Демографическая структура занятых в малом бизнесе России тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Максименков, Алексей Викторович

Введение.

ГЛАВА ПЕРВАЯ. Малый бизнес как объект экономико-демографического исследования.

§ 1.1. Основные тенденции развития малого бизнеса в России 90-х гг.

§ 1.2. Демографический подход в исследовании малого бизнеса.

§ 1.3. Индивидуальное предпринимательство в России.

ГЛАВА ВТОРАЯ. Экономико-демографические факторы развития малого предпринимательства.

§ 2.1. Особенности развития малого бизнеса в различных отраслях экономики.

§ 2.2. Семейный малый бизнес и оптимизация семейной политики.

ГЛАВА ТРЕТЬЯ. Оптимизация экономико-демографических показателей малого бизнеса.

§ 3.1. Женская занятость в системе малого бизнеса.

§ 3.2. Малый бизнес и миграционная политика.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Демографическая структура занятых в малом бизнесе России"

Актуальность темы исследования. Актуальность исследования демографических аспектов малого бизнеса определяется многими факторами. Малый бизнес во всем мире выполняет большую экономическую и социальную миссию: является более подвижным и гибким по сравнению с крупным предпринимательством, позволяет трудоустраиваться значительной массе работников, формирует средний класс, производит значительный объем товаров и услуг. В России развитие малого бизнеса отстает не только от экономически развитых стран, но и от многих стран Восточной Европы.

Между тем, именно в России, в связи с переориентацией целых отраслей производства, торговли и сферы услуг, массовым высвобождением рабочей силы и бедностью населения малый бизнес мог бы быть надежным средством выживания для многих людей. Перспективным в плане занятости и пополнения бюджета семьи является семейный бизнес.

Демографический подход к проблеме исследования малого бизнеса акцентирует внимание на человеческом факторе, так как дает возможность охарактеризовать субъекта малого предпринимательства по полу, возрасту, региональной принадлежности, делать прогноз на перспективу развития малого предпринимательства с учетом демографической обстановки в стране. Именно демографический подход позволяет достаточно полно ответить на вопрос: кто занимается в России малым бизнесом, есть ли связь между демографическими показателями и эффективностью предпринимательской деятельности, выявить факторы, способствующие укреплению малого бизнеса.

Степень разработанности проблемы. Малый бизнес исследуется давно как в зарубежной, так и отечественной литературе. Ряд авторов исследуют проблемы государственного управления малым бизнесом1. В этих работах рассматриваются экономические и социальные функции малого бизнеса и система мер по государственной поддержке малых предприятий. Эти работы

1 Малый бизнес в России. М., 1998; Оганян О. О государственной поддержке малого бизнеса в России // Экономист. 2002. № 8; Морозов В.А. Большая забота о малом бизнесе (зарубежной опыт поддержки) // Российское предпринимательство. 2002. № 8, 10. показывают, что практически во всех странах малый бизнес пользуется протекционистской поддержкой государства, имеет льготы, социально-экономические институты поддержки.

В работах некоторых авторов исследуются особенности внутрифирменного управления в системе малого бизнеса, раскрываются его особенности по сравнению с управлением на крупных предприятиях, особое внимание уделяется управлению персоналом, инновационной и инвестиционной политике, финансовым проблемам малого бизнеса .

В работе ряда авторов исследуются тендерные особенности бизнеса, есть попытки выделить специфику «женского» и «мужского» бизнеса, рассматриваются особенности бизнес-стратегий, анализируются мотивационные и социально-психологические аспекты, связанные с тендером. В этих же работах рассматриваются особенности управленческой деятельности женщин-руководителей3 .

Во многих работах исследуется специфика российского малого бизнеса, как в истории России, так и в период реформ. Исследуются социальные и экономические институты бизнеса, формы кредитования, отраслевая структура бизнеса. В этих же работах исследуется влияние малого бизнеса на производство товаров и услуг в целом по стране, воздействие малого бизнеса на рынок труда, занятость. Большой интерес представляют работы, где развитие малого бизнеса рассматривается в динамике, с выделением периодов и особенностей его развития в России4.

Демографические аспекты малого предпринимательства исследованы значительно меньше. Между тем, качественное изменение демографической

2 Нойбауэр X. Инновационная деятельность на малых и средних предприятиях // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 3; Бусек Ю. Малые и средние предприятия: политика и управление // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 2; Вайнхолъд-Штюнци X. Маркетинг на малых и средних предприятиях // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 3.

3 Cmapoea JI.H. Женские сети (женщина в бизнесе в XXI в.) // Российское предпринимательство. 2002. № 3; Ржаницына Л. Работающие женщины России в конце 90-х гг. // Вопросы экономики. 2000. № 3; Чирикова А. Женщина во главе фирмы // Вопросы экономики. 2000. № 3.

4 Бухвальд Е. Малый бизнес Москвы // Экономист. 2001. № 8; Шамхалов Ф.И., Котилко В.В. Предпринимательство в России: регионально-отраслевой аспект. М., 1997; Малое предпринимательство в России. М., 2000; Рукина И. Российский малый бизнес: система координат // Человек и труд. 2002. № 7. ситуации в стране за годы реформ в сочетании с принципиальным изменением типа экономического развития свидетельствует о необходимости проведения работ, где бы исследовались демографические аспекты малого бизнеса. Такого рода исследования дают возможность охарактеризовать людей, занятых в малом бизнесе, их ценности, мотивы, раскрыты особенности человеческого фактора в малом бизнесе.

Основной целью работы является исследование демографических особенностей малого бизнеса в России в 90-е годы. Реализация этой цели предполагает решение следующих задач:

- выделить систему основных понятий, через призму которых возможен анализ демографических аспектов малого бизнеса;

- дать анализ основных тенденций развития и экономико-социальных показателей малого бизнеса на протяжении 90-х гг. в России;

- раскрыть демографические особенности индивидуального предпринимательства в России;

- дать экономико-демографическую характеристику семейного предпринимательства в России;

- выявить особенности женского малого бизнеса;

- разработать рекомендации по повышению эффективности государственной поддержки малого бизнеса с учетом демографического фактора.

Объектом исследования являются экономико-демографические закономерности функционирования малого бизнеса в России.

Предметом исследования является взаимосвязь экономических, демографических и социальных показателей функционирования предприятий малого бизнеса в России.

Методологической и общетеоретической основой исследования послужили следующие научные принципы и концепции:

- методология системного подхода в экономической демографии, согласно которой объективно-экономические и субъективно-личностные факторы в структуре экономической деятельности находятся в единстве. Характеристики населения как субъекта экономической деятельности общества являются одними из основных, вследствие активной роли человеческого фактора по отношению к вещному фактору в труде;

- принцип историзма, развития при анализе экономических явлений, согласно которому истоки современного состояния малого бизнеса в России необходимо рассматривать как на уровне тех детерминант, которые сложились за последнее время, так и тех, что действовали как устойчивые тенденции еще в дореформенный период. Одним из таких факторов при исследовании демографических аспектов является тендерная экономика, тесно связанная с социокультурными ролями и устойчивыми традициями поведения на рынке труда, в семье и т.п.;

- концепции малого бизнеса, раскрывающие его как комплексное явление в экономике, выполняющее производственные, социальные функции, а в условиях кризисной экономики - функции самозанятости населения, выживания в трудных экономических условиях, функции поддержки семей, воспроизводства населения.

Именно комплексный подход к малому предпринимательству лежит в основе разработок по оптимизации политики управления малым бизнесом.

Эмпирической базой работы являлись экспериментальные исследования, вторичный анализ данных социологических исследований, опубликованные в печати документы и отчеты, статистическая информация о малых предприятиях и населении России, а также экономико-демографическое исследование, проведенное автором с использованием метода анкетирования малых предприятий Москвы и Московской области. Целью исследования являлось определение демографических параметров малого предпринимательства, и в частности, таких его форм, как индивидуальное предпринимательство без образования юридического лица, семейное предпринимательство, женское предпринимательство. Был проведен опрос каждого шестого служащего среди руководителей предприятий и наемных работников, в результате чего выборка составила по каждой группе обследованных 15%.

Гипотеза исследования:

Экономические параметры развития малого бизнеса в значительной степени определяются субъективным, человеческим фактором, зависят от людей, задействованных в системе малого бизнеса, как от владельцев предприятий, так и наемных работников. Ожидается, что система экономических показателей, характеризующих малый бизнес, окажется тесно связанной с ря-f дом демографических показателей - полом, возрастом, региональной принадлежностью людей, их семейным положением, наличием детей, образованием и квалификацией, характеризующей качество рабочей силы в малом бизнесе.

Такая гипотеза построена в соответствии с положениями экономической демографии и экономической социологии об активном характере субъективно-личных факторов в экономической деятельности по отношению к вещному фактору.

Положения, выносимые на защиту:

1. Основными понятиями, позволяющими исследовать демографические аспекты малого бизнеса в России, являются рождаемость и смертность, демографическая нагрузка, численность населения, половозрастная структура населения, миграция.

2. Воздействие демографических факторов на малый бизнес имеет не линейную, а комплексную зависимость и определяется в системе экономических показателей, характеризующих качество рабочей силы, состояние рынка труда, динамика экономических процессов в обществе, государственная поддержка малого бизнеса, состояние финансовой сферы.

3. Демографические факторы тесно связаны с этно- и социокультурными процессами и их воздействие на малый бизнес определяется через мотивацию, систему социальных взаимосвязей между субъектами предпринимательства. Воздействие демографических факторов на малый бизнес в значительной степени определяется не только доступом к ресурсам для бизнеса, но и характером их использования.

Научная новизна диссертации заключается в следующем:

- предложена и обоснована система понятий, служащая методологической основой для исследования демографических аспектов малого бизнеса;

- выявлены основные тенденции развития отечественного малого бизнеса на протяжении десятилетнего периода в конце 90-х гг.;

- определены демографические особенности индивидуального предпринимательства в России, показана взаимосвязь половозрастной характеристики предпринимателей и наемных работников, а также их региональной принадлежности с качеством рабочей силы в бизнесе, мотивацией предпринимательской деятельности, показателями экономической эффективности бизнеса;

- выявлены особенности семейного и женского предпринимательства в России в виде совокупности экономико-финансовых, экономико-демографических, социальных и социально-психологических показателей;

- разработаны рекомендации по повышению эффективности управления малым бизнесом в стране с учетом демографических факторов, связанных с проведением миграционной, семейной политики, регуляцией рынка труда.

Личный вклад автора состоит в том, что его исследование выявило различие по качеству рабочей силы, занятой в малом бизнесе России, между предпринимателями-«мигрантами» и теми бизнесменами, которые постоянно живут в данном регионе, «регионалами», по уровню образования, особенно у наемных работников младших возрастных и средних возрастных групп, по мотивации предпринимательской деятельности, которая в группе «региона-лов» в большей степени связана с выживанием высококвалифицированных работников, попавших в кризисные условия, а не с самоценностью бизнеса, а также по экономическим показателям - обеспеченности начальным капиталом, доступности кредитов, транспорта, величине издержек, сегментам рынка, связанным с предпринимательством. Эффективность бизнеса коррелирует также с возрастными особенностями предпринимателей.

Научно-практическая значимость исследования определяется включенностью диссертационной работы в русло важнейших теоретических и практических проблем, с которыми столкнулась российская экономика за период реформ. Проблема малого бизнеса является также мировой по своей значимости для всех стран с рыночной экономикой. Результаты могут быть использованы при разработке программ поддержки малого бизнеса, разработки программ и принципов миграционной политики, семейной политики государства.

Работа имеет и прогностическое значение, так как выявленные закономерности взаимосвязи демографических факторов и экономических показателей малого бизнеса могут использоваться для прогноза состояния малого бизнеса в будущем на основе анализа сложившейся демографической ситуации.

Разработанные рекомендации могут быть использованы при создании социально-экономических институтов регуляции малого предпринимательства. Актуальной является и разработка новых приоритетных подходов к малому бизнесу исходя из сложившейся демографической ситуации и роли малого бизнеса в самозанятости населения, поддержке семей.

Основные положения и выводы исследования целесообразно использовать при разработке соответствующих тем в учебных курсах по экономической демографии и предпринимательству.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Максименков, Алексей Викторович

Выводы и рекомендации:

1. При анализе демографических аспектов малого предпринимательства необходимо выделить систему экономико-демографических факторов, наиболее выраженно влияющих на экономическую деятельность в малом бизнесе. Такими критериями являются рождаемость и смертность населения, половозрастная структура населения, демографическая нагрузка, численность населения, миграция населения, состояние семьи, тендерные аспекты рынка труда. От этих показателей зависит приток рабочей силы в малый бизнес, половозрастная структура рабочей силы, региональная структура бизнеса.

2. Демографические показатели воздействуют на малый бизнес в системе экономических показателей, таких как состояние рынка труда, отраслевая структура малого бизнеса, экономическая динамика развития малого бизнеса, оплата труда, трудовая миграция, государственная поддержка малого бизнеса, государственная миграционная политика и т.п.

3. Тенденция старения населения в сочетании с несовершенством пенсионной системы, низкими доходами стариков обусловит приток в малый бизнес лиц пенсионного возраста, что обусловит реализацию нескольких тенденций: приток квалифицированной, с большим опытом, рабочей силы, которые по возрасту уже не находят рабочего места на крупных фирмах, сверхэксплуатацию стариков, и в то же время - возможное снижение инновационного потенциала малого предпринимательства из-за низкой обучаемости и отсутствия доступа к обучающим учреждениям у лиц данной категории.

4. Тендерная асимметрия на рынке труда, большая доля безработных среди женщин позволяет рассматривать малый бизнес как важное средство повышения самозанятости среди женщин, повышения доходов семей, улучшения материального положения матерей-одиночек. С этой т очки зрения малый бизнес выступает необходимым аспектом семейной политики государства. Государственная поддержка женского предпринимательства является необходимой потому, что слабое участие женщин в современном бизнесе России обусловлено в значительной степени тендерными особенностями рабочей силы, сложившейся в дореформенный период.

5. Семейный малый бизнес является в России недостаточно развитым, что не соответствует не только мировым тенденциям, но и потребностям семей в России, поэтому необходимы меры государственной поддержки семейного бизнеса, в частности в виде освобождения от налогов, связанный с самим производственным процессом (товаров, услуг). Положительный опыт в этой области имеется в Китае.

6. Демографические факторы, проявляясь через социокультурные, со-циоэкономические механизмы и через экономическую мотивацию связаны с экономическими показателями предпринимательской деятельности, отражаясь в издержках, динамике объема производства, инвестиционной активности. Демографические аспекты имеются и в распределении сегментов рынка среди предпринимателей, а также в качестве рабочей силы, занятой в малом бизнесе. Это позволяет прогнозировать развитие малого бизнеса в различных сегментах, в частности, рост влияния предпринимателей-мигрантов, в основном из стран СНГ.

7. Осуществление государственной миграционной политики должно быть более дифференцированным с учетом напряженности на отечественном рынке труда, наличия вакансий. Выделение льгот из российского бюджета в связи с миграционной политикой может быть значительно снижено, если первоочередное право на проживание в России получат граждане СНГ, имеющие возможность заниматься малым бизнесом, открыть дело, платить налоги и создавать дополнительно рабочие места.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основе диссертационного исследования автор пришел к следующим выводам. Демографические аспекты исследования малого бизнеса определяются общими принципами исследования, принятыми в экономической демографии. Малый бизнес правомерно рассматривать в системе таких демографических показателей, как: 1) рождаемость и смертность населения, 2) тендерные аспекты рынка труда, особенно найма рабочей силы, трудового законодательства и оплаты труда, 3) демографические особенности семьи, состояние семейной политики государства, 4) демографическая нагрузка, 5) миграция населения, 6) половозрастная структура населения, 7) численность населения.

Эти показатели позволяют объяснять и прогнозировать социально-демографический портрет субъекта малого предпринимательства, как работодателей, так и наемных работников. Но малый бизнес имеет свою специфику как вид особой экономической деятельности. Во-первых, малый бизнес выступает формой занятости и самозанятости населения. Во-вторых, малый бизнес является особой формой производства товаров и услуг, которое отличается большой гибкостью, инновационностью, но в то же время, по сравнению. С крупным предпринимательством, не имеет больших материальных средств для развития, занимает более узкие ниши на рынке. Поэтому социально-демографические показатели малого бизнеса как особой экономической деятельности, могут быть описаны системой таких показателей, как: 1) качество рабочей силы в малом бизнесе, 2) мотивация малого бизнеса в демографическом аспекте и как следствие - экономическая эффективность малого бизнеса, 3) рынок труда в малом бизнесе, 4) основные отрасли производства и услуг в малом бизнесе, их экономико-демографические характеристики, 5) доход и прибыльность на предприятиях малого бизнеса.

Среди демографических факторов, воздействующих на малый бизнес, необходимо отметить показатели рождаемости и смертности. За годы реформ рождаемость упала, а смертность, возросла, сократился суммарный коэффициент рождаемости. Старение населения в совокупности с экономически кризисной ситуацией создает предпосылки для создания трудовой мотивации у лиц пенсионного возраста, для их участия в малом бизнесе.

Среди демографических факторов, воздействующих на состояние малого предпринимательства в наибольшей степени, необходимо выделить миграцию населения. Несмотря на кризисные явления в экономике России наличие трудовых вакансий, более привлекательный рынок труда, чем во многих других странах СНГ обусловливает поток мигрантов в Россию. Значительное количество мигрантов трудоустраиваются в малом бизнесе, так как многие не имеют гражданства, официальной регистрации и используют каналы неформальной занятости.

На состояние малого бизнеса в настоящее время оказывает влияние и такой фактор, как значительное расслоение населения, высокий удельный вес социально незащищенных слоев - стариков, инвалидов, одиноких родителей. Попытки трудоустройства этих групп населения напрямую связаны с малым бизнесом. Они пополняют ряды наемных работников в сфере услуг и торговли, поскольку именно малый бизнес отличается технологическим разнообразием и нестандартностью подходов к труду, например, может предоставить занятость большому количеству рабочих-надомников, рабочим-инвалидам, матерям с маленькими детьми, работающим по гибкому временному графику. Трудоустройство и возможность выживания этих слоев тесно связана с малым бизнесом и самозанятостью, но одновременно достаточно остро встает проблема социально-трудовой защищенности работника в малом бизнесе. Одновременно наличие неучтенной, неуправляемой миграции порождает множество социально-экономических и политических проблем, что выдвигает необходимость повышения роли государства в управлении миграционными потоками.

На состояние малого бизнеса оказывает влияние половозрастная структура населения в сочетании с тенденциями, действующими на рынке труда. В настоящее время наблюдается неравномерность рождаемости по различным периодам за последние сорок лет, что обусловит половозрастные «вакуумы» в отдельные периоды развития производства и неравномерный приток рабочей силы. В то же время сокращение рождаемости может сочетаться с усилением миграционных процессов, в результате чего места в малом бизнесе все чаще будут занимать мигранты.

К важнейшим факторам, повлиявшим на развитие малого бизнеса в России 90-х гг. относятся: 1) общие принципы управления экономикой в целом, такие, как усиление монетаристской ориентации, тенденции неолиберализма, ослабление роли государства в регулировании экономики, 2) сформирован-ность и функционирование социальных институтов, поддерживающих малый бизнес, как государственных, так и внегосударственных, 3) уровень жизни населения, его покупательская способность, 4) доступность капитала для развития малого бизнеса, 5) состояние и качество рабочей силы, как по стране в целом, так и в сфере малого бизнеса, 6) инвестиционная сфера малого бизнеса, 7) финансовые аспекты экономической деятельности в малом бизнесе.

Поддержка семейного бизнеса рассматривается как важнейшая часть семейной политики государства. Во-первых, семейный бизнес - это самозанятость населения, которая решает проблемы рынка труда. Во-вторых, такая поддержка носит активный характер, способствует формированию активной трудовой позиции населения. Дети, помогающие родителям в семейном бизнесе, одновременно получают и трудовое воспитание, тем самым существенно снижается риск появления трудных подростков и рост детской и подростковой преступности, связанный с бедностью. На наш взгляд, различные льготы и формы поддержки должны предоставляться прежде всего тем семьям, которые занимают активную жизненную позицию и организацию семейного бюджета - одно из важнейших проявлений экономической активности населения. Товары и услуги, производимые малым семейным бизнесом, часто бывают более дешевыми и способствуют сохранению средств семей.

Малый бизнес следует рассматривать и в русле миграционной политики. Значительное количество мигрантов трудоустраивается в теневом секторе экономики, уходит от налогообложения, создает напряженность на рынке труда. С другой стороны, приток мигрантов обусловлен как экономической привлекательностью России по сравнению с другими странами СНГ, так и демографической ситуацией в стране. Половозрастной состав мигрантов соответствует объективным потребностям в рабочих руках во многих нишах экономики, «мигранты» создают семьи в России, способствуя росту населения. Однако государственная миграционная политика отличается крайностями - от полной либерализации до крайних мер ужесточения. Мы считаем, что малый бизнес может быть одним из факторов регуляции миграционной политики. В связи с напряженностью на рынке труда в целом по стране, большой сегментированностью сфер экономической деятельности, бездействием антимонопольного законодательства целесообразно поощрять миграцию тех лиц, которые в состоянии открыть собственное дело, иметь гарантированный источник дохода в виде малого бизнеса, самозанятости, платить налоги, создавать новые рабочие места. Это также обеспечить приток инвестиций в малый бизнес, развитие производства и сферы услуг. Малый бизнес позволяет создавать конкурентную среду для экономической деятельности, что также является необходимым условием развития инноваций в экономике.

Интерес к проблеме женского предпринимательства обусловлен тендерной асимметрией на рынке труда, ростом безработицы среди женщин, что негативно отражается на демографии всего общества, на рождаемости, качестве воспитания детей. Необходимо учитывать при этом и значительную долю матерей-одиночек. Малый бизнес мог бы являться средством самозанятости среди женщин, средством пополнения бюджета семьи. Автор исследует особенности бизнес-стратегий, реализуемых женщинами-предпринимателями, отраслевую структуру женского бизнеса, его взаимосвязь с семейным бизнесом.