соответствующие общественно-необходимым затратам (в условие сбалансированного спроса) будут определять экономическое положение предприятия.

Если раныие нормы выступали как критерий эффективности организации труда, то в условиях рынка они одновременно выступают как критерий эффективности используемой в производственно? деятельности техники и технологии.

Автором рассматривается Елияние норм труда на технологическую подготовку производства. В условиях рынка, когда оценка стоимости продукции осуществляется исходя ira из индивидуальных особенностей производства, а на основе преобладающих в народном хозяйстве (отрасли) условий, получивших признание на рннке, «вопросы организации и нормирования труда не ограничиваются сфероГ- действующего производства. Они становятся определяющими уже на стадии проектирования, разработки технологии, организации производства и труда.

Практика убедительно показала,что, если эти требования не соблюдаются, то снижается эффективность производства, возникает необходимость большого количества его измеиз.кия, что связано с дополнительными материальньми затратами.

В условиях развивающегося рынка, а рынок - это конкуренция' товаропроизводителе?1, казгдая новая выпускаемая модель должна значительно превосходить предвдущуп как по технико-экономическим показателям их производства, так и в сфере эксплуатации. Это обусловлено тем, что увеличение трудовых затрат на производство в условиях, рынка грозит тем, что данная продукция не рьщержит конкуренция, и предприятио, которое производит такуэ продуктяп грозит банкротство. ' '

Для того, чтобы запроектировать изделие с наименьше? т^удегм-

косгь» изготовления, необходимо к укрупненной оценке трудоемкости вс#х возможных вариантов конструкции изделия на этапе ее Проектирования.

Е процессе опытно-конструкторских, работ для определения тру- , досикооти кэделир используют следующие методы: расчетный, многофакторного анализа, элементокоэффициентов и *.д. ,

Роль нормирования труда в условиях рыночной экономики будет постоянно возрастать в связи с необходимостью все оолыгего снижения издержек производства и соответственно роста прибыльности предприятий.

Формирование цен на продукцию требует тщательного анализа фактической себестоимости на производство, а галле изучения структуры затрат (в том числе лсиеого труда) и динамики цен. Следовательно, нормирование труда оказывает прямое воздействие ма себестоимость и прибыль через снижение затрат живого «руда и повышение обосно-ганности норм труда является объективной необходимостью общественного производства.

Практика стран с развитой рыночной экономикой подтверждает, что для проведения экономического анализа, планирования и контроля затрат труда и средств на его оплату применяется показатель *ру-доемкости. В этих странах создана система иорм и нормативов для определения трудозатрат и обеспечивается обоснование необходимой численности работников на основе показателя трудоемкости.

Автор приводит примеры из публикаций', освещающие зарубежный опит в нормировании труда с тем, чтобы показать как недостатки в нормировании труда влияют на эффективность производства и каковы -ргзлвчия вариантов обоснования норм. .

' Сушноеть процесса обоснования норм труда заключается в оценке определении наиболее эффективной и соответствующе? этой .

работе организационно-технических условий.

Приведенные в диссертационной работе примеры, показывающие недостатки в технологии, организации производства и «руда свидетельствуют о возможности оез каккх-лиоо дополнительных финансовых затрат намного повысить производительность труда даже на. наших лучших предприятиях.

Важная роль в обеспечении прогрессивного уровня иорм принадлежит нормативам. Если имеется недостатки в организации нормативного хозяйства, то они ооязательни скажутся ма качестве, их составе и уровне выполнение норм.

Однако надо сознавать и. чо, что при подготовке межотраслевых и отраслевых нормативных сбор.дков в «их подчас отражается "вчерашний день" в организационно-техническом развитии производства. На в меньшей мере устаревают э^и ейорпики вследствие ®ого, что поступают «а предприятия через год-два после утверждения. При *гак«й организации работы по разработке и доведение нормативов до предприятий они ориентируют работников на производительность труда, достиг1$гтую как минимум два-три года назад. Исходя из этих/ соображений, автором определены направления повышения качества разработки нормативных материалов. Однако следует признать, что обеспечение предприятий прогрессивными нормативными материалами ять создает условия для подготовки научно обоснованных норм, а решающее значение имеет организация разработки норм непосредственно на предприятии.

Во второй главе излагается результаты исследования применяемых методов обоснования норм труда и оценки их качества.

',ГТри установлении норм трудя должны учитываться комплекс технических, экономических, психофизиологических, саштг.рно-гигиени-ческих, социальных и правовых факторов.

Чтобы практически реализовать принцип комплексного научного обоснования норм труда, необходимо выявить характер влияния указанных факторов т время выполнения работы.

Анализ факторов, отнесенных к указанным выпе группам, подлежащие учету при обосновании норм и выявление их взаимосвязи являются оснороМ для комплексного обоснования норм затрат труда. Сущность этого процесса автор видит в том, что анализируется Есе зависящие от уологий производства я исполнителей работ факторы, ялиявкий на величин:.' яптрат труда, и при этом одновременно оптимизируются технологические режимы работы оборудования, трудовые процессы и соответственно уровни нормированных затрат труда.

К сожаление, в настоящее время при наличии достаточно высокого уровня методических решений для подлинно научного обоснования норм, он крайне низок на многих предприятиях.

Тревожным сигналом этого является то, что на предприятиях одновременно с ростом количества норм относимых к технически'обосно ванным, растет и средний процент выполнения норм, что в своя очередь свидетельствует о снижении напряженности норм и завышенности нормированных затрат труда, так и о том, что.нормы, относимые к технически обоснованным, такими по существу не явлрэтся.

Дня тез степени обоснованности норм труда производится обьтч-ныг.ш методами технического нормирования и сопоставлением с норма-тигами. Таким обрапом, нормативные материалы для нормирования труда ягля'отся инструментом определения меры затрат живого труда на ■•сек стадиях производства, а также, служат эталоном для оценки и ".К'лиза обоснованности норм труда.

Проведение-анализа качества норм позволяет оценить на пред-прияти^ де*етвугсцив нормы, уровень их напряженности.

Длг всестороннего анализа качества норм нужно оценить:

- среднюю напряженность действующе? совокупности норм;

- степень-различий в напряженности отдельных норм;

- напряженность каждой отдельной нормы.

Применяемые на практике методы оценки норм сеодятся к двум направлениям.

Первое - выборочная проверка отдельных норм методам!! технического нормирования.

Второе - использование методов математической статистики.

Каждое направление анализа имеет свои преимущества и недостат -ки., . .

Статистические методы анализа позволяют делать более широкие и разносторонние выводы относительно всей массы действующих норм при сравнительно невысоко" трудоемкости такого анализа. Однако данный метод не позволяет проанализировать качество подавляющего больпинства норм, уровень выполнения которых находится в допустимых пределах рассеивания производительности труда.

Выборочная проверка,норм дает возможность более детальной оценки каждой отдельной кормы, но из-за высокой трудоемкости данного метода не позволяет дать оценки- всей совокупности действующих норм.

Качество больших совокупностей норм, в конечном счете, определяется двумя показателями: , #

а) средней напряженностью норм данной совокупности;

б) различиями в'напряженности более мелких групп или отдельных норм, входящих в исследуемую совокупность.

Например, качество норм на предприятии может быть охарактеризовано средним уровнем напряженности всех действующих норм и степенью различий в напряженности норм, действующих в разных цехах. Более полные и точные результаты могут оыть получены при

анализе и сопоставлении среднего уровня выполнения совокупности норм определенными группами рабочих (по производственным участкам, цехам, профессиям и к.д.).

Для иллюстрации методического подхода к определения качества ■ норм, в работе приведены примеры расчета среднего процента выполнения норм выработки рабочими-сдельщиками, расчета среднего квадратического отклонения процента выполнения норм в цехах двух предприятий, «оказан порядок проведения выборочной проверки ьорм и проведен анализ качества одной конкретной нормы на Операции "Шлифовка поверхности концевой фрезы".

Обычно для оценки качества норм используются следующие шка-эатвди:

- удельный вес технически обоснованных норм;

- средний процент выполнения норм;

- распределение рабочих по- уровню выполнения норм.

Основная трудность аценки качества норм состоит в том, что

каждый из этих показателей лишь приближенно отражав? качество норм и поэтому нуждается в использовании досолиигелькых критериев. Так показатель удельного веса технически обоснованных норм, цеяесвоо-разно «спользовать с одновременным сопоставлением^ среднего процента выполнения лорм. Распределение массы рабочих по уровню Еътпод-ыеьия иорм, выполняющих неодинаковые операции, и колеоашя в среднем проценте выполнения норм между отдельными участками производ-сгва зависят от разницы и шаряжеппвсти норм'и «тноситеА»ний производительности труда. Действительно, если бы все норда были рав-нонапряжекными, то колебания в уровне их выполнения точно соответствовали колебаниям в уровне производительности труда между ■отдельными рабочими и группами рабочих. Следовательно, для оценки напряженности норм показатель выполнения норм должен быть до-

полнен критерием, позволяющим учесть влияние на него различий в относительной производительности труда. Этот критерий может быть определен исходя из следующей закономерности. Хотя отклонения" индивидуальной производительности труда от средней полностью взаимно. погапаются только в масштабе отрасли, однако, этот процесс быстро нарастает с увеличением числа рабочих и тем самым сокращается влияние на показатель среднего процента выполнения норм различий в производительности труда.

Чем больше анализируемая совокупность норм (или рабочих), тем точнее средний процент их выполнения отражает напряженность этих норм. Основное внимание при анализе должно быть обращено на выяснение того, в какой мере средняя напряженность норм по отдельным подразделениям, а также напряженность конкретных норм отклоняются от среднего по предприятии.

Для получения ^объективных данных и разработки на их основе мероприятий по совершенствованию нормирования труда на .предприятии анализ качества норм должен проводиться по всем вышеуказанным показателям и направлениям в комплексе.

В третьей главе ■ "Рекомендации по совершенствованию методов ' анализа норм труда" рассмотрсш направления совершенствования методов анализа норм труда л использование ЭВМ в работе по установлению норм и анализе их качества, а также определен методический подход к расчету, экономической эффективности совершенствования методов анализа норм труда.. '

■ По'мнению автора, совершенствование нормирования труда на предприятиях должно основываться на повседневной работе по анализу качества норм и контроля за состоянием нормирования. Этой работой должны заниматься специалисты по организации и нормированию труда, имеющие достаточный опыт работы, хорошо знающие взаимосвязи пока- ,

зателей, характеризующих состояние норм и умеющие оценить'силу их взаимовлияния. Они долят.! ясно представлять себе направления и особенно методы анализа норм труда. Целью анализа норм труда является отнядь не пересмотр норм выработки, а определение возмож-

4

ностей сокращения трудозатрат на основе установления унорм оптимально? и равной напряженности.

В работе подчеркивается, что необходимость ориентации предприятий на общественно-необходимые затраты труда, себестоимость и рентабельность продукции делают более острой потребность в анализе норм труда. Раньше норма должна была только точно выражать условие производства, для этого достаточно было оценить напряженность корм. Но в условиях рынка этого недостаточно. Теперь с особенной остротой встает вопрос о прогрессивности норм.

Разработка и освоение прогрессивных норм требует совершенствования организационно-технических условий производства и является задачей для администрации предприятий.

Совершенствовать методы анализа норм труда необходимо именно в направлении достижения прогрессивного уровня норм по всему предприятию, включая и вспомогательное производство.

Отмечается, что для достижения прогрессивного уровня норм необходимо анализ проводить в следующей последовательности:

1. Определить напряженность совокупности норм.

2. Выборочно сопоставлять нормы (провести межзаводской сравнительный анализ трудоемкости при изготовлении одной и то? же либо, сходной продукции).

3. Определить разнонапряженность норм.

4. Провести целевой анализ норм.

Определение напряженности совокупности норм необходимо начать с обцеГ опенки среднего процента ^ь'полнения норм выработки (сред-

ней напряженности норм) на предприятии. Наряду с этим необходимо определить те цехи-и виды работ, на которых напряженность существенно отклоняется от среднего уровня и требует детального анализа.

Различия в уровне и структуре затрат труда на производство одной и той же ил/, сходной продукции на разных предприятиях требуют сравнения достигнутой трудоемкости. Сравнивая трудоемкость и нормы времени на каждой операции изготовления кахого-то конкретного изделия на разных предприятиях можно определить минимально возможную величину достижения каждой нормой времени.

Направления такого межзаводского сравнительного анализа трудоемкости продукция могут быть различными в зависимости от специфических особенностей отрасли и требований, предъявленных к глубине анализа. В работе приведены направления анализа, применение которых экономически эффективны для конкретных условий машиностроительного производства. 4

В случаях, когда отсутствует изделие-аналог и невозможно срав-'нить трудоемкость изготавливаемого изделия, необходимо пользоваться экономико-математическим методом анализа норм. Учитывая определенную сложность и трудоемкость данного метода анализа, его выполняют с помощью ЭВМ. При -этом разрабатывается математическая модель трудового процесса, которая позволяет производить количественное, сравнение рйзличньЬс его вариантов и выбирать, оптимальный. Применительно к этому варианту рассчитывается норма затрат труда и сравнивается с действующими нормами.

Под моделью трудового процесса погашается описание его характеристик и взаимосвязей в математических выражениях. Все модели

вид • . Г* \

имеют уравнения, в котором критерием оптимальности С & ) является функцией ' ^ множества переменных X; , определяющих содержание трудового процесса:

Для применения данного метода анализа и определения норм затрат «руда применительно к конкретным условиям производства необходимо иметь свой метод расчета (метод оптимизации), информационную базу и ¡¿сходные данные. •

В работе дается понятие разнонапряженности норм и определяются причины, из-за которых устанавливаются устойчивые еткленения напряженности ыырм. Для их выявления' необходимо вес*« анализ динамики напряженности норм и провести целевой анализ норы.

В процессе проведения целевого.,анализа шрм выявляются причины и определяются факторы,.влияющие на шпряжениость ьорм, и, в конечном итоге, устанавливается, чем внзвано изменение напряженности норм: влиянием внешних факторбв (по отношению к нормам) или качеством самих действующих норм.

Результата целевого анализа и дают основание для проверки качества норм времени, последовательность проведения которой приве-

г

дена в данной работе.'

Отмечается, что в силу ряда причин,'связанных главным образом с организацией труда и установлением'заработной платы,' в настоящее время предприятия ряда отраслей промышленности не имеют возможности внедрять оптимально напряженные нормы. В связи с этим при анализе норм.'«руда .одна из задач анализа состоит в том, чтобы неизбежные отклонения от необходимого Бремени били достаточно обоснованы и одинаковы для всех норм.

Следовательно, обеспечение равно? напряженности норм, подчас Енступается как самостоятельная первоочередная задача для промыл-: ленкых предприятий.

Одного показателя - уровня напряженности данно? нормы недостаточно для оценки ее качества. ДанннГ: показатель необходимо со-

поставить с уровнем напряженности других норм, действующих на этом участке производства. Но надо иметь в виду, что разнонапряжен ность норм, определенный по данным за короткий отрезок времени (например, за месг.ц), может быть искажен за счет временных сдвигов в условиях производства. Так, если в каком-то месяце вЧцехе или на предприятии имели место большие потери рабочего времени, связанные с плохим материально-техническим снабжением, этот показатель окажется завышенным. В тех же случаях, когда при выполнении срочного сверхпланового задашя, на предприятии была более высокая, чем обычно, загрузка, вычисленный показатель напряженности окажется заниженным.

Поэтому, для окончательных выводов разнонапряженности норм необходимо проанализировать данные за ряд периодов (месяцев).

• Основной задачей анализа является выяснение причин устойчивых отклонений в напряженности норм по отдельным подразделениям и группам рабочих и выяснение двух вопросов:

- влияние на показатель, характеризующий напряженность норм, факторов, связанных с условиями производства, но не изменяющих качество действующих норм;

- причины устойчивых отклонений или сдвигов в напряженности норм. ,

Чтобы правильно ответить на эти вопросы, автор предлагает подвергнуть анализу:

- выполнение плана по товаркой продукции;

- ритмичность производства по декадам;

- - обеспеченность кадрами по численности и составу;

- точность учета выполнения норм (наличие скрытых простоев,-сверхурочных работ). ...

Анализ этих данных позволяет определить, чем вызвано изменение, напряженности норм:;влиянием внешних факторов (по отношению к

нормам) или качеством действующих норм.

После того как установлено, что' изменение показателя напряженности норм обусловлено'ухудшением или улучшением их качества, следует приступить к более детальному анализу непосредственных причин этих изменений.

Каждый метод анализа норм по своему важен и требует соответ- . ствующего применения. Нельзя-не отметить, что в условиях перехода к рыночной экономике и преобразования форм собственности не могут оставаться неизменными методы анализа норм труда. Они уточняются и улучшаются в неразрывно? связи с новыми задачами социально-экономического развития общества. Какой бы метод анализа норм труда не применялся, содержание работ по анализу в своих главных момея-. тах остается неизменным.

В диссертации рассматриваются также вопросы применения- ЭВМ в работе по нормированию труда и отмечается, что важнейшими направлениями совершенствования работы по организации и нормированию, ' труда являются автоматизация и компьютеризация. Наиболее эффективно проведение автоматизации в области нормирования в едином цикле с автоматизированным проектированием технологических процессов . и организации труда как на стадии проектирования технологических процессов, так и в действующем производстве.

Использование приведенной в -работе программы по расчету нормы времени на »окарнне операции и внедрение автоматизированных рабочих мест специалистов по организации и нормированию труда способствуют повышению эффективности работы по совершенствованию ' нормирования труда.

В настоящее время в функциональной структуре автоматизированных рабочих мест действуют комплексы по расчету корм труда на токарных, фрезерных и сверлильных работах. - Каждый из них ориентиру-

ван на довольно большую группу соответствующих станков, обрабатываемых материалов, применяемых режущих инструментов и технологические переходы.

Прикладные программы комплексов могут находиться в отношении соподчинения друг с другом, т.е. связаны между собой таким образом, что решение одной задачи предполагает последовательное использование нескольких программ. Например, пакет по расчету норм труда на токарных работах состоит более чем из тридцати программ. Каждая из

У

них в зависимости от структуры технологической операции может быть задействована в процессе вычисления.

Группа комплексов по расчету, обоснованию и анализу качества норм труда является формализованным представлением действующих в настоящее время методик, сборников нормативов других материалов. '

В условиях рынка действуют субъекты, заинтересованные в получении полноценного эффекта от своих усилий в конечных результатах работы. Это вызывает необходимость скорейшей и всесторонней мобилизации всех резервов роста производительности труда и в том числе реализуемые за счет совершенствования организаций труда и повышения уровня нормирования.

Расчет экономической эффективности 6т снижения трудоемкости в результате, анализа норм труда, приведенный в третьей главе диссертационной работы, показал актуальность и эффективность данной работы.

Абсолютный размер экономии трудозатрат за счет снижения трудоемкости от анализа норм труда и повышения их прогрессивности может быть определён с помощью следующих расчетов:

т ¿¿•У*.'^ д/ =--

где: , % - базисная и достигнутая трудоемкость изгоем К

товления единицы -го изделия до и после. проведения анализа норм труда, нормо-ч,

У - процент снижения трудоемкости V-го изде-%

лия после осуществления анализа норм труда; ^ - годовой объем выпуска ¿■-го изделия в соответствующих единицах измерения. В заключении диссертации изложены основные теоретические и практические.выводы, полученные б ходе исследования. По теме диссертации опубликована работа. Нормирование труда в условиях рыночной экономики. Актуальные проблемы рыночной, экономики. Материалы научно-практического семинара. Чебоксары, ЦНГИ, 1992. - 1,65 п.л. ;

Пвч.л; 1,25. Тира» 1СО.»кз. Заказ № Щрм

Типография Института труда 103064, Москва, ул. Елизаровой, 6