Потенциал производительности труда в системе факторов экономического роста тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Потенциал производительности труда в системе факторов экономического роста"

На йравах рукописи

Дудина Анна Анатолиевна

ПОТЕНЦИАЛ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СИСТЕМЕ ФАКТОРОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА

Специальность 08.00.01 - Экономическая теория

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Краснодар— 2003

Диссертация выполнена на кафедре экономической теории Кубанского государственного технологического университета.

1 тучный руководитель: доктор экономических наук,

профессор Сидоров В.А.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук,

профессор Лазовский В Ф.

кандидат экономических наук, доцент Власова Н.В.

Ведущая организация: Волгоградский государственный

технологический университет

Зашита состоится « 29 » октября 2003 г. в 16 часов на заседании диссертационного совета Д212.101.05 при Кубанском государственном университете по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Кубанского государственного университета по адресу: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149 (читальный зал).

Автореферат разослан « 27 » сентября 2003 г.

Ученый секретарь диссертационного__

совета д.э.н., профессор Трунин С.Н.

2ооЗ-Д

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Экономическое развитие любого общества связано с производительностью труда. Пример новых индустриальных стран, прежде всего Южной Кореи, Малайзии, Тайваня показывает, что в современных условиях производительность труда является одним из основных составляющих экономического роста, а его повышение - приоритетным направлением развития.

За время рыночных преобразований внимание к вопросам производительности труда в России заметно ослабло. Между тем, без повышения производительности труда нам не решить основных экономических проблем. Без перемен в этой области невозможно обеспечить оздоровление экономики страны. Обстоятельства требуют, чтобы вопросы производительности труда стали центральными в масштабе российского общества. Не случайно, поэтому, президент России в своем ежегодном послании российскому Парламенту, обратил внимание на необходимость скорейшего роста производительности труда и повышении вдвое, в ближайшие 7 лет на этой основе, общих объемов национального производства. Впервые за годы реформ обращено внимание на производительность труда как основу экономического роста. Недавно принятая программа Энергетической стратегии России предусматривает его увеличение к 2020 г. в 3-4 раза. Согласно этому документу повышение эффективности трудовых затрат должно способствовать росту валового производства к уровню 2000 г. в 3,3 раза, достигнув 179,2 тыс. руб. на человека. Одновременно с этим потребительский спрос должен возрасти в 4-5 раз, увеличатся заработная плата и общие доходы населения. Авторы стратегии полагают, что рост среднедушевых доходов населения возрастет не менее чем в 3,4-3,7 раза. Таким образом, решение проблемы производительности труда для российского общества означает наращивание темпов социально-экономического развития, оживление экономики и улучшение уровня благосостояния народа. В подъеме производительности труда заключается

потенциал экономического развития страны.

з

РОС. НАЦИОНАЛЬНАЯ

библиотека

а Петербург гуп 7.

ОЭ

Производительность труда неразрывно связана со стоимостью потреблённых ресурсов, прибылью и рентабельностью предпринимательской деятельности, являясь критерием эффективности производства. Поэтому сложившаяся ситуация в стране требует поиска новых путей и резервов повышения эффективности трудовых затрат.

Особое значение темы исследования заключается в необходимости формирования эффективной системы подъёма производительности труда, позволяющей более полно реализовать экономический потенциал страны. Вследствие этого представляется важным рассмотреть производительность труда в контексте экономического роста. Специфику актуальности темы исследования подчеркивает факт отсутствия концепции национальной модели повышения производительности труда.

Степень разработанности проблемы. Вопросы производительности труда с давних пор являются предметом научных исследований. В советский период большой вклад в разработку теоретических и практических проблем производительности труда внесли А.К.Гастев, П.М.Керженцев, С.Г. Струми-лин, В.В.Новожилов. Они разработали методику исчисления производительности труда, заложили основы научной его организации.

Позже теория производительности труда получила своё развитие в трудах ЛИ.Абалкина, Н.П.Варзина, Л.А.Костина,'А.Ф.Румянцева. Крупные разработки осуществила ленинградская школа: Л.С.Бляхман, В.И.Котелкин, Н.А.Моисеенко, В.Я.Феодоритов.'Многие актуальные вопросы нашли разработку в трудах кубанского ученого А.Ф.Сидорова.

В ходе рыночных преобразований вопроыл производительности труда освещались в работах В.Кудрова, О.С.Белокрыловой, Ю.Фокина, А.Семёнова,' С.КузнецЬва, Н.Власовой. Отличительная черта этих исследований заключается в систематизации не только отечественного, но и зарубежного опыта, обобщения теоретического наследия.

' Различные аспекты проблемы производительности труда рассматривались в трудах зарубежных учёных-экономистов: А.Смита, Д.Рикардо,

А.Маршалла, К.Маркса, Д.Хана, Д.Кларка, Дж.Робинсон. Связь производительности с экономическим ростом рассмотрена в исследованиях Э.Денисона, С.Кендрика, Д.Сальваторе, Й.Шумпетера. Работы этих экономистов составляют методологическую основу диссертационного исследования.

Сегодня перед российской наукой встают новые задачи. Нужны исследования рыночной ситуации производительности труда, требуют выяснения некоторые противоречия по поводу источников экономического роста, эффективности использования производительной силы труда, дискуссионный характер носят вопросы динамики производительности труда, требует выявления специфика проявления экономических законов производительности труда в современных условиях, нужен поиск резервов повышения эффективности труда, порождаемый рыночным механизмом хозяйствования. Есть и другие вопросы, которые не находят отражения в имеющихся к настоящему времени публикациях. Все это требует активизации научной работы, предопределяет тему диссертационного исследования, его цели и задачи.

Цель и задачи исследования. Цель настоящего диссертационного исследования состоит в выявлении прогрессивных тенденций в динамике экономического роста на основе системного анализа теории и практики производительности труда.

Реализация поставленной цели обусловила постановку и решение конкретных задач:

- исходя из общих методологических принципов, теоретически осмыслить и раскрыть объективную картину происшедших изменений условий хозяйствования, воздействующих на производительность труда;

- провести анализ показателей производительности труда и выработать систему предпочтений для условий российского рынка;

- выявить типичные закономерности в динамике производительности труда и определить специфику проявления экономических законов в этой области знаний;

1 проследить трансформацию производительности труда в условиях Становления рынка, возможности его влияния на экономический рост и конкурентоспособность предприятий;

- обосновать необходимость и возможность применения новых факторов роста производительности труда, порождённых спецификой рыночных отношений;

- выявить основные положительные моменты по повышению эффективности трудовых затрат и возможности их использования в новых условиях хозяйствования;

- разработать научные рекомендации, направленные на позитивную стабилизацию динамики производительности труда, как основы экономического роста.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования выступают отношения, характеризующие экономические связи национальной хозяйственной системы и институциональная среда, обеспечивающая её функционирование.

Объект исследования - сфера трудовой деятельности общества в процессе трансформации рыночной среды.

Методологическая и теоретическая основы исследования. Концептуальные положения исследования базируются на трудах классиков экономической литературы, известных отечественных и зарубежных учёных-экономистов, официальных документах и материалах. Эмпирической базой диссертации послужили статистические публикации. В работе проанализированы также фактические данные, содержащиеся в монографиях, статьях отечественных и зарубежных экономистов.

В основу исследования поставленной проблемы и решения этапных задач положены общенаучные методы историко-генетического, системно-функционального, компаративистичёскйго анализа, а также методы научной абстракции, категориального, факторного, сравнительного анализа и синтеза, математические и статистические методы.

Автор стремился осуществить системный подход в исследовании влияния производительности труда на экономический рост. Системность заключается не только в выделении основных и второстепенных признаков, но и в изучении их взаимосвязи, соподчиненности.

Положения диссертации, выносимые на защиту.

1. В современных условиях производительность труда приобрела особую значимость для российской экономики, поскольку в ней заключён мощный источник экономического роста. В этой связи возникает объективная потребность в совершенствовании показателей производительности труда, программировании и стимулировании трудовых процессов, управлении производительностью труда, разработке действенных мер по подъёму эффективности трудовых затрат.

2. Динамика производительности труда находится в зависимости от характера проявления и особенностей действия ряда экономических законов, таких как закон перемены труда, закон неуклонного роста производительности труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Раскрытие механизма функционирования этих и ряда других законов позволяет выявить наиболее существенные тенденции в динамике производительности труда и на их основе построить долгосрочные тренды экономического роста.

3. Производительность труда в современных условиях является составной частью общей производительности. Это положение вытекает из анализа зарубежных исследований, а также накопленного мирового опыта. В этом аспекте большое значение приобретает конвергенция отечественных и зарубежных знаний по поводу производительности труда, влияние фактора производительности в производстве прибыли, ценообразовании, конкуренции, самонастройке основных хозяйственных процессов.

4. В ходе рыночных преобразований в стране наметились изменения в подходах к теории производительности труда: определяются новые приоритеты, выявляются внутренние связи и противоречия, формируется объектив-

ное содержание важнейшей экономической категории, отвечающее современному мировоззрению.

5. В современной экономике рост производительности труда является одним из главных средств достижения высокой конкурентной позиции. В России выход на конкурентоспособные позиции требует больших усилий и предпринимательской гибкости, особенно в использовании имеющегося экономического потенциала. Повышение конкурентоспособности предприятий -важная народнохозяйственная задача. Максимизация эффекта от её реализации связана с повышением производительности труда.

6. Экономический рост реализуется посредством экономии рабочего времени, являющегося интегральным критерием оценки эффективности функционирования хозяйственного механизма, поскольку она формирует экономическую основу рентабельности производства. В последние годы отмечается изменение роли структурных элементов производительности труда. Происходит одновременное сокращение затрат живого и овеществлённого труда при общем уменьшении совокупных затрат. На этой основе появляются новые возможности для увеличения темпов роста производительности труда.

7. Важное значение для общественного производства имеют своевременное выявление и оценка факторов производительности труда. Первенство в этом плане держит научно-технический прогресс, на долю которого приходится примерно 2/3 общей эффективности, далее следуют организационные, социально-экономические и нейрофизиологические факторы. Причём доля последних постоянно увеличивается, хотя и медленными темпами.

8. Среди многих резервов роста производительности труда ведущая роль принадлежит бизнес-планированию. С его помощью можно управлять ростом производительности труда. Развитость программирования, прогнозирования и планирования создает сегодня необходимые условия эффективности общественного производства, масштабной экономии рабочего времени.

Научная новизна исследования. По мнению автора, элементы научной новизны диссертации заключаются в следующем:

- выявлен рыночный потенциал производительности труда в решении проблемы экономического роста на этапе формирования системы отношений становления рынка в нашей стране. Он базируется не только на смене теоретических концепций и интеграции отечественной экономической мысли в международное пространство, но и на проявлении возможностей рынка в обеспечении требуемой динамики общественного развития. Это обстоятельство особенно актуально в свете задач, стоящих перед российским обществом;

- обосновано положение о возрастающей ценности «человеческого капитала» в свете приоритетности производительности труда в обеспечении экономического роста;

- раскрыта роль факторов и резервов роста производительности груда в качестве движущих сил повышения эффективности трудовых затрат; осуществлена классификация факторов роста производительности труда, в рамках которой определена роль каждого из них в приросте производства;

- произведена оценка факторного потенциала экономического роста, где определены приоритетные направления формирования предпосылок для его обеспечения на базе повышения производительности труда. При этом указано на необходимость усиления государственного воздействия на результаты хозяйственной деятельности;

- исчислены тренды экономического роста в России, уровень и динамика производительности труда, даны прогнозные расчёты на перспективу;

- предложены конкретные мероприятия по подъёму общественной производительности труда с ориентацией на наиболее доступные резервы, среди которых особое значение придаётся материальному стимулированию, более полному вовлечению в процесс производства оборудования, оптимизации занятости и квалификации работников;

- подробно охарактеризован такой фактор роста производительности труда как бизнес-планирование, при этом определена степень его эффективности и дана систематизация опыта его использования.

Теоретическая и практическая значимость полученных результатов. Концептуальные положения и выводы диссертационного исследования позволяют обновить существующие теоретические представления по проблеме производительности труда, определить перспективные, приемлемые для российских условий, резервы повышения производительности труда как основы экономического роста. Отдельные результаты работы могут послужить для последующих научных разработок, найти применение в преподавании ряда дисциплин в высших учебных заведениях.

Некоторые обобщения имеют прикладное значение. Они применимы в работе предпринимательских структур и органов государственного управления, могут быть использованы в аналитических разработках, планировании и прогнозировании.

Апробация работы. Результаты диссертационного исследования докладывались на республиканских, региональных, межвузовских и вузовских научных и научно-практических конференциях в гг. Москве, Анапе, Туапсе, Сочи, Краснодаре, а также публиковались в тематических сборниках. По теме диссертации опубликовано 5 работ общим объёмом 2 п.л.

Структура и объём работы обусловлены характером поставленных вопросов, задачами и методами исследования. Диссертация состоит из введения, трёх глав, включающих 9 параграфов, заключения и списка научной литературы (202 наименования), содержит 21 таблицу, 15 схем, графиков рисунков.

2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ

1. Исследованы новые подходы к трактовке производительности труда. Анализ ретроспективы теории производительности труда, сопоставление различных ее направлений показал неоднозначность трактовок категории как в современной России, так и странах с развитой рыночной' экономикой. Специфика российской современности потребовала пересмотра научных доктрин экономического развития. Актуальное значение приобрело переосмысление теории производительности труда. Его основными направлениями следует считать: во-первых, переоценку теоретических концепций, сложив-шйхся в советский период под влиянием существовавших идеологических установок; во-вторых, уточнение значимости концепций, наработанных зарубежной наукой; в-третьих, попытки интеграции отечественной экономической теории производительности труда в систему всемирной научной мысли.

К сожалению, за годы демократических преобразований российская наука растеряла многое из того, чем обладала. В современных программах экономического развития производительность труда отошла на второй план. Между тем в новых условиях хозяйствования требует отражения изменившаяся система трудовых отношений. Это обстоятельство касается и проблемы осмысления производительности труда. Так, если в прежние годы производительность труда исчислялась исключительно на базе материального производства, то сегодня она существенно расширилась за счет включения непроизводственной сферы. Материальная же сфера остается единственным источником совершенствования технической базы труда, технологии производства. Совершенствование технологии производства обеспечивает значительную интенсификацию и ускорение производственных процессов, ведет к

О м,Л

качественным изменениям рабочей силы. Все это сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой продукции.

Отличительной чертой современного периода развития теории производительности труда является тот факт, что производительность труда

рассматривается с двойственных позиций. С одной стороны, как самостоятельная категория, означающая степень плодотворности конкретного труда, измеряемую количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени. С другой - как часть общей производительности, складывающейся из различных факторов. Производительность понимается как более широкое понятие. Под ним подразумевается количественное соотношение между производством и одним или несколькими факторами производства. На этой основе происходит конвергенция вышеуказанных концепций теории производительности труда.

2. Изучена целесообразность пересмотра измерителей производительности труда, показана необходимость их взаимоувязки. Рыночные преобразования отечественной экономики требуют несколько иных подходов к измерению производительности труда, нежели прежде. Показатели производительности труда, ранее использовавшиеся для этой цели, сегодня не способны решить задач, ставящихся перед ними. Следует констатировать, что инструментарий измерения производительности труда нуждается в уточнении.

Производительность труда представляет собой сложное образование, вбирающее в себя индивидуальные и общественные, вещественные и морально-психологические, количественные и качественные, технические и производственные элементы своего функционирования. Способы ее измерения широко варьируются. Общую картину можно представить в виде груп-пировочной схемы (рис. 1).

В диссертации проводится мысль, что изменившиеся условия хозяйствования требуют иной связки показателей производительности труда. Соискатель придерживается позиции, согласно которой широкое использование системы национальных счетов будет содействовать унификации расчета производительности труда по всем уровням народного хозяйства. В связи с чем требуются дополнительные усилия по ее активизации.

-> Индивидуальные

-> Натуральные

Группы

-1 Объемные

-» Предельные

Групповые

Стоимостные

Приростные

Средние

Общие

Трудозатратные

Синтетические

Абсолютные

Масштабные

Смешанные

Многоуровневые

Относительные

Рис. 1. Группы показателей производительности труда

Посредством СНС может быть достигнута взаимоувязка индивидуальной, коллективной, общественной производительности труда.

3. Выявлены и обоснованы характерные черты действия экономических законов, составляющих объективную основу динамики производительности труда. Соискателем проведена оценка действия экономических законов, воздействующих на производительность труда. Выявлена периодизация законов. Так, в советское время особое значение придавалось закону повышающейся производительности труда, реже - закону экономии рабочего времени и закону перемены труда. Иногда закон экономии времени воспринимался в виде более общего закона по сравнению с законами экономии рабочего времени и повышающейся производительности труда.

Западная наука преимущественно оперирует законами убывающей (возрастающей) производительности труда, пофакторной производительно-

сти, сокращающейся предельной полезности; убывающей (возрастающей) отдачи и другими.

Соискатель стоит на позиции, чте«.«астала пора найти нужное и полезное в разных трактовках и использовать это в интересах дела.

В современных условиях отмечена тенденция отхода от классического понимания действия экономических законов. Отмечается все возрастающая ориентация на теорию синергизма с проявлением механизма бифуркации. Из синергетического подхода следует, что динамика социально-экономического развития определяется большим количеством разноуровневых, разнопорядковых явлений. Здесь периодическое нарастание нового качества приводит к возникновению особого ритма, проявляющегося в циклическом характере хозяйственного развития.

В диссертации отмечается, что сегодня необходим новый подход к трактовке производительности труда, уточнении специфики его проявления в свете меняющихся представлений об окружающем нас мире. Дается сравнительный анализ характера динамики производительности труда, его взаимосвязи с экономическим ростом.

4. Показаны новые начала теории производительности труда в порефоменной России. Воздействие рыночного механизма на характер проявления производительности труда вызывает потребность теоретического изучения трансформационных процессов в этой отрасли знаний. Новые подходы к оценке влияния производительности труда вызывают необходимость анализа категории через призму нового знания. Рыночная трансформация производительности труда, в свете проводимых Россией экономических реформ, несёт новые начала в практике осуществляемых преобразований.

Становление обновленной отечественной науки непосредственным образом касается приращения знаний в экономической теории. Результатом эволюции производительности труда, соединения западных и российских достижений явились некоторые существенные положения, полезные для со-

временного российского общества. Диссертант считает целесообразным отметить следующие из них:

- разработаны методологические основы производительности труда в контексте рыночных отношений;

- определена связь производительности труда с общей производительностью, как части единого целого, зависящего от индивидуальной производительности факторов производства;

- теория фирмы дополнена теорией предельной производительности в связи с максимизацией прибыли, как основным мотивом предпринимательства;

- обнаружены новые подходы к исследованию эффективности трудовых затрат, что нашло отражение в моделировании экономического роста, обосновании теории равновесия, оценке уровня и динамики заработной платы.

Современный этап развития теории производительности труда характеризуется попытками синтеза марксистских и немарксистских подходов к проблеме. Происходит соединение всего ценного, что наработала мировая наука. Разные научные школы по-своему обогатили производительность труда. Однако обнаружился ряд сходных черт, имеются примерно одинаковые суждения о содержании категории, факторах её определяющих, резервах роста. Это может послужить базисом для конвергентных обобщений и построения более рациональных рыночных моделей.

5. Определена роль производительности труда в экономическом росте страны и повышении конкурентоспособности предприятий. Центральной проблемой современной России является экономический рост. В диссертации дан исчерпывающий анализ трактовок экономического роста различными научными школами. Обращено внимание, что в его основе лежат количественные и качественные совершенствования общественного производства. Экономический рост может быть достигнут либо за счёт количественного наращивания факторов, либо за счёт более рационального, эффективного использования имеющегося их количества. Установлено, что природа экономического роста в России и за рубежом разная. В ведущих странах

Запада более 75% прироста продукции приходится на прирост труда, а остальные 25% - на другие факторы (табл. 1).

Таблица 1. - Доли факторов экономического роста в производстве, ВВП индустриально развитых стран, %, 2001 г.

Показатели Доля

I. Заработная плата и жалованье 72,1

2. Доход самостоятельно занятых 9,2

3. Прибыль корпораций 9,5

4. Ссудный процент 8,2

5. Рента 1,0

Всего 100,0

В тоже время установлено, что в России основной вклад в прирост национального дохода сегодня вносит не труд, не капитал, а рента. На её долю приходится примерно 3/4 общего прироста совокупного дохода. Вклад труда в 15 раз, а капитала в 4 раза меньше. Ситуация осложняется тем обстоятельством, что природно-ресурсный потенциал в расчёте на душу населения в России в 2 - 2,5 раза выше, чем в США, в 6 раз - чем в Германии, в 18-22 раза - чем в Японии. Ежегодный поток доходов от его использования оценивается в 60 - 80 млрд. долларов, при этом до государственного бюджета доходит не более 10%. В то же время за годы реформ национальное богатство страны оказалось секвестрированным на 2/3. Все эти различия и особенности российской экономики показывают, что процесс структурных преобразований далеко не завершен, хотя определённые компоненты положительной динамики отмечены в период 1999 - 2002 гг.

В диссертационном исследовании обоснован тезис о том, что динамика экономического роста и производительности труда, имеют общий характер циклического развития. То есть, можно говорить о том, что производительность труда являясь частью совокупной факторной производительности играет роль своеобразного усилителя в экономическом развитии страны.

Материалы проведенного исследования дают возможность констатировать следующее:

' - повышение уровня и качества жизни населения требуют подъема производительности труда, увеличения выпуска продукции на душу населения. Задача заключается в том, каким образом на фоне сокращения общемировых темпов экономического роста добиться в России ускорения экономического развития. Существующие модели роста показывают, что приоритетным на-

е

^ правлением является наращивание инвестиций в человеческий капитал;

- в условиях рыночной перестройки экономики и углубления экономического кризиса вплоть до 1998 г. в России производительность труда постоянно сокращалась, приобретя ярко выраженную отрицательную динамику. На отрезке 1999 - 2002 гг. наблюдается экономический рост, однако тенденции здесь таковы, что он носит затухающий характер. Это позволяет рассчитать наибо-

I

лее объективные темпы экономического развития на ближайшие 10 лет. По оценкам диссертанта они должны составлять 3-5 процентов в среднегодовом исчислении. В связи с этим можно утверждать, что данная основа при, звана обеспечить России шансы для приближения к ведущим индустриально развитым странам;

- исследование динамики экономического роста Краснодарского края показывает, что она, в общем, и целом повторяет траекторию России, с тем отли-

I '

чием, что имеет некоторое преимущество в темпах по отношению к ведущим показателям развития. Кроме того, очевиден факт, что в неблагоприятных

с

условиях хозяйствования многие аграрные предприятия в крае добиваются

г

высоких результатов по производству продукции и производительности труда. При этом, на фоне общих тенденций производительность труда в сельском хозяйстве Краснодарского края, сохранена на уровне 1994 г., однако вскрыта тенденция к самоизоляции хозяйств, выражающаяся в стремлении производства продукции с законченным циклом (табл. 2).

Таблица 2. - Основные показатели экономического развития России и Краснодарского края в 1998 - 2001 гг.1

Показатели 1998г. 1999г. 2000г. 2001г. 2001г. в % к 1998г.

1. ВВП, млрд. руб. 2404,3 4757,2 7302,2 9040,8 376,0

2. ВРП, млрд. руб. 54,9 106,0 151,4 188,0 342,6

3. Темпы роста ВРП по отношению к ВВП - 0,97 0,93 1,0 1,24

4. Промышленное производство, % к пре-

дыдущему году

край 100,0 127,0 110,0 100,5 140,4

Россия 100,0 112,5 108,2 105,4 130,3

5. Сельскохозяйственное производство, %

к предыдущему году

край 100,0 115,2 115,5 107,0 142,4

Россия 100,0 102,2 101,5 100,4 119,7

6. Инвестиции в основной капитал, % к

предыдущему году

край 100,0 174,8 155,0 88,0 238,4

Россия 100,0 93,0 118.0 103,2 134,4

7. Производство ВВП на одного занятого,

тыс. руб.

край 27,3 52,5 74,1 91,9 X

- Россия 31,6 62,6 96,1 118,9 X

Таким образом, решение предстоящих экономических задач требует учета проблемы темпов. Возможны три варианта динамики темпов - критические, умеренные и оптимистические. Их функционирование зависит от обстоятельств.

Производительность труда является не только основным фактором экономического роста, но и определяющим элементом в конкурентоспособности отечественной продукции. Его проблематика тесно связана с постановкой вопроса о повышении уровня конкурентоспособности предприятия.

Проведенными исследованиями установлено, что конкурентоспособная позиция страны является неустойчивой. В последние годы она несколько усилились. Однако, это совершенно не значит, что продукция отечественных производителей стала пользоваться повышенным спросом у потребителей

1 Экономика Краснодарского края- три года после кризиса Стат. Сб. Краснодар, 2002.; Краснодарский край 1937 - 2002 гг. Стат Сб. Краснодар 2002

Запада. Речь идёт о том, что появились первые признаки улучшения ситуации (табл. 3).

Таблица 3. - Индекс конкурентоспособности стан мира, 2001 г.1

Страна Индекс конкуренто- Производительность к

способности уровню США

Сингапур 1 0,9

США 3 1,0

Канада 5 0,85

Швейцария 8 0,83

Япония 12 0,69

Дания 16 0,65

Австрия 20 0,65

Германия 24 0,67

Китай 28 0,12

Чехия 35 0,45

Турция 40 . 0,37

Польша 49 0,32

Россия 52 0Д4

Производство конкурентоспособных товаров вполне решаемая в условиях рыночной экономики проблема. Если для отдельных предприятий она может быть решена в текущей перспективе, то для страны в целом требуется достаточно длительный период и многоплановый комплекс мер. Главными среди них являются сокращение издержек, рост производительности труда и повышение его интенсивности. Подобное движение вперёд, в свою очередь, невозможно без включения страны в мировую экономическую систему. Однако без государственной поддержки научно-технического потенциала страны, его преумножения здесь не обойтись.

Соискатель отмечает, что производительность труда и конкурентоспособность производства взаимосвязаны. Решая проблему производительности труда одновременно можно решить и проблему конкурентоспособности. Отраден факт, что задел у страны в этом направлении есть.

6. Выявлены фа!Сгоры и резервы повышения производительности труда. Экономический рост и социальный прогресс являются сущностными чертами любого динамично развивающегося общества. В условиях роста

' The World Competitiveness Report. Geneva, 2002.

производства появляется больше возможностей для удовлетворения потребностей общества. С научных позиций невозможно объяснить логику процессов воспроизводства без таких составляющих экономического роста как-производительность труда. Вот почему важно выявлять факторы повышения производительности труда, проводить их оценку.

В диссертационной работе отмечается, что на эффективность трудовых ■ затрат оказывает влияние множество факторов, действие которых весьма . разнопланово и полярно.

Классификация факторов развития производительности труда является проблемой довольно сложной. Она пока достаточно не отработана в экономической литературе. С учетом сложившихся представлений у нас и за рубежом, а также исходя из рыночных потребностей, в диссертации предложена следующая классификация приоритетных направлений роста производительности труда (рис.2).

г -^

Основные составляющие роста

^- производительности груда -J

▼

Рис. 2. Резервы роста производительности труда

I

I

7. Обоснованы приоритетные направления роста эффективности трудовых затрат. Материалы диссертационного исследования позволяют выделить приоритетные направления экономического роста, базой которого является производительность труда.

7.1. Всеобщую основу роста экономики следует видеть в научно-

«г

техническом прогрессе. Он формирует технический уровень производства, состояние которого сегодня достаточно тревожно. Установлено, что средний возраст производственного оборудования на российских предприятиях со-

1 ставляет почти 15 лет, а доля наиболее производительной и технически пе-

редовой части оборудования - только 9 %■ Увеличение среднего возраста рабочего места означает, что отрасль не может в полном объёме реализовать достижения научно-технического прогресса, в свою очередь это обстоятельство не позволяет масштабно использовать новейшие технологии. В посгсо-ветской России качественный состав фондов постоянно ухудшался, что отрицательно сказалось на динамике эффективности трудовых затрат.

1 7.2. Концепция экономического роста на базе производительности труда

должна учитывать, что качество рабочей силы обуславливает 10 - 15 % уровня производительности труда и занимает второе место после фактора научно-технического прогресса. Производственный опыт свидетельствует, что влияние данного фактора постоянно возрастает. В России сохраняется негативная тенденция ухудшения качества рабочей силы, происходит отток квалифицированных кадров из отраслей промышленности. Между тем, мировой опыт показывает, что обеспечение производства высокообразованной, квалифицированной и профессионально подготовленной рабочей силой, наряду с его техническим переоснащением является основой экономического роста. Очевидно, что сам по себе уровень подготовки кадров - необходимое, но не достаточное условие роста производительности труда. Необходима ещё рационализация имеющегося образовательного потенциала;

7.3. В системе факторов организации производства большое значение принадлежит бизнес-планированию. При его посредстве можно регулировать

темпы экономического роста, производительности труда. В связи с этим, учитывая наше отставание в бизнес-планировании, было бы целесообразным ввести в повсеместную практику сочетание индикативного и директивного планирования, вернуться к практике детального планирования показателей производительности труда на достаточно длительную перспективу. Они должны включать контроль за динамикой эффективности трудовых затрат, осуществление конкретных мер по повышению производительности как основы роста экономики.

При детальном рассмотрении влияния бизнес-планирования на рост производительности труда обнаруживается ещё один срез. Он касается планирования и контроля прямых издержек оплаты труда. В современных условиях, особенно для крупных производств, где механизация и автоматизация производственных процессов достаточно высока, такое планирование просто необходимо. В целях рационализации процесса бизнес-планирования в части повышения эффективности трудовых затрат в диссертации предложена унифицированная система оценки затрат на оплату труда. Ее смысл заключается в обеспечении контроля прямых издержек по местам их возникновения, что позволяет оказать воздействие на производительность труда в необходимом для предприятия направлении. При этом, представляется, что действенность бизнес-планирования в области повышения эффективности трудовых затрат значительно усилится. Она может включать контроль отклонений в различных областях реализуемой бизнес программы.

7.4. Важным резервом экономического роста выступает движение за производительность труда. Инициатором мирового движения за производительность является Международная организация труда. В диссертации обобщен опыт этого движения. Для Росси он важен тем, что позволяет выработать общую стратегию национальной концепции производительности труда. На ее базе могут быть созданы региональные и отраслевые программы. Каждая из них должна служить объединению усилий государственных и местных

i i

органов власти, предприятий, а также научно-исследовательских организаций и методических центров, объединений работодателей и объединений профсоюзов. В самих программах обязательно должны быть предусмотрены меры по учету и анализу динамики производительности труда на общероссийском, региональном и отраслевом уровнях; организационному и научно*

методическому обеспечению повышения производительности труда; обучению персонала эффективным методам организации труда и управления про-1 изводством; созданию сети научно-методических и консалтинговых органи-

' заций.

В заключение диссертационной работы представлены основные обобщения и выводы, полученные в результате исследования, а также даны предложения и рекомендации.

Список работ, опубликованных автором по теме диссертации:

1. Дудина A.A. Экономический рост и эффективность экономики//Вестник КИМПиМ №4/Под ред. Твердого A.B. и др. - Краснодар. Изд-во РИЦ КИМПиМ, 2002.

2. Дудина A.A. Производительность труда и её значение в социально-экономическом развитии страны //Вестник КИМПиМ №4/Под ред.Твердого A.B. и др. - Краснодар. Изд-во РИЦ КИМПиМ, 2002.

3. Дудина A.A. Производительность труда в РФ и факторы ее динамики // Глобализация и проблемы экономического развития России. Материалы XXIII Всероссийской научной конференции по экономике./Под ред. Дулина М.П. и др. - Краснодар. Изд-во КубГАУ, 2002.

I. Дудина A.A. Производительность труда в контексте рыночных преобразований// Альтернативы экономического роста в России. Материалы всероссийской научно-практической конференции./Под ред. Шевченко И.В. и др. - Краснодар. Изд-во КубГУ, 2003.

5. Дудина A.A. Показатели производительности труда в переходной экономике // Наука Кубани №4, ISSN № 1562 - 9856 /Под ред. Дорошенко Г.С.

г ь

Й

Р 1 5 4 2 -

Бумага тип. №2. Печать трафаретная Тираж 100 экз. Заказ № 224 от 25.09.2003 г. у

Кубанский государственный университет. I

' 5

350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, }

Центр "Универсервис", тел. 699-551. К

11

? /

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Дудина, Анна Анатолиевна

ВВЕДЕНИЕ

1. Методологические основы анализа производительности труда

1.1. Современный подход к трактовке производительности труда

1.2. Модификация показателей производительности труда

1.3. Закономерный характер динамики производительности труда

2. Производительность труда в рыночной экономике

2.1. Рыночная трансформация производительности труда

2.2. Экономический рост и производительность труда

2.3. Производительность труда — основа повышения конкурентоспо- 100 собности предприятий

3. Приоритетные направления подъёма производительности труда

3.1. Движущие силы роста эффективности трудовых затрат

3.2. Выявление и оценка факторов и резервов повышения производительность труда

3.3. Роль бизнес-планирования в обеспечении роста производи- 157 тельности труда

Диссертация: введение по экономике, на тему "Потенциал производительности труда в системе факторов экономического роста"

Актуальность темы исследования. Современные условия социально-экономического развития Российской Федерации требуют скорейшего решения проблем экономического роста. Среди факторов, оказывающих решающее воздействие на подъем уровня благосостояния, одно из ведущих мест отводится производительности труда. Она служит мерилом народнохозяйственного успеха, в ней заложена решающая сила подъёма производства. Пример индустриально развитых стран показывает, что в современных условиях производительность труда является одним из основных движителей экономического роста, а повышение производительности труда - приоритетным направлением развития. Не случайно Президентом РФ в своём ежегодном послании определено удвоение объёмов общественного производства к 2010 г.

Решение проблемы производительности труда для российского общества означает наращивание темпов производства, оживление экономики, существенное улучшение инвестиционного климата и придание стабильности общественным отношениям. За время рыночных преобразований внимание к вопросам производительности труда в России заметно ослабло. Если в советский период проблема производительности труда была возведена чуть ли не в ранг государственной политики, то с началом экономических реформ на первое место вышли уровень цен и прибыль. Показатель же производительности труда практически исчез из официальных данных статистики, перестал упоминаться в программах развития социально-экономического положения страны, прогнозных расчетах. Между тем, без повышения производительности труда нам не решить основных макроэкономических проблем. Без перемен в этой области невозможно обеспечить оздоровление экономики страны. Обстоятельства требуют, чтобы вопросы производительности труда стали центральными в масштабе российского общества.

В рыночной экономике критерием эффективности производства является производительность труда. Она неразрывно связана со стоимостью потреблённых ресурсов, прибылью и рентабельностью предпринимательской деятельности. Поэтому сложившаяся ситуация требует поиска новых путей и резервов повышения эффективности трудовых затрат.

Особое значение темы исследования заключается в необходимости формирования эффективной системы подъёма производительности труда, позволяющей более полно реализовать экономический потенциал страны.

Актуальность темы исследования обуславливает также и тот факт, что в последние годы обострилась проблема рыночных преобразований в социально значимых сферах: жилищно-коммунальном хозяйстве, электроэнергетике, железнодорожном транспорте. Здесь велика доля материальных затрат в общей структуре производства, а основной капитал давно устарел не только физически, но и морально. Изменить ситуацию может только повышение эффективности хозяйствования, базой которого является производительность труда.

Степень разработанности проблемы. Вопросы производительности труда с давних пор являются предметом научных исследований. В советский период большой вклад в разработку теоретических и практических проблем производительности труда внесли А.К. Гастев, О. Ерманский, А.Ф. Журавский, П.М. Керженцев, В.В. Новожилов, П.И. Попов, С.Г. Струмилин. Они разработали методику исчисления производительности труда, заложили основы научной его организации.

Позже теория производительности труда получила своё развитие в трудах Л.И. Абалкина, Н.П. Варзина, JI.A. Костина, А.Ф. Румянцева. Крупные разработки осуществила ленинградская школа: JI.C. Бляхман, В.И. Котелкин, H.A. Моисеенко, В.Я Феодоритов. Были широко изучены факторы роста производительности труда, наиболее существенные моменты и формы. Многие актуальные вопросы нашли разработку в трудах А.Ф. Сидорова.

Советский период характерен тем, что наряду с детальной проработкой проблем производительности труда большое внимание уделялось его идеологическому аспекту. Сама система требовала исключительных превосходных характеристик социалистического способа хозяйствования. В этих условиях трудно было рассчитывать на объективность.

В ходе рыночных преобразований вопросы производительности труда освещались в работах В. Андрианова, О.С. Белокрыловой, Б. Болотина, И. Волосова, В. Кудрова, С. Кузнецова, М. Назарова, Б. Плышевского, А. Семёнова, В. Фильева, Ю. Фокина. Отличительная черта этих исследований заключается в систематизации не только отечественного, но и зарубежного опыта, теоретического наследия.

Различные аспекты проблемы производительности труда рассматривались в трудах зарубежных учёных-экономистов: А. Смита, Д. Рикардо, А. Маршалла, К. Маркса, Д. Хана, Д. Кларка, Дж. Робинсона. Работы этих исследователей составляют методологическую основу диссертационного исследования.

Сегодня перед наукой встают новые задачи. Требуют активизации исследования производительности труда в условиях рыночного характера производства. Нужен поиск резервов повышения эффективности труда, порождаемый рыночным механизмом хозяйствования. Требуют выяснения, некоторые существующие противоречия по поводу источников экономического роста, эффективности их использования в условиях рынка, наработанного в советское время опыта по повышению выработки. Дискуссионный характер носят вопросы динамики производительности труда, специфики проявления экономических законов производительности труда. Меняются взгляды на сам характер проявления экономических законов. Есть и другие вопросы, которые не находят отражения в имеющихся к настоящему времени публикациях. Все это требует активизации научной работы, предопределяет тему диссертационного исследования, его цели и задачи.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является выявление прогрессивных тенденций в динамике экономического роста на основе системного анализа теории и практики производительности труда.

Реализация поставленной цели обусловила постановку и решение конкретных задач:

- исходя из общих методологических принципов, теоретически осмыслить и раскрыть объективную картину происшедших изменений условий хозяйствования, воздействующих на производительность труда;

- провести анализ показателей производительности труда и выработать систему предпочтений для условий российского рынка;

- выявить типичные закономерности в динамике производительности труда и на основе приращения научного знания определить специфику проявления экономических законов в этой области знаний;

- исследовать трансформацию производительности труда в условиях становления рынка, возможности его влияния на экономический рост и конкурентоспособность предприятий;

- обосновать необходимость и возможность применения новых факторов роста производительности труда, порождённых спецификой рыночных отношений;

- выявить основные положительные моменты по повышению эффективности трудовых затрат и возможности их использования в новых условиях хозяйствования;

- разработать научные рекомендации, направленные на позитивную стабилизацию динамики производительности труда, как основы экономического роста.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования выступают отношения, характеризующие экономические связи данной системы и институциональная среда, обеспечивающая её функционирование.

Объект исследования - сфера трудовой деятельности общества в процессе трансформации рыночной среды.

Методологическую и теоретическую основу исследования представляют труды классиков экономической литературы, известных отечественных и зарубежных учёных-экономистов, официальные документы и материалы. Эмпирической базой диссертационного исследования послужили статистические публикации. В работе проанализированы также фактические данные, содержащиеся в монографиях, статьях отечественных и зарубежных экономистов, материалах первичной отчетности некоторых предприятий.

В основу исследования поставленной проблемы и решения этапных задач положены общенаучные методы историко-генетического, системно-функционального, компаративистического анализа, а также методы научной абстракции, категориального, факторного, сравнительного анализа и синтеза, математические и статистические методы.

Автор стремился осуществить системный подход в исследовании влияния производительности труда на экономический рост. Системность заключается не только в выделении основных и второстепенных признаков, но и в изучении их взаимосвязи, соподчиненности.

Концепция диссертационного исследования. Авторская концепция диссертационного исследования основывается на необходимости теоретической разработки условий, позволяющих усилить воздействие производительности труда на социально-экономическое развитие страны.

Положения диссертации, выносимые на защиту.

1. В современных условиях производительность труда приобрела особую значимость для российской экономики, поскольку в ней заключён мощный источник экономического роста. В этой связи возникла объективная потребность в совершенствовании показателей производительности труда, методов их расчета, программировании и стимулировании трудовых процессов, управлении производительностью труда, разработке действенных мер по подъёму эффективности трудовых затрат.

2. Динамика производительности труда находится в зависимости от характера проявления и особенностей действия ряда экономических законов, таких как закон убывающей отдачи, закон перемены труда, закон неуклонного роста производительности труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Раскрытие механизма функционирования этих и ряда других законов позволяет выявить наиболее существенные тенденции в динамике производительности труда и на их основе построить долгосрочные тренды экономического роста.

3. Производительность труда в современных условиях является составной частью общей производительности. Это положение вытекает из анализа зарубежной литературы, а также накопленного мирового опыта. В этом аспекте большое значение приобретает конвергенция отечественных и зарубежных знаний по поводу производительности труда, влияние фактора производительности в производстве прибыли, ценообразовании, конкуренции, самонастройке основных хозяйственных процессов.

4. В ходе демократических преобразований в стране претерпели изменения подходы к теории производительности труда; определены приоритеты, выявляются внутренние связи и противоречия, происходит объективизация важнейшей экономической категории.

5. В современной экономике рост производительности труда является одним из главных средств достижения высокой конкурентной позиции. В России выход на конкурентоспособные позиции требует больших усилий и предпринимательской гибкости, особенно в использовании имеющегося экономического потенциала. Повышение конкурентоспособности предприятий - важная народнохозяйственная задача. Максимизация эффекта от её реализации связана с повышением производительности труда.

6. Экономический рост реализуется посредством экономии рабочего времени. Последнее является интегральным критерием оценки эффективности функционирования хозяйственного механизма, поскольку формирует экономическую основу рентабельности производства. В последние годы отмечается изменение роли структурных элементов производительности труда. Происходит одновременное сокращение затрат живого и овеществлённого труда при общем уменьшении совокупных затрат. На этой основе появляются новые возможности для увеличения темпов роста производительности труда.

7. Важное значение для общественного производства имеют своевременное выявление и оценка факторов производительности труда. Первенство в этом плане держит научно-технический прогресс, на долю которого приходится примерно 2/3 общей эффективности, далее следуют организационные, социально-экономические и психофизические факторы. Причём доля последних — постоянно увеличивается, хотя и медленными темпами.

8. Среди многих резервов роста производительности труда растущая роль принадлежит бизнес-планированию. С его помощью можно управлять ростом производительности труда. Развитость программирования, прогнозирования и планирования создает сегодня необходимые условия эффективности общественного производства, масштабной экономии рабочего времени.

Научная новизна исследования. По мнению автора, элементы научной новизны диссертации заключаются в следующем:

-определены ведущие направления трансформации производительности труда в современных условиях. Они заключаются в следующем: 1) пересматриваются не только основные показатели исчисления производительности труда, но и источники информации; 2) происходит переориентация на новые способы исчисления производительности труда - все большее внимание обращается к расчету совокупной факторной производительности; единицей измерения производительности все чаще становится добавленная стоимость; 3) выявлена специфика формирования динамики развития, заключающаяся в смене приоритетов производительности труда.

-показана особая актуальность проблематики производительности труда на современном этапе развития российского общества, в свете приоритетности производительности труда в обеспечении экономического роста обосновано положение о возрастающей ценности «человеческого капитала» -при минимуме затрат он обеспечивает максимум эффективности;

-дано обоснование необходимости пересмотра сложившихся представлений о производительности труда, прежде всего касающихся действия экономических законов - на смену классическому представлению об их роли идет теория синергизма, а определяющим в экономическом развитии становится механизм бифуркаций;

-осуществлена классификация факторов роста производительности труда, в рамках которой определена роль каждого из них в приросте производства, выявлено, что роль трудовых затрат в обеспечении экономического роста постепенно сокращается уступая место другим факторам;

-исследована эволюция теории производительности труда, на ее базе осуществлен синтез приоритетных положений, полезных для рыночного развития России. Он классифицирован по следующим направлениям: а) рыночная рационализация производительности труда; б) механизм практической реализации теории производительности труда; в) развитие законов производительности труда и научная его организация; г) конвергенция различных подходов к производительности труда;

- произведена оценка влияния производительности труда на экономический рост. Исчислены тренды экономического роста, уровень и динамика производительности труда, даны прогнозные расчёты на перспективу. Установлено, что основным фактором экономического роста является наращивание инвестиций в человеческий капитал. Обеспечение данного направления развития способно стабилизировать экономический рост на уровне 3-5% (сейчас он носит затухающий характер) в год. Определено, что динамика экономического роста Краснодарского края, в общем, и целом повторяет траекторию развития России, с тем отличием, что имеет некоторое преимущество в темпах по отношению к ведущим показателям;

- установлено, что производительность труда является не только основным фактором экономического роста, но и определяющим элементом в конкурентоспособности отечественной продукции. В обоснование этого положения исследована относительная производительность труда в различных отраслях экономики, что позволило сопоставить различные уровни отраслевой конкурентоспособности с уровнем производительности труда. Наиболее конкурентоспособным отраслям соответствует наивысшая производительность труда.

- подробно охарактеризован такой фактор роста производительности труда как бизнес-планирование, при этом определена степень его эффективности и дана систематизация опыта его использования.

Теоретическая и практическая значимость полученных результатов. Положения и выводы диссертационного исследования позволяют обновить существующие теоретические представления по проблеме производительности труда, определить перспективные, приемлемые для российских условий, резервы повышения производительности труда как основы экономического роста. Теоретические результаты исследования доведены до уровня практических рекомендаций по формированию общенациональной концепции подъема производительности труда. Они могут быть использованы в качестве конкретного научного обеспечения при разработке отдельных мероприятий по программированию экономического роста. Методика, инструментарий и некоторые результаты работы могут быть использованы в учебном процессе высших учебных заведений в преподавании курсов «Экономическая теория», «Макроэкономика», при разработке тематических лекций, спецкурсов, методических пособий, а также послужить для последующих научных разработок.

Некоторые обобщения в области бизнес-планирования имеют прикладное значение. Они применимы в работе предпринимательских структур и органов государственного управления, могут быть использованы в аналитических разработках, планировании и прогнозировании.

Апробация работы. Основные результаты диссертационного исследования докладывались на республиканских, региональных, межвузовских и вузовских научных и научно-практических конференциях в гг. Москве, Анапе, Туапсе, Краснодаре, на производственных совещаниях ряда промышленных предприятий Краснодарского края в 1999-2003 гг., а также публиковались в тематических сборниках.

Материалы диссертации использовались при разработке и чтении курсов «Экономическая теория» и «Мировая экономика» в Кубанском институте международного предпринимательства и менеджмента. По теме диссертации опубликовано 5 работ общим объёмом 2 п.л.

Структура и объём работы, обусловлены характером поставленных вопросов, задачами и методами исследования. Диссертация состоит из введения, трёх глав, включающих 9 параграфов, заключения и списка научной литературы (202 наименования), содержит 21 таблицу, 15 схем, графиков и рисунков.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Дудина, Анна Анатолиевна

выход поток информации; деятельность, добавляющая ценность.

Рис. 3.7. Модель системы менеджмента качества базирующаяся на процессном подходе

Он"а иллюстрирует связи между следующими процессами:

- определением, подготовкой, апробацией, внедрением, широкомасштабным использованием и управлением документацией, использующейся в процессе производства;

- управление ресурсами, учитывающее внутреннюю производственную среду, инфраструктуру производства, информацию о поставщиках и партнерах, условиях использования природных и финансовых ресурсов, а также трудовой потенциал корпорации;

- составляющие жизненного цикла продукции, в том числе взаимосвязи между заинтересованными сторонами и их специфику, гибкость в контактах с заказчиком, операции по производству и обслуживанию, управление устройствами для мониторинга и измерений;

- приоритетные направления совершенствования качественных параметров обслуживания производства, включающие эффективный мониторинг процессов, продукции, удовлетворенности потребителей, внутренний аудит, анализ несоответствий и их устранение, проведение соответствующих финансовых мероприятий, самооценку и возможные направления повышения конкурентоспособности собственного производства.

Влияние параметров планирования производственных процессов на качество продукции достаточно весомо. ОАО «Краснодаргазстрой» осуществляет работы по сооружению газо-, нефте-, продуктопроводов. Здесь разработана и внедрена система планирования и управления производственным процессом, включая качество выполняемых СМР. Она сертифицирована международной организацией «Бюро Веритас Кволити Интернешнл (BVQI)». Внедрение данной системы позволило не только добиться устранения рекламаций со стороны заказчиков СМР, но и выйти на уровень международных требований к качественным параметрам, выполняемых работ. В свою очередь это позволило значительно увеличить портфель заказов организации. Схема планирования и контроля качества СМР при оборудовании магистральных трубопроводов, применяемая в ОАО «Краснодаргазстрой» приведена на рис. 3.8.

Входной контроль

Труб

Сварочных материалов

КОНТРОЛЬ ПОДРЯДЧИКА

Операционный контроль технологии выполнения СМР

Систематический

Выборочный

ИНСПЕКЦИОННЫМ КОНТРОЛЬ

Лабораторный контроль отдельных

I {еразрушающим и методами

Разрушающими методами

КОНТРОЛЬ ЗАКАЗЧИКА

Рис. 3.8. Схема планирования и контроля качества при строительстве магистральных трубопроводов

ОАО «Краснодаргазстрой»

Для обеспечения постоянного и надежного контроля планирования качества производственных процессов ОАО «Краснодаргазстрой» оборудовал три производственно-испытательные лаборатории, которые прошли сертификацию в НУЦ «Контроль и диагностика» (г. Москва). Оснащенность лабораторий позволяет осуществлять контроль в области сварочных работ, изоляционных работ, бетонных работ, геодезических и земляных работ. В составе лабораторий планированием контроля качества производственных процессов заняты 54 человека. Все они прошли соответствующую подготовку и имеют достаточный опыт работы в данной сфере. Анализ показывает, что в результате внедрения разнообразных программ контроля качества производственных процессов ОАО «Краснодаргазст-рой» значительно укрепил свои позиции в качестве конкурентоспособного предприятия, при этом значительно расширив предметную базу интеллектуальной собственности. Данное обстоятельство объясняется тем, что среди ключевых задач повышения роли бизнес-планирования в последнее время выделяют необходимость освоения производства высокотехнологичной и наукоемкой продукции с наращиванием использования объектов интеллектуальной собственности. Особая рыночная значимость последней заключается в существенном увеличении конкурентной устойчивости предприятий вследствие создания товаров и услуг, обладающих повышенными потребительскими свойствами. Именно на увеличение такого рода товарной массы направлена программа менеджмента качества ОАО «Краснодаргазстрой».

В соответствии с системным подходом и руководствуясь принципом целесообразности можно определить цели функционирования предприятия на рынке. Их легко представить в виде формулы

Ор Рр

А -►

Ог Рг где С2Р; С^- - количество конечных продуктов и количество факторов, используемых для их производства;

Рр; Рг - цена продукта и цена фактора.

Безусловно, предприятие стремится увеличить это соотношение, следовательно, стремится к увеличению производительности. Стремление максимизировать это соотношение будет характеризовать уровень эффективности предприятия. Отсюда чётко просматриваются цели предприятия. Причём главная из них — стремление к увеличению темпов роста производительности труда. Именно поэтому в условиях рыночной экономики при разработке плановой программы развития предприятия производительность труда оказывается в центре экономических интересов, а процесс бизнес-планирования представляется как процесс регулирования и контроля производительности труда.

При детальном рассмотрения влияния бизнес-планирования на рост производительности труда обнаруживается ещё один срез. Он касается планирования и контроля прямых издержек оплаты труда. Ибо планирование прямых издержек по заработной плате предполагает, прежде всего, планирование отдельных рабочих операций и на этой основе — затрат производственного времени. В современных условиях, особенно для крупных производств, где механизация и автоматизация производственных процессов достаточно высока, такое планирование просто необходимо. Оно важно также и при использовании аккордных систем оплаты труда, когда научные методы определения затрат производственного времени неприемлемы. В условиях повременных форм оплаты труда также не обойтись без чёткой регламентации производственных процессов, где точно определены затраты времени на отдельные технологические операции. Учитывая это было бы целесообразным при планировании затрат на оплату труда использовать приведённую ниже матрицу:

ЬХгЬ 1|0Ха1| ^„хД Сы

22 х2 Ь х 12п Хп Ь Сь2

22 Х2 Ь ^п X п Сьв

X, 1о *02 Х2 1о ^ Хд 1() ^0п2 Хп1о Сьо

Сь* 1 + Сь* 2 + Сь*а + Сь*„ =

0,п э.ц = 1

Здесь: 1- рабочее время на операцию б для товара я; х ц - объём производства товара (1. .п);

18 - кооперационный коэффициент заработной платы (1. .0); прямые издержки на оплату труда; по товару ц; Сь - общие издержки на оплату труда. Использование данной матрицы обеспечивает контроль прямых издержек по местам их возникновения, а следовательно оказывает воздействие на производительность труда в необходимом для предприятия направлении. При этом, представляется, что действенность бизнес-планирования в области эффективности трудовых затрат значительно повысится. Она может включать контроль отклонений в области:

- цены труда или фактических ставок заработной платы над запланированными;

- изменений в производственной программе;

- изменений эффективности использования рабочего времени;

- изменений структуры запасов;

- изменений состояния оборудования, технологий, мест возникновения затрат;

- изменений используемых сырья и материалов;

- не эффективного нормирования труда;

- качества рабочей силы.

Таким образом, рыночная экономика не отвергая задач планирования привносит новые моменты в его роль при обеспечении роста производительности труда. Актуальными вопросами в отечественном планировании является координация деятельности центра и регионов, развития планово-аналитических работ в области производительности труда, дальнейшая интеграция в мировое пространство по планированию производительности труда. Первоочередной характер приобрели: - выработка научных предложений по использованию бизнес-планов в обеспечении роста производительности труда при использовании новейших технологий; анализ проблем предприятий, разработка предложений по их дальнейшему развитию, поиск новых рациональных методов планирования; разработка предложений по развитию отдельных направлений бизнес-планирования.

Для решения этих вопросов требуется развитие отечественного предпринимательского сектора, укрепление его материальной базы, обновление техники, использование в планировании инновационных технологий, справочно-информационного фонда. Широкие возможности открывает внедрение в практику методов индикативного планирования в сочетании с директивным. Важной проблемой остаётся относительно невысокая подготовка российских молодых специалистов для планирования производительности труда в системе генеральных планов крупных корпораций и производственных объединений. Тревожной является ситуация с планированием в малом и среднем бизнесе.

В государственных структурах не потерял актуальность вопрос о нормативно-правовой базе плановой деятельности. Сегодня он ограничен рамками Федерального закона «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации». Ограниченность заключается в том, что он не предусматривает никакой ответственности за невыполнение прогнозных расчётов и не содержит механизм контроля.

Совершенствование системы и методологии хозяйственного планирования необходимо активизировать. В этих целях было бы полезным решить вопрос о программно-целевом подходе, как на уровне предприятия, так и на уровне региона, центра. В масштабах предприятия детальная разработка плана должна увязываться с теми направлениями, которые определяют программные цели развития с ежегодным уточнением основных показателей.

Помимо этого, существует необходимость стратегического планирования на уровне предприятия на период 5-10-ти лет. Такая постановка вопроса связана с повышением эффективности использования ограниченных ресурсов, повышением роли бизнес-планов в осуществлении инвестиционных проектов, организации внутрихозяйственного планирования. Есть также потребность в совершенствовании законодательной базы. Необходимо начать разработку федерального закона об индикативном планировании для того, чтобы повысить значимость управления в нашей экономике. Наконец, пора приступить к обновлению имеющейся и формированию современной нормативной базы планирования, включающей технологические и технические нормы, обоснованные экономические нормативы по отраслям, видам производств и работ, в том числе и в региональном аспекте.

Словом зависимость производительности труда от состояния развития бизнес-планирования возрастает. В свою очередь, воздействие бизнес-плана на производительность труда усиливается по мере развития и качественного совершенствования методов планирования.

Заключение

Исследование теоретических аспектов роли производительности труда в подъёме экономики даёт основание для некоторых обобщений и выводов.

1. Важнейшей народнохозяйственной задачей для нашей страны является обеспечение устойчивых темпов роста. Эта задача сопряжена с комплексом социальных и политических проблем, решение которых возможно на базе роста производительности общественного труда, повышения эффективности производства. От уровня производительности общественного труда зависит уровень благосостояния народа и успешность реализации проводимых в стране реформ. Он формирует необходимый экономический базис для наращивания экономического потенциала.

2. Формирование рыночного механизма, изменение социально-экономического устройства страны вызвали необходимость пересмотра теоретических концепций экономического развития. В области теории производительности труда актуальное значение приобрели вопросы его современной трактовки. Прежние представления о производительности труда как количестве продукта, произведённого в единицу времени дополнены концепцией общей производительности. Историко-экономический обзор, проведённый в работе, показал, что понятие производительности труда является общественно-историческим. Природа и содержание производительности труда определяется имеющимися производственными отношениями. Всякая общественно-экономическая формация имеет свою особую, только ей присущую характеристику производительности труда. В современном мире производительность является категорией многоплановой. Различают общую производительность, производительность факторов, производительность труда. Все элементы производительности тесно взаимодействуют, производительность труда в этой системе выступает одним из частных факторов. Соответственно выведены измерения частной факторной, многофакторной и совокупной факторной производительности.

3. Происходят изменения в оценке производительности труда, совершается пересмотр методик и показателей. Переход страны на систему показателей национальных счетов по методике ООН затронул производительность труда. Если раньше выработка измерялась по валовому выпуску, а в масштабах всей экономики по национальному доходу, то сейчас она рассчитывается в основном по добавленной стоимости, а на уровне страны по ВВП. В числе основных показателей производительности труда используются нормативные, многокритериальные, многофакторные. Исчисляется производительность живого труда, полная, чистая, производительность общественного труда. Показатели производительности труда могут быть средними, приростными, предельными, интегральными. Производительность живого труда показывает, сколько часов работы потребуется для создания единицы продукта. Полная производительность труда подсчитывается соотношением между выпуском валовой продукции и затратами туда. Показатель чистой производительности труда представляет собой соотношение стоимости чистой продукции (добавленной стоимости) к затратам труда. Интегральная производительность труда исчисляется делением стоимости валовой продукции на затраты труда и других факторов производства, выраженных в трудовых единицах. Её уровень и динамика зависят от затрат живого и прошлого труда. В конечном счете, все модели исчисления производительности труда сводятся к прямому и обратному способам исчисления. Они показывают величину выработки продукции на одного человека или затраты времени на производство единицы продукции. Эти способы могут использоваться в стоимостном, натуральном и трудовом методах.

4. Объективную основу динамики производительности труда составляют условия, определяемые действиями экономических законов. Берутся во внимание закон убывающей отдачи, закон повышающейся производительности труда, закон перемены труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Анализ, проведённый в диссертации, даёт возможность считать, что происходит конвергенция отечественной и западной школ экономической теории. По отношению к производительности труда она выражается в признании достижений западной экономической мысли российскими учёными. Так, закон убывающей отдачи рассматривается теперь в увязке с законом растущей производительности труда. Если последний раскрывает объективную необходимость и возможность сбережения трудовых затрат в интересах роста эффективности производства, то первый показывает отрицательные следствия чрезмерных затрат труда. Действие законов сегодня переосмысливается. Если раньше экономические законы трактовались весьма однозначно как внутренние, существенные, учитывая, постоянно повторяющиеся причинно-следственные связи в системе производственных отношений, то сегодня внимание переносится на идею синергетиче-ского подхода к развитию. То есть на смену классическому отношению к природе и обществу как механизму, которым можно управлять, приходит концепция сложных иерархических систем. Сама постановка проблемы в таком ракурсе уже означает революцию в подходах к динамике экономического развития. В центре экономических интересов находится динамика производительности труда. Она как в зеркале отражает экономическое и социальное состояние общества. Высокая динамичность — важная цель экономической стратегии государства. Динамика производительности труда довольно противоречива, складывалась по-разному и носит неустойчивый характер. В 1990 — 1998 гг. доля России в мировом ВВП упала с 3,7 % до 1, 7 %, а в мировой промышленности - с 4,6 % до 1,8%. По производству ВВП на душу населения страна опустилась на 58 место в мире. В последние три года наметился подъём. Сложность состоит в том, что восстанавливать положение приходится при ослабшей экономике.

5. Опыт структурной перестройки экономики ведущих западных стран показывает, что коренные изменения претерпевает прежде всего сфера материального производства, где достигается высокий уровень производительности труда. Преимущественно это относится к промышленности, где наиболее динамично развиваются отрасли, производящие орудия труда, а также наиболее прогрессивные виды энергии и предметов труда. Поэтому, важнейшей чертой структурной перестройки экономики является достижение относительной структурной сбалансированности экономического развития отраслей материального производства и сферы услуг. Закономерным следствием подобных структурных преобразований становится устойчивый экономический рост на базе повышения производительности труда. Это касается и структуры занятости. Сложившаяся к настоящему времени структура - нерациональна. В сфере индустриального труда задействовано 60 %, в нематериальном производстве -только 40 % занятых. Такое положение является следствием существовавшей ранее преимущественной ориентации на экстенсивный путь развития, недостаточного внедрения достижений НТП в производство, недооценки влияния социальной сферы на результативность экономики. У нас чрезмерно высокая занятость в промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Главная причина - низкая производительность труда. Например, численность работников в сельском хозяйстве составляет — 12 % занятых в экономике, в то время как в развитых странах - 2-3 %.

6. Вклад производительности труда в экономический рост составляет от 70 до 100 %. Установлено, что по мере наращивания экономического потенциала страны, индустриального её развития, влияние этого фактора несколько уменьшается, оставаясь в то же время, значительным. Так, в 1980-е годы вклад производительности труда в экономический рост Германии составлял — 100 %, Японии - 86 %, США - 73 %. Он же в конце 1990-х годов стал в этих странах 87 %, 83 %, 68 % соответственно. Если разбить страны мира на группы, то Россия окажется в числе стран с невысоким уровнем производительности труда. Среди семидесяти семи стран по которым имеются данные о среднегодовой выработке добавленной стоимости на одного занятого в промышленности (рассчитанной по ППС), Россия окажется в группе стран где выработка составляет от 7500 до 12000 долл., это примерно 47 место. По абсолютному производству ВВП Россия находится на 14 месте, производя его на сумму 1,7 млрд. долл. До 1999 г. уменьшение стоимостных показателей ВВП России сопровождалось сокращением ее удельного веса в мировом ВВП. В последнее время с 1999 по 2002 г., при росте темпов производительности труда отмечено улучшение всех без исключения макроэкономических показателей. Низкий уровень производительности труда обуславливает низкий жизненный уровень населения, причём эти два социально-экономических явления взаимозависимы, усиливающие друг друга.

7. Уровень производительности труда выражает системную зависимость между факторами его обеспечивающими. При этом высокий уровень производительности труда обеспечивает высокий уровень конкурентоспособности предприятий. Так на всех предприятиях, чья продукция пользуется спросом на мировых рынках, производительность труда в 3 - 5 раз выше среднеотраслевой. Однако, общий уровень конкурентоспособности российских предприятий все ещё недостаточен. В то же время выявлено, что имеются необходимые предпосылки ее повышения

8. Материалы диссертационного исследования позволяют сгруппировать факторы роста производительности труда, дифференцировав их на: технико-технологические, организационно-управленческие, социально-экономические, натуралистические, нейрофизиологические. Все они дают повышенный результат в порядке комплексного использования, однако, при правильном выборе приоритетов. Всеобщую основу роста производительности труда следует видеть в научно-техническом прогрессе. Он формирует технический уровень производства. Установлено, что средний возраст производственного оборудования на российских предприятиях составляет сегодня почти 15 лет, а доля наиболее производительной и технически передовой части оборудования — только 9 %. Увеличение среднего возраста рабочего места следствием имеет то, что промышленность не может в полном объёме реализовать достижения научно-технического прогресса, а это в свою очередь не позволяет масштабно использовать новейшие технологии. Для устойчиво развивающейся экономики характерна тесная связь между фондовооруженностью труда и его производительностью. В России стоимость фондов выросла не благодаря НТП, а за счёт их переоценки. Качественный состав фондов постоянно ухудшался, что отрицательно сказалось на динамике эффективности трудовых затрат. В то же время в краткосрочной перспективе наиболее эффективными движителями экономического роста являются информатика, мотивация труда работников, инвестиционная активность.

9. Концепция производительности труда должна учитывать, что качество рабочей силы обуславливает 10 - 15 % прироста производстваи занимает второе место после фактора научно-технического прогресса. Производственный опыт свидетельствует, что влияние данного фактора постоянно возрастает. В России сохраняется негативная тенденция ухудшения качества рабочей силы, происходит отток квалифицированных кадров из отраслей промышленности.

Между тем, мировой опыт показывает, что обеспечение производства высокообразованной, квалифицированной и профессионально подготовленной рабочей силой, наряду с его техническим переоснащением является основой экономического роста. Очевидно, что сам по себе уровень подготовки кадров - необходимое, но не достаточное условие роста производительности труда. Необходима ещё рационализация имеющегося образовательного потенциала. Немаловажным результатом роста эффективности трудовых затрат является социально- психологический климат в коллективе, в стране. Недостаточный его уровень уменьшает стимулы к труду, снижает его эффективность и производительность. Влияние данного фактора в последнее время возрастает. Поэтому для нашей экономики в нем содержатся большие резервы повышения производительности труда. Самостоятельной группой факторов производительности труда является организация производства, его специализация и поощрение, а также методы управления им. В системе этих факторов большое значение принадлежит бизнес-планированию. При его посредстве можно регулировать темпы экономического роста, производительности труда. В связи с этим, учитывая наше отставание в бизнес-планировании, было бы целесообразным ввести в повсеместную практику сочетание индикативного и директивного планирования, вернуться к практике детального планирования показателей производительности труда на достаточно длительную перспективу. Они должны включать контроль за динамикой эффективности трудовых затрат, осуществления конкретных мер по повышению производительности как основы роста экономики.