Управление промышленным предприятием по показателям его стоимости тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень
кандидата экономических наук
Автор
Лысенко, Дмитрий Сергеевич
Место защиты
Челябинск
Год
2009
Шифр ВАК РФ
08.00.05

Автореферат диссертации по теме "Управление промышленным предприятием по показателям его стоимости"



На правах рукописи

МалиМ

ЛЫСЕНКО Дмитрий Сергеевич

УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ЕГО СТОИМОСТИ

Специальность 08.00.05 -«Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность)»

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

2 4 ЛЕК 2009

Челябинск 2009

003489681

Работа выполнена на кафедре «Предпринимательство и менеджмент» ЮжноУральского государственного университета.

Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор

Мохов Вениамин Геннадьевич.

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Семенов Вячеслав Михайлович.

кандидат экономических наук, Сачко Елена Владимировна.

Ведущая организация - Тюменский государственный университет.

,,-ьо

Защита состоится 22 декабря 2009 г., часов, на заседании

диссертационного совета Д 212.298.07 в Южно-Уральском государственном университете по адресу 454080, г. Челябинск, пр. им. В.И. Ленина, 76, ауд. 502.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Южно-Уральского государственного университета.

Автореферат разослан « ^ » ноября 2009 г

Ученый секретарь диссертационного совета у'^""

доктор экономических наук, профессор /1Н7' А.Г Бутрин

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. В последние десятилетия в связи с резким обострением рыночной конкуренции и негативным изменением внешней среды огромное значение для предприятий имеет долгосрочное развитие, основными факторами которого являются грамотное стратегическое управление, эффективность бизнес-процессов, увеличение капитала предприятий, их способность удерживать и привлекать новых клиентов, развитие корпоративного управления, инвестиции в информационные технологии. Отмеченные факторы являются индикаторами, состояние которых оказывает доминирующее влияние на увеличение капитализации предприятия.

Именно поэтому многие предприятия меняют в своих системах оперативного управления традиционные финансовые показатели на показатели стоимости. Рост стоимости предприятия как высшая цель предпринимательской деятельности в последние годы активно обсуждается и внедряется менеджментом.

Для того, чтобы оценивать эффективность исполнения стратегических целей, управлять ими и ориентироваться на рост стоимости, необходимо использовать относительно новые инструменты, одним из которых является сбалансированная система показателей (BSC), которая наряду с традиционными финансовыми оценочными показателями включает в себя нефинансовые показатели (будущие продукты, контакты клиентов, знания сотрудников и др.). Последние часто рассматриваются, как одни из важнейших критериев экономических успехов в деятельности предприятия. При этом происходит «стык» концепций сбалансированной системы показателей и стоимостно-ориентированного управления. Каждая из этих концепций при автономном использовании несомненно приносит пользу предприятию. Но при их синергии появляется возможность существенно повысить эффективность стратегического управления. Реализация идеи стоимостно-ориентированного управления предполагает определение финансовых и нефинансовых рычагов создания стоимости предприятия. Концепция сбалансированной системы показателей в этом плане - мощный инструмент идентификации финансовых и нефинансовых показателей и их целевых значений, влияющих на капитализацию промышленного предприятия.

Степень исследования проблемы. Вопросами управления рыночной капитализацией в разное время занимались такие отечественные ученые-экономисты, как А. Шмаров, М. Федотова, В. Цветков, О. Овсянникова, А. Татаркин, Н. Грязнова, А. Бандурин, М. Лещенко, Т. Теплова, Е.Четыркин, Ю. Козырь, А. Иванов. Из зарубежных ученых можно выделить следующих: Ф Эвванс, Дж. Фридман, Д. Бишоп, Д. Келли, Ю. Биргхем, Ф Фабоцци, К. Уолш, К. Скогг Марк, И. Ансофф, М. Брун, Т. Коно, Ф Котлер, М. Портер, Т. Постон, И. Стюарт, А. Хайек, В. Тарсен, П. Друкер, А. Томпсон, Дж. Стрикленд и другие.

Разработкой методологической базы сбалансированной системы показателей, проблемами ее применения и внедрения занимались в основном зарубежные ученые такие как Р Каплан, Д. Нортон, X. Рамперсард, П. Нивен, Марк Г Браун, Нильс Горан Олве, Карл Йохан Петри, М. Ветгер, Э. Аткинсон, Р Банкер, С. Кермалли, Г Кокинз, М. Мейер, Й. Фольмут и другие. Из российских выделяются, как ученые, исследующие эту проблему, так и практики, успешно использующие сбалансированную систему показателей на российских предприятиях: М. Гершун, М. Горский, В. Семенов, Ю. НефеДьева, Г Константинов, В. Мохов, А. Апабугин, Е. Сачко, В. Кандалинцев и другие.

Реализация методологии стоимостно-ориентированного управления содержится в работах таких ученых, как Г Десмонд, П. Гохан. Большое внимание оценке капитализации с применением математического аппарата уделено в трудах А. Канторовича, А. Ванштейна. В работах этих ученых рассмотрены методологические основы капитализации и сбалансированной системы показателей. Вопросами управления капитализацией в основном занимались зарубежные ученые, в чьих странах история фондового рынка насчитывает уже около трех столетий, а опыт работы успешных корпораций, в том числе и транснациональных - несколько десятилетий. Именно поэтому, полученные ими практические рекомендации в России приходится применять осмотрительно, выборочно, исходя из конретных реалий. Управлению капитализацией в российской литературе уделяется, по нашему мнению, недостаточно внимания, особенно на предприятиях промышленности. Также следует отметить недостаточность опыта внедрения сбалансированной системы показателей в стратегическом управлении российских промышленных предприятиях.

Исследование процесса синергии сбалансированной системы показателей и концепции стомостно-ориентированного управления на промышленных предприятиях требуют более глубокой методической проработки для повышения капитализации промышленных предприятий и обеспечения финансовой устойчивости как промышленности, так и экономики России в целом.

Цель работы заключается в разработке методических основ и механизма стоимостно-ориентированного управления с применением сбалансированной системы показателей на промышленных предприятиях.

Достижение поставленной цели определило необходимость постановки и решения следующих взаимообусловленных задач:

1. Уточнить понятие «капитализация» в контексте стоимостно-ориентированного управления промышленным предприятием и провести сравнительный анализ основных концепций определения стоимости.

2. Разработать модель стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей.

3. Разработать стратегическую карту повышения капитализации промышленного предприятия.

4. Обосновать механизм мониторинга стоимости бизнеса в процессе внедрения сбалансированной системы показателей.

5. Разработать метод оценки экономической эффективности реализации модели стоимостно-ориентированного управления и сбалансированной системы показателей на промышленном предприятии.

Объект исследования - промышленные предприятия, реализующие программы социально-экономического развития.

Предмет исследования - организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития промышленного предприятия и влияющие на повышение его рыночной капитализации.

Теоретические и методологические основы исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, материалы научных конференций и периодической печати. Диссертация основана на общих методах научного познания, а также статистических приемах анализа. Использованы методы экономико-математического моделирования.

Информационной базой послужили официальные сведения Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, нормативные документы Федерального агентства по промышленности, законодательные акты Российской Федерации, научные публикации, материалы периодической печати, отчетность промышленных предприятий, данные международных организаций: WTO (ВТО), KPMG (КПМГ), информационные источники сети Интернет.

Наиболее существенные результаты исследования, полученные автором, и их научная новизна.

1. Уточнено понятие «капитализация промышленного предприятия» с точки зрения процессного подхода (п. 15.1 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

2. Предложен методический подход к управлению капитализацией промышленного предприятия с использованием сбалансированной системы показателей (п. 15.26 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

3. Разработана структура сбалансированной системы показателей при стоимостно-ориентированном управлении промышленным предприятием, формализованная в виде стратегической карты повышения капитализации (п. 15.13 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

4. Разработан алгоритм стоимостно-ориентированного управления на промышленном предприятии с использованием сбалансированной системы показателей (п. 15.2 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

5. В рамках исследования проблемы капитализации промышленного предприятия - решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия, которая продиктована практикой при росте капитализации и, как следствие, экспансии промышленного производства на периферию (п. 15.13 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

Практическая значимость работы заключается в возможном использовании разработанного методического подхода для управления

стоимостью промышленного предприятия с применением стратегической карты повышения капитализации.

Апробация работы. Основные положения и результаты работы докладывались и обсуждались на Региональной научно-практической конференции «Экономика. Информатика. Безопасность» (Челябинск, 2006 г.); всероссийских научно-практической конференциях «Формирование рыночной экономики: опыт, проблемы, перспективы» и «Стратегия и тактика социально-экономического развития России» (Челябинск, 2006 г.); Межрегиональной научно-практической конференци «Формирование социально-ориентированной экономики: направления и механизмы» (Новосибирск, 2008 г.).

Материалы исследований, методики и практические рекомендации используются в департаменте экономики Еманжелинского муниципального района, в учебном процессе Южно-Уральского государственного университета, в курсах дисциплин: «Стратегический менеджмент», «Рынок ценных бумаг», «Основы бизнеса».

Предлагаемые в работе методы апробированы в ООО «Еманжелинский кирпичный завод», ОАО «Уральский машиностроительный завод», ООО КСК «Стройгарант».

Публикации. По теме диссертационной работы опубликовано 11 работ общим объемом 2,9 пл. (авторских 2,73 пл.), в том числе 2 статьи в рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК РФ для публикаций результатов диссертаций.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы из 117 наименований и 3 приложений; основной текст изложен на 167 страницах машинописного текста, содержит 35 таблиц, 28 рисунков.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, сформулированы его цель и задачи, определены предмет и объект исследования, описаны теоретические и методологические основы диссертационной работы, обозначены научная новизна и практическая значимость результатов.

В первой главе «Теоретические и методологические основы понятия капитализации и ее связь со сбалансированной системой показателей» раскрыта экономическая сущность понятия «капитализация» на промышленном предприятии; приведена классификация и дан анализ существующих моделей управления капитализацией, выявлены недостатки этих моделей,

затрудняющие их практическое применение; обоснована целесообразность применения системы сбалансированных показателей, предложена концепция интеграции стоимостно-ориентированного управления со сбалансированной системой показателей; сформулированы задачи исследования.

Во второй главе «Методические положения управления капитализацией с использованием сбалансированной системы показателей» разработаны основные методические положения построения модели интеграции стоимостно-ориентированного управления и системы сбалансированных

показателей. В финансовом блоке BSC разработана, сопряженная с анализом финансовых потоков, модель анализа рентабельности собственного капитала, направленная на повышение капитализации предприятия, предложена система контроллинга капитализации предприятия, сформулированы основные теоретические аспекты построения стратегических карт на промышленных предприятиях.

В третьей главе «Практическая апробация эффективности стоимостно-ориентированного управления на промышленном предприятии в процессе внедрения сбалансированной системы показателей» с помощью моделей стратегического менеджмента и экспертного метода даны рекомендации по разработке стратегии промышленного предприятия, обоснована методика стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей для промышленного предприятия, разработана блок-схема управления промышленным предприятием на основе сбалансированной системы показателей, разработана стратегическая карта повышения капитализации промышленного предприятия. В рамках реализации стратегии по внедрению сбалансированной системы показателей представлен проект развития промышленного предприятия, основанный на математическом моделировании, с последующим расчетом инвестиционной привлекательности проекта.

В заключении обобщены результаты исследования, сформулированы основные выводы и рекомендации по применению.

На рис. 1 представлена логика диссертационного исследования.

II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Уточнено понятие «капитализация промышленного предприятия» с точки зрения процессного подхода.

На основе анализа существующих теоретических подходов к определению капитализации, ее роли в экономике можно констатировать отсутствие единства в трактовке данной категории. Это связано с тем, что капитализация может рассматриваться как:

- текущая стоимость собственного капитала предприятия;

- приращение собственного капитала;

- процесс, итогом которого является добавочная стоимость, рассматриваемая как один из источников инвестиций;

- процесс, следствием которого является повышение финансовой устойчивости и деловой активности предприятия.

По нашему мнению капитализацию промышленного предприятия нужно рассматривать с позиции процессного подхода, она проявляется в повышении рыночной цены предприятия.

ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ Разработка методических основ

и механизма формирования стоимостно-ориентированного управления с применением сбалансированной системы показателей на промышленных предприятиях

ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ Организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития промышленного предприятия и влияющие на повышение его рыночной капитализации

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ Промышленные предприятия, реализующие программы социально-экономического развития

ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ

НАУЧНАЯ НОВИЗНА

ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Уточнить понятие «капитализация промышленного предприятия» и провести сравнительный анализ существующих концепций определения стоимости

Разработать модель стоимостно-ориентированного управления на основе системы сбалансированных показателей

Разработать стратегическую карту повышения капитализации промышленного предприятия

Обосновать механизм мониторинга стоимости бизнеса в процессе внедрения ВБС

Разработать метод оценки экономической эффективности концепции стоимостно-ориентированного управления со сбалансированной системой показателей

--а--^......^

Уточнено понятие «капитализация промышленного предприятия» с позиции процессного подхода

Предложен методический подход к управлению капитализацией промышленного предприятия с использованием сбалансированной системы показателей

Разработана структура сбалансированной системы показателей при стоимостно-ориентированном управлении промышленным предприятием, формализованная в виде стратегической карты повышения капитализации

Разработан алгоритм стоимостно-ориентированного управления на промышленном предприятии с использованием системы сбалансированных показателей

В рамках исследования проблемы капитализации промышленного предприятия решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия, которая продиктована практикой при росте капитализации н, как следствие, экспансии промышленного производства на периферию

■.....^--Ь—

Сформулированы практические рекомендации, по повышению эффективности стратегического управления промышленного предприятия

Предложена возможная траектория развития промышленного предприятия, с использованием сбалансированной системы показателей

Предложенная методика позволяет связать финансовые и нефинансовые факторы, что облегчает эффективность развития промышленного предприятия

Рис 1 Логика диссертационного исследования

На эту цену оказывают влияние три группы факторов:

1) финансовые факторы формирования стоимости промышленного предприятия, на основе которых проводится мониторинг прироста стоимости;

2) нефинансовые факторы, которые служат основой для выявления ключевых факторов создания стоимости;

3) интеграция финансовых и нефинансовых факторов с целью реализации стратегии, ориентированной на рост стоимости.

Стоимостно-ориентированное управление является основным рычагом процесса повышения капитализации промышленного предприятия.

В последнее десятилетие идеология бизнеса в мире сместилась в сторону стоимостного подхода. В силу этих перемен, компании сосредотачиваются уже не столько на получении прибыли, сколько на максимизации стоимости активов. Основным критерием успешности хозяйственной деятельности в стоимостных координатах является увеличение капитала компании. Ориентация на увеличение капитализации - основа принятия решений менеджментом и собственниками. Предпосылкой такой системы планирования и управления служит возможность оценки работы отдельных структурных элементов компании с позиции их влияния на стоимость бизнеса. Исследование проблем применения стоимостно-ориентированного управления (УВМ), проведенное в 1998 г. профессиональной организацией У-Яа^о, США показало, что данная концепция используется в практике Германии, Ирландии, Швейцарии, Австрии - 75% крупнейших компаний, в Британии - 65%, во Франции - 50%, Италии - 40%, в Норвегии, Швеции -35%. Компания У-Найо установила, что многие российские предприятия также понимают важность внедрения УВМ. Однако только 13% из исследованных предприятий пытаются использовать ее на практике, 45% предприятий ориентируются лишь на показатели прибыли и недооценивают стратегическое планирование. Были выявлены основные факторы, препятствующие внедрению стоимостно-ориентированного управления на промышленных предприятиях, основными из которых являются:

— управленческие;

-ресурсные;

- коммуникационные.

Разработка системы планирования и управления, ориентированной на рост капитализации, начинается с выбора приемлемого для предприятия метода оценки. Первые модели измерения и оценки результатов деятельности предприятий, которые появились в 1920-х годах и в последствии получили распространение практически во всех странах с рыночной экономикой, были довольно простыми для расчёта и строились исключительно из финансовых показателей. В 70-90-х годах XX века концепции оценки стоимости и эффективности работы предприятий получили развитие (табл. 1).

Таблица 1

Эволюция методов оценки капитализации и эффективности деятельности предприятия

1920-е годы 1970-е годы 1980-е годы 1990-е годы

Модель Дюпона Чистая Коэффициент Экономическая

(Du Pont Model); прибыль на соотношения добавленная

одну акцию рыночной и стоимость (EVA);

Рентабельность (EPS); балансовой

инвестиций стоимости акций Прибыль до выплаты

(ROI) Коэффициент (М/В); процентов, налогов и

соотношения дивидендов

цены акции и Рентабельность (EBITDA);

чистой акционерного

прибыли капитала (ROE); Рыночная

(Р/Е) добавленная

Рентабельность стоимость (MVA);

чистых активов

(RONA); Сбалансированная

система показателей

Денежный поток (Balanced Scorecard -

(Cash Flow) BSC);

Показатель

совокупной

акционерной

доходности (TSR);

Денежный поток

отдачи на

инвестированный

капитал (CFROI)

При анализе стоимостных концепций выявлен ряд преимуществ сбалансированной системы показателей по сравнению с остальными моделями управления стоимостью:

1) возможность согласования стратегических целей с оперативными действиями при реализации стратегии развития предприятия;

2) использование во взаимосвязи как финансовых, так и нефинансовых показателей эффективности, что необходимо для детальной оценки деятельности предприятия;

3) своевременность реакции на изменения в бизнес-процессах, проявившихся в различии показателей, достигнутых результатов, и показателей.

Система сбалансированных показателей позволяет избежать односторонней финансовой ориентации стоимостно-ориентированного управления. При этом обе системы наилучшим образом дополняют друг друга.

Анализ концепций управления стоимостью предприятия позволяет выделить следующие ключевые преимущества стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей:

• BSC создает основу для участия сотрудников в управлении капитализацией предприятия;

• Идея повышения капитализации находит выражение в реализации стратегии предприятия через конкретные уровни сбалансированной системы показателей;

• Применение BSC позволяет определить резервы повышения капитализации предприятия;

• Использование BSC позволяет получить конкретные и объективные ограничения для стратегических решений, стратегического планирования и измерения результатов;

• Идентификация нефинансовых факторов расширяет количество факторов, определяющих эффективность работы предприятия;

Для реализации стоимостно-ориентированного управления предприятием необходим мониторинг стоимости промышленного предприятия, который должен быть двух видов:

• мониторинг изменения стоимости предприятия в связи с осуществлением инвестиционных и инновационных проектов, как средство управления ими;

• мониторинг рыночной стоимости предприятия;

Среди методов первого вида мониторинга следует использовать Q-фактор.

Процесс мониторинга предполагает постоянное отслеживание 2 параметров:

• Q-фактор - соотношение между оценочной рыночной стоимостью активов Акт* предприятия, выполняющего проект, и их восстановительной

СТОИМОСТИ АКТ восст

Q = АКТ*/ АКТ восст (1)

• Д - разница между внутренней нормой доходности проекта (IRR) и средневзвешенной стоимостью капитала предприятия (WACC), реализующего данный проект:

A=IRR-WACC. (2)

Если параметр Q увеличивается и Д>0 т.е IRR>WACC, то по мере осуществления проекта растет стоимость предприятия, если Q уменьшаются и Д<0, то стоимость предприятия падает.

Условием практического применения анализа на основе Q-фактора является то, что с учетом уже достигнутых промежуточных результатов выполнения инвестиционного проекта необходимо:

• уточнять прогноз денежных потоков по проекту;

• по мере снижения рисков проекта при его выполнении заново определять адекватную новому уровню рисков ставку дисконтирования;

• с учетом корректируемой ставки дисконтирования и возможных изменений в стоимости и величине заемного капитала рассчитывать средневзвешенную стоимость капитала;

Среди методов второго вида следует использовать подход, согласно которому рыночная стоимость предприятия рассматривается в виде двух частей:

• сумма чистых скорректированных активов;

• goodwill - то есть цена, которую покупатель готов заплатить за предприятие сверх рыночной стоимости ее материальных активов;

Следовательно, рыночная стоимость предприятия MV рассчитывается по следующей формуле:

MV=NA + Goodwill, (3)

где NA - сумма чистых скорректированных активов; Goodwill - стоимость нематериальных активов предприятия;

Наиболее важным является свойство goodwill как стимулятора, который мотивирует клиентов продолжать пользоваться продукцией или услугами данного предприятия. Именно увеличение показателя goodwill приводит к повышению стоимости бизнеса.

Мониторинг стоимости бизнеса необходим для предприятий, реализующих программы развития с использованием стоимостно-ориентированого управления для оперативной корректировки стратегии.

2. Предложен методический подход к управлению капитализацией промышленного предприятия с использованием сбалансированной системы показателей.

Для управления капитализацией промышленного предприятия используется модель стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей (рис. 2). Она представлена в виде «дерева», позволяющего наглядно отразить процесс создания стоимости предприятия и дополнить его нефинансовыми факторами. Особенность разработки сбалансированной системы показателей, связанной со стоимостно-ориентированным управлением, состоит в отнесении показателя стоимости предприятия к перспективе «Финансы», составной части сбалансированной системы показателей. Прочие финансовые показатели в этой перспективе рассматриваются как факторы создания стоимости и включаются в качестве «рычагов» в «дерево».

Предложенная модель управления капитализацией предприятия предполагает выделение трех областей анализа формирования стоимости компании, его динамики и реализации потенциала наращивания стоимости с учетом различных сценариев развития. Модель стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей представлена в виде трехуровневого алгоритма. Выделены следующие особенности построения модели:

1) важной составляющей модели являются финансовые факторы, что свидетельствует о стремлении к максимизации стоимости предприятия и максимально возможной реализации ее потенциала;

2) формирование и повышение стоимости предприятия предполагает не только количественное повышение капитализации, но и качественное (быстрота адаптации к новым условиям внешней среды и наращивание темпов прироста);

3) в основе построения модели лежит дерево факторов создания стоимости. На третьем уровне строится экономико-математическая модель, являющаяся одним из источников создания стоимости;

4) каждый уровень модели связан причинно-следственными связями друг с другом и направлен на процесс реализации потенциала наращивания стоимости, то есть обоснована связь финансовых и нефинансовых факторов в модели;

Основу модели на первом уровне составляют модели стратегических инициатив, помогающие определить потенциал создания стоимости при различных факторах внешней среды (SWOT-анализ, модель General Electric / Мс Kensey).

На втором уровне вводятся нефинансовые факторы создания стоимости, которые являются инструментом контроля реализации потенциала создания стоимости, мониторинга стоимости предприятия и анализа отклонений, проведения необходимых корректировок стратегии промышленного предприятия.

На третьем уровне добавляются финансовые факторы, опосредованные в экономико-математическую модель стоимости, позволяющую проводить.

♦ анализ факторов создания стоимости через сверстку показателей, относительно рентабельности собственного капитала;

♦ построение факторов стоимости, описание зависимостей между показателями (формализация связей);

♦ бенчмаркинг

Внедрение модели позволяет:

♦ определить долгосрочные стратегические инициативы, максимизирующие стоимость компании;

♦ осуществить эффективную оценку принимаемых решений с позиций вклада в стоимость промышленного предприятия и реализации потенциала создания стоимости;

♦ продемонстрировать потенциал развития компании и восприимчивость к изменениям внешней среды в условиях неопределенности;

форматировать управление развитием компании с учетом многовариантности внешней среды;

♦ учитывать ожидания и приоритеты инвесторов.

Построение BSC предполагает выявление ключевых факторов создания стоимости и их влияния на значение показателя прироста стоимости. В

качестве целевого значения выступает рентабельность собственного капитала (ЯОЕ)

Рассмотрение стратегических целей как нефинансовых факторов создания стоимости и установление связей между ними позволяет создать прозрачную картину реализации стратегии, направленной на повышение капитализации промышленного предприятия. Для исследования согласованности предложенной стратегии с интересами руководства объекта исследования были использованы элементы стратегического менеджмента.

Апробирование полученной модели проводилось на таких промышленных предприятиях, как ОАО «Уральский машиностроительный завод», ООО «Еманжелинский кирпичный завод», ООО КСК «Стройгарант».

В результате кореляционно-регрессионного анализа была построена экономико-математическая модель повышения капитализации промышленного предприятия.

В модели из 16 показателей отобраны 4 наиболее значимые для рентабельности собственного капитала. Для проверки репрезентативности выборки и использования разработанной модели в субъектах хозяйствования, отличающихся от исследованного прототипа, проведено тестирование на одном периоде вне выборки, т.е. на образцах данных, не использовавшихся при разработки модели.

Для малой выборки (при п<30) расчет количества периодов для анализа определяется по формуле:

где ц - средняя ошибка выборки ( определяется по критерию Стьюдента, исходя из заданной надежности = — о-2 - дисперсия;

п - количество периодов в выборке.

Для принятого уровня надежности и точности ретроспективный горизонт составил 12 кварталов (1 кв. 2005 г - 4 кв. 2007 г.). Для тестирования вне пределов выборки использованы данные 2008 г

Согласно представленной модели, расчет рентабельности собственного капитала промышленного предприятия осуществлялся через сверстку основных показателей финансово-хозяйственной деятельности, характеризующих процесс приращения капитала:

КОЕ = 20,292 х Х2 - X, х 1,402 -16,08 хХ3+ 9,943 хХ4+0,0369 (5)

>

где XI - рентабельность активов; Хг—рентабельность продаж;

Хъ - рентабельность производственной деятельности; Х\ - финансовый рычаг.

Анализ модели позволил сделать следующие выводы:

1. Изменение рентабельности активов и производственной деятельности оказывают обратное воздействие на изменение рентабельности собственного капитала.

2. Изменение рентабельности продаж и реализованной продукции прямо влияют на изменение рентабельности собственного капитала.

Коэффициент детерминации (R2) получился равным 0,96. Это позволяет сделать вывод о том, что на рентабельность собственного капитала влияют еще другие факторы, учитывающие деятельность самого предприятия.

С помощью эконометрической программы EViews был вычислен коэффициент дисперсии и среднеквадратическое отклонение, с целью определения доверительного интервала модели: D = 8,804%, следовательно ■Jd = 2,98%. Следовательно, с вероятностью 0,95 значения ROE будут из интервала [14,33; ±2,98], что говорит о высокой значимости разработанной модели при использовании ее для прогнозирования входящих показателей. Данный интервал показывает три типа прогнозных значений: пессимистическое, наиболее вероятное и оптимистическое.

Разработанная модель позволяет на основе ретроспективных данных делать прогноз относительно будущей рентабельности собственного капитала. При этом, как правило, в результате интеграции отдельных частей в единую систему в предлагаемой модели под влиянием синергетического эффекта происходит возрастание эффективности деятельности субъекта хозяйствования (рис. 3).

Рис. 3. Блок-схема определения синергетического эффекта модели

3. Разработана структура сбалансированной системы показателей при стоимостно-ориентированном управлении промышленным предприятием, формализованная в виде стратегической карты повышения капитализации.

В процессе исследования выделены следующие преимущества стратегических карт:

1. Показывают взаимосвязи и зависимости между отдельными целями предприятия.

2. Отражают стратегию промышленного предприятия и способствуют пониманию структурными подразделениями процесса ее достижения.

3. Опосредуют причинно-следственные связи результирующих показателей эффективности.

4. Способствуют единому пониманию стратегии в контексте стоимостно-ориентированного управления.

Построение стратегических карт осуществляется в три этапа:

1. Распределение результирующих показателей эффективности по уровням сбалансированной системы показателей.

2. Выявление причинно-следственных связей между результирующими показателями эффективности.

3. Разработка механизма управления стратегией промышленного предприятия на основе выявленных причинно-следственных связей результирующих показателей.

На рис. 4 приведена система сбалансированных показателей, формализованная в виде стратегической карты промышленного предприятия. В ней определено 22 основных показателя эффективности промышленного предприятия, в контексте стоимостно-ориентированного управления. Выделенные показатели эффективности связаны друг с другом набором причинно-следственных связей. Основная особенность построения стратегических карт заключается в отражении зависимостей между финансовыми и нефинансовыми показателями эффективности. Разработанная структура входит в систему, состоящую из четырех основных блоков:

• финансовый;

• клиенты;

• внутренние процессы;

• обучение и развитие;

Все ключевые показатели эффективности идентифицировании, детерминированы и имеют эталонное значение. Основная цель разработки стратегической карты — это возможность реализации стратегии повышения капитализации промышленного предприятия.

Предлагаемая стратегическая карта апробирована на таких промышленных предприятиях, как ОАО «Уральский машиностроительный завод», ООО «Еманжелинский кирпичный завод», ООО КСК «Стройгарант». В процессе

Развитие корпоративной информационной системы

Система управления качеством организационной деятельности

Улучшение мотивации сотрудников

Повышение

квалификации персонала

Стратегическая активность в системе управления персоналом

Оптимальная организационная структура

ю

О

Рис. 4. Стратегическая карта, описывающая структуру сбалансированной системы показателей

апробации изменен вектор направленности деятельности предприятий в сторону стоимостно-ориентированного управления.

4. Разработан алгоритм стоимостно-ориентированного управления на промышленном предприятии с использованием сбалансированной системы показателей.

В соответствии с разработанным методом стоимостно-ориентированного управления промышленным предприятием на основе сбалансированной системы показателей процессы принятия управленческих решений, их реализации и контроля результатов деятельности формализованы в виде блок-схемы (рис. 5). В алгоритме в виде блоков представлены следующие процессы: оценка действующей стратегии предприятия в соответствии с предложенным методическим подходом, формирование стратегической цели управления капитализацией, а также контроль достигнутых результатов.

Рис. 5. Блок-схема управления предприятием при внедрении ВБС

Рис. 5. Окончание

5. В рамках исследования проблемы капитализации промышленного предприятия решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия, которая продиктована практикой при росте капитализации и, как следствие, экспансии промышленного производства на периферию.

В процессе развития промышленного предприятия при увеличении его масштабов на практике часто возникает потребность в открытии филиалов, которые, как правило, расположены на периферии. С этой целью решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия. Для этого разработана дескриптивная модель, включающая следующие показатели:

• Население - отражает потенциальное число потребителей;

• Заработная плата - отражает величину доходов клиентов;

• Ввод в действие жилых домов - отражает общий уровень развития экономики в регионе;

• Число промышленных предприятий и организаций;

• Объем промышленной продукции.

Построенная модель выглядит следующим образом:

I = -0,02*, - 0,04х2 - 1,74*з +1.33*4 + 0,03х5 +1859,304, (6)

где финансовый результат; - численность населения; XI — размер заработной платы; хз - ввод в действие жилых домов; х4 - число промышленных предприятий и организаций; х5 - объем промышленной продукции.

Для анализа взято несколько крупных городов Челябинской области, размещение филиалов в которых стратегически выгодно для объекта исследования. Это Кыштым, Сатка и Чебаркуль.

Таблица 2

Кыштым - социально-экономические показатели (по годам)

Год Население, У1, чел. Зар. плата, >'2, руб. Число предприятий и организаций, Уз, ед. Объем промышленной продукции,^, млн. руб. Жил. дома, >>5, кв. м

2001 51 800 2 222 567 2 342,76 472

2002 51 300 3 137 611 2 564,34 2 242

2003 50 800 3 423 737 2 708,7 8 498

2004 44 700 4 551 1001 2 811,65 8 497

2005 44 500 4 871 1050 3 321,12 6 255

2006 42 260 5 654 1098 3,453,23 10 539

2007 40140 6 325 1111 3 678,12 12 321

Таблица 3

Чебаркуль - социально-экономические показатели (по годам)

Число Объем

Год Население, Зарплата, предприятий и промышленной Жил. дома,

ух, чел. У2, руб. организаций, Уз, ед. Продукции, У4, млн. руб. у$, кв. м

2001 50 700 1 522 345 957 3 064

2002 50 100 2313 450 1 000,56 950

2003 49 500 3 167 474 1 234,98 1429

2004 47100 4 039 566 1 645,56 4 939

2005 46 400 5 046 654 1 876,64 6 414

2006 45 280 5 849 766 2 254,85 6 566

2007 44120 6 727 811 2 564 7 635

Таблица 4

Сатка - социально-экономические показатели (по годам)

Год Население, уи чел. Зарплата, Уь руб. Число предприятий и организаций, Уз, ед. Объем промышленной продукции, д>4, млн. руб. Жил. дома, y¡, кв. м

2001 50 000 2 176 511 4 541,9 12 059

2002 49 700 3 176 645 4 768,1 5 214

2003 49 500 3 793 745 4 678,2 12 840

2004 49 700 4 548 821 5 674,9 4 846

2005 49100 5 351 1 054 5 786,54 8 438

2006 49 060 6 126 1318 5 976,54 6 396

2007 48 880 6 898 1437 6 011,53 5 635

Таблица 5

Прогнозное значение выручки для выбранных городов (по годам), тыс. руб.

Год Кыштым Чебаркуль Сатка

2009 6 573 2 371 11 851

2010 6 490 2 076 11 695

2011 6 407 1782 И 540

2012 6 325 1488 11385

2013 6 242 1 194 11230

Для расчета экономической эффективности открытия филиала промышленного предприятия рассчитывался чистый дисконтированный доход (ЫРУ). При этом проект считается целесообразным, если соблюдается условие №У >0. В табл. 6 представлены потенциальная выручка и планируемые затраты филиалов промышленного предприятия.

Таблица 6

Выручка и постоянные издержки потенциальных филиалов объекта исследования

по годам, тыс. руб.

Год Кыштым Чебаркуль Сатка

Выручка Затраты Выручка Затраты Выручка Затраты

2009 6 573 20 000 2 371 20 000 11 851 20 000

2010 6490 1 500 2 076 1 500 И 695 1 500

2011 6407 1 500 1 782 1 500 11 540 1 500

2012 6 325 1 000 1488 1 000 11 385 1000

2013 6242 1 000 1 194 1 000 11 230 1 000

Таблица 7

Дисконтированные результаты и расходы потенциальных филиалов по годам, тыс. руб.

Год Ставка дисконт. Кыштым Чебаркуль Сатка

Дисконт, результат Дисконт, затраты Дисконт, результат Дисконт, затраты Дисконт, результат Дискон. затраты

2009 1,00 6 573 -20 000 2 371 -20 000 И 851 -20 000

2010 0,86 5 571 -1 287 1 782 -1 287 10 039 -1 287

2011 0,74 4 721 -1 105 1 313 -1 105 8 503 -1 105

2012 0,63 4 001 -632 941 -632 7 200 -632

2013 0,54 3 389 -542 648 -542 6096 -542

Итого 24 255 -23 568 7 056 -23 568 -23 568 -23 568

Таким образом, NPV для каждого филиала составит:

NPV Кыштыма 687 тыс. руб.

NPV Чебаркуля -16,511 тыс. руб.

NPV Сатки 20,123 тыс.руб.

Внутренняя норма доходности (IRR) составит:

ШКиктш, = 1,165 +1-—--(2,2 -1,165) I = 1,23;

кшшгш. ((687 + 9,420) J

да^„ = 1,165 +1 —ЮШ--(2,2-1,165)1 = 2,199.

{(20,123 + 28) v J

По результатам проведенного анализа можно сделать вывод о том, что открытие филиала в Сатке даст больший экономический эффект.

Научные публикации по теме диссертации в ведущих рецензируемых журналах ВАК РФ

1. Мохов, В.Г Механизм формирования концепции стоимостно-ориентированного управления капитализацией с применением сбалансированной системы показателей в электроэнергетике / В.Г Мохов, Д.С. Лысенко // Вестник ЮУрГУ Серия «Экономика и менеджмент». 2009 - Вып. 9 -№ 8 (141). - С. 76 - 82. - 0,34 п.л. (лично автором 0,23 п.л.).

2. Мохов, В.Г Стратегические карты как инструмент повышения капитализации промышленного предприятия / В.Г Мохов, Д.С. Лысенко // Вестник ЮУрГУ Серия «Экономика и менеджмент». 2009 - Вып. 10. - № 21 (154). - С. 22 - 26. - 0,24 п.л. (лично автором 0,18 пл.).

Другие научные публикации по теме диссертации

1. Лысенко, Д.С. Повышение рыночной капитализации как стратегическая цель предприятия электроэнергетики / Д.С. Лысенко II Экономика. Информатика. Безопасность, сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 19-20 апреля 2006 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008.

2. Лысенко, Д.С. Решение проблемы управления муниципальным унитарным предприятием при помощи системы сбалансированных показателей (средняя общеобразовательная школа) / Д.С. Лысенко // Проблемы управления развитием регионов и муниципалитетов: сб. науч.трудов Региональной научно-практической конференции 8 декабря 2006 г - Челяб. гос. ун-т. - Челябинск: Энциклопедия, 2007 -192 с.

3. Лысенко, Д.С. Мониторинг стоимости бизнеса как эффективное средство управление капитализацией / Д.С. Лысенко // Экономика. Информатика. Безопасность, сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 19-20 апреля 2007 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009

4. Лысенко, Д.С. Сбалансированная система показателей как стратегический инструмент управления стоимостью предприятия / Д.С. Лысенко II Проблемы управления развитием регионов и муниципалитетов: сб. науч.трудов Региональной научно-практической конференции 21 апреля 2008 г. - Челяб. гос. ун-т. - Челябинск: Энциклопедия, 2008.

5. Лысенко, Д.С. Эффективность реализации стратегии с помощью стратегических карт / Д.С. Лысенко // Экономика. Информатика. Безопасность, сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 21-22 апреля 2008 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008.

6. Лысенко, Д.С. Проблемы внедрения системы сбалансированных показателей: положительные и отрицательные аспекты / Д.С. Лысенко // Управление инновационным развитием предприятия: сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 18-20 ноября 2008 г. — Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008.

7 Лысенко, Д.С. Концепция стоимостно-ориентированного управления, как фактор повышения капитализации промышленного предприятия / Д.С. Лысенко // Актуальные вопросы экономических наук: сб. науч. трудов V всероссийской научно-практической конференции 28 декабря 2008 г. - Новосибирск: Изд-во ЦРНС, 2008.

8. Лысенко, Д.С. Ключевые показатели эффективности как основа стратегических целей промышленного предприятия / Д.С. Лысенко II Экономика. Информатика. Безопасность, сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 24 апреля 2009 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009

9 Лысенко, Д.С. Разработка модели прогнозирования капитализации в условиях конкретного промышленного предприятия / Д.С. Лысенко // Научный поиск: материалы первой научной конференции аспирантов и докторантов. Серия «Экономика, управление и право» Апрель 2009 г. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2009

Лысенко Дмитрий Сергеевич

УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ПО ПОКАЗАТЕЛЯМ ЕГО СТОИМОСТИ

Специальность 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: промышленность)»

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Издательский центр Южно-Уральского государственного университета

Подписано в печать 05.11.2009 Формат 60x84 1/16. Печать цифровая. Усл. печ. л. 1,39 Уч.-изд. л. 1,41. Тираж 100 экз. Заказ 460/497

Отпечатано в типографии Издательского центра ЮУрГУ 454080, г Челябинск, пр. им. В.И. Ленина, 76.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Управление промышленным предприятием по показателям его стоимости"

Актуальность темы исследования. В последние десятилетия в связи с резким обострением рыночной конкуренции и негативным изменением внешней среды огромное значение для предприятий имеет долгосрочное развитие, основными факторами которого являются грамотноетегическое управление, эффективность бизнес-процессов, увеличение капитала предприятий, их способность удерживать и привлекать новых клиентов, развитие корпоративного управления, инвестиции в информационные технологии. Отмеченные факторы являются индикаторами, состояние которых оказывает доминирующее влияние на увеличение капитализации предприятия.

Именно поэтому многие предприятия меняют в своих системах оперативного управления традиционные финансовые показатели на показатели стоимости. Рост стоимости предприятия как высшая цель предпринимательской деятельности в последние годы активно обсуждается и внедряется менеджментом.

Для того, чтобы оценивать эффективность исполнения стратегических целей, управлять ими и ориентироваться на рост стоимости, необходимо использовать относительно новые инструменты, одним из которых является сбалансированная система показателей (BSC), которая наряду с традиционными финансовыми оценочными показателями включает в себя нефинансовые показатели (будущие продукты, контакты клиентов, знания сотрудников и др.). Последние часто рассматриваются, как одни из важнейших критериев экономических успехов в деятельности предприятия. При этом происходит «стык» концепций сбалансированной системы показателей и стоимостно-ориентированного управления. Каждая из этих концепций при автономном использовании несомненно приносит пользу предприятию. Но при их синергии появляется возможность существенно повысить эффективность стратегического управления. Реализация идеи стоимостно-ориентированного управления предполагает определение финансовых и нефинансовых рычагов создания стоимости предприятия. Концепция сбалансированной системы показателей в этом плане — мощный инструмент идентификации финансовых и нефинансовых показателей и их целевых значений, влияющих на капитализацию промышленного предприятия.

Степень исследования проблемы. Вопросами управления рыночной капитализацией в разное время занимались такие отечественные ученые-экономисты, как А. Шмаров, М. Федотова, В. Цветков, О. Овсянникова, А. Татаркин, Н. Грязнова, А. Бандурин, М. Лещенко, Т. Теплова, Е.Четыркин, Ю. Козырь, А. Иванов. Из зарубежных ученых можно выделить следующих: Ф. Эвванс, Дж. Фридман, Д. Бишоп, Д. Келли, Ю. Биргхем, Ф. Фабоцци, К. Уолш, К. Скотт Марк, И. Ансофф, М. Брун, Т. Коно, Ф. Котлер, М. Портер, Т. Постон, И. Стюарт, А. Хайек, В. Тарсен, П. Друкер, А. Томпсон, Дж. Стрикленд и другие.

Разработкой методологической базы сбалансированной системы показателей, проблемами ее применения и внедрения занимались в основном зарубежные ученые такие как Р. Каплан, Д. Нортон, X. Рамперсард, П. Нивен, Марк Г. Браун, Нильс Горан Олве, Карл Йохан Петри, М. Веттер, Э. Аткинсон, Р. Банкер, С. Кермалли, Г. Кокинз, М. Мейер, Й. Фольмут и другие. Из российских выделяются, как ученые, исследующие эту проблему, так и практики, успешно использующие сбалансированную систему показателей на российских предприятиях: М. Гершун, М. Горский, В. Семенов, Ю. Нефедьева, Г. Константинов, В. Мохов, А. Алабугин, Е. Сачко, В. Кандалинцев и другие.

Реализация методологии стоимостно-ориентированного управления содержится в работах таких ученых, как Г. Десмонд, П. Гохан. Большое внимание оценке капитализации с применением математического аппарата уделено в трудах А. Канторовича, А. Ванштейна. В работах этих ученых рассмотрены методологические основы капитализации и сбалансированной системы показателей. Вопросами управления капитализацией в основном занимались зарубежные ученые, в чьих странах история фондового рынка насчитывает уже около трех столетий, а опыт работы успешных корпораций, в том числе и транснациональных - несколько десятилетий. Именно поэтому, полученные ими практические рекомендации в России приходится применять осмотрительно, выборочно, исходя из конретных реалий. Управлению капитализацией в российской литературе уделяется, по нашему мнению, недостаточно внимания, особенно на предприятиях промышленности. Также следует отметить недостаточность опыта внедрения сбалансированной системы показателей в стратегическом управлении российских промышленных предприятиях.

Исследование процесса синергии сбалансированной системы показателей и концепции стомостно-ориентированного управления на промышленных предприятиях требуют более глубокой методической проработки для повышения капитализации промышленных предприятий и обеспечения финансовой устойчивости как промышленности, так и экономики России в целом.

Цель работы заключается в разработке методических основ и механизма стоимостно-ориентированного управления с применением сбалансированной системы показателей на промышленных предприятиях.

Достижение поставленной цели определило необходимость постановки и решения следующих взаимообусловленных задач:

1. Уточнить понятие «капитализация» в контексте стоимостно-ориентированного управления промышленным предприятием и провести сравнительный анализ основных концепций определения стоимости.

2. Разработать модель стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системы показателей.

3. Разработать стратегическую карту повышения капитализации промышленного предприятия.

4. Обосновать механизм мониторинга стоимости бизнеса в процессе внедрения сбалансированной системы показателей.

5. Разработать метод оценки экономической эффективности реализации модели стоимостно-ориентированного управления и сбалансированной системы показателей на промышленном предприятии.

Объект исследования — промышленные предприятия, реализующие программы социально-экономического развития.

Предмет исследования - организационно-экономические отношения, возникающие в процессе развития промышленного предприятия и влияющие на повышение его рыночной капитализации.

Теоретические и методологические основы исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, материалы научных конференций и периодической печати. Диссертация основана на общих методах научного познания, а также статистических приемах анализа. Использованы методы экономико-математического моделирования.

Информационной базой послужили официальные сведения Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, нормативные документы Федерального агентства по промышленности, законодательные акты Российской Федерации, научные публикации, материалы периодической печати, отчетность промышленных предприятий, данные международных организаций: WTO (ВТО), KPMG (КПМГ), информационные источники сети Интернет.

Наиболее существенные результаты исследования, полученные автором, и их научная новизна.

1. Уточнено понятие «капитализация промышленного предприятия» с точки зрения процессного подхода (п. 15.1 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

2. Предложен методический подход к управлению капитализацией промышленного предприятия с использованием сбалансированной системы показателей (п. 15.26 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

3. Разработана структура сбалансированной системы показателей при стоимостно-ориентированном управлении промышленным предприятием, формализованная в виде стратегической карты повышения капитализации (п. 15.13 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

4. Разработан алгоритм стоимостно-ориентированного управления . на промышленном предприятии с использованием сбалансированной системы показателей (п. 15.2 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

5. В рамках исследования проблемы капитализации промышленного предприятия решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия, которая продиктована практикой при росте капитализации и, как следствие, экспансии промышленного производства на периферию (п. 15.13 Паспорта ВАК специальности 08.00.05).

Практическая значимость работы заключается в возможном использовании разработанного методического подхода для управления стоимостью промышленного предприятия с применением стратегической карты повышения капитализации.

Апробация работы. Основные положения и результаты работы докладывались и обсуждались на Региональной научно-практической конференции «Экономика. Информатика. Безопасность» (Челябинск, 2006 г.); всероссийских научно-практической конференциях «Формирование рыночной экономики: опыт, проблемы, перспективы» и «Стратегия и тактика социально-экономического развития России» (Челябинск, 2006 г.); Межрегиональной научно-практической конференци «Формирование социально-ориентированной экономики: направления и механизмы» (Новосибирск, 2008 г.).

Материалы исследований, методики и практические рекомендации используются в департаменте экономики Еманжелинского муниципального района, в учебном процессе Южно-Уральского государственного университета, в курсах дисциплин: «Стратегический менеджмент», «Рынок ценных бумаг», «Основы бизнеса».

Предлагаемые в работе методы апробированы в ООО «Еманжелинский кирпичный завод», ОАО «Уральский машиностроительный завод», ООО КСК «Стройгарант».

Публикации. По теме диссертационной работы опубликовано 11 работ общим объемом 2,9 п.л. (авторских 2,73 п.л.), в том числе 2 статьи в рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК РФ для публикаций результатов диссертаций.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы из 117 наименований и 3 приложений; основной текст изложен на 167 страницах машинописного текста, содержит 35 таблиц, 28 рисунков.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Лысенко, Дмитрий Сергеевич

Основные результаты выполненного исследования заключаются в следующем:

1) Уточнено содержание понятия «капитализация промышленного предприятия» с позиции процессного подхода, где подчеркивается значимость для предприятия обладания рыночной привлекательностью. Выявлены основные факторы, мешающие внедрению стоимостно-ориентированного управления на промышленном предприятии.

2) Обоснована целесообразность применения сбалансированной системы показателей для управления капитализацией на промышленных предприятиях, также сформулирована идея соединения концепции стоимостно-ориентированного управления со сбалансированной системой показателей.

3) Разработана структура сбалансированной системы показателей при стоимостно-ориентированном управлении промышленным предприятием, формализованная в виде стратегической карты повышения капитализации.

4) Предложен методический подход к управлению капитализацией промышленного предприятия с использованием сбалансированной системы показателей.

5) Предложен механизм мониторинга стоимости бизнеса в процессе внедрения сбалансированной системы показателей.

6) В рамках исследования проблемы капитализации промышленного предприятия решена задача оптимального размещения филиала промышленного предприятия, которая продиктована практикой при росте капитализации и, как следствие, экспансии промышленного производства на периферию

7) Разработана блок-схема управления капитализацией промышленного предприятия и конкретная метод оценки экономической эффективности реализации проекта по внедрению модели концепции стоимостно-ориентированного управления на основе сбалансированной системой показателей на промышленных предприятиях.

В ходе исследований было выявлено, что предложенный методический инструментарий может быть применен и для предприятий других отраслей промышленности.

Использование этого инструментария в процессе управления капитализацией позволяет предприятиям:

- осуществлять грамотное стратегическое управление промышленным предприятием. возможность использовать скрытые резервы промышленного предприятия, с помощью идентификации нефинансовых показателей эффективности

- учесть особенности каждого предприятия;

-качественно оценить эффективность внедрения сбалансированной системы показателей на предприятии.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведенных автором исследований процессов управления капитализацией на промышленных предприятиях, с использованием сбалансированной системы показателей, были разработаны экономико-математическая модель и алгоритмы, по наиболее оптимальному внедрению BSC , которые предоставляют новые возможности для принятия управленческих решений.

Выполненная работа дает промышленным предприятиям возможность управлять своей капитализацией в условиях усложнения внешней среды.

Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Лысенко, Дмитрий Сергеевич, Челябинск

1. Айвазян, С.А. Классификация многомерных наблюдений /С.А. Айвазян З.И. Бежаева ,О.В. Староверов М.: Статистика, 1974. - 240с.

2. Андерсон, Т. Введение в многомерный статистический анализ /Т. Андерсон // Пер. с англ. М.: ГИФМЛ, 1963. - 500с.

3. Толковый экономический и финансовый словарь /ред. Степанов Л. В. -М., Международные отношения, 1997 г.

4. Большая советская энциклопедия, издательство «Советская энциклопедия» 1969 — 1978 годы в 30 томах

5. Болч, Б. Многомерные статистические методы экономики / Б. Болч, К. Хуань : Пер. с англ. М.: Статистика, 1979. - 317с.

6. Большой экономический словарь / под. ред. Азрилиян А.Н. М„ Институт новой экономики. 2002 г.

7. Брейли , Р. Принципы корпоративных финансов/ Р. Брэйли, С. Майерс, : «Олимп-бизнес», 2007 г.;

8. Валдайцев, C.B. Оценка бизнеса/С.В. Валдайцев -M.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003

9. Виханский О.С. Менеджмент / О.С. Виханский , А.И. Наумов. М.: Экономистъ, 2006.

10. Виханский, О.С. Стратегическое управление: учебник для вузов / О.С. Виханский -2-е изд. — М.: Омега-Л, 2004.

11. Вишняков, О. «ССП для новичков» Журнал "Консультант" № 7, 2005.

12. Гальцева : Специальность 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством: Дисс. канд. экон. Наук / Науч. рук

13. Коупленд, Т. Стоимость компаний: оценка и управление /Т. Коупленд, Т. Коллер, Дж. Муррин: М.: Олимп-Бизнес, 1999

14. Гельруд, Я.Д. Эконометрика: Учебно-практическое пособие / Я.Д. Гелруд Урал, соц.-экон. ин-т АТиСО. Челябинск, 2005. - 64 с.

15. Гермейер, Ю.Б. Введение в теорию исследования операций / Ю.Б. Гермейер: М.: Наука, 1971.

16. Гершун, А. Сбалансированная система показателей / А.Гершун, Ю. Нефедьева: Контроллинг в России. 2003. № 5.

17. Давыдова, Г.В. Методика количественной оценки риска банкротства предприятий / Г.В. Давыдова, А.Ю. Беликов Управление риском 1999. -№ 3, с. 13-20

18. Десмонд, Гленн М. Руководство по оценке бизнеса /Гленн Десмонд, Ричард Келли Э.: М.- РОО 1996- 224с.

19. Джексон , П. Введение в экспертные системы / П. Джексон: М.: Изд. дом "Вильяме", 2001г.

20. Дубров, A.M. Последовательный анализ в статистической обработке информации / A.M. Дубов:. М.: Статистика, 1976 - 160с.

21. Зуб, А.Т. Стратегический менеджмент /А.Т. Зуб: Теория и практика. Учебное пособие для вузов. — М: Аспект Пресс, 2004. 415 с,

22. Иголевич, Е.В. Управления сбытом продукции машиностроительного предприятия: автореферат дис. к-та экон. наук / Е.В. Иоголевич. -Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009. 24 с.

23. Каплан, P.C. Организация, ориентированная па стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющие сбалансированную систему показателей / P.C. Каплан, Д.П. Нортон: Пер с англ. М.; ЗАО «Олимп-бизнес», 2004.-416 с.

24. Каплан, P.C. Стратегические карты: Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / P.C. Каплан, Д.П. Нортон: ЗАО "Олимп-Бизнес" 2005 год

25. Каплан, P.C. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / P.C. Каплан, Д.П. Нортон: ЗАО "Олимп-Бизнес" 2003 год

26. Кендалл, М. Статистические выводы и связи / М. Кендалл, А. Стюарт: -М.: Наука, 1973.

27. Ковалев, В.В. Введение в финансовый менеджмент/ В.В.Ковалев М: Финансы и статистика, 1999, с. 237

28. Ковалев, A.A. Финансовый анализ предприятия/ A.A. Ковалев 2 изд.-М.: 1996.

29. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов/ Под общ. ред. И.И. Мазура. М.: Высшая школа, 2003. - 1077

30. Кох, Р. Стратегия, Как создавать и использовать эффективную стратегию / Р. Кох -СПб: Питер, 2003.-320 с,

31. Лысенко, Д.С. Эффективность реализации стратегии с помощью стратегических карт / Д.С. Лысенко Экономика. Информатика. Безопасность. Сб. науч. трудов Международной научно-практической конференции 21-22 апреля 2008 г. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2008

32. Маленво, Э. Статистические методы эконометрии / Пер. с фр.: Вып. 1. -М.: Статистика, 1975. 423с.

33. Маршал, А. Принципы экономической науки. Т. 2/ Пер. с англ. М: Прогресс, 1993.-С. 142

34. Материалы исследования «У-гайо» и открытые лекции А. В. Лукашова из цикла «Современные корпоративные финансы»

35. Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Алберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. М: Дело, 2002. - 704 с.

36. Мохов,В.Г. Стратегические карты как инструмент повышения капитализации промышленного предприятия / В.Г. Мохов, Д.С. Лысенко // Вестник ЮУрГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2009. Вып. 10. -№21 (154).-С. 22-26.

37. Научные труды К. Мак-Найра, Р. Линча и К. Кросса

38. Нивен, П.Р. Сбалансированная Система Показателей шаг за шагом: Максимальное повышение эффективности и закрепление полученных результатов./Пер. с англ,- Днепропетровск; Баланс-Клуб, 2003, - 328 с

39. Ольве Н.Г, РоИ Ж., Ветер М. "Оценка эффективности деятельности компании". Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильяме». 2003.-304 с.

40. Положение о материальном стимулировании высших менеджеров ОАО «Уральский машиностроительный завод».

41. Портер Майкл Э. Конкуренция: Пер. с англ.: Уч. пос. М.: Издательский дом «Вильяме», 2001. 495 с.

42. Pao, С.Р. Линейные статистические методы и их применение / С.Р. Pao -Пер. с англ. М.: Наука, 1968. - 548с

43. Редченко, К. «Показательное несогласие balanced scorccard и tableau de bord» сайт www.cfin.ru.

44. Реструктуризация предприятий и компаний/ Под ред. И.И. Мазура. М.: Высшая школа, 2000. - 587 с. С. 275-296.

45. Роберте, П (Effective Progress and Perfomance Measurement оценка эффективности деятельности и роста)

46. Роберт Экклс Манифест оценки эффективности («The performance measurement manifesto»)-1991 год

47. Сиванкова автореферат на соискание ученой степени кандидата экономических наук

48. Советский энциклопедический словарь / гл. ред. Прохоров А. М. — М. Советская энциклопедия. 1981 г

49. Словарь иностранных слов / ред. Лехин И.В. Локшина С. Н., Петров Ф.Н., Шаумян Л.С. М Советская энциклопедия 1964 г.

50. Смоляк С.А. Оценка эффективности инвестиционных проектов в условиях риска и неопределённости (теория ожидаемого эффекта).-М.: Наука, 2002,-182с

51. Стратегический менеджмент; Учебник / Пер. с англ. Н.И. Алмазовой -М.: ООО «Издательство С83 Проспект», 2003. 336 с.

52. Толковый словарь русского языка: В 4 т. / Под ред. Д. Н. Ушакова. М.: Гос. ин-т "Сов. энцикл."; ОГИЗ; Гос. изд-во иностр. и нац. слов., 19351940.

53. Томпсон, A.A. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов / A.A. Томпсон, А.Дж. Стрикленд / Пер. с англ. по ред, Л.Г. Зайцева, МИ. Соколовой. -М.;Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998

54. Томсон-мл., А. А. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации для анализа / А. А. Томпсон-мл, А.Д. Стрикленд // 12-е издание: Пер. с англ.- М.:Издательский дом «Вильяме», 2002.

55. Сиванкова, Э.Н. Управление капитализацией компании на основе роста интеллектуального потенциала: автореферат дис. к-та экон. наук / Э.Н. Сиванкова. Москва: Изд-во РГУУ, 2006. - 24 с.

56. Уоррен Баффетт. Все об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компании: пер. с англ./У.Баффет. М.: АльпинаБукс, 2005.

57. Управление современной компанией. Учебник / Под ред. Б.Мильнера. -М.: ИНФРА-М, 2001.

58. Уринсон Я. О мерах по оживлению инвестиционного процесса в России // Вопросы экономики, 2000, № 6.

59. Устав ОАО «Уральский машиностроительный завод»

60. Фатхутдинов, P.A. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов / P.A. Фатхутдинов. 2-е изд., доп. - М,: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.

61. Федин, М. Эффективно управлять можно лишь тем, что можно достоверно измерить. Сбалансированная система показателей (Balance Scorecard) и управление российскими компаниями/ М. Федин // Topmanager.- 2003,- № 1,

62. Федосеев, A.B. Исследование и оценка эффективности интеграции промышленных предприятий: автореферат дис. к-та экон. наук / A.B. Федосеев. Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2009. - 24 с.

63. Федотова, М.А. Оценка бизнеса / М.А. Федотова, А.Г. Грязнова М: Финансы и статистика, 2006.

64. Фидельман, Г. Альтернативный менеджмент; путь к глобальной конкурентоспособности / Г. Фидельман, С. Дедиков. М,: Альпина Бизнес Букс, 2005

65. Хорват, П. Сбалансированная система показателей как средство управления предприятием/ П. Хорват // Управление компанией,- 2003.-№3,

66. Шарп, У. Инвестиции / У. Шарп, Б. Александер, Дж. Бэйли. М: ИПФРА-М, 1997.-689 с.

67. Шеремет, А. Д. Методика финансового анализа. / А.Д. Шеремет, P.C. Сайфулин, Е.В. Негашен. М.: Инфра-М, 2000,

68. Шонбергер, Р. Японские методы управления производством (девять простых уроков): Сокр. пер. с англ./науч. ред. и авт. предисл. JI.A. Конарева. М.:Экономика, 1988.-29с.

69. Шмалюк, А. Настройка системы мотивирования с использованием системы сбалансированных показателей/ А. Шмалюк // Мотивация и оплата труда.- 2005.-№ 1.

70. Экономическая энциклопедия / ред. Абалкин J1. И. , М. Экономика, 1999 г.

71. Экономика фирмы: учебник/ под. ред. Н.П. Иващенко. М.: ИНФРА-М, 2006.

72. Экономика предприятия: учебное пособие для вузов / под. ред. В.А.Швандара.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001

73. Ampuero М., Goranson J., Scott J. Solving the Measurement Puzzle: How EVA and the Balanced Scorecard Fit Together // The Cap Gemini Ernst & Young Center for Business Innovation. Issue 2 "Measuring Business Performance". 1998. - P. 45-52.

74. BlackA., Wright P., BachmanJ. In search of Shareholder Value. London, 1998. P. 84-90

75. Chakravarthy B.S. Measuring strategic performance // Strategic Management Journal. 1986. - № 7. - P. 437-458.

76. Druker P.F. The information executives truly need. — Garvard business review 1995. Jan.-Feb-P. 54-62.

77. Drucker, P, The Practice of Management / P. Drucker. London: Heinemann, 1955

78. Dearden J. Measuring profit center managers // Harvard Business Review. -September/October 1987. Vol. 65. - P. 84-88.

79. Emmanuel C., Otley D. Readings in Accounting for Management Control. -Chapmann and Hall, 1995.

80. Horvath&Partners «Внедрение сбалансированной системы показателей» 1-е издание: Пер. с нем.- ООО «Альпина Бизнес Букс», 2005

81. Jonson, 5. Identification and Selection of Environmental Performance Indicators: Application of the Balanced Scorecard Approach/ S. Jonson //Corporate Environmental Strategy. -1998. No, 4

82. Kaplan, R. The Balanced Scorecard Measures that Drive Performance/ R.Kaplan & D,Noiton // Harvard Business Review, - 3992. -January-February

83. Kaplan R. S. (1998), Innovation Action Research: Creating New Management Theory and Practice, in: Journal of Management Accounting Research, Vol. 10,89-118

84. Kaplan, R. S.; Norton, D. P. (1996), Using the BSC as a Strategic Management Sysyem,in: Harvard Business Review, Vol. 74, Jan/Feb, Nr. 1, 1996, p. 75-85

85. Kaplan R. S., Norton D. P. Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System // Harvard Business Review, 1996. January/February. P. 82.

86. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action. Boston (Ma., USA): Harvard Business School Press, 1996.

87. Kaplan R.S., Norton D.P. Linking the balanced scorecard to strategy // California Management Review. 1996. - Vol. 4, Fall. - P. 53-79

88. Lee, S. Strategy formulation framework for vocational education: integrating SWOT analysis, balanced scorecard, QFD methodology and MBNQA education criteria/ S, Lee, K. Lo, R. Leung & Ко A// Managerial Auditing Journal. 2000. - No. 8.

89. Letza, S. The design and implementation of the balanced scorecard; An analysis of three companies in practice/ S, Letza // Business Process Rcengineeiing & Management Journal. 1996. -No. 1.

90. Merchant K. Control in Business Organizations. Boston (Ma., USA): Harvard Graduate School of Business, 1985.

91. Michel, U. Strategien zur Wertsteigerung erfolgreich umsetzen — Wie die Balanced Scorecard ein wirkungsvolles Shareholder Value Management unterstützt, in: Horväth, P. (Hrsg. 1997), Das neue Steuerungssystem des Controllers, Stuttgart 1997, s. 273-286

92. Naylor, N. The Corporate Strategy Matrix / N. Naylor, H. Thomas. New York: Basic Books, 1986.

93. Norton, R.S (1993), Putting the Balanced Scorecard to Work, in:Harvard Business Review, Vol. 71, Nr. 5,1993, s. 134-147

94. Neely, A. Business performance measurement/ A. Neely/ Cambrige university Press.- 2002.

95. Norton, D. P. (2004), Strategy Maps, Converting intangible assets into tangible outcomes, Boston 2004

96. Seer, Kristen How to Develop Effective Business Analysts / Seer,Kristen // Business Rules Journal 2002. - May, July, and September (respectively). Available at http://www.BIRCommunjty,com

97. Stewart, Thomas A. Accounting Gets Radical // Fortune. 2001. - Mondey, April 16.

98. Stuart Cooper, David Crowther, Ted Davis, Matt Davies, Return on Investment // Management Accounting. June 2000, Vol 78, Issue p. 38-46108. (Strategy Maps) (Kaplan/Norton, 2000, 2004)

99. Итого текущих активов 290+244+230 329161 331969 336811 348084 339604 355159 452101, ' 5 530662

100. Итого текущих пассивов СУММ(Ь32:Ь37) 252859 237346 236724 235538 174763 173099 182654, 5 199784

101. Итого заемных средств Ь30+Ь38 252859 237346 236724 235538 174763 173099 232654, 5 299784

102. ИТОГО ПАССИВОВ Ь28+Ь39 656232 664822 670741 678394 682234 674767 798478 899015

103. Валовая прибыль 029 0 51822 75408 34174 65653 94475 123456 27432

104. Коммерческие расходы 030 2965 2912 4601 949 1779 3006 3904 1390-Ч

105. Управленческие расходы 040 0 0 0 0 0 0 0 0

106. Прибыль (убыток) от продаж 050 66283 48910 70807 33225 63874 91469 119561 26042

107. П. Операционные доходы и расходы

108. Проценты к получению 060 0 0 0 0 0 0 0 0

109. Проценты к уплате 070 0 0 0 0 0 0 0 0

110. Доходы от участия в других организациях 080 0 0 0 0 0 0 0 0

111. Прочие операционные доходы 090 5351 322 566 1576 2110 2683 6697 502

112. Прочие операционные расходы 100 11271 5553 8169 3513 6700 14674 14980 3457

113. I. Внереализационные доходы и расходы

114. Прочие внереализационные доходы 120 0 0 0 0 0 0 0 0

115. Прочие внереализационные расходы 130 7319 0 0 0 0 0 0 0

116. Прибыль (убыток) до налогообложения 140 0 43679 63204 31288 59284 79478 I11278 23087

117. Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи 150 17985 13504 19340 6989 15053 21202 29435 8135

118. Прибыль (убыток) от обычной деятельности 160 0 30175 43864 16202 44231 58276 81843 149521.. Чрезвычайные доходы и расходы

119. Чрезвычайные доходы 170 0 0 0 0 0 0 0 0

120. Чрезвычайные расходы 180 0 0 0 0 0 0 0 0

121. Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода 190 33365 30175 43864 24299 44231 58276 81843 14952

122. Итого текущих активов 229591 221392 281120 316618 329161 349534 331969 336811 348084 356631 367117 354734

123. Итого текущих пассивов 186024 174774 219560 249526 252859 260398 237346 236724 235538 221543 218797 194464

124. Итого заемных средств 186024 174774 219560 249526 252859 260398 237346 236724 235538 221543 218797 194464итого

125. ПАССИВОВ 486583 495451 555496 592389 656232 674955 664822 670741 678394 690497 702283 6888291. Чистый оборотный капитал 43567 46618 61560 67092 76302 89136 94623 100087 112546 135088 148320 160270з?

126. Структура управления Как вы оцениваете состояние структуры управления? Крайне эффективно 11. Неэффективно 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно эффективно 41. Весьма эффективно 5

127. Квалификация персонала Как вы оцениваете квалификацию персонала? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

128. Технологические преимущества Как вы оцениваете технологические преимущества перед конкурентами? Крайне эффективно 11. Неэффективно 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно эффективно 41. Весьма эффективно 5

129. Рост рынка Как вы оцениваете темпы роста рынка? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

130. Относительная цена Как вы оцениваете уровень цены на продукцию? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

131. Уровень себестоимости Как вы оцениваете уровень себестоимости на продукцию? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

132. Социальный фактор Как вы оцениваете уровень социального фактора? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

133. Обеспеченность ресурсами Как вы оцениваете уровень обеспеченности ресурсами? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31/83,-11. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

134. Финансовое положение бизнеса Как вы оцениваете финансовое положение бизнеса? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5

135. Уровень мотивации Как вы оцениваете уровень мотивации на предприятии? Очень низкий 11. Низкий 21. Затрудняюсь ответить 31. Достаточно высокий 41. Очень высокий 5