Интенсивность труда и создание условий для обеспечения ее общественно-нормального уровня тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Интенсивность труда и создание условий для обеспечения ее общественно-нормального уровня"

ьогоїіьасккй госудагствЕНгіКЯ униветсиге г

Нл праііах рукописи

КОЗЛОВА КЛМА 1'В‘и'ЮВНА

интенсивность трулл и сознаний усш/Л для сб’їіліВ'їенш zz спішно і іоі'мдлі-нс.'о уроіл:л

Специальность 00.00.01 - политическая ояоно^ич

Лрщ'сфєрпт ■

діїосг.ртзт’ии ул осиекан';*е учо^сй степеї и клчмил^гі экономических na^f

Работа дополним на кафедре зхономическ'ой теории Воронежского госудЕфственного университета. .

Нчучный.руководитель доктор-окониличеокйг наук. ' •

• - ' профессор Корогодии И. Т. .

0}-ИиИР.«ЬЯЫР оппонннты - доктор экономических Наук,' .

' ■ . профессор Глухов .А. А.' ■ .

, ' • • - кандидат экономических наук, .

' ■ ' ■ ’ по^^нт Мичерпкон Д. А'. • . .

Велурдая организация - Боронскский политехнически'! •

' ' институт ■ ' •

У/Ау ;-сЧ/о У/‘) ‘

Зешп-а состоится ' '''г~му‘19:13 года в ' (■ чпсоп На заср-

с?нил специализированного • Соь?тс Д 063.48.03 но присуждение -учиной

степени «ан^иаага экономических надт? при Всрочмтском госупергтпвн-

но» университете со ввресу1 .394543, г.Воронеж, Уиизврситетг'н::я

площадь, I. . . ' ■ • ‘

С кисссртаиир!' 1-ютпо познакомиться в', научной библиотеке' Ворс-нгхекого госудврстьонного университета. • • ' ■

' у— * • <*'7 ' ' •

/'стор^-^рат ттиаслпн " \У " сс/цЖу^Х]о93 года. • ■ ' ’

Ученый секретарь . ■ .

слсииализиропанного Сопега

каиакдат окономич'-ских наук, •

г,оцен'1- 1 Л.П.Кккн

з

оадля ХАРАКТЕРИСТИКА ГЛІЮТЧ '

' А£т¥£ДЬногть_темы_иаследояанкя определяется органической связью интенсивности трут с основными проблемами формирования -рыночной системи хозяйствование. Вез напряженного использования рабочей си їм невозможно релить такие фундаментальные социальноэкономические проблемі, КПК ПОВУЕЄНИЄ ПффСКТИГ'НОСТИ производства і насыщение рынка товарами, достижение качественно нового уровня жизни 'народа. Напряженное использование рабочей силы является Гіервгпричиной, ОПрЄПОЛЯт>ЄЙ ИНТЕНСИВНОСТЬ в^ех яксномических процессов. __ .

Актуальность исслепуеноЯ темы обусловливается также активизацией внешнеэкономической деятельности предприятий, переходом -экономики страны к открытости. і(о/8 напи производители, за неболъ-шим искллчением, не готовы к равноправному участию и мировом руи*. ко. Они не могут видержать межауиаропмую зкоіючиччскуя номурт-нию, в том числе ч по причине недостаточно высокой интенсивности трупа. Сравнительный анализ темпа пклолиония трудовых операций, плотности, использования рабочего еремеми и непроизводительных потерь рабочей силы, вызываемых неблагоприятна,* условиями производства, поиаяі'гает, что на наших преші'.иртяпс интенсивность тру:.: а ..значительно ниже, чем в странах с развитой рыночной экономикой.

Интенсивность трупа нуєєт огромное социальное значение. Величина затрат рабочей силы в процессе труда в значительно!! ст*пе-ни определяет состояние здоровья, работоспособность, продолж"голь-ность жизни кчясаого человека. Поэтому очень важно определить' и по-стоянио поддерживать о (іш* стаєнно нормальное количество труда, которое ї'.огут расходовать .работники без вреда для своего здорпьл. Такой подход особенно актуален в силу неотработанности сало*- практики формирования рынка в ночкретных сложных ’.жонпничсских условиях натей страны-. Мекитогп;(‘. опит работк чпетглл предприятий на-ю'О страны запт основание полагать, что в с/орсм рре?.-ч:ни возникнет проблема защиты работников лт’.гт предприятий от чрезмерно .т'-секой интаигивнос^и трупа. , '

Так;™ оораэои, процесс формирования рыночных отношений требует дальнейшего развития роиросов рационального иегкыьзеопння рабочей силы, изучения нут"Г обег печения обтюетвонко ?>о? ’'хтьно:: інтенсивності! трупа, что обусловливает актуальность ш'сс-;;: нненной работа. •

£!11;0£ЦЬ_Р221;®^21£1Ч,2211,-иЕ2?-22!^ характеризуется отражений’», различных се аспектов в работой Бепккна В. И.. Цухьлкова Н., Гастева А. К., .Ь'уманского О.А,, Керженцева А. А., Климове Н. А., .Лапшина В. Л., Никулина В.1?., Патиушрпа Р.Д., Писарева Л.С., Платоноза С.К., Соловьева А.Ь., Г.ироткина О.П., Ссмрнииней С.В., Струмилин; С.Г., Утеровз И.Т., Черкасова Г.Н,, Хаыидул;инь $.Г., Шлемеслона И. А, и др. Однако разр.-'1отка проблем интенсивности труда во всей полноте далека от завершения. Теоретическое осмысление лчтенсивн! ти трупа представляется особкнчо недостаточна в условий/, перехо; г руночнь'м механизмам. Прочнее Нормирования рынка-обусловливлот I МНОГО!.' новуп постановку проблем интенсивнект,' ТрУДа создания VI ЛОВЯ!» длч обеспечения ее общественно нормального уровня, иеобхош мость их обоснования с учетом отказа от догматизма и использован! современной экономической мкели. .-

Отксченнке обстоятельства определили выбор темы-и содержанн; диссертации. .

‘ Н£2ЬЕ_22Ь'Й2Е2_Й££££££‘32Ь11!5 является методологически'.! анализ сущности интенсивности труда, обоснование ее общественно нермель-ного урознл, песта л роли в повшении эффективности производства в период становления рыночной икономиги.

С рамках данной цели били поставлены следую,цио осноскн* оа-дочи: ' . ' '

- раскрыть содержание: интенсивности труда как окономичвскс!! категории с учетом современных тенденций ее рлпи-шя;

- пояснить специфику из.чикосилэи -интенсивности труда с его

качеством; ■ . •

- определить критерий общественно нормального утюги? интенсивности труда; . •

- установить влияние интенсивности труда.на эффективность проиэвоцства с условиях становления рнкочнчх.отнеглний; •

- проанализировать наиболее ваши-чг условия рпииочзлыюго и с

пользования рабочей силы, достижения на основе этого 0бт:естг*"П|0 нормальной интенсивности труда. .

Теозетичегкой и метоно тогической основой пкееертапнечного и следования яг.лкется гиглгктический поппоп к сущности ЭКОЙ'ничс-еи явлений и процессов. Б аие'^ртяционноР работе использованы полог нил и в-.'воць\ сг'ср.у'лгрлвяиь:!- е в трупах оточе-отчен*»'* к г^р;/г.г,»г экономистов. Прг»ев.л> основу состяеили зононодательние и носнаги

ниє акт», связанные с перохоцсм о«?окс»«п*и и руночгим отмойсми:?*. Аналитической осново!! явилась данні-іп статистики, материалы периодической печати, данные перміиного учета об использовании раґо«чй силы, потерях рабочего пргиени, орга:тапчки иогмирочпячя і руля и ритмичности трупа и производства, полученчге д>'.',с'’ргг.!.'тс!! на рляя предприятий г.Ли епкп. ’

Применялись ТаИЯе НЄТОЦЧ КОЛИЧГС ГпенМОРО І! КПЧССТЗОП.ЧОГС аНЛ-лиаа, акоиоуико-статисг/чссккх групгкроне*, сравнительного лгдлиг".

- В работе обоснорывя'-тел ряд нпушур_ногнпн^_и_птоси»^ух_ М2_сягаит;^:

. - ПреПЛОЖеН НОВЧЯ КСТОДОЛОГИЧПСКИЙ ПОДХОД К КССЛ*ЧПЧЛ1Т:1 ИН-тснсизчостн трупа. Установлю, что оопйально-г'коненичсоч'Л г'ігач-Тгф ИНТС НеитіОСТИ Труа'» обуелОВЛИН.аеТСЯ НИ ГО * Оі'-”.С ТУУГ.Г/Г. и о '

ТВ« прои.юоаственнкъ'и ОГНОЯС-Ш!:”*», Ь ОТНПіГЄі(ГПн:|, ОЛЗИруг-Л'.*." Л ■ конкреткт форнпх собственности превприяти!*., типах х«и?с~м,* •

раскрыто ПО-НО!К!.'У СОДСРЛЛМНО ИНТОНСИРНССТИ труд а •'"" г номкческой !?<ГГ»Г0р/И, ОТрлГ'ПП-1'іЄ рПЗЛІП!і«-і» ||-ор*.ч! С0'іСТ”''"М0?:Г'. И рин’очныг отнопенил; .

- выявлен основной критерий сс’":'»стг*'.:'но нор.'лльї'о:* :!‘глк':с:*.;~ пости ‘ тріда, уточнены со показателе;

' . •- Г'ГІрїПОЛеНЧ СОНОРНІ"» іумКПНИ 0^*' ЛС Т Рг Т'КО НОрлЗ.Г'-Г’П.’

,сивно-.'Ти трупа. Д.інп нот я г/леей-!нклип4 чЛ!г:пр"а г л\. .

ИЛЛЬНОЗ .ИНТОИСИПНОСТИ Тру Л П С •-*СТ'>Ч ІОПіНи.’-'.ЛПО"! р'Л 0’Н:-" г^пиЛ; .

'■ ~ установлена іпт?«ссг"іо'. скоїс >'.:ч' ;клго сог ’г --*;:тл : 'т : '":-

НС'С'ГИ трупа СО СЛОГНОСТЬ«1 И КіНКреГ;'!-":! .ЛИГ.*’"-* 'ГТ’/'.Т, :.......

пительност!-п и гачсс-пси,. стоі'-п.стк-' про О-••••.•'. :■ > :• • > ■

г'.чїїчємч'іч :

- обоснована пряна» ялн.ч-’.’морть ‘•'■т.-г/ о'-'*"::".1!,! ~ '

интенсивность»? трула и оп"ґу>:.’,і!о нл''’,,,и тг.у-'і, ■>< — .

пу рптнпност1 є про!!;<і)опотг а і’ интенеигчн'сгі-п

Пгактичгсчгч л>і>-.'>п.'ОС"> Г'Ч.о Ч-ел1’ »> ;тс■ :■ <1 г ,:-;р ту; т' г. ‘ л •

і> ролхотнолти і’.егогьлога'іия тлученіи'х г’-тоюз п і-ого^гніЛ! ц»;.

лллыг'^г.гто углубление тоорег/ч?скоЯ ралсаботк;? просстсч з уллез:!-лх становления рчлючнрЯ г':-'онг,,'.н'н, з таі'~л г.рл р"-= -нат::!л *о,':*рг~- ' :ллх тт^ктоз зконсмкч"с;?:іг прлсС’рппоі'аний, связанннч, в ч'.стт'естн, с репенисм задач лоп'-'ярняя т;уі.звоГІ піггняііости рзбопс.іисп, рлз'їи-

тил и рационального использования рабочей пилы, качества труда и повшения его производительности.

ТеореТП веские основы, разработанные в диссертации, могут быть испсльпосан» в преподавании экономической теории при изучении отношений собственности, фактором общественного произчозства, предпринимательской деятельности, стимулирования-трула и других вопросов. ' ' • ' . .

/й!Е2!?2Ш!?!.Е£2Ык1й?.й5_й25:££Ё22£!21!й* Ооьооние положения диссертации докладывались на межвузовских научно-практических конференциях: "Опыт и.проблемы внедрения внутрипроизводственного ХОЗЯР ственнога расчета'' (Липецк, 19В9 г.); "Проблемы перевод* на региональный хозяйствс-иннй расчет" (Липецк, 1990 г.); "Направления С”1 нозленпя и разпития социалистического хоялГгтвенного механизма г условиях зкономпческой самостоятельности региона" (Черновцы. 1Э?С "Экопогкческме основы природопользования п боссеЯче Дона" (Ворон; 19ЭГ г.); ’’Проблемь' перехода к рыночной окономике" (Липецк, Г9?3г.

■ Результаты научных исследований отражены в 7 печатню? рабе-тех объемом 1,г> п.л. . -_ ’ "

Структ£ра_ы1ссертэпии. Работ состоит из введения, ..д^ух глс вклнчавъих пять параграфов, заключения, списка литературы. В диссертации' 0 таблиц, 4 графика, ?. схемы. . •

. основное соякшин работы . -

§2_!?13£3£1!1!1! обосновывается актуальность теки днеегэтаципнне исследования, показана степень разработанности проблему, енреинле цели и з.;дачи исследования, научная новизна и практическая значимость работи. ’ ' . '

В_пстрпоП_1_’£1аг>2 "Янтйнсирнссть труда, ее содержание и зьаче! для ртгночной о!:оно»н'<и'' всесторонне аналияиручт-^ч йе-пест-мьсс и зкономнчсскос содержание ингенс'/.Ечасти, сущность оСшсстпенмо нормальной интенсивности груда, ее функции и фвкторы. Исслпау'пся вг имоссоь обясствмно нормальной интенсивности труда и з^/’г-'гисизг производства.

Интенсивность груца относится к общим зкеномичось'.гм |;г.т?'ГО; ст.!. Никакой труд не созерцается без определенной стегк.ти напряге, рабочем силы. Та или иная интенсивность яеляелзя свойством еа\*огс

трула. Увеличение затрат гивого труда в течение одного и того же промежутка времени оэнпчаот роет г-го интгноивностя. Посчнир уровня интенсивности трупп по 11>ЛЯ ОЗНПЧЯГ'Т прекрі.!ГП'іИО иелясообраз-ноіі затраты рабочей силк. то (>еть трупа. .

Кпч лЛбоЙ другой чкон лличсской квтггоги;:, '•*н'*п!ісипнести труда свойственно г.' ще'’ "ченнос и окснопг;'1 г^ор соиержчни?, а также ссги-яльчо-зкономические чсртн. Вещественное с^лертигие интенсивности труда составляют ее количественная и качественная определенности. Количественную определенность интенсивности трупа характеризует количество прэгзвочительно затраче-шюП рабочей силк в процессе труде в единицу рабочего времени. Наряду с рабочим, оіноетвечно неебтодл-мыч рабочим временем ч н: личиноЯ рабочего ды интенсивность вураж.а-ет количгственну»» величину трупа, является его кол:г»ественкоЯ характеристикой. '

Е^делечие п исследовании отого аспекта ннтенспенсети труда как процесса из совэкупнкх затрат рабочей силы в рабочее время ее

• произвэптльних целесообразных яптряг пресетавля^гся автору 'про-дуйтивнкм. Не есяко^ расходование киэнгнкоЛ энергия работниками я рабочее время.есть производительное потребление рабочей сили. Та-корой является толі.ко прокзвопител'-но целесообразно расдопу.ечзя жизненна! энергия, когда результатом являются определенние гіотре- .

. бительныв стоимости и стоимость продукта. '

- Отчестве экономически лач !терееор*но в тог.-., чтобы вся рабо-

• чуэт силу использовать проирнош?*льно. Но на дтгиом уровне ря?витгч Кр0И31'01.ИТ<?ЛЬНМГ сил И ГфПИЗВСГ.ОТр(»!Ії-Ь'У Л7НСГ2ЄНІ1Й полностьп устранить ее потери пока не удается. Они обуеяопгитчтея применягчоР техникой, технологией, формами организации прт'зпог.стгя, труил и уг {

вленнл, условиями трупа, кпя.-ивЬ'К'Н'и*1* раб*т(г.ткоп, иг отчог^ии*..............

трупу и психоЗизиэлягкчгехпи сс у во пр.’кя рчбо гк. .

Утсмлени**, взываемое проч.'ч'т.цгплм'и р'>гх'\"Ог.п!!И»-м р<*б'пг.": силы носит неизбежный гнрактг*', г го мсти о только ум^нь^ить. їла--- •>-тм 'г1'~н‘'!’нг'Я о,<лрги:«, г-'.давт г”л і^бтаї’оприяті'Г'';' у-.; л о пи*ми' тру.’: •., нер'т;."..,.'Г:іт!?рованм’,?і! г’р'чето"’''' са'.'от:'Н’,о-| г ра ••• г.;'-«а. якпе ---.<Г'Гі о*; г л с к т>; "и >: л: гг'”,-;'г, п—о р''!:с7В'\!"'ї:х ■

киги и т.;т. причинам п 0!С0Н';'гч,'0>\'м г*'<:ол-* и-’ вал-*': г.'-леисс;''-

р.аа:<і-.'і*. ('ни не пролетаря"от г.’‘"’"."сс і’оадсістгчг рлботнш'оя <;ре: т и -** *' ї* 'іру^'.п !'!1 прогл'гтм Г'Г’П'“ ^ с.'^ і с г7 •••’ '•' ’/■:» -* ..

гмо;лх тгуіп* не* пр/’міг,тл4цлл>іг пг'-м 'усг п(пц?и:*я т^'г \*,гл по?;:

н

бнтельннх стоимостей. Сокращение и полное устоанецие непроизводительных затрат является сакным резервом увкипсни* ресходочания рабочий пилы на труд, роста производительности трупа. .

Интенсивность трупа характеризуется не только тим, сколько затрачивается трупа ь единицу рабочего времени, но и тем, качэР труп, затрачивается, какой сложности, структури, насыщенности на -грузки на мышечнуя и неявную системы, то есть' качеством труда. Свойства рабочей силы, образующие профессиональные, квалификационное, физические и другие способности и целесообразно расходуемые в процессе труда, составляют качественную сторону интенсивности трупп.

То есть качество интенсивности труда это есть качество целесообразно затраченной юэбочей силы, воплощенной ь определенном полезном

■ эффекте. . . • . .

. гЗещестленное содержание интенсивности тру .„а чрямо зависит от качества рабочей силы, которую можно рассматривать'ьягіесяолькюс уровнях: индивидуального работника, трудового .коллектива {совм^ст-. ного трупа), отрасли, ■административно-территориального объединения и всего народного хозяйства (совокупного труда).. Определяющим яьла-ется качественное содержание интенсивности труда индивидуального, работники. Послепііге является звеном гз-’чігстпсчногг. ее содержания'псех других. УРОВНЕЙ. ■ '

Аіірлиз- кячества иитстиппоети тр.узд открывает возможность пл.* исследования сияли ме^ну интегоньнос-ты-л т^уио, с одной .сторони, еео ‘ сложностью и гачг^тгом, с аг.у-■' ■

Со сложность* 7 пуп і его ;птенсиьност>< о визит цътмо, поск^уь-. ку является олним из ее ,-ілем'*ч7і.:. 1\г ч:с-всм.'ж-’е кярлкгарь’тнги интенсивности еднояремптно пока.-ч.гают си «печь сложности тру:, а.

и качествен трупа ичт' нсш.ность сзптна пгояко. Пр^кпе рер; о кяк со^теамой :> лемент сложного трупа, исторьь: ягля"тс,и пгаюії ип кг.~ рактериетик коч’гтьа гру г и. ’> з том с.!.у'пг' мит""»-цпность тру ап представляет собой внутреннее сп;'ис7^о, опроп'-,'»*^:!''.-' качество трупа. Болес сл.5і»нки труп отличаете я псв’-'і ->н>юі: интн-сввиостьт груда і; по своему соцержанпч х«і>икгрр!'.':.у',тт Сол*'Є песок-/!.' качеством чс сочи-' ненніо с кснео глсячь’м грулзм. . .

Вторая связь еоссит в то;.;, 410 погт,п:"нке интенсивности -руьа в пр'ч.елах об''ге7іо>:на нормально"! величині/ улучает функционал» ную деятельность оаботнкга. позволит ему пМпкгиы-ае расходовать - рабочую с/лу, годнее раскрывать стой {ипические и умственна': с,по'*оОнос-

і V п м сямі/м улучігзть ін>ч<’сіпо труяа. Зі?сь интенсивность труал

■'ОГуїТЯОТ У [її’’ ЛМГІІ і".-;5. гУіі'ТОР, Г "і* «^т;цГ' Г’І 0007 “Ь1 ^СТР^ И сложного,

простого г.,.уяи.

Аііт -из аліиуоснчз.і ичтгнсирности трупп со слоічгостьо и :<ач'*с-ізсм труча покапчтпст, что іоп'-глімис імчсї^тпя интенсивности труп-, гляегоя оимпл иу услолиП росто "го колиюотзя. При раїт'Ь'х уоло:’”.-г. оло>гі;ьіЛ трун создаст і) слинину рл'іочого врс!,пчи болы:гу?> отсг.'г’-ть, чем простой. То ость V колнч'-'сгп-: трупа, затраченного п сдпігл-у робочого пргчсми, отряхнется также к его клчестро. (.'.лъ-.с'рлт'р'-.чо '( рі’.'у ут’пгр'сгять, что р.'к'л:интрнр.ч‘'м'іп о по’т,лотп;*г,ію'і сторон,: ;г’"'л,’~ :к?ность трупа ость ко.т.ічгстро трут, пятрпчрниос я пк;:нк<»у раїсгс-*0 Г'Р^Ь'ОІ'И К0НКр?’ТН*Л1 роГоТЧИ'/С'.1 ЛЛ'-І ггупгіо"' р0Ґ)0'П*И:'0Т’. Счо го 06":00 СПОІ'сТГО ІШТ'гНС’.ІГ.І'ОС'ГИ тсулл, которое о!‘< Утрлк 1і’ г -

ІОРИЛХ НС.ОХ 'Ї-ССЧ 0^г!,оС Т Г ’ О Г’’ ПГОНОНОПС^ГЯ, И 0Г'УСЛ0!'Л;1Г'1ГТС ’ у- ‘'~

*ом гооогтгя про’* о гоп ',"г ' г’ ''■* о’.*1!.

■ Ноолг’С/л ркоьсмичгсгуп ч'оруу ян гснгиниегг;; труда, ябт *р

<ог.ит к олоі!ус"'і';.( іч'ьоіГ'.’л. Ь>і_г?г'рп!, о'-'.ч оті'ог':ггл'л к .........

сітогор;::-м пррпичиг.лі і’^р -цкп. Г-чр.-р-:."/ :.•!•” сп п|Г>ї*.*>і*ог.'ггй>::іі і". • • -■•

Г.СНИЯ Г,ОГ»ЧИКП?)Т нспосролстг ?!■!!') П Гр0!'-.,г'С,0 Г.і'.0-,!:чі0"0тп. Ио-Т.".'

ЯЛ Я ПОМГ.МПНИ*: ИН'.'НС'.ІШІОС’.'И і руг.п Н»05'ССПІ*М0 ІТ.ХОДИТЬ .ГО гу: *• •„ ;• •

котогор/.і раЗс.чо!' силк, так клк твуп ос:ь прочосе ос чотрл,;л'.-.г,. при ооу'тстрл/.'Ніп р'і(1отиі*кс)! со^ртг-’ой гпл' !.'-тр* : • -

і'Т, СПь ЦМ.^ ГЧССКНО ІОрТТ ИНТОГгЛ!Ь.ЧПО'» л КОК Г>КО*І0.4:ИТ! ~,Ч:ГО.* . -

гории оЛуСЛОП/ИПЯПТГЯ |"> ГОСГГОЛОТру^ :п:1 'Іор’/оі! сл^отпонисгт;? тгіг.і;і-оги проирштліт, кок ото ло посл^шого гргг.г'гн ут:'1; .’ллс^і

П ЗІ’ОІЮМііЧССКОП ЛКТер-Г'уре, Г! Тлі* ІО;'"ОИ Соботронноот',!, :) у::лО

которой происходит соо"іч:сї(нг рп^о'к ї* с.г:і.' со ('ропгітпгм'ї т>ро •? - г,~

С’ІР'І. Гп!СОгП ОЇ?ОЧ'^,,И,ЇГ‘С,ЛГ*. *т |іГі^мм м Г! ^:ї^ , Т'іі'Г’М Н •* ? л ^

ок-Л'ГміічссуиЯ х-ірлктор интй.чг;::,пости трулі.

Гроноподстпоньь'о '«тнзг:*м:*!т, л’^^т^уг-ші' п лачио*.» оут;:т.* тип»' проаприли'л спргцояонкого о^о^твснногл' проиппопстяп опропп-лгот голи, опсооби і< послепстпич кнтгнск.ічюсти труп а. Ио :лг рогоги'' на макроуровне* по^рол»"* гк^стіть гїотигі’, с:и»іули тругспоЯ р.:'-л ;^-• т.

НОГТИ, ТО ЄСТЬ ОГОЛСЫНЧ^ГКИО ;!І:Т0['0:Л«. Г,ОСЛСЛНИп Г'ірО!'ОЛ',ЯТ 11140' !• -

НГ.О ЛГЧИ^ П. собственны*. ^ИЗИЧОСПОІ И ПУХ0ЦН15Л СПОСОбНОСТГТ’.!, '‘ОТОГО л постоянно иомснялтся. Четі сі-~г* интор^с к трупу, ?ш бояьаъ кг.чо:<ґ *• няупплнвярт знаїміТ, умгни!!, опита гс трупу’ и полней их нсгтольпугуг. Соотяетствекно отсму ЦОСТИГПОТСЯ 5олев РМСОПЯЛ ИНТСНСИКНССТЬ тру;1.';.

И наоборот, могут иметь место 'явления, сдеркивпкщие развитие и использование укз сформированной производительной сили ЛЮДОЙ.

' В каждом .конкретном общественном производстве отношения 110 поводу повышения качества рабочей сили и ее эысочоинтенсивного использовании кмеьт -.специфический характер. При ятем повышение качества рабочей силы и высо.коннте’нсивноз оо использование представляет собой единый процесс. И первое,-и второе .обусловливается .одн/н й . тем ,ке экономическим .интересом, нацелено на осуществление "одноЯ задачи и происходит в определенной степени в одном пространстве (I времени .(развитие рабочей силы в■процессе труда). , '

ТакоП подход-позволил автору следуклцим образом определить'оке немичоскую сущность'интенсивности труда. Рнтенсивиость труда как , экономическая категория вираг.аст связи, отношения, возникамтло .мек-ду суСгзктами общественного производства по поводу повышения 'к-ї«ос-тва р абосили и напрятанного производительного со использования, обусловленное й.х экономическими интересами. -

На начальном отапе перехода к ринку структура ссппг'.льнс-око-немичеекш: отнойлнип в Россия- представляет сочетание многообрае-н::* ссциаяыи/х типов предприятий. Эти типи .предприятий, -оксиомические форл; производства сп;.едоляитсн фордами собственности на сродства производства, вырастает из них, и в то же время впряпглт фогмі:' :>о~ Злпствепного использования собственности. Фор.!»'собственности обусловливает цель деятельности предприятий, интерес собственник? \нае*:них работников б труде, а следовательно, и уровень, и спє!і::;п-чоекко черти интенсивности труда. Особенности последних, призу тему или иному .социальному типу предприятия, .подробно анцлпо;ігу:„г-сп в работе. Так, экономическая категория интенсивности труди частного предпринимателя, работавшего без наемного труда, ві’р&:.ас~: е) отнеазкия ме.кду равны.;и субъектами рыноч.чих отношений; б) отне-пент по поводу получения большей ■ выгоды, лучших услориґ: существе-вания; в) она носи.т характер самозараження предпринимателем себя как личности. , '

11а. частном предприятии, применяющем наемную -рабочую силу, социальная характер труда неоднородный. В состав комбинированного труда такого предпринимателя входит труд самого предпринимателя и труд наемных работников. Интенсивность труда чыракает иние отношения: а) отношения мекду собственником средств производства и продавцами рабочей силы;б) отношения по поводу возмогло болыгой произ-

зодитеяьноЯ гнтрэаи рабочей сили наемными рабочими при данном уровне развития прсизкодительних сил; а) зависимость наемных работня-коб от владельца средств производства в получении части созданного дохода'. ’ - • , .

. СоіЛ«алміо-зяономическая форо интенсивности труда в, акционерном о’б;цзстве> характеризует отношения: а) метлу всеми' владельцами . окііий (работающими и неработающими б акционерном обіцостчо/ и иле*'- • іплмн работниками; б) по' позоду возможно болььеіі прокзводктельисі . , затраты рабочей сили напиши работниками в единиц рабочего зро’-'т-і!и-, -в) зависимого положения наемных рлботни.соя от нк:тнод',р'лтеле!і,;

;■) отітения по поуопу величини фриденса на акции.

■ Таким образом, анализ '.ргп/ичнпх оомналпп.:х тглсз ирчдпг.мтч:;, расчленение системи отнесений, себгтпрччоеги по упрмг.м п,-:поя:..гг "г-деть налігше (отсутствие) сорплд-ніп чнтореоез н-чч'чпте и мч: •.. них работников а- зу^окоинтепсизні-ч труде. Но’Ч’.І годход :: нчеч-чнч-кочу содчр-танг.ю интенсивности труді мо-но зьтазить елод^чгуЯ сл-омо;;'

р!Л!СН

І,

Усрма Трудснне НнТ‘їГ'?СМ УрОп Z1 ’'

собственности отношения мстду п под пс \\н: г пт о л ? И УМітСЛ" |

предприятий! - ' субъектами и пості:

производства УЬС О-АГЛ-ГуГ. тру;"-

- Для оС-дсст-вд одинаково црприсілем і:зк нічніт-ч'.'-ч’!’:.* та:; :• чрзомерчо интонсизннЯ труд. Сопг.аденче ипторессчі гу^т-я-гсн сСг.с IV-чон-іого тоитотст”'’., по мненнху а^тотч, ссгмсгно тольто при сГ'":."'-■-чг:чч; обдостпснно нормальней интенсивности труда. Это ость цчог'ио тот уровень иктрнсипности труда, который долдон фпр»ироплтьги и полдертнгатьед на предприятиях и -з организациях.

Уровень интенсивности труда логит п с.'иово :<а: актггнст;::;ч :г,-”;сст">ечно нормальной ' интенсивное?!! труда кок стопой;* производите-ного использования рабочей сили. Общественно нормальная имгепоич-нсст:-> труда представляет' собой сложное социа'льно’-экско’пггеечсе я психо-?чзнологпчеенсе явление в процессе целесообразно!! деятольпссг.-ляде”. Она скЛадмгается. как интегральный результат развития дронз-подительньх сил (з ТОМ ЧИСЛО рабочей сили) И ПрОИЗВОДСТЗОИНЫХ ОТЧО-шеннЯ. Б работе доказывается, что определение общественно нормаль-ноя интенсивности, труда долгно залічать три аспекта: экономический,

СПЩЩЛЬНЬ'Й Я ПСИХС]'НЗИОЛОП!Че.СКИП.

Общественно иорлальная интенсивность труда, по мнению автора, ахс такой со уровень, при котором обеспечивается полное производительное и качественное использование рабочей сили бел прада для вдоровъя работников. Общественно нормальная интенсивность труда предполагает: . . .

- отсутствие потерь рабочего времени по организационно-тех-

1 . ничееккм причина; .

■■ • • • - отсутствие потерь рабочей.Сили по причине неблагоприятных-

внутрипроизводственных условий; .

- физиологически обоснованное чередование труда и отдуха.

Оспосн^.Г кп:теписк общественно нормальной китенсиности труда

япдяотся полное пгсизпоДительноз расходование рабочей силы, создаваем полезн:;;.; сМ-скт. Другими ее признаками будут: , .

- р-ззул'.г-тктп;. испод; четаки-.? рабочей -сили (полозний аффект

удоплатсор'д:ц:(;; о£гестяеш<у& потребность){ - : ’ •

. ; -.благои; .:л*н:»'и условия труда, не рызьпзр^ис у работников о

процессе цслосообрашюй деятельности пэлианоЯ психсфнзиояогическо; напряженности. ' . ■ ,

■ .В качестве осноппго показателя уровня интенснЕЯСстн труда"

• аьтори:.; рассиа’.'гнол;:сл показатель темпа труда. Достаточно полно' учесть влияние различии., производственник факторов па уровень про изводптольного потребления рабочей сили позволяет интегральней-пр

"казатели интенсивности труда (показатель экстенсивного использог.с шш рабочего времени, показатель интенсивного использовании рабочей силы и др.). С и:: помогу могло рассчитать как прооктниЯ, та> и фактически!*, уровень интенсивности труди. Вместе с тем, как пеш зщзает проведенный анализ, различия в• предлагаемых формулах .нося-скорее писаний, чем глубиши'П характер. ’

' Сущность общественно нормальной интенсивности труда находи ' .выражение п функциях, котсрие она выполняет. На основе анализа м

■ та категории интенсивности труда в модели трудового процесса-в д

• сертации выделено три функции .общественно нормальной интенсивное труда: производственная, учетно-распределительная и социальная. ОВаННЫО ФУНКЦИИ П^ИСуг^Я КОНДОМУ ВИДУ ИНТеНСИЗНОСТИ ТрУДа ('.1НДИВ1

. ального, коллективного и совокупного труда обществ»). Однако ко1

ретныо. фор.ш .их Еролвлйннл для каждого г.ида интенсивности труда ' имеет специфические особончости. .

' . Производственная функция обчосгпснно нормальной интенсиин''

труда состоит г обеспечении наизнсвей, при'данных оргрнизшіиокно-технических и других условиях, прпиззодительнссти труда. Учетнораспределительная Ьункиил заключается п. том, ’по оощостпежк.'-нор-мальная интенсивность труда служит: во-первых, важным показателем при определении затрат общественного труд;-» на производство потребительных стоимостей; во-чторых, одним из основных элементен'нормы труда; в-третьих, одним из основных критериев распределения по труду. Социальная функция общественно нормальной интенсивности труда ьыракзется, во-первых, в обеспечении определенного ■яизнймного • уровня работников; во-вторых, з сокращении, рабочего и увеличен!:'/ свободного времени; в-третьих, в удовлетворении потребности людей в полном расходовании своих способностей в труде; n-четвертых, в обеспечении таких результатов труда, которые способны удовлетворить потребности покупателя. . ' .

Достижение общественно нормальной интенсивности труда предполагает комплексное-использование |акюрон, влияющих на нее. Анализ экономической литератур»,! по проблема;.' интенсивности труда показал, что з настоящее время еле не разработана общепризнанная классификация групп факторов, воздействующих на уповень интенсивности vpy-да работников, а тлеющиеся классификации ориснтирсізки і:з ллаьовук окпномнку, когда производптзонні/с- ксллеитти не Сь’.чи заинтересованы раекрипать имеющиеся возможности улу-лони-7-использования труда. При ] срырспаниь рь-нсчнсЯ экономики . т>оорастшг роль и значение ?н-сокоинтексчгиого труда, а, следовательно, и '‘а,сгороз его обеспечен.'».

Язктсри интенсивности труда многочисленна, Считаем. что реа-лнеанип одних из них с-?яг<эна с осуще-твлечием глуб.кшкх п; ецесст -з оч-сномике, таких как ста іовлєнно и развитие чгrjї'х ! ерм ссбгтггл-н ост и, переход к лрішчгпиальго how г/ чоханч.:"..’ ::?гг:!'*.тппплния и • т.п. ' Другие предстоял-п.-’' со^Я проведение опроделепнпх конкретных мероприятий в рамках отдельного предприятия. Ссотпетслпоііїю othmv предлагаем анализ фп^торо" интенсивности тчуаа чроподнть.на дчух уровнях: '.:акро- и 'ч^среокон.'л'ич'П'к^м'. ІЗ мккроо::онгм'.',ч'’окил Ji^kto-! ax целесообразно выделять i’po групп;,:: а)• o6yc.'ioa:i!tr'abvT.'o полное использование рабочего времени б.- способствующие сокращению потерь олбочей силн из-за неблагоприятна санитатко-гигиени-'-'оек'лх условий труда. В катдой группа поз» окне* подгруппы: естествен-ю-би-ологическая, социально-экономическая и производственная. Макроок-'-номичоскне фскторк целесообразно объединить в две группк: а) фор-

мирующие мотивацию к «ысокоинтенсипнсму труду; б) влияющие нз процесс восстановления работниками способности к труд}'.

Особое, значение общественно локальная интенсивность труда имеет для роста 'Эффективности производства. С одними слагаеуы.ш эффективности производства интенсивность труда связана прямо, с другими - косвенно, через конкретный и абстрактная труд. В диссер твции подробно анализируются эти взаимосвязи.

Влияние общественно нормальной интенсивности труда на рост эффективности производства осуществляется прежде пс.его череп ее взаимосвязь с производительностью труда. Общественно нормальная интенсивность трудй обусловливает повышенно производительности .трудэ по двум признакам: . .

- растет количество°пздслий, производимых в единицу рабочёг времени; . . ■

.. - происходит снижение стоимости едишцтц изделия-оа счет

уменьшения'затрат нивого труда. ■

0б;дественно нормальная интенсивность- труда положительно пл; яетна количество продукции,-производимой работнике;.! в единицу рг бечего времени и на затраты труда через его кдчэст.во и другие от средующио ее-факторы (ссг,лещенйе профессий, многостаночная работ* и т.д.). ' •

Достижение общественно норлальноЯ интенсивности; труда ,оказ| йпет. влиялие На снижение затрат п расчете на. единицу продукции Чч

• тЬлько кивого,. но и овеществленного труда. Причем снижение затра1 овеществленного труда происходит независимо от того, каким спосо бпч достигается повышение.общественно нормальной интенсивности труда. Оно имеет место и тогда, когда затрата живого Труда на ед ничу продукции не снимется. .

Наибольшее влияние общественно нормальная интенсивность тр да оказывает на снт-,01 но доли амортизации оснопних производствен «{ондоч в издержках производства одиниг.;' продукции. "При дости-кони общественно но}»далы!ой интенсивности. труда н увеличении оа счет от ч'О ебт/'уа производства снитлктся в тлсчетс на единицу продукн тягле условно пост сяннис зитратк - расход;; на содг.р.г/.ние произво ствеиних и служсбни* помещения (отопление, освещение, уборка и д В целом общественно нодаг.льнап интенсивности труда обуслов !чнг. : укели-гоиие ксл;:-:ос‘гг а игделиР, проислодгуцх работником в е нш»у рабочего г.рслени; снит.пние затрат т.ипого труда в с?сплести едшо:г:!! продукции; рлпиоколыюо нояольЬэрпни' ссномкл: прэплподс

тэенних фондов и повышение фондоотдачи: снижение стоимости потребленных средств производства а расчете на единицу изделия, уменьшение фондоемкости и материалоемкости товара; рист качества продукции и увеличение за сч<гг этого получаемой пуручки от продажи на рынке конкурент-'ССпоообннх товаров. То есть, обгцзстпенио нормальная интенсивность труда активно плияет на степень .эффективности функционирования‘как личного, так л вещэстпенньх факторов про-изеодсттза. Интенсивность труда необходимо выделят!» как пзгль:,1 ресурс достижения высоких экономических р-гзультатоп.

§2_212Б23_Е-1Ш22_Зй£52Е12и':!!! "^'гловип достижения обдестпежю нор.ольчой интенсивности труда" исследугтся причикно-следстнекние связи мекду интенсивностью, нормированием и стимулированием труда: анализируется плилниз на интенсивность труда ритмичности груда :• производства; предлагаются конкретные рекомендации по сопер-иенст-ВОЕМПТО сущэструшея еистен!.’ достижения сС:;еОТ5СННО НСрЛПЛШ'.й тенсивности труда.

На" уровень сОдеетпенпо нормальной интенсивности трудя оказывают влияние многочисленные условия. 5 диссертации. исследуется <г> псп их совокупность, а лусть некоторое, о до н?''.остатпч!»о чзучепг.;; имеюдиё комплексный характер.

Необходимым условием достижения естественно н.'рмзльисГ! ни-тонсионоста труда яяляетсл достаточш;!*, учопс-нь нормяроачиип труд-.

Нормирование труда представляет пагку» состаглгг.'гуп уггр . КИЯ трудом, его обдестьенно НОР'ЛЛЬНГ'И питеноизиолп.э. При К — оовне нормирования труда неяозчеуно интп1'сн|нпирт’ат■> прсиз!,:,Д': г-по на предприятии. Нормы затрат трупл - нехтлих* п"-'!'ттол:'. р г.". мента рэбэти, расчета загрузки разе-:'.-:: ■' \;г ••• о^огуло.г, г..:; деления потребности в кадра?:, рог та ф.епдд ззряботией ::лпгп яр.

Норин труда теенш образом спязпну с морсП труда. Они м'скупают как ецра*ение одной из сторон <.:еп: труда, а именно, кплич*-а -ленной еторонн. Применительно :< трусу д '.ннсг ; ко^еитоа спргг/:.--и нори- труда предполагает предле всего .устпноэдснис продол нпр-! н ;• II! труда и его интенсивности.

Продолжительность рлбечрго дня или рабочей педели зак^спл :на I' законодательстве стран» и мотет считаться величине:1, строго дегенней и неизменно:! з крат:соср,с"ном периоде. Исходя из этого . ?-норнсЯ проблемой при нормнреззнпи затрат труда рпботнн.о;» статпит-ея определение интенсивной '',елич1;!'и. Разработка научно обсс^опам.чмх норд труда одновременно есть закглдивглг.'с условий цлч работу с :С-

щэственно нормальной интенсивностью труда.

Формой вираження общественно нормальной интенсивности труда нвляитсл оптимально напряженные норлы'труда, которые возможны при научно обоснованном нормировании. При решении задач установления оптимально напряженных норі труда целесообразно использовать три критерия оптимальности: -

- оптимальная степень.занятости рабочего целесообразной производительной работой; '

‘ - достижение оптимального полезного аффекта," удовлетворяющего общественную потребность; '

■ ' - отсутствие потерь рабочей силы по причине неблагоприят-

ны*;: внутрипроизводственных' условий.

Эти критерия мокно выразить в двух конкретных показателях: реет средней производительности труда на предприятии; создание конкурентоспособного товара. . .

Оптимальну напряженные нор.'.и труда, определяют оптимальний, уровень производительного использования рабочей'силы. Они.'вь'ржа' ют сущность мор.;,' количества.труда с. точки зрения его интенсивное, ти. Уровень интенсивности труда, в свок очередь, Мо',;но рассматрп пагь как критерий обоснования норм. .

!1>:ро;:од нч топочные отношения -вносит суіцзствснпио изувнони в раооіу ко нормированию труда. Предприятиям предоставлена полна лСЗЯйСГЛ;ННЭЯ самостоятельность в РОШОМИИ Т:ГИХ вопросов. Однако изучение практики нормирования покапало, что децентрализация не трте/л к пэрылснив отвотстценности руководителей и трудових кол лектавоп за решение проблем в этой с форо. Некоторое предприятия поллн по пути отрицания научно обоснованного норшрования труда, др-т/о - но отказываются от нормирования труда, но использует не мк оираоотки и времени кореально. По напрч*.онности гни гшачитолі. імг.с научно обоснованных. И” действительном назначение:.; являете;;

■ не олр:.‘ч,?ление объективно необходим::?, затрат времени на выполнен п{оизподстнснногэ задания, а регулирование заработков. Ооуслозлс ого, г.о м::оник автора, нспродолглпельнссть’о и противоречивость» процессов формирования риночнуП экономики, определс-ннш кснсерпе тизмс« ми::лонил, кекзтерими обстотеельстеами технического характера, неразвитостью конкуренции и др.

' За рубежом Происходит постоянное совершенствование методо; гичеечой, матсриально-телпичссхой, организационной бази нор-шре:

' ни я труде, доведені*, е ее до уровня требований современного прсиэ-

водстпн. Отставание отечественных предприятий в этой области становится особенно опаснь?* я условиях перехода экономики страну к открытости. Предприятия не могут выдержать меч.дународнуи экономическую конкуренцию, п том числе и пз причине недостаточной работы по нормированию 'труда, контроль г’а которой п настоящее чремя практически отсутствует. .

Необходимость усиления внимания к сочерулкствопэнис научно обоснованного нормирования труда обусловливается и другим ■ обстоятельством. В погоне за получением максимального дохода’предприниматели будут использовать такой средство снижения издержек производства, как повышение интенсивности труда ил пределы еэ иб,$сствонмо ноумального упопня. йто предполагает, по мнению автора., необходимость разработки научно обоснованного критерия базового темпа та-боты для рабочих основных специальностей. Только при отом уолзчни профсоюзы и другие организации трудящихся оудут иметь яо'лючность оперативно и научно обоснованно определять уровень интенсивности тр',7,3 на предприятиях, добиваться обеспечения баланса интер??-■> всех субъектов производства: предпринимателей и наемных гаСотнико'». Достижение согласия мелду субъектами производства по этому вопросу ВОЗМОГЛО ТОЛЬКО при обеспечении об";еСТЕОННО Нор.;ПЛЬЧС!1 ,.*<!ТСКС1!"1Пг-ти труда. *

Спираясь на проведенный сравнительный анализ различных систем микроэлсментнсто нормирования, мы считаем, что обз?сстти'о нормальная антенстность труда достигается гл-л условии, соли р-ботник рпполняот трудонне приемы в темпе, адекватном скорости ХСДЬСч: ч,5 килемптра в час. .

Соответствие фактической ингенск'чюети груда ее с б'^ст-'^-пп нормальному урспнв во многом счпнсит от характера ст;г'<у.'.'рп-'п:г' » труда. Нормы труда предопределяют темп труда и 'продол-'нтельнсеть лрсиазсдительного потребления рабочей сил.,! в течение рабочего дм я. Стимулирование выполнения оптимально напрлтенных норм труда яол ется побудительным мотивом внеококнтененвного труда. Для рабочих-сдсль:цикоэ, в частности, наиболее патлы* элементам меттацигнчого и стимулирующего механизма заработной платы являются выплаты по тарифным ставкам, осуществляемые прямо пропорционально количеству знтраченной рэСочей силы. Повышение интенсивности труда ведет ч увеличение выработанных нормо-чосои в рамках того же кплендпрнпго перчлда и соответстпуг.:';е?лу росту тарифно:! части заработной плат^.

На первом этапа перехода к рыночной окономике наметился’рг рыв между нормированием и стимулированием труда.-Оплата го дейс' ющиы норкам труда но адекватна затратам труда.

• • Каждое предприятие сегодня имеет свое, самостоятельно раз. ботаиное положенно об оплате труда. Однако в этих положениях не радикальных различий в мотивационном и стимулирующем мехшші’мах оплаты труда. Сегодня фактический уровень оплаты Труда предопро лестся финансовым состоянием предприятия. Только около половины об^ей заработной платы_рабочих-сделыциков (ее тарифная часть) п мо отражает количественные и качественные результаты труда.

В диссертации даютсл"отдельные предложения-по изменению ; твующэго Механизма опла?ь; труди. Необходимо, но мнению'автора, висить гибкость оплати труда. Заработная плата должна предусма1: вать не только фиксированные выплаты, но и систему дополнителы выплат, записями от уровня доходности предприятия в целом. Це. сообразно доделять группы работников по степени их влияния на і быль-предприятия и соответственно отому устанавливать долю их -; тия в прибыхя. Премирование из прибыли рабочих-сделыциков не д но составлять существенную часть. Для этсП группы работников о ним условием премиальных выплат должно боть участие в результа роста интенсивности, производительности и качества труда. ' Наиболее оптимальные условия для стимулирования'.напряжен «високоефективного труда рабочих-сделыцИко'в*' отмечается в дисс тацин, создают такие системы оплаты труда, в которых доля, тарі части является преобладающей. Гарантией объективности оценки : труда на основе тарифных ставок-выступает тесная увязка их с I но обоснованными н.р.іами труда.

■’ К условиям достижения естественно нормального1 урог.ня ии сичкости труда относится организация ритмичного труда и пр.огз ства. Негду ритмичностью и интенсивностью.труда' существует пр связь и зависимость. Ритмичные трудовые движения менее утомит пі'і.плняптся с меньтаї расходом жизненной энергии, чем неритми Ритмичный ТРУД способствует выработке автоматизма в дви нк, увеличивает их скорость VI ловкость. Он исключает лишние к изводпіслыша двиг.сгия, что позволяет большую долю эиергетиче затрат человека в процессе труда воплощать в полезной деятель трудиться с оптимальной плотностью труда.

Взаимосвязь мекду ритмичностью производства и интенсивг труда особенно четко прослсхилазтся в массовом и крупносерийь

■фоиэводе гнах, предполагающих конвейерную сборку. Изменение ритма лроиэподстйа (при сохранении конструктипних характеристик потом-чоЙ линии! обусловливает соответствующее изменение скорости, темпа труда, а, спедовательно, и уровня его интенсипьости.

Как экономическая категория ритмичность производства внрия-ет отношения по поводу установления определенного порядка, сочетания, согласованности в осуществлении производственных процессов во времени и в- прострзнствэ. При ритмичном производстве обеспечивается высокая степень рационального использования рабочей силы, слаженности всего хода производства, бесперебойность и своевременность выпуска продукции, эффективное испольоовзние личного и оечсстзенни* {акторов производства. ‘ -

Анализ данных перши-ного учета предгя иятиЙ о пииускё продукции, использовании календарного и рнутрИсмениого-йондоп рабочего примени ч результатов проваленных автором [стсгра^/лП рабочего дчч позволял сделать вьвод о тем, что исхйдкь-м,*. услопилш во взг.нчг-св :зи интенсивности и пчтмчччости труда и производства лвллхтсч полное отсутствие- каких-либо погорь рабочего премени, научно обоснованно» нормирование труда. То есть ^ос^и^еиче ой-рстпенн'» Нормальной интенсивности трудя предполагает сочетание и соглвсоВанмосп отдельных 4аэ производег в енно го прс?:зссп на основе ритмичной пчбо- ' ты исполнителен и разномерного, »>$«}к г явного использования ироия-водстрйнногс' оборудования в ■ соотгетстп.чч с устзнрялещил»! нср':.-тчг-тл'и заданиями, р'?сс-;',!таннн!'и ча баге отрг'влмч:::'нпр! 7р;»-д,а.

В_эакл^муни1^_^исс21^таггии поцгодягся об’.гне итоги и с с: .’■•'.•до** создающие определенную основу для рзскрг.г.'чл "атегории ■интс-иснвмос-"И труда применительно к норчч условиям хозчЯстяоян'ня лги п‘-•р'-лг,~г. к р:..’кку, ьиввлению сопиалшкх последст!-;!!! високспнта’сивииго труда, предлагаются меры (рекомендации) по установлен;*.» оО'достг-скно нормального уровня интенсивное??! труда. • ■ .

Осно&кчб .положения дисссртаниённтЛ оао'сты отражены в следуг-пих п.убликзшиях: '

' . I. Козлова Е.Н. Интенсивность труда з подрядите, арендных и поиперативнмх предприятиях. // Опит и проблемы внедренгл внутрк-.13 подо кого хозяйственного раската. (Тезисг: докладов научно практической конференции ;<1 января 1%)Э г.). - Липецк, 1089. - 0,1! П.л.

2. Козлова й.И. Нокотсрье вопроси повшенил интенсивности

труда в новых условиях хозяйствования, // Проблемы перехода на региональный хозяйственный расчет. (Тезиси докладов научно-практической конференции 24 января 1990 г.). - Липецк, 19Х. - 0,2 п.л

3. Козлова Е.Н. Важнейлий фактор р.оста производительности труда. // Политическая агитация. - Липецк, 1990. № 59-20.-0,35 п./ . 4. Козлова Ё.й. Среде обитания и интенсивность труда. //По-

литическая аг/.таиия. - Лигпдк, 1990. № 23. - 0,ЗЬ п.л.

Ь. Козлова Е.И. Интенсивность труда как резерв повышения эффективности прои?водстг>п з успениях регионального хозрасчета.

// Направления становления, и развития социалистического хозяйственного' механизма в условиях экономической са.'/остоятельности региона. (Тезисы докладов и выступлений). - Чернопш, 1990. - 0,2 п

6. Козлова Е.И. Чистяк окопогичеокая среда - ваннсе условие

высокой интенсивности труда. // Эчоиогические основы ‘природопользования с баесойне Дона. Ц'гтзршл!’ по ияучно-пракгическпЯ конференции). - Воронеж, 1991. - 0,2 л.л. . ■

7. Козлова Е.И. Экономическое содержание интенсивности труда. // Проблемы перехода к рыночной экономике. (Тезисы'докладов меквузо’зской научно-практической конференции 12 января 1993 г.).

- Липецк, 1993. •• С,2 п.л.

Щ

Заказ 2Ь9 от ?.0^.93 г. "Л:р. 100 ела. Форязт 00 X 1,4) 1/1?-. Огге.м I п.л. Сметная лаборатория Н1У.