Совершенствование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной экономике тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Совершенствование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной экономике"

ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЕГРАРШ УНИВЕРСИТЕТ . им. К.Д. ГШНКй

"3 С Л

ЛИТВИНОВ ВИКТОР АЛЕКСЕЕВИЧ

Совершенотвование хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях (ассоциациях) в условиях перехода к рыночной экономике.

Специальность'" 08,00^6^- экономика,планирование и организация .управления наюцнын хозяйством (сельское хозяйство')

АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учено;"! степени кандидата экономических наук

1993

Работа sunojüieua ua кафедре организации кроизнодетва на предприятиях АПК Курского сельскохозяйственного института им. яроф. И.И.Нланоеа

Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор Крячкоц И.'i'.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук,профессор Лсташов Н.Е, хвнлидат экономических наук Корсун И.М.

Ведущая организация - Курский ШИ агропромышленного гсомплекса

Зашита диссертации состоится м № «¿j^l^/cÁ jgg//-л/(J 4aCi на заседании специализированного совета К - I?.С.54,04 з воронежском государственном аграрном университете имени К.Л.Гаинки по адресу: Э94С67 г.Воронеж, уд.Мичурина,!.

С диссертацией »окно ознакомиться в библиотеке Порснеаского государственного огрвркого университета имвни К.Л.Глиихи.

Учгний секретарь специалианроханного сонета

Аннецко А,С.

общая характеристика -рашш

Актуальность темы.Современный период развития агропромышленного комп-екса страны характеризуется переходом к интенсивным методам произвольна с целью повышения ^фиктивности использования накопленного ресур-ного потенциала,достижения максимальной ь^ективности производства ельскохозяйственной продукции.Этого южно добиться только на основе кономического механизма хозяйствования с подлинно хозрасчетными отно-ониями, обуславливающими общественные и личные интересы непо.средствен-ых товаропроизводителей.

Огромные возможности современного сельскохозяйственного производства сшльзуются предприятиями далеко не полностью.Основная причина такого олокения наряду с рядом других - отсутствие экономической самостоятельности у непосредственных товаропроизводителей.Для рационального исполь-ования производственных и финансовых ресурсов следует,наделить непое- ■

едственюго труженика полновластными правами хозяина, который бы привел * *

действие все принципы хозяйственного расчета.

начавшийся в йО-е годы переход на более высокую ступень хозрасчетных ношений привел к распостраненш коллективного подряда и арендных отгоняй.Преимущества новых 4орм хозяйствования объясняются тем,что переход подрядно-арендные отношения между подрядчиком и заказчиком на сель:> хозяйственную продукцию положительно трансформируют отношения собст-нности,создают предпосылки для таких изменений. 1<ри переходе на хоз -счетные отношения,базирующиеся на арендной основе,прежде "Ничейная" 5ственяость первичного трудового коллектива, становится ум: более блт-й к интересам его членов, на срок,оговоренный договором,они становятся плективом совладельцев отой собственности.

Арендный подряд, воз никнув з начале как одно из первых направлений гршенствования хозяйственного механизма,обусловил необходимость перечисления всей совокупности, сложившихся .представлений о6 организации зственкого сельскохозяйственного производства.

.-!дьако, несмотря на положительные стороны подрядных и арендных отш-шений.i-aneTjpro влияния на состояние продовольственного ринка,ускорение темпов роста сельскохозяйственного производства они не оказали.Основная причина заключается в том,что на уровне "предприятие - подразделения" и между подразделениями еще не осуществлялись принципы действенного хозяйственного расчета с наделением непосредственного труженика полновластными правами хозяина.

lio'утверждению ученых-окономистов Ьашацникова B.C. ,Смирнова В.д., t адаева В.,ксташова п.Е.,:0гая h.u. .Крячкова И '1. .Ванина Д.Е ,и другие наибольший экономический ocftJeKT монет оыть получен только при сочета-1 нии и органическом единстве общехозяйственного и внутрихозяйственного расчета,когда хозрасчетные принципы производства осуществляются в пер вичных производственных и оослуьивавщих формированиях: в оритадах,в автопарке, строительной бригаде,ремонтной мастерской,в подсобных производствах.

Ь отой связи хозрасчетные отношения на разных уровнях сельскохозяйственного производства требуют дальнейшей разработки,что и предопределило ■тему исследования.

Цель и задачи исследования.Целью настоящего исследования является разработка научно-методических положений к практических предложений по совершенствования хозрасчетных отношений б низовых звеньях сель -скохоаяйстэанного производства.Ь соответствии с поставленной целью определены следующие задачи исследования;

- обооаию» научно-методические и практические вопросы хозяйствен кого расчета,как.основного звена кономического механизма хозяйство -вания с сельском хозяйстве ь условиях рыночных отношений;

- рассмотреть экономическое содержание к- формы хозрасчетного подряда в сельском хозяйстве,как первого отапа на пути формирования хсзяина производства;

- определить основные./особенно организационно-экономические/ г

факторы, определяющие .ф(|екти£Ность производства мяса крупного рогатого скота в специализированных хозяйствах Курской области'по доразиванп» ' и откорму крупного рогатого скота;

- провести экономическую опенку различных с]орм подряда в хозяйст -вах, специализирующихся на дорамвании и откорме крупного рогатого скот«;

- разработать предложения по повышения »^екгивности производства мяса крупного рогатого скота в (.^хозяйственных предприятиях па основе совершенствования хозрасчетных взаимоотношений хозяйств-участников иеж-хоэяйствьшоп кооперации и в самих хозяйствах /ассоцпщиях первичных подразделений/;

- обосновать перспективную модель деятельности первичных сельскохозяйственных трудовых коллективов в условиях перехода к рыночной •лкоммике.

Объекты исследования.Обьоптом исследования явились сиспециалиаирован-

шх хозяйств по доращиваниа и откорму крупного рогатого скота в Курской ооласти.на долю которых приходится около 5и/?-в общей реализации отЬго скота,Организационно-укономичеекоё обоснование совершенствования хозрасчетных отношений проведено на примере типичного межхозяйственного предприятия 'Страна Советов" Октябрьского района Курской оольсти.

Методы исследования.¿езретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных »кономистов-эграрни-ков по исследуемой проблеме,Указы президента,Законы,Постановления Совета Министров Российской Федерации.

Ь качестве источников использовались данные годовых отчетов и материалы первичного учета межхоэяйственных предприятий по доращивали» и-откорму крупного рогатого скота,статистические сборники,методические материалы научно-исследовательских учреждений,нормативная,справочная литература,данные анкетного опроса и личные наблюдения автора.

при выполнении раооты применялись методы исследования .•абстрактно-логический,монографический, сравнительного анализа и статистических, группировок,корреляпионно-регрессивный,анкетирования,расчетно-констру

ктивный с использованием экономико-математических методов и оШ.

4 '

научная ноЕЧзна.Ь работе обосновывается ряд положений, содержащих элементы научной новизны:

. - неооходимость осуществления основных принципов хозяйственного расчета одновременно на всех уровшх;государство-предприятие;предприятие-подразделения;меаду подразделениями;

- пути совершенствования внутрихозяйственных хоэрасчетю-арецдных отношения;

- применена методика обоснования давня расчетных цен на поставляемой поголовье крупного.рогатого скота на доращивание и откорм, кормов и распределения расчетной прибыли между участниками! кооперации;

- дается обоснование мер хозрасчетной материальной ответственности участников ыежхоэялственшй кооперации за невыполнение договорных обязательств;

- разработана организационная модель хозрасчетной деятельности первичных трудовых коллективов в составе их ассоциации в условиях перехода к ршочнш отношениям.

и£^^ескал^щч>шст^2аботы_ состоит в том, что разрасотанные предложения по совершенствования хозрасчетных межхоаяйствешшх произ-водствинно-зкономических отношений,взаимоотношений хозрасчетных. подразделений в пределах хозяйств /ассоциации/ в переходшй перид к рыночным отюшениям могут с успехом внедряться в сельскохозяйственную.практику хозяйств Курской области.

Апробация и реализация результатов исследования.исновные положения диссертационной работы доложены и получили.положительную оценку на научных конференциях Курского Ш1.1федлон.ения по Ьовершенствованию хозрасчетных отношений в системе нехозяйственной кооперации с расчетным экономическим Цфектом внедрены в октябрьской ы1й Курской области.

^бьем работы.диссертация изложена на ГЛстр.машинописного текста, со-• держит «^таблиц,1 схемы,¿приложений.Список литературы включает. 195 ' наименований.

СИ-МШИ. И иСпиВ^Е СидЕГл^Ш хЩиьЬ^П 1ЛЬЛЬ.

Во введении обоснована актуальность исследуемой проблемы,определены пели и задачи работы,научная новиана и практическая значимость,объекты исследования.

В первай главе "Организационно-экономические основы хозрасчетных отношений в сельскохозяйственных предприятиях /ассоциациях/'', изложены сущность и основные принципы хозрасчетных отношений в.первичных подразделениях.

В процессе производства,распределения и обмена продукции сельскохозяйственные предприятия вступают а Экономические отношения с государственными предприятиями и учреждениями:заготовительным.), снабженческс-сбытовк/и,банками и т.д.Вместе с тем постоянно существует объективная необходимость в экономических отношениях мезду самими сельскохозяйственными предприятиями - по приобретению друг у друга семян, скота, кор-лов и других материалов, совместному строительству предприятий-по переработке продукции,производству комбикормов и др.правления /дирекции/ ;ельскохозяйствен1шх предприятий в своей производственной деятельности юстоянно связаны такк.е с внутрихозяйственными подразделениями /про-1эводственн!.''Д1 и оослуьив&хмцими/ Ло ;.е должно иметь место и ме>*лу пе-шичными подразделениями в хозяйствах.Все тп экономические связи и от юшения должш строиться на хозяйственном расчете.Следовательно,хоз-'асчет выражает экономические отношения меаду обществом в целом и его редприятияки,мег-ду предприятиями,а внутри предприятий - ме-ду их-одрезделекшм к отдельными работниками.

Однако, практическое применение полного дейстиенного хозрасчета держивалось рядом причин.Чак,до года колхозы не имели своей те-кики.до -Л'56 года колхозы не исчисляли себестоимости продукции. 1юс-эянно и оеббеню в последние годы не соблюдался принцип зквивалент-:сти в ценах на сельскохозяйственную и промышленную■продукцию.

5

Планирование производства и оценка деятельности сельскохоаг.иствсчших предория-»>:й проводились по валовым показателям, подрывало основы хозра: чета чрсаыерюе администрирование в руководстве сельскохозяйственным^-предприятиями.Ьекоторые основные принципы хозрасчета /конкуренция, правовая защита и т.д./ не имели места в практике работы сельскохозяй ственкых предприятий и тем более их подразделении.

Первичные товаропроизводители и обслуживающие подразделения но были экономически самостоятельными коллективными хозяевами: каждый член такого подразделения не владел средствами производства, землей, про из* водимой продукцией, прибылью, которые распределялись не по их усштре* ^нию.Ке распорядились полученной продукцией.и выручкой от её реалкзацШ как полные хозяева и сами сельскохозяйственные предприятия.

основное внимание учеными-экономистами уделялось совершенствовали, хозрасчетных отношение в основном на уровне государство-предприятие. Что же касается развития,совершенствования хозрасчетных отношений на уровне предприятие-подразделение, а так же между подразделениями, то об отом говорилось .поверхностно, затрагивая при этом лишь о вдаль ныв егч принципы.Ьаибэльший же экономический ой<}ект, как показывает мировая практика, шкет быть полуцен только при сочетании к органическом единстве всех уровней хозрасчета, когда производство продукции ведется ка истинно хозрасчетных принципах непосредственно в первичных трудовых коллективах. А это, в свои очередь, требует совершенствования и органа вашюшшх Лорм сельскохозяйственного производства.Представленные на схеме I, 4 основные принципы хозяйственного расчета : самоуправление, самостоятельном*,, самоокупаемость, самофинансирование, самоконтроль. контроль руол.эд, гарантированная оплата труда, заинтересованность в результатах деятельности, *упля-иродажа-обкон,взаимный экономический интерес при создании равных условий хозяйствования ..ответственность оа результаты трудовой деятельности,конкуренция, правовая защита находят свое наиболее полное осуществление в кооперативах-самостоятельних хоз* расчетных подразделениях /проиаврдственных.оослукиваацих/ организуемы*

о

, ________- - - _. ^ — ..«^оцм'мини^ и ПС4

уровне предориятие-подразделение при различных формах организации труда

! - ' 'жормы организация груда

Г'яипвии» т,ии„им„ '.Бригадная! Коллек-! Арендный ! Подразделения в со с-! Сау.остаятелъные

иснивлыъ 11ри1ЩИ11Ы ФМЯННЙ • '

хозрасчета !7наРядая/подряд ! П°ЛРЯД ! таве ассоциации/в пе!кооперативы /в усло-

! ! ! !реходный период к ры-!виях рыючной экономик! _______]______!_____1_____!шчнш_отш пениям/__!_________

______!_ ~ I ° I I I I I

Самоуправление - частично неполное . *

Самостэятедьнисть - неполная неполная неполная -г

Самоокупаемость + +

Самофинансирование - -1- +

Самоконтроль - неполный + + ч-

Контроль рублем - неполный неполный + т ■

Гарантированная оплата труда /аванс/без учета конечных

результатов . + + * + -с

Заинтересованность в результатах деятельности частично частично частично -г

Купляг-продата и обмен - - неполный 1- •

Взаимнма экономический интерес

на основе равных условий хозяй- ■ ' ■ • .

ствования для всех трудовых . ' •

коллективов - неполный неполный "полный полный

Равнопертнерские договорные отношения и материальная

ответственность ' - фэрмал. (ненолное т т

Коькуренция • - -

Правовая защита " - неполная' 1- -г

Осуществление основных принципов хозяйственного расчета ме:-ду подразделениями при раз дачных формах организации труда

Основные принципы хозрасчета

Формы организации труда

1Бригадная ^/нарядная/

!

1Коллектив-! Арендный ный подряд подряд

!

!. Подразделения в I Самостоятельные кооперати)

составе ассоциа- /в условиях рыночной ! ции/в переходный! экономики/ . период к рыночным 1 относениям; !

_____1_______!__

Самоуправление

Само стояте ль но сть

Самоокупаемость

Самофинансирование

Самоконтроль

Контроль рублём

Гарантированна?.' оплата труда

Заинтересованность в результатах деятель носГи

Купля-продажа и обмен

Ьзаичный кономический интерес при создании равных условий хозяйствования

1-ввно партнерские договорные отношения и материальная ответственность Конкуренция

Правовая защита

3

____ _ _ 4 _ _

неполное неполная неполная

_ _ 5 __ _

+

неполная

_6_ +

неполный неполный

неполный

через оп- через оплату лату труда труда

- неполный

неполный неполные

полная

полная

добровольно для совместного производства сельскохозяйственной продукции, оказания услуг. Следователь но, применение на практике основных, принципов хозяйственного расчета с. совершенствованием отношений на разных уровнях /государство-предприятие, предприятие-подразделения,между подразделениями/ южет принести положительные результаты только при условии их совместного осуществления.Однако это пока не имет места в широкой практике, рабатц .сельскохозяйственных предприятий.

Вр, в то род главе "Объективность хозрасчетных отношений в специализи-• роВаниых хозяйствах по доращизанию и откорму крупного рогатого скота в условиях Курской области'' исследуется влияние производственных и „ко номичёейих факторов на аддитивность производства мяса,<£орм подряда и экономическая. оценка хоарасчэтно-арекдных отношений на скотооткормоч-го« котлексах

Ьаучнз-техническия гфогресс, сопровождающийся углублением разделения труда и- щлшенениеа швьк организационных форм производства обусловил перевод производства мяса круйного рогатого скота на межхоэяйстзенную основу.В кастоящзе вре*<яв оодастираоотеят оО специализированных хозяйств. во дора^иванш иоткорму крупноготрог&того скота.Хозяйства-ре-продук^оры занимается получением телят и выращиванием их до среднего '. вёса 150-220кг,после .чего передало? .чх'для дальнейшего доращивания и заключительного о'гкорыав шециалкзированныа хозяйства.

При изучении Ьлшша .различных факторов на Ц^ективность производств ва мя№ 1фупмго-рэгатого «кота в специализированных хозяйствах наиболее че^ко прослеживаемся влияние следующих 4гшторов:суточного прироста, себестоиыосФи.1ц коршаых единиц,уровий оплаты 1чел.-часа, среднеедаточ-кого веса-Головы сшта.По Данным показателям проведён корреляшанно-регрессконный анализ, в результате которого йолучено уравнение-регрессии

• . У= -5'?5,140,78X1 -26,08X2 +62,Ь5ХЗ +1,60X4 , ' где: - ' '

У - прибыль на I реализованную голову, руб;

XI - среднесуточный прирост,г;

Х2 - себестоимость 1ц кормовых единиц,руб;

АЗ - уровень оплаты 1 чел.-часа,руб;

Л4 - среднесдаточный вес 1 головы,кг; Коэффициент множественной, корреляции составил О.ЬЬ.Это значит,что указанные факторы на 77%/коэффициент детерминации/ обуславливают образование прибыли на одну реализованную голову.

ьналиэ эффективности работы комплексов по производству мяса крупного рогатого скота при различных формах подряда /таблица!/показывает влияние на неё степени освоения хозрасчетных отношений-С переходом трудовых йоллективов скотоводческих, комплексов- на арендный подряд произощло улучшение всех показателей их производственной деятельности.Новая форма организации труда и его -материального стимулирования побудила трудовые коллективы бережно,рационально относиться к использованию материальных ресурсов и иреаде всего кормов.Расход их на 1ц прироста сократился - на 6,'с и составил в среднем в 1уШ~Ьуогг кормовых единиц .вместо

13,0ц кормовых единиц в Г.и>/-19вЬгг при работе на коллективном подряде. Расход концентрированных кормов так же сократился на 0,3ц кормовых единиц'.Суточный прирост возрос на В,и составил 58ог.Снизилась и трудоемкость произведенной продукции на 1,счел.-часа.Если при коллективном подряде на 1чел.-час было произведено 2,7Ьру6. валового дохода, то с переходом на арендный подряд - <1,оруи • С переходом' на арендный Подряд у трудовых коллективов появилась и

большая заинтересованность в производстве качественной продукции.Если при коллективном' подряде в среднем за 196/-1988гг цена,реализации-1ц мяса в кивой массе составила руб.,то при арендном подряде в сре-

днем за ЬВл-ЦлДлт - ¿1о,Ь1руо.Себестоимость '1ц прироста снизиласьсо 17^,е'6руо. до167,'^руй.1фи<Зыль в расчете на 1ц црироста возросла с ^.сЬруО'. до <Л,69рус(.Возрос и уровень оплаты 1чел.-часа труда на10,<$ без нарушения соотношения, между темпом роста производительности и оплаты труда.

и

Таблица I

Показатели работы комплексов Курской области по доращиванию и откору крупного рогатого скота при. различных формах подряда ,

: В среднем за 1989-1990, гг. 1987-1988 гг. /-/ уменьшение

Показатели * ' 1987 -1988гг. 1989- . 1990гг.

на •коллективном :подряде на арендном подряде /+/увеличение

Количество хозяйств 13 13

Среднесуточный прирост, г 5 £5 5В0 +45

Затраты труда на 1ц прироста, чел.-час. 16,0 14, 7 -1,3

Произведег.0 прироста на 1чел.-час, кг 6,2 6,В +0,6

Расход кормов на 1ц прироста ц корм.ед., всего 13,0 12,2 • -0,8

в т.ч. концентратов 2,9 2,6 -0,3

Себестоимость 1ц прироста,руо. 117,36 167,92 -9,44

Себестоимость 1ц живой массы,руб. 157,71 157,3? -0,34

Цена реализации 1ц кивой массы /Оез надоавок к закупочным ценам низкорентабельным и убыточным хозяйствам/,руб. 204,49 213,61 +9,12

Прибыль /+/,убыток (-! от реализации хц живой массы,руб. 4б,7В 56,24 +9,46

Прибыль /4/,убыток /-/ от производства 1ц прироста.руО. . 27,33 ',5,69 +18,36

Оплата труда I чел.-часа,руб. 1,09 1,26 +0,2

'¿'емл роста оплаты труда, % 100 119 +19

Произведено валового дохода . на 1чел.-час,руб. 2,75 <,,36 ' I

Чемп роста производительности тру да по валовому доходу,% 100 15в + 58

11 •

исновные причины такого положен»! заключаются в следующих организаци- . оино-зконол че ских недостатка внедряемого коллективного подряда:

- в органической самостоятельности-подрядных коллективов в принятии технологических и организационно-хозяйственных решений,что не устраи -вало многие трудовые коллективы;

- формирование аппарата управления /администрации/ проводилось понор--мативам, утвержденным верхними инстанциями, а не под контролем подрядных коллективов;

- договоры подряда мезду администрацией и трудовыми коллективами носили в оолъшей степени характер подчинения низших инстанций высшим,, а не ¿равнонартнерский характер;

- меры ответственности администрации за невыполнение ео ооязательств

в договоре,как правило,не предусматривались,а если и указывались,то санкции к ней практически не применялись, так как ответная сторона доказык вала невыполнение ооязательств причинами объективного характера;

- государственными органами не были разработаны правовые нормы регулирования внутрихозяйственных подрядных отношений;

- труженик по-прсмюмуо став алея наёмным работником, которому за труд платит администрация,он зависел от её произвола и оставался хозяином только своей зараоотной платы,нередко получаемой неполностью за свои результаты труда;

- подрядчик Оыл лишен права распоряжаться произведенной продукцией /за исключением 25%сверхплановой/;

- подрядчик ьь являлся полным хозяином средств производства;

- отдельные лрииишш хозяйственного расчета вообще не имели места, ни на одном из уровней взаимоотношений - схема1,2.

Ьследствии несовершенствования хозрасчетных-отношений,коллективный подряд уступает место более совершенной форме подряда - аревдной.

Однако,при массовом внедрении арендных отношений,высокого иффекта от них также не получено..Основные причины кроются в том',что произошло лиш 12

частичное освоение и совершенствование хозрасчетных отношения схд.^л полновластным хозяином труженик так и не сталЛаким образом подрядные .первичные трудовые коллективы при коллективном,арендном подряде еще не являлись экономически самостоятельными подразделениями,хозяевами своих средств производства, полученной продукции и выручки от её реализации, а сто и не давало пока возможности раскрыть полную предпринимател» скую инициативу работников и получить от них обществу'все то,на что они способны в создании материальных благ для народа.'!акт': возможности создаются только в добровольно организуемых,экономически самостоятельна ных /из отдельных членов крестьянских семей/ первичных кооперативах /производственных и обслуживающих/ применяющих ,кономический механизм хозяйствования и обьеденяемых в ассоциации на территории нынешних колхозов, совхозов.

В третьей главе "Экономическое оооснование хозрасчетных отношений кооперирующихся хозяйств и внутрихозяйственных подразделений' рассматриваются вопросы совершенствования хозрасчетных отношений ме»ду кооперирующимися хозяйствами и организационно-;.кономические предпосылки перехода хозрасчетных подразделений к работе в услозиях рынка.

Эффективность производства говядины в условиях мекхозяйственной кооперации в значительной степени зависит от. системы производственно-экономических взаимоотношений между кооперирующимися хозяйствеми по вопросам расчетов за поставляемых на доращивание и откорм животных, корма,распределиния прироста,прибыли.и основу этих взаимоотношений должен быть заложен принцип материальной заинтересованности всех уча г тников кооперации в совместном производстве

Экономическая заинтересованность хозяйств-поставщиков молодняка в совместном производство мяса крупного рогатого скота момет оыть обеспечена при продаже молодняка по расчетным ценам.равным нормативной себестоимости 1ц живой массы, увеличенной на процент расчптной рентабельности в кооперативном производстве,исчисленной по формуле:

irp= -—■-----------—.—*I00,

(iiBiC Hcilbj + (iip X hen/ '

где:

irp - расчетная рентабельность производства мяса в кооперативном

производстве, ; i'l - расчетная прибыль в кооперативном производстве, руо; ,Пв - постановочный вес молодняка, ц;

Ьспв - нормативная себестоимость 1ц постановочного веса молодня -ка.руб;

lip - прирост живой массы молодняка в специализированном хозяйс -тве.ц;

• hen - нормативная себестоимость 1ц прироста,руб. Расчетная прибыль в кооперативном производстве определяется следующим образом:

И1= дв-(ав X ьспв) - (fipji iicij ,

где:

Ав - денежная выручка мел.хозяйственного предприятия за реализо -ваншй скот,руо.

Методику расчета нормативной себестоимости живой массы молодняка и

1ц его прироста по весовым категориям целесообразно проводить в такой

последовательности: i

j

- определение производственных затрат, связашшх с получением прип -лода ;

_ - определение себестоимости живой массы молодняка и его прироста по возрастным группам.

Экономически наиболее оооснованной методикой определения себестои -мости приплода является методика ЬпИЛУсХ,согласно которой определяется удельный вес кормов идуцих на развитие плода, в общей потребности коровы в корме,при определенном уровне удон молока.Затем,по отому удельному весу и нормативу затрат кормов на корову в год определяется стоимость приплода.' . "

Методика определения расчетной цены 1ц постановочного веса молодняка крупного рогатого скота приведена в таблице 14 •

г.олина ;

определение расчетной пены 1ц посташваиюто веса молодняка крупного рогатого скота и распределение приоыли тнду хозяйствами меххааяйстеендай кооперации в Октябрьском производств«, чвдм объединении

11ок а з а т е л и

. гасчетлы^

. вариант

Валовой прирост,ц

Нормативная себестоимость валового прироста, тыс. руб.

Постановка скота хозяпствами-шстаьс^ками, голов

Постановочный живой вес, ц

Ьормативная себестоимость пост&швзчдаро веса, тыс.руб.

в т. ч. 1ц живой массы

Снято скота с откорма., ц

голов

Цена реализации 1ц живой массы,£¿6.

Выручка за реализованный скот.тыс.руО.

Стоимость живой массы скота снятой с откосна,тыс.

Расчетная прибыль, тыс.руб.

гасчетная рентабельность в кооперативной производство, %

Расчетная цена 1ц постановочного вгса.руб. Расчетная прибыль приходящаяся:

а/ межхоаяйственюыу предприятию,тыс.руб. о/ хозяйствам участники.! коонерегзгл.чыс.р^б-

Уровень рентабельности,%

а, в межхозяйственном г

/стр.13а : стр.2 -----,

6/ в хозяйства^ участниках кооггепзцгп /стрЛоо : стр.5 «100% / * '

нятии

'.563

Ю2и

22Ои ЭЗби

Пьь 2*л,б

ЬЬъО

¿32,5 2026 руо. 2175 ¿51

29,0 3713 ,'Л.'

с^о

3<5

29

млн осуществления принципа материальной заинтересованности в продаже и покупке высококачественных кормов, как показало изучение гтс вопроса,оценку их ьаиОолеь правомерно проводить по закупочной цене о£ са,с переводом всех кормов в кормовые единицы.

Требует пересмотра и шпрэс о распределения прироста живой массы, которое до последнего вреиекн проводилось в различных, вариантах:

на одну голову поставленного на откорм скота, на количество поставленных корков.ка кормо-дни юребшанжя животных, на условные кормо-дни.

1.о нашему представяенко,следует отказаться от распределения приро ста живой массы.Основания для „-того следующие:-

во-шрвкх,предлагаемая зяяет вариант, включенлл в расчетные пет на молодняк приняли, ставят всех партнеров по кооперации в равные условия;

во-вторых, хозл-лстБам-ист&вщик&и скота в нынешних условиях предо с -тавлено право исходи к у сваей нэыерчесской выгодности самим определяй по каким каналам раалгсюв&тъ сваи продукцию /государству,откормочным хозяйствам и лр./;

в-третъ их, потребителю продукции в 1апечном счете безразлично,кто яое тавит ему продукт,главное,чтаСи он соответствовал определенным треиова ниям и стандартам. •

С применением расчетных цен ка наставляемый на доращивание и откор молодняк /при устапэвлешаах -¿шах откармливаемый скот/ обеспечИЕ'-я-щих одинаковую расчетную экупьеюсть нормативных затрат в кооперирую -щихся репродукторних и откэрычюзх хозяйствах отпадает надобность в распределении ме'<чду ними пр;шкдк.

Основные перспективные произаодегаешлге и экономические параметры хозяйственной деятельности специализированного комплекса по доращива -ним и откорму крупного рогатого скота определены на примере комплекса колхоза 'Стрьн^ иоветов лижбрь^кого района Курской ооласти / струи -тур» кормов, структура посевов культур,показатели оОьемов и сфйектив -ности грок водства.рьсчсгк сзизмерю.мй прибыли в подразделениях колхоза , ,размеры **»е~*ных «атезей хозрасчетных подразделений

явлению ассоциации, ьрггоэируемые нормативы натериаг^юго поо^ешвд Зотииков хозрасчетных подразделений, структура управления а ассоииаци; эвичных подразделений/.проектируемые Ерогешодственные и экономически хазатели деятельности комплекса приведены а таблице 3. Основной организационной формой проивэдетва всей сельскохозяйствен-¡5 продукции,в том числе а швотшаодческай.ка данном отапе дожны гь коллективные формирования в виде первичных производственных и обуживающих подразделений, Армируемых на добровольной основе и кооперн-эщиеся между собой в ассоциациях,образуемых в границах нынешних еель-)хозяйствекных предприятий-^ ак как в коллективных подразделениях уже эжились:

- достаточно высокий уровень механизации труда в отраслях;

- имеет место более или менее нормированный рабочий день в ряде отраслей;

- выработана определенная система в материально-техническом снабне • нии производства,его обслуживании,в сбыте продукции и пр.;

- обеспечиваются необходимые социальные гарантии человека;

• работники ухе привыкли трудиться в коллективных подразделениях.

наряду с коллективными первичными подразделениями в составе их ас-шаций, экономически оправдана и другая альтернативная организационно зыа хозяйствования на селе - крестьянские /фермерские/ хозяйства, гако и фермерским хозяйствам,как показывает практика,экономически •одно кооперирование по совместному производству и сбыту продукции,

различным видам обслуживания /транспортное,ремонтное,агрохимическое ф. /•

Основными к.е товаропроизводителями в сельской хозяйстве,как на дан. » отале,так и в дальнейшей перспективе будут коллективные производ -шише и обслуживающие кооперативы,обьеденяемпе в ассоциации, arpo -ялы,акционерные ооцбства.

Совершенствование коллективного производства,подготовка и переход Г?

Таолица 3

производственные и ыганомические показатели деятельности К01гаге2гса по дорацивании и откорму крупного рогатого скота

и и К а 3 1Е 1 И

По

плану

Проект руекаг

проектная •ицнэстъ.сяэттадесзг Среднегодовое поголовье, гшюв Среднесуточный прирост, г Полосой прирост,«

Ьудет поставлено скота хозайствами-поставниками: голов

живая касса,ц .

Средний вес одной пршдатой головы,кг

Ьутет сиг.то ската с отагорма, голов зишая касса, ц

Среднесдаточный вес одаав головы,кг

Цена реализации 1ц зжзэа массы, руб.

лене&ная выручка за рталжаованный скот, Тыс. р}б

Нормативная себе ста «масть аадавого прироста,

. ТЫС. руо.

нормативная себестокисхв аостановочного веса, тыс.руС.

1 асчетьая приоыяь, тыс.руС.

У ровен. реь'Габед.шстн.Й

2500 2500 500 4563

2500 2500 800 7300

2500 10800

2200 2500

3360 Б500

18а 1<0

2200 Сбои

30о 432

332,5 339,0

2826 43иЭ

1020 1632

1155 1135

651 1542

29,9 55,7

Г

первичных подразделений на раиоту в условиях рынка тргоует дальнейшего совершенствования основных принципов хозяйственного расчета на низовых звеньях - в первичных коллективных подразделениях,с целью перевода их на иковдмичеекую самостоятельность.Однако,в ассоциациях кооперируй щих первичных подразделений,» нынешний льриод постепенного перехода к рыночной экономике,когда еще для сельских товаропроизводителей регулируются цены на отдельные виды реализуемой продукции,требуется выравнивание правлениями ассоциаций условий хозяйствования в первичных подразделениях с цельи получения ими равновыгодных сумм выручки от реализации продукции и прибыли.^ело в том,что расчетная стартовая реп-таиьдьюсть производства еще резко различается но различным вида!,) продукции, оказанию услуг,ввиду существенных отклонении складывающихся цен реализации от индувидуалььых затрат в кавдом подразделении.

Равновыгодная / соизмеримая/ выручка от реализации продукции, услуг по подразделениям ассоциации может определяться корректировкой на средний по ассоциации плановый уровень рентабельности производства /тао-лица 4/.

Скорректированные, выручка от реализации продукции, услуг и пробыль .. /плановые и фактические/ дают возможность правлению ассоциации из и -мать с каждого первичного подразделения обоснованную сумму налоговых выплат, средств на содержание аппарата управления ассоциации и отчие -лений в её резервный <£онд по одинаковому удельному весу этих платежей от скорректированной / соизмеримой/ плановой примяли.Лри ^том вал.ы отметить,что всякие другие способы изъятия нологовых выплат /в одинаковой доле от выручки или валового дохода/ не ставят подразделения ассоциации в равные условия хозяйствования,так как не обеспечивается одинаковая плановая / стартовая/ рентабельность производства в подразделениях. .

'±аким образом,на первом стапе перехода к рыночной экономике, пер -вичные подразделения не будут иметь по указанным выше причинам иол". 19

Таблица 4

Расчет скорректированной выручки и приоылн от реализации продукции,услуг в хозрасчетных подразделениях ассоциации "Страна Советов" / в ценах 19у1г./.

п/п

1юказьтели

тра-* кторено-по-_:левод.

Кооперативы

ското -откор -мочный

по

тран- рема- стро- быто-

спор-: 6та°-'-ите- ; ^ассоц*

тный ; ниче-:ль>шй':'Л0БаЯ//! Д<! ации : ский г г ■ ' '

1. Плановая выручка /некоррелированная/ тыс.руб. 633

¿. ' нормативные/плановые/ затраты,

тис.руо. 6к:7

Плановая прибыль /«скорректированная/, тыс. руб. «о

»'. Средняя по ассоциации плановая окупаемость затрат, р>б. /стр.х: стр. 2/

к Скорректированная плановая выручка,,

2В76 253л +3^6

. 100 70 13У

55

157 60 75

+ 23 +10

'3983 ■ Зб4В

-20 +335

1,092

тыс. р^б. /стр.2 »стр.4/ ЬоЬ 2763 171 . 66 152 82 ¿шз

Скорректированная пшювбя прибыль, тыс. руб. /стр.5-стр.2, +58 +233 -«6 »12 ♦7 + 335

Ко^4ициент соот-шшения скорректированной и некор -ротированной плановой выручки /стр.Ь:стрД/ 1,00 л,У? 0,05 0,У<, 1,0и

тактическая аыручка некоррелированная, тыс. руб. о5о 17.) '/8 152 66 . 4230

Фактические затраты, тыс. руб. 03) 26^5 ■ 162 1<8 72 . £680-

<*иктическаь прибыль, тыс. руб. +5ои' +16 + 4 -6 +550

Скорректированная ¿актическая вы- ЗоЮ 162 73 106 08 ■ ■ ькЗС/

Скорректированная фактическое прибыль ,ткс.рун. /стр.П -стр.9/ 82 ■ ' & ' >.05 - • II 10 55&

и

1

нов экономической самостоятелъности.В зтой неполной самостоятельности будут* згШтёресовмш и самй первичные подразделения.

'1реоуется и перестройка структуры управления в нынешних колхозах, совхозах, преобразуемых в ассоциации .сель «¿»хозяйственных кооперативов • и фермерских хозяйств.Высшим органом управления в ассоциаций должен стать Совет руководителей^ специалистов первичных подразделений, а так же глав фермерских хозяйств.Б него могут входить и отдельные про -Изводстйенные рабочие.В акционерных обществах высшим органом управления будут - оощее собрание акционеров..

Что касается специалистов-консультантов,то они принимаются на раоо-ту по договору непосредственно сашми хозрасчетными подразделениями.

Совет ассоциации утверждает исполнительный орган /подчиняющийся Совету/ для решения всех перспективных и текущих вопросов »изнедеятельне сти ассоциации - координационно т-финансово-расчетный центр/ШЦ/ .1 уководите ль отого центра является и руководителем ассоциации.Он должен иметь право .на самостоятельное формирование раиочего аппарата в пределах', дене!хных ассигнований» определенных Советом ассоциации. .

¡ИкЦ, должен клеть специалистов технологического,технического,зконо -маческого и юридического профилей.

Главная задача КйРЦ, как исполнитель ног органа - оиеспечение высо -ко^фф-ективной раооты всех трудовых коллективов ассоциации.

Из соизмеримой /скорректированной на среднюю по ассоциации окупав -мость затрат/ выручки от. реализации продукции, услуг каздое первичное производственное. и обслуживающее подразделение возмещает свои матери -альные затраты и после уплаты налогов, средств на содержание аппарата управления ассоциация и отчислений в ее резервный фонд, оставшийся хоэ -расчетный доход распределяет самостоятельно: формирует фонды производственного, социального развития,резервный фонд подразделения,фонд пот-реоления.а также дивидентский фонд с соблюдением наиболее оптимального соотношения мевду фовдом накопления и потреиления.

Договор - основной документ,на основе которого осуществляют взаимоотношения хозрасчетные подразделения между собой /по горизонтали/,так и с координационным центром ассоциации,а такке сторонними организаци -ями и предприятиями /но вертикали/ .В нем должны содержаться обязательства, ответственность и права договаривающихся сторон.При разраоотке ' мер материальной ответственности должно предусматриваться полное возмещение причиненного одной из сторон ущерба /уиытка/.

1аким ооразом, ассоциации первичных хозрасчетных подразделений, строящих свою деятельность исключительно на товарно-денекнЦх отношениях, материальной заинтересованности и ответственности - наиболее элективные и перспективные организационные ф>рмы производства на данном достаточно продолжительном этапе перехода к рыночной экономике.

Ь дальнейшем,в условиях полных рыночных отнсшений|определяемых толь-' ко спросом и предложением,свободной оптовой торговле промышленными средствами для села, каждое первичное подразделение может работать с полной экономической самостоятельностью,со своим расчетным счстом в банке.Основным же стимулом к высокоэффективной деятельности трудовых коллективов станет их конкуренция за получение максимума дешевой продукции и услуг высокого качества,а следовательно и максимума прибыли.

ьью,ць' и ¡ц-^ойемй

1 .Ьеэультаты работы специализированных скотоводческих хозяйств по доращивони.о и откорму крупного рогатого скота Курской области показывают, что коллективный, арендный подряд являются переходным периодом в процессе совершенствования <)орм хозяйствования,при которых происходит последовательное совершенствование хозрасчетной деятельности,как главного звена экономического механизма хозяйствования и перехода трудовых коллективов на экономическую самостоятельность в условиях рыночной

. к люк'кки.

В хозяйствах области, к<?ллект1.вы которых совершенствуют оргьн)(оа-3(ЙШ5 йорми производства и производственно-.кономические ваашоотно-

определились некоторые позитивные тенденции: рост продуктивности животных,производительности и оплаты труда,„ф-ктивиости производства мяса крупного I гатого скота на комплексах; снижение трудоемкости и материалоёмкости производства, нако,требования развития сельского хозяйства указывают на необходи-сть дальнейшего совершенствования организационных форм производства механизма хозяйствования ь колхозах,совхозах и формируемых на их зо ассоциациях сельскохоьяйстьеншх кооперативов и фермерских хозяй-э, акционерных обществах.

3. 3 экономических взаимоотношениях кооперирующихся хозяйств в про-водстве мяса крупного рогатого скота, хозрасчетные коллективы которых йеляются только производственно-технологической сашстонталышстыо, обходимо включение в расчетные пены на поставляемый молодняк для добивания и откорма и части прибыли, созданной в кооперативном про из -в,стве,что позволяет создать равную рентаоельность производства зо зх хозяйствах,а следовательно и-равные условия для расширенного а<к.-экззодства и материального пооврения раоотникоь всех хозрасчетных ^разделений.

В условиях производственно-технологической и частичной „кошии-гкои самостоятельности,при арендных отношениях,размер арендной аяста гкднда .коллективов должен представлять соиой доло отчислений от зчетной приоыли

). Исследования вопросов обьективной экономической оценки ри»уль*ь-

3 хозрасчетной деятельности первичных трудовых коллективов показы -эт яеооходимость отнесения на затраты ¡.сивого труда но всей сгоню-

4 произведенной продукции,а лиа той ее части,которая характеризует !Бь созданную .стоимость,то есть валовой доход,который используется 1ро из в од ств с нно м механизме хозяйствования - в. оплате труда за ;шли-:тбо произведенного валового дохода,

23' ''

и. Ь производство мяса крупного рогатого скота деятельность первич -ных трудовых коллективов должна оыть направлена на конечную стадию производства - получение максимума прироста и прибыли от реализации Е'.ивой массы скота.

I. й условиях Курской области на эффективность работы специализирующихся хозяйств по доращиванию и откорму крупного рогатого скота при соответствующем уровне цен на скот,наибольшее влияние оказывают следующие факторы: продуктивность сельскохозяйственных животных,сеоестои -мость 1ц кормовой единицы,оплата 1 чел.-часа,среднесдаточный вес 1го -лови животного.

У. дгн усиления экономической заинтересованности хозяйств в мекхо -эяйстЕенной кооперации по совместному производству мяса крупного рогатого скота,распределение прибыли должно осуществляться в момент приняв тия от хозяйств-постаБщихов- скота,путем включения в расчетную цену за скот,определяемую на уровне норматившх затрат, доли прибыли,соответ -ствуяцеп расчетной рентабельности в кооперативном производстве.

Лля осуществления принципа равной материальной заинтсресованностг, в продаже и покупке- высококачественных кормов,оценку их необходимо проводить исходя из га питательности и закупочной цены овса.

1а. для повышения материальной ответственности партнеров по кооперации в производстве привеса скота,за невыполнение договорных обязате -льств,необходимо внедрение системы штрафных санкций, в основе которой должна выступить недополученная прибыль,в результате нарушений уело -вип договоре.

II. Следует отказаться от распределения прироста ¡¿ивой массы медДу участниками кооперации, так как в условиях совершенствования произвэд-. ственно-^кономических взаимоотношений /расчетов за корма, сельскохо -пялстгенных г ин_>тных, распределения приоыли, возмещения причиненного ■ уи,-.-$'С«< в полном «оьеме/ в ..том кет необходимости.

12. Ъ период,когда адмшшстративно-прикаэнап система руководства ступает место экономическим методам управления, в условиях перехода к ыючнии отношениям, высокая объективность производства говядины и специ-лизированных скотоводческих хозяйствах,в сравнении с производствам о многоотраслевых предприятиях / колхозах, совхозах,фермерских хозяй-твах и др.'/,явится одним из стимулов участия .тих предприятий, частных йц в совместном производстве.

13. Кодготоака первичных подразделений нынешних селъскохозяпствен-ых предприятий к работе в условиях экономической самостоятельности элана включать в сеоя:

а, выоор форм взаимодействия и определения границ самостоятельности ервичных трудовых коллективов;

о/ обеспечение равновигодности производства дюиаго вида сельскохо-яйственной продукции,оказания различных услуг в рамках ассоциаций, Зь единений, фирм и пр.;

а/ переход на качественно новый и оолее высокий уровень договорных ¿акноотношений - к взаимоотношениям равноправных товаропроизводителей, осуществлением основных принципов хозрасчета; Г/ пересмотр структуры управления.

14. Ь ассоциации кооперирующихся первичных подразделений в периэд

>степенного перехода к рыночшй экономике,когда иены на различные проекты о'удут в различной степени отклоняться от издержек, требуется регу~ ярованне условий хозяйствования в каедом первичном подразделении,путем )рректировки плановой и фактической выручки от реализации продукции, :луг и приоыли, с целью получения: ими равновыгодных сумм прибыли, аюльзуемой в самих подразделениях.

Основные' положения диссертации опубликованы в следующих работах ;

1» Литвинов В.к. Оплата труда работников и зЭДективнисть производства./ / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. '¿.-С.

'<.. .Нитшшоя Ь.ь. Арендный подряд на ферме крупного рогатого скота // Инф. листок »МВ-'й! . Курского межотраслевого территориального цент научно-технической информации и пропаганды. 1УУ1.