Специальность 08.00.07 ВАК РФ

Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»

Тема диссертационного исследования Авторы Год
Влияние подготовки и повышения квалификации кадров на эффективность труда государственных служащих

В странах с развитыми рыночными отношениями эффективность государственного управления, стабильность политических систем и социальная ориентированность экономики в значительной степени обусловлены отлаженностью системы государственной службы, прежде всего исполнительной власти, имеющей развитые и устойчивые…

Погорелова, Марина Яковлевна 2000
Влияние предпринимательской компоненты на управление персоналом негосударственных организаций

Скорость адаптации предприятий к рыночным условиям хозяйствования, выход их из кризиса связаны не только с организационно-экономическими, но и с личностными факторами, которые в данном процессе играют ключевую роль. Фигуры руководителя предприятия, предпринимателя, менеджера, принимающего решения по основным аспектам функционирования предприятия…

Шимшилов Сулейман Або-оглы 2000
Влияние трудовой мотивации на эффективность труда на современном этапе проведения реформ

При этом под элементами механизма трудовой мотивации следует понимать: стимулы, интересы, приоритеты, оценку, социальные установки и ожидания, жизненную позицию личности, мотивы, процесс принятия решения, целенаправленную предметную деятельность и ее результаты. Более подробно все эти элементы и связи между ними рассмотрены в параграфе 1.3…

Гущина, Ирина Эдуардовна 2000
Вторичная занятость населения

В отечественной социально-экономической литературе, посвященной различным аспектам занятости и рынка труда, можно выделить несколько направлений исследований. Во-первых, это макроэкономический анализ сущности и места категорий «занятость» и «рынок труда» в системе экономических понятий. Этому посвящены статьи и монографии Б.Д.Бреева…

Варшавская, Елена Яковлевна 2000
Государственное регулирование доходов населения

Предметом исследования являются основные закономерности и экономические отношения, складывающиеся в процессе государственного регулирования доходов населения (методологии и практики), трансформации его приоритетов и механизмов…

Аникеев, Сергей Дмитриевич 2000
Демографические процессы и здоровье населения как факторы воспроизводства ресурсов для труда в республике Саха

Подтверждением сказанному является то, что ухудшающееся здоровье населения России в 90-х годах происходит при проведении реформирования здравоохранения без должного научного обоснования. Достаточно назвать три неудавшиеся попытки только за последние годы: это "всеобщая диспансеризация" (1982-1985 гг.) "новый хозяйственный механизм в…

Заровняев, Алексей Аммосович 2000
Демографические процессы и здоровье населения как факторы воспроизводства ресурсов для труда в республике Саха (Якутия)

Теоретической и методологической основой исследования послужили научные положения общей экономической теории, экономики труда, экономической статистики, демографии, научные 5 труды отечественных и зарубежных ученых по исследуемому кругу вопросов…

Заровняев, Алексей Аммосович 2000
Кадровая политика организаций и моделирование профессиональной деятельности

Выбор профессии или специальности вследствие случайного стечения обстоятельств, чреват несоответствием между способностями, запросами человека и теми возможностями, которые может представить профессия для раскрытия потенциала работника, а также требованиями, которые профессия предъявляет к его психофизиологическим качествам. В результате работники…

Павлов, Сергей Михайлович 2000
Коллективно-договорные формы регулирования заработной платы в современной России

Падение реального содержания заработной платы из-за опережающего роста цен и задержек в ее выплате, из-за превращения многих ранее бесплатно получаемых социальных благ в платные привело к тому, что ее размер далеко отстал от научно обоснованных норм, определяющих основы достойного потребления населения…

Акумова, Наталия Вячеславовна 2000
Комплексная оценка трудового процесса рабочего

В таких условиях наиболее остро встает вопрос создания низкобюджетной универсальной комплексной методики оценки трудового процесса работника, которая могла бы служить для градации и оптимизации единичных трудовых процессов в производстве, и процедура применения которой не требовала бы привлечения значительного числа специалистов…

Климова, Марина Аркадьевна 2000
Местное самоуправление как особая сфера труда

Общемировой и отечественный опыт развития экономических систем показывает наличие устойчивой зависимости между эффективностью реорганизации хозяйственных отношений на мезорегиональном и микротерриториальном уровне управления и результатами макроэкономических преобразований. В центре задач становления экономических основ федерализма и местного…

Абдулрагимов, Исраил Абдулалиович 2000
Методические основы прогнозирования состояния условий и охраны труда

Поставлены и решены следующие задачи: выявление места прогнозирования среди функций управления условиями и охраной труда; анализ роли прогнозирования в обосновании соответствующих управленческих решений; определение методологических подходы к разработке прогнозов состояния условий и охраны труда; выявление основных факторов, определяющих условия и…

Лалаева, Жанна Геннадьевна 2000
Методология и опыт отбора персонала при найме

В соответствии с отмеченными проблемами, а также отсутствием комплексной теории обеспечения предприятия пригодной рабочей силой, методологических основ познания этого процесса, его концептуальной модели и методик диагностики профессиональной и личностной пригодности нанимающихся вопросы отбора и найма относятся к не разрешенным и поэтому являются…

Дуракова, Ирина Борисовна 2000
Методология управления человеческим капиталом в сфере культуры

Проблема формирования, накопления и реализации интеллектуального человеческого капитала в сфере культуры приобретает большое теоретическое и практическое значение и становится одной из важнейших проблем будущего культуры России…

Кротова, Надежда Васильевна 2000
Механизмы управления заработной платой на машиностроительном предприятии в условиях различных форм собственности

Выявление тенденций развития, обоснование теоретических и методологических подходов к материальному стимулированию, создание новых механизмов оценки трудового вклада работников требуют анализа сложившихся систем оплаты труда и распределения доходов на предприятиях нашей страны и за рубежом. При этом важнейшей предпосылкой эффективности такого…

Ляшецкая, Татьяна Анатольевна 2000
Направления и инструменты политики занятости региона

В зависимости от субъектов следует различать региональную политику занятости, которую проводит государство по отношению к своим административно-территориальным единицам, а также политику занятости, которую самостоятельно разрабатывают и проводят регионы…

Унагаева, Ирина Ивановна 2000
Негосударственное пенсионное обеспечение как элемент системы воспроизводства рабочей силы

Проблемы воспроизводства рабочей силы обострены сегодня как на уровне государства в целом, так и на уровне отдельных регионов и предприятий. Целый ряд причин, в том числе недостаточно ясные представления о методах решения этих проблем именно в условиях рыночной экономики, отсутствие соответствующего опыта работы во многом препятствуют созданию…

Конорева, Татьяна Васильевна 2000
Нормирование как основа рационализации труда рабочих промышленности в условиях рыночной экономики

Литература и источники, которые имелись в распоряжении автора в значительной мере относились к централизованной плановой экономике и во многом не могли быть использованы в новых условиях хозяйствования. Некоторые определения, постулаты и рекомендации устарели и требуют переосмысления, а ряд теоретических положений, которые раньше просто…

Чхутиашвили, Нана Васильевна 2000
Обоснование численности медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений

Являясь составной частью непроизводственной сферы, здравоохранение таким образом решает социальные и экономические задачи, связанные с качеством жизни человека и его благосостоянием, реализацией социальных гарантий, формированием трудового потенциала общества…

Сергеева, Любовь Петровна 2000
Организационно-экономический механизм трудовой мотивации на предприятиях различных форм собственности

Формационный подход означает изучение поступательного развития общественного разделения труда, технологического разделения труда и уровня его производительности, которые являются основными факторами роста экономики. Особенность данного периода состоит в том, что в России значительное количество благ присваивается в индивидуальную частную…

Гагаринская, Галина Павловна 2000