Специальность 08.00.07 ВАК РФ

Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»

Тема диссертационного исследования Авторы Год
Совершенствование оплаты и стимулирования труда при реинжиниринге бизнес-процессов предприятия

Учитывая, что многие аспекты оплаты и стимулирования труда уже довольно обстоятельно рассматривались в экономической литературе, мы старались выдвинуть на первый план анализ мало изученных и нерешенных сторон данной проблемы, не повторяя общеизвестных истин…

Гудкон, Максим Александрович 2000
Совершенствование управлением персоналом вертикально-интегрированных предприятий

Учитывая, что многие аспекты управления персоналом уже рассматривались довольно обстоятельно в экономической литературе, мы старались анализировать мало изученные и нерешенные стороны данной проблемы, не повторяя общеизвестных истин…

Щукин, Сергей Анатольевич 2000
Социально-трудовые отношения иностранных менеджеров на российском рынке труда

Анкеты распространялись среди работников различных иностранных компаний. Уровень и статусное положение работника не играли роли, поэтому в исследовании участвовали как представители высшего менеджмента, так и вспомогательный персонал компаний…

Худенко, Карина Анатольевна 2000
Социально-экономическая адаптация на рынке труда офицеров запаса

Новизна исследования связанно с тем, что в таком сложном социальном явлении как адаптация есть еще немало не изученных граней и сторон, некоторые из них анализируются в данной работе. Наряду с разработкой концептуальных подходов к регуляции адаптационных процессов как среди различных категорий военнослужащих, так и к условиям воинской службы…

Желтов, Игорь Владимирович 2000
Социально-экономические аспекты регулирования доходов работающего населения в депрессивных регионах

Переориентация на рыночные отношения вносит коренные изменения в процесс формирования и регулирования доходов: прежде всего это формирование новой модели доходов населения, ослабление государственной роли и расширение самостоятельности регионов и предприятий в системе доходов, повышение значимости рыночных регуляторов…

Пупышева, Валентина Гавриловна 2000
Социально-экономические и организационные методы активизации творческого труда

Переход к рыночной экономике с разнообразием ее форм и отношений собственности требует разработки новых подходов к изучению и активизации творческого труда, которые бы включали в себя всю совокупность социально-экономических и организационных факторов…

Афанасьев, Александр Алексеевич 2000
Социально-экономические и организационные механизмы управления заработной платой на предприятиях торговли, общественного питания и бытового обслуживания

В частности, за последнйе годы в значительной мере утратила свою стимулирующую роль заработная плата, которая является основой совокупного дохода работника. В существующих формах она не восприимчива к научно-техническому прогрессу, йе заинтересовывает работников в росте качества продукции, экономии ресурсов, максимальной реализации своих…

Алешин, Андрей Викторович 2000
Социально-экономические механизмы регулирования рынка труда

Острота проблем занятости ощущается и на уровне российских предприятий. С одной стороны, реструктуризация, поиск конкурентных стратегий, банкротства сопровождаются массовыми увольнениями персонала. С другой стороны, восстановление многих видов производств после "шоковой терапии" становится практически невозможным. Это также об…

Попков, Денис Владимирович 2000
Становление систем оплаты труда работников коммерческих банков

В современных условиях необходимо предложить организациям новые методы решения прежних и новых задач, диктуемых реальными условиями деятельности . Применительно к коммерческим банкам, в первую очередь, необходима разработка действенных систем оплаты, поскольку в силу целого ряда обстоятельств, связанных с формированием новой банковской системы, в…

Михайлов, Олег Валентинович 2000
Тенденции занятости населения в постсоциалистическом Казахстане

В связи с переходом к рыночным отношениям, в экономике стали происходить изменения в самой структуре занятости, в том числе в распределении работников по отраслям экономики. Более того, даже в тех отраслях, где количественные изменения были незначительны, в настоящее время происходят качественные изменения в использовании рабочей силы. Примером…

Жанкубаев, Бахытбек Аубакирович 2000
Тенденции изменения структуры трудовых отношений в здравоохранении

Системный кризис охватил и сферу здравоохранения, актуализировав проблему финансирования комплекса услуг, предоставление которых гарантируется населению…

Кузнецов, Олег Иванович 2000
Трансформация занятости населения СРВ в условиях проведения экономических реформ

Изучение перемен в сфере занятости населения Вьетнама в период проведения рыночных реформ позволяет сделать ряд выводов о предпосылках и тенденциях изменения структуры занятости, переменах в положении отдельных категорий населения на рынке труда, влиянии на развитие этих процессов органов государственной власти, частных предпринимателей…

Чинь Куок Тхань 2000
Трудовая адаптация работников в условиях перехода к рыночным отношениям

То есть на современном этапе необходимо понимание важности и значимости управления адаптацией работников, как одного из элементов системы управления персоналом. Успех избранной стратегии деятельности предприятий в условиях формирования рыночной экономики во многом зависит от того, какая линия поведения будет выбрана на предприятии по отношению к…

Шутина, Оксана Владимировна 2000
Труд руководителя

В материальном производстве сегодня отсутствуют условия свободного труда, поскольку труд ориентирован на реализацию целей, внешних к индивиду, который поэтому выступает "как определенным образом выдрессированная сила природы" /К. Маркс/. Вступление человека в "царство свободы" означает не освобождение человека от предметно-преобразующей…

Авилов, Александр Васильевич 2000
Управление персоналом предпринимательской организации с акционерной формой собственности

Актуальным этот вопрос стал в силу обострения ситуации в области повышения квалификации и компетенции персонала, так как рыночные отношения выдвинули принципиально новые требования к руководителям предприятий в части организации качественно новой системы управления персоналом, направленной на усиление непосредственной заинтересованности работников…

Дергунов, Владимир Владимирович 2000
Управление подготовкой специалистов в области охраны окружающей среды

Для решения поставленных задач были использованы современные методы исследования: структурно-морфологический анализ, теория разработки управленческих решений, теория прогнозирования, системный анализ. Для решения отдельных вопросов применялись эвристические методы генерирования информации, моделирование на базе функционального подхода, а также…

Еремина, Татьяна Николаевна 2000
Управление рынком труда специалистов в условиях социально-экономических трансформаций: синергетический подход

Методологические основы исследования. Методическая основа состоит в использовании экономического и синергетического подходов как взаимодополняемых элементов к исследованию процесса развития рынка труда специалистов. Теоретической базой послужили идеи теории человеческого капитала, теории самоорганизации, а также теории устойчивого развития…

Пугачева, Елена Геннадьевна 2000
Фонд оплаты труда как база социально-экономического развития предприятия

К тому времени, когда наша экономика будет переведена на рельсы рыночных отношений, характеризующихся развитой конкурентной средой, когда начнут функционировать в значительной мере объективные и эффективные рыночные механизмы мотивации высокопроизводительного труда, порядок образования фонда оплаты труда предприятий должен быть существенно уточнен…

Комаров, Олег Константинович 2000
Формирование затрат на подготовку специалиста как фактор воспроизводства рабочей силы

Отмеченные тенденции, вызванные научно-техническим прогрессом, имеют глобальный характер. Но в экономике постсоциалистических стран их проявление сопряжено с рядом специфических особенностей и противоречий. Во-первых, в планово-централизованном хозяйстве рыночным отношениям отводилась второстепенная роль. Превалировали в управлении экономическим…

Гарафутдинова, Наталья Яковлевна 2000
Формирование и использование трудового потенциала региона в переходной экономике России

Несмотря на то, что состояние трудового потенциала на уровне региона, направленность и тенденции его развития в основном определяются экономическим состоянием России в целом, региональные особенности предопределяют специфику протекания процессов формирования и использования трудового потенциала, что и актуализирует проведение данного исследования…

Быкова, Елена Владимировна 2000