Экономическая ответственность за нарушение требований охраны труда тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Король, Роман Анатольевич
- Место защиты
- Москва
- Год
- 2002
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.05
Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Король, Роман Анатольевич
Введение
Глава 1 Проблемы улучшения условий и охраны труда в Российской Федера- 8 ции
1.1. Условия труда
1.2. Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость
1.3. Факторы, определяющие состояние условий и охраны труда
Глава 2 Анализ материально-технической базы как фактора, определяющего 47 условия и охрану труда в основных отраслях экономики (на примере промышленности и строительства)
2.1. Характеристика и тенденции развития материально-технической базы 47 в промышленности и строительстве
2.2. Финансовое обеспечение развития материально-технической базы в 60 промышленности и строительстве
2.3. Пути обеспечения соответствия производственных объектов требова- 73 ниям охраны труда
Глава 3 Ответственность за нарушение требований охраны труда
3.1. Ответственность работодателей за невыполнение требований охраны 84 труда
3.2. Контроль за выполнением требований охраны труда на стадии лицен- 90 зирования отдельных видов деятельности
3.3. Контроль за выполнением требований охраны труда при утверждении 93 градостроительной, предпроектной и проектной документации
3.4. Ответственность за выпуск и поставку продукции, не отвечающей 100 нормативным требованиям охраны труда
3.5. Компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда и со- 107 стояние основных производственных фондов
Диссертация: введение по экономике, на тему "Экономическая ответственность за нарушение требований охраны труда"
Актуальность исследования. За последнее десятилетие в сфере управления охраной труда произошли позитивные изменения. Впервые в России в 1993 г. был принят закон об охране труда, переутвержденный в новой редакции в 1999 г. как Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ». Основная часть этого закона вошла в раздел «Охрана труда» Трудового кодекса РФ. В 1998 г. принят Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Для реализации положений принятых федеральных законов разработан и утвержден целый ряд нормативных правовых актов и методических рекомендаций. Таким образом вновь создана правовая база, соответствующая происшедшим изменениям в хозяйственном механизме страны. Одновременно была проделана большая организационная работа по созданию управлений (отделов) охраны труда в органах исполнительной власти по труду в субъектах РФ, укреплению и воссозданию служб охраны труда на предприятиях, по проведению обучения и переподготовки специалистов по охране труда и др.
Принятые меры позволили стабилизировать производственный травматизм. Коэффициент производственного травматизма (число пострадавших на 1000 работающих) снизился с 6,6 в 1990 г. до 5,1 в 2000 г. Однако коэффициент производственного травматизма со смертельным исходом остается высоким - 0,155 в 1996 г., 0,148 в 1997 г. и 0,149 в 2000 г. Не снижаются показатели, характеризующие условия труда. Удельный вес работников промышленности, строительства, транспорта и связи, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, увеличился с 17,3% в 1991 г. до 18,1% в 2000 г.
Неудовлетворительная динамика, показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда свидетельствует, что не ликвидированы основные причины, определяющие сохранение опасных и вредных факто-* ров производственной среды. В представленном диссертационном исследовании анализируются причины, определяющие динамику состояния условий и охраны труда, выявляются тех из них, которые тормозят выполнение государственных нормативных требований охраны труда. Основное внимание уделено анализу состояния основных производственных фондов как важнейшего фактора, определяющего состояние условий труда и изучению мер ответственности участников производственной деятельности за нарушение требований охраны труда.
Степень изученности проблемы. Проблемам управления охраной труда посвящены работы, осуществляемые учеными в системе институтов труда и охраны труда. Методологические и методические вопросы разрабатывались в работах Макушина В.Г., Ройка В.Д., Зубковой А.Ф., Соловьева А.П., Кульбовской Н.К. Теоретические проблемы оценки эффективности мероприятий по охране труда изучались в Институте экономики РАН Ивановой Р.К., Виленским М.А. Ведутся исследования в Научно-исследовательском институте проблем охраны труда Петросянцем Э.В., Малютиным С.В., во Всероссийском центре охраны труда Шлыковым В.Н. Но в сложной и многоаспектной проблеме совершенствования управления охраной труда остается еще много «белых пятен», требующих углубленного изучения.
Цель диссертационного исследования состоит в изучении факторов, определяющих состояние условий и охраны труда, особенно материально-технической базы производства и системы мер, принуждающих к выполнению требований охраны труда, и выработке на этой основе рекоменда ции, направленных на преломление тенденции сохранения и воспроизводства неблагоприятных условий труда на предстоящих этапах выхода из кризиса экономики страны.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
- проанализировать состояние условий и охраны труда и основные И» факторы, определяющие их уровень;
- раскрыть взаимосвязь условий и охраны труда с состоянием экономики; - охарактеризовать материально-техническую базу основных отраслей промышленности как фактора, определяющего уровень условий и охраны труда;
- исследовать меры ответственности всех участников производственных процессов и экономической деятельности за нарушение требований охраны труда;
- предложить рекомендации по решению проблем, препятствующих улучшению условий и охраны труда.
Предметом исследования являются теоретические вопросы управления охраной труда.
Объектом исследования выступают факторы, определяющие состояние условий и охраны труда.
Теоретической основой диссертации служили труды российских ученых и практиков в области управления охраной труда. Исследование опирается на положения Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Федеральных законов «Об основах охраны труда в РФ», «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», постановлениях Правительства РФ и Минтруда России. В работе используются данные федерального государственного статистического наблюдения в области охраны труда.
Научная новизна работы состоит в следующем:
- на основе анализа основных факторов, определяющих состояние условии и охраны труда, показано, что уровень условии труда в значительной мере зависит от кризисного состояния экономики страны, определившего повышенную степень износа основных производственных фондов, и, соответственно, ухудшение состояния условий труда;
- выявлено, что вследствие конструктивных недостатков, несовершенства и недостаточной надежности машин, механизмов, оборудования, несовершенства и нарушения технологических процессаов неудовлетворительного состояния зданий, сооружений происходит по крайней мере 1020% несчастных случаев на производстве и 80-90% профессиональных заболеваний;
- проанализированы существующие меры ответственности за нарушение требований охраны труда. Установлено, что имеющиеся законодательно утвержденные меры ответственности (дисциплинарные, административные, уголовные, гражданские) не охватывают этапы разработки и производства продукции производственно-технического назначения, а контроль за выполнением требований охраны труда при разработке пред-проектной и проектной документации на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение производственных объектов не имеет обязательного характера;
- показано, что нет реального механизма по осуществлению сертификации машин, оборудования, механизмов на соответствие требованиям охраны труда;
- разработана концепция реформирования системы компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда. Компенсации следует предоставлять на постоянной основе с применением списков и перечней работ, профессий, должностей, дающих право на компенсации на тех производствах, где объективно неустранимы вредные и опасные факторы производственной среды. В остальных случаях компенсации предоставляются на период, необходимый для проведения состояния условий труда в соответствие с нормативными требованиями охраны труда.
Практическое значение исследования. Результаты диссертационного исследования могут быть использованы при разработке нормативных документов, повышающих меры ответственности за нарушение требований охраны труда на стадии создания новой техники и технологии производств и на этапе разработки предпроектной и проектной документации при строительстве;, реконструкции и техническом перевооружении производственных объектов. Рекомендации по реформированию системы компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда будут полезны при разработке нормативных правовых документов регулирующих права работников на получение компенсаций.
Апробация работы. Основные теоретические и практические выводы настоящей работы нашли отражение в двух опубликованных статьях, общим объемом bf 3 печ. л.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Король, Роман Анатольевич
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Анализ состояния условий и охраны труда подтверждает общеизвестный факт сохранения стабильно неудовлетворительного уровня условий и охраны труда, что связано с сохранением причин, обуславливающих наличие опасных и вредных факторов производственной среды. На уровне общих проблем управления охраной труда важнейшее значение имеет осознанная государственная политика, не только провозглашение приоритета жизни и здоровья, но и его воплощение в законодательных актах и в системе надзора и контроля за выполнением государственных требований охраны труда. Состояние условий и охраны труда зависит в значительной степени от состояния экономики. Кризисное состояние экономики вызвало старение основных производственных фондов, износ которых в некоторых отраслях экономики достигает 60% и более. Сократились объемы капитального и профилактического ремонта промышленных зданий, сооружений, машин и оборудования. Прекратились разработки по созданию новой техники и технологии и техническое обновление на этой основе. Износ основных производственных фондов вызывает аварии на производственных объектах, что не способствует сокращению несчастных случаев.
Среди причин, обусловливающих возникновение несчастных случаев, заметную роль играют конструктивные недостатки, несовершенство и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудование, несовершенство и нарушение технологического процесса; неудовлетворительное состояние зданий, сооружений. Статистика, проанализированная в исследовании, свидетельствует, что по этим причинам происходит по крайней ** мере 10-20% несчастных случаев на производстве и 80-90% профессиональных заболеваний.
В течение многих лет в публикациях ставился вопрос о необходимости выполнения нормативных требований охраны труда при создании машин, оборудования, механизмов и при строительстве, реконструкции и техническом перевооружении. Необходимость выполнения требований охраны труда подтверждена в Трудовом кодексе РФ в разделе «Охрана труда», в Федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ», где имеются специальные статьи о соответствии производственных объектов и продукции требованиям охраны труда. В законах указано, что проекты строительства и реконструкции производственных объектов, а также машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать требованиям охраны труда. Запрещаются строительство, реконструкция, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий без заключения государственной экспертизы условий труда о соответствии проектов требованиям охраны труда, а также без разрешений соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Новые или реконструируемые производственные объекты не могут быть приняты в эксплуатацию без заключений соответствующих органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда. Машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, в том числе иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.
Однако имеется основание полагать, что узаконенные требования останутся невыполненными по тем же причинам, по которым они и прежде оставались благими пожеланиями. Во-первых, отсутствует экономическая заинтересованность работодателей в улучшении условий и охраны труда на основе технического перевооружения. Последняя причина, в основном, связана с низкой стоимостью рабочей силы. Издержки работодателя на рабочую силу, включающие предоставление компенсаций, выплаты по возмещению вреда, причиненного работнику при исполнении им трудовых обязанностей, страховые взносы и штрафы, меньше, чем затраты на приобретение и внедрение новой техники и технологии, сокращающей компенсационные затраты, социальные страховые взносы и т.п.
Соотношение между относительно низкими издержками работодателя на рабочую силу и высокой стоимостью капиталоемких мероприятий делает неперспективными какие-либо частные меры по экономическому стимулированию деятельности предприятий по улучшению условий труда, поскольку, вероятнее всего, эти меры существенно не затронут экономические интересы предприятия и минимально отразятся на конечном результирующем показателе предпринимательской деятельности - показателе доходности.
Во-вторых, причиной, препятствующей введению экономических методов управления в сфере охраны труда, в том числе методов, заинтересовывающих работодателей в улучшении условий труда на основе технического перевооружения, являются сохранившиеся со времен плановой экономики административные методы управления, в том числе централизованно устанавливаемые списки и перечни профессий и видов работ, дающих право на предоставление компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда.
В-третьих, очень несовершенен механизм надзора и контроля и недостаточны меры, принуждающие к выполнению нормативных требований охраны труда. Существующие в настоящее время законодательные нормы ответственности всех участников хозяйственной деятельности за выполнение требований охраны труда, крайне недостаточны. Они прописаны в Трудовом кодексе РФ (дисциплинарная ответственность), Кодексе административных правонарушений РФ (административная ответственность), Уголовном кодексе РФ (уголовная ответственность), Гражданском кодексе РФ (гражданско-правовые нормы). Имеются нормы, относящиеся к требованиям охраны труда, в других законах, например, в федеральных законах «О сертификации продукции и услуг», «Об инвестиционной деятельности в РФ, осуществляемой в форме капитальных вложений».
В главе Ш диссертационной работы рассмотрены меры ответственности, принуждающие выполнять государственные нормативные требования охраны труда, а в Приложении 9 меры ответственности сведены в таблицу.
Анализ мер ответственности за нарушение требований охраны труда показывает, что в наименьшей степени они действуют на стадиях разработки и изготовления продукции производственно-технического назначения (машин, оборудования и т.д.) и разработки предпроектной и проектной документации на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение производственных объектов. Контроль за соблюдением требований охраны труда при разработке и изготовлении машин, оборудования, механизмов, а также средств индивидуальной защиты возложен на органы сертификации. Однако процедура сертификации не получила широкого применения. В настоящее время эксплуатируется оборудование, выпущенное в период отсутствия требования по выдаче - сертификата соответствия и произведенное с нарушением требований охраны труда. Важнейшей задачей на предстоящий период является реализация требования сертификации машин, оборудования, механизмов и повышение меры ответственности за отсутствие сертификата соответствия.
Аналогичное положение сложилось по учету требований охраны труда при разработке предпроектной и проектной документации на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение производственных объектов. Фактически требование об обязательной экспертизе по условиям и охране труда относится к объектам инвестиционной деятельности, осуществляемых за счет бюджетных средств. Проведение государственной экспертизы по объектам, строительство которых осуществляется за счет собственных средств заказчика (инвестора), не является обязательным, поскольку решение о проведении экспертизы принимает заказчик. Это означает, что значительная часть инвестиций в основной капитал осуществляется без контроля за выполнением требований охраны труда. На стадии производственной деятельности нарушение требований охраны труда контролируется Федеральной инспекцией труда, которая не может охватить своей надзорной деятельностью более 3 млн. предприятий и организаций страны. Таким образом можно констатировать, что в настоящее время нет действенного механизма за выполнением требований охраны труда на стадии создания техники, строительства, реконструкции и технического перевооружения производственных объектов, а это означает, что будет происходить воспроизводство неблагоприятных условий труда при обновлении основных производственных фондов на этапе выхода нашей страны из экономического кризиса. Преодоление этого положения дел возможно только при условии признания на государственном уровне улучшение условий и охраны труда как задачи государственного и общенационального уровня. Вынесение на государственный уровень приоритетной задачи сохранения жизни и здоровья работающих будет основой для совершенствования законодательства по повышению ответственности всех участников хозяйственной деятельности за выполнение требований охраны труда. W
Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Король, Роман Анатольевич, Москва
1. Законодательные и нормативные правовые акты
2. Конституция Российской Федерации.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ.
5. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ.
6. Уголовный кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 13 июня1996 г. № 63-Ф3.
7. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая). Налог на прибыль организаций. Федеральный закон от 05 июля 2000 г. № 117-ФЗ.
8. Об основах охраны труда в Российской Федерации. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ.
9. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. Федеральный закон от 27 июля 1998 г. № 125-ФЗ.
10. Положение о Федеральной инспекции труда. Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78.
11. Правила сертификации производственного оборудования. утверждены постановлением Госстандарта РФ от 3 мая 2000 г. № 25.
12. Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации. Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.
13. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12.
14. Сведения о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. Форма № 1-т (условия труда). Постановление Госкомстата России от 21 июля 1998 г. № 70.
15. Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях. Форма № 7-травматизм и инструкция по ее заполнению. Постановление Госкомстата России от 29 октября 2000 г. № 102.
16. П. Монографии, статьи, публикации
17. Бочаров В.В. Методы финансирования инвестиционной деятельности предприятий. М.: Финансы и статистика, 1998. - 159 с.
18. Варов В.К. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда // Справочник специалиста по охране труда. 2000. - № 0. - с. 36-40.
19. Гэлдбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. М.: Наука, 1976.-220 с.24.3убкова А. Компенсации или откуп? // Социальная защита. Безопасность и медицина труда. 2002. - № 3. - с. 31-33.
20. Козлов В.И. Основы охраны труда. Учебное пособие. Рига, 1987. -117 с.
21. Комментарий к Федеральному закону «Об основах охраны труда в Российской Федерации» /Под общ.ред. Ю.Г.Сорокина, А.П.Соловьева М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2001. - 224 с.
22. Комментарий к Закону Российской Федерации «Об охране окружающей природной среды» / Руководитель авторского коллектива и ответственный редактор, д.ю.н., профессор С.А.Богомолов. -М.: Изд-во НОРМА (Изд.группа НОРМА ИНФРА. М), 2000 . -382 с.
23. Куликов В. Каким быть трудовому кодексу? // Российский экономический журнал. 2000. - № 4. - с. 76-81.
24. Куликов В. Значительный вклад в развитие теории труда // Человек и труд. 2001. - № 7. - с. 82-83.
25. Куликов В.В. Уроки кризиса и задачи экономической политики. // Российский экономический журнал. 1998. - № 9-10. - с. 10-18.
26. Кульбовская Н.К., Фарбирович B.C. Экономическое прогнозирование научно-технического прогресса в легкой промышленности. М.: «Легкая индустрия», 1979. - 88 с.
27. Кульбовская Н.К. Прогнозирование и изменение научно-технического прогресса. -М.:Издательство «Наука», 1976- 120 с.
28. Кульбовская Н., Соловьев А. Научно-экономическое обеспечение охраны труда // Охрана труда и социальное страхование. 2000. -№2.-с. 2-11.
29. Кульбовская Н., Степанова Л. Анализ реализации Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» и подготовка предложений по внесению в него изменений // Охрана труда и социальное страхование. 2001. - № 4. - с. 12-16.
30. Кульбовская Н. Как стимулировать улучшение условий труда // Человек и труд. 2000. № 9. - с. 85-88.
31. Курс переходной экономики: Учебник для вузов // Под ред. акад. Л.И.Абалкина. М.: ЗАО «Финстатинформ». - 1997. - 640 с.
32. Лалаева Ж.Г. Методические основы прогнозирования состояния условий и охраны труда: Дис.канд.экон.наук. М., Институт труда, 2000. - 201 с.
33. Лапин А.П. Проблемы и перспективы научных исследований охраны труда на современном этапе развития сельскохозяйственного производства. Информ.-метод. издание Комитета труда администрации Красноярского края // Курьер комитета труда. -2001,-№5.-с. 82.
34. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях. Социально-экономические проблемы. М.: Экономика, 1981. - 216 с.
35. Макушин В.Г. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях труда. М.: «Информцентр - Директор» газеты «Экономика и жизнь», НИИ труда. - 1997. - 52 с.
36. Малое предпринимательство в России. М.: Госкомстат России, 2001.-109 с.
37. Маркова М. Охране труда государственную поддержку // Человек и труд. - 1996. - № 1. - с. 100-102.
38. Международная организация труда. Конвенции и рекомендации МБТ. В 2-х томах: 1-й том. 1919-1956 годы; 2-й том. - 19571990 годы; дополнение - 1991-1997 годы. - Женева.
39. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. Вторая редакция. Официальное издание. М.: Экономика, 2000. - 421 с.
40. Молодцова Р.Г. Инвестиции и инновации в концепции экономического роста. М.: Рос.экон.акад.им. Г.В.Плеханова, 1997.-107 с.
41. Организация охраны труда: Практические рекомендации / Сост. В.В.Хлопков, А.А.Мыслев. Черноголовка, АК «Богородский печатник», 1994. -154 с.
42. Основные итоги сплошного единовременного обследования малых предприятий по результатам работы за 2000 г. М.: Госкомстат России, МАП России, 2001. - 125 с.
43. Охрана труда в Российской Федерации: Справочник / сост. Новиков А.А., Сидоров В.Л., Соловьев А.П., Фролов О.П. М.: Ред.журн. «Охрана труда и социальное страхование». 1996. -305 с.
44. Охрана труда на предприятии. Авторы составители Н.В.Свешников, Г.Н.Яговкин под ред. Ю.Г.Сорокина. - Самара: Парус. - 1997. - 206 с.
45. Охрана труда. Основы законодательства Российской Федерации
46. Петросянц Э.В., Рябец В.А. Социально-экономические проблемы охраны труда / Моск.научно-исслед. ин-т охраны труда, Науч.-инф. центр. М.: Имидж, 1993. - 40 с.
47. Планирование условий труда. Под ред. Н.Г.Чумаченко,
48. A.И.Амоша. Юнев: Наукова думка. - 1982. - 332 с.
49. Приоритеты и механизмы экономической политики России в кризисный период // Экономист. № 5. - 1999. - с. 3-20.
50. Проблемы эффективности социально-трудовой сферы. Сборник научных трудов / под ред. д.э.н., проф. А.Ф.Зубковой, д.э.н., проф.
51. B.В.Адамчука М.: Институт труда - 1998. - 185 с.
52. Производственный травматизм в Российской Федерации. Выпуск
53. Состояние производственного травматизма в 1995-1999 гг. (на примере групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и со смертельным исходом). М., ВЦОТ, 2000. - 61 с.
54. Производственный травматизм в Российской Федерации. Выпуск
55. Состояние условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в 1999 году. М., ВЦОТ, 2001 -150 с.
56. Промышленность России. М.: Госкомстат России, 2000.
57. Работа профсоюзных организаций по обеспечению охраны труда. Практическое пособие. М.: Научный центр соц.-произв. проблем охраны труда. - 1999. - 159 с.
58. Роик В.Д. Социальная защита: управление условиями и охраной труда (опыт зарубежных стран). М.: НИИ труда, 1992. - 240 с.
59. Роик В.Д. «Социальная экология» и экономика предприятий // Человек и труд. 1994. - № 2. - с. 87-92.
60. Роик В.Д. Профессиональные риски: оценка и система защиты // Охрана труда и социальное страхование. 1995. - № 4. - с. 10-12.
61. Роик В. Социальный налог и социальное страхование: борьба идеологий переходит в практическую плоскость // Российский экономический журнал. 2000. - № 5-6. - с. 96-104.
62. Роик В. Социальное страхование, социальное государство, гражданское общество в России: взгляд в XXI век // Человек и труд. -2000. № 1. - с. 50-52; № 2. - с. 24-28; № 3. - с. 31-35.
63. Роик В. Единый социальный налог. Выиграет ли неселение? // Человек и труд. 2000. - № 7. - с. 40-42.
64. Роик В. Социальная защита: содержание понятия // Человек и труд. 2000. - № 11. - с. 42-44.
65. Роик В.Д. Социальная защита работников от профессиональных рисков. Черноголовка, 1994. — 284 с.
66. Роик В. Безопасность труда в России // Человек и труд. 1995. -№8.-с. 86-91.
67. Роик В. Безопасность труда в России // Охрана труда и социальное страхование. 1996. - № 12. - с. 16-18.
68. Роик В. Безопасность труда: социально-экономические аспекты //
69. Человек и труд. 1996. - № 5. - с. 80-83.
70. Роик В.Д., Иванова Н.В., Невский А.В. Пути формирования системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. М.: НИИ труда, 1997.-109 с.S
71. Российский статистический сборник: Стат. сб. / Госкомстат России. М., Р76. - 2001 .-617с.
72. Россия 2015: оптимистический сценарий / Под ред. Л.И.Абалкина. - М.: ММВБ, 1999. - 416 с.
73. Руководство по охране труда / Учеб.-произв. центр «Талант», Ред.: Никитин Л.Н. и др. Мытищи: УПЦ «Талант», 1996. - 304 с
74. Слезингер Г.Э. Труд в управлении промышленным производством. -. -М.; Экономика 1967. 256 с.
75. Слезингер Г.Э. Совершенствование процессов управления предприятием. -М.: Машиностроение. 1975. 311 с.
76. Слезингер Г.Э. Социальная экономика плюс социальная организация труда // Человек и труд. 2001. - № 7. - с. 77-81.
77. Современная экономика труда: Монография / Руководитель ав-торск. кол-ва и научн. ред. В.В.Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Финстатинформ». - 2001. -660 с.
78. Соловьев А. Охрана труда на перепутье // Охрана труда и социальное страхование. 1996. - № 12. - с. 4-14.
79. Соловьев А. Реорганизация в системе государственного управления социально-экономической сферой важный фактор в системе управления охраной труда // Охрана труда и социальное страхование. - 1997.-№ 8. - с. 1-7.
80. Соловьев А.П. Государство и охрана труда: система управления ^ на рубеже веков. Проблемы. Решения. Прогнозы М.: ВЦОПТ,2000.- 132 с.
81. Соловьев А.П. Система управления охраной труда в Российской Федерации // Справочник специалиста по охране труда. 2001. -№ 0. - с. 14-26.
82. Соловьев А.П. Управление охраной труда в субъектах Российской Федерации // Справочник специалиста по охране труда. 2002. -Ко 1.-е. 7-14
83. Соловьев Ю.С. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда в Московской области // Справочник специалиста по охране труда. 2002. - № 1. - с. 88-91.
84. Сорокин Ю. Нормативная страда // Социальная защита. Безопасность и медицина труда. 2000. - № 8. - с. 3-7.
85. Сорокин Ю. Реформирование систем охраны труда в странах СНГ // Человек и труд. 1996. - № 3. - с. 99-101.
86. Сорокин Ю. Где взять средства на охрану труда // Человек и труд. 1997.-№2.-с. 85-86.
87. Сорокин Ю. Жизнь человека бесценна // Охрана труда и социальное страхование. 1999. № 6. - с. 10-17.
88. Сорокин Ю.Г. Состояние и проблемы охраны труда в Российской Федерации // Справочник специалиста по охране труда. 2001. -№ 0. - с. 7-13.
89. Состояние условий труда в Российской Федерации в 2000 году и меры по их улучшению. Национальный доклад. М.: ВЦОТ, 2001, -95 с.
90. Столярова В.А. Функции и оценка результатов работников аппарата управления. М.: Экономика, 1995. - 183 с.
91. Статистический бюллетень. М.: Госкомстат России, 1997-2001 годы.
92. Строительство в России. М.: Госкомстат России. - 2000 г.
93. Трумель В.В. Женский портрет: социальный аспект // Охрана труда и социальное страхование. 2001. - № 7. - с. 22-24.
94. Трумель В.В. Точка зрения профсоюзов // Охрана труда и социальное страхование. 2001. - № 11.-е. 2-7.
95. Управление социально-трудовыми процессами в рыночных условиях (сборник научных трудов) / Под общей редакцией д.э.н. Кульбовской Н.К. М.: Институт труда, 1999. - 230 с.
96. Шаповальянц А. О задачах социально-экономического развития Российской Федерации // Общество и экономика. 1999. № 34. -с. 110-123.
97. Шариков JI. Реформирование системы охраны труда // Человек и труд. 1994. - № 3. - с. 75-76.
98. Шкрабак B.C. Университетский диплом инженера. О подготовке профессионалов охраны труда для АПК // Охрана труда и социальное страхование. 2001. - № 10. - с. 29-31.
99. Экономика труда. Учебно-методическое пособие для государственных служащих / Руководитель авторского коллектива и научный ред. А.Ф.Зубкова. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. -490 с.
100. Экономика: Учебник / Под ред. А.С.Булатова. 2-е изд., пере-раб. и доп. М.: Издательство БЕК, 1997. - 816 с.
101. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 1996.-623 с.
102. Эшби У.Р. Принципы самоорганизации. В кн.: Принципы самоорганизации. М.: Мир, 1966. - 328 с.
103. Яковец Ю.В. Экономика России: перемены и перспективы. -М.: 1996.-233 с.
104. Яковлев Р.А. Концепция реформирования заработной плаш. -М.: НИИ труда, 1998. 125 с.
105. Statistical Abstrac United State, 1987, 427 p.
106. Yeabook of Labour Statistics, 2001, 1529 p.
107. Распределение численности работников, получающих компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда1996-2000 гг.)
108. Списочная численность работников по форме 1-т (условия труда) Численность работников, которым установлен хотя бы один вид льгот или компенсаций Из них пользуются правом на: