Организационно-экономические методы управления промышленными предприятими разных форм собственности тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень
кандидата экономических наук
Автор
Толстанов, Михаил Константинович
Место защиты
Львов
Год
1993
Шифр ВАК РФ
08.00.05
Диссертации нет :(

Автореферат диссертации по теме "Организационно-экономические методы управления промышленными предприятими разных форм собственности"

pro lb

- 1 MAR 1№

АКАДЕМІЯ НАУК УКРАЇНИ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ЛЬВІВСЬКЕ ВІДДІЛЕННЯ

На правах рукопису ТОЛСТАНОВ МИХАЙЛО КОСТЯНТИНОВИЧ

ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПРОМИСЛОВИМИ ПІДПРИЄМСТВАМИ РІЗНИХ ФОРМ ВЛАСНОСТІ

Спеціальність: 08.00.05 — Економіка, планування, організація управління народним господарством і його галузями

АВТОРЕФЕРАТ

дисертації на здобуття вченого ступеня кандидата економічних наук

Львів 1993

Робота виконана у Львівському відділенні інституту економіки АН

України

Науковий керівник — член-кореспондент АН України, доктор економічних наук, професор Долішній М. І.

Науковий консультант — доктор економічних наук Козоріз М. А.

Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Беленький П. Ю., кандидат економічних наук, доцент Япура В. В.

Провідна організація — кафедра менеджменту\та підприємництва у виробничій інфраструктурі Львівського політехнічного інституту

Захист відбудеться «$£ ъ 20 1993 р. о год. на засіданні

спеціалізованої ради Д 016.39.03 у Львівському відділенні Інституту економіки АН України за адресою: 290008, м. Львів, вул. Театральна, 17.

З дисертацією можна ознайоміітисб в бібліотеці Львівського відділення Інституту економіки АН України.

Вчений секретар спеціалізованої ради, кандидат економічних наук

В. І. ЖОВТАНЕЦЬКИЙ

І. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

Акту&ліійвїь дооліджз^ Пояуки иля.хіа виходу економіки України 3 Кризового стану Передбачають необхідність не тільки глибокого айвчениі Причин, що призвели до скорочення обсягів виробництва в усіх галузях промисловості, появі безробіття, інфляції, але і зазначення принципово нових підходів у вирізанні Цієї складної Проблеми.іЯк магістральний шлях у вирізанні проблема підвищення ефективності Господарювання загально визнаная е проведення роздержавленні! економіки та приватизації маяка державних підприємств і утворення нй' їх базі різкях Госюдарсь-ких формувань. Досвід роботи промислових підприємств з різними формами власності на засоби виробництванаг‘Р0ма>£5ЄЖ,в ріЗННх країнах світу. Протз використання такого досвіду стосовно економіки України погребує проведеній певних яаслідзсень. Слід пря цьому враховувати, то в реальних умовах ґооподар*в&ння суттєвая вплив на підвищення ефективності виробництва навть протиріччя, що витаг-асть на етапі зламу старої систеки господарпванка, заформованої на засадах ядмінісїратявко-комаддиих методів управління

і розвитку нової системи на засадах ринкової економіям. Тах.і питання повія що недостатньо глибоко вивчені і висвітлені в економічній літературі. Відсутність на різні промислових підприємств методолооічних і методичних ллазівз* содо вибору наПбільп дбцільних форм і методів господарювання в умовах ринкової економіки а багатьох випадках призводить до того, по трудові колективи інтуїтивно шукають шйхя виходу із кризового стану промислсг-вбсті без налзіЕвго вивчення мохїиеих соціально-економічних наслідків йрийкітях різань.

■ Цй;! визначається актуальність досліджень, обумовлених об4-

» Jf -

єктивнов нзобхідкістс теорзтичнсго узагальненім форм і методів управіікхя роботою промислових підприснств га етапі переходу до ринкової системи госгсг.'ргзак.чя і обгрунтування нових методів управління роботов ггроииолових підприснств, здзхратиих ркнко*> вій економіці, ‘

Наукова і прікладка актуальність викладених проблем визиа» чили цьтьову направленість і зміст дисертаційної роботи.

Убта_і_зав^^дослідженкя. Мета дослідження пслягае в оцінці результатів роботи промислових підприємств різних форм власності на етапі пгр=хо^у до рик?свої економіки, розробці організа» ціГгес-зксномічнкх методів управління їх рсботос, адекватних но*> в;:м умв-за;* гослодарвваїпи. . ' .

Ллч досягнення мати досяідаевь' виріяувалнеь ваетупні задачі: •

дослідження форм і методів роздержавлення і приватизації маЯна державних підприсмотв, як напрямку підвищення ефективності

*•

вироіпацтза; ' -

визначення розі і функцій малого бізнесу в розвитку прокис-ловостї Україна; . ■

техніко-акономічнв обгрунтування аодо вибору кайбільи доцільних форі приватизації парнії гзржавнях яілпригяегв;

розробка економічної стратегії розвитку промислових підприємств з райковій системі тосподарввавкя;

розробка методичних підходів коде стимулвзання виробничих колективів підприємств за підвигеккя результатів роботі/.

Предмвт,_об"скт і_ М9т_одохогія дослідаєння. Предметом дослідження являються форми і изтоди роздержавлення і приватизації майка, процеси управління роботою промислових підприємств на етапі пзраходу де ринкової системи господгрозакня. С4ясктсу. дослід-

ження прийнято промислові підприємотва зо їх фор* зласкосгі на засоби виробництва.

Проведення досліджень Ьдійснввалосі на основі аналізу основних твхніко-окономічких показників» по. характзризуйть роботу промислових підприємств. В роботі використані статистичні, аналітичні матеріали міністерств і відомств, результати робіт ві~ домих вчених-вкономістів, які займаються дослідженням розвитку ринкових відносин на етапі переходу від тоталітарних режимів і адміністраї явно-командних методів управління промиолозістп до ринкової економіки. -у

З роботі використані сучасні методи дослідження, такі як: екононіко-матенатичне моделівалил, онстемніШ аналїЗ, Ярограмно-цільовнй підхід, методи спізотаадзиь, порівняльного аналізу та інші. '

На^гк^ва'нояизна ДйЄ»ртадії полягає-а дослідженні нових економічних процсоїз з упрааліййі роботов промяомвйзс підярч» виатя різних форм вгазкоеН ні етапі пвраходу до рисово? економіки, роїробаі організаціййо-вхвнойічмах йєїодіз управління їх роботоз, адекватних Новім ?мозам гсспода?#ї«кнл» "а захист ви- ' нбаятьоя нйзі теоретичні положення, висновки і рекомендації, іаїлйаіаі з яких наступні:

І.Дослідження процесія роздержавлення і приватизації ях фактора і днврега підвищення ефективноогі виробництва^-

2.3изначенкя ролі і функцій малого бізнесу в розвитку промисловості України.

3.Принципи формування показників, ио характеризують роботу проипслозігх підприємств різних форм власності.

.4.Обгрунтування щодо вибору фори приватизації майка державних підприємств. ' х

5.?9кокєкйздіг водо розробки економічної стратегії розвитку прсмьсловкх підприємств. ■

6.Методичні рекомендації по економічному стииулвваннв про» мхслсвих підприємств в ринкових умовах господарювання.

Теор^?/чна_і _пш:ктитаа_ц _інн ість роботи. Теоретичне значення результатів дослідження полягає в поглибленні знань про механізми роздержавлення і приватизації в промисловості на етапі переходу економіки України до ринкової системи господарювання і їх гплазу на poGcjy підприємств візних форм власності. .

Основні теоретичні положення ^исертзді? покладані в основу методичних розробок содо виберу каіїОї.чьс довільних форм приватизації «а'Чіа держгзшгг підприємстві розробки ек.онон ічної ртрате-™ гії роззїгтку промислових підприємств;'формування системи мічкогс етимулвганкя трудових колективів за. підвисєггня разуль* татів роботи. ' • ‘ .

Практичне значення результатів дослідження я.одяг£.є sfpsr' робці ■ - рекомендацій по вдосконаленні) ррг4Кідауійио*> *

економічних методів упрашіння робогов промирлових nignpHWSTP на етапі переходу до ринкової економіки. Використання заирр-ирьо^ ваккх методичних підходів дає покладість промисловим підприємств вам з наїіменвими витратами перейти яо нової системи‘господар®» •

ванкя.

4~'\

АггроЗадія воботи^ Основні положення, висновки і рекомендації дисертації доповідались і обговорювались на республіканських науково-практичних конференціях:"Зіоксміка України в умовах державно: незалежності", Іьзів, 3992р.; "їрудови?. потенціал України", Іуцьк, І392р.; методологічних семінарах Львівського відділення' Інституту еяокснівя АК України і Тернопільського інституту народного господарства. '

•' • 17 *

5у&Л^4НІі'^)£зрьгат£й^лоолід*ейН!іі По fetfi дисертації опубліковано п"ять наукових праць загальнії» обсягом 3,6 д.а., а тому 'іноді оеобяйіо автором 1*8 д^а*.

Ст£укт'£ра і обсяг £оботи»_ Дисертація Загальнім обсягом ■■

139 стор. включає вступ, три гліви, заключения, список вккориг-тянпг літератур:;, лолаг".::. 0с:;оз::ий з:-ііії рииити аймладзно на 125 стор.друкованого таксту* зялячавча 17 табл*, 7 рис» і с .хам.

2 і ОСНОВНІ ПОІСдЕКНІ ЛСЯРТАЦІІ

2.1»Рдздёржавлёнкя і приватизація ях наїіряййі підведення ефективності виробництва. • ...

Здійснення процесів роздартавлеиня і приватизації визнано як реальний ашх виходу екокойті України, ікпях країн (3!Д з кризового стану на засадах створэння умов для розвитку ринкових зід-нйсин, " мотивації* прзді* зо мають забезпечити суттєвий ріс? &fsim!BH6cTі виробництва а усіх сборах народного господарства. Реальні здійснення таких-процесіз, як показує досзід, проблема досять складна. Її розв'язання потрзбує глибокого вивчення не тільки конкретної економічної ситуації, але і визначення можливих сбціаліно^-зкойомічних наслідківі В сучасних економічних публікаціях найбілвза узага придіятетьбя висвітлення недоліків старого '..ігханізку госпсдаривакнл ■, побудованого на г.птачяпз.х одло-жзэл'знкя суспільної Еласмозгі на засоби г-лробгакра, ал':іні;:л.27:'-вно-копзндгіих катодах управління і !!п?днея, до .ч^ршстерязуігь иг-слідка здіЯсязішя процесів роздараазленкя і приватизації і їх вплив на стан еконочіки, внсзіглєкі в нздсзтагкій мірі. Крім t<J-го а економічних доел ідггзькях, друкоіонах роботах вясв/тлвятьоя різні думка содо сгрохіл, {-орм і мзтсдів проведеная процесій рсз;?р-.■гавлзння і приватизації, ?о потрэбуе пестах оцінок і узагальнень

*» в »

надбаного «СБЦу. З цих позицій з лисергацхї дан аналітичний огх.тл економічних досліджень з питань здійснення процесів роздер-ланнекнл і приватизації ка рівні промислових підприємств. Автор узагальнив існусчі точки зору і даз поглиблений зміст термінам ■роздераавлення1' і "приватизація", висвігливаи спільність і розбіжності цих понять. Авгср розглядає процеси роздержавлення і приватизації через призму підвищення ефективності господарюван-* вя, до дає можливість по новому підійти до оцінки результатів роботу, прем:!словах підприємств різних форм власності. ■

2.2.Ролї, міеда і £уг?;сіііт калого бізнесу в розвитку'промисловості

Ковід"еі!ков складовою частино» ринкових відносин, що формують мотивації праці ка засадах гармонійного поєднання функцій власника, господаря і виробника е різні види підприємництва. На дунку багатьох спеціалістів саме калий бізнес явхчсться основним чинником процвітання економіки роззинеких капіталістичних країв.

В таких країнах як СНІА., Франція, ФРН доля малого бізнесу у виробництві валового національного доходу перевите 50 відсотків. В дисертації приведено порівняльни?. аналіз функціонування малого бізнесу в різких країнах світу з метою Еизначзк*:я його впливу ка процес роззигоп народного господарства. Б процесі аналізу досліджувались такі питання як:

функції малого бізнесу, його галузеві і структурні особливості, форми ззяязкіз з велилими корпораціями, форми власності і роль держави з розвитку малого бізнесу. Осиозна мета такого г дослідження полягала в обгрунтуванні па?.5:льп перспективних на. прямків розвитку малого бізнесу в прсмиїлозості України. Результати досліджень показали, со сам? з сз&рі малого бізнесу створено до 20 відсотків нових технологій Си'к, до 40 відсотків е::с-

портного обороту Японії, 96 відсотхіз нових робочих місць в Італії. Дослідження показали,, яо розвиток налого бізнзгу з промисловості України може в юййійьи ” м"я кіЯ* формі іиріпуьатя проблеми роздзряавлекня .1 приватизації-иаг.на .державних підприємств шляхом їх роздрібнення, створення па їх базі сукупності малих недержавних виробничих структур, їх раціонального поєднання з державними структурами; 3 дисертації відзначаються суттєві відмінності формування малого бізнесу в промисловості- України, інтенсивний ртст кількості малих підприємств за період І989-І992р.р. Разом з -гам автор підтсраслвс, по зростання кількості малих підприємств різних форм власності дає лииз загальну характеристику процесів роздержавлення і приватизації, розвитку підприємництва в промисловості'України. Більш глибоке вивчення цих процесів . потребує прозедекня спеціальних досліджень. ,

2.3.лналіз і оцінка роботи промислових підпризнств різних форм власності

■ Об'єктом аналізу прийнято промислові підприємства^ Львівської області різних форм власності». Згідно з прийнято® в стат- -звітності класифікаціє8 промислових об"сктів стосовно форм власності, аналіз роботи промислових підприємств здійсназався в наступних напрямках: дергаЕка,. комунальна, недержавна форми власності. Група підприємств з недержавними формами власності вкл»час індивідуальну,.колективні і зміпані форми власності- Індивідуальна власність представлена приватними, сімейними підпрксмства» міг, колективні форми - кооперативами, орендними, колективними * підприємствами і влаокістя громадських організацій, змІвана-власність - спільними підприємствами.' Загальна харг-кгериотиха дос-ліднуваних підприємств Еизначалась на підставі таких покизгакіз . як: кількість підприємств по визначеним форка» власності; ча«

- 10 - . . селькість працзвчих, обсяги виробництва, вартість основних виробничих фондів, темпі! росту цих показників за аналізуємий період. Результати досліджень показали, ео за останні два роки дирокого

розвитку иабули підприємства з недержавними формами власності,

1

переважну більпість з яких складають колективні форми. Підприємства з недержавними формами власності на поточний час становлять понад 70 відсотків від їх загальної кількості у промисловості області, В той ке час на державних підприємствах зайнято більш як 70 рідсотків від загальної чисельності працюючих у дар-кислсвості. Такі підприємства забезпечують понад £0 відсотків загальні:* о^ягів прои:югояогр мроОк^цтва, а вартість їя основ»-них фондів складає понад 90 відсотків 'лід загальної суми варто»* сті основних’^ондів у промисловості, ■

Дослідження показали, сс переваигіа більшість прониілсдаих підприємств з недержавними Формами власності - це калі підприємства з середньою чисельність працпячих 25 чол» Такі підприсм-сгва найбільп чутливі до зміг?, ,ко відбувавться в економіці, в*’ більшій мірі залежать від стрибкі? ШЯ, інфляційних процесів. Кількість таких підприємств і чисельність зайнятих на них постійно змінввгься. Тому ка поточний час, кеззахавчп на інтенсивне зростання кількості підприємств з недержавними формами власності самз державні підприємства характериз.уоть промисловий .потенціал області і ефективність ?ого використання. Цз підтверднукть результати оцінки ефективності функціонування промислових підприємств різних форм власності на основі розрахунку таких показник із, як прибутковість роботи підприємства, рівень продукт^вко-оті праці, матеріаломісткість продукції, $сндо0збросність виробництва і фондовіддача. Порівняльний аналіз питомих показників ефективності виробництва промислових підпризмсгв різних фори

власності по-казав, що найвищиЯ рівень показників ефективності виробництва в промисловості за досліджування період з?.безпеч;ші орендні підприємства. Само к& орендних підпригкствах в умовах с'паду обсягів виробництва по промисловості області в пілону забезпечено ріст продуктивності праці, фендозіддачі, рзнтабел&нос-

«і? ^ 'ЙМгЧЛ/^ ТтТ*»*т-лг» ' „

Результати аналізу } оцінки ефективності функціонувати йрбййС^бйіііс йідпрязмегв різних форм власності використані при обї’руйї'уйа! іі перспективних напрямків подальаого розвитку промислових Структур з недержавними формами власності.

Техн і ко -в ко но.м і тяв обгрунтування щодо аійору форм приватизації майна дерзав-нйх підприємств -

Досвід показуй/ що пр'о'зедзння приватизації майна Державних Підприємств потребує пзвної гіідґатозчої робота не тількя органі-» з'йціЯно-економ ічного характеру, алз і соціально-психологічної підготовка трудових холекїййів* Автор включає в комгілойс робі? пй обгрунтування і вибору фбрй гіриваї«заідії майна державкбго , аШрйемства чотири наступні піДетайи /риз< ї/:

йнгШз прігб.уйовба'її роботи ііідйрємеїйіі . .

вазкачзвкі початковії ціна п{дпрйсма$ааі визначення Заареі фінакоуванкя} вибір форм приватизації.

Л6 оЗновнях дїєрзл за рахунок яких ірудовні! колектив дзр* кавного підприємства ноже, викупити йайно автор віднбейтьі права* тизаціпні папері! /ваучоркДцо дддрзайа прздівгагка підприємства, пенсіонера цього підпрясЯйтва* Чйоки сімей трудового колективу і грошові заощадження х-руД&вого колбггшзу, як{_ вони .зааХавть за необхідне використати на гфйпатизація;

Обгрунтування і вибір форм приватизації майна державних підприємств -і___________

1.0 Аналіз прибутковості роботи підприємства

' і І

Аналіз доходів-підприємства • * • * Аналіз витраті виробництва Аналіз використання Фондів економічного І.3 стимулювання

? п Визначення початкової с,и ціни підлриомства

1 г

Оцінка зарто- ' сті основних фондів 2.1 .. А Оцінка ваотооті обігових КОЕРІВ г.г ■ ■> Оцінка фікакао-бого стану під-приемства ■

-і п Визначення джерел * фінансування ;

Копти докупиІв| Фонди підприємства 3.2 ■ '• 4 - Кредити банків , 3.3 ;

Інві джерела фінансування

Ореада з викупом Ч.І

Вибір форч приватиіа-4,0 ції дзрказнкх підпрл-сметі?

Зиісаної форми власності на засоби виробна' цгва 4.5

Рис.І. Етапи і зміст робіт по обгрунтувань і вибору фори приватизації маЯна деркав-екх підприємств . ..

- ІЗ -

фонди окоп омічного стямуліваяня.підприємства, які колектив ложа використати на приватизаціє згідно чинному законодавству про гласність, приватизацій майна державних підприємств; кредити банків. ■ '

Співвідношення початкової орієнтовної ціни підприємства і фінансових нагромаджень трудового колективу позяннс зздсзіяьня-тя наступним умоваи: '

* Пця ~ Па +Нт * Фе , / І /

до Пцп - розрахункова.величина початкової ціни підприємства, що приватизується;

По - розрахуняоаа ціна майнових сертифікатів, со ножо бу-

- ти використана-трудовим колзктявом на приватизація .

. кайіа; ____.. '

^ - частина фонді* економічного стимулювання, ио згідно

чанного- законодавства може бути використано па рішея-- яв трудового колективу на приватизацію.

Якщо П«»>Пл * Нт * ‘В * 1 2 ^

то приймається рігання, що передбачає пошук додаткова* дащрая фінансування. До них належить: кродити банків, заіучагш хоятів трудових колективів підприємств суиіжкиків, ікозокні інвеи.лтора га інші. .

Кінцевий етап попуку джерел фінансування повинен задозіль-кяти змові: ... ' : , ' • "

(Іцп ^ X $)і » / з /

де Юі —. даераяо фінансування приватизації майна підприємства; н* — число дяераа фінансування. ...

-Г ІЛ — . .

Викладений в дисертації методичний йгд'хгд формує- вихідну :

інформацію длч прийняття трудовим- колективом рішень -щодо вибору найбільш доцільних форм прйватйзйції маЛна державних підприємств» Подальший процес роздержавлення і йоігватизації регламентується чинним законодавством' по питання^ приватизації. -

2.-5. Вибір економічної сіфр&іорії

промислових пгдорггедаїтг -

Перехід до ринкової системи гбс'гїодарвйайня докорінна" змінює принципи упрат'іння' роботою пр'омисло'вйх йідгірйєйстз незалежно від форми власності на засоби виробництва. .Автор підкр’вСлізегНйоб-хідність і важливіс/гь переходу від директивного планування основнії х т9хніко-<аконо! ічн^.х показників роботи підприємства; до розробки економічної- стр'їт'.тії розвитку виробництва. Викладений в дисертації методичніші підхід до формування економічної страховії розвитку промислових’ підприємств передбачае доцільність б»зе&'йн-« ня трьох основних етапів. ..

іїе£ший_9т_ап — проведення комплексного аналізу економічебї ситуації, що склалась на поточний момент і вшкетзв на роботу підприємства. На першому етапі визначається система, показників, які характеризують результати роботи п ідпркємегва* Егтакозжвзться склад зовнішньоекономічних і внутрівішоїЗначпх фачгорів, що зпли-вавть на роботу підприємства, робляться аналітичні розрахунки ,т;о характеризують залежність результатів робота підприємства зїд стану визначених факторів вітробшшпгва. ..

Лр2гнй_етап передбачав пггавєдеіікя кокшшзеу технїко-еко-номічних прогнозів, що визначають зміеи в шастггі на продукцію підприємства, динаміку цін, витрати виробнаїшвг і зв"язку із змінво техніки, технології, і&сжх фаяторіз злробнкягва. Резуль-

і* :іо .

татіі прогнозів ззикористовуктьсл при розрахунках очікуваних рівня прибутків підприємства, рентабельності виробництва.-

Греті_й_втап включав вибір економічної стратегії підприємства, виходячи із різних економічних ситуацій, гіо можуть складатись під впливом зміни зовнішньоекономічних і внутрівиробничих факторів виробництв», 5 лясерузді? :приБол*;.иі яайбільп -типові -варіанти вибору економічної стратегії розвитку промислових під-

1:ір>!ЄМ0Т®^ ..

.£,.6,'Економічна стимуловання роботи яррм.ислови-х підприємств

Питання вдосконалення системи економічного стимулювання роботя промислових підприємств досліджувалось в двох взаємозв'язаних аспектах: держава =• підприємство і на внутрівиробничому рівні, ■ .

Автор етахаз, що на етапі переходу від адмі н і стратинио-ко-мандної до ринкової системи господарювання держава повинна взяти на себе функції -регулювання робото» промислових підприємств •всіх форм виаскості. Ціль такого регуловання - забезпечення розвитку економіки, підвищення ефективності господарювання, підвищення добробуту народу. Вибір форм і методів державного регулювання роботоо промислових підприємств залежить від1мати задач поставлених суспільством на конкретному етапі його розвитку.стану економіки, глибпня і повноти процесів роздержавлення і приватизації ма?на державних підприємств. Виходячи із. реальної економічної ситуації, що склалась на поточний момонт в проічислоаості автор пропонує ввести на державному-рівні прогресивну систему стимулюванні промислових підприємств за збільшення обсягів виробництва. В дисертації обгрунтовано методичний підхід до форму-

■' ; ' - - Хб - . . ;

вання такої сиегеня в залежності від рівня рентабельності яродук- г-ції. . . ^ .

рівень рентабельності, % коефіцієнт зниження

.. податків -

ДО 10 % , .ІМЕНtern звільняємся від опо-

даткуваякя прибутку на додатко-. вий обсяг виробництва в порівну

кні з базовим

II - 20 % 0,5 від встановленого рівня на

додатковий обсяг виробництва в

■ • порівнянні з базовиа

20 і і більш . 0,2 гід встановленого рівня в

- • . нагках додаткових обсягів вироб-

ництва V порівнянні з базовим

За базовий період рекомендовано приШтти рік, що порадує спаду обсягів віірабі!'-!цтва. ’ ’ ■

В, дисертації обгрунтовані напрямки удосконалення .

стимулювання . роб:ти промислових підприємств в залежно-

• . , • * • -сті від форми владності на засоби виробництва,' .

: На внутрівиробничому рівні система економічного стимулювання, призвана забезпечив - заінтересованість трудових колективів . в досягненні високих .результатів виробництва за рахунок максимального використання виробничого потенціалу, дооягйоїіь науково-технічного прогресу, кокиянктури ринку* Нові умови господарпаан-ня докорінно змінюють иотквацїї до праці. З цих позицій з дисертації обгрунтовані принципи' формування сплати праці всіх категорій праці вгай: і з .--За основу розрахунків прийнято мінімальну величину заробітної плаги, по визначає і затвордауе уряд, Фактично величина заробітної плати працівника промислового підприємства з будь-якою формо» власності на засоби виробництва ко кохс бути нижчою за встаноБЛ9кий мінімум.

Частину заробітної плати рекомендовано встановлювати в залежності від кваліфікації працівників і складності виконуваної

роботи і умов праці. Ця частина оплати праці фіксується в контрактному' договорі, або розраховується, виходяча з посадових окладів, тарифних ставок для відрядних х і почасових робіт.

Загальна розрахункова величина заробітку / ОПроі / працівника складається:

ППро< -З* * її-р і / /

де 3» - мінімальна величина заробітної плати, встановлена на

' двйхавнону рівні;

Зу --додаткова величина заробітку, що встановлюється в залежності від кваліфікації,’умов і складності робіт, інших факторів, зафіксованих в контракті, або в спеціальному полоханні підприємства; 1

Пяр - величина премії, цо закладається в розрахункову валичи-' ну заробітку по встановлених на підприємстві показниках.

Фактична лзаличина заробітку працівників залежить від результатів роботи підприємства і особистого вкладу виконавців в їх досягнення. Рекомендовані форми оплати і стимулювання праці на

* »

промислових підприємствах з різними формами власності представлені в таблиці^-, ‘

Особливу роль в стимулюванні підвищення результатів виробництва повинна відіграти частина прибутку, що формується на приватизованому підприємстві внаслідок використання акціонерного, або колективного капіталу, створеного трудовими колективами _а рахунок

■ власних заощаджень і використання на розвиток виробництва. В дисертації висвітлені питання, поа"язані із визначенням ефективності використання акціонерного капіталу, розподілом дивідендів, формуванням і розподілом частини прибутку підприємства, одержаного в результаті використання заощаджень трудових колективів на розвиток підприємства. -

Таблиця 4-. ,Форни оплати 1 стимулювання праці-на підприємства.'; з різними формами власності:

ГГідприемство

Державна

Орендне

Колективне

Акціонерне

товариство

Приватне

ОПлата праці Стимулювання , За. використання, ! власності добііг~ І НИКІВі •

озяовна додаткова критерій

відрядна ,• почасова, змішана, ‘ по посадових окладах відрядна,, почасова,, зніпана, по посадових окладах за умови праці, по результатах робо- ■ ті} за р-ік ' за- ^новії праці', по оззу;іьта--тах рсбо-»»- отак роботи» основний' заробіток «•- • стаж роботи, основний заробіток . коефіцієнт трудової участі промівпаннл по визначенні) показниках преміювання по) визначених показниках преміюванню по визначених, показниках »> пропорційно, особистому пав працівника

на контракт- по умовах, них заоадах обумовло-

них в конт.«* ракт.і,

на коггтракт- по умовах,, них заоадах обумовлених в кокг.раяті-

пропорційно вкладу •

преміюванню по визначених показниках

по визначених! показниках

пропорційно числу акцій . .

з. ейскобкк і реішшші.

1.1.Еажлкіт.! гаюсом стабілізації екононічного розттку, уихот :? екоио -мічиої квггзи с роздергяменкя, приватизація і деионополізгпія і'і’робгг/п-г тг.а.Перохії до ринку передбачає рігмопрагність різних <Ьори гласності,. акткгізашп процесів стгореяня риикотоГ інфраструктури, малогс бізнесу, здійснення інїюрмаційио-нїркетингоюго і рекламного обслугоїуіаняя підпренстр-і організацій.

>. 2. Еаж.тиїим иегеюм організації діяльності по проіеденню прягкв-лтації в спеціальні регіон«льно=.гачуз?ні програми, які лередбачачть погтепге про*»д«ітя діє! рвбовв г різк:?х галузях ляпотеого гоеподаретт, і г пергу чергг^ї торгівлі, побуті, легкії(, жрчсг'^ рратсяогості, сільському господарстві і буліїальямгг коїтленсі. •

5.3. £пгерс:!$іка.иія і-дегг^нгралізація ягробкгцтто пере.дй?д*в погягблепм гагуземго і міжгалузевого розподілу прщі з од?.очасітау скоренням вначиої кількості ммтх пізпряемст» як прп д»р~атнгх структур?* , тяк

• *■

і Г грирагноігу секторі еКОЯОІ'ІКЯ.ІХ ДІЯЛЬНІСТЬ ДОЦІЛЬНО СКЄР7ГЛТІ* .

ка забезпечення гирзбні'цт?ї тетері? илроіиого спожггакня, комплекту- ' ■гтчях гаробії, сергісиого, ілїюриадіймого обслугогугавпя. і А, 2ажлстя« капряиои формугапия ринкового середомггд е етмрення спіг.ь?-' яис літруєиеїв я гітчмняяимл і яя'рубіжяяш партнерами. Для актггі -вації віі.єі еііиьиості слід стїоряти на уврта?ио!«т і о. .*ояс^ /р»гіс-ПЕЛьмоиу/ ріірят колерційко-і“;їор>:аці!>!іі центри для тза.сігозггяч!:у з гі-гпої-ігияш сгужбаїп іютзс з;і*р~пї ,0дкочя.ско слід лі/-шягя рсль управлінь ЛіїДІлії/ зогніиньо-'коноиічя’лс зг"кякгх при обласних т^ржгті'і-иістрапіях. .

3.5. доцільно спросглти існуюче з:з^чо.т,агстго по реєстрації устаногч::? гокуивкті* по сггоргкгя гігирисксгг малого бізкесу.

З метод залпгчеяйя закордонних ікгюторі? яо організації діяльності спільгсіх підгриеметі, «аот»о по котаоиу регіону чітко гизнггити ре-сльаі перспвктягг їх стгорення, природні, ггробюгчі, наткого-техкічи: і економічні первдулогії.

'3,6. Елегантність і рвзудьтатїгпіеть прпїатиз?-Ціішггх заходів у зиачніЛ лірі яметать гія здіЯсиевия політики оплати праці, об’єктирної опі ки екіаят улраггінської, ігсмкеряо-технічяої праці, лінійного персон ту, кожного ігрв-Цвччого.В значні?, мірі цьом? поглниі сприоти таргані угодг, контрактні умом праці. ’

V., Основні друковані роботи по темі дисертації:

М.ЗБовадо 0»Л., Толстанов М.К., СамегтлаввькиП 5.1. Соціальні пріоритети афактирного використання трудового потенціалу. В зб.: Трудовий потенціал 5 умояа* рингу, Кяїй, Інститут економіки АК України, 1992 - 0,3 д.а,

■1.2. Терлвцький І.М., ДвдиЕот; А.Н., Хрясгганов М.К. Розукрупнення виробництва на промисловому підприємстві// В зб.: Шляхи і проблеми переходу від адміністративної економіки, - Київ: Інститут економіки АН України, 1992 - 0,^ л»^.

З.Хоронжий А.Г., Тоястаноа М.Н, Мегрдичні підходи до проблем;; приватизації.//В зб.: Економіка України з умовах державної незалежності. -Львів, ЛьвівоіГкв відділення Інституту економіки Щ України', 1992, » 0,4 д,а.

1іМ>Трлстакрв М.К, Роииток господарського механізму Західного регіону Уяраіда з умоззах ринкових аіхноснн. Львів, Ц.ЧТІ, 1993 «► 0,4 д.а./й Друш/

*і,5.Козоріз М.А., Толстанов М.К. Економічне стимулювання промислових підприємств в ринковій системі господарювання. Препринт наукової доповіді, Львіе,'Львівське відділення Інституту еко-' номіки АН України, 1993 - 3,0 д.а.