Совершенствование материального стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях перехода к рынку тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Бекенов, Аскар Маратович
- Место защиты
- Новосибирск
- Год
- 2000
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.05
ДиссертацияДиссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Бекенов, Аскар Маратович
ВВЕДЕНИЕ.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ТРУДА.
1.1 Сущность материального стимулирования труда.
1.2 Формы и системы материального стимулирования труда.
2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
В УСЛОВИЯХ МНОГОУКЛАДНОЙ ЭКОНОМИКИ.
2.1. Оценка эффективности сельскохозяйственного производства и уровня оплаты труда.
2.2. Развитие форм и систем оплаты труда.
3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ.
3.1. Разработка стартово - комплексной, индивидуально - прогрессивной оплаты труда в зерновом производстве.
3.2. Особенности разработки стартово - комплексной, индивидуально -прогрессивной оплаты труда в отраслях животноводства (СКИПОТ).
3.3. Экономическая эффективность внедрения СКИПОТ.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Совершенствование материального стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях в условиях перехода к рынку"
Агропромышленный комплекс большинства регионов постсоветского йространства находится в глубоком экономическом кризисе. За годы реформирования экономики Казахстана, приведшие к спаду производства, нарушению товарного обмена, снижению покупательского спроса сельскохозяйственных предприятий и населения, накопился ряд острых социальных проблем. Наиболее актуальной из них представляется на сегодняшний день низкий уровень заработной платы. Низкий уровень оплаты труда и связанная с этим неудовлетворительная структура расходов населения сдерживают проведение реформ в социальной сфере, так как основная часть заработка до (70-80%) расходуется на питание и покупку товаров первой необходимости, а оставшаяся часть недостаточна для оплаты коммунальных, медицинских и других услуг, которые раньше оплачивались за счет общественных фондов потребления.
Таким образом, заработная плата в республике из-за низкого размера перестала выполнять воспроизводственную, стимулирующую и регулирующую функции. В сельскохозяйственных предприятиях идет стихийное развитие системы оплаты труда методом проб и ошибок в соответствии с интеллектуальным и нравственным уровнем руководителей и специалистов хозяйств. В связи с этим одним из важнейших вопросов повышения оплаты труда в сельскохозяйственном производстве является совершенствование материального стимулирования работников, что выдвигает рассматриваемую нами тему в ряд наиболее актуальных в период развития рыночных отношений в сельскохозяйственном производстве.
Проблемам совершенствования материального стимулирования постоянно уделяли большое внимание такие известные ученые аграрники, как К.Р.Айнабеков, И.Л. Батухин, В.Ф. Башмачников, М. Гершафт, Г.А. Калиев, Г.Т. Корчуганова, Р.Ю. Куватов, Л.Э. Кунельский, А.Н. Лубков, К.И. Микулин,
Л.В. Никифоров, В.Н. Папело, П.М. Першукевич, И .Я. Петренко, Ю.Я. Полуденный, Б.А. Рансберг, A.A. Сатыбалдин, М.И. Сидоров, Д.К. Тажмакин и многие другие. Наряду с теоретическими разработками ими выполнены обширные практические исследования по конкретным наиболее сложным аспектам этой проблемы. Вместе с тем, в условиях коренных преобразований земельных и имущественных отношений, реструктуризации сельскохозяйственных предприятий и изменения их организационно-правовых форм требуются новые подходы к решению проблемы материального стимулирования труда.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является теоретическое обоснование и разработка методических подходов по совершенствованию материального стимулирования труда работников сельского хозяйства в условиях рынка. Для достижения этой цели решены следующие задачи:
-исследованы теоретические основы совершенствования материального стимулирования труда, обобщены взгляды отечественных и зарубежных экономистов на определение сущности материального стимулирования в современных условиях;
- дана оценка современного состояния материального стимулирования труда в условиях многоукладной экономики;
- разработаны методические подходы по совершенствованию материального стимулирования труда в растениеводстве и в животноводстве с учетом их особенностей;
- определена экономическая эффективность освоения СКИПОТ.
Объектами исследования являются экономические процессы распределительных отношений, направленных на совершенствование материального стимулирования труда работников- сельскохозяйственного производства. Диссертация выполнялась на материалах пригородных хозяйств Павлодарской области Республики Казахстан
Предмет исследования - тенденции, закономерности и факторы, влияющие на процесс материального стимулирования работников сельскохозяйственного производства.
Методика исследования. Теоретической и методологической основой исследования послужили труды ведущих отечественных экономистов-аграрников, ученых ближнего и дальнего зарубежья по проблемам материального стимулирования для анализа и изучения экономических процессов в сельском хозяйстве. В зависимости от решаемых задач использовались статистико-экономический, абстрактно-логический, экономико-математический, монографический и экспериментальный методы. Источником информации послужили материалы статистических органов, годовые отчеты хозяйств региона, нормативные справочники, материалы монографических исследований.
Научная новизна работы состоит в следующем:
- развиты теоретические положения по определению материального стимулирования труда с учетом необходимости активизации трудовой деятельности, направленной на удовлетворение материальных и духовных потребностей;
- обоснованы организационные принципы оплаты труда, раскрыто их экономическое содержание в сельскохозяйственном производстве; разработаны методические подходы по совершенствованию материального стимулирования труда в зерновом производстве и отраслях животноводства с учетом стартово-комплексной, индивидуально-прогрессивной оплаты труда;
-обоснована система показателей производительности и эффективности труда в разработанной системе СКИПОТ.
Практическая значимость. Разработанные рекомендации по совершенствованию материального стимулирования труда работников в сельскохозяйственных предприятиях доведены до конкретных методических разработок и успешно внедряются в крестьянских (фермерских) хозяйствах Павлодарской области. Их применение позволяет создать объективные условия для повышения результативности труда, что дает возможность поднять на более высокий уровень эффективность сельскохозяйственного производства без существенных дополнительных затрат.
Апробация результатов исследования. Разработанная система организации оплаты труда работников сельского хозяйства в условиях рынка прошла экспериментальную проверку и отрабатывалась на практике в пригородных хозяйствах Павлодарской области. По материалам диссертации опубликованы четыре работы общим объемом 2,53 печатных листа.
Структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы. Она изложена настраницах , содержиттаблиц.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Бекенов, Аскар Маратович
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Проведенные исследования по совершенствованию материального стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий в условиях перехода к рынку позволяют сделать следующие выводы:
1. В условиях аграрного кризиса при слабом уровне мотивации труда в сельскохозяйственных предприятиях, низкой эффективности действующих стимулов возникает необходимость совершенствования материального стимулирования труда сельскохозяйственных работников.
2. Обоснованность экономической категории материального стимулирования выражается в объективности наличия человеческого существа как основного носителя материальных стимулов и ведущего звена экономических категорий: производительные силы, производственные отношения, производительность труда, стоимость продукции, потребительная стоимость, рынок, спрос, предложение, производство, потребление, а также экономических законов: соответствия производительных сил производственным отношениям, стоимости, повышения производительности труда, спроса и предложения, возвышения потребностей. Экономические законы существуют и проявляются через материальное стимулирование.
3. На современном этапе в аграрном секторе созданы хозяйственные субъекты рыночного типа: крестьянские (фермерские) хозяйства, акционерные общества, товарищества, производственные кооперативы с различным уровнем экономической эффективности производства сельскохозяйственной продукции. Среди них выделяются крестьянские (фермерские) хозяйства, которые составляют 96,7 % от общего количества имеющихся сельскохозяйственных формирований в области. Сложившаяся система материального стимулирования перестала отвечать требованиям экономических отношений людей в процессе производства внутри этих сельскохозяйственных формирований.
4. Для повышения материального стимулирования работника и работодателя в сельскохозяйственном производстве разработана система оплаты труда, наиболее полно учитывающая одновременную синхронную взаимосвязь производимой продукции, заработной платы и расценок на единицу продукции.
5. Развитие рыночных отношений в сельском хозяйстве требует совершенствования принципов организации оплаты туда, которые бы учитывали весь комплекс мер по повышению его материального стимулирования. Поэтому разработана система оплаты труда, наиболее полно учитывающая взаимосвязь производимой продукции и заработной платы и отвечающая основным принципам организации оплаты труда в условиях перехода к рынку.
6. Методика определения производительности труда по новой системе организации его оплаты является показателем контроля работы исполнителей, фиксирует мотивацию интересов работников и работодателей, способствует улучшению их производственных отношений и повышению роли материального стимулирования в увеличении производства сельскохозяйственной продукции. Применение данного показателя способствует росту производительности труда. По данным опыта в крестьянском хозяйстве "Саржан" производительность труда повышается на 17 %, а заработная плата - на 12%.
7. Показатель эффективности труда и оценки работы исполнителей по результатам внедрения данной системы оплаты труда способствует наибольшей отдаче от сельскохозяйственного работника, заинтересовывает его в совершенствовании квалификации и организации производственных процессов, что позволяет увеличить производство продукции до 18%.
8. Стартово - комплексная, индивидуально - прогрессивная система оплаты труда усиливает материальное стимулирование работников сельскохозяйственных предприятий в условиях рыночных отношений. Расчеты
Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Бекенов, Аскар Маратович, Новосибирск
1. ЬАйнабеков К.Р. Интересы предприятия: механизмы реализации // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г.Коломейцева. Алма-Ата: Казахстан, 1990. - 104 с.
2. Александров В. Кому и что платить? (оплата сельскохозяйственного труда) // АПК: Экономика, управление-1991. № 3. - С. 123-124.
3. Ашимбаев Т.А. Выход из кризиса — в управлении интересами // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г. Коломейцева. Алма-Ата: Казахстан, 1990. - 104 с.
4. Андони А., Таукчи С. Зарплата по труду // Птицеводство.-1991- №1 -С.14-17.
5. Анчишкин А.И. Наука- техника- экономика. М.: Экономика, 1986. - 384с.
6. Баликоев В.З. Общая экономическая теория: Учеб. пособие.-Новосибирск : ТОО "ЮКЭА", НПК "Модус", 1996. 416с.
7. Баранова Л.Я. Личные потребности. М.: Экономика, 1984 - 200с.
8. Батурина И.С., Лыков В.В. Школа бизнеса. М.: Станкин, 1992. - 128с.
9. Батухин И.Л. Анализ труда и заработной платы на предприятии—М.: Экономика, 1969. 231с.
10. Ю.Башмачников В.Ф. Фермерское хозяйство США. М.: Агропром-издат, 1989.- 102с.
11. Н.Белкин В.Н. Повышение эффективности и социальной эффективности труда: Методологический аспект. М.: Экономика, 1980. - 216с.
12. Белоусов Н., Головин А. Фермерское хозяйство достойный курс крупного производства // АПК: Экономика, управление. - 1998 - №1- С.61-66.
13. Белявцев А. Квалифицированные кадры важный резерв АПК // АПК: экономика, управление. - 1990. -№8. - С.89-91.
14. Бирюкова С., Раимов С. Материальные и моральные стимулы производства. Алма-Ата.: Казахстан, 1972. - 35с.
15. Бойко А. Механизация управления трудом: нужен ли он сегодня? // Казахстан: Экономика и жизнь. 1996 №1. - С.48-50.
16. Бойко А., Кенжалина Ж. Заработная плата должна быть заработанной // Казахстан: экономика и жизнь-1995 -№12 -С.43-45,
17. Бондар И.К., Анишин Н.В. и др. Экономические рычаги повышения производительности труда. Киев: Техника, 1986. - 101с.
18. Борисов Е.Ф. Основы экономической теории. М.: Новая волна, 1996.-317с.
19. Бочарников В.М. Собственность в СССР: новый взгляд. М.: Экономика, 1991.-63 ИСБН 5-282-01468.-8.
20. Буздалов И. Аграрная реформа: стратегия и этапность // АПК: Экономика, управление.- 1992 №6. - С.5-9.
21. Бунич П.Г. Главное заинтересовать! — М.: Экономика, 1986. - 248с
22. Ванин Д. Оплата труда при переходе к рынку // АПК: Экономика, управление.-1991.- №5. С.83-85.
23. Воркунов С.А., Петров Н.И., Шкорупило Г.М. Труд и его оплата в сельском хозяйстве. // Труд и заработная плата в СССР. М.: Экономика, 1975.-591с.
24. Воронцов А.П. Производительность и оплата труда в АПК. — М.: Агропромиздат, 1985.- 192с.
25. Воропаев А. Система экономических интересов сельских тружеников // АПК: Экономика, управление-1996 -№3-с.42-48.
26. Газеманов У.Г. Стимулирование конечных результатов труда в сельском хозяйстве. М.: Профиздат, 1984. - 120с.
27. Гусева Г.В. О чем говорят первые результаты реформы // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г.Коломейцева. Алма-Ата: Казахстан, 1990.- 104с.
28. Гершафт М. Оплата труда, занятость и социальная защита// РЭЖ.-1992. -№3 .-С. 130-139.
29. Гершкевич Б.Я., Зинченко Г.И. Материальные интересы и особенности действия экономических законов в сельском хозяйстве. — М.: Экономика, 1976.-204с.
30. Дзарасов С.С. Политическая экономия. М.: Политиздат, 1988 — 432с.
31. Добрынин А.И. Курс общей экономической теории.-М.: СПБУЭФ, 1996. -456с.
32. Дроздов Н., Урусов В. Многообразие форм хозяйствования в АПК Тверской области// АПК: Экономика, управление-1998-№4 . С. 48-52.
33. Дузельбаева Г. Становление и развитие крестьянских (фермерских) хозяйств в процессе формирования агропромышленного комплекса Республики Казахстан //Транзитная экономика-1998-№2. -С.95-102.
34. Егиазарян Г.А. Интерес, коллектив, производство. М.: Моск. рабочий, 1970,- 192с.
35. Ермилов А.П. Теория рыночного хозяйства. Новосибирск.: Наука. Сиб. отд-ние, 1993.-41 Ос.
36. Ерназаров Т. Сельскохозяйственные предприятия в новых условиях хозяйствования// АПК: Экономика, управление-1991.-№1. С.78-81.
37. Железовская Н.М, Стимулы к труду на современном этапе развития социалистического хозяйства. -М.: Наука, 1985. 160с.
38. Жуков Л., Москалев М. Концепция занятости сельского населения // АПК: Экономика, управление-1998 -№3. -С.58.
39. Журиков В.Н., Заболуев В.П., Протасов В.П.,Чупеев М. Материальное стимулирование в сельском хозяйстве. М.: Агропромиздат, 1985.42.3акон об акционерных обществах N 218-1 ЗРК 10.07.98 г. Алматы: Lern,
40. Ильин В.К. Акционерная форма организации труда // Зоотехния—1993.-№5. С.26-27.
41. Ильясов Ж., Бойко А. Нужна ли национальная программа повышения производительности труда? // Казахстан: экономика и жизнь-1995.- №12. -С.8-11.
42. Иохин В.Я. Экономическая теория: введение в рынок и микроэкономический анализ: Учеб. М.: ИНФРА-М, 1997. - 512с.
43. Казаков А.П., Минаева Н.В. Экономика: Курс лекций, упражнения. Тесты и тренинги. М.: Изд-во ЦИПККАП, 1996. - 392с.
44. Калиев Г.А. и др. Казахстан: рынок в АПК. Алматы: Кайнар, 1994.-319с.
45. Камакин В.П. Экономические интересы развитого социалистического общества. -М.: Мысль, 1978. 197с.
46. Канаева А., Хан Ю. Внутрихозяйственные расчетные цены в системе хозрасчета // АПК: Экономика, управление.-1990 №4. - С.15-21.
47. Карпенко А., Лобас Н., Ткачук В. Развивать акционерные и паевые отношения (Организация труда в сельском хозяйстве) // Земледелие—1992-№6. С.5-7.
48. Карпенко Б.И. Причинность и корреляция. "Применение методов корреляции в экономических исследованиях". М.: 1969. - 333с.
49. Киселев С. Формы хозяйствования и земельные отношения (в сельском хозяйстве) // Вопросы экономики.-1991.-№3. С.104-112.
50. Кокин Ю.П. Материальное стимулирование конечных результатов производства. М.: Экономика, 1983. - 152с.
51. Коробейников А. Сколько вы стоите? (возможные оценки работника) // Казахстан: Экономика и жизнь.-1995, N12. С.38-42.
52. Коробейников А., Катков А. Повышение производительности возможно при условии // Казахстан: Экономика и жизнь.-1996- №3. С.6-7.
53. Корняков В.И. Общественный труд: затраты и результаты. М.: Мысль, 1981.-120с.
54. Косица И.А., Товма И.П. Совершенствование оплаты труда в подрядных коллективах // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий -1992- №2. С.35-36.
55. Костарева А.П. и др. Фонды экономического стимулирования объединений. М.: Экономика, 1988.- 96с.
56. Кочикян В.П. Политэкономические аспекты стимулирования труда.-М.-.Экономика, 1986.- 231с.
57. Крыньский Х.Э. Математика для экономистов: Пер. с польского В.Д.Меникера / Под ред. М.И.Баренгольца.-М.: Статистика, 1970. 578с.
58. Крячков И. Совершенствование системы оплаты труда (в сельском хозяйстве) // АПК: Экономика, управление-1991.- №5. С.86-93.
59. Куватов Р.Ю., Болганбаев А.Е. Экономика и проблемы переходного периода. Алматы: Бтм, 1997. - 390с.
60. Куликов А.Г. Политическая экономия. Для школ основ марксизма-ленинизма. М.: Политиздат, 1987. - 351с.
61. Куликов Т.А. Проблемы интенсификации в социалистическом обществе. -М.: Мысль, 1967.- 120с.
62. Куликов Т.А. Проблемы интересов в социалистическом обществе. — М.: Мысль, 1967.- 153с.
63. Кунельский Л.Э. Социально-экономические проблемы заработной платы. -М.: Экономика, 1972. 240с.
64. Кунельский Л.Э. Перестройка и социальная справедливость (экономический аспект). М.: Наука, 1990. - 208с.
65. Кунельский Л.Э. Заработная плата и стимулирование (социально-экономический аспект). М.: Экономика, 1994. - С.235.
66. Курс экономической теории: Учеб./ Под общ. ред. М.Н.Чепурина, Е.А.Киселевой. Киров: АСА, 1995. - 624с.
67. Курцев И. Организационные формы хозяйствования // АПК: Экономика, управление.-1991.- №11.- С.46-48.
68. Кутырев Б.П., Митряшина И.В. Бывает ли зарплата не заработанной? -Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние 1991. -156с.
69. Кучма М.И. Условия оплаты труда на предприятии / Отв.ред. В.И. Никитинский. — М.: Юрид.лит., 1979. 112с.
70. Кучу ков Р. Место и роль различных форм собственности в условиях рынка // АПК: Экономика, управление.-1998.- №3. С.53-57.
71. Ланкастер К. Математическая экономика. Пер. с англ. / Под ред. Д.Б.Юдина. М.: Сов. радио, 1972. - 464с.
72. Левичев В. Новые формы хозяйственного расчета (в сельскохозяйственном производстве) // Вестн. с.-х. науки.-1991.-№1.- С. 145-147.
73. Лившиц А.Я., Никулина И.Н., Груздева O.A. и др. Введение в рыночную экономику. -М.: Высш.шк., 1994. 447с.
74. Лубков А. Совершенствование тарифной системы в сельском хозяйстве // АПК: Экономика, управление-1996- №1. С.57-63.
75. Маневич Е. Заработная плата в условиях рыночной экономики // Вопросы экономики.-1991.- №7. С. 135 -144.
76. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд. Т.6.
77. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд. Т.8.
78. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд. Т.23.
79. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд. Т.46.
80. Матушкин А. Многоукладная экономика путь к стабильному развитию АПК // АПК: Экономика, управление.-1996.- №9. - С.63-67.
81. Микульский К.И. Материальное стимулирование в социалистической экономике. Из опыта европейских стран -членов СЭВ. М.: Экономика, 1978. - 197с.
82. Микульский К.И. Экономические законы социализма и социальная активность трудящихся. М.: Экономика, 1983. - 256с.
83. Михалев А. Эффективное хозяйствование в кризисных условиях // АПК: Экономика, управление-1996 -№1. -С.66-71.
84. Муренцов В., Воробьев И. Оплата труда в новых условиях // АПК: Экономика, управление.-1990 №7. - С.88-92.
85. Мысливченко А.Г., Шепулин А.П. Диалектический и исторический материализм. -М.: Политиздат, 1988.93 .Мясников А. Перспективы развития кооперации в Свердловской области // АПК: Экономика, управление-1998 -№5. -С.49-55.
86. Никифоров А.И. Новые формы хозяйствования в АПК // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий- 1991- №7. -С.2-6.
87. Никифоров Л.В. Социалистическая собственность: многообразие форм. -М.: Знание, 1990,- 54с.
88. Никифоров Л.В. Аграрный кризис и аграрная реформа // Вопросы экономики-1991-№3. -С.73-88.
89. Никифоров Л.В. Аграрная реформа: свобода хозяйствования на земле // АПК: Экономика, управление -1991 — №5. С.3-10.
90. Обломовская И.Я. Система личных материальных стимулов при социализме. М.: Экономика, 1972. - 155с.990 крестьянских хозяйствах в Казахской ССР // Казахстанская правда.-1990.- 23 июня.
91. Оплата труда и материальное стимулирование рабочих совхозов: Справочник/ Под ред. В.Н.Журикова. М.: Агропромиздат, 1985. - 189с.
92. Основы экономических знаний: Учеб. для техн. школ / Под ред. Ю.Д.Петрова. М.: Транспорт, 1983. - 224с.
93. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М.: 1963.- 900с.103 .Павленко В., Кучеренко Л. Стимулирование профессионального мастерства рабочих в промышленном животноводстве // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.-1990.- №5. -С.36-37.
94. Папело В.Н. Агротехнополис "Новосибирский". Новосибирск: 1997. - С. 83.
95. Першукевич П.М. Научные основы мотиваций труда в сельском хозяйстве / РАСХН. Сиб. отд-ние. СибНИИЭСХ Новосибирск , 1998.-186с.
96. Юб.Першукевич П.М., Захаров В.К., Кирилов В.П. и др. Совершенствование внутрихозяйственного механизма в акционерных обществах закрытого типа в условиях перехода к рыночным отношениям: Рекомендации — Новосибирск: 1994 —232с.
97. Ю7.Першукевич П.М., Рыбаков Е.С. Методические указания по организации акционерного общества открытого типа (для студентов экономического, очного и заочного факультетов).- Новосибирск: 1997.-56с.
98. Петроченко П.Ф., Лясников И.А. Экономика труда в промышленности: Учеб. пособие. -М.: Экономика, 1979. 264с.
99. Петренко И.Я. и др. Экономика крестьянского (фермерского) хозяйства-Алматы : Кайнар,1993- 368с.
100. Ю.Пирожкова Н. Заработная плата. Что это такое? // Республиканский юридический журнал.-1997.-№6.- С.83-84.
101. Ш.Писарцев В. Оплата труда при коллективном подряде // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий-1990- №4. -С.56-57.
102. Политова И.Д. Дисперсионный и корреляционный анализ в экономике: -М.: Экономика, 1972.- 224с.
103. Политическая экономия: Учеб. для вузов/ Медведев В.А., Абалкин Л.И. и др. М.: Политиздат, 1988. - 735с.
104. Полуденный Ю.А. Новая собственность М.: Прометей, 1990. - 116с.
105. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6.02.97г. N 170:0 совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан.
106. Практикум по научной организации, нормированию и оплате труда на сельскохозяйственных предприятиях / Под ред. М.Н.Громова. М.: Агропромиздат, 1986.-288с.
107. Производительные силы: новый уровень развития/ Акад. общ. наук при ЦК КПСС. Каф. экономики нар.хоз-ва; Редкол.: В.Г.Лебедев и др. М.: Мысль, 1989.-205с.
108. Прока Н. Модель построения тарифной системы на сельскохозяйственных предприятиях // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.-1995.-№11. -С.35-38.
109. Радаев В.В. Экономические интересы при социализме. М.: Изд-во МГУ, 1971.- 135с.
110. Ржанидина Л. Стимулы и гарантии: перестройка организации заработной платы //Социалистический труд-1990.-№2. С.87-94.
111. Рансберг Б.А. К рынку через интересы. -М.: 1991. С. 174.
112. Резников Л.Б. Производственные отношения социализма. М.: Высш. шк., 1990,- 128с.
113. Рогачев C.B. Интересы и их использование в руководстве сельхозпредприятиями // Экономические отношения между государством и сельхозпредприятиями. М.: Мысль, 1969. - 175с.
114. Рофе А.И. и др. Организация и оплата труда на предприятиях. — М.: Профиздат, 1991.- 144с.
115. Рудаковский В. Семейный подряд оправдал себя // Земледелие-1991-№3. С.25-26.
116. Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1996.-423с.
117. Рузавин Г.И., Мартынов В.Т. Курс рыночной экономики / Под ред. Г.И.Рузавина. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1994. - 319с.
118. Рунов Р. Фермерство: проблемы и решения // АПК: Экономика, управление.-1995.-№10. С.53-57.
119. Рыночная экономика: Учеб.-М.: СОМИНТЭК, 1992.-Т.2., ч.2.- 160с.
120. Рыночная экономика: Учеб.-М.: СОМИНТЕК, 1992.-Т.1., ч.1.- 168с.
121. Саидов Ф. Пропорции производительности и оплаты труда в условиях самофинансирования // АПК: Экономика, управление-1990 -№3. -С.95-97.
122. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории: Учеб. пособие для вузов. М.: Экономика, Техлит, 1996. - 366с.
123. Сазонов С., Чулеев В. Оплата труда в сельском хозяйстве (вопросы и ответы): Справочник. М.: Колос, 1984. - С. 187.
124. Сатыбалдин A.A. Опыт и проблемы экономических реформ в АПК Казахстана // Международный сельскохозяйственный журнал. 1993.- № 5-6. - С.25-28
125. Сафронов В. Формы собственности и виды хозяйствования в условиях реформ // АПК: Экономика, управление. 1998-№1. - С. 13-16.
126. Святов С.А., Нурумов A.A. На пути к самоуправлению и самофинансированию // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г.Коломейцева. Алма-Ата: Казахстан, 1990. - 104с.
127. Седлов П.А. Материальное стимулирование работников за создание и освоение новой техники. М.: Экономика, 1975. — 190с.
128. Селигмен Б. Основные течения современной экономической мысли / Пер. с англ. М.: Прогресс, 1968. - 599с.
129. Семин А. Организация оплаты труда в условиях аграрной реформы // АПК: Экономика, управление 1995 - №5. - С.39-43.
130. Семенов С.М., Шатыренко Ю.П. Реформа заработной платы: факты, проблемы, комментарии. -М.: Политиздат, 1989. 189с.
131. Сельское хозяйство Республики Казахстан: стат. сб. Алматы: 1997. -119с.
132. Сидорова Ж.И. и др. Фонд материального поощрения в отраслях народного хозяйства. — М.: 1985. 125с.
133. Сидорова Ж.И., Яковлев P.A. Стимулы эффективного труда. М.: Знание, 1980.-64с.
134. Сидорова М.И. Стимулирование труда в сельском хозяйстве АПК.-М.: Наука, 1986.-С.286.
135. Сидорова М. Развитие стимулов сельскохозяйственного труда // АПК: Экономика,управление-1990 -№7. -С.74-81.
136. Слезингер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА, 1996.-336с.
137. Смирнов А. Рыночная экономика. М.: СОМИНТЭК, 1992.- 174с.
138. Смирнов А.Д. Общественные фонды труда при социализме. М.:1. Экономист, 1984.- 264с.
139. Соколов А., Жужалина Т., Яшина Т. Совершенствование материального стимулирования собственников // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий-1995,- №12. С.36-3 7.
140. Спектор М., Блок Е. Использование ренты в новых условиях хозяйствования // АПК: Экономика, управление.-1991- №1. С.72-74.
141. Стратегия развития Казахстана до 2030 г.: проблемы и пути их реализации. Алматы: Казахстан, 1998. - 136с.
142. Суслов И.Ф. Экономические интересы и социальное развитие колхозного крестьянства. М.: Мысль, 1973. - 192 с.
143. Тажмакин Д.К., Стукач В.Ф. Новые формы хозяйствования. Алматы.: Кайнар, 1994. - 208с.
144. Тарасов А. Экономический механизм земельных отношений // АПК: Экономика, управление-1991- №1. С.66-71.
145. Тарасенко Е. Организация оплаты труда на уборке зерновых культур // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.— 1992.-№5-6. С.38-39.
146. Тихонов В.А. и др. Коллективные формы материального стимулирования труда в колхозах и совхозах. — М.: Россельхозиздат, 1974. — 160 с.
147. Тлегенов Н.Т. Экономические интересы при социализме. Алма-Ата: Кайнар, 1975. - 43 с.
148. Труд и заработная плата в СССР: Сб. статей. /Под ред. А.П.Волкова. М.: Экономика, 1975.- 615 с.
149. Уткин Э.А. Человеческий фактор и интенсификация производства- М.: Моск. рабочий, 1986. 144 с.
150. Учебник по основам экономической теории (экономика). М.: ВЛАДОС, 1994.-384 с.
151. Фильев В.И. Заработная плата в зарубежных странах. М.: ЗАО "Бухгалтерский бюллетень", 1997. - 96 с.
152. Хамитов H.H. НТП: стимулы развития // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г.Коломейцева. Алма-Ата: Казахстан, 1990.- 104 с.163 .Чертков Б.Т. Материальное стимулирование и внедрение новой техники. М.: Сов.россия, 1984. - 128 с.
153. Чу паков К.Г. и др. Совершенствование организации и оплаты труда в подрядных подразделениях сельскохозяйственного производства: Обзор.-Алма-Ата: КазНИИНТИ, 1988.-71 с
154. Шамин А. Акционирование — один из путей реформирования сельскохозяйственных предприятий // АПК: Экономика, управление-1998-№1. С.59-63.
155. Щербак Ф.Н. Стимулы трудовой деятельности. Л.: Изд-во ЛГУ, 1976. -120 с.
156. Щербаков В.И. Новый механизм оплаты труда. М.: Экономика, 1988. -С.112.
157. Шипачев С.А. Как преодолеть бюрократический интерес? // К интересам через интересы / Сост. С.А.Шипачев, Н.Г.Коломейцева. Алма-Ата.: Казахстан, 1990. - 104 с. 4
158. Шишкин А.Ф. Экономическая теория: Учеб. Воронеж: 1995. - 519 с.
159. Шкуро С.И. Формы и системы заработной платы в промышленности // Труд и заработная плата в СССР: Сб. статей / Под ред. А.П.Волкова. -М.-.Экономика, 1975. 615 с.
160. Шмелев Г. А.В.Чаянов о сущности и основных принципах сельскохозяйственной кооперации // АПК: Экономика, управление-1998 .№2, —С. 11-20.
161. Экономика. Учебник по курсу "Экономическая теория". М.: БЕК, 1997. -785 с.
162. Экономические законы социализма: система, особенности действия, формы и методы использования / Под ред. Л.И.Абалкина, Г.Шульца. М.: Мысль, 1981.-381 с.
163. Юдинцев В. Новые формы оплаты труда в молочном животноводстве // Молочное и мясное скотоводство.- 1990.- N 6. С. 17-20.
164. Яхъяев М.А. Распределение доходов в условиях акционерной формы собственности (из опыта колхоза им.Орджоникидзе Акшуского района
165. Даг.АССР) // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий.-1991,- №2. С. 11-12.
166. Agricultural finance review. Vol.36.1976.-82c.
167. Effects of monetary and fiscal policy on U.S. agriculture / John Kitchen, Suchada Langly, Ralph Monaco, J.Michael Price. Washington, 1987.
168. Part-time farming. Germany, Japan, Norway, USA. Paris, 1977.