Методические основы формирования объема продукции и фонда оплаты труда в рыночных отношениях (на примере предприятий стройиндустрии Узбекистана) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Методические основы формирования объема продукции и фонда оплаты труда в рыночных отношениях (на примере предприятий стройиндустрии Узбекистана)"

' ЧР

1 о да да

1 о июн ш

ЙЖЙЗВ'г ТГКГ/ДАРСТВШЫР ТТХГОЛО птскир УНИВ'ЧРС1ЧТ-Я1*

м^тол^'Т?'? о спят' фо*м*рошот«я окьч'Л ггодукчтс'

И 50ЩЛ ОПЛАТЫ ТРУДА В РЧНЭЧНЧГ 0Т«0Г>.7П*яу / на прлувре првдпрлятир отросгндустрни Узбекистана /

1Ю!£иальнооть ГР.ГР.Г5 - рконоиич, планирование,

орт*ангазц"л упрзалениь народта» Тхозя^стзом и его отраслями

диссертации на соискание учено? степени кандидата эконошчес.жх наук

На правах рукописи

цшйаова Лоряна Федоровна

Краснодар - 1994 /

Работа üunoüUieim в Ташкентском roo у дарственном техн:гчаском унлворептето им. А.Р.Боруни

Научней руководитель - кавдвдат технических 11.17к,

доцент r.D.'jjdtic Официальные оплононти - доктор экс;и\:;1чоскнх наук,

npoltcoop А.II..'.caos - кандидат . ;лх нчук,

доцент С...;.Розн:чо1!ло Бедная оргжэац;^ - Акционерное :fcocrio "Стр".:деталь"

i

о:с;.;та диссертации состоится " 26 " ¿'юня в IS ч.

б а;.'д:.тор.;и 147 на зхедаяли Спешхлгзгротпяиого Ос вата К CC3.4j.CT по 30ÍIV..T6 ддссоргдцг.:! на соискашт учено.. с?опоол длта o«o:i.v-|.\.чое>;нх наук лр:: дуЛанскси государственно:.', техн;>дэг.гзосг.с:л jkh _ ьерелтоте по эдд!су: 35G02Ü г.Краснодар, ул.Красная, 135 уд.14?

С днеоор:rji'.e.i могло озалзс^ияься г б::5л7.оте;.е К^Зм.ского государстьсн.чогс техзмоглсского ун:'.Бсрс:::етз.

Сгсl;aiTipCi'-eрат просьба z д-;:; окзсмг.г.с^с,'

зиворешшх печать» оргаказа*-«.

Автореферат ркзошак " 27 '' im 1554г.

Учош! егкретаръ Спеш'ллгзароъанного

Совотг. К CS3.40.0? прп Кубанском

государство!!.-™ техлачсгй',оском

унлшреп'вте :;аяячдат о.;онс:^сскла /¡A^^d—

каук.доцант /fu*" Л.;;. Сокол:, га

»3-Ü-

I'. ОБЁЮ'ХЛРАШШТГШ'РЖОТН

_Актуальность исследования. Основте гакономэрности развития экономики под воздействием колебания совокупного спроса л предложения, а также способов их регулирования требуют разработки принципиально новых подходов к процессу формироз.тгя оо_<з:ла продукции и срэдств на оплату труда, их суть состоит я тоí.vi-обч :3C:f"'."tb содоржзчкз сачзи между этими показателя:.:,' и зависимости от создании/, основша производствен!«* фондов и приравненного к н. i >. и во го труда, следовательно .актуальность проблемы ¿ормягом-ни.ч облома продукта и средств на оплату труда как объекта W7- • лпроса'гл! прззде acoro определяется ото уолыи в снижении изд.тр -нек пр изводства, рассматриваемого ныне на предприятиях ресгуб-лик,частого объединения "узагростхх>йшдустрид" как тарного направления экономической стрататеи в рыночных отноше:шях.

С переходом к рыночной экономнее формирование об^о-р .тхз^к-ции .. средств на оплату труда стало югочево!-' проблемо? соотношения модду живим трудом я оспоЕНН-та производственными фондам. Я этих условиях сниженге э'ДОсктг.вности использования основша производственна ^юпдоз я яизото труда па предприятиях повшшет " цену " ,уцлач1!паомув обществом в виде едтаовромо.чных влокониг и текуэдсс затрат за каадый процент прироста наипональнот-о дохода, ослабляя том саькм экономическую базу социальное атюгсосса. -

указанная проблема находится в центра внимания на-ачГ г-ксно-мпчон'.оС паука, исследования в это? области содержатся в ра5от.:с ряда институтов .кафедр и лабораторий, а также в трудзх российских и зарубежных авторов: Абалкин/а л.7.» Бунича П.Б., гд/ш.шп гс. Струмилина с. т., Немчинова в..Хачатурова л»,Карпухина д.н.Л-о-тзша Л.А.,Квала я..Петухова р.V..Проскурякова В.М., ярупа авторов.

По отрасли строительной индустрии отот вопрос нэтел ;50<з ракекие в работах Зобера М.А. .Богуславского л .Д. Дорэмва е.".. пиискка И.п,Серова В.М.. Сухачева Г.А-.Маркина ?.>'. .Рклнчекг.о 3'.'. Каплала Л.М..Сапояникова п.С..Степанова v.C. .''аменешюго ".". ¡'

другие.

Однако, ряд ваяшх аспектов это? проблему s".v) mü работа;: недостаточно. 3 услозиях переходного периода к рипочно;* ?.е зтя вопросы требуют дополнительных проработок с учетом ель* -

шгфист формирования объема продукции и средств на оплату труда и особенностей их регулирования на предприятиях строительной тт-'дустрии. все это и обусловило выбор темы диссертационного исследования.

..цель и задачи исследования. целью исследования является теоретическое обоснование и разработка принципов создания экономически! условий формирования объема продукции и средств на оп -л ату труда в период перехода к рыночным отношениям. реализация это Я цели обусловила необходимость решения слодулхцих задачт

- теоретическое исследование предпосылок формирования объема продукции и средств на оплату .принципов юс ретулирова -ния;

- выявление экономических услоьчй фошировэкил объеш про -дукции и средств на оплату труда и их влияния на ресурсосбережение;

- анализ существующих подходов к формированию ойъгю проекции и средств на оплату труда;

■ - разработка рекомендаций по совершенствование методов формирования объеш дродукции и средств на оплату труда;

- разработка додели регулирования объема продукции и средств на оплату труда с учетом ресурсов.

ГГРедмет я объект исследования, предметом настоящего исследования является процесс формирования

да средств на оплату труда в их ретугировагая. Б кгте^пе об^-екть исследования выбраны предприятия "узагростроИндустрия".

Тесретичесаой и методологической базой исследования послужили жяалектиче.скиЕ метод, системный подход и практика мэделиро-вания экономических в производственных систем, а такле рекомендации учекя.изложенннх в отечественной литературе.

иаучиая поэте иа ютоеотационгой работа : 6

- уточнены критарии п цела формирования сбъви продукция л средств на оплату труда; •

- выявлены л классифицированы наиболее сущест шнные угаговгя вгаилогависиюсти натуральных г. стоимостных покяза.елей,раскрыт механизм деГствля указанных показателей;

- обе снована неосисд&иосм. н разработаны мегсдрческив ре -коюндакии ш ¡.•риыеие^кв зтадошас: оютношеяий объема щюдукцга

я средств на оплату труда на основа производственного сотегацта-ла;

- разработан методический -юдход к регулированию объема продукции и средств на оплату труда по выбранному критерию минимизации затрат ресурсов.

Для этих целей разработаны алгоритма их решения, предложены принципы проектирования процесса формирования соотношения объе»'а продукция и средств на оплату труда,основанные на систегжсм подходе.

гггробация таботн. Основные результаты исследований докладывались на следупцкх научно-практических кок±еренциях: "оэверсен-ствованяе структуры и хозяйственною механизма Узбекистана" /I 9 Г р. год/, " достижения науки толодых-производству " /г.тьлкслт.тэдтг."/

Автор принишл непосредственное участие в апробации осноп-ннх положений методики формирования объема продукция и средств на оплату труда на предприятиях сттс^гадустрпи.

практическая ценность диссертационной работы заключается в том, что внедрение в практику предлагаемых методов фЬрмироватая объема продукции л средств на оплату трудз позволяла не только повысить гаучкув обоснованность их взаимосвязи с созданным про -изводствечным потенциалом, но и достичь снтаешзе ватрат ресурсоз на единицу проекции.

' уровня кзпкреттх ио-

тодическях гатерьалзв, пригодны дта планирования на предприятиях строАтдус^ип.

»лтерпалы исследований нами отраженна з л катонном курсь е Тшкентском техническом университете.

■Публухашт. По тема диссертация оп} бликсвснц 5 табот оспхм объемом 5 ,9 пл. /и соавторстве/.

"-^ариш^ш^олодеяные в основу ярогесаа фгрквровлния сч>т~ ношения объема продукции и средств на оплату труда;

- катод обеспечэяля взакосияги мыгду формированием г.оотно-иы объема продукцьн, средне на оплату труда а затратам* ресурсов на единицу продукции;

- к.'мол регулирования процесса формирование объема !фодук -цет.ередяэ ш оплату труда » улучзочие юс взаимодеГоткга з сэь-

данным производственным потенциалом предприятия.

'Объем и структура работы. диссертация состоит из введения, трах глав, выводов и предложения, списка использованных -лоточников и содержит 154 страниц, 25 таблиц кЗ рисунка.

2.С0ДКРКА1Ш^ P.-VFOTU

Во зведонии обоснована актуальность прзйлеш.оформулировл-ны цель я задачи,определены предмет и объект исследования.

В первоР главе " теоретические основы формирования объема продукции и средств на оплату труда" рассмотрены основные' тео -ротичоские .и. практические вопросы,связанные с проблею ми пред -прияткЯ стройшдустрпи по окупаемости з-.трат в условиях <5орми -рующихся рыночных отношений.

Во второй главе " Оценка экономической ситуации процесса формирования объема продукции и средств нз оплату труда в уело -виях рыночной экономики " выявлен характер взаимосвязи кехду натуральными и стоимостными покпзателями, обусловленный влиянием ([ормируи:!ихсч рыночных отнепетп" на деятельность предприятия. Проведен анализ возюлшой экономии затрат живого труда при дос -тппгутом уровне взаимосвязи натуральных и стоимостных показате -лей.

В третье i' пчаве " Основные направления сформирования объеш продукции и средстз на оплату труда в условиях ршгочша относе -ниГ." предложен механизм экономического оОоснортния показателе/, выражающих уровень использования этэло::. з соотнояениг объема продукции и средств нз оплату п^г- ^у '¡спуцрованмл, разра-

ботаны методики определения оптимальных соотношений их рацио -налыюй величины.

в ву.-.'одах и сродло,-^?'::.ха излс-ао ос:-:сз;;:г1 дът/ти »з-

C-ЛДО 13КК<6.

- т-

3. ОСВЗБГЖ поюгшги V. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЯЯГОВАШ*??

Праьялы зстъ построения систем ооомиоованяя объеь-з продукции? и сродет. па оплату труда в значительной степе.'га определяет экономически эффективность производства. тлавноЯ цалъю $унгсцно-иировацэд систем! фор»арованнл обгагг» продукция и- сордстз на оплату труда пишется уменкпение дата жквото труда я прошлого труда на единицу продукции.

Критериями достялоийя цели а экономического обоснования планирования соотношения объема продукции и средств на оплату труда является :

- полное л наиболее рациональное использование основных про-■■иззадо". ос;:н1£^-фэндоз и приравниваем!!¡3 к ним якзой труд на едяни-ау продукщги;

- обоснование принципов формирования соотношения объем продукции я средств на оплату труда в зависимости от объема основных производстветшх фондов и приравниваемого к ним жизоя труд зус-лозиях рыночной экономики;

- проектирование систем! регулирования процесса форттто занял ссоткоаения объема продукция и средств на оплату труда а зависимости от созданного производственного потенциала;

- обеспечение взаимосвязи «/езду процессом ('хземхеоггання ссет-но'ЛсПнд объем продукции и средстз на о п. .ату 'груда и критевже/и минимизация затрат ресурсов.

Исходя из сущности формирования объс:-а продукции и ср-: ,-гз на оплату труда с учетом развития потенциала предприятия могло сделать вывод, что последний выступает здесь стерс/лем, на кото по" базируется сам процесс их регулирования и,вместе с те;.', умение-кие затрат ресурсов. При этом обеспечивается оптимальное соотношение объема продукции и. средств на оплату труда, ко тори» кг я -лучшим образом способствуют до стихе ник наибольшей экономическсГ 'результативности фуккщтонироваиея производзтвешшх ресурсов,неуклонному росту рентабельности производства.

Необходимо также подчеркнуть, что объективнее требования методдкэ фор?*ярозакия объема продукции и средстз на оглату — - • да заключается в том,чтобы использозать потенциальные гезеггц производства и на это.1 основе позкчать уровень заработке;" ода?--

работников в таких границах, при которых снижался бы удельный вес последних в объема продукции.

С этой целью в работе используется корреляционная модель эталонных соблюдений объема продукции и средств на оплату труда. Этот инструмент отражает особенности соотношения последних при различных значениях потенциала предприятия".

далее, он имеет свое количественное выражение в виде экономической нормали, отражающей требование к формированию соотноше- ' шм объема продукции и средств на оплату труда в условиях рыночной экономики.

Сравпе-ше расчетных соотношений объема продукции и средств на оплату труда в условиях рыночной экономики с их фактической величиной, позволяло определить предельно возможные соотношения на уровне предприятия и- эффективность использования созданного потенциала.

Важкейпим услозке?' к пззвитйп рнночно? зхонона основе свободного предпринимательства явадется , в частности, дальнейшее развитие внутрихозрасчетных отношений, позволяющее опреде -лдаь объективные, границы соотношения объема продукции и средетв на оплату труда с учетом созданного производственного потенциала.

Таким образом, в условиях рцночшх отношений произойдет эво-лхщия отношений хозрасчета /ого форм и методов/, их постепенное перерастание в отношения коммерческого расчета. Практически без кое невозмэаиа' взаимосвязь ыезду объемом продукции и средств на оплату труда. При этом последние ишет целью снижение издержек производства на Т р. продукции при определенных ограничениях.

Это требует нового подхода к формированию и развитии систе-ш регулирования объема продукции я средств на оплату труда .выявления в использования глубинных резервов экономического развития на базе научно-технического прогресса,

В диссертационном исследования предлагается передать функции регулирования объема продукции г средств на оплату труда подраздел енпям предприятия /рпс.Т/.

В прсцоссе регулирования учитывается?

- объем основных производственных фондов я приравниваемй к ним живой труд; '

- потенциал производства на тр. продукции;

- величии эталонных соотношений объема продукции и средств

Блок - схема регулирования объема прогдтаря я средств на ошату труда

рко.1

-ю -

ва ошгату труда и сопоставление в условиях ринка нега факта -ческой величиной в подразделениях предприятия;

^ - заказы потребителей со стороны при наличии- производственных возможностей подразделен 1Й предприятия.

расчеты между подразделе гаями учитываются в экономической службе подразделения и в бух талтериз предприятия.

По истечения квартального периода проводится псрораспредоле-нио финансовых средств в соответствии с выполнешмми работам!.

В работе предусматривается, "то трудовые коллективы будут определять объективны'? границы соотношений объема продукции и средств на оплату труда. Это означает, что подразделения предприятия с болшим производственным потенциалом имеют возможность выпускать продукцию с меньшими зетрелг-.л труда, а значит, и за-^ибегг.чи'й тиаты.• "к«пгпри слови-•-; соотношения объема продук-

ции и средств на оплату труда значите1 но ояережачт их эталонную величину, то ь этом случае нельзя от:.- .ть прироста продукции.

Отсюда вытекает, что расхождонж "овду фактические соотношениями и эталонной их величиной в базовом и плановом периодах монет оыть использовано в качестве исходной кнЛ.о^ации в ротули-ровании соотноленпя объема продукции и средств на оплату труда.

Такой подход побуждает предприятия, к усилении использования техники, еа обновлению л вмесге с тем к максимальному сокращен™ затрат хивого и прошлого труда.

Исходя кз этого можно записать:

я .¿а , •

л с —1--т----•

где (I - уровень регулирования производительности труда и заработной платы;

ка £/» соотношения производительности труда и заработной

А

платы б плановом к базовом перчодах;

с(> эталонные соотношения в плановом и базовом периодах.

реализация задачи ретулиро^гипл соотношения лрепзвэдпталь-тос?:1 труда п заработной '"лгты дозволила опрздглить ,чтэ ¿гря дос'-ск^еш::? X? = 0.4 предпримем возможно миткальное спи -пение захрат ресурсов лрш'ешо на 1,2 -1.8

- п -

Необходимо подчеркнуть, что комплекс задач для однородных предприятий г.охет бить реализован в других производствах.

В работе показано, что отдельные предприятия при одном и том же потенциала достигает различных уровней соотношений производительности труда и заработной платы, это означает, что на один и тот же объем продукции предприятия расходуется различное количество живого и проащото труда, вместе с тем, ¡сак показали расчеты, увеличение потонциала предприятия влочет изменение эталонно;": величины, ибо закона каждой едшптш живого труда требует относительно больаего колзчоства простого труда в видо фондов, рели фактические соотношения превышает эталонный уровень, то предприятия выпускают продукцию с большими затратам труда, а значит, конкурентноспособность предприятия по_ выпуску продукции значи -тельно снижается.

развивая от» положения, можно сказать ,что ро1улиропание -это такой процесс, при котором обеспечивается наибольшая эконо-мическ?.ч эффективность функционирования всех видов ресурсов, го-ви-.енио производительности труда, это ведет к снижению затрат ресурсов на единицу продукции.

В ршочн.чх отношениях первоочередной задачей стала необходн-к-ость превратить механизм регулирования в более эффективны)! процесс , так как сам процесс регулирования не существует вне связи с рыночной экономикой.

для обеспечения перехода к рыночной экономике особое внимание долило быть уделено проблема рэгулированчя соотношения произво -дительностя труда и заработной плата через рыночные отнсасшг , ранение которых об?спрч">»чзот учет общественно н-^обходимых затрат на прог.ззодстио продукции, обеспечивающей сокращение издержек производства.

Особешю ценным в этом методе является то,что мокно фюрмп -ровать такие ее сношения производят злкгасти труда и заработной платы, которые обеслечзгадли бы конку ренткоспосоЛ:ссть товара и

'спрос на него.

С другой стороны, рыночные отношения окажут воздействие на подучет?8 продукции заданного качества и соответствуже? иены, эта ззаи:ясзязь -окозанз нз ряс.2.

3 -аз'/льтатэ выполнения исследования стало воз-.южнь-:.; слзр-'

Блок - схеш регулирэвакая соотношений объема производства и средств на оплату труда

Рис, ?,

ьулировать и ршить ряд проблем, непосредственно сачзанных о дальнейпиы повышением эффективности труда,

4. ОСНОВНЫЕ КЗОДЫ И РЯЗУ IbTATLÏ ЙССЩОВАНИЯ

Современные метода формирования соотношения объема продук -цза и средств на оплату труда на предприятиях строительной ин -дустрии недостаточно способствовали эффективному использованию созданного производственного потенциала и на обеспечивают систс-штическото снижения затрат ресурсов на производство единица продукции.

Обощение практики формирования соогнооения объема продукции "г средств "на "ошету 'труда-¿^анализ противоречий, связанных с их изменениями кг. предприятиях стройыдустрии, позволили определить основные направления, обезлечкватацие наибольшую экономическую эффективность : '

- управление ресурса® возможного изменения соотношения объ-еш продукции и средств.¿а оплату труда;

' - разработка катодов формироданся v прогнозирования изменения соотношения;

- повиябпие рентабельности продукция,

реяение каждой из етпх задач способствует онйхэюи» заграт ресурооз гга производство единшщ продукции.

Предложены мэтодзки, которыо базируются на том, что пред -1гр2ятш с болели ресурсами и ресурсным потенциалом имеют воз ->«кноеть выпускать лродукцки с меякитя затратами труда, это позволило обосновать ряд принципиально новюс положений .связанных с проектированием процессор формирования объема продукции и сродств на оплату труда.

Такой подход способствует прибдташнию последних к эталон -Е1Д. га величина»,:, в этом случае рост объем* продукции происходит s условиях ресурсосбережения. i

- ресагщул рс;ь и гтом играет oxchcv.'-h еизод) труда са счет H?xoMri9HC7po!jaHHOTO увеличения затрат' срсшлото трудз. Прч та::ом г4кока^ь:.ом ооче-.анли до.пиъуто необагд^люе иовдаенле рзнта -бегыюстл продукция.

Практическое внедрение разработанных автором диссертации «етодик показ&ю ее положительный результат в повышении эффективности труда и улучшении использования производственного потеа -цисла.

Годовой экономическим эй«кт от внедрения разработок на предприятиях составил 12 тыс.р. на 1 ок.р. продукции ( в ценах 1&Э1гс-да) ,

Осногняо солоконлл длссучт.здх: опубл^ошш в следующих работах автора :

1. Оценка организационного уровня производства в электромонтажных работах / Сбор;шк " СовераонстЕОьапдс расчетов режимов электроэнергетических систем ц ¡:х оборудования". - 1с.п:ент :

Тал1 Ш, 191-0 г.- 0,5 п.л .

2. Совераонствоьашю планчргшкя производительности труд? в строительна: организациях на сснок учета уровня напряженности планово!! выработки // Тезисы докладов Рс-публиканско!; каучио-прак-тпческон кон^еронц;::!. - Залжснт : Тсх I..; , 1£лЛ г.- и,2 п.л.

3. Соотношение заработной цзатн с про;;ызсд'.г;сдьнолты: с руда ка базе ¡Геспубл:а;алсксго о&еданвшя " Узйгрострс:;:;нд;-стр:'л" / Сборник "Регло:-..;ль:ше проблемы поашения рйскиш'Озтк об'лсстгец-

ПОГО пролзьодсува £ НОИ X 1 СЛОГ&1Х ХОЗЖ5СТ£ОВи;Ш - Т&ЛИеНТ :

Узбекистан, 1.551 г.-0,8 / в соавторотЕС /.

4. Стал регулирование прокагодмсльио^тд груда и сю сьлати

в порше условиях хозяйствовал.« - Сборнлк '' Организация прэнгводст-?а к труда на 1,р:дир'л.гп:ях стро^цдустрии Щй^ЗЧ- сслъстроЛ ¡.'..: ii.-S.-0 - а/,6 п.л. / Б соавторство /.

5. Соворзенствоваяив методов планирования производительности труда и зарплаты на предприятиях стройиндустрии в условиях полного хозрасчета и самофинансирования . - Краснодар : КШО - I ВСНТО, . 1990 г. - 3 п.л. ( в соавторства)

6. Вопросы повышения рентабельности производства нз основе регулирования производительности и оплаты труд." / Депонпроьаяо. - 1.1.: ЬНЛХ, 1691 г. - 0,6 П.л.