Потенциал труда в повышении эффективности общественного производства тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Потенциал труда в повышении эффективности общественного производства"

На правах рукописи

□ОЗОВЭ8ЭЗ

т

Сидорова Анастасия Викторовна

ПОТЕНЦИАЛ ТРУДА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

Специальность 08 00 01 - экономическая теория

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Краснодар 2007

003069893

Диссертация выполнена на кафедре экономической теории Кубанского государственного технологического университета

Защита состоится 25 мая 2007 г в 14 часов на заседании диссертационного совета Д 212 101 05 при Кубанском государственном университете по адресу 350040, г Краснодар, ул Ставропольская, 149

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Кубанского государственного университета по адресу 350040, г Краснодар, ул Ставропольская, 149 (читальный зал)

Автореферат разослан 20 апреля 2007 г

Ученый секретарь диссертационного

Научный руководитель кандидат экономических наук, профессор

Зыза В П

Официальные оппоненты доктор экономических наук, профессор

Дулин Михаил Прокофьевич

кандидат экономических наук Александрова Елена Николаевна

Ведущая организация

Новочеркасская государственная мелиоративная академия

совета д э н , профессор

Трунин С Н

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования Основу всякой экономики составляет труд Качество экономической системы напрямую зависит от качества труда и достигнутого прогресса общества в этой сфере Труд представляет собой не просто процесс, обеспечивающий воспроизводственный характер экономической деятельности, а, прежде всего - отношения людей с природой Являясь своеобразным преобразователем связей между обществом и природой, труд диктует образ и характер жизни людей Чем более продуктивен труд, тем более отражает он, социальный прогресс общества, характеризуя экономику в целом Труд яваяется отражением отношений людей, вступивших в конкретные производственные связи Продуктивность этих отношений, их эффективность также измеряется величиной труда Общество не имеет положительной динамики, если не обеспечены соответствующие стимулы к труду, если результаты труда не обеспечиваются его эффективностью

В современных условиях социально-экономического развития Российской Федерации происходят глубинные преобразования Они существенно затронули сферу трудовых отношений, обусловили кардинальное переустройство структуры экономики Реалии сегодняшнего дня настоятельно диктуют необходимость повышения эффективности общественного производства Провозглашенный Президентом России курс на повышение жизненного уровня нашего народа, реализация национальных проектов невозможны вне сферы труда Она служит мерилом народнохозяйственного успеха, в ней заложена решающая сила подъема производства Пример индустриально развитых стран показывает, что в современных условиях груд является одним из основных движителей экономического роста, а повышение его эффективности - приоритетным направлением развития

Решение проблемы эффективности труда для российского общества означает наращивание темпов производства, оживление экономики, сущест-

венное улучшение инвестиционного климата и придание стабильности общественным отношениям

Исследование проблем рыночной трансформации труда позволяет глубже разобраться в обновляемой воспроизводственной системе, модернизированной системе хозяйствования, сформулировать научные основы перемен, объяснить возникшие тенденции на народнохозяйственном уровне, обозначить рычаги эффективного воздействия на экономику Обстоятельства требуют, чтобы вопросы труда стали центральными в масштабе российского общества Сложившаяся ситуация требует поиска новых путей и резервов повышения эффективности трудовых затрат Практика нуждается в рекомендательных материалах интенсификационного свойства

Актуальность темы исследования обуславливает также и тот факт, что в последние годы обострилась проблема рыночных преобразований в социально значимых сферах образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, этектроэнергетике, транспорте Здесь велика доля материальных затрат в общей структуре производства, а основной капитал давно устарел не только физически, но и морально Изменить ситуацию может только повышением эффективности хозяйствования, базой которого является повышение отдачи трудовых затрат

Степень разработанности проблемы. В экономической науке вопросы труда с давних пор являются предметом научных исследований Исследуемая проблема занимала умы ученых не одного поколения меркантилистов Б Дзаванзатти, Т Мана, А Сера, классиков У Петти, А Смита, Д Рикардо, Дж Миля, Ж Б Сэя, маржиналистов К Менгера, Е Бем-Баверка, У Джевонса, Л Мизеса, неоклассиков А Маршалла, Дж Б Кларка, А Пигу, Р Солоу, инсти-туционалистов Дж Гэлбрейта, Г Мюрдаля, Т Веблена, Дж Коммонса, кейнси-анцев Дж М Кейнса, В Репке, Ф Модильяни, Г Мэнкью, представителей современной экономики Б Селигмена, Г Таллока, Дж Хикса, Дж Неймана

В советский период большой вклад в разработку теоретических и практических проблем труда внесли А К Гастев, О Ерманский, А Ф Журавский,

П М Керженцев, В В Новожилов, П И Попов, С Г Струмилин Они заложили основы научной его организации Позже теория груда получила свое развитие в трудах Л И Абалкина, В И Везломцнва, Г Г Максимова, И К Заславского, И Волосова, А Ф Сидорова Крупные разработки осуществила ленинградская школа Л С Бляхман, В И Котелкин, Н А Моисеенко, В Т Рязанов Были широко изучены факторы роста эффективности труда, наиболее существенные моменты и формы

В ходе рыночных преобразований отдельные вопросы по проблеме труда освещались в работах В Андианова, Б Болотина, Р С Дзарасова, Н Динкевича, Д В Новоженова, С Кузьмина, А Семенова, Б М Генкина, Р Капелюшникова, С В Малинина Отличительная черта этих исследований заключается в систематизации не только отечественного, но и зарубежного опыта, теоретического наследия

В настоящее время практическая значимость изучения отношений в сфере труда резко возросла, поскольку с нею связана основополагающая конструкция создаваемой в стране рыночной экономики и перестройка воспроизводственного механизма Она получила освещение в работах В Кабалиной, 3 Рыжиковой, О С Белокрыловой, О В Иншакова, М А Комарова, Н П Кетовой, Ф Ф Рыбакова, О Ю Мамедова, Р А Попова, С Н Трунина, П Игнатовского, А А Шагина

Все же современное состояние сферы труда во взаимосвязи со всем воспроизводственным механизмом изучено недостаточно Ряд проблем до сих пор остается без необходимой проработки Необходимы исследования рыночной ситуации в сфере труда Нужен поиск резервов повышения эффективности труда, порождаемый рыночным механизмом хозяйствования Требуют выяснения, существующие некоторые противоречия по поводу источников экономического роста, эффективности использования в условиях рынка, наработанного в советское время опыта по повышению эффективности труда Дискуссионный характер носят вопросы специфики проявления экономических законов продуктивности труда Меняются взгляды на сам характер проявления экономических законов Есть и другие вопросы, которые не

находят отражения в имеющихся к настоящему времени публикациях Все это требует активизации научной работы, предопределяет тему диссертационного исследования, его цели и задачи

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в том, чтобы осуществить комплексное политико-экономическое исследование отношений в сфере труда и разработать на этой основе теоретические положения, способствующие поступательной динамике общественного производства

Реализация поставленной цели обусловила установку и решение конкретных задач

- дать оценку различным концепциям категории труда и обозначить новые моменты в его трактовке,

- систематизировать и уточнить составляющие эволюции представлений о роли труда в повышении эффективности общественного производства,

- исследовать объективную динамику трудовых отношений в формирующемся рыночном воспроизводственном механизме,

- провести комплексный анализ результативности труда в современных условиях хозяйствования и предложить мероприятия по повышению эффективности производственных процессов в отечественной экономике,

- раскрыть характер воздействия меняющейся институциональной среды на состояние и динамику трудовых процессов,

- выявить основные положительные моменты по повышению эффективности трудовых затрат и возможности их использования в новых условиях хозяйствования,

- разработать научные рекомендации, направленные на позитивную стабилизацию отношений в сфере труда, как основы экономического роста

Предмет и объект исследования. Предметом исследования выступают отношения в сфере труда, характеризующие экономические связи хозяйственной системы и особенности ее функционирования

Объект исследования — сфера трудовой деятельности общества в процессе трансформации рыночной среды

Методологическую и теоретическую основу исследования представляют труды классиков экономической литературы, известных отечественных и зарубежных ученых-экономистов, официальные документы и материалы Эмпирической базой диссертационного исследования послужили статистические публикации В работе проанализированы также фактические данные, содержащиеся в монографиях, статьях отечественных и зарубежных экономистов, материалах первичной отчетности некоторых предприятий

В основу исследования поставленной проблемы и решения этапных задач положены общенаучные методы историко-генетического, системно-функционального, компаративистического анализа, а также методы научной абстракции, категориального, факторного, сравнительного анализа и синтеза, математические и статистические методы

Автор стремился осуществить системный подход в исследовании труда Системность заключается не только в выделении основных и второстепенных признаков, но и в изучении их взаимосвязи, соподчиненности

Концепция диссертационного исследования Авторская концепция диссертационного исследования основывается на необходимости теоретической разработки условий, позволяющих усилить воздействие сферы труда на социально-экономическое развитие страны

Положения диссертации, выносимые на защиту. 1 Становление и развитие рыночной экономики в стране неизбежно вызывает перестройку воспроизводственного процесса, где центральным фактором выступает труд Отлаженность отношений в сфере труда во многом обуславливает равновесное состояние экономики, является предпосылкой последовательного экономического роста В современных условиях сфера труда приобрела особую значимость для российской экономики, поскольку в ней заключен мощный источник экономического роста Однако нынешнее ее состояние пока не отвечает требованиям времени, что создает объективную потребность в совершенствовании программирования и стимулирования тру-

довых процессов, управления производительностью труда, разработке действенных мер по подъему эффективности трудовых затрат

2 Специфичность отношений в сфере труда диктует необходимость выявления характерных закономерностей его развития В первую очередь это касается особенностей действия ряда экономических законов, таких как закон убывающей отдачи, закон перемены труда, закон неуклонного роста производительности труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил, оказывающих непосредственное воздействие на динамизм труда Раскрытие механизма его проявления позволяет выявить наиболее существенные тенденции в сфере труда и на их основе построить долгосрочные тренды экономического роста

3 Реструктуризация отношений сферы труда предполагает их преобразование в рыночную систему с полным раскрытием потенциала стоимостных связей и внедрением рыночных принципов хозяйствования, в том числе развитием бизнеса, конкурентной среды, контрактного ценообразования при эффективном контроле со стороны государства В этом аспекте большое значение приобретает конвергенция отечественных и зарубежных знаний по поводу сферы труда и ее влияния на самонастройку основных хозяйственных процессов

4 В процессе эволюции общемировая теория отношений в сфере труда прошла несколько стадий, которые могут быть охарактеризованы как фрагментарно-накопительная, классическая, пофакторная, предельной производительности, эволюционолизма, система «человеческих отношений» Сейчас наступила очередная стадия Она характеризуется выявлением резерва труда в повышении эффективности общественного производства, что должно послужить оживлению научного творчества Предстоит отобрать и соединить все ценное, что накоплено всеми научными школами Обнаружился еще один срез Теория отношений в сфере труда вошла в науку с обособленным содержанием Затем она превратилась в одну из частей общей доктрины производственных отношений В настоящее время она представлена

двумя вариантами и как отдельная концепция, и как часть общей, более широкой теории

5 Объективная динамика трудовых отношений в настоящее время переживает смену методологической парадигмы, выражающейся в том, что на базе пересмотра теории стоимости и цены производства, модифицируется роль труда в формировании стоимостных пропорций, определяющихся наличием высокопродуктивных и низкопродуктивных экономических ресурсов, что устанавливает объективную связь между натурально-вещественной и стоимостной структурой экономики.

6 Рыночная трансформация труда в российской экономике определяется не только политикой государства, но и экономической конъюнктурой, научно-техническим прогрессом, демографическими и миграционными процессами, степенью вовлеченности страны в мировое хозяйство Действие этих факторов приводит к появлению принципиально новых тенденций в области труда и занятости. По-сути, в экономике страны происходит формирование нового облика рабочей силы Такая трансформация выглядит вполне обоснованной и отвечающей требованиям развивающейся рыночной экономики

7 Важное значение для общественного производства имеют своевременное выявление и оценка факторов эффективности трудовых затрат Первенство в этом плане держит научно-технический прогресс, на долю которого приходится примерно 2/3 общей эффективности, далее следуют организационные, социально-экономические и психофизические факторы Причем доля последних постоянно увеличивается, хотя и медленными темпами

Научная новизна исследования. По мнению соискателя, элементы научной новизны диссертации заключаются в следующем

- дана расширительная трактовка отношений в сфере труда как открытой системы, в рамках которой происходит смена методологической парадигмы - на смену классическому представлению об их роли идет концепция нелинейного развития, где определяющим элементом эффективности общественного производства становится динамизм труда,

- на основе компаративистического анализа обоснован вывод о том, что в России сформировались превентивные черты экономики властных групп, результатом и причиной неэффективности которой выступает низкая результативность труда и преимущественно его экстенсивный характер сложный по своей структуре он качественно относительно однороден,

- обосновано положение об ограниченности использования потенциала труда в российской экономике, выражающегося в недостаточно высокой отдаче трудовых затрат, при том, что у страны есть возможность в полной мере реализовать себя в таких высокотехнологичных отраслях, как современная энергетика, коммуникации, космос, авиастроение, экспорт интеллектуальных услуг,

- обосновано положение о том, что труд является не только основным фактором экономического роста, но и определяющим элементом в конкурентоспособности отечественной продукции, качественная его модернизация в современных условиях служит главным источником повышения эффективности общественного производства,

- обобщен и уточнен перечень факторов, обуславливающих относительное повышение эффективности труда, при этом произведена их группировка на вещественные, управленческие, планетарные, общественные и особенные

- предложены пути трансформации экономических отношений в сфере труда в новой России, приоритетные направления которых предполагают усиление роли государства опосредующего активизацию труда в повышении эффективности общественного производства формирование эффективных рынков сбыта, трансформирующих потребность в платежеспособный спрос, реструктуризация секторов экономики, характеризующихся относительной избыточностью производственного потенциала, формирование политики ценовых пропорций в целях стимулирования платежеспособного спроса на инновации в сфере производства, разрешение структурных проблем путем встраивания потенциала социального капитала в систему воспроизводственных отношений,

Теоретическая и практическая значимость полученных результатов. Положения и выводы диссертационного исследования позволяют обновить существующие теоретические представления по проблеме труда, определить перспективные, приемлемые для российских условий, резервы повышения эффективности затрат труда как основы экономического роста Теоретические результаты исследования доведены до уровня практических рекомендаций по формированию общенациональной концепции подъема отдачи трудовых затрат Они могут быть использованы в качестве конкретного научного обеспечения при разработке отдельных мероприягий по программированию экономического роста Методика, инструментарий и некоторые результаты работы могут быть использованы в учебном процессе высших учебных заведений в преподавании курсов «Экономическая теория», «Макроэкономика», при разработке тематических лекций, спецкурсов, методических пособий, а также послужить базисом для последующих научных разработок

Некоторые обобщения применимы в работе предпринимательских структур и органов государственного управления, могут быть использованы в аналитических разработках, планировании и прогнозировании

Апробация работы. Основные результаты диссертационного исследования докладывались на республиканских, региональных, межвузовских и вузовских научных и научно-практических конференциях в гг Москве, Краснодаре, Сочи на производственных совещаниях ряда промышленных предприятий Краснодарского края в 2003-2006 гг , публиковались в тематических сборниках, а также обсуждались и докладывались на научных семинарах факультета экономики и бизнеса Кубанского государственного технологического университета

Материалы диссертации использовались при разработке и чтении курсов «Экономическая теория» и «Мировая экономика» в Кубанском государственном технологическом университете. По теме диссертации опубликовано 9 работ общим объемом 3,0 п л

Структура и объем работы, обусловлены характером поставленных вопросов, задачами и методами исследования Диссертация состоит из введения, трех глав, включающих 7 параграфов, заключения и списка научной литературы по теме исследования (192 наименования), содержит 32 таблицы, 10 схем, графиков и других рисунков

2 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДИССЕРТАЦИОННОЙ РАБОТЫ 1 Исследован фактор труда в экономической динамике Развитие теории труда позволяет решить многие практические проблемы Такие, например, как рост эффективности производства, повышение благосостояния народа, увеличение общественных фондов потребления, укрепление обороноспособности страны и т д В отсутствие роста эффективности труда эти проблемы не могут быть решены Неудовлетворительные результаты развития национальной экономики, практика последних лет, показывают, что большинство экономических проблем России имеют своими корнями низкую результативность труда В реалиях наших условий эти вопросы решаются путем перераспределения финансовых и материальных ресурсов между центром и регионами, что в корне не допустимо

Практическая потребность в повышении эффективности труда обусловила необходимость изучения его содержания Современная наука сформулировала требования к методологии труда, методики исчисления его показателей, учету ряда характеристик, находящих свое отражение в затратах труда, результативности труда, влиянии структурных сдвигов и научно-технического прогресса

Динамизм труда находится в центре внимания развитых обществ Он выступает основным материатьным фактором экономического и социального прогресса, формирует трудовую основу экономики, человек становится не просто носителем труда, но превращается в доминирующую силу, способную повлиять на ход эволюции общества В новой экономике человек становится центом системы координат Его ум, способности, навыки, знания формируют

сферу проявления созидательной деятельности Следовательно, основная суть динамизма труда заключается в максимальном раскрытии и использовании его общественно-исторической роли как источника условий социального прогресса

2 Обобщен и систематизирован вклад различных экономических школ в развитие теории отношений в сфере труда Теория отношений в сфере труда имеет богатую ретроспективу Как экономическая категория труд представляется явлением историческим В ранних экономических школах труд рассматривался как деятельность, производящая деньги (меркантилисты) или в виде его определенной формы (физиократы) Классическая политическая экономия категории труда придала абстрактные формы В этом видении проявляется всеобщность труда В рамках классической политической экономии отношения в сфере труда диктовались потребностями производства, поэтому и рассматривались исключительно сквозь призму производственных отношений В теории К Маркса отношения в сфере труда определяются производством прибавочной стоимости Неоклассический подход выражен в виде неявных правил или интуитивных соображений по поводу труда, рациональных предпочтениях людей, их независимых действий на основе полной и относящейся к делу информации Позицию неоклассиков, несколько позже развили институционалисты, представлявшие отношения по поводу труда установлением определенных правил и принципов поведения, которым следуют люди в своих действиях, получившим названия институтов В рамках неоинституционализма важнейшими характеристиками отношений в сфере труда являются ограниченная рациональность и оппортунизм

Анализ эволюции отношений в сфере труда завершается теориями экономики соглашений, распределения и общественного выбора В теории соглашений главный упор сделан на «институциональные подсистемы», каждая из которых характеризуется особыми способами координации между людьми - «соглашениями» и особыми требованиями к действиям людей -«нормами поведения» Теория распределения строится на основе предполо-

жения, что условиях конкуренции спрос на труд определяется его предельной производительностью, а его предложение - выбором соотношения рабочего и свободного времени

В наши дни парадигма мироощущения и понимания характера проявления связей в постоянно повторяющихся явлениях, изменилась Сегодня общепризнанной является концепция нелинейного развития Это обстоятельство внесло некоторые коррективы и в понимание категории труда Согласно новой концепции труд становится основным способом самоутверждения человека в мире Труд сам по себе уже есть средство, а не цель

В процессе эволюции общемировая теория отношений в сфере труда прошла несколько стадий 1) фрагментарно-накопительный период, 2) формирование классических основ, 3) пофакторная стадия, 4) стадия предельной производительности, 5) этап эволюционализма, 6) перерастание в систему «человеческих отношений» Сейчас наступила очередная, седьмая, стадия Она характеризуется конвергенцией знаний

В рамках нового видения труда как экономической категории соискателем предложена следующая его формулировка труд - это первое и решающее условие существования людей, представляющее собой деятельность по производству непосредственной жизни посредством осознанного выбора Как нам представляется, в этом определении кроется суть отношений по поводу труда

3 Охарактеризованы объективные возможности развития России на основе труда Объективно существующая система трудовых отношений представляет собой сложное, многоаспектное образование, вбирающее в себя различные индивидуальные и общественные, материально-вещественные, морально-психологические, количественные, качественные, технические и социальные элементы своего функционирования Это обстоятельство побуждает всех хозяйствующих субъектов дифференцировать требования к качеству труда

Качество труда, по мнению соискателя, характеризуется образовательно квалификационной структурой населения, которая в период 1992-2005 гг претерпела некоторые изменения Установлено, что сегодня основная масса населения, занятого в экономике имеет либо среднее профессиональное, либо среднее общее образование Таких работников в структуре занятого населения 65,6% Люди с высшим профессиональным образованием в общей структуре занятых составляют менее 20% В ведущих странах Запада число таких специалистов приближается сегодня к 27% Отсюда становится понятным, что если в ближайшее время не будет решена проблема структурной перестройки населения страны по уровню образования, страна не сможет выйти на требуемые темпы развития, предъявляемые инвестиционной экономикой

Значение динамики населения как фактора экономического развития часто недооценивается в оценке роли труда Согласно исследованиям, проведенным соискателем, из общей численности населения 73,1% проживают в городах, причем в Москве 10,4 млн чел , в Московской области 6,7 млн чел, в г Санкт-Петербурге 4,7 млн чел , в Ленинградской области 2,4 млн чел Основные демографические показатели страны приведены в табл 1 Ее данные свидетельствуют о далеко нерадостной перспективе экономического развития и гипертрофированности в динамике отношений труда Сегодня стоит вопрос об изменении структуры нашей экономики, приданию ей инновационного качества В условиях жесткой международной конкуренции трудовые отношения должны определяться научными и технологическими преимуществами страны К сожалению, большая часть технологического оборудования, используемого отечественной промышленностью, существенно отстает от передового уровня, износ основных фондов в производстве минеральных удобрений составляет 75-80%, в предприятиях легкой промышленности примерно 75% оборудования эксплуатируется свыше 10 лет, а нехватка нефтеперерабатывающего оборудования привела к тому, что на российских предприятиях глубина переработки нефти составляет 65%, в то время как средний показатель мирового уровня - 90%, загрузка высокотехнологи-

Таблица 1 - Основные демографические показатели России®

Показатели Годы

1990 1995 2000 2005

Численность населения, всего тыс чел Численность экономически активного населения, тыс чел Занятые в экономике, тыс чел Из общей численности населения население в трудоспособном возрасте, % Нетрудоспособное население, % На 1000 человек населения 147665 74946 71068 56,8 50,7 148460 70861 64149 56,8 47,7 146890 71464 64465 59,3 48,6 143474 73359 67244 62,9 51,1

родившихся 13,4 9,3 8,7 10,4

умерших 11,2 15,0 15,3 16,0

Естественный прирост, убыль (-) населения 2,2 -5,7 -6,6 -5,6

чного комплекса национальной экономики составляет всего 21,3 Подобное положение дел не могло не сказаться на структуре занятости населения Несмотря на то, что общая занятость населения по сравнению с 1995 г в 2005 г увеличилась примерно на 3 млн чел , ее темпы по секторам экономики дифференцированы Например, в промышленности они имеют устойчивую тенденцию к понижению, агропромышленный сектор ежегодно теряет по 5% В тоже время в сфере производства рыночных услуг занятость имеет положительную динамику В связи с создавшимся положением нам следует сделать серьезный шаг к стимулированию роста инвестиций в производственную инфраструктуру и развитие инноваций Россия должна в полной мере реализовать себя в таких высокотехнологичных отраслях, как современная энергетика, коммуникации, космос, авиастроение, должна стать крупным экспортером интеллектуальных услуг Тем более что необходимый задел у страны в этом направлении есть

1 Рассчитана автором по Россия в цифрах 2005 М , 2006

16

4 Определено влияние результативности труда на эффективность производства Результагивность труда представляет собой сложное образование, вбирающее индивидуальные и общественные, вещественные и морально-психологические, количественные и качественные, технические и производственные элементы своего функционирования Можно говорить о том, что результативность труда является базовой категорией при определении эффективности производства Чаще всего экономическая эффективность общественного производства представлена положительной динамикой развития экономической системы, количественным и качественным совершенствованием общественного продукта и факторов его производства

Анализ отраслевой динамики производства совокупного общественного продукта дает следующую картину В 2005 г объем производства товаров составил только 78,1 % от показателя 1991 г (2004 г - 76,3%) Не преодолели спад и нерыночные услуги - лишь 93,7 % ВВП (2004 г - 91,1%) Зато сектор рыночных услуг преодолел планку еще в 2002 г и по итогам 2005 г составил 119,7% от уровня 1991 г (2004 г 117,4 %) (рис 1)

Важным является то, что вследствие неравномерной динамики развития отдельных секторов экономики изменилась структура общественного производства

В диссертационной работе соискателем выделены низкие, средние, высокие и наивысшие темпы роста производительности труда. К первому виду следует отнести ежегодные темпы прироста в пределах 1-3 % Они имеют место во многих странах мира и временами перекрываются нарастающими темпами К средним темпам относится увеличение производительности труда в размерах 4—5 % ежегодно Такие темпы характерны для ряда стран, регионов, отраслей Под высокими темпами подразумевается ежегодный прирост производительности труда от 6 до 9 % Это более редкий ритм движения Таким образом, перед российской экономикой стоит сложная проблема наращивания темпов подъема производительности труда Требуется в полной мере осознать эту проблему, сосредоточиться на ее разрешении

%

Годы

1 - производство товаров, 2 - реальный ВВП, 3 - нерыночные услуги, 4 - рыночные услуги

Рис 1 Динамика элементов совокупного общественного продукта к уровню

1991 г, 1991 г = 100%2

5 Обосновано влияние рыночных преобразований в стране на трансформацию труда По мнению соискателя, рабочая сила сегодня не в состоянии как раньше выступать в качестве главного компенсационного ресурса За годы реформ изменилась не только численность населения и структура занятости, но и предложение рабочей силы К 2006 I в сфере нематериального производства было сосредоточено более 1/3 всех занятых, тогда как их доля в 1991 г не дотягивала до 25 % За годы рыночных реформ труд в стране стал менее индустриальным (рис 2)

Изменение структуры занятости не могло не сказаться на предложении рабочей силы Основной проблемой здесь является уменьшение численности населения в трудоспособном возрасте и изменение социально-демографических характеристик рабочей силы по отношению к дорефор-

2 Составлен автором на основе данных Госкомстата

18

Производственная сфера Непроизводственная сфера

Годы

- - материальное производство, ----- непроизводственная сфера

Рис 2 Тенденции изменений долей занятых в производственной и непроизводственной сферах экономики России3

менному периоду Между тем, вместе взятое все определяет качество труда За годы реформ произошло старение населения Средний возраст по стране возрос до 39,6 лет, что привело к снижению кадрового потенциала отраслей экономики В ряде отраслей эта возрастная граница уже превышена Например, в науке и научном обслуживании средний возраст занятых составляет 44 года На этом фоне вырисовывается еще одна проблема Она заключается в том, что происходит постепенное ухудшение здоровья трудовых ресурсов, снижение их качественных характеристик и, что особенно тревожно, способности к интенсивному труду

6 Обоснованы приоритетные направления подъема эффективности труда в России Проблема подъема эффективности труда в стране связана с переосмыслением концепции научно-технического прогресса

3 Состав тен автором на основе данных Госкомстата

19

6 1 Россия, несмотря на отдельные успехи, за годы реформ еще больше отстала в техническом оснащении производства, особенно в сфере информатики и высоких технологий Относительно низок общий уровень применяемой техники и технологий в сравнении с индустриально развитыми странами Много вопросов возникает с бездействующей или недоиспользуемой техникой Перевод российской экономики в подлинно рыночный режим -главное условие преодоления технического отставания страны

6 2 Особенности современного технического облика российской экономики заключаются в старении основного капитала, его массовой недогрузке, неравномерном размещении техники по отраслям и сферам производства, незавершенности комплексной механизации рабочих мест, крупномасштабном применении ручного труда, разрыве темпов технического прогресса с темпами роста производительности труда, слабой восприимчивости экономики к достижениям науки и техники

6 3В нынешней переходной экономике Россия не в состоянии осуществлять научно-технический прогресс широким фронтом Разумнее сосредоточиться на немногих, но наиболее значимых приоритетах

6 4 Для оживления научно-технического прогресса следует устранить неблагоприятные условия в сфере инвестиций и инноваций Необходимо перейти к рыночной системе инвестиций, опираясь на предпринимательский капитал, развитие инфраструктуры в целях активизации частных инвестиций 6 5. Вполне назрел вопрос о рыночной реорганизации науки, создании альтернативных форм организации исследовательского творчества Нужны различные независимые организации и союзы ученых, действующие в конкурентной среде и работающие по заказам предпринимателей Упорядочение научных исследований на рыночной почве могло бы принести стране немалый выигрыш

6 6 Обоснованы приоритетные направления экономической политики государства, опосредующие активизацию труда в повышении эффективности общественного производства

- формирование эффективных рынков сбыта, трансформирующих потребность в платежеспособный спрос,

- реструктуризация секторов экономики, характеризующихся относительной избыточностью производственного потенциала,

- организация более рациональной корпоративной структуры отдельных отраслей экономики,

- стимулирование внедрения современных систем менеджмента в управлении интегрированными корпоративными структурами и производством в целом,

- ускорение роста уровня жизни населения в части располагаемых доходов в качестве предпосылки расширения емкости внутреннего рынка для внедрения инноваций, направленных на повышение конкурентоспособности отечественного производства,

- реструктуризация политики формирования ценовых пропорций в целях стимулирования платежеспособного спроса на инновации в сфере производства,

- разрешение структурных проблем п^тем встраивания потенциала социального капитала в систему воспроизводственных отношений

В заключении диссертационной работы представлены основные обобщения и выводы, полученные в результате исследования, а также даны предложения и рекомендации

Список работ, опубликованных автором по теме диссертации:

1 Сидорова А В Проблема конкурентоспособности и экономический рост// Проблемы и перспективы повышения конкурентоспособности российской экономики Материалы ХХУ Международной научно-практической конференции по экономике/Под ред Дулина МП и др - Краснодар Изд-во КубГАУ, 2004 0,3 п л

2 Сидорова А В Потенциал труда в контексте рыночных преобразова-ний//Краснодарский центр научно-технической информации Информационный листок № 05-017 21 06 2005 0,25 п л

3 Сидорова А В Человеческий фактор в инновационном разви-тии//Инновационная экономика в зеркале устойчивого развития Сб науч тр Ч 2 Краснодар Кубан гос ун-т, 2005 327 с 0,2 п л

4 Сидорова А В Инвестиционные процессы в российской экономике''/ Инновационная деятельность как основа экономического развития региона Материалы научно-практической конференции (15 декабря 2005 г) - г Краснодар, Краснодарский ЦНТИ, 2006 0,3 п л

5 Сидорова А В Повышение эффективности общественного производ-ства//Экономическая политика государства на Юге современной России. Сборник тезисов и научных статей Ч 1/Под ред О В Иншакова, Г Б Клейнера, В Ф Лазовского, H H Лебедевой, В H Овчинникова, В В.Сорокожердьева - Краснодар КГАУ, 2006 0,5 п л

6 Сидорова А В. Система факторов стабилизации и роста производительности труда//Современные тенденции развития российской экономики Сборник статей/Под ред M А.Керашева - Краснодар Изд-во КубГТУ, 2006 0,5 п л

7. Сидорова А В Инновационный потенциал труда//Инновационный фактор национальной и региональной конкурентоспособности России Матер Междунар науч -практ конф Краснодар. Кубанский гос ун-т, 2006 Ч 2 0,2 п л

8 Сидорова А В Проблема формирования социального капитала в контексте инновационного развития страны//Человек Сообщество Управление 2006 №3 0,5 п л

9 Сидорова А В Проблемы формирования эффективного рынка тру-да//Научная мысль Кавказа 2006 №8 0,5 п л

Сидорова Анастасия Викторовна

ПОТЕНЦИАЛ ТРУДА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

АВТОРЕФЕРАТ

Сдано в набор 17 04 07 Подписано в печать 14 07 07 Бумага типографская № 1 Формат бумаги 60x84 Гарнитура Tines New Roman Тир 100 Заказ 112

От печатанчо в типографии ООО «Эдарт принта г Краснодар, ул Красная, 113

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Сидорова, Анастасия Викторовна

Введение

1. Методологические аспекты исследования отношений по по- 13 воду труда

1.1 .Фактор труда в экономической динамике

1.2. Эволюция представлений об отношениях в сфере труда

2. Рыночная трансформация труда и его производи! ильности

2.1. Объективная динамика трудовых отношений

2.2. Результативность труда и эффективность производства

2.3. Трансформация труда в условиях рыночных преобразований в России

3. Труд и социально-экономический прогресс

3.1. Система факторов роста эффективности труда

3.2. Проблема подъема эффективности труда в трансформационной экономике

3.3. Резервы роста отдачи трудовых затрат

Диссертация: введение по экономике, на тему "Потенциал труда в повышении эффективности общественного производства"

Актуальность темы исследования. Основу всякой экономики составляет труд. Качество экономической системы напрямую зависит от качества труда и достигнутого прогресса общества в этой сфере. Труд представляет собой не просто процесс, обеспечивающий воспроизводственный характер экономической деятельности, а прежде всего - отношения людей с природой. Являясь своеобразным преобразователем связей между обществом и природой, труд диктует образ и характер жизни людей. Чем более продуктивен труд, тем более отражает он социальный прогресс общества, характеризуя экономику в целом. Труд является отражением отношений людей, вступивших в конкретные производственные связи. Продуктивность этих отношений, их эффективность также измеряется величиной труда. Общество не имеет положительной динамики, если не обеспечены соответствующие стимулы к труду, если результаты труда не обеспечиваются его эффективностью.

В современных условиях социально-экономического развития Российской Федерации происходят глубинные преобразования. Они существенно затронули сферу трудовых отношений, обусловили кардинальное переустройство структуры экономики. Реалии сегодняшнего дня настоятельно диктуют необходимость повышения эффективности общественного производства. Провозглашенный Президентом России курс на повышение жизненного уровня нашего народа, реализация национальных проектов, невозможны вне сферы труда. Она служит мерилом народнохозяйственного успеха, в ней заложена решающая сила подъёма производства. Пример индустриально развитых стран показывает, что в современных условиях труд является одним из основных двигателей экономического роста, а повышение его эффективности - приоритетным направлением развития.

Решение проблемы эффективности труда для российского общества означает наращивание темпов производства, оживление экономики, существенное улучшение инвестиционного климата и придание стабильности общественным отношениям.

Исследование проблем рыночной трансформации труда позволяет глубже разобраться в обновляемой воспроизводственной системе, сформулировать научные основы перемен, объяснить возникшие тенденции на народнохозяйственном уровне, обозначить рычаги эффективного воздействия на экономику. Обстоятельства требуют, чтобы вопросы труда стали центральными в масштабе российского общества. Сложившаяся ситуация требует поиска новых путей и резервов повышения эффективности трудовых затрат. Практика нуждается в рекомендательных материалах интенсификационного свойства.

Актуальность темы исследования обуславливает также и тот факт, что в последние годы обострилась проблема рыночных преобразований в социально значимых сферах: образовании, здравоохранении, жилищно-коммунальном хозяйстве, электроэнергетике, транспорте. Здесь велика доля материальных затрат в общей структуре производства, а основной капитал давно устарел не только физически, но и морально. Изменить ситуацию можно только повышением эффективности хозяйствования, базой которого является повышение отдачи трудовых затрат.

Степень разработанности проблемы. В экономической науке вопросы труда с давних пор являются предметом научных исследований. Исследуемая проблема занимала умы ученых не одного поколения: меркантилистов Б.Дзаванзатти, Т.Мана, А. Сера; классиков У.Петти, А.Смита, Д.Рикардо, Дж.Миля, Ж.Б.Сэя, К.Маркса; маржиналистов К.Менгера, Е.Бём-Баверка, У.Джевонса, Л.Мизеса; неоклассиков А.Маршалла, Дж.Б.Кларка, А.Пигу, Р.Солоу; институционалистов Дж.Гэлбрейта, Г.Мюрдаля, Т.Веблена, Дж.Коммонса; кейнсианцев Дж.М.Кейнса, В.Репке, Ф.Модильяни, Г.Мэнкью; представителей современной экономики Б.Селигмена, Г.Таллока, Дж.Хикса, Дж.Неймана.

В советский период большой вклад в разработку теоретических и практических проблем труда внесли А.К. Гастев, О.Ерманский, А.Ф.Журавский, П.М. Керженцев, В.В. Новожилов, П.И.Попов, С.Г. Струмилин. Они заложили основы научной его организации. Позже теория труда получила своё развитие в работах Л.И.Абалкина, В.И.Везломцнва, Г.Г.Максимова, И.К.Заславского, И.Волосова, А.Ф.Сидорова. Крупные разработки осуществила ленинградская школа: JI.C. Бляхман, В.И. Котелкин, Н.А. Моисеенко, В.Т.Рязанов. Были широко изучены факторы роста эффективности труда, наиболее существенные моменты и формы.

В ходе рыночных преобразований отдельные вопросы по проблеме труда освещались в работах В.Андианова, Б.Болотина, Р.С.Дзарасова, Н.Динкевича, Д.В Новожёнова, С.Кузьмина, А.Семёнова, Б.М.Генкина, Р.Капелюшникова, С.В.Малинина. Отличительная черта этих исследований заключается в систематизации не только отечественного, но и зарубежного опыта, теоретического наследия.

В настоящее время практическая значимость изучения отношений в сфере труда резко возросла, поскольку с нею связана основополагающая конструкция создаваемой в стране рыночной экономики и перестройка воспроизводственного механизма. Она получила освещение в работах В.Кабалиной, З.Рыжиковой, О.С.Белокрыловой, О.В.Иншакова, М.А.Комарова, Н.П.Кетовой, Ф.Ф.Рыбакова, О.Ю.Мамедова, Р.А.Попова, С.Н.Трунина, П.Игнатовского, А.А.Шагина.

Все же современное состояние сферы труда во взаимосвязи со всем воспроизводственным механизмом изучено недостаточно. Ряд проблем до сих пор остается без необходимой проработки. Необходимы исследования рыночной ситуации в сфере труда. Нужен поиск резервов повышения эффективности труда, порождаемый рыночным механизмом хозяйствования. Требуют выяснения некоторые противоречия по поводу источников экономического роста, эффективности использования в условиях рынка, наработанного в советское время опыта по повышению эффективности труда. Дискуссионный характер носят вопросы специфики проявления экономических законов продуктивности труда. Меняются взгляды на сам характер проявления экономических законов. Есть и другие вопросы, которые не находят отражения в имеющихся к настоящему времени публикациях. Все это требует активизации научной работы, предопределяет тему диссертационного исследования, его цели и задачи.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является выявление степени развития отношений в сфере труда и их влияние на эффективность воспроизводственного процесса в условиях рыночных преобразований в России.

Реализация поставленной цели обусловила установку и решение конкретных задач:

- дать оценку различным концепциям категории труда и обозначить новые моменты в его трактовке;

- систематизировать и уточнить составляющие эволюции представлений о роли труда в повышении эффективности общественного производства;

- исследовать объективную динамику трудовых отношений в формирующемся рыночном воспроизводственном механизме;

- провести комплексный анализ результативности труда в современных условиях хозяйствования и предложить мероприятия по повышению эффективности производственных процессов в отечественной экономике;

- раскрыть характер воздействия меняющейся институциональной среды на состояние и динамику трудовых процессов;

- выявить основные положительные моменты по повышению эффективности трудовых затрат и возможности их использования в новых условиях хозяйствования;

- разработать научные рекомендации, направленные на позитивную стабилизацию отношений в сфере труда, как основы экономического роста.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования выступают отношения в сфере труда, характеризующие экономические связи хозяйственной системы и особенности её функционирования.

Объект исследования - сфера трудовой деятельности общества в процессе трансформации рыночной среды.

Методологическую и теоретическую основу исследования представляют труды классиков экономической литературы, известных отечественных и зарубежных учёных-экономистов, официальные документы и материалы. Эмпирической базой диссертационного исследования послужили статистические публикации. В работе проанализированы также фактические данные, содержащиеся в монографиях, статьях отечественных и зарубежных экономистов, материалах первичной отчетности некоторых предприятий.

В основу исследования поставленной проблемы и решения этапных задач положены общенаучные методы историко-генетического, системно-функционального, компаративистического анализа, а также методы научной абстракции, категориального, факторного, сравнительного анализа и синтеза, математические и статистические методы.

Автор стремился осуществить системный подход в исследовании труда. Системность заключается не только в выделении основных и второстепенных признаков, но и в изучении их взаимосвязи, соподчиненности.

Концепция диссертационного исследования. Авторская концепция диссертационного исследования основывается на необходимости теоретической разработки условий, позволяющих усилить воздействие сферы труда на социально-экономическое развитие страны.

Положения диссертации, выносимые на защиту.

1. Становление и развитие рыночной экономики в стране неизбежно вызывает перестройку воспроизводственного процесса, где центральным фактором выступает труд. Отлаженность отношений в сфере труда во многом обуславливает равновесное состояние экономики, является предпосылкой последовательного экономического роста. В современных условиях сфера труда приобрела особую значимость для российской экономики, поскольку в ней заключён мощный источник экономического роста. Однако современное ее состояние пока не отвечает требованиям времени, создает сбои в воспроизводственном механизме, ведет к удорожанию производства. В этой связи существует объективная потребность в программировании и стимулировании трудовых процессов, управлении действенности труда, разработке радикальных мер по подъёму эффективности трудовых затрат.

2. Динамизм труда находится в зависимости от характера проявления и особенностей действия ряда экономических законов, таких как закон убывающей отдачи, закон перемены труда, закон неуклонного роста производительности труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Раскрытие механизма функционирования этих и ряда других законов позволяет выявить наиболее существенные тенденции в сфере труда и на их основе построить долгосрочные тренды экономического роста.

3. Реструктуризация отношений сферы труда предполагает их преобразование в рыночную систему с полным раскрытием потенциала стоимостных связей и внедрением рыночных принципов хозяйствования, в том числе: развитием бизнеса, конкурентной среды, контрактного ценообразования при эффективном контроле со стороны государства. В этом аспекте большое значение приобретает конвергенция отечественных и зарубежных знаний по поводу сферы труда и ее влияния на самонастройку основных хозяйственных процессов.

4. В советский период сфера труда рассматривалась однобоко, противоречиво, отношения в ней носили принудительный характер. В ходе демократических преобразований в стране претерпели изменения подходы к теории труда. С неё снят идеологический налёт, определены приоритеты, выявляются внутренние связи и противоречия, происходит объективизация важнейшей экономической категории.

5. Рынок, являясь механизмом функционирования Экономики, базируется на законах товарной сферы: стоимости, спроса, предложения, денежного обращения. Он стимулирует активное применение экономических методов и инструментов хозяйствования, проявления инициативы, в том числе и в сфере трудовых отношений, что предполагает продолжение поиска путей дальнейшего совершенствования, обустройства институтов и институций, обновления их структуры и повышения экономической результативности.

6. Повышение эффективности общественного производства реализуется посредством экономии рабочего времени. Последнее является интегральным критерием оценки результативности функционирования хозяйственного механизма поскольку формирует экономическую основу рентабельности производства. В последние годы отмечается изменение роли структурных элементов затрат труда. Происходит одновременное сокращение живого и овеществлённого труда при общем уменьшении совокупных затрат. На этой основе появляются новые возможности для увеличения темпов роста совокупного общественного продукта.

7. Важное значение для общественного производства имеют своевременное выявление и оценка факторов эффективности трудовых затрат. Первенство в этом плане держит научно-технический прогресс, на долю которого приходится примерно 2/3 общей эффективности, далее следуют организационные, социально-экономические и психофизические факторы. Причём доля последних постоянно увеличивается, хотя и медленными темпами.

Научная новизна исследования. По мнению автора, элементы научной новизны диссертации заключаются в следующем:

- разработана методологическая основа исследования, позволяющая в отличие от традиционного неоклассического (технико-экономического) и марксистского (классово-дифференцированного) подходов выявить особенности функционирования сферы труда в экономике транзитивного типа, проявляющиеся в экономической, демографической и социальной ценности труда, его множественности и приоритетности;

- на основе компаративистического анализа обоснован вывод о том, что в России сформировались превентивные черты меркантилистской экономики - экономики властных групп, результатом и причиной неэффективности которой выступает низкая результативность труда и преимущественно его простой характер;

- показана особая актуальность проблематики труда на современном этапе развития российского общества, в свете его приоритетности в обеспечении экономического роста. Обосновано положение о возрастающей ценности «человеческого капитала» - при минимуме затрат он обеспечивает максимум эффективности;

- дано обоснование необходимости пересмотра сложившихся представлений о сфере труда, прежде всего касающееся действия экономических законов - на смену классическому представлению об их роли идет концепция синергизма, а определяющим в экономическом развитии становится механизм разделения труда, выражающийся в суженой дифференциации производственных процессов;

- исследована эволюция теории труда, на ее базе осуществлен синтез приоритетных положений, полезных для рыночного развития России. Он классифицирован по следующим направлениям: рыночная рационализация труда; развитие законов труда и научная его организация; конвергенция различных подходов к труду;

- раскрыты особенности формирования системы отношений по поводу труда в пореформенной экономике, что позволило обосновать положение об ограниченности использования потенциала трудовых ресурсов в условиях России;

- показано, что, несмотря на доминирование в структуре факторов производства труда, темпы роста заработной платы не в полной мере удовлетворяют потребности населения, а доля других факторных доходов имеет устойчивую тенденцию опережающего роста;

- установлено, что труд является не только основным фактором экономического роста, но и определяющим элементом в конкурентоспособности отечественной продукции. В обоснование этого положения исследована относительная доля труда в различных отраслях экономики, что позволило сопоставить различные уровни отраслевой конкурентоспособности с уровнем технического и технологического оснащения труда. Наиболее конкурентоспособным отраслям соответствует наивысшая капиталовооруженность труда;

- предложены пути трансформации экономических отношений в сфере труда в новой России, вектор направленности которой предполагает усиление роли государства в регулировании сферы труда, равно как и поддержании инновационных характеристик труда.

Теоретическая и практическая значимость полученных результатов. Положения и выводы диссертационного исследования позволяют обновить существующие теоретические представления по проблеме труда, определить перспективные, приемлемые для российских условий, резервы повышения эффективности затрат труда как основы экономического роста. Теоретические результаты исследования доведены до уровня практических рекомендаций по формированию общенациональной концепции подъема отдачи трудовых затрат. Они могут быть использованы в качестве конкретного научного обеспечения при разработке отдельных мероприятий по программированию экономического роста. Методика, инструментарий и некоторые результаты работы могут быть использованы в учебном процессе высших учебных заведений в преподавании курсов «Экономическая теория», «Макроэкономика», при разработке тематических лекций, спецкурсов, методических пособий, а также послужить базисом для последующих научных разработок.

Некоторые обобщения применимы в работе предпринимательских структур и органов государственного управления, могут быть использованы в аналитических разработках, планировании и прогнозировании.

Апробация работы. Основные результаты диссертационного исследования докладывались на республиканских, региональных, межвузовских и вузовских научных и научно-практических конференциях в гг. Москве, Краснодаре, Сочи на производственных совещаниях ряда промышленных предприятий Краснодарского края в 2003-2006 гг., публиковались в тематических сборниках, а также обсуждались и докладывались на научных семинарах факультета экономики и бизнеса Кубанского государственного технологического университета.

Материалы диссертации использовались при разработке и чтении курсов «Экономическая теория» и «Мировая экономика» в Кубанском государственном технологическом университете. По теме диссертации опубликовано 9 работ общим объёмом 3,0 п.л.

Структура и объём работы, обусловлены характером поставленных вопросов, задачами и методами исследования. Диссертация состоит из введения, трёх глав, включающих 8 параграфов, заключения и списка научной литературы по теме исследования (185 наименований), содержит 32 таблицы, 10 схем, графиков и других рисунков.

Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Сидорова, Анастасия Викторовна

Заключение

Рыночные перемены породили новации в социально-экономической жизни страны. Реформирование коснулось и сферы труда. Целью нашего исследования было выявление степени развития отношений в сфере труда и их влияние на воспроизводственный механизм. В результате проведенной работы можно сделать ряд выводов и обобщений, которые отображают суть происходящих изменений.

1. За годы реформ произошла смена взглядов и теоретических трактовок в понимании роли труда в повышении эффективности общественного производства. Новизна и восприимчивость суждений отечественных ученых относительно разнообразия западных трактовок труда как одного из ведущих факторов производства, стоимости рабочей силы, ее товарной сущности, содержащихся в учениях классиков, маржинализма, неолиберализма и других, а также конкретная экономическая ситуация породили разнообразные формы отношений в сфере труда. Произошел процесс расширения и принятия новых идеологий и концепций. В научный оборот введена нелинейная парадигма социально-экономического развития, обновлены устаревшие доктрины. Систематизирован взгляд различных научных направлений в теорию трудовых отношений. Вместе взятое это формирует необходимый теоретический базис для наращивания экономического потенциала.

2. Многие годы в стране существовала система, при которой сфере труда отводилась второстепенная роль, недооценивались стоимостные отношения, большей частью они носили формальный характер. Многие рычаги и механизмы оставались вне применения, выпадали из орбиты регулирования экономических отношений. Формирование рыночного механизма, изменение социально-экономического устройства страны вызвали необходимость пересмотра теоретических концепций экономического развития. Историко-экономический обзор, проведённый в работе, показал, что понятие эффективности труда является общественно-историческим. Его природа и содержание определяется имеющимися производственными отношениями. Всякая общественно-экономическая формация имеет свою особую, только ей присущую характеристику эффективности труда. В современном мире продуктивность труда является категорией многоплановой. Она, как и любое экономическое явление, имеет свою динамику. В этой связи динамика труда представляет собой количественное изменение выработки в связи трансформацией экономических отношений в сфере производства благ и развитием производительных сил.

В рыночных условиях высокая отдача трудовых затрат обеспечивает немало экономических преимуществ. Для России учитывать это особенно важно.

3. Развитие и обновление сферы труда нельзя абстрагировать от функционирования рынка. Они взаимосвязаны и дополняют друг друга. Между ними много общего, но есть и различия. Общее состоит в том, что они представляют одну и ту же систему общественно-экономических отношений, где реализация потенциала труда потенциала предполагает эквивалентность обмена и возмещение затрат. Здесь нужно учитывать запросы носителей фактора труда, влияние законов стоимости, спроса, предложения, денежного обращения. Различия заключаются в том, что человеческая деятельность формирует общий облик экономической системы и все экономические проблемы следует рассматривать в ее широком контексте.

Человеческая деятельность представляет собой целеустремленное поведение. Она является одним из средств осуществления изменений и всегда необходимо рациональна, поскольку иррационализм выражается в достижении идеального, в ущерб материальным и осязаемым выгодам. Находясь в условиях уходящего времени, человек вынужден его экономить. Результатом этой экономии выступает долговременная повышающаяся эффективность труда

4. Объективную основу динамизма труда составляют условия, определяемые действием экономических законов. Берутся во внимание закон убывающей отдачи, закон повышающейся производительности труда, закон перемены труда, закон соответствия производственных отношений характеру и уровню развития производительных сил. Анализ, проведённый в диссертации, даёт возможность считать, что происходит конвергенция отечественной и западной школ экономической теории. По отношению к эффективности труда она выражается в признании достижений западной экономической мысли российскими учёными. Так, закон убывающей отдачи рассматривается теперь в увязке с законом растущей продуктивности труда. Если последний раскрывает объективную необходимость и возможность сбережения трудовых затрат в интересах роста эффективности производства, то первый показывает отрицательные следствия чрезмерных затрат труда. Действие законов сегодня переосмысливается. Если раньше экономические законы трактовались весьма однозначно как внутренние, существенные, учитывая, постоянно повторяющиеся причинно-следственные связи в системе производственных отношений, то сегодня внимание переносится на идею синергети-ческого подхода к развитию. То есть на смену классическому отношению к природе и обществу как механизму, которым можно управлять, приходит концепция сложных иерархических систем. Сама постановка проблемы в таком ракурсе уже означает революцию в подходах к динамике экономического развития.

В центре экономических интересов находится динамизм труда. Он как в зеркале отражает экономическое и социальное состояние общества. Высокая динамичность - важная цель экономической стратегии государства.

4. Опыт структурной перестройки экономики ведущих западных стран показывает, что коренные изменения претерпевает прежде всего сфера материального производства, где достигается высокий уровень производительности труда. Преимущественно это относится к промышленности, где наиболее динамично развиваются отрасли, производящие орудия труда, а также наиболее прогрессивные виды энергии и предметов труда. Поэтому, важнейшей чертой структурной перестройки экономики является достижение относительной структурной сбалансированности экономического развития отраслей материального производства и сферы услуг. Закономерным следствием подобных структурных преобразований становится устойчивый экономический рост на базе повышения эффективности труда. Это касается и структуры занятости. Сложившаяся к настоящему времени структура - нерациональна. Такое положение является следствием существовавшей ранее преимущественной ориентации на экстенсивный путь развития, недостаточного внедрения достижений НТП в производство, недооценки влияния социальной сферы на результативность экономики. У нас чрезмерно высокая занятость в промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Главная причина -низкая эффективность труда. Например, численность работников в сельском хозяйстве составляет - 12 % занятых в экономике, в то время как в развитых странах - 2-3 %.

5. Вклад труда в производство совокупного общественного продукта составляет 70-75%. В процессе проведения диссертационного исследования установлено, что по мере наращивания экономического потенциала страны влияние этого фактора несколько уменьшается, оставаясь в то же время, значительным. Так, в 1980-е гг. вклад труда в экономический рост Германии составлял - 100 %, Японии - 86 %, США - 73 %. Он же на рубеже 1990-2000-х гг. стал в этих странах 85 %, 81 %, 67 % соответственно.

Если разбить станы мира на группы, то Россия окажется в числе стран с невысоким уровнем эффективности труда. Среди семидесяти семи стран, по которым имеются данные о среднегодовом производстве добавленной стоимости на одного занятого в промышленности, Россия занимает только 47 место.

6. За период реформирования сфера труда кардинально изменилась. Стали появляться новые институты, прежние частично совершенствовали свою деятельность, частично были ликвидированы. Среди них имеют место биржи, профессиональные учебные заведения, местные и региональные рынки, организации по переподготовке кадров, повышению их квалификации и трудоустройству. Их деятельность необходима. С одной стороны они оказывают помощь в реструктуризацию рабочей силы, содействуют развитию конкуренции, вносят системность и планомерность в отношения между субъектами рынка, осуществляют контроль над качеством труда. С другой стороны, обнаружены негативные моменты. Например, кадровый потенциал науки практически не пополняется, наблюдается устаревание научных кадров. Сходная проблема существует в отдельных отраслях промышленности и сельского хозяйства. Наоборот, рынок труда буквально переполнен кадрами, имеющими гуманитарную и юридическую подготовку. Такая ситуация существенно снижает эффективность применения труда.

7. Состояние сферы труда определяется не только политикой государства, но и экономической конъюнктурой, научно-техническим прогрессом, демографическими и миграционными процессами, степенью вовлеченности страны в мировое хозяйство. Действие этих факторов приводит к появлению принципиально новых тенденций в области труда и занятости. Данное обстоятельство позволяет говорить о формировании в экономике России нового облика рабочей силы. В отраслевой структуре рабочей силы усиливаются сдвиги, выражающиеся в оттоке труда из отраслей материального производства в сферу производства нематериальных форм богатства и услуг. Заметны сдвиги в профессиональной квалификационной структуре рабочей силы. Доля лиц преимущественно физического труда медленно, но неуклонно сокращается. Впечатляющи изменения в образовательном уровне рабочей силы. К началу 2006 г. подавляющее большинство населения имело среднее и высшее профессиональное образование. Это существенный качественный сдвиг по сравнению с 1992 г. Растет активность российских женщин. Сейчас женщины составляют более половины рабочей силы страны. В тоже время следует отметить структурные перекосы в спросе на мужской и женский труд, выражающиеся в половой дискриминации рабочей силы.

Либерализация отношений в сфере труда привела к смене облика отечественной экономики. Если в 1992 г. она могла быть охарактеризована как индустриально-аграрная, то в 2005 г. - стала индустриально-торговой.

В то же время в стране не удалось избежать социальных диспропорций. Усилилась дифференциация доходов. Разрыв в их уровне между 10 % бедных групп населения и 10 % богатых достигает 20 раз, в то время как в 1991 г. он составлял 4,5 раза. Численность населения с доходами ниже прожиточного минимума остается значительной - 20 млн. чел.

8. Материалы диссертационного исследования позволили определить систему факторов роста эффективности труда: вещественные (технико-технологические), управленческие (организационно-структурные), общественные (социально-экономические), планетарные (природно-климатические), особенные или психофизиологические. Все они дают повышенный результат в порядке комплексного использования, однако, при правильной расстановке приоритетов.

Всеобщую основу роста эффективности трудовых затрат следует видеть в научно-техническом прогрессе. Он формирует технический уровень производства. Для устойчиво развивающейся экономики характерна тесная связь между фондовооруженностью труда и его эффективностью. В России за годы реформ стоимость фондов выросла не благодаря НТП, а за счёт их переоценки. Качественный состав фондов постоянно ухудшался, что отрицательно сказалось на динамике эффективности трудовых затрат.

Технико-технологический уровень производства определяет доля оборудования со сроком эксплуатации до пяти лет. В нашей стране она сократилась с 29 % в 1990 г. до 7 % в 2005 г. Свыше двух третей всех машин и оборудования эксплуатируется более 15 лет, что вдвое выше, нежели в развитых странах. Средний возраст оборудования в российской промышленности превышает 20 лет.

Мощности высокотехнологического комплекса, обеспечивающего инновационную направленность развития экономики и воспроизводящего инновации, используются лишь на 15-20 %. Доля российской промышленности на рынках наукоемкой продукции составляет менее 1 %, в то время как США -36 %, Японии - 30 %.

9. Проблема подъема эффективности труда в России связана с переосмыслением концепции научно-технического прогресса. Несмотря на отдельные успехи, за годы реформ страна отстала в техническом оснащении производства, особенно в.сфере высоких технологий. Проблемой остается высокая доля ручного, малоквалифицированного и тяжелого труда. Относительно низок общий уровень применяемой техники и технологий в сравнении с индустриально развитыми странами. Это отрицательно сказывается на качестве трудового потенциала страны.

Крайне недостаточными темпами возрастают инвестиции. Проблема обеспечения ресурсов накопления остается острейшей. Для ее ослабления в 2000-2005 г. инвестиции должны были возрастать на 30-35 %, фактический же темп их роста составил 10,5 %. В 2004-2005 гг. инвестиции в машиностроение и металлообработку по-прежнему были в 4 раза меньше, чем в добывающую промышленность. Рост импорта машиностроительной продукции в 6 раз превысил темпы роста отечественного машиностроения. Динамика оживления обрабатывающей промышленности в 2 раза ниже общих темпов промышленного производства.

Для оживления научно-технического прогресса в стране в первоочередном порядке следует устранить неблагоприятные условия в сфере инвестиций и инноваций.

10. Новый подход состоит в том, чтобы государство на качественно новой основе усилило свои экономическую и социальную функции, связанные с необходимость корректировки конкурентных регуляторов и механизмов научно-технического и интеллектуального потенциала страны, опираясь на внутренние источники роста. Ключевыми элементами при этом должны стать повышение эффективности управления собственностью, независимо от их форм, создание эффективной финансово-кредитной и инвестиционной инфраструктуры, целенаправленное обеспечение высокотехнологической модернизации, разработка и осуществление национальных проектов в области высоких технологий, автоматизации обрабатывающей промышленности, качественного улучшения образования, здравоохранения.

12. Мировой опыт показывает, что обеспечение производства высокообразованной, квалифицированной и профессионально подготовленной рабочей силой, наряду с его техническим переоснащением является основой экономического роста. Очевидно, что сам по себе уровень подготовки кадров -необходимое, но не.достаточное условие роста эффективности труда. Необходима ещё рационализация имеющегося образовательного потенциала. Немаловажным результатом роста эффективности трудовых затрат является социально- психологический климат в коллективе, в стране. Недостаточный его уровень уменьшает стимулы к труду, снижает его эффективность и производительность. Влияние данного фактора в последнее время возрастает. Поэтому для нашей экономики он несет большие резервы повышения эффективности труда.