Рациональное использование труда в хлопкоочистительной промышленности Туркменской ССР тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Рациональное использование труда в хлопкоочистительной промышленности Туркменской ССР"

ГОСПЛАН ТУШЕНСКОЯ ССР НАУта-ИССЛЕДОВАТЕЛЬОШ ЭКОНОМ'<НЕСНИЯ ИНСТИТУТ с ШЧИСШЖШШ ЦЕНТРОМ

РАЦЯОНАЛЬНОЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА В ХЛОПКООЧИСТИТЕЛЬНОЙ ЛРОМШННОСТИ ГУРХШСКОЛ ССР

Специальность 08.00.05 - Экономика, планирование, организация управления народным хозяйством и его отраслям (промышленность)

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

На правах рукописи УДК 658.3:677.21.051.152 (575.4)

АЛТНЕВА Аыангул Оразкулыевна

АШХАБАД - 1&Ю

Работа выполнена в Научно-чсследовательском экономическом институте с Вычислительным центром Госплана Туркменской ССР

Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор

В.А. ВАШАНОВ

Официальные оппоненты :

доктор экономических наук И.О. ЛАРИН

кандидат экономических наук,

старший научшй сотрудник Г.К. САББАТОЗСШИ

Ведущая организация - Институт экономики АН ТССР

Згл;кта диссертации состоится _"_1990 г.

в___гас. на заседании специализированного совета К.043.П.01

по защктс диссертаций на соис?:а.чие учено" степени кандидата экономических наук в Научно-исследозательсном экономическом институте с Вычислительным центром Госплана ТССР по адресу: 744000, г.Ашхабад, ул. Бородинская, 2

С диссертацией ком« ознакомиться в библиотеке института.

Отзывы з двух экземплярах, скрепленный гэрбовоГ; печатью, преекм направлять по указанному адресу.

Автореферат разослан "__1990 г.

/чгньЯ секретарь спец-лали-з;;рованного совета, :<.э.н.

И. С. Л23АШ0ВА

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Экономическая политика в области производства и переработки сельскохозяйственной продукции в современных условиях соориеяткрована яа интенсивные йакторы развития. Это определяется преяде всего необходимостью сокращении затрат кивого и овеществленного труда, связанного с более эффек-. швннм использованием всех основных элементов производства: рабочей силы, средств и предметов труда.

Исследование вопросов, характеризующих затраты труда"и его ~ рациональное использование в хлопкоперэрабатываю^еЗ промышленности приобретает особенно ваяное значение, поскольку в этой отрасли велико воздействие экстенсивных факторов.

В принципиальном плане наиболее эфЬективнш средством улуч-. шеная использования труда во всех отраслях народного хозяйства страны является переход на рьиочныо отношения. В условиях рыночной экономики усилится мотивация к высокопроизводительному груду, будет создан эффектизннй механизм взаимовыгодных отношевг.;: производителя и потребителя. Все это в свою очередь окаяет стгау-длрующее влияние на эффективное использование рабочей силы,средств и предметов груда во всех отраслях народного хозяйства.

Осуществление широкой структурной перестройки эконошпш, закрыли и переналаживание адогах производств потребуют временного высвобождения, переобучения Солъпого числа лвдеЯ. Тем саьзм будет формироваться новая, более эффективная структура занятости, сократятся тяжелые и вредные участки производства, ручной труд. А более квалифицированнее работники яа новых высокоэффективных производствах будуг лучае зарабатывать.

Цель исследования. Целью диссертационной работы является

кокшюксное исследование затрат труда в хпопколерерабатывающей промышленности Туркменской ССР и разработка на основе этого научно обосновашшх рекомендаций ло повышению его эффективности.

В соответствии с намеченной целью в диссертации поставлены к решались следупде задачи:

выбор показателей, приемлемых для оценки использования киво-го и овеществленного труда, и анализ рабочей силы в хлопкоперера-батыващей промышленности республики;

■ определение основных путей лучшего использования рабочей силы хлопноперерабатыващлыи предприятиями;

разработка рекомендаций по повышению эффективности труда и моделей для определения перспективной численности кадров хлзпко-перерабатываацей промииленносги региона на долгосрочную перспективу.

Методологической и методической основой исследования послу)? тайга Законы СССР о собственности, государственном предприятии, о кооперации, аренде предприятия, проекты законодательных актов по переходу к рыночной экономнее, решения правительств СССР я Туркменской. ССР по вопросам перестройки хозяйственного механизма.

При выполнении работы широко использовалась общеэкономическая п специальная литература, материалы научных конференций, статистические сборники и справочники.

Информационной базой исследования явились материалы агропромышленного комплекса республики, Госкомстата Туркменской ССР, областных агропромов и статистических управлений., эмпирические данные обследований, проведениях автором на хлопкоочистительных предприятия:: Туркменской ССР.

При обработке и обойцекил статистических данных налога широкое применение следущие методы изучения информации: группировки,

динамические сопоставления, индексный, балансовый, факторный, элементы вариационного, дисперсионного, корреляционного анализа.Расчет перспективной численности кадров п показателей хозяйственной деятельности длояколерерабатызающей промшшаюсти Туркменской ССР на период 1990-2005 гг. бнл осуществлен при пошил методов линейного программирования на электронно-вычислительной машине "Ис1фа-226". ______

Объект иеследован;;я. Основным объектом" исследован,Тл^явились, входящие в состав хлопкоперерабатывающей промкпленности Туркменской ССР, промышленные предприятия ГаиаузскоЯ, ¿¡¡арийской, Чарджоус-кой областей, а таккэ районов республиканского подчинения. Кроме того, проведены сравнения некоторгс. рассчитанных показателей по Туркменской ССР с аналогичными данными в целом по СССР и отдельным союзным республикам. Дта выявления состояния использования рабочей силы, текучести кадров на хлопкоперерабатьшаючих предприятиях республики было /.розедено обследование II заводов.

Научная новизна иссяедоватая. заключается в разработке комплекса предложения по рациональному использованию рабочей ск.тг повышению эффективности труда, совериенствования материальных и моральных стимулов работников хлопкоперерабатываяп;еЯ промшлекиос-ти Туркменской ССР в условиях перехода к рыночной экономике.

В работе применены видоизмененные к условиям хлопкоочистительной промышленности индексные, регрессионные и другие модели факторного анализа, что позволило выявить влияние использования рабочего времени, производительности труда прокьшленно-производствеи-ного персонала, текучести кадров и т.д. на численность работников хлолкоперерабатывачициХ предприятий.

На основании проведенного анализа бшш разработаны модели, позволяющие определить: основную и дополнительную текущую потребность в кадрах, экономлю численности промшшенно-производотвенко-го персонала, потерн от текучести кадров.

В целях совершенствования хозяйственного механизма к оптимизации затрат труда на хлопкоперерабатшзащих предприятиях республики автором впервие, применительно к хлопкоперерабатнвающкл предприятия:.!, были разработаны и апробированы "Основные положения по внутрипроизводственному расчету с применением бестарифной системы оплатя труда".

Етэакткческая значимость. Применение в практической работе разработанных в диссертации многофакторных моделей, по мнению автора, будет способствовать повкшешпо уровня зконоькческого анализа и планирования показателей по труду.

11а основании специальных анкетных обследований, использования первичных материалов и различной статистической информации, изученных автором соотношений отдельных количественных и качественных показателей по труду при различных формах к условиях функционирования хлопкоперерабатнваадих предприятий Туркменской ССР, появляется возиокность наметить пути их рационального использования.

Проведенные выборочные обследования обусловлены крайней скудностью статистических данных по затратам труда, несовершенством суцествувцей статистической отчетности, в которой не отражены многие показатели, характеризующие состояние и использование ра-бсчеГ; стльг на хлошсоперерабатывавдпх предприятиях республики.

Аптчзбзттия взботы. Разработанное и сформулированные в диссертации предложения обсуздались и были одобрены: на Всесоюзно/л но-орд!нагдонзс.ч созесажа: в г. Москве ( ноябрь 1536 г.) по пробле-знпе о^гектизнсстп общественного производства на основа

сочетания крупных, средних и мелких предприятий", на республиканских научно-практических конференциях в г. Мары (март 1988 г.) и в г. Тасаузе (январь 1990г.) по проблемам "Комплексного развитая пропзводкгелЕншс сил Шрыйской облаем", "Комплексного развития производительных «и Ташузской области".

.Разработанные и сформулированные в диссертации предлонепия были апробированы ка различных хлопкоперэрабатываищих предприятиях республики. .

На Ташаузском хлопкоочистительном заводе било проведено об-~ следование по определен:;» интенсивности труда, лоззоливпее вскрыть "узкие места" б затратах плвого труда б хлопкоочистительной производстве и наметить конкреч-ше мероприятия по пх устранению.

Для Пуня-Ургенчского хлопкоочистительного завода бкли рзз-■ работаны основные принципы внутрихозяйственного расчета с применением бестарифной: системы оплаты груда, внедрение которых з практическую деятельность предприятия додаю существенно повысить эффективность использования гак гавого, так л овеществленного груда.

Публикации. Основные полоаензш диссертации опубликованы в , сборниках Всесоюзных научных. конференция л сборниках научных трудов Совета по изучению производительных сил при Госплане СССР и научно-исследовательского эксно:.е!чссксго ннстэтутз с вычислительным центром"Госплана"ТСС? - в четырех публикациях,' об'^'.м обтеаом - 0,9 печатных листа .

Структура и об'е.м диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав и заключения, содержит IC3 странгц текста, 33 таблиц, 7 идлистрациЯ (cxeni). Список литератури включает 19? накиено-заннЯ.

ОСНОВНОЕ СОДЕШШЕ РАБОТ

Во введен® обоснована актуальность темы,. сфорэдулфована цель исследования к задача, решение которых необходимо для достижения постановлений цели, определены научная новизна и практическая значимость работа.

В первой главе - "Особенности развитая хлопкового додкошлек-са Туркменской ССР" - рассматривается состояние хлопкового под- • комплекса республики к зависимость его развития от рационального использования клетздейся в кем рабочей силы, показывается актуальность изучения вопросов, связанных с численностью работников хлопкового подкошлекса и проблемами ее оптимизации в связи с внедрением нового хозяйственного механизма, регионального хозяйственного расчета и рыночных отношений.

Во второй • главе - "Использование труда в хлопкоперерабаты-вающей промышленности" - проведен комплексны^ аналпз технико-зко-ноикчесхого состояния отрасли, затрат д ¡интенсификации груда в хлолкоперерабатывзпцей промышленности региона. Проанализированы структура численно см работевдях к затраты гсиваго и овеществленного труда в хлопкоперерабаткваицей проикшенностк Туркменской СОР, среда:»:!; радиус доставка хдолка-скрца. Рассмотрено размещение производства хлопка-сарда и хлопкоочисткаельшх пргдприятпй; их пропзводственшэ моцкостк; зависимость технижо-экоко:лпческсх по-:-дзател.е2 хлогагоочкстизелшас заводов от уровня кокцектрацяц. Исследована теши роста производительности груда в илопкоперерабс-тываа^еГ' дрокгагекностя п сакторы, злияквде на нее (механизация труда, потер:: рабочего времени, текучесть я квалификация ка.цроэ х т.д.). Особое Екдание уделено вопросам интенсивности труда в хлопксдерзрабатавладе:.: производстве. Яроведзн индексшй анализ

соотношения показателей производительности труда и средней заработной платы по хлопкоперерабатыващей промышленности республики. '

В третьей главе - "Пути повышения эффективности труда в хлолкоперерабатывающей прошоленвоста* - предложены методические подхода и определены основные- направлен:« рационального использования затрат труда в хлолколерерабагывагацей промышленности Туркменской ССР. Автором разработано положение по внутрипрогзводстэеЕ-яому хозяйственному, расчету-с применением бестарифной спетеш од- латы труда. Внесен ряд предложений по повышено технической вооруженности труда хлопкоперерабагывакгцгх предприятий региона. Разработана и предложена для практического использования модели по определению основной и дополнительной текущей потребности в кадрах; экономии численности, связанной с повнкенпеы квалпфпкапаогзм-' го уровня про1шалс:гпо-производственного персонала хтопкоперераба-тывакцих предприятие. При пошвд методов линейного программирования на период с 1390 по 2005 гг. сделан прогноз численности, производительно стп труда и других качественных показателей функционирования на долгосрочную перспективу яюякоперврабатывзадей протла-ленностп Туркменской ССР.

! В заключений "диссертации сформулированы вывода п рекомендации по результатам дроводенпого исследования.

X 1 У.

В работе обоснованы следующие основные положения.

Происходящая в наией стране перестройка управления экономкой напраатсна на повкшеияе эМчзктпвности к качества работы на всех предприятиях, углубление заинтересованности работников б внеокпх конечных результатах,, развитие гавашлгавк и предпрпкмчн-

вости. Переход к реальному хозрасчету немыслим без активного развития рыночных отношений, которые диктуют необходимость рационального использования труда во всех отраслях народного хозяйства, в том числа и хлопкодерерабатыващей промышленности, являющейся составной частью хлопкового подкомплекса страны.

Ш Туркменскую ССР падает посевных площадей хлопчатника и около 14$ от его валового сбора. По объемам производства хлопка Туркменская ССР оперекает такие ведущие капиталистические хлошишроиззодяике государства как Пакистан, Бразилия, Турция, Египет, ¡Лексика, Испаши. В 1988 г. г. Туркмения произвела в дза раза больше хлопка, чем Пакистан, в 2,3 раза больпе, чем Турция и в 2,8 раза больше, чем Египет.

В Туркмении сосредоточено 13,5$ производственных мощностей хлопкоочистительных заводов страны.

Хлопковый подкомплекс включает больше число отраслей, выпускающих широкий ассортимент продукции и, следовательно, имеет сложную структуру внутренних связен. Вместе с том, степень произ-водствоцпо-техяодогических связей мэкду ними различна. Поэтому на практике имеем такую ситуации, когда в пределах одних регионов развито только хлопководство и первичная переработка, а других размецзш предприятия по производству конечного продукта. В результате, структура хлопкового подкомплекса ьо всех регионах не могс-т быть одинаковой. Наиболее полная структуре, вклзчаодая производство кз только сырья к его переработку, ко п нообхо^г.^к средства производства, должна аорг^грозаться в масштабе республик, возделывающих хлопок.

Несмотря па тс, что Туркменская ССР является одним из ведуне пролгводителси хлопка, особенно тонковолокнистого, иероработкг егс основной насек осуществляется на Украине, в Еелсрусси;: и Рос-

сийской Федерации, До настоящего времени не решен вопрос переработки хлопка-сырца и создания для этой цели в хлопковом подкомплексе Туркмении сета перерабатывающих предприятий, выпускагсетс конечную продукцию. .

Сегодня стало очевидным,. что длят подъема экономики вуано сформировать рынок, на котором могла бы конкурировать государственные предприятия, кооперативы, индивидуалы, фермерские хозяйства, ■ арендные объединения.

Рыночный механизм, позволяющий сузить сферу админпстративно-- приказного управления, узсе шчал формироваться в республике. На чтобы не допустить экономического хаоса, хозяйственные связи многих предприятий, необходимо подвергнуть государственному регулированию. Взаимные поставки должны гарантироваться в законодательном порядке. Отказы могут быть приняты только со стороны потребителя. • Бая дополнительно произведенная продукция и продукция с высвободившихся мощностс:': долдна переходить в сгёеру свободной продажи.

Рыночные" отношения будут развиваться по мере сокращения госзаказа с тем, чтобы излишек республика могла пролазать, получа.. реальные уроки самостоятельности, ршочного риска, торгово» предприимчивости. Это в первую очередь относится к хлопчатнику и его . производным, го-есть получаемым цз хлопка различным товарам.

Одна йз самых главных проблем, требующих регенпя в блга£-шее врата, - цена на хлопок. Она обострилась в предыдущие год«, так как нарушена эквивалентность в обмене 'мазду сельским хса-г^ст-во:л и промышленность». Выручкой, трудно покрыть затраты. Вот почему очень ваяно пересмотреть закупочные цекк, швксить заинтересованность в производство хлопка. Исследование показало - г.скз кэ будет рерзк отот вопрос, невозможно создать нореггъква этзсжчгс-кис отношения в хлопководстве и переработке хлопка-еыраэ.

Требуют решения вопроса использования в качестве экономического стимулятора для республики отчисления части налога с оборота тех предприятий страны, которнз сегодня перерабатывают хлопковое волокно, произведенное из хлопка, выращенного в Туркленик. 3 1938 г. из 600 миллионов рублей прибшш по предприятиям союзных ;,с;!;пстарств, перорабагнганцпх сырье из республики, преобладающая масса которого падает на хлопок, в бвдкет Туркменской ССР пошло лисъ 6-8 миллионов рублей.

Соизрзокствовакие хозяйственного механизма в хлопковом подкомплексе республики додано идти на основа принципов коренной экс-Ео:.з:ческо1; рзфоркн. Этому должен способствовать твердый государственный заказ на хлопок-волокно. При этоы, по напеыу шеншо,определенную долю продуида следует оставлять в распоряжении хозяйств для реализации на договорной основе. Б этпх условиях предприятия хлопкового подкомплекса Туркменской ССР смогут выходить на ыеаду-

шродшп рынок, а это даст воз.',:олсюсть в короткие сроки псрсвоору-

£

siiTb хлопковое производство за счет закупки за твердую налогу необходим шх средств для механизации тевого труда и создания производств по переработке хлопка.

В отраслях хиопкового пбдкогдзлекса республики, как показало исследование, наиболее перспективными является производствеяно-иозл^сгьскяне кс-цсдексц, $орзпрувдю преимущественно по террито-,fгллько-отрзслево:ау принципу. Оки-долгий включать в сбой состав сеунологнческ:: ензязашшх участников процесса воспроизводства конечного продукта. Однако в дальнейнсм могут полуп;ть распростране-¡!;:¿ и д::зо?с:Е.;;кац;:онные комплекс:», в которых разнообразные, технологически не сгязанаке производства будут объединены об^ак окояо-нпторосп;.^, инфраструктурой.

Дплъкейее развитие хлопкового подкомплекса реолубишо него-

средственно зависит от олимазацня занятой в различных его отраслях рабочей сига.

Острота проела,ш рационального использования рабочей силы в хлопколерерабатыващей промышленности Туркменской GG? вызвана масштабами производства, уровнем благосостояния населения республики, задачаш повыисния производительности общественного труда.

Б решении проблемы эффективного использования труда в хлоп-коперерабатызагацек прошиленности Туркменской ССР есть ссрьезние недостатки. Нахоздепне путей устранения этих недостатков и:.:еет _болтов народнохозяйственное значение.

Анализ основных показателе:"'! развитая хлопкоочистительной промышленности Туркменской ССР подзывает, что несмотря на рост стоимости основных фондов и фоццовоорухешости труда ;:а хлопкоочистительных предприятиях республик:: ( 'среднегодовой темп пр:хоста , стоилости основных фондов с 1380 до 1988 гг. составил - 4,15 ,а фондовооруженность труда - 3,2£), производительность труда на хлопкоочистительных заводах снижается и составила к уровшэ "975г. лишь 81,15а. Производительность труда падает дане несмотря на внедрение более производительного технологического оборудоздк:и:, что свидетельствует о все еще пиекэдкхся в отрасли существенных . затрзтах ганвого труда при переработке хлопкэ-агрца.

Зтс иодтворядавт дашше о затратах сотого и овокествлршкго труда в хлопкоочистительной прошсло::ности îypic.:enc:cc:; CJP, которцх слодуог, что зп период с 127G no 1958 гг. затрат:: труда на I руб., овеществленного в хл'лшоечкетптелыюи прогдедод-ности республики сш:з:!дись .ишь на 28 коп. или на 12,

Как показало исследование, прешпенпе та'/хов кзрпднна!г.'.я подлостей псрерабатш2и:;ей лро.мшле/шсстл над те-'ззля роста c:rpz.cx>c>2 баз и хлопкового подкомплекса республики не приведи к гсл'.е:.:сму ре-

зультату, то есть к сбалансированно ста производства хлопка-сырца з его переработки. Это объясняется тем, что. новые'хлопкоочистительное заводы (вщример, Октябрьский, Хауз-Ханский, Больпевист-скнЗ) в первые годы эксплуатации шеот низкий уровень фондоотдача, сяазащиЗ средние показатели по отрасли. Кроме того,, определенное влияние на среднеотраслевые показатели эффективности производственной деятельности хлолкоперерабатываюцей промышленности региона оказывает удлинение периода освоения производственных мощностей вновь вводшых предприятий.

Анализ показал, что вместо двух лет по нормативу они находятся в пусковой периоде до 5 и более лет.

Существенным резервом повышения производительности труда и рационального использования рабочей силы, как показало исследование, является полное использование рабочего времени.

Самые высокие потери в отрасли, по данный анализа, приходятся на невыхода по болезни. На их уровень ока|ывает влияние уело- • вея труда, а тахге половой состав заняткх. На хлопкоочистительных заводах республики низкая механизация груда^ больлая запыленность . воздуха, что лозшает долю потерь рабочего времени из-за невыходов до болезни. Потери из-за невыходов по болезни понизились за 1985-1268 гг. кг 16,4^. Велика потери рабочего времени из-за неявок, разреиекных адагнгстрадкей. В 1588 г. они составил:! 15, всех потерь рабочего врегаени. Потери из-за прогулов составляют о,?;' на доле цслоднезпц;-: ц внугрпемекянх простоев в хлопкоочистительной отрасли в 1588 г. приходилось 15,82 всех потерь рабочего

Птсзедеякое исследование заявило, что значительное влияние к- енлге-пз э£с:ектнв2ости использования рабочей силы и сдеркзза-нпе рссти производительности трудз оказквгет текучесть кадров

хлопкоочистительных предприятий.

Определение условных потерь продукции на хлопкоперерабатывао-щях предприятиях, вызванных текучестью кадров, предлагаем производить по разработанной нами форгдуле,

Пп= IV ХЭснхМхУр ,

где Пп - потери продукция;

и/ - среднемесячная нагрузка на. одного работника хлошсопере-рабатывабщего- предприятия;

Эсн - коэффициент снижения трудоспособности;

М - количество месяцев заниженной производительности труда;

Ур - число работников, выбывших по причине текучести.

. Проведенные расчеты показали, что условные потери, связанные с текучестью кадров, превысили ю отрасли в 1988 г. 12 млн. рублей.

Одной из причин низкой производительности труда в хлопкопере-рабатывавдей промышленности является слабая профессиональная подготовка рабочих кадров. . '

В республике не имеется ни одного профессионально-технического училища по подготовке кадров для хлопкоочистительной отрасли. ¡Заводы плохо обеспечены и специалистами. Нч один вуз в республике не готовит специалистов для хлопкоочистительной промышленности. Проведенное в . з 1568 г. обследование на Тащаузскои, Байрам-Алкйском, Мдаабском и Саягскыс заводах, показало недостаточный образовательный уровзнь кадров на хлопкоочистительных завсдах.До-ля работников с неполным среднии образованием колеблется здесь от 40 до 505?, что в определенной мере сникает качество труда.

0 В настоящее время на хлопкоочистительных заводах рабочие заняты круглый год, по работа ка нах в течение годы неритмична. Наибольший спад производственной деятельности ::а хгопкозчЕстстелншх

предприятиях приходится на август, когда выпуск продукции составляет всего около \% от их годового объема. '' Показателем сезонности использования труда является коэффициент сезонности использования труда, т.е. откокение численности занятых: работников в месяц пиковой нагрузки к численности в месяц спада сезонных работ. Наш был рассчитан дашшй показатель как в целой до хлопкоочистительной лрошшлешости Туркменской ССР, так к в областном разрезе. По хлопкоочистительной отрасли республики он составил 1,20, в том числе: по Марийской области - 1,40, Чард-коуской - 1,10, Таиаузсхой - 1,20.

Рост производительности труда на хлопкоочистительных предприятиях находится в непосредственной связи с интенсивностью труда всех категорий промшшешючгроизводствояного персонала.1

Нами была сделана попытка определения интенсивности труда во отдельным видам профессий рабочих Ташаузского хлопкоочиститель-1 кого завода. При определении показателей, характеризующих интенсивность труда, были использовали хронометракные наблюдения.Обоб-деяие полученных данных позволило сделать вывод, что труд рабочих на обследованном предприятии недостаточно интенсивен. Б соответствии с методикой НИИ труда считается, что если показатель интенсивности труда на рабочем месте меньше 1,2, то это свидетельствует о лизкой кйтелсявности труда; если данный показатель больше 1,5, го интенсивность труда выше нормальной. Рассчитанные по завод}' показатели интенсивности труда колеблются от 1,02 (дгкшци-кп, загхватсли кип) до 1,15 (прессовщики). Таким образом затраты труда по основным зада« работ на Ташэузском хлопкоочистительном заводе недостаточно интенсивны. Если учесть, что да .этом иред-хтрглтж производят очистку около 10$ валового сбора хлояка-ецриа по ТурплекекоГ: ССР, то становится очевидным, что получение дан-

ные являются репрсзептатппньш для всей хлопкоперерабатывающей промишлгнности республики.

Производительность 1'руда в хяопкоперерабатыващей промышленности Туркменской ССР увеличилась с I9V5 до 1988 гг. почти на 3ZÁ, в то время как прирост средней заработной платы превысил 42%.

Это подтвердили и расчеты индексов соотнопепия темпов роста производительное?!' труда и заработной платы, знрапешше через темпы прироста ( = —7-)» которые выявили, тао на ка;кдыз

IOOf, 1фпроста заработной платы производительность труда работника хлопкоперорабагыващзй промышленности увеличивается лшць на 11%.

Если выявленная тенденция превышения темпов прироста средней заработной платы над темпами прироста производительности труда сохракится'на блика'йаую перспективу, то это мо:кет привести к последствиям, которые окадут негативное Боздейстшс ко только на развитие данной отрасли хлопкового подкомплекса региона, но и да постоянно возникающие проблемы удовлетворения платежеспособного спроса населения Туркменской ССР.

Для определения основной и дополнительной текущей потребности в кадрах всей численности работников хдоикоперйрабат1Ш2са?1х предирмтий с учетом таких существенлы:: фжсоров, как увеличение объема переработки хлопет-сырца, роста произгодлуелыюстп труда, сокращения (увеличения) текучести кадров дигферепщ'гоованко :¿o отдельным категории работников злогаипарерабатываадах предприятии предлагается следующая модель:

ЧПпр = (ЧЖ х -ÍZ-) + (tinnp х Клзл.обор.),

JtíT,

где Чппр - .планируемая расчетная чиошнность кадров;

ЧЖ - сактичзская чяслешюогь кадров за отчетный пзркод;

Ут - индекс роста переработки хлопка-сырца ;

- индекс проектируемого роста производительности труда; ...

. Кизл.обор. - коэффициент излишнего оборота.

Определение коэффициента излишнего оборота кадров хдопкопе-рерадатыващего предприятия базируется на отчетных данных о текучести кадров (разность мезду всей численностью уволенных и необходимым оборотом уволенных и оборотом по приему кадров)Рассчиты-зается по следующей форгдуле :

К изл.обор. = в - №о) - ЧОпв

где ЧУв - численность уволенных работников за отчетный период; ЧУяо- численность уволенных работников по увааптелышгл ыоти-. вам за отчегяый период; •

ЧОпр- весь оборот по приему кадров за,тот ае период; - среднесписочная численность отчетного периода. Моделирование численности персонала хлопкоперерабатывавдих предприятий должно дополняться корректирующим коэффициентом, учитывающим эффективность использования баланса рабочего времени, рассчитанного по конкретным местным выборочным данным.

Коэффициент занятости может быть определен следующим путем:

Кз.р = Пр.д - 1ГвР' ,

Пр.Д. - •• ' .

где Кз.р. - коэффициент занятости;

Нвр. - нерационально затраченное время рабочим хлопкоочистительного предприятия в течение рабочего дня (мин.); Пр.д - продолжительность рабочего дня рабочего хлопкоочистительного предприятия, принятая за единицу. • Тагеш образом скорректированная модель численности рабочих хлок.сшерерабатывапдас предприятий с учетом дополнительного экстен-

сивного показателя - использования рабочего времени мс:;;ег быть представлена в следующем виде:

ЧПпо = (ЧГй х ■ УТ •■ ) + (ЧПпр х Кизл.обор.) х Кз.р

Данная модель благодаря относительной простоте расчетов рекомендуется з качестве основания при разработке плана ^екущей потребности в рабочей силе хлопкоперерабатнвзщего предприятия. Интегрирование рассчитанных планов текущей потребности в рабочей силе по всем хлопкоперерабатнвашда предприятиям Туркменской ССР позволяет определить потребность в целей по отрасли.

Комплексный анализ использования труда позволил сделать прогноз численности рабочей силы, производительности труда и других качественных показателей хлолкодерерабатывашцей лромшленности республики.

Для выявления основных тенденций и прогноза качественных показателей развития .хлоакоперорабаткпэющеЗ промышхешостп республики проведены расчеты на ПЭШ "Пскра-226". Расчетные данные показали, что за последние годы в хлояяоперерабатнвавдей промышлеянос-тп Туркменской ССР аложиась тенденция, при которой увеличение основных промыаяенно-щтазвоцстБонккх фондов на 1% давал прирост объем производства около 0,6,5, а при увеличении численности кадров на 1% прирост объема производства составлял в среднем 0,45». Такам образом, роль этих двух факторов в росте объема производства неодинакова. Могло оказать, что ввод з производство каждой новой единицы основных аювдов более эффективен, чем эджшш рабочей силы, что подтвер.-'дг, л ориентацию данной отрасли на интексаз-с

ный путь развита;:.

1;з полученных прогнозных даккнх явствует, что за пзргод с

1990 ло 2005 rav прирост численности в хлопкоперерабатыващей промышленности Туркменской ССР составит SOO чел.'или 8,С

В прогнозируемом периоде развитие хлоакоперерабатывающей прошил енности будет происходить преимущественно за счет интенсивных методов, то есть внедрения дости&ений научно-технического -прогресса и современных технологий. На рост производительности труда непосредственное влияние окакег рост фондовооруженности труда, которая за период с 1985 по 2005 год долкна возрасти на 6,4 тыс.рублей или на 51,2$, что будет способствовать значптель- . Hoi.y сокращению затрат живого труда при.производстве продукции.

Впеоге о тем прогнозные.расчеты окажутсяреальными только в случае ликвидации ..негативных^моментов, клеящихся в переработке хяопка-офца. . • . •,

Речь идет преяде всего о' нелрашдьном размещении отдельных хлопкоочистительных заводов, приводящем к убыткам из-за увеличенных транспортных расходов и роста в -результате этого производственной себестоимости хлопка-сырца. Устранение шш уменьшение этих убытков моздо достигнуть путем:

нового раамецеция завода а соответствии с природными и эко- , ношгческши условиями хлопководства. Экономическую целесообразность подобного размещения следует установить на основе сравнения необходимых для его осуществления расходов с размером ожидаемых зконошй; . ;V ' ''-■''.'

планирования"расширения Ьувдесиуклщ заводов с учетом уменьшения несоответствия ыедду' сырьевые базами и ыодностя:® заводов. Этот способ устранения из практики хозяйствования неправильного размещения хлопкоочистительных заводов легко, осуществит.!, так как он требует не перемещения существующих проззводртвещщх моцносте:!, а 1\'Л1:Ко целесообразного направлешш внедрешш дрсдуо«о?рб«ВД

для хлопкоперерабатывающей промышленности капиталовложений;

установления параметров сырьевой базы с расчетом, чтобы при наличхш: неправильного размещения хлопкоперерабатьюавщей дроышзлен-ности общество терпело бы мгепошьннв убытки. В данном случав исходной базой должны служить'минимальные производственные и транспортные расходы на одну тонну хлопка-сырца при существующем размещении хлопкоочистительных заводов.

Сырьевые базы при этой будут включать более отдаленные хозяйства; транспортные расходы, на короткие расстояния не смогут совмещаться с высокой производственной себестоимостью хлопка-сырца.

Анализ текучести кадров хлопкоочистительных предприятий республшта свидетельствуя» что главные щягашы этого явления -неудовлетворенность оплатой труда, условиями я организацией труда, прогулы я другие нарушения трудовой "дисциплины, необеспеченность детскими садами к яслями, квартирами, такие как а повышение интенсивности труда - могут успешно быть родены самими предприятиями.

Для этих целей хлопкоочистительные предприятия необходимо перевести т хогя^твешшй и внутртщроизвсдстзенннЗ расчет, а тае уже созданы условия, - на аренду о пртеекешем бестарифной системы оплаты труда.

для ускорения технического прогресса в хлопкоочистительной промышленности и сэкрашегая благодаря этому затрат етвого и ово-цествяенкого труда, познизяия твхнико-окбношгаескйх показателей предприятий в блиплягие года необходимо' осуществить:

^ решение проблем ко'.ллекеиой механизации работ в условиях поточной уборгл, прпахот, подработка и складирования хлопка-сырца га заготовительных пунктах;

разработку рекомендаций и создание на их основе системы эффективных машин и механизмов для механизации погрузочно-разгру-зочных работ с готовой продукцией;

разработку усовершенствованных систем внутризаводского пневмотранспорта хлопка-сырца н семян, а тагс-:;е автоматизированного непрерывного механического мезщехового транспорта хлопка взамен пневматического;

создание эффективных поточных линий (.агрегатов) для ликтиро-ванпя семян хлопчатника;

совершенствование технологии переработки хлопка-сырца тонковолокнистых сортов;

разработку технологических регламентов на поточные лиши (ахрегаты) суики, очистки и датирования хлопка-сырца, содержащие рекомендации по оптимальным ренинам их работы з зависимости.от селекционных г промышленных сортов, а такзе друпгх исходных параметров перерабатываемого хлопка-сырца;

разработку систем автоматизированного контроля количественного к качественного регулирования и управления технологическим поточным способом, а так&е рекомендаций ло техническим средствам управления и связи;

создание комплектов контрольно-лабораторного оборудования для скоростной инструментальной оценки качества заготавливаемого хлопка-сырца и качества, вырабатываемой из него продукции;

создание специального малогабаритного пресса для пакетирования в кипы линта и волоклистых отходов;

разработку полного комплекса нормативов ло первзгчной переработке хлопка, отвечающих совремепно;4у уровню развития техник:: и

тгхнслогпк.

Реализация предлокешж, разработанных в диссертации, по на-

пему мнению, позволит улучлить использование труда з хлопкопере-рабатывающей промышленности Туркменской ССР.

По теме диссертации опубликованы следующие работы:

1. Вопросы сбалансированности развития хлопкового подкомплекса Туркменской СС? // Сб.научи.тр. "Повышение эффективности общественного производства на основе рационального сочетания крупных, средних к мелких предприятий" - ¡vi. :СОПС, 1986, 0,1 п.л.

2. Пути повышения хлопкового подкомплекса АПК Туркменской ССР // Сб.научн.тр. "Повышение эффективности функционирования АПК на основе совершенствования территориальных и отраслевых структур", - М.: СОПС, 1968, 0,1 п.л.

3. Совершенствование развития и размещения хлопкоочистительной промышленности Марийской области -// Доклады каучн.практич. конференции "Проблемы развития производительных сил Марийской области", - Ашхабад.: НИЭИ с ВЦ Госплана ТССР, I9S9, 0,2 п.л.

4. Вопросы эффективности хлопководства а агропромышленном комплексе // Сб.няучн.тр. "Проблемы развития агропромышленного комплекса Туркменской ССР" - Ьхабад: НИЭИ с ВЦ Госплана ТССР, 1989, 0,5 п.л.

а