ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ПУШНОМ ЗВЕРОВОДСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ ЗВЕРОВОДЧЕСКИХ СОВХОЗОВ РСФСР) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Трофимов, Александр Павлович
- Место защиты
- Москва - Косино
- Год
- 1978
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.05
Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ПУШНОМ ЗВЕРОВОДСТВЕ (НА ПРИМЕРЕ ЗВЕРОВОДЧЕСКИХ СОВХОЗОВ РСФСР)"
ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССВДЮВАТЕЖЬСаЙ ИНСТИТУТ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ 3 СЕЛЬСКОЙ ХОЗЯЙСТВЕ
На правах рукописи
ТРОФИМОВ Александр Павлович
ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. В ПУШНОМ ЗВЕРОВОДСТВЕ
(на примере звероводческих совхозов РСФСР)
(сельское хозяйство)
АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата аконоиачесюи наук
Москва - 1976
Специальность 03.00.05 - экономика, организация управления и планирования народного хозяйства
Дгооертгиг;оичаа работа выполнена во Всероссийской кауч-ао-гасследоЕа^ельсккл тгкстлтуте труда к управления в.сельоиаа хозлйсггс.
Цр.тц^ руководитель
ОЗшушлыше ошлоыьнго
Вздуцае сгаадчрзят^;
- профессор, доктор же комических наук Г.С.ПРОКОПКЩ
- профессор, доктор эгонома-ческет каук М.Н.ГШЗОЗ-
- кандидат сельскохоз^отвеи-ш наук, дошкт Б.Д.ШЫК
- Зверопрсм РСФСР
1-а сс^ю^тсх
■л
1973 г.
я чнзов на эаси.гашш спегкалязгровашюго совета
¡<,122.13.0.1 це« Е-^срозсигиксм'научно-иссдадовате.ш.сксу ядстя-тутз 1'ру!>'1 ж управления в сельском хозяйстез со адрзсу: • IТ 'Оно л с гаг оЛя,, Люсйрещий "район, п.Косеко, ул.Мос-сск; >3, БК1ЖГГ.
«ожао с- ,^-смяться в бяйшотека ВНИИСХГ. 'лла» . 1973 г.
-/-эета
(¿^ | В.Ф.Дофогорсвжй
. ОЛаая характеристика работы
■ Дктуадьносуъ проблемы.- Осноашдш цагоавлзнаями развития : народного хозяйства страш на 1976-1980 гг.■предусыатривается, дальнейшее увелячение'проязводства клеточной душиэнв, которое-определяется все возрастанию спросом на ятот зад продукции -как внутри'страны, так а на зарубежном' рынке.
В текущзй пятилетке серед звероюдческюш хозяйствами . составлена задача весь прирост продукции получить за счет по— ' вышения производительности труда. Исходя из »той задачи в зве- ; росовхозах РСФСР эа года десятой пятшетет' планируется повыпю-■ нае производительности труда на 32%. г '.'■'./
.■ '■ .За последнее десятилетие рост производительности тр5да ,, ¿звероводстве достигнут в основном за'счет повышения продук-; тиваости зверей и улучшения качества продукции,: Однако увеличение производительности труда доявно обеспечиваться также иза счет снижения технологической трудоемкости' (трудоемкости о о- сдузшванвя зверей)Последний фактор используется еще недос-.' таточно. За период 1965-1975'гг. трудоемкость обслуживания I головы молодняка норки в среднем по совхозам ЗвероврсмаРСЗСР снизилась на 37& , а по другим видам зверей осталась почти па .прежнем уровне. В последние годы замедлились к темпы повыше- д ния продуктивности зверей, - ". * ..
' ' , * В агро-эконоыической литературе про сйеме организации и ' : нормирования труда в растениеводстве, животноводстве и птеце- -.водетве тасвящено значительное количество раеэт, В отрасли звероводства,эта проблема изучена недостаточно и до настоящего времени специальных'исследований по этим вопросам не про-- ■■ ' водилось. Однако данная отрардь^ иыеет^ряд. бен-
.1 посте й, которые необходимо уритыьаты'дрд ¿орсрайизбцвд i эрки-
'L"á. ¡LA,
ровании труда в шлях повышения его производительности, \ : :' Поэтому проведение: исследований и .разработка научных рекомендаций по организации ц нормированию* труда в пушном ' . звероводстве заслуживает серьезного внимания. •
'-"■■ ц зардчр исследования. В работе била' доставлена"
цель разраСютать дредаожекия по совершено твованию организации груда в наметить пути,снижения его затрат. Цель.исследования и состояние его изученности определили следующие'задачи: — - изучить-современное состояние организации и нормирования труда в звероводстве; , . : , ■ '■/ выявить резервы экономии рабочего-времени путем изуче-.вия и анализа затрат труда на основных трудовых процессах; . . *■
, ; - разработать мероприятия по совершенствованию' организации основных трудовых'процессов на звероводческих фермах;
разработать методические указания по норшфомиж» тру-'; да, которее 6а отражали сдепш^шсу пушного звероводства. , -
: : ^ ■ - Объекты и методы. исследования.-' В качестве объектов исследования послужили звероводческие совхозы РСФСР. Более подробное исследование организации;трудовых процессов проводи- ' лось в круата зверосовхозах Сахалинской,'-Калининградской,-Ленинградской, Московской областей и Латвийской ССР.;
. Исходными материалами при"исс^довании являлась: фотографии рабочего дня; материалы обследования передовых зверовод-ческих'хозяйств'страны; годовые-отчеты.и первичные отчетные. > ;документа совхозов'Зверопрсма РСФСР; анкеты, полученные из " : зверосовхозов РСФСР в"1Эб7,\1Э73,' .1975. гг. ; материалы проверки проекта; сборника - "Типовые норш обслуживания пушных зверей кле точного содержания и кроликов" (1975 г.). : " :
; ■ Теоретической и методологической основой диссертационной
работа .послужили труда классиков марксизма-ленинизма, решения ШСС и Советского правительства по вопросам развития ■'.'■'. сельского хозяйства. - :■.,■): 1
; Конфетному исследованию вопросов организации и нормирования труда в пушном звероводстве предшествовало изучение г' ' опубликованных работ"ученых-экономистов: Х.Г.Еараыа, В.Ф.Баш-мачникоза, Ю.Т.Еузилоаа, И.Н.Г^роЗкина, А.К.Гастева, В.Г.Глиняного , М.Н.Громова, Л.Зеленевекого, П.М.Керженцева, С.Г.Коле сне ва, И.Д.Арбатова," О.ФЛопатшюй, Й.М.Макеенко, П.выстрочен ко,' Г.СЛрокопьёва, Г. А^.Пруде некого, МЛ1 .Тихомирова, В.А.Тихонова и других. Но вопросам содержания и разведенм*' зверей» .технологии производства пушнины в специализированных хозяйствах были использованы научные работы М.Д.Абрамова, ■ Б.А.Афанасьева, ;Б.Д. ;Бабака, Е.Д.Ильиной а других. ^ ■ .
. При исследовании применялись отатистзко-зкономический, расчетно-конструктивный, монографический и экспериментальный матодц.'Для оценки работы и определения уровня'организации постоянных трудовых коллективов и уровня организации трудо-* вых процессов на звероводческих ферма* применялись метода статистических группировок и сравнительного экономического ' анализа,,а также ряд показателей, разработанных с учетом ' ; специфики зверогюдческого,производства. Для проверки "выводов, получешшх из'внализа, и-конструктивных расчетов использовался метод научно-производственного эксперимента.
■■" Научная новизна и практическая ценность работы. Научная новизна исследования.состоит.в том; что впервые в'работе на-' ходят.специальное научное освещение вопросы организации трудовых коллективов^. звероводческих' совхозах, вопросы организации и нормирования труда, связанного с обслуживанием душных
зворей при содержании их в клетках и шедах. Дано , о ¿основание; . системы показателей опенки уровня организации а нормирования труда в звероводстве.Определены оптимальные размеры звероводческих бригад, разработаны обоснованные нормы обслуживания для основных категорий рабочих звероводческих ферм при, использовании мо бильных полуавтоматических кормораздатчиков. - На основе; результатов к выводов исследования разработан проект, рациональной организадаи труда на норководч еской ферме . (организагш--онно-технологическая карта), основными разделами которого яв--. лятмгфо^мы организации и размеры внутрифермских трудовых коллективов; технико-технологические требования к производственному вроде с су и способы выполнен»! работ; организация рабочие ыестг состав, основные-обязанности, рехдмы труда и отдыха" исполнителей*: правша техишеи безопасности; нормы груда и его оплата. •
-^пргшатр»^-д р^а.ляаяния результатов "исследования. На осно-1 ■вр результатов исследования для зверосовхозов РСФСР разработаны, утверждены и опубликованы Зверопроыом РСФСР: "Рекомендации по:организация и оплате _ труда на норководческих фермах при - • 'внедрении'кормораздатчиков" (1975 г. "Временные рекомендации ' по применению мобильных корыораздатчиков на звероводческих фермах" (1976 Г.); "Методические указания по организации рацио- ^ нальноте^использования.кормораздатчиков на звероводческих фермах" (И., 1977 г.). '■""Уг/^'ГлЛ
.Разработанные рекомендации по совершенствованию организации труда на'звероводческих фермах при использовании мобильных; кормораздатчиков в 1975-1976 гг. внедрены в совхозах "Заря" и ^гСосновскйй" Ленинградской области;¿^Прозоровский? Калининград-.ской области, "Соловьевский" Сахалинской области и других. В
I977-IV80 гг. .эти мероприятия будут внедрены в большинстве зверосовхозов зверопрома РС4СР. '.'■.. ';
'Основные положения результатов исследования обсуждены и долучшш одобрение на научных конференциях молодах ученых . • ВНИИСХ'Г (1973 Г.) и НШПЗК (1975 г. V на семинарах ученых и , специалистов РСФСР по звероводству в городах Москве и Кали-- .' нинграде (1974, 1975; 1976 гг.). • ■
1 ■ ^Результаты исследования опубликованы в. 10 научных статьях общим объемом 4,1 печатных листа и одвой брошюре' 3,0пе-чатшх листа, Автор принимал участие в разработке сборника -Топовые нормы о бслушвания,пушных'зверей клеточного содержания и кроликов"."■■■'.'■'.■■ v. ' V" 1 ■ v.';. ' •' г,
. : "Рбьем я структура работы. Диссертационная работа состоит аз введения, трехглав, выводов и предложений,- списка использованной литератур!, включающего 131 наименование.' Работа изложена на 150 страницах машинописного текста, иллюстрирована 42 таблицами и 4 рисунками; в конце рукописи приведены приложения. ' '■ Г- ';: ;.v." ■'■ '-" ' Г■ ■■ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
, ::В первой главе "Состояние но1Ш1ровакня труда в пушном ,. звероводстве", рассматриваются теоретические вопросы организации и нормирования.труда в предприятиях сельского хозяйства, .раскрываются основы марксистско-ленинского учения об организации труда,ан авизируется состояние нормирования труда в пушном звероводстве. ; ■ '■.,;'..■■ -
-Как"'показали исследования, в зверосовхозах, с белее высокими нормами обслуживания животных основные показатели производственно-хозяйственной деятельности выше (тайл. I).
I) Центральное бюро промышленных нормативов по труду при НИИ ' труда, М., 1975 г. -
в-л^л'^.;.;-^ .......
' • • Таблица I*'. ■••"■■•'''*
г, l'pjmmpoBica зверосовхозов РСФСР по фактическим *; v-.,.■■■■ нормам обслудивания на I основного -
... : _ '. ■■■..-. рабочего-норковода V. v..-- : , •1 - ^ ■
Групш совхо-'Ксиагче (Сред- (Норма об- !'-■■': Показатели . зов до факта-(сяво (ний (олуддванвд! ■ 1 ■ —
чесейм нормам(совзго-!размер!на I основ [выход (товарная (прямые ' обслуживания !зов в !ферма,!кого рабо- (ыодод-!продукция!затраты на I основно-(группе(год. (чего в > 1шша (на I ос- (труда на ■:'■ го рабочего,1 !■.■■- , 'самок (среднем по!ва I* (новного II гол .выгод, самоь. - I ( (группе, (самку,(рабочего,¡раненного
■ - ( ( "» гол.самок! гол.- (тыс.руб. (молодняка, .
Л ■..„!. ! •:. :.. ! ! ! (чел.-час. :
I до 190 • 23. 10032 177 4,24 35,44 4,17
II 191-220 » 34 10935* !ЮЗ Л1 1: 4,29- - ■ ■ 38,94- 3,96 . Ш 221-250 12 11570 230 ' ; 4,33 • >' 47,43 . '3,64 \
и свьшё 250 . 4у' 14972 274 '. 4,63 57,23 '' 2,93 В среднем 10351 204 4,31 • . 40,10 3,91
Аналогичная картина наблюдается<в песце во детве д в дисо-водетве. ■ ■ ..'..■'';: .-/J : \ '. ;■">-. л '* ■- '. ; f .." \;'V
\ Анализ экспериментальных'исследований показал, что эатра- . ты рабочего времени на. X самку; основного стада зверей значительно сокрасиются при аолнем и рациональном использовании временя . ~ ' смены, совершенствовании организации труда я рационализации тру- . довых приемов исполнителей, что в конечном итоге приводит к по- '■"/':' ■вьшении нормы.обслуживания■в 1,5 и более раза (табл. 2).. - •
Из тайтш 2 видно, что при норме обслуживания 336 гол. самок вотируемые затраты и время оперативной работа в расчете' на I гол., сократились з 1,4 раза; время кормления ! гол. - на' '16S: время чистки кормовых столико», клеток и домдков уменьши- 1 . лось-в 1,5 ра?а; (затрата на поение зверей "зависят от погодных • • условий в два проведения наблюдений к ■ ■ - -! Л Vi ' j
. V , .' В. настоящее врэмя в пушном звероводстве норма обслуажша^, ^ вях наосновного рабочего недостаточна. Анализ данных 380 фэ- • тографай рабочего1 дня, '"проведенных в, 1968-1975 гг., показал, :.
■ .Л ;.: . V* ."'■ ■ .-'■Таблица 2 Ч.':."■■.>;■ '
л' Нормируемые затраты времени смены норковода совхоза: -; : "Поронайский" в период выращивания молодняка при , различных нормах обслуживания, мин.
-: -■« - ■** • . V ■;.'.■■ Шри норме ■.' (При.норме об-
Наименование затрат рабочего -1210 самок ; 1336 самой оо-- . времени {основного Тновеого ста-
' !-'■ - ..■■■■ ' ■■ I стада ■.■- ! да
J30®"' гол. 1ВС0ГО1 гол.
Нормируемые затрата,-всего 358 1,705 418 1,244
Время оперативной работа* всего , 325/ 1,548 *. 369 1,096 4 ■'. ■.
в т.ч.' время "кормления : "'.'Л ¿ -; 106 0,505 ■ 116 ' 0,345 -
•i-v-'v',;"-v поения ■ 48 0,229 108 ; 0,321 W/
Л • " чистки • ' 132 0,629 ' 141 0,420
" " раэовых и'прочих работ 39 .0,186 . 4- 0,012
■ что при нормах- обслуишандя 200-220 гол. саиокнорки, .70-78 гол. самок лисиш и песца, которые являются средними по совхозам ■ РСФСР, рабочий-зверовод заголен полезной работой'от 71 до 80£ .(в зависимости от вида обслуживаемого зверя). Исходя 1з средних, данных фотохроноыетраашых набдиденйй, ыокзо заключить, что при раздаче корма с помощьп подвесной,или 'напольной тележки и поении из шланга оптимальная норма обслуживания на I основного рабочего- г норковода равна 290-320 гол. самок. ^ '..'.■ ■
Своевременность замены устаревших норм в связи о изненени- >* ем организ ационно-техничсских условий характеризует: уровень со-;■ стояния нормирования труда.- Как показал^ анализ, в отрасли пушного звероводства - эта задача решается слабо, ¿'зверосовхозах РСФСР, имеющих одинаковые .условия выполнения работ, применяет-различные . нориы выработки и. нормативы времени на-одиз центнер приготовлен- , ного корма, на' убой одной голова зверя, на снятие, обезжировжу, правку, сушку: одной шкурки,определенного вида зверя, так как технически обоснованные ворш выработки на эти виды работ не разработаны. '■'■.'''■: ' ■-, ■■; ■■'■■ ■'.■■ ';.'■'■
. г
V; - Улучшение нормирования труда нарядус совершенствованием его 'организации будет способствовать более полному использова- ... ниш резервов производства ¿'дальнейшему росту его, эффективности, .'■„.'. : ускорению научно-технического ^прогресса, обеспечению' предуемот-ренных в планах соотношений между ростом производительности • ' труда и заработной платы. /'" " : - ' '
; - . ^ " . Во второй главе, ' "Организация труда а пушном звероводстве" ^ анализирует^существующие в настоящее время формы разделения ' " труда в пушном звероводстве, особенности организации разных ти-^ внутрихозяйственных трудовых коллективов; исследуются фак- ;
.;■ \ тора,: алшощие на'их размеры, методом статистических группиро-: . вок выявляются наиболее рациональные размеры звероводческих .-■'■: бригад (табл. 3). . .. .'. ' " . " . . • Тайлиш 3 - л Л
■ Влияние размера "бригад в норководстве на л ; ; ~ '
. ; основные показателя работы их коллективов *. --
Группы СОВХОЗОВ! t Средний размер ! по поголовью *■ ¡Число 1 ■ бригад ■ * самок основного f coB-j-
Показатели работ* ■, бригад
стада, закреп- j хо- |по пого- !по числен-(выход мо-!затрат . 'ленного за бри-í, зов:(довью !ности ос- (лодняка (труда на ■ гадой ■ i • - (самок ■(новдах • (на I сам-11 голову-
, ■ ■ t (основного(рабочих, (ку, roa. (молодняка,
• Л.'..1-' ".'"■ I! стада ( чел. • ( ■■■■"-.■ (чел.-час.
I до 1500 - 7' 1370 /'9,3 ■ 4,4 7,2 '
П I50I-I750 30 . 1607 ; 9,4 ' • 4,5 . ' ' 4,6 :
'lü 1751-2000 31. 1827 9,5 . 4,5 V' '.'; ^4,2
' "ХГ" более 2000' 17 2086 •., . 10,8 4,3 .' 3,9
'• В среднем ■;.',' , V •'.' 1730 10,2 .'■■' ; 4,5 - ■:-: 4.7
В системе;трудовых коллективов в условиях зверосовхозов РСФСР основное место,занимает постоянная производственная бри- .. гада, специализирующаяся'на содержании определенного вида пушных зверей -норки, лисицы," песца; соболя.' - ■-.; При; современном уровне организации пушного звероводства . важное значение.имеет совершенствование специализированных бри-
гад," как основной форма'внутрихозяйственные трудовых коллекти-. . бов.В настоящее время'коллективы звероводческих бригад споим ■ трудом оказывают решающее - влияние на результаты производства в ... отрасли:- продуктивность зверей и производительность .труда'. В" \ _последнее время .специализированным звероводческим бригадам > предоставляется ¡право', относительного самоуправления в границах . выполнения'хозрасчетных заданий. ■ ;д. '.''..'..
В зверосовхозах РСФСР функционируют коллективы спешили- _ зированных бригад различных размеров, для характеристика размера бригады могут использоваться определенные показатели. В от-' расли звер0в0дствб. так2ыа п0аазагеляма:явяя»)тся поголовье зве- , - ре йи численное ть работников. Более универсальным и более точно, характеризующим размер коллектива независимо от других условий : производства является численность'его работников. Однако на современном этапе развития.отрасли, когда природно-эконошгчсские и. технические условия звероводческих хозяйств не имеют большого -различия, для характеристики размера специализировалкоЗ звероводческой . бригады правомерно использовать я такой показатель, как поголовье зверей основного стада, закрепленного за её коллективом. В бригадах с одинаковой специачиэашей показателем V размера может служить стоимость.валовой или реализованной' про- :. : дукции (в звероводческих хозяйствах реал&зуется почти вся про- ... взведенная продукция). \ V , ■ ;■■*■■.. . ■■1 . ■■ ■ :
Анализ работы зверосовхозов РС4СР показывает, что сложившие ся'.за1 последние годы (1973-1976) разм ёры закреплеиного за бря ; гадами поголовья зверей имеют значительную,разницу (в г.и более раза).'Различный размер производства в зверосовхозах является -главной причиной'разнобоя в размерах•бригад по поголовью зверей * и численности рабочих. Отсутствие технически обоснованных норм , обслуживания для бригадиров звероводческих ферм такжг, оказывает;
.. ; влияние на размер бригада, а специфические условия произвол- .
. ства клеточпой пушнины требуют, обосповакия1 норм труда для бри- • Г ^ гадиров-звероводов.; Небольшой размер бригад в некоторых зверо- -; ■ -
водческих хозяйствах обусловлен и. такши причинами, как нали- . - v; чиеГстарого в физическом и конструктивном отношении шедового-; ■■: ■■■.■'.. V > ■ хозяйства, отсутствие твердого покрытия центральных проходов >■. 'ч.
-■■-. . ыедов и подъездных путей на фермах, отсутствие надежных-высо- ; ■ . . копрояз верительных машин и механизмов, недостаток рабочих вы- - ;
. . • сокой квалификации. .'• - . _ ■ :. л .-*.•',' ..*-.
L ' В перспективе в пушном звероводстве оправдано создание ; ; г;
•';" специализированны* бригадоснованных на принципе технологи- , ■:'" V " * ческого- и профессионально—квалификационного разделения труда". ... „" " ; ' ■; Опыт работы подобных бригад в других отраслях показывает, что "' ' V
■ ' ■ - ; 'в тааих коллективах "аффективнее используется техника и рабочая '-V'V- сила, .быстрее растет производительность труда, а уход за животными определенного производственного направления способет- ■ ; •
' вует.повышению квалификации работников,;облегчает,их труд," / ' . . создает лучшие условия дня механизации работ. В настоящее вре-" , ' . . : ,:мя:0рганиаахщя:крупвых бригад в пушнем.звероводстве сдвржива-; 1 ' -Л
.' ется в основном из-за боязни ухудшения селекодонно-аяеменной ; .- ^ * - ^ .. ";,; .".работа, которую почти полностью -ведут". бригада.; ■ V ,'■'' . -
: ■Во второй главе значительное^внимание уделяется анализу
■■.; организации'основных трудовых процессов впутай звероводстве. ;; ^ . [ : затрата;рабочего вреаени на процессы.трудд при,обслузшва- : ■'./.''.■> " нии зверей не"остаются.равновеликими, в течение законченного -i -.. ■■': , • . производственного цикла, который по времени равен календарному -. году (табл. 4,- анализ 550-фотографий рабочего дня зверовода). '" В заключительной части второй главы'подробно рассматрива-
■ л,- ч- ."-'ется организация,таких основных процессов'труда в «ушном:зверо-" V
;■'_■■ . 'водстве, как кормление, поение, .чистка-корлушек, клеток и дсыиков.
v- v . г ■. - н - ; .. -:
' í'/' : : .■;'.-' ■ /■■'. . • Таблица 4
.- Затрата рабочего времена на выполнение отдельных работ в норководстве по периодам производственного: . : , ' цикла ф к. времени оперативной работы) ■ ' ■
! Период производственного цикла- . !В сред- ■
: !-' —¡нем за
- Вид работы (покой ! гон !бере-]щене-!лак- !выращи-!весьпро-!зверей!зверей1мен- !ние !ташш1вание ■ !изводст-"■■■ ! !• . !ность!самок}самок!молод- (венный ■ ■ . ■ 1 . 1 ■■'-.■- Icsmokí . ! : !няка ! moot -•-,
Кормление1 ' •;. 20 - 14 15 . 21 32 '•" -32 .V'. Д.25!' : >
Поение' . ' , '.'. 5 7 5 6 ' б ,18 - II .-.''
Чистка J, <~}¿ 59-. 15 31 2Q 39 " 47 ; "v"45 "
Работы,харак- '."• ' ; - :'-. , , ~Y
терные дна дан- .: • :: 1 -- ■ '' "'■"■'■■/■■
ного периода 3 , 64 37 .' 42 ; 19 ,.'■■ 2 - 13 :
Прочие . :' i О". 13 О ■ 12 3 " 4 ;'-"'■'■' I■'■"' 6:
.,-■ Ктого: : 100 . 100* 100 100 100-. 100 ,100
Д Третья глава • "Проектирование рациональной организации труда в путном-звероводстве" посвящена вопросам совершенствования, организации;а^нормирования трудовых цроцеосов на работах, связанных с обслуживанием пушных-.зверей. ; >■■,,.- г- ^ г
Исследования'показали, что главным резервом снижения '■ затрат труда в' звероводстве является внедрение машин в производство. и высокоэффективное их использование,■основанное на рациональной . организации труда на фер*е. ',.' = ■.-'." ; ..'.-.:.■ ;
В результате изучения и анализа фтохронометражшк набаале- ■ ний,' технологии'д.организацииработ в передовых зверосовхозах ■ '. страны разработан проект рациональной организация труда (органи-зашонно~технологяческая; карта) при использования мобильных хор-мораз датчиков .дм норководческой фермы с поголовьем зверей, 21 тыс самок.основного.стада; состоящей из; 6 постоянных производствен-кых бригад. ' .' -Л; V '' - ' '■ '■ч' •■-..■ - , ,*!...':-■■'■■'
Рабочий ^коллектив звероводов'каждой бригада-'{бригадир, по-/*
:мощнлк бригадира, 10 основных а 4 подменных рабочих)'обслужи-вает в течение всего производственного процесса поголовье зверей: 3,5 тыс. самок, 700 сажов и в летне-осенний период 17,5
;.■). тыс; молодняка.'
; - . -■
* Пра формировании в хозяйстве больших однопородных групп • . : зверей возшкает необходимость в организации более крупных фи-г&д с закреиюнзвм за ними поголовья основного стада 7-6 тыс..• ,: самок. В этой случае бригада будет состоять из бригадира а его
3-х помощников, 20 основных и Ь подменных рабочих-звероводов. . (на'современном-этапе развития отрасли'бригадир такой крупной -л бригада для ведеаая атемепной работы должен иметь 3-х помолдеи— , Л. ков ). . ". - • :: - '-у.; ;.,-v, .;■':■ ' " 'О ' ' '''"■ '.''-.-.Г
,- - ! ■ ;' При 5-дневной рабочей неделе норма обслуживания в период ■.,о I д-зкабря по I шмя равна 350.голов самок и'70 голов самцов - " .. 420 "голов основного стада зверей. ■ V'. >-- ' -. V' -. :v ' До внедрения проекта норка обслуживания на I основного ра7 ' бочего; равнялась 250 гол.самок,\ т.е. .данное поголовье обслужи- ; ; валя 14 основных и б подменных рабочих. В результате,внедрения ; : '.проекта "коллектив,работников каждой бригада сокращается на 6 ■ • человек,;которые переводятся или на обслуживание зверей при ■ расширении поголовья основного стада, или в звено мастеров ма-...' :■; шинного; кормления »'ила на другие участки производства. 1
" ' Для болзе равномерного распределения затрат труда до периодам производственного цикла вцределах каждой бригада уста; чавлаваетсл- суммированный учет рабочего времени со, следующей ... . продолжительностью смены: с 26. декабря по 25 февраля (62 ка-, лендарных'дня) - 7 час., с 26 февраля по 15 июня (140 кален- ■'„_ дарит даей) - 9 час.", с Ю июля со 25 декабря (163 календар-: htjx дал)- 8 час. предпраздничные дна зверовода заканчивают ', ^ работу на I час раньг;е,' d результате общая, сумма1 отработанных .;.
часов в течение полного производственного цикла будет равна . сумме отработанных часов при неизменной продолжительное^ рабочего дня 8,2 часа.: . • ••:?;.•
После периода убоя зверей и;формирования'основного стадй до окончания периода отсадки молоддякаог самок сохранявтся" индивиду альшй метод, обёлужшанкя животных, т.е. какдай рабочий отвечаетза конкретное поголовье зверей 350 самок и 70 сам .цов, берет индивидуальные обязательства по выходу, и "сохранению молодняка в период лактации; По этим показателям он премируется согласно,положению об оплате.труда рабочих совхозов.
После"отсадка молодиака от самок цроиэводится.перезагфеп-ление определенных г^пп животных за конкретными; рабочими в соответствии с, принятой схемой "рассадки (рис. I). . ■
- -20 , 19 IB 17 16 15 14 .13 > 12 II -
¡I I ill ! I 1 i
vVNrLÍM
• • рис.I. Схема расположения отедов норководческой бригады.
■ 1,2.3...10 - шеды для взрослого поголовья зверей; . . • II,12,13...20 - .сюда лая молодняка,. : _■.■ .у.
v . В "каждом иеде^ нредщазначе1шом для разыедения; взрослого поголовья зверей, необходимо"иметь- 420 клеток (в соответствии с оптимальными;нормами между основными-несущимиопорами монтируется 7 клеток). В середине шеда,отводится место для склади-;рования небольшого запаса подстилочного материала гп для прохода рабочего в соседние шеды и межшедовое.пространство."'- ■
В период отсадки молодняка в 10-й иед высаживается все ■ -поголовье выбракованных взрослых самцов, в 9-цЗ - слэменные .взрослые самцы*-в 8,7,6,5-ыйшедавзрослые самки, оставленные на адемя^в 4,3;2,1-ый шеда,- адбракованные взрослые самки.,В . случае невозможности осуществления по каким-либо причинам такой схемы рассадки, все шголовье взрослых зверей остается.на "V своих местах. При данной конструкции шедов основное стадо-зве- 'Г V рей в период его формирования необходимо рассадить следующим * ' " образом (рис. 2).¿'ч / г ■■'■■:'
■.■".' Рио.2. Схема, рассадки основного стада.зверей в шеде. Ч У;.;.: "■ . Условные обозначения: ^ - самка; еГ*- самец.
■■■ - Бола в шеде между двумя несущими опорами «вотируется' 6 ■, или 8 клеток,.то шфра "7" » приведенной схеме заменяется на • • "6" или "б". При такой рассадке сократятся затраты труда рабо-;; чих,- занятых обслуживанием животных, не только в период гока,
а и в другие периода; Кроме того создаются-условия для рацио-: • нального использования кормораздатчиков, тая-как с одной сто-' . роны шеда норма кормления будет:: постоянной, а с. другой сторо-ни она (Зудет меняться только через два-"пролета" шеда на трогай. л- V.'-'/ч.' ■;■"
; Шеда-'С 5II по 20-ый 'предназначены для содержания молодняка . .. ^после -отсадки. "В шеде -должно бить 875 клеток - по 9 клеток в Л ' ("пролете *• (еис лучше располагать 10 клеток в "пролете" не снижая при этом нормы выгула на 1;гол. молодняка).'Каждый гоед не- -обходимо разделить на'одакж'и том ив расстоянии для загрузки .■./■" машин кормом (как показало да рис.1). ' . .
7%\7#\ 7£ГГ $ \7<Г \7 2\7 г
' центральный проход шеда
7$ 17 $\гг\7 $17 £|у $17 $17 $17 $
Племенной молодняк разнополыми парами высаливается в шеда х II,12,13Д4,15-(избыточная .часть"самдов в конце года (5/двт забита).' В шедах '16,17,18,19,20:после отсадки содержится'убойный мододмк разнополит или однопоЬйШ парами. Рассадча молодняка . проводится с учетом племенной'работы на крупность или" друг ие' Признаки. .'Д ■'/: -. ' -"' .'"• ' •". У . л, "..Л- /]
" После окончательной рассадки зверей для рабочих, занятых механизированной раздачей корма, на каждом шеде оформляется трафарет с необходимой для них информацией (производствеиное назначение и половозрастная группа животных, но^ма кормления. ца данный календарный период). ; " - ' -.W '
Взрослое поголовье зверей после отсадки молодняка будут -: обслуживать з'основных рабочих с закреплением заГказдым из : v них определенной группы животных, рассоложенных в близлежащих ; "шедах. Все поголовье молодняка-распределяется между остальными 7-в основными рабочими'бригады. Норма обслушвашя плененного;', молодняка должна багь ниже нормы. обслуживания убойного - молод- _
Дм кормления всего поголовья зверей," 25,2 тис.взрослых, 'и 105 тыс молодняка. (77,7: тыс.клеток),, организуется звено pá-' бочих-машинистов (мастеров машинного кормления) из 7 человек^ во главе со сгаршям рабочим-звеньевым, В состав звена входит 5' основных и 2 ■ подменных рабочих . На ферме необходимо иметь 7 кормораздаточных . машин "Минкоматик-ЦО", 2 из них являются резервными. - V.,' "[, * •'.': ;V'\- ■. ■ V 7 "'■ ';''
Ка 6-8 кормораздаточных машин наэнъчает&я,I слесарь по ■:'■';.' их ремонту и наладке, который совместно с рабочими-машинистами: проводит ежесменный техуход и'обеспечивает машины в исправном ■ состоянии; /..-.,, / ; ; . . , ■■' V.. ■. '
■ - руководителем звена рабочих-машинистов л. слесарей во ре-
монту и наладяэ кормораздатчиков назначается рабочий высокой квалификации; Он обеспечивает четкую организацию работы членов зведа, организует соревнование между ними, вместе с; бригадират ми контролирует качество раздачи корма' машинами, и соблюдение, ьрамлтехника безопаскоста. ■ л."'''■ ■■.-■':'■■''; , При продолжительности смены "8,2 часа' рабочий-ыашшшстне-посредотвенно раздачей корма будет занят 7,5 часа; 0,7 часа от водится на ежесменный техуход, отдых и личные надобности испол НИТеЛЯ.' ; Л - , •' ■' ■■ ■■V -
Звено раЛчих-машинистов одновременно раздает' корм по установленному графику сначала в.1-ой бригаде, затем'во 2-ой; 3-й, 4-ой;' 5-ой д 6-ой бригадах (рис. 3). 'V
п
3
1
■■■'■■'. Рис.З. Схематический чертеж норководческой фарш .' . из 6 бригад ■ ■;-:. , :
■:■'. Условные обозначения: П - пункт обслуживания и ремонта
■ г ■*;■ .V'машин; .-.-■..:;■■.-•
\ .'-■''■ л'.": ."■ - движение кормораздатчиков на*
■ > -., :- - ферде в течение смены;
1,2,3,4,5,6 -номер С(рнгадк. ■ Д
* _ В этом случае корыодриготовительше, корцоразводящие и ' , кормораздаточные малины будут ислользоваться' в течение всей смены во взаоосвязи и четко обусловленном ритме, а звери будут получать^коры ежедневно "по установленному распорядку.; ■ '\ В зонах" о высокими дневными' температурами воздуха необходимо организовать работу машин с 14-00 до 21-00 при 7-часовом:' ■рабочем 'дав..;' '/.' '-"Ч* V 'Д.-,.,' '-Д ,''"■ '"■■л V'
Дня соблюдения режима кормления по бригадам в установленные часы Требуется слаженная работа системы: "корчоцех-кормораз-
■ ' возящий транспорт - кормораздатчики. Пряэтом необходимо рас- ;
считать оптимальное количество корыоразвозящих а^егатов н до— - волнительных прицешнх саморазгружающихся емкостей и мест загрузки кормораздатчиков на территории ферш." ■ ' ; -: Исследования показали, ■ что при внедрении мероприятий по * совершенствованию'.технологии^; организации. труда и механизации -^трудоемких процессов в пушном звероводстве можно значительно : снизить затраты' рабочего времени и соответственно повысить ',*. нормы обслуаивания зверей. :v . " - ■ -
Например, в норшводстве у«е в ближайшие года можно до-.стигнуть следующих результатов по сокращению,внутрисменннх. , затрат труда,' не снижая при этом продуктивности зверей (име- '
' ется в виду выход молодняка 4,6 гол.: и более на I самку ос: новного стада), а также качества пушнины и породных качеств -■племенных животных (табл. 5). ..'■ 'уд. -J* ■'■".'■'■■ / I .вариант внутрисменных затрат рабочего времени на обсяу- : Vживанне норок, (1з",28 мин. на. 10 год. основного стада зверей) .
характерен в настоящее времябольшинства звероводческих / хозяйств страны, когда все основные процессы труда - раздача!
корма из напольных телеаекгпоекие -;эимой из ведра,: а летом -■"■■ . из шланга, чистка помещений и оборудования, смена подстилки и
уборка навоза из-под клеток-шполняются вручную.^^ - .:'■, * 1 - При П варианте, когда уровень механизации процессов труда ..' , остается.прежним, а совеjcieнствуе*ся технология и организация; -труда на таких работах, как кормление» поение,'чистка я уладе- ■ * нив'навоза, гон и другие'сериодные работы, затраты рабочего ' времени в расчете на Ю'гол. основного.стада зверей сокращают-' ся до -12,02 минуты. '■■'-■'',■■ "■'
I ^Типовые нормы обслуживания пушных зверей ■■, . удщцд а кроликов. М.,' 1975, ,0.34-36..
клеточного содер-
\ . ; ' ' ' 1 ■ " Таблица 5 ■
Нормативы времени на-обслуаивание норки при различ- • > , j.mtx. вариантах технологии, организации^ механизации ■..,-■■ трудовых процессов ,
:1.• î Затрат рабочего времени на 'Наименование:работы -Г г ПО-голу основного стада, мин. : ■
. ; ' _ Ï" - 1 ■ т ? п - ? ш !• п г- ■
■ . Получение корма . - - . . .0,11 • 0 , 0 . О •
. : .• Раздача корма • j У; ' 4,24 ;'3^23 • 1,02* 0,74 •
^ Поение , ' л ' :. : ; 'V '■'■ 2,53 • .1,03 1,03 0,36 ;
:; • Чистка кормовых мест ,- I,S0 .- 1,40 -1,40 : ^ 1,40 ''-У? V
' Чистка поилок ■ V"' 0,80' 0,61 , 0,ôl 0,39 -
■: -, ,". "Чистка клеток а удаление навоза 1,89 ■ 1,75 .1,75 ; 1,01 \ '['
. Чистка проходов шедов и 1фцшек : ; , ' ■ , '
... домиков- : >. . • 1>92 . 0,29 . "0,29 : . 0,29 ,Y / ■■■
, • ••' Чистка домиков со сменой подстилки 2,13 '. 1,86 1,86 1,21
, Проведение гона. ■ ...Y ' 0,50 0,36 0,36 ; 0,36 „'■..',.'
- Проверка самок, щенков а др. (периода '"''■' ■■■■■■'.> " . '
беременности,щенения и лактацяи; . 0,93 ; 0,81 0,81 0,81 •
Отсадка молодняка ••'•• V " • 0,31 0,17 0,17 ': 0,17
• ' Проведение зооветмеропргятий . ■ ; 0,83 " .0,32 0,32 . 0,32
;,.''•'■ - Племенной учет зверей V V ■ - 0,19 • 0,19' 0,19 "■'. 0,19 : j '
. .--.У;-: Итого: 18,28 12,02 .. 9,81 7,25.
Норма обслуживания, гол.самок ■■■■'*■ ■ ■*■:■■■<' " основного стада : ■ /■'-'. 209 ' 318 :;•'.• 395 • ' 534 .
., Прямые затраты труда на I гол. . '-.-■'>• •..• * : ■■ 1
'молодняка норки, чел.-час. , .; : ; 3,4 ■.„ 2,3 ,- 1,8 1,3 . .., ,*
то *е * - ■; ■;■■.. ioo ; ' 68 V •■ 53, за
' При внесении механизированной раздачи аорма а более-совер-; ■
шенной технологии и организации груда ^ (Ш'вариант) общий норматив .... времени на;обслуживание 10 гол. основного стада норок'равен .„-■ ' • 9,81 мин. или на'46£ нахепо сравнению с I.вариантом.." V-: ' , ■ " ./ Наиболее эффективным является 1У вариант, когда процессы \ Г; " кормления, поения и уборки навоза из-под клеток а между шедама : ■■ ' .механизируются; на всех работах по; обслуживанию зветаей внедряет-
*ся рациональная технология и организация труда.., В первую очередь ■ .- это; реконструкция, и рациоыалм'ая планировка шедового хозяйства; > сокращение в затем полная ликвидация внутрасменк^х щюстоев;-. ' .- \
грушовая рассадка зверей; суммированный учет рабочего времени; ; использование специальных контейнеров, сделанных"из сетки''для; / перевозка большого количества покетов во время отсадки молодняка; использование Еставвых сетчатых домиков, специальных,корму-шек для - подкормки молодняка; рациональный режим труда и отдыха ■"> исполнителей; внедрение одноразового.кормления; сокращение до ! -оптимального минимума разовости работ, связанных с чисткой помещений и оборудования, а в*некоторых;случаях почти полна*! лик--, видация затрат рабочего времени на'чистку, например," аа счет >.. рационального размещения.поилок в клетках, предназначенных ддч молодняка; рациональная организация труда на.таких трудоемких■ : п|юцэссах как корцлею1е, поеы1е, чистка кормовых мест, клеток и другого оборудования, гон, отсадка молодняка, убой зверей л-', ■ ; первичная обработка шкурок. ■ - - ¿''
У: - - Нормативы времени в ^вариантах П ,Ш ,1У были рассчитаны на ■ основаниа фотохронометражных наблюдений, проведенных при рациональной организации трудовых процессов в зверосовхозах РС4СР и' Латвии. .V.■ Ч -У- ■.'-''■■■"Л -;
у : При существующем уровве'мёханизации, но более совершенной ■ технологии и организации труда затраты труда снижаются на 32£, , а при механизация' процесса кормления ош сокращаются почта в 2;, раза. С внедрением машин на вссх основных процессах (корлление • поение,' уборка навоза) и намеченных мероприятий по' совершенствованию технологии и организации: труда трудоемкость выращивания: . I гол.'молодняка норки снизится по сравневи» с I вариантом в: 2,6 раза. . . .■■■■."■■" V '.'.Г V '■'■ : '-*■.■'''■ ■"■'■■
В большинстве, звероводческих совхозов РС4СР возможно внед-" ч рение ! раздачи корма машинами, а также намеченных мероприятий по : • совершенствованию технологии и организации труда" в течение 2-3 < лет.' Расчеты показали, что в*норководстве оу.внедрения этих ме-
родриятий годовая экономия-рабочего'времени, на обсдулшвание I самки.основного стада составит. 1,42 чел.-часа, а.общая сумма ожидаемого годового экономического,эффекта 3,42 руб. на I самку.V По совхозамЗверогф<^ КЖР ^изводительиость труда возрастет на 25-30?, а экономическийэффект составит более 5 млн.руб. в год( при этом шсвободится -2;47 тыс.'основных рабочих или ори ■■"' расширении поголовья основного стада корки на 870 тыс.самок ' можно 'сбудет обойтись тем же количествен работающих. - 4
В заключительной частя диссертационной работы излагаются методические особенности'нормирования труда в пудаш звероводстве которые обусловливаются особенностями технологического процесса, производства пушнины в специализированных; звероводческих хозяй- , ствах. \;;: ■■ V
Проведенные 'исследованш позволяют сделать определенные выводы я предложеши.'основные из них следуицие: , у
I..Постоянная производственная Срагада - важная форма кооперация^ разделения:труда в зверосовхозах. Основной бригадой в'звероводстве является специализированная норководческая, ' ;.-;' песцеводческая, лесоводческая, соболеводческая, у'1 '■"•/.■ На; эффективность работы бригад'большое влияние оказывают; их размеда. Размер постоянных производственных ^бригад целосооб- . разно.определять до поголовью обслуживаемых зверей и численности работников. В бригадах одной. и той же специализации приз на- ;. ком размера может служить стоимость валовой продукции! В насто-. ящее время в'звероводстве бригады до своим размерам имеют большие различия. Исследования и опыт передовых хозяйств показывают, что при выполнении работ вручную оптимальные * размеры бригад рав-' . вы; в норководстве 2,0-2,2 тыс.год. самок и 7-8 основных рабо-'' чих; в лесцеводстве и лисоводстве 1,0-1,2 тыс.гол.' самок-и 10-12. основных рабочих; при механизации процессов труда размеры бригад
в зависимости от конкретных условий производства целесообразно увеличивать в 2-4резв,:] При этом численность бригадиров и их помощников для ведения племенной работы сокращать не ре томен-дуется,\если не будут найдена более рациональные формы организации их. труда, *.,/;';''»' -■■^Л-'',^ .-л'.' ■.■""■/'■■'■'■ : ^ 2: Одним'из основщ|х:резервов снижения трудоемкости произ водства пушнины"является рациональное использование рабочего ' времени трудового коллектива брытад"и машинного времени, в зве роводческих совхозах нерационально используется время исполни-,телей, и также имеющаяся техника; Коэффициент использования времена смены составил: в норкссодотве 0,80; в песцеводстве ' 0,78(;"г лисоводстве - 0,81. Основанми причинами неполного использования времени <жеда являются органиэашонше гфостои (не своевременная подача корыа нй ферму и др.).и простоа по вше / исполнителей. До 2»й& времени'смены занимают затратына выполнение работ, не обусловленных производственным заданием,\
3. Существующие в настоящее время^средвиечю совхозам РСФСР нормы обслуживания животных - в норково детве — 220, в песцеводстве - 74, в лисоводстве — 78 гол. самок основного стада >на одного'рабочего являются занижении«:,' Исследования показали что при шедовом одноярусном содержании зверей,'- раздаче корт /. вручную из'тележек'и шланговом поении без ущерба для здоровья рабочего нормы обслуживания мохут Шть повышены на 40-45$ в' ■;/ норково дствеи лисоводстве, на 35-40% в десцеводотве и дове- . деш'до 290-320' самок норки', 100-110 самок песца и лисиш. ". Дальнейшее повышение норм' труда невозможно без внедрениа в производство новой техники." '' ' --Ч "4.-Затраты труда на,выполнение*отдельных процессов при использовании ыршин зависят от:совершенства применяемой техники , профессионального опыта и квалификации исполнителей, от
уровня организации труда а принятой;технологии (кратности раздачи корма, системы содержания'зверей на ферме и' т.д.). Наибо-. ; лее рациональным является групповой способ использования рабо-, чей силы и техника.' Организация звеньев механизированной раз- ■ .дачл корма - одно из важных условий эффективной работымобальных кормораздатчиков и -снижения трудоемкости производства пуш-шшы. При этом полезные.затрйты!рабочего времени в расчете на I rao. клеток съкрашатся в-1,3 раза, в 4 раза,- внутрисменные " простои. L '■.: v';.!■.*.■ "S' ~■' ' Я*- "■.. ■■.""''V ■.-..■ ■ *'■
. - 5. Механизация основных процессов груда вызывает необходимость групповой рассадки зверей в. бригадах и фермах в-зависи-мости от их производственчого назначения и' норм кордления (стан дартизадия предметов ipyj^J. .Это приводит к разделении и спепиа лизании труда звероводов,¿ что "в конечном счете сокращает: затраты рабочего времени на обслуживание шботных в* 1,4 раза. ;
4 ' 6. В зверосовхозах наблюдаются больше 'колебания в
нормах обслуживания - по ввдзм зверей и соответственно, в 'затра- ■„■ тах труда-на голову выращенного''молодняка норки, лисицы, песца! (в 2 и более раза). При существующем.уровне механизации'и .организации, труда, в среднем по совхозам Зверопрома РСФСР прямые зат раты живого труда на I гол. мсяодняка норки в-1975 г. оостаэили 3,4 чел.-часа. С внедрением машин в,производство и намеченных V мероприятий по совершенствованию технологии и организации.труда затраты его на:1 гол. молодняка норки сократятся до 1,3 чел.-часа или в 2,6 раза. "-.",: Я - Я-.', .'".-., Я:::.; .-'Я Я Я
7. Действующие'нормы труда не охватывают всех/видов работ: в звероводстве, например, таких какщшготовление;кормосмеси в кормоцехах, убой зверей и снятие шкурок с тушек, первичная:об- . работка пушнины. ■■•;','. ■ ■ : :: Я'
J ' 1 8. В течение 2-3 лет после внедрения мобильныхкормораз-
датчиков и мероприятий по совершенствовании организации труда . необходимо повысить: норму, обслуживания на одного основного рабочего с марта по июнь до' 2ЭД-320, а с июля по февраль до 380- ,* 450 гол .'самок в зависимости'от уровня механизации других процессов. труда или до 1600-1900 приобслутванип племенного и до 2200-2500 клеток при обслуживании убойного поголовья зверей. . Для рабочих-машинистов при раз даче корма машиной."Минкоматик-110" сменную норму обслуживания довести до'17-19 тыс." клеток. . -
9. С целью сокращения затрат рабочего 'времени и "сглаживания пика" в такие!периоды как гон,;лакташясамок,.отсадка и выращивание молодняка ввести суммированный учет рабочего времени" в течение года, 'стандартизированное размещение'зверей по клеткам и шедам; использовать специальные контейнеры, сделанные из сетки; для перевозки большого количества псадетов,*вставные'. сетчатые'домики и специальные кормушки. для кормления молодняка в период лактации и первых_дней после отсадки; сократить до'ол-.тимального минимума разовость работ, связанных'с»чисткой помещений и оборудования, а 'в некоторых случаях полностью'ликвидировать затраты труда на чистку,, например, за счет рационального размещения поилок в клета&х для молодняка;, внедрить опыт передовых рабочих и прогрессивный зарубежный опыт на трудоемких'' рабочих процессах. • • V.;.-■'■■-'-'V- '
Основное содержание диссертации изложено^в следующих опубликованных работах: • . - : - *. ',
I. Некоторые■вопросы нормирования груда при клеточном содержании пушных зверей. Сб. "Труд и управление в'сельском хозяйстве" (научные:труды ВНИгЗСХТ), выя.33. М., 1973 , 0,55 п.л. . ,-2. 0;нормах: обслуживания норок, д. "Кролиководство и ■„■'... ' звероводство", 1973," .Ч I, 0,15 п.л. :.- -■■ '■" , „ :.■-
"3. Эффективность механизации раздачи кормов, д. "Кроли- ,
ководство и звероводство", 1973, » 3, 0;30.пл,' , .
■"4. Резерш сокращения затрат рабочего времени на о белу- ■ живаниз душных зверей. Сб. "резервы снижения технологической трудоемкости производства в сельском хозяйстве", И.,' Россель- ' : ч хозиздат, 1974,' 0,30 д»д.::■'.'; "■
5. К вопросу механизированной раздачи кормов ьа 'зверовод- . ,ческих фермах. Сб., "Материалы конференции'молода ученых" "■/ (тезисы докладов), М., Россельхозиздат, 1975, .0,30 п.л.
■ '.■■ • 6. Экономика и организация применения кормораздатчиков. л....'■■ "Кролиководство и 'звероводство", 1975, й 5, 0,40 п.л. :
7. Организация и оплата труда' в звероводстве при раздаче корма машинами.-Сб.'."Разведение пушных сверей и роликов" (ма- ' : териады конференции молодых ученых, НИИПЗК), вал. 1У, М., 1976,
0,60 п.л. ;;■:■' *" ■■:" '-'-х.-.-.. >*-'-'.\ -..-.' : ■
8. Обоснованные нормы обслуживания - важный резерв произ-. водительвости труда в звероводстве (в соавторстве с Д.А.Князевым). Сб. "Проблемы пушного звероводства и кролиководства" . (научные труды {¡ШШ),'т. ХУ1, «., 1977, 0,65 п.л. Л'.-/
"9. О размерах.бригад в звероводстве (в соавторстве с • М.Н.Муковым и Д.А.Князевым). Сб. "Проблемы пушного зверовод- , ства и кролиководства" (научные труды НИИПЭК), т..ХУ1, Ы., : 1977 , 0,50 п.Л.: ' ■ ■ '- ■ "....'.„'.л': ; -О-г;;- Ч У
: 10. Нормообразующие фактор«.ж процесса труда в зверовод- ; 1 стве. Сб. "Труд а управление в сельском хозяйстве" (научные^ •;;-'- труда ВНИИСХТ), внп.67, М., ЮТ» 0,55 п.л. Л^;;'"'- " /'-":''■
II. Методические указания по организации рационального . . * ■ / использования кормораздатчиков на звероводческих фермах , (в - . ' соавторстве с Д.А.Князевым). М.., 1977, 3,0 п.л. ';
• Л-100142 Подп.к печати 17/У-78г. Фориат 60x84 1/16 V - , ■ : ^ака3 ,292 Объем 1.5 п.л.', , , ~ Тигож 120
РУ В11ИЙСХТ, Косино, Московская обл. > ' -