Совершенствование нормативно-исследовательской работы по труду с использованием информационно-поисковой системы (на примере предприятий электротехнической промышленности) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Титова, Валентина Алексеевна

Введение.

Глава I Теоретические вопросы совершенствования нормативно-исследовательской работы по труду.

1.1. Сущность, значение и задачи нормативно-исследова те льской работы.

1.2. Теоретический подход к исследованию процесса

1.3. Особенности организации нормативно-исследовательской работы по труду в условиях научно-технического прогресса.

Глава 2 Применение ИПС - путь комплексного совершенствования нормативно-исследовательской работы

2.1. Основные методические требования к организации НИР с использованием информационно-поисковой системы.

2.2. Состояние практики и основные направления с овершенс твования норма тивно-исс ледова тельской работы.

Глава 3 Методические основы организации и планирования нормативно-исследовательской работы по труду с использованием ИПС.

3.1. Методика организации и планирования НИР с использованием ИПС на верхнем уровне управления

3.2. Методика организации НИР с помощью ИПС на низовом уровне управления.

3.3. Показатели, характеризующие качество применяемых нормативных материалов по труду и обеспеченность ими предприятий.

3.4. Использование таблиц решений для описания нормативных материалов по труду.

3.5. Оптимизация и моделирование планов НИР по труду.

3.6. Расчет экономической эффективности от применения ИПС в нормативно-исследовательской работе.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование нормативно-исследовательской работы по труду с использованием информационно-поисковой системы (на примере предприятий электротехнической промышленности)"

Решение главной задачи XI пятилетки требует решительного перехода к использованию преимущественно интенсивных факторов роста экономики. Приведение в действие интенсивных факторов роста экономики и обеспечение на этой основе значительного повышения эффективности общественного производства существенным образом зависит от совершенствования нормирования труда.

Вопросам совершенствования нормирования труда партия и правительство уделяют постоянное внимание. Большие задачи в этой области были поставлены на ХХУТ съезде КПСС: "Существенно улучшить нормирование всех производственных ресурсов, систематически пересматривать устаревшие и внедрять прогрессивные нормы, соответствующие современному уровню техники, технологии, организации производства и труда. Усилить мобилизующую роль технически обоснованных норм в осуществлении режима экономии и укреплении хозрасчета" /II, с.199/. В решении этих задач особо важное значение имеет установление качественных норм, отражающих общественно необходимые затраты труда на выполнение заданного объема работы в конкретных организационно-технических условиях производства.

В.И.Ленин писал, что "до тех пор пока не наступит "высшая" фаза коммунизма, социалисты требуют строжайшего контроля со стороны общества и со стороны государства над мерой труда и мерой потребления." /5,с.97/. Одним из путей решения этой задачи он видел в организации научно обоснованного нормирования труда и считал необходимым "устанавливать нормы и во что бы то ни стало добиваться их выполнения" /7,с.307/.

Исходя из положения К.Маркса о том, что всякая экономия в обществе сводится в конечном счете к экономии рабочего времени, которое выступает всеобщей мерой труда, необходимо, чтобы нормы выполняли в первую очередь эту свою основную роль в производстве.

Являясь мерой труда, нормы становятся главным источником неуклонного роста производительности, планирования уровня общественно необходимых затрат, себестоимости, цены, рентабельности, контроля над мерой труда и потребления, обоснования пропорций народного хозяйства и, тем самым, расширенного социалистического воспроизводства.

Все эти функции норма труда сможет выполнять лишь в том случае, если она будет эталоном, по которому должна строиться работа отдельного работника и производственная деятельность всего коллектива.

Качество норм в значительной степени зависит от нормативных материалов по труду (в дальнейшем НМТ), являющихся исходными данными для их расчета. Нормативные материалы по труду, в которых обобщается опыт передовых предприятий и лучшие достижения научно-технического прогресса являются главным источником централизованного планового руководства, позволяют проводить единую государственную политику, служат надежным критерием дяя сравнения работы однородных производств и позволяют наметить конкретные меры в целях улучшения нормирования на отстающих предприятиях.

Одним из коренных условий ускорения развития нормативно-исследовательской работы (в дальнейшем НИР) по труду является совершенствование системы её управления в соответствие с выдвинутой ХХУ1 съездом КПСС задачей "последовательно улучшать управление народным хозяйством с учетом возрастающих масштабов производства, усложняющихся экономических связей, требований научно-технической революции в целях максимального использования возможностей и преимуществ экономики зрелого социализма /II,с.197/.

Нормативно-исследовательская работа, являясь неотъемлемой частью нормирования труда, остается пока его слабым и малоисследованным звеном. В центре внимания специалистов по экономике и организации производства в течение длительного времени стояли в основном вопросы совершенствования оперативного нормирования труда на предприятиях.

Вместе с тем значение совершенствования нормативно-исследовательской работы по труду в условиях перехода народного хозяйства на интенсивный путь развития непрерывно возрастает. Так только за счет внедрения межотраслевых и отраслевых нормативных материалов для нормирования труда рабочих в промышленности в X пятилетке ежегодная экономия труда составила 79-90 тыс. человек, что равноценно росту производительности труда 0,3-0,4%, а по отдельным министерствам (Минприбор, Минлегмаш, Минэлектротехпром) - на 0,6-1,0$ /95, с.50/. Особую актуальность проблема совершенствования НИР по труду приобретает в связи с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы". Согласно методическим указаниям, принятым в постановлении, в нормативно чистой продукции должны отражаться на индивидуальные затраты труда по нормам, действующим на предприятиях;, а отраслевые или групповые прогрессивные научно обоснованные нормы /13,с.7/. Наиболее полно этим требованиям отвечают нормы, рассчитанные по отраслевым и межотраслевым, или другим более прогрессивным нормативным материалам по труду.

Таким образом дальнейшее развитие и повышение научного уровня планирования НИР должно привести к созданию единой системы нормативных материалов по труду, являющихся основой для проведения всех технико-экономических расчетов, начиная с выбора оптимальных методов труда и кончая перспективными плановыми расчетами.

ЦБНТ и отраслевыми нормативно-исследовательскими организациями в X пятилетке разработано для промышленных предприятий 1600 отраслевых и 100 межотраслевых НМТ, позволяющих повысить качество норм для II млн.рабочих и служащих.

Несомненно, что разработка нормативных материалов по труду -важнейшая задача нормативно-исследовательских организащй. Однако результаты их деятельности оцределяются не только количеством разработанных НМТ, а прежде всего их внедрением.

В целом по промышленности доля рабочих, труд которых можно нормировать по централизованно разработанным нормативным материалам по труду составляет 86$. Следовательно в настоящее время создана база для дальнейшего повышения на предприятиях научно-обоснованных норм, рассчитанных на основе НМТ. Вместе с тем црактика показывает, что фактически нормируется труд только 63$ рабочих, т.е. для 23% рабочих НМТ есть, но по различным причинам не применяются. Кроме того нередки случаи, когда местные нормы времени, рассчитанные по ним, завышаются (нормы выработки занижаются) и часто на 15-20$ /37,с.88/.

В этих условиях всё более актуальным становится проверка правильности применения межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных НМТ, определенных действующими в отраслях перечнями в качестве обязательных.

Анализ практики показал, что нередки случаи, когда нормировщики подчас и не знают о существовании тех или иных ШТ. В некоторых случаях они выходят малыми тиражами, а их разработчики не располагают необходимой информацией о том, какие виды работ (профессии) применяются на данном предприятии. Поэтому изданные НМТ зачастую не находят своих адресатов.

В связи с этим обеспечение отраслей народного хозяйства централизованно разработанными нормативными материалами по труду, их внедрение и правильное применение на предприятиях и в организациях приобретают первостепенное значение.

К сожалению, до сих пор практические работники не располагают апробированной межотраслевой методикой анализа и контроля за использованием централизованно разработанных НМТ. В каждой отрасли анализ и контроль ведется по сложившейся практике, что является тормозом дальнейшего повышения эффективности производства.

Актуальность проблем совершенствования НИР по труду объективно обусловлена и развитием современного производства. Научно-технический прогресс и рост промышленного производства значительно усложнили нормирование труда. Большая номенклатура выпускаемых изделий и ее частое обновление, многооперационность, внедрение новых технологических процессов и оборудования вызывают необходимость ежегодного расчета десятков миллионов норм труда, которые должны основываться на обновленных данных, для чего необходимо получать и перерабатывать большое количество информации. В этих условиях большие требования предъявляются к качеству НМТ. По мере расширения знаний о состоянии НИР по труду, увеличении количества перерабатываемой информации растут масштабы организационно-экономических проблем, требующих решения. Особенно это ощущается тогда, когда задачи, связанные с управлением нормативно-исследовательской работой по труду, требуется решать быстро и на самом высоком уровне. Поэтому эффективное управление этой работой приобретает с каждым годом все большее значение.

Вместе с тем, возрастание потоков информации приводит к перегрузке работников аппарата управления, так как существующие средства переработки информации перестали отвечать потребностям практики. Эту проблему можно разрешить лишь при непременном условии -управление должно базироваться на научной основе, с применением экономико-математических методов и современных средств вычислительной техники.

В последние годы проведены значительные исследования в области совершенствования нормативно-исследовательской работы по труду.

Большой вклад в исследования указанной проблемы внесли А.Д.Гальцов, Б.М.Генкин, М.М.Глянцев, К.Т.Дщ)абаев, С.С.Новожилов, Р.М.Рысс, С.Р.Семенкевич, Н.А.Софинский, Е.Л.Смирнов, Г.Н.Черкасов, И.И.Шалиро и др. Появилось много работ, посвященных управлению трудом и его нормированием /например, 95,125'/. В них разработаны и творчески развиваются основные вопросы управления, обобщен практический опыт этой работы, рассмотрены нацравления совершенствования нормирования труда в условиях научно-технического прогресса. Вместе с тем они недостаточно освещают вопросы теории управления НИР по труду, не раскрывают этой проблемы с позиций системного подхода и применения экономико-математических методов и ЭВМ. Хотелось бы отметить, что вопросам применения экономико-математических методов и средств вычислительной техники в нормировании труда уделяется достаточное внимание. Об этом свидетельствует ряд монографий, методических разработок, статей, диссертационных работ, посвященных как теоретическим проблемам использования средств вычислительной техники, так и обобщенно^ опыту их применения. В первую очередь к ним сле,пует отнести труды П.Ф.Петроченко, И.И.Шалиро, Е.И.Шермана, Л.М.Суетиной, Р.П.Миусковой, З.П.Гагариной, С.И.Вула, К.С.Кузнецовой и др. исследователей, а также методические разработки НИИ труда, труды ИММС АН БССР и др.

Аналогичные исследования ведутся в странах социалистического лагеря:ПНР (В.Волк, В.Сависки), ЧССР (Г.Вихр), ГДР (А.Лузенс, Р.Вебел).

Однако в управлении НИР по труду экономико-математические методы и средства вычислительной техники не нашли широкого применения, а используются лишь в решении конкретных задач, связанных с обработкой результатов наблюдений и расчетом отдельных шт.

В этой связи совершенствование управления НИР по труду с помощью экономико-математических методов и современных средств вычислительной техники становится важной научной и практической задачей.

Таким образом, неразработанность теоретических и методических основ управления нормативно-исследовательской работой по труду как целостной системы, практическая значимость и потребность в дальнейшем научном развитии вопросов совершенствования ее управления, необходимость приведения этой работы в соответствие с требованиями научно-технического прогресса обусловили выбор темы исследования и формулировки цели диссертационной работы.

Цель диссертационной работы состояла в том, чтобы исходя из объективных закономерностей развития социалистической экономики, на основе анализа и обобщения теоретических вопросов, а также практики работы предприятий, повысить эффективность общественного производства путем создания научно-обоснованной системы организации и планирования нормативно-исследовательской работы по труду.

Реализация указанной цели диссертации потребовала решения следующих задач: выполнения комплексного анализа состояния и тенденций развития нормативно-исследовательской работы по труду на предприятиях электротехнической промышленности и в отрасли в целом; разработки системы показателей, оценивающих качество нормативных материалов по труду и обеспеченность ими предприятий (объединений); определения методических требований к исследованию НИР, обеспечивающих возможность применения информационно-поисковой системы; разработки методики организации и планирования нормативно-исследовательской работы на верхнем и низовом уровнях управления с использованием ИПС; построения экономико-математической модели планирования нормативно-исследовательской работы по труду, позволящей расширить сферу применения прогрессивных НМТ; осуществления экспериментальных работ и практической проверки выдвинутых теоретических положений и намеченных путей совершенствования НИР по труду.

Объектом послужила нормативно-исследовательская работа, осуществляемая на предприятиях электротехнической промышленности и в отрасли в целом. Электротехническая промышленность занимает особое место в машиностроении. Она является многопрофильной, объединяющей различные по масштабам выпуска и технологии производства. Достаточно сказать, что номенклатура изделий составляет около 100 тыс. наименований и "исполнений" /54,с.105/. Это обусловливает увеличение объема работ, подлежащих нормированию. Кроме того, условия выполнения работ на некоторых предприятиях электротехнической промышленности типичны для машиностроения, что позволяет широко использовать общемашиностроительные ШТ. Но наряду с этим,большая часть производств этой подотрасли не имеет аналогов ни в одной другой отрасли. Б первую очередь к ним относятся специфические электротехнические производства (кабельное, источников тока, электрокерамическое, намоточно-обмоточное, изо-лировачное и т.п.), что обусловливает создание отраслевых нормативных материалов. Вместе с тем анализ практики показал, что на многих предприятиях используются нормативные материалы, заимствованные из других отраслей (например, Минэнергопрома, Минмашпрома и др.). Указанные обстоятельства предопределяют возможность широкого применения рекомендаций по совершенствованию НИР по труду, т.е. могут иметь межотраслевое значение. Народнохозяйственная значимость проблемы совершенствования нормативно-исследовательской работы по труду, недостаточная разработанность теоретических и методических вопросов организации и планирования этой работы на предприятиях и в отраслях народного хозяйства послужили причиной выбора их в качестве предмета исследования.

Теоретической и методической основой исследования послужили труды классиков марксизма-ленинизма, руководящие материалы ЦК КПСС и Советского правительства по важнейшим вопросам развития социалистической экономики. В работе над .диссертацией использовались монографии советских и зарубежных ученых, публикации в периодической печати, сборники научных трудов, отчеты по научно-исследовательским работам, материалы научных и практических конференций по вопросам совершенствования научной организации труда.

В качестве основополагающей методологии исследования выбран комплексный подход, который позволил выявить сущность и основные закономерности развития, конкретизировать методику организации и планирования нормативно-исследовательской работы по труду на основе применения информационно-поисковой системы. Исследование базируется на методах технико-экономического анализа и научного обобщения, математической статистики, экономико-математических методах аналогии и моделирования процессов.

Научная новизна диссертации определяется новизной самой темы исследования и кругом задач, решаемых автором. Наиболее существенные элементы научной новизны полученных результатов сводятся к следующему: раскрыты теоретические основы, содержание и механизм управления нормативно-исследовательской работой по труду; уточнено определение понятия "нормативные материалы по труду"; сформулированы методические требования к исследованию НИР, обеспечивающие возможность применения информационно-поисковой системы; впервые разработана методика организации и планирования НИР по труду на верхнем и низовом уровнях управления с использованием ИПС; разработана система показателей, оценивающих качество применяемых нормативных материалов по тру,пу и обеспеченность ими предприятий (объединений); предложена методика составления планов нормативно-исследовательской работы по труду, базирующаяся на экономико-математическом моделировании.

Работа проводилась в Отраслевой лаборатории экономических исследований Минэлектротехпрома СССР при Новосибирском электротехническом институте по важнейшей хоздоговорной тематике (№ гос. регистрации 76030938) и является составной частью комплексного плана научно-исследовательских работ Министерства электротехнической промышленности по разделу "Научная организация труда" (тема Ю.II.6040). Теоретические выводы, полученные в работе, используются в учебном процессе при изучении курса "Организация, к планирование и управление промышленным предприятием по разделу "Научная организация труда".

Практическая значимость проводимой работы состоит в том, что предложенная ИПС норм и нормативных материалов по труду обеспечивает эффективное управление НИР по труду на всех ее уровнях: от предприятий до Министерства, что позволяет: совершенствовать планирование этой работы; более эффективно ее организовать, существенно улучшить систему анализа состояния нормативно-исследовательской работы и повысить прогрессивность действующих норм и нормативных материалов по труду, осуществлять оперативный контроль за их применением; своевременно оповещать работников всех уровней о вновь разработанных НМТ и проводить замену устаревших, улучшить организационную структуру управления. Следовательно, появится возможность поднять процесс организации планирования НИР по труду на качественно новую ступень, расширить сферу применения нормативных материалов, повысить их качество и создать предпосылки для более широкого использования норм труда в планировании объемов производства, численности и фондов заработной платы.

Сформулированные в диссертации теоретические положения и предложения доведены автором до уровня практического их использования. Практические рекомендации по совершенствованию нормативно-исследовательской работы по труду с применением ИПС внедрены на Опытном заводе СО АН СССР, экономический эффект от их использования составил более 15 тыс. руб.

Содержащиеся в диссертации выводы и предложения по организации и планированию НИР с использованием ИПС носят межотраслевой характер, т.е. могут быть использованы в различных отраслях народного хозяйства и на предприятиях.

Основные положения диссертации доложены автором и получили положительную оценку на областной научно-практической конференции "Х)СУ1 съезд КПСС и управление научно-техническим и социальным прогрессом" (Новосибирск, 1982 г.), на областной научно-практической науковедческой конференции "Теория и опыт оценки эффективности использования научных результатов в народном хозяйстве" (Новосибирск, 1983 г.), городском научно-црактическом семинаре "Бути и методы повышения эффективности НОТ на предприятиях Новосибирской области" (Новосибирск, 1983 г.), на конференциях и научных семинарах в Новосибирском электротехническом институте. По результатам исследований опубликовано пять работ, отражающих основное содержание диссертации, общим объемом - 4,8 п.л.

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМАТИВНО-ИССВДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ ПО

ТРУДУ

Диссертация: заключение по теме "Экономика труда", Титова, Валентина Алексеевна

Выводы.

1. Предложенная в данной работе методика организации и планирования НИР по труду с применением ИПС отражает действительнне возможности эффективного, научно-обоснованного управления этой работой в условиях научно-технического прогресса.

2. Методика организации и планирования НИР по труду на верхнем уровне управления позволяет:

- подготавливать и принимать оптимальные решения в сфере управления НИР;

- своевременно определять необходимость разработки новых и замены устаревших НМТ;

- выявлять потребность отрасли в нормативных материалах и, тем самым, способствовать обоснованному планированию НИР;

- расширить сферу применения прогрессивных отраслевых и межотраслевых НМТ;

- анализировать применение доплат и поправочных коэффициентов;

- определять, с помощью предложенной автором системы показателей, качество применяемых НМТ и их распространенность;

- составлять оптимальные планы НИР по труду. .

3. Методика организации и планирования НИР на уровне предприятий позволяет:

- поставлять необходимую информацию на верхний уровень;

- оперативно оповещать работников-служб и подразделений, занятых нормированием, о его фактическом состоянии на текущий момент времени, особенно в период освоения производства;

- расширить применение научно обоснованных норм и НМТ;

- повысить оперативность разработки и внедрения норм затрат труда,

4. Экономический эффект от внедрения предложенной методики в практику подтверждает вывод о целесообразности организации планирования НИР с помощью ИПС НиНМТ и составляет на уровне отрасли около 252 тыс. руб., на уровне предприятий - более 15 тыс. руб.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате теоретических и практических исследований автором установлено, что:

1. Нормативно-исследовательская работа по труду - это планомерный процесс совершенствования нормирования труда, создания и внедрения более прогрессивных нормативных материалов, методов организации производства, труда и управления.

2. Необходимость совершенствования НИР обусловлена требованиями научно-технического прогресса, а также тем, что существующий уровень теории и практики не обеспечивает создания условий для эффективного управления этой работой.

3. Возможность совершенствования управления НИР предопределяется имеющимся на промышленных предприятиях передовым опытом по анализу и контролю за использованием централизованно разработанных нормативных материалов, выявлению видов работ, не охваченных норлированием. Однако эти задачи решаются эпизодически и требуют больших затрат времени и средств.

4. Одним из важных условий, способствующих переходу экономики нашей страны к интенсивному пути развития является разработка и внедрение комплексной целевой методологии совершенствования НИР по труду с использованием экономико-математических методов и современных средств вычислительной техники.

5. Анализ применения экономико-математических методов и средств вычислительной техники в нормативно-исследовательской работе по труду показал, что:

- с их помощью решаются, в основном, отдельные конкретные задачи, связанные с обработкой результатов наблюдений и расчетом НМТ. Совершенствование нормативно-исследовательской работы, на основе применения экономико-математических методов и современных средств вычислительной техники применительно только к расчетным операциям не может дать значительного экономического эффекта, т.к. не охватывает комплексно весь процесс управления;

- мощным инструментом повышения эффективности НИР по труду являются информационно-поисковые системы.

6. Впервые в качестве методологии исследования НИР автор применил комплексный подход, который позволил опееделить основные задачи и наметить конкретные пути совершенствования этой работы в народном хозяйстве.

7. Данная работа предусматривает решение широкого круга научных, методических и организационных проблем, связанных с совершенствованием организации и планирования НИР по труду. В частности, разработанные автором методические положения включают: а) методику анализа и контроля за использованием централизованно разработанных нормативных материалов на уровне отрасли; б) методику анализа и контроля за применением и своевременным пересмотром норм и НМТ на уровне предприятий (объединений); в) основные расчетные показатели системы; г) методшсу использования таблиц-решений для описания НМТ; д) методшсу классификации и кодирования НМТ и других показателей, характеризующих состояние НИР; е) методику оптимизациии и моделирования штанов НИР по труду.

8. Предложенная автором методика организации и планирования НИР по труду на уровне отрасли с использованием ИПС позволяет: а) определять потребность предприятий (объединений) в нормативных материалах; б) анализировать их применение в различных аспектах: в разрезе ВПО, предприятий, видов работ, категорий работающих и т.д.; в) выявлять обеспеченность шли предприятий; г) постоянно поддерживать их прогрессивность путем современного изъятия устаревших и ошибочных норм и IH.iT, а также их пересмотра; д) оповещать работников нормативно-исследовательских подразделений о вновь разработанных ШТ.

9. Качество применяемых НМТ и их распространенность впервые предлагается анализировать с помощью системы показателей обеспеченности, применяемости, потребности, прогрессивности и обоснованности.

10. На низком уровне управления способность системы не только поставлять информацию на верхний уровень, но и осуществлять поиск фактографических данных о применяемых нормах и нормативных материалах, проводить всесторонний контроль и учет их пересмотра, оперативно оповещать работников, занятых нормированием,о его фактическом состоянии на текущий момент времени как в период освоения, так и освоенного производства позволяет принимать своевременное решение, направленное на совершенствование нормирования труда на каждом предприятии.

II. В ходе исследования автором осуществлена более эффективная, на наш взгляд, классификация и кодирование НМТ, включающая как общие признаки, так и признаки, характеризующие их внутреннее содержание (например: часть, раздел, карта, вид работы) и, по-вволяющая осуществлять поиск интересующих сведений в различных аспектах, опускаясь или поднимаясь по классификационным группировкам.

12. В целях создания единой системы НМТ автором впервые предлагается формирование в Главном высислительном центре отрасли эталонных массивов нормативных материалов, сгруппированных по блокам и уровням, что существенно улучшает не только сам процесс НИР, но и позволяет совершенствовать организационную структуру управления.

13. Разработанный автором единый метод описания и эффективного хранения ШТ в оперативной памяти в виде таблиц-решений позволяет вести поиск фактографических данных для последующего расчета норм как обычным способом, так и с использованием ЭШ и, в какой-то мере, оптимизировать их.

14. Для выбора оптимального плана нормативно-исследовательской работы по труду автор впервые применил метод экономико-математического моделирования. При этом критерий оптимальности соответствует максимизации числа работников, охватываемых вновь разрабатываемыми НМТ.

15. На основании предложенной методики автором разработаны практические рекомендации, которые позволяют осуществлять управление НИР как с применением ЭВМ, так и маломеханизированных средств поиска.

16. Разработанные автором основные методические положения по организации и планированию НИР с использованием ИПС позволяют устанавливать единые методические принципы, т.е. пригодны для использования в различных отраслях народного хозяйства.

17. Результаты проведенных исследований свидетельствуют об эффективности рекомендуемых методов совершенствования НИР по труду с использованием ИПС НиНМТ, внедрение которых на всяэх ее уровнях позволит:

-своевременно информировать специалистов, занятых НИР о наличии и использовании межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативных материалов на предприятиях (в объединениях);

- обеспечить действенный контроль за их применением;

- анализировать состояние НИР по труду и качество применяемых норм на наиболее трудоемкие изделия (виды работ);

- оперативно выявлять потребность в нормативных материалах и повысить действенность планирования НИР;

- в более сжатые сроки и с меньшими затратами обеспечить производство технически обоснованными нормами и нормативными материалами по труду;

- существенно расширить сферу применения действующих прогрессивных нормативных материалов;

- рационализировать документооборот;

- совершенствовать структуру органов управления НИР на основе ее реорганизации и выделения подразделений, ориентируемых на применении ЭВМ;

- повысить эффективность научного и инженерного труда, вследствие увеличения доли времени, занятой творческой деятельностью, и обоснованность принимаемых решений;

- резко сократить, а в ряде случаев и исключить влияние субъективных факторов, зависящих от разработчиков НМТ,