Экономическая составляющая синергетического эффекта на промышленных предприятиях тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Экономическая составляющая синергетического эффекта на промышленных предприятиях"

□03455590

На правах рукописи

'Л

Алиев Мурад Арсланович

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ СИНЕРГЕТИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ)

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

Специализация - теория управления экономическими системами

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

о 5 ДЕК 2008

Москва - 2008

003455590

Диссертация выполнена на кафедре теории организации и управления Государственного университета управления.

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор Латфуллин Геннадий Рашидович

Официальные оппоненты:

доктор экономических наук, профессор Бусов Владимир Иванович;

доктор экономических наук, профессор Эйтингон Владимир Наумович

Ведущая организация:

Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова

Защита состоится 18 декабря 2008 г. в 14 часов на заседании диссертационного совета Д 212.049.12 при Государственном университете управления по адресу: 109542, г. Москва, Рязанский проспект, д. 99, зал заседаний Ученого совета Института государственного управления и права, аудитория А-319.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Государственного университета управления.

Автореферат разослан 14 ноября 2008 г.

Ученый секретарь

диссертационного совета Д 212.049.12,

кандидат экономических наук, доцент

И.А.Острина

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Вторая половина XX и начало XXI века знаменуется качественными изменениями во взглядах на роль и место теорий самоуправления и самоорганизации в современной системе науки и практики. Одной из составляющих этих теорий выступает синергетика современного социума. Научные результаты в области синергетики (Г. Хакен, И. Пригожин), общего эволюционизма (Н. Моисеев), общей теории систем (А. Богданов, Л. Берталанфи) оказали чрезвычайно глубокое влияние на смену парадигмы и форм общественного бытия во всех аспектах (экономическом, политическом, культурном, социальном, управленческом). Они не могли не затронуть и социально-экономические системы производственного назначения, к числу которых относятся промышленные предприятия и комплексы, составляющие первичные звенья реального сектора экономики.

В последние годы возникла необходимость переосмысления организационной структуры таких предприятий, их связей между собой, а также принципов управления ими. У исследователей и практиков в настоящее время нет единства в подходах к развитию предприятий и их комплексов с точки зрения создания единой самоорганизуемой, самообучающейся системы. Более того, отечественные и зарубежные исследователи и проектировщики все еще продолжают создавать предприятия как статические или, в лучшем случае, кибернетические закрытые системы с жесткими связями и ограниченными степенями свободы. Такие предприятия запрограммированы на детерминированный алгоритм работы и очень трудно поддаются перестройке в условиях рыночной неопределенности.

С возрождением и появлением нового научного направления под названием «синергетика» стало возможным создание производственных предприятий синергетического типа. Возник и новый вид управления - синергетический, основанный на самоуправлении и самоорганизации.

Применение методов прогнозирования развития предприятий, как синергетических систем, позволяет также более наглядно представлять различные сценарии развития предприятий в зависимости от внешних условий.

Актуальность решения названных в диссертации проблем возрастает и в связи с тем, что сущностные и содержательные характеристики самоорганизации и синергизма требуют уточнения и корректировки, так как зачастую трактуются противоречиво, что сужает область их применения на практике.

Указанные обстоятельства и предопределили выбор темы исследования.

Степень разработанности проблемы. Научная и практическая значимость проблемы эффективного управления социально-экономическими системами издавна привлекала внимание многих ученых. Данной проблемой занимались: Альберт М., Ансофф И., Богатко А.Н., Глазьев С.Ю., Кондратьев Н.Д., Котлер Ф., Леонтьев В.В., Мескон М., Румянцева З.П., Райченко A.B., Смирнов Э.А., Тихомирова A.B. Теоретическими вопросами, касающимися разработки принципов, подходов, методов синергетического управления, посвящены труды таких ученых как Занг В.-Б., Егоров А.Ю., Зиберт X., Князева Е. Н., Колесников A.A., Кузнецов Б.Л., Курдюмов С.П., Никулин Л.Ф., Русинов Ф.М., Эрроу К. Основные положения синергетического управления, разработанные в данных исследованиях, в большей степени носят теоретический характер и требуют дальнейших практических шагов с целью создания конкретных практических инструментов, что является другим аспектом актуальности данного исследования.

Цель настоящей работы заключается в исследовании, теоретическом обосновании и практическом использовании процессов самоорганизации и синергизма, закона синергии и синергетического эффекта для получения экономических преимуществ в ходе производственной деятельности на промышленном предприятии.

В этой связи необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть сущность и дуализм явлений «организация» и «самоорганизация», с последующей идентификацией процессов самоорганизации и организации;

- определить современную сущность такого явления как «синергия» и уточнить содержание закона синергии;

- систематизировать факторы, влияющие на экономическую составляющую синергетического эффекта;

- охарактеризовать производственную организацию как синергетическую систему;

- рассмотреть возможности применения математических методов для расчета экономической составляющей синергетического эффекта;

- обосновать возможности использования оптимизационных моделей и методов для оценки величины экономической составляющей синергетического эффекта.

Объектом исследования является промышленное предприятие как сложная социально-экономическая система синергетического типа.

Предметом исследования являются отношения, связанные с возникновением синергетического эффекта и его экономической составляющей, реализуемые в практической деятельности промышленных предприятий.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют фундаментальные труды классиков и современных ученых в области синергетической теории организации управления, экономики и системного анализа, философии и других социальных наук, имеющих отношение к синергии как к современному актуальному научному направлению.

Информационной базой исследования стали официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики; отчетные материалы крупных предприятий машиностроительного комплекса Республики Дагестан (РД); публикации в периодических специализированных изданиях и другие материалы, посвященные проблемам теоретической и прикладной синергетики.

Инструментально-методический аппарат включает совокупность средств системного анализа, процессного моделирования, корреляционно-регрессионного и графо-аналитического анализа, программно-прогнозных расчетов на ЭВМ.

Научная новизна исследования состоит в теоретическом обосновании и практической реализации системно-синергетического подхода к самоорганизации на промышленных предприятиях, в которых создаются либо воспроизводятся или самосовершенствуются производственные процессы, их развитие и самоуправление, ведущие к появлению экономической составляющей синергетического эффекта.

Автором получены новые научные результаты:

- обосновано наличие двух противоположных по природе происхождения процессов самоорганизации и организации. Уточнено, что самоорганизация - это процессы, которые создаются (возникают) сами по себе в природе и обществе благодаря воздействию тех или иных факторов, в то время как организуемые всегда кто-то или что-то организует волевым порядком;

- уточнена формулировка закона синергии на основе анализа его различных трактовок;

- сделано уточнение определения экономического синергизма как возможные экономические результаты, полученные вследствие кооперации и интеграции усилий нескольких предприятий (сети) и превышающие итоговый показатель их самостоятельной деятельности;

- разработана классификация видов синергизма применительно к социально-экономическим системам производственного назначения;

- при рассмотрении синергизма как процесса повышения эффективности использования ресурсов, обосновано наличие двух видов материальных (видимых) и духовных (невидимых) активов;

- разработаны и представлены методические подходы к оценке синергетического эффекта при календарном планировании на производственном предприятии и методические указания к расчетам синергетического эффекта при реализации метода сравнительных оценок;

- разработана методика и приведены расчеты экономической составляющей синергетического эффекта с использованием метода итерационно-интерактивного планирования работ на промышленном предприятии.

Обоснованность и достоверность полученных результатов, выводов и рекомендаций, содержащихся в диссертации, подтверждается применением научных методов исследования, представительным информационным обеспечением, полнотой анализа теоретических и практических разработок, практической проверкой и внедрением результатов исследования.

Значение научных результатов для теории и практики. Теоретическая ценность работы состоит в обосновании возможностей совместного использования процессов самоорганизации и организации на промышленном предприятии, в результате чего достигается дополнительный синергетический эффект. Не менее важным является теоретический вывод о том, что социально-экономические системы, в том числе промышленные предприятия, обладают большинством свойств, позволяющих отнести их к синергетическому типу систем. Как следствие, появляется и новый вид управления, основанный на самоуправлении и самоорганизации, позволяющий переводить систему на качественно новый тип самоуправления, что также ведет к приросту синергетического эффекта.

Практическая значимость работы состоит в создании и внедрении в практику комплексных методик оценочных расчетов по синергетическому эффекту, разработанных автором и рекомендованных к внедрению на машиностроительных предприятиях Республики Дагестан.

Результаты исследования могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов «Теория организации», «Общий менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Организационное поведение».

Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и выводы, а также практические рекомендации диссертации докладывались на Всероссийской научно-практической конференции «Реформы в России и проблемы управления» (г. Москва, ГУУ, 2006 г.), на Всероссийской конференции «Финансово-экономические преобразования на современном этапе развития РФ: проблемы и перспективы» (г. Махачкала, ДГУ, 2007 г.)

Внедрение результатов исследования. Рекомендации, предложенные автором в диссертации, приняты к внедрению на машиностроительных предприятиях Дагестана ОАО завод «Дагдизель» (г. Каспийск), ОАО «Завод им. Гаджиева» (г. Махачкала) при разработке стратегии развития экономики Дагестана до 2020 года.

Публикации. Результаты диссертационного исследования изложены в 4 научных публикациях общим объемом 1,35 п.л., из них 2 статьи в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ. Работы раскрывают основные взгляды на закон синергии, подходы и методы, применяемые к оценке экономической составляющей синергетического эффекта.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения. Объем диссертации составляет 123 страницы, работа содержит 10 таблиц, 7 рисунков. Список использованной литературы содержит 139 наименований.

Структура диссертации

Введение

Глава 1. Наука о самоорганизации и современной синергетике

1.1. Концептуальные подходы и механизмы самоорганизации

1.2. Сущность и содержание синергетики

1.3. Закон синергии - основной закон самоорганизации

Глава 2. Синергетический эффект и его экономическая составляющая

2.1. Источники синергетического эффекта в природе и в обществе

2.2. Экономическое основание синергетического эффекта

2.3. Производственная организация, как синергетическая система

Глава 3. Общие и частные подходы к оценке экономической составляющей синергетического эффекта на промышленном предприятии

3.1. Экономико-математическое моделирование при оценке синергетического эффекта в социально-производственных системах

3.2. Методы прогнозирования экономических результатов в производственных системах

3.3. Использование методов «исследование операций» в оценке синергетического эффекта при календарном планировании работ на промышленном предприятии

Заключение

Литература

ОБЩЕЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Характеризуя процесс самоорганизации, в диссертации сделаны следующие выводы: самоорганизация - это процессы, в которых самообразуется, самовоспроизводится и самосовершенствуется организация как сложная динамическая система. Отличительной особенностью этих процессов является целенаправленный, но, вместе с тем, естественный, спонтанный характер: эти процессы, протекающие при взаимодействии системы с окружающей средой в той или иной мере автономны и относительно независимы от нее.

Рассматривая сущность понятия «синергетика» автор подчеркивает, что термин «синергетика» соотносится с такими понятиями как: самоорганизация, система, развитие и эволюция. В особенности сегодня с синергетикой устойчиво ассоциируется самоорганизация. Однако такие ассоциации имеют двоякое значение. С одной стороны, эффект самоорганизации является существенным, но, тем не менее, одним из компонентов, характеризующих синергетику, с другой - именно этот компонент придает особенный смысл всему понятию «синергетика» и, как правило, является существенным и представляющим наибольший интерес.

Большинство природных, и тем более, экономических систем являются открытыми и нелинейными, вследствие чего самоорганизация эволюционизирует через так называемые флуктуации, то есть случайные отклонения системы от среднего состояния.

Флуктуации усиливаются за счет неравновесности, возникающей в системе, что приводит к расшатыванию прежней структуры и к возникновению новой. В результате происходящего возникает новая структура и из образовавшегося хаоса возникает новый порядок. Таким образом, с точки зрения синергетического подхода эволюция сложных систем реализуется через стохастические (вероятностные) флуктуации и бифуркации.

Давая определение синергетике, как учению о самоорганизации, в работе особенно подчеркивается, что синергетика еще не наука, а научное направление,

изучающее процессы образования и массовых (коллективных) взаимодействий объектов (элементов, подсистем): 1. происходящие в открытых системах в неравновесных условиях; 2. сопровождающиеся интенсивным обменом веществом и энергией подсистем с системой и системы с окружающей средой; 3. характеризуемые самопроизвольностью (отсутствием жесткой детерминации извне) поведения объектов (подсистем), сочетающейся с их взаимодействием и 4. имеющие результатом упорядочение, самоорганизацию, уменьшение энтропии, также эволюцию систем.

В результате анализа различных трактовок понятия «закон синергии» (таблица 1) в работе сделано уточнение определения, характеризующее данный закон: закон синергии выражается в том, что сумма свойств (потенциал) организованного целого превышает сумму свойств (потенциал), имеющихся у вошедших в состав целого элементов, что обусловлено не только благоприятным сочетанием ресурсов, но и согласованностью их взаимодействия и взаимоподцерживающими связями.

С позиций теории организации этот закон, по мнению автора, лучше называть законом кооперации, т.е. организации усилий, направленных на самосовершенствование процессов, рациональное использование агентов, ресурсов и прочего потенциала системы для совместного разрешения общих задач.

Таблица 1 - Толкование закона синергии в различных литературных источниках по теории организации

№ п/п Авторы (источник) Трактовка закона синергии Отличительные признаки

1 Г.Р. Латфуплин, А.В Райченко «Теория организации» /Учебник для вузов. -СПб.: Питер, 2008. Закон синергии устанавливает эффект превышения качеств организации над суммой качеств ее составляющих за счет взаимоувязки и согласования действий организованных элементов Формулировка закона носит общий характер

2 Э.А. Смирнов «Основы теории организации» /Учебное пособие для вузов - М.: Аудит ЮНИТИ, 1998. «Для любой организации существует такой набор элементов, при котором его потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.д.), либо существенно меньше» Зарождение синергии связывается с суммированием блоков, входящих в организации, отображающих фиксированные потенциалы ее элементов. Роль организационного фактора не подчеркивается

3 Джавад Кадем Лафта «Теория организации». Уч. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. «Закон синергии - сумма свойств целого не равная арифметической сумме свойств каждого из его элементов в отдельности». В терминах системного подхода: «сумма свойств системы (организации) не равна сумме свойств ее компонентов (частей элементов) Игнорируется сущность синергизма как результат организованности системы. Закон синергии действует там, где организация противостоит дезорганизации

№ п/п Авторы (источник) Трактовка закона синергии Отличительные признаки

4 В.Г.Алиев «Теория организации». Учебник/ под ред. В.Г.Алиева - М.:Луч, 1999. «Закон синергии заключается в том, что сумма свойств организованного целого превышает «арифметическую сумму свойств, имеющихся у каждого из вошедших в состав целого элементов» Действенность закона синергии определяется уровнем организованности системы

5 Т.А. Акимова «Теория организации». Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, - 2003. «Любая сложная динамическая система стремится получить максимальный эффект за счет своей целостности, стремится максимально использовать возможности кооперирования для достижений эффектов» Синергия и кооперация рассматриваются как синонимы

6 С В. Рогожин, Т.ВРогожина «Теория организации». Уч. пособие-М.: изд-во Экзамен, 2004. «В любой организации возможен как прирост энергии, так и снижение общего энергетического ресурса по сравнению с простой суммой энергетических возможностей входящих в нее элементов» Синергетический и энергетический ресурс организации не тождественны.

7 В.И. Подлесных «Теория организации» Уч. пособие. -СПб.: Изд. дом «Бизнес-пресса», 2003. «Сумма свойств организованного целого должна быть больше, чем сумма свойств всех элементов в него входящих» «Для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов, либо существенно меньше». Противоречивость двух трактовок закона синергии

а Т.Ю. Иванова, В.И Приходько «Теория организации» - СПб.: Питер, 2004. «Сумма свойств организованного целого превышает сумму свойств каждого из его элементов в отдельности» Действие закона ограничивается рамками социальных организаций

Определение экономического синергизма принадлежит американскому ученому И.Ансоффу. Он определил экономический базис синергизма как возможные результаты совместных усилий нескольких предпринимательских организаций, позволяющие превысить итоговый показатель их самостоятельной деятельности, экономической выгоды от эффекта масштаба.

В работе отмечено, что определение экономического синергизма дается через комплементарный (поддерживающий) и синергетический эффекты.

При рассмотрении синергизма как процесса повышения эффективности использования ресурсов определяются два их вида: физические материальные активы (такие как производственные мощности) и невидимые активы, под которыми понимаются неосязаемые ресурсы (как марочное имя, компетенция и др.).

Применительно к социально-экономическим системам производственного назначения различают следующие виды синергизма: масштаба; использования поточных форм организации производства и труда; торговый синергизм; операционный; инвестиционный; управленческий и оперативный синергизм, а также создание благоприятной для работников среды.

В процессе исследования производственных организаций как системных образований установлено, что в них присутствуют не только отрицательные, но и положительные обратные связи, свойственные синергизму. Наличие указанных связей может привести эти системы к развитию (созидательному или разрушительному). Установлено также, что, испытывая глубокие изменения, производственные системы проявляют свою открытость, неравновесность, необратимость, динамичность, т.е. все те признаки, которые присущи синергетическим системам.

По мнению автора, особый интерес вызывает признак нелинейности, приводящий, в конечном счете, к появлению самоорганизации. При этом отмечается, что возможности к самоорганизации социально-экономических систем несколько ограничены из-за существующей жесткости структур управления производственными системами. Кроме того, внутри производственных предприятий нет конкуренции, которая в условиях рынка является одним из главных катализаторов самоорганизации.

Между тем, рассматривая системы, созданные человеком, и возникшие в результате самоорганизации, в диссертации делается вывод, что различие между ними не имеет ярко выраженного характера. Таким образом, социально-экономические системы отличаются от природных тем, что в них самоорганизация дополняется организацией посредством субъективного воздействия людей, имеющих осознанные цели и руководствующихся определенными мотивами и ценностными ориентирами. Этот важный вывод позволяет сочетать механизмы управления развитием предприятия так, чтобы они включали как элементы традиционного менеджмента, так и элементы менеджмента синергетического.

Таким образом, чтобы получить синергетический эффект необходимо создать в организации систему связей (коммуникаций): административную, функциональную и межличностную, а также технологическую систему, которая была бы основана на:

- однородности используемых видов сырья, материалов, технологий;

- интеграции и кооперации производства;

- использовании передовой технологии;

- создании ассоциаций в рамках единого технологического процесса.

Синергетический эффект формируется под совместным влиянием множества

внутренних и внешних факторов (таблица 2).

Таблица 2 - Факторы, влияющие на величину синергетического эффекта

Классификация Признак Система факторов Вид оценки

По содержанию Технические, экономические, организационные, политические, психологические, социокультурные, экологические Качественная (методом экспертных оценок) количественная (методом прямого счета и аналоговым методом)

По стадиям жизненного цикла объекта Опытное производство, освоение стабильное производство, снятие с производства (смена объекта)

По функциям управления Планирование, организовывание, координация, мотивация,учет и контроль

По времени Стратегическое, перспективное, тактическое, оперативное

Совместное действие Синергизм: масштаба; форм организации производства; труда и управления; продаж; синергизм менеджмента; оперативный синергизм; инвестиционный; создание благоприятной среды

В работах Г. Хакена обосновано положение о том, что максимальное значение синергетического эффекта достигается при нулевом значении энтропии.

Опираясь на данный вывод, в диссертационной работе рассмотрен вероятностно - детерминированный подход к решению оптимизационных задач организационно-экономического содержания. В частности, для задачи линейного программирования, предполагая, что большинство постановок экономических задач носят дискретный характер и могут быть описаны дискретным распределением вероятностей, показано, что вершины многогранника являются точками экстремума целевой функции с энтропией равной нулю, что соответствует максимальному синергетаческому эффекту.

Практическая реализация этих положений использована при решении задачи нахождения экономической составляющей синергетической эффекта при планировании выпуска продукции на промышленном предприятии ОАО завод «Дагдизель» РД.

Рассматривается следующая постановка задачи. Промышленное предприятие имеет набор ресурсов Я, (I =1,п) из которых требуется изготовить продукцию Р, 0=1,т). Задано количество каждого вида ресурса Ь,(|=1, п) и прибыль, получаемая от реализации единицы продукции, а также ограничение (не менее) на выпуск каждого вида продукции, с,0=1,гп).

Особенностью постановки задачи является неравномерность набора ресурсов, что приводит к возникновению «узких мест» в ресурсном обеспечении производства, которые не позволяют эффективно использовать весь набор ресурсов. Предприятие располагает финансовыми средствами, которые могут быть использованы для «расшивки узких мест», т. е. приобретения дефицитных ресурсов.

Цель решения задачи - получение максимального значения экономической составляющей синергетического эффекта, под которой понимается максимальная величина прибыли от реализации продукции. Исходные данные задачи можно представить в виде матрицы (таблица 3). Таблица 3 - Матрица исходных данных

Ресурсы Прод! /кция Запас ресурса

З^-тг а,, 3l2 а,. 3lm ь,

321 322 32, Эгт ь2

___________ а„ al2 а,, aim ь,

3л1 Зп2 3nj Зпт ь„

Прибыль С, с2 С, Cm

В основе методики планирования - решение двойственной пары задач линейного программирования, которые имеют вид:

Прямая задача Двойственная задача

.=1

>0 (j = \,m) У, SO (/ = u)

F = Hcjxi тт<-Ф = 2^,

max

/-I

Здесь: х, - план выпуска ;'-го вида продукции; у, - двойственные (теневые) оценки ¡-го вида ресурса; а,, - количество R, вида ресурса, используемого для выпуска единицы Р| продукции; F- суммарная прибыль от реализации продукции; Ф - относительная суммарная стоимость всего запаса ресурсов.

В основе предлагаемой методики итерационно-интерактивной системы планирования лежат два основных следствия из теорем двойственности.

1. Если двойственная оценка R, ресурса, полученная в результате решения прямой и двойственной задач линейного программирования равна нулю, то этот ресурс является дефицитным;

2. Существуют такие значения приращения параметров - правых частей системы ограничений прямой задачи линейного программирования, при которых соблюдается устойчивость полученного решения.

Суть итерационно-интерактивного планирования состоит в определении плана выпуска продукции с использованием модели линейного программирования, выделении теневых оценок и установлении дефицитных ресурсов, принятии решения о дополнительном приобретении этих ресурсов - «расшивка узких мест», и дальнейших расчетов планов выпуска продукции по вышеотмеченной схеме.

Таким образом, методика итерационно-интерактивного планирования на основе модели линейного программирования состоит из следующих этапов.

1. Сбор и статистическая обработка исходных данных;

2. Представление данных в табличной форме;

3. Формализация задачи - построение модели линейного программирования;

4. При необходимости введение в систему ограничений модели дополнительных ограничений - минимальное количество планируемых к выпуску объемов продукции каждого вида;

5. Выполнение /-той итерации /(1,«) - решение задачи симплекс-методом. Результатом является нахождение оптимального плана выпуска продукции и прибыли от ее реализации, а также двойственных (теневых) оценок каждого вида ресурса;

6. Выделение двойственных оценок ресурсов не равных нулю - дефицитные ресурсы, и нахождение для них допустимого увеличения количества ресурсов, при которых соблюдается устойчивость полученного решения;

7. Принятие решения о повышении значения допустимого увеличения количества ресурсов, для которых двойственные оценки не равны нулю на величину, определяемую либо нормативными документами, либо на основе экспертных оценок;

8. Если разница в полученных решениях двух соседних итераций -оптимальной прибыли и количества выпускаемой продукции, на /-ом шаге не больше

некоторых наперед заданных значений М), где /-количество вычисляемых

показателей, то переход к пункту 9. В противном случае - к пункту 5;

9. Оценка закона изменения прибыли как функции номера итерации. Для этого следует:

и

9.1. Составить двухмерный массив - прибыль «Р» и номер итерации «/'» и найти зависимость Р(<);

9.2. Экспериментальные исследования показали, что эта зависимость определяется экспоненциальной кривой с зоной насыщения и определяется выражением:

при "¿¡>1, где:

/'- номер итерации а - некоторая константа, е - основание натурального логарифма А - асимптотическое значение функции, Р - планируемая прибыль на /-той итерации.

9.3. Вычисления выполняются на ограниченном горизонте планирования, т.е. практически /' <

9.4. Для определения параметров «А» и «а» можно использовать стандартную офисную программу EXCEL, предварительно разложив экспоненту е""'выражения (9) в ряд Тейлора и получив оценки параметров полигона, затем найти искомые значения «А» и «а».

9.5. Выражение (9) имеет вид, представленный на рисунке 2.

Рисунок 2 - Экономическая составляющая синергетического эффекта

9.6. Асимптота функции Р(/), равная «А», определяет значение синергетического эффекта как максимального значения прибыли задачи линейного программирования, вычисленной на последних итерациях.

Данная методика может быть использована как в динамическом режиме, так и в статическом.

Динамическое итерационно-интерактивное планирование предполагает последовательное во времени нахождение оптимального плана и его реализацию, затем выявление узких мест и приобретение дефицитных ресурсов, расчет планов на следующем шаге и их реализацию, и т.д.

Статическое итерационно-интерактивное планирование предполагает выполнение всех расчетов до пункта 8 методики и только затем реализацию полученного оптимального плана.

Как в статическом, так и в динамическом режиме прекращение вычислений осуществляется тогда, когда остатков сырья каждого вида становится меньше их потребностей для любого вида планируемого к выпуску продукта. Пункт 9 методики, определяя закон изменения Р(/), оценивает асимптоту, к которой приближается Р(/), при количестве итераций «/'» стремящихся к бесконечности. Значение асимптоты -это точка «А» на рисунке 2. Она определяет экономическую составляющую синергетического эффекта. Разница между синергетическим эффектом, рассчитанным с учетом значения асимптоты Р(п) и значения прибыли на шаге «/», определяет его отклонение от истинного значения.

Особенностью итерационно-интерактивного динамического планирования является фактическое совмещение двух методов: линейного программирования, реализуемого на каждом шаге вычислений и динамического программирования, позволяющего осуществлять оптимальное планирование управляемых процессов, т. е. процессов, на ход которых можно целенаправленно влиять - интерактивное управление. В данной постановке задачи весь процесс планирования разбивается на отдельные шаги и на каждом из них находится оптимальное значение плана. В результате после реализации очередного шага выбираются такие параметры модели, которые обеспечивают оптимум на следующем шаге и т. д. Таким образом, планирование, осуществляемое за все «л» шагов, окажется оптимальным.

Переход от /-го к (/+1) шагу осуществляется по следующей схеме. Правые части системы ограничений определяются как разница ресурсов, используемых после реализации /-ой итерации. Для дефицитных ресурсов, определяемых теневыми оценками, их значения, принимаются в соответствии с пунктом 7 методики итерационно-интерактивного планирования.

В ходе исследования сделаны обобщающие выводы и сформулированы практические рекомендации по их использованию в практике производственной деятельности промышленных предприятий.

1. С появлением синергетики стало возможным применение ее научных принципов к реализации процессов самоорганизации в социально-экономических системах производственного типа, в связи с чем создались реальные условия для использования новых видов управления, основанных на самоуправлении и самоорганизации. В основе синергетики лежат процессы самоорганизации и организации, то есть прослеживается тесная связь между двумя этими явлениями, носящими всеобъемлющий характер.

2. Синергетика рассматривается как самоорганизационный процесс взаимодействия и образования новых структур.

3. Результатом процессов самоорганизации выступает синергетический эффект и основной закон синергии. Экономическая составляющая синергетического эффекта представляет собой, по сути, возможные результаты совместных усилий нескольких предпринимательских организаций (или отдельных подсистем одного комплексного предприятия) превысить итоговый показатель их самостоятельной деятельности. Согласно данному определению показателями эффекта выступают: прибыль, рентабельность, издержки производства, организационные (загрузка производственных мощностей) и другие более абстрактные выгоды, которые принято называть управленческой синергией. В этом случае синергетический эффект рассматривается как результат организующей роли менеджмента, организации труда, производства, планирования, организации принятия решений.

4. На основе анализа различных толкований закона синергии, взятых из литературных источников уточнена сущностная характеристика этого закона, которая гласит: «Закон синергии заключается в том, что сумма свойств организованного целого превышает сумму свойств, имеющихся у вошедших в состав целого элементов, что обусловлено не только благоприятным сочетанием ресурсов, но и согласованностью их взаимодействия и взаимоподдерживающими связями». С позиции теории организации этот закон отражает экономическую составляющую синергетического эффекта.

5. В процессе исследования производственных организаций как системных образований, установлено наличие не только отрицательных, но и положительных связей, свойственных синергизму, а также проявление открытости, неравновесности, необратимости, динамичности и других признаков, которые присущи синергетическим системам. Особенно интересен принцип нелинейности, приводящий, в конечном счете, к появлению самоорганизации. Однако следует отметить, что возможности самоорганизации у социально-экономических систем

ограничены из-за существующей жесткости структур управления производственными системами. Помимо этого, внутри производственных предприятий нет конкуренции, которая в условиях рынка является одним из главных катализаторов рыночных отношений.

6. Сравнивая системы, созданные человеком и возникшие в результате самоорганизации, можно сделать вывод, что различие между ними невелико. Отличие между социально-экономическими системами и природными только в субъективном воздействии людей, имеющих осознанные цели и руководствующихся мотивами и ценностными ориентирами. Этот важный вывод позволяет сочетать элементы традиционного менеджмента с самоуправлением и самоорганизацией социально-экономических систем.

7. Для оценки синергетического эффекта могут служить решения экстремальных задач максимизации прибыли, получаемой фирмой и множество других задач, в которых можно использовать математическое моделирование и вариантность применения экстремальных решений при ограниченных ресурсах и количественно обозначенных критериях поставленных целей.

Список основных публикаций по теме диссертации

1. Алиев М.А. Методические основы синергетического эффекта при сетевом планировании организации производственных работ. // Вестник университета (Государственный университет управления). Серия «Государственное и муниципальное управление». - 2006. - №2 (8). - 0,5 п.л.

2. Алиев М.А., Хасбулатов З.А. К вопросу о сущности и содержании понятия «резервы роста промышленного производства». // Вестник университета (Государственный университет управления). Серия «Государственное и муниципальное управление». - 2007. - №1(8). - 0,5 (0,25 п.л.)

3. Алиев М.А. Методология оценки синергетического эффекта: общий подход. // Вестник молодых ученых Дагестана: сборник статей молодых ученых и аспирантов. - Махачкала: ИД «Наука плюс». - 2005. - №1. - 0,2 п.л.

4. Алиев М.А. О сущности и содержании закона синергии. // Региональный вестник молодых ученых: Сборник статей молодых ученных и аспирантов. Махачкала: ИД Наука плюс, - 2005. - №3. - 0,4 п.л.

Подп. в печ. 13.11.2008. Формат 60x90/16. Объем 1,0 п.л.

Бумага офисная. Печать цифровая.

Тираж 50 экз. Заказ № 856

ГОУВПО «Государственный университет управления» Издательский дом ГОУВПО «ГУУ»

109542, Москва, Рязанский проспект, 99, Учебный корпус, ауд. 106

Тел./факс: (495) 371-95-10, e-mail: diric@guu.ru

www.guu.ru

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Алиев, Мурад Арсланович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. НАУКА О САМООРГАНИЗАЦИИ И СОВРЕМЕННОЙ СИНЕРГЕТИКЕ

1.1. Концептуальные подходы и механизмы самоорганизации

1.2. Сущность и содержание синергизма

1.3. Закон синергии - основный закон самоорганизации

ГЛАВА 2. СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ И ЕГО ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ

2.1. Источники синергетического эффекта в природе и обществе

2.2. Экономическое основание синергетического эффекта

2.3. Производственная организация как синергетическая система

ГЛАВА 3. ОБЩИЕ И ЧАСТНЫЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ СИНЕРГЕТИЧЕСКОГО ЭФФЕКТА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Экономико-математическое моделирование при оценке синергетического эффекта в социально-производственных системах 59,

3.2. Методы прогнозирования экономических результатов в производственных системах

3.3. Использование методов «исследования операций» в оценке синергетического эффекта при календарном планировании работ на промышленном предприятии

3.3.1. Реализация метода сравнительных оценок

3.3.2. Геометрическая интерпретация синергетического эффекта при использовании модели линейного и нелинейного программирования

3.3.3. Определение синергетического эффекта на основе оптимизации срока выполнения работ при сетевом планировании

Диссертация: введение по экономике, на тему "Экономическая составляющая синергетического эффекта на промышленных предприятиях"

Актуальность темы исследования. Вторая половина XX и начало XXI века знаменуется качественными изменениями во взглядах на роль и место теорий самоуправления и самоорганизации в современной системе науки и практики. Одной из составляющих этих теорий выступает синергетика современного социума.

Научные результаты в области синергетики (Г. Хакен, И. Пригожин), общего эволюционизма (Н. Моисеев), общей теории систем (А. Богданов, JI. Берталанфи) оказали чрезвычайно глубокое влияние на смену парадигмы и форм общественного бытия во всех аспектах (экономическом, политическом, культурном, социальном, управленческом). Они не могли не затронуть и социально-экономические системы производственного назначения, к числу которых относятся промышленные предприятия и комплексы, составляющие первичные звенья реального сектора экономики.

В последние годы возникла необходимость переосмысления организационной структуры таких предприятий, их связей между собой, а также принципов управления ими. У исследователей и практиков в настоящее время нет единства в подходах к развитию предприятий и их комплексов с точки зрения создания единой самоорганизуемой, самообучающейся системы. Более того, отечественные и зарубежные исследователи и проектировщики все еще продолжают создавать предприятия как статические или, в лучшем случае, кибернетические закрытые системы с жесткими связями и ограниченными степенями свободы. Такие предприятия запрограммированы на детерминированный алгоритм работы и очень трудно поддаются перестройке в условиях рыночной неопределенности.

С появлением нового научного направления под названием «синергетика» стало возможным создание производственных предприятий синергетического типа. Возник и новый вид управления - синергетический, основанный на самоуправлении и самоорганизации.

Применение методов прогнозирования развития предприятий, как синергетических систем, позволяет также более наглядно представлять различные сценарии развития предприятий в зависимости от внешних условий.

Актуальность решения в диссертации названных проблем возрастает и в связи с тем, что сущностные и содержательные характеристики самоорганизации и синергизма требуют уточнения и корректировки, так как зачастую трактуются противоречиво, что сужает область их применения на практике.

Указанные обстоятельства и предопределили выбор темы исследования.

Степень разработанности проблемы. Научная и практическая значимость проблемы эффективного управления социально-экономическими системами издавна привлекала внимание многих ученых. Данной проблемой занимались: Альберт М., Ансофф И., Богатко А. Н., Глазьев С. Ю., Кондратьев Н. Д., Котлер Ф., Леонтьев В. В., Мескон М., Румянцева З.П., Райченко А.В., Смирнов Э.А., Тихомирова А.В и многие другие.

Теоретическими вопросами, касающимися разработки принципов, подходов, методов синергетического управления, посвящены труды таких ученых как Егоров А. Ю., Занг В.-Б., Зиберт X., Князева Е. Н., Колесников А. А., Кузнецов Б. Л., Курдюмов С. П., Никулин Л. Ф., Русинов Ф. М., Стейндал, Фатхин Л. Ф., Эрроу К. и другие.

Основные положения синергетического управления, разработанные в данных исследованиях, в большей степени носят теоретический характер и требуют дальнейших практических шагов с целью создания конкретных практических инструментов, что является другим аспектом актуальности данного исследования.

Цель настоящей работы заключается в исследовании, теоретическом обосновании и практическом использовании процессов самоорганизации и синергизма, закона синергии и синергетического эффекта для получения 4 экономических преимуществ в ходе производственной деятельности на промышленном предприятии.

В этой связи необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть физическую сущность и дуализм явлений «организация» и «самоорганизация», с последующей идентификацией процессов самоорганизации и организации;

- определить современную сущность такого явления как «синергия» и уточнить содержание закона синергии; систематизировать факторы, влияющие на экономическую составляющую синергетического эффекта;

- охарактеризовать производственную организацию как синергетическую систему;

- рассмотреть возможности применения математических методов для расчета экономической составляющей синергетического эффекта;

- обосновать возможности использования оптимизационных моделей и методов для оценки величины экономической составляющей синергетического эффекта.

Объектом исследования является промышленное предприятие как сложная социально-экономическая система синергетического типа.

Предметом исследования являются отношения, связанные с возникновением синергетического эффекта и его экономической составляющей, реализуемые в практической деятельности промышленных предприятий.

Рабочая гипотеза диссертационного исследования основана на том, что такое новое научное направление, как синергетика, дало возможность применять ее принципы при создании производственных систем, строящих свою работу на самоорганизуемых началах. Появляется возможность использовать на практике синергетический менеджмент, позволяющий моделировать вероятность путей саморазвития предприятий и их комплексов применительно к рыночным условиям хозяйствования.

Теоретико-методологическую основу исследования составляют фундаментальные труды классических и современных ученых в области синергетической теории организации управления, экономики и системного анализа, философии и других социальных наук, имеющих отношение к синергии, как к новому научному направлению.

Информационной базой исследования стали официальные статистические данные Федеральной службы государственной статистики; отчетные материалы крупных предприятий машиностроительного комплекса Республики Дагестан (РД); публикации в периодических специализированных изданиях и другие материалы, посвященные проблемам теоретической и прикладной синергетики.

Инструментально-методический аппарат включает совокупность средств системного анализа, процессного моделирования, корреляционно-регрессионного и графо-аналитического анализа, программно-прогнозных расчетов на ЭВМ.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в теоретическом обосновании и практической реализации системно-синергетического подхода к самоорганизации на промышленных предприятиях, в которых создаются, либо воспроизводятся или самосовершенствуются производственные процессы, их развитие и самоуправление, ведущие к появлению экономической составляющей синергетического эффекта.

Научная новизна работы содержится в следующих основных результатах исследования, выносимых на защиту: обосновано наличие двух противоположных по природе происхождения процессов самоорганизации и организации. Уточнено, что самоорганизация - это процессы, которые создаются (возникают) сами по себе в природе и обществе благодаря воздействию тех, или иных факторов, в то время, как организуемые всегда кто-то или что-то организует волевым порядком; б

- уточнена формулировка закона синергии на основе анализа его различных трактовок;

- сделано уточнение определения экономического синергизма как возможные экономические результаты, полученные вследствие кооперации и интеграции усилий нескольких предприятий (сети) и превышающие итоговый показатель их самостоятельной деятельности;

- разработана классификация видов синергизма и факторов, влияющих на экономическую составляющую синергетического эффекта применительно к социально-экономическим системам производственного назначения; при рассмотрении синергизма, как процесса повышения эффективности использования ресурсов, обосновано наличие двух видов материальных (видимых) и духовных (невидимых) активов;

- разработаны и представлены методические подходы к оценке синергетического эффекта при календарном планировании на производственном предприятии. Разработаны и обоснованы методические указания к расчетам синергетического эффекта при реализации метода сравнительных оценок;

- разработаны методика и приведены расчеты экономической составляющей синергетического эффекта с использованием метода итерационно-интерактивного планирования работ на промышленном предприятии.

Обоснованность и достоверность полученных результатов, выводов и рекомендаций, содержащихся в диссертации, подтверждается применением научных методов исследования, представительным информационным обеспечением, полнотой анализа теоретических и практических разработок, практической проверкой и внедрением результатов исследования.

Значение научных результатов для теории и практики.

Теоретическая ценность работы состоит в обосновании возможностей совместного использования процессов самоорганизации и организации на промышленном предприятии, в результате чего достигается дополнительный синергетический эффект. Не менее важным является теоретический вывод о том, что социально-экономические системы, в том числе промышленные предприятия, обладают большинством свойств, позволяющих отнести их к синергетическому типу систем. Как следствие, появляется и новый вид управления, основанный на самоуправлении и самоорганизации, позволяющий переводить систему на качественно новый тип самоуправления, что также ведет к приросту синергетического эффекта.

Практическая значимость работы состоит в создании и внедрении в практику комплексных методик оценочных расчетов по синергетическому эффекту, разработанных автором и 'рекомендованных к внедрению на машиностроительных предприятиях Республики Дагестан.

Результаты исследования могут быть использованы в. учебном процессе при чтении курсов «Теория организации», «Общий менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Организационное поведение».

Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и выводы, а также практические рекомендации диссертации докладывались на Всероссийской научно-практической конференции «Реформы в России и проблемы управления» (г. Москва, ГУУ, 2006 г.), на Всероссийской конференции «Финансово-экономические преобразования на современном этапе развития РФ: проблемы и перспективы» (г. Махачкала, ДГУ, 2007 г.), а также получено Свидетельство на интеллектуальный продукт под названием «Автоматизированная система итерационно-интерактивного планирования (АС ИИП)», зарегистрированное ФГУП «ВНТИЦ» № 73200800087 от 08 октября 2008 г.

Внедрение результатов исследования. Рекомендации, предложенные автором в диссертации, приняты к внедрению на машиностроительных предприятиях Дагестана ОАО завод «Дагдизель» (г. Каспийск), ОАО «Завод им. Гаджиева» (г. Махачкала) при разработке стратегии развития экономики Дагестана до 2020 года.

Публикации. Результаты диссертационного исследования изложены в 4 научных публикациях общим объемом 1,35 п.л., из них 2 статьи в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ. Работы раскрывают основные взгляды на закон синергии, подходы и методы, применяемые к оценке экономической составляющей синергетического эффекта.

Публикации в ведущих реферируемых научных журналах и изданиях, рекомендуемых Высшей аттестационной комиссий Министерства образования и науки РФ:

1. Алиев М.А. Методические основы синергетического эффекта при сетевом планировании организации производственных работ. // Вестник университета. Серия «Государственное и муниципальное управление». - 2006. - №2 (8). - 0,5 п.л. ;.

2. Алиев М.А., Хасбулатов З.А. К вопросу о сущности и содержании понятия «резервы роста промышленного производства. //,- Вестник университета (Государственный университет управления). Серия «Государственное и муниципальное управление». - 2007. - №1(8). -0,5 п.л. (0,25 п.л.)

3. Алиев М.А. Методология оценки синергетического эффекта: общий подход. // Вестник молодых ученых Дагестана: сборник статей молодых ученых и аспирантов. - Махачкала: ИД «Наука плюс». — 2005. -№1.-0,2 п.л.

4. Алиев М.А. О сущности и содержании закона синергии. // Региональный вестник молодых ученых: Сборник статей молодых ученных и аспирантов. Махачкала: ИД Наука плюс, - 2005. - №3. -0,4 п.л.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Алиев, Мурад Арсланович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Завершая диссертационное исследование, сделаем обобщающие выводы и сформулируем практические рекомендации по их использованию в практике производственной деятельности предприятий.

1. С появлением синергетики стало возможным применение ее научных принципов к реализации процессов самоорганизации в социально-экономических системах производственного типа, в связи с чем создались реальные условия для использования новых видов управления, основанных на самоуправлении и самоорганизации. В основе синергетики лежат процессы самоорганизации и организации, то есть прослеживается тесная связь между двумя этими явлениями, носящими всеобъемлющий характер.

2. Синергетика рассматривается как самоорганизационный процесс взаимодействия и образования новых структур.

3. Результатом процессов самоорганизации выступает синергетический эффект и основной закон синергии. Экономическая составляющая синергетического эффекта представляет собой, по сути, возможные результаты совместных усилий нескольких предпринимательских организаций (или отдельных подсистем одного комплексного предприятия) превысить итоговый показатель их самостоятельной деятельности. Согласно данному определению показателями эффекта выступают: прибыль, рентабельность, издержки производства, организационные (загрузка производственных мощностей) и другие более абстрактные выгоды, которые принято называть управленческой синергией. В этом случае синергетический эффект рассматривается как результат организующей роли менеджмента, организации труда, производства, планирования, организации принятия решений.

4. На основе анализа различных толкований закона синергии, взятых из литературных источников уточнена сущностная характеристика этого закона, которая гласит: «Закон синергии заключается в том, что сумма свойств потенциал) организованного целого превышает сумму свойств (потенциал),

115 имеющихся у вошедших в состав целого элементов, что обусловлено не только благоприятным сочетанием ресурсов, но и согласованностью их взаимодействия и взаимоподдерживающими связями». С позиции теории организации этот закон отражает экономическую составляющую синергетического эффекта.

5. В процессе исследования производственных организаций как системных образований, установлено наличие не только отрицательных, но и положительных связей, свойственных синергизму, а также проявление открытости, неравновесности, необратимости, динамичности и других признаков, которые присущи синергетическим системам. Особенно интересен принцип нелинейности, приводящий, в конечном счете, к появлению самоорганизации. Однако следует отметить, что возможности самоорганизации у социально-экономических систем ограничены из-за существующей жесткости структур управления производственными системами. Помимо этого, внутри производственных предприятий нет конкуренции, которая в условиях рынка является одним из главных катализаторов рыночных отношений.

6. Сравнивая системы, созданные человеком и возникшие в результате самоорганизации, можно сделать вывод, что различие между ними невелико. Отличие между социально-экономическими системами и природными только в субъективном воздействии людей, имеющих осознанные цели и руководствующихся мотивами и ценностными ориентирами. Этот важный вывод позволяет сочетать элементы традиционного менеджмента с самоуправлением и самоорганизацией социально-экономических систем.

7. Для оценки синергетического эффекта могут служить решения экстремальных задач максимизации прибыли, получаемой фирмой и множество других задач, в которых можно использовать математическое моделирование и вариантность применения экстремальных решений при ограниченных ресурсах и количественно обозначенных критериях поставленных целей.