Экономический механизм формирования регионального предпринимательского университета тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Экономический механизм формирования регионального предпринимательского университета"

На правах рукописи УДК 658.5.011::338.46:378.4(043.3)

ОВСЯННИКОВА Галина Леонидовна

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Специальность 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством» (предпринимательство)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук

Хабаровск 2005

Работа выполнена во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса

Научный руководитель — кандидат экономических наук, доцент

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Защита состоится 24 июня 2005 г. в 16-30 на заседании диссертационного совета К 212.292.01 в Хабаровской государственной академии экономики и права по адресу: 680042, г.Хабаровск, ул.Тихоокеанская, 134, ХГАЭП, зал заседаний учёного совета.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Хабаровской государственной академии экономики и права.

Автореферат разослан 24 мая 2005 года

Мальцева Галина Ивановна

Масюк Наталья Николаевна

кандидат экономических наук, доцент Солдаткин Сергей Николаевич

Ведущая организация — Дальневосточный государственный технический университет

Учёный секретарь диссертационного совета

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Постановка проблемы и актуальность исследования

Одной из основных задач государственной политики в сфере модернизации системы высшего профессионального образования (ВПО) в России является создание организационно-функциональных и экономических моделей вуза как предприятия, работающего в рыночных условиях. Предпринимательская деятельность как наиболее активная и творческая форма бизнеса является инновационным процессом. Вузы получили возможность стать центрами инновационной активности и предпринимательства в экономике регионов и России в целом, способными генерировать идеи, доводить их до коммерциализации на внутреннем и внешнем рынках.

Современная парадигма экономики, основанной на знании, предполагает формирование качественно нового, постоянно меняющегося рынка интеллектуального труда. Университеты должны адекватно реагировать на вызовы внешней среды, удовлетворять одновременно социальным запросам общества и требованиям рынка. Их ответом на рост потребности в высшем образовании и повышение требований рынка труда к качеству подготовки специалистов в условиях сокращения финансирования является становление и развитие их как субъектов рыночных отношений.

Связующим звеном между образованием — наукой — производством— инновациями с одной стороны и рынком, коммерциализацией всех видов деятельности, с другой, являются университетские комплексы (УК), создаваемые вузами. Процесс формирования УК в значительной степени зависит от типа базового высшего образовательного учреждения.

Предпринимательская активность вузов проявляется во всех видах деятельности, от оказания образовательных услуг до обеспечения собственного эффективного функционирования, предполагает создание адекватной организационной структуры и способа управления. Необходимым является выбор направлений дальнейшего развития вузов с учетом региональных особенностей, разработка экономического механизма преобразования университета в «предпринимательскую организацию», позиционирующую себя в регионе.

Степень разработанности, теоретическая и практическая база исследования

Среди отечественных авторов, занимающихся вопросами изучения особенностей различных моделей, их структур и систем управления, следует отметить Ю.В. Громыко, А.О. Грудзинского, В.А. Журавлева, А.К.Клюева, ЕА Князева, Г. Майера, Г.И.Мальцеву, Н.Н.Масюк, Ю.П. Похолкова и др. В настоящее время обсуждаются несколько концептуальных моделей университетов, отличающихся друг от друга видами образовательных услуг, отношением к рынку, объемами научных исследований и инфраструктурой. Исследования проводятся, как правило, в рамках научно-исследовательских работ, участниками которых являются российские университеты.

За рубежом наиболее разработана модель университета предпринимательства, концептуальные принципы формирования которого сформулированы Б.Кларком (1997). Вопросы университетского управления разрабатывали К. Камерон, Г. Минцберг, Б. Спорн и др.

Ведущие университеты мира внедряют в практику стратегическое управление. Российским вузам необходимо разрабатывать собственные стратегии развития и позиционировать себя в университетской среде, исходя из национальных приоритетов, региональных особенностей и специфики своей деятельности. Ресурсом стратегического развития вузов является предпринимательство.

Целью создания в России университетов предпринимательского типа является подготовка будущих предпринимателей, способных работать в реальном секторе экономики, уметь рисковать, проявлять новаторство и инициативу, нести ответственность за принятые решения.

Объект исследования — процесс формирования и развития современного предпринимательства в сфере высшего профессионального образования.

Предметом исследования является механизм формирования университета предпринимательского типа в конкурентной среде региона как

учреждения ВПО в составе университетского комплекса.

Цель и задачи диссертационного исследования

Целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических основ формирования предпринимательского университета, позиционирующего себя в регионе.

Для достижения цели определены и решены следующие задачи:

1. Раскрыть сущность понятий «предпринимательская деятельность», «инновационное предпринимательство» в образовательной сфере.

2. Систематизировать имеющийся отечественный и зарубежный опыт создания предпринимательских университетов.

3. Определить взаимосвязи учебно-научно-инновационного комплекса и образовательного учреждения ВПО в процессе становления предпринимательского университета.

4. Проанализировать состояние университетской среды и определить место предпринимательского университета в образовательном сообществе.

5. Сформулировать основные принципы преобразования вуза в предпринимательский университет.

6. Разработать экономический механизм преобразования вузов в предпринимательские университеты.

Наиболее существенные научные результаты, полученные лично соискателем:

— обобщены предпосылки преобразования вуза в предпринимательскую организацию,

— выявлены подходы к созданию предпринимательских университетов в России и за рубежом;

— раскрыта сущность регионального предпринимательского университета как одной из основных моделей учреждений ВПО;

— сформулированы основные принципы преобразования учреждений ВПО в университеты предпринимательского типа;

Научная новизна результатов исследования заключается в теоретическом и методическом обосновании принципов преобразования вуза в

предпринимательский университет и конкретно состоит в следующем:

— уточнены понятия «предпринимательская деятельность» и «инновационное предпринимательство» в применении к образовательной сфере;

— показана специфика создания университетов предпринимательства за рубежом и факторы формирования предпринимательских университетов в России;

— формализованы модели университетов в зависимости от исходного состояния и роли в регионе, введено определение регионального предпринимательского университета;

— раскрыты специфика преобразования учреждения ВПО в университет предпринимательского типа на основе конкурентных стратегий дифференциации и диверсификации.

Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в развитии научных основ формирования университета предпринимательского типа как базового звена университетского комплекса,

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в возможности использования разработанных принципов для преобразования вуза в предпринимательский университет, внедренных в практику Владивостокского государственного университета экономики и сервиса. Результаты апробации показали способность университета к саморазвитию, устойчивость и эффективность его деятельности, позволили обеспечить приоритет образовательного и научного аспектов миссии вуза, их единство и целостность.

Апробация результатов диссертации. Основные результаты работы были представлены автором в выступлениях и докладах на Международном симпозиуме «Бакалавры техники и технологии: подготовка и трудоустройство» (Москва, 2004); V Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции «Инновации и информационные технологии в образовании» (Владивосток, 2004); III Всероссийской научно-практической конференции «Факторы устойчивого развития экономики России на современном этапе (федеральный и региональный

аспект)» (Пенза,2005); VI Всероссийском симпозиуме «Стратегическое планирование и развитие предприятий» (Москва, 2005); VI Международной научно-практической конференции "Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы», (Новосибирск, 2005).

Внедрение основных результатов работы осуществлено во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, о чем свидетельствуют справки о внедрении.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 10 научных работ, из них 4 статьи и 6 докладов. Общий объем — 2,6 пл., из них лично автором — 2,2 п л.

Структура и объём работы. Диссертационное исследование изложено на 164 страницах текста, состоит из введения, трёх разделов, заключения, библиографического списка из 132 наименований, 6 приложений. Работа иллюстрирована 14 таблицами, 15 рисунками.

Содержание работы

Введение

1 Основы формирования университета предпринимательского типа — базового звена университетского комплекса

1.1 Предпринимательская деятельность как фактор экономического развития учреждений ВПО

1.2 Предпосылки и опыт создания университетов предпринимательского типа

1.3 Формирование учебно-научно-инновационного комплекса и его роль в становлении предпринимательского университета

2 Экономический механизм преобразования учреждения ВПО в предпринимательский университет

2.1 Состояния университетской среды в России и место предпринимательского университета в системе образования

2.2 Принципы преобразования вуза в университет предпринимательского типа

2.3 Методика перехода вуза в университет предпринимательского типа

3 Преобразование вуза в университет предпринимательского типа (на примере Владивостокского государственного университета экономики и сервиса)

3.1 Позиционирование университета в регионе

3.2 Разработка организационно-функциональной модели университета

3.3 Организация научно-исследовательской деятельности и интеграция в инновационное пространство региона

Заключение

Библиографический список

Приложения

2 КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении показана актуальность проблемы, раскрыта новизна и практическая значимость работы, сформулированы основные научные и методические результаты исследования.

В первой главе уточнено понятие «предпринимательской деятельности» применительно к образовательной среде, раскрыты принципиальные подходы к созданию университетов предпринимательского типа и их роль в формировании учебно-научно-инновационного комплекса.

Во второй главе приводятся результаты анализа состояния университетской среды в России, дается классификация университетов по характерным признакам, излагается экономический механизм и методика формирования регионального университета предпринимательского типа.

В третьей главе приводятся результаты внедрения и апробации методики перехода вуза в региональный университет предпринимательского типа на примере Владивостокского государственного университета экономики и сервиса.

В заключении обобщены основные результаты проведённого исследования, сформулированы основные выводы и предложения

3 ОСНОВНЫЕ НАУЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕОВАНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

Предпосылки, определяющие эффективность преобразования вуза в предпринимательскую организацию

В качестве основного подхода к решению проблемы развития университетов, внедряющих инновационные формы образовательной и научной деятельности, автором выбрана концепция «предпринимательской организации». Применительно к университету данная концепция является символом перехода к новой парадигме управления развитием университета, позволяющей ему активно функционировать в рыночных условиях.

Важным условием предпринимательской деятельности учреждений ВПО явилось предоставление им права принимать студентов на коммерческой основе. Ориентация на социальный заказ усилила трансформацию высшего профессионального образования в «товарную форму» и вовлекло его в процесс рыночных отношений. Вузам приходится работать в условиях неопределенности, заключающейся в том, что результаты прогнозирования могут не проявиться в виде оформленного рыночного спроса.

Одним из направлений предпринимательской деятельности университетов, активно позиционирующихся в регионах, является франчайзинг: широкое распространение инновационных методик, учебных материалов, книг, электронных изданий и доведение собственных разработок до уровня широкого потребления.

Автор согласен с позицией, представляющей развитие предпринимательства на основе сетевой инфраструктуры. Развитая сеть филиалов и представительств многих университетов дает возможность говорить об университетекак сетевой организации.

Характерно, что ранее других составляющих университетской деятельности черты предпринимательства стала приобретать наука. С точки зрения автора никаких других, кроме заказных, оплачиваемых исследований, не бывает. Партнерство университета с предприятиями государственного и частного секторов экономики в исследовательской и профессио-

пальмой сферах, формализуется в диссертационном исследовании как новая модель взаимоотношений в рыночной экономике.

В состав саморазвивающихся университетов входят технологические центры, бизнес-инкубаторы и другие структуры, объединяющие малые инновационные предприятия. Малый бизнес является основой предпринимательства в университете, при этом сочетание малого предпринимательского бизнеса и деятельности университета как предпринимательской организации, придает этой структуре динамическую устойчивость и способность развития. Предпринимательская активность в условиях развития рыночных отношений в системе образования проявляется во всех направлениях деятельности, от оказания образовательных услуг и проведения научных исследований до обеспечения эффективного функционирования университета.

По мнению автора, инновации являются инструментом предпринимательской деятельности в системе высшего профессионального образования. Для интеллектуального труда инновации — это форма разрешения существующих противоречий, что определяет прогресс в любой сфере человеческой деятельности.

Предпринимательство в системе образования — это инновационная деятельность образовательного учреждения, направленная на формирование и развитие образовательного потенциала общества на основе законов рыночной экономики.

В современных условиях инновационное предпринимательство в сфере ВПО — это механизм влияния университета на развитие образования, науки, экономики и социальной сферы от идеи до внедрения.

Подходы к созданию предпринимательских университетов в России и за рубежом

Реформирование экономики России в направлении развития рыночных отношений предъявляет жесткие требования к системе образования. Формирование единой общеевропейской интегральной системы

образования, участником которой стала Россия, ставит одной из основных целей — повышение конкурентоспособности и расширение доступности высшего профессионального образования.

Автором выявлены следующие основные тенденции, определяющие необходимость преобразований вузов: (1) увеличение социального спроса общества на массовое образование; (2) относительное снижение финансирования сферы ВПО; (3) жесткая конкуренция между вузами за привлечение финансовых средств; (4) рассогласование требований рынка труда и рынка образовательных услуг; (5) вовлечение в образовательный процесс широких слоев общества независимо от статуса и возраста; (6) изменение качества ВПО и формирование инновационного образования.

Удовлетворить новым требованиям экономики к уровню и содержанию образования нельзя путём трансформации основных звеньев образовательной системы — учебных программ и технологий. Автор считает, что модернизация образования связана с расширением взгляда на статус университета как институт познания. Совершенствование системы ВПО позволит урегулировать спрос общества на образовательные услуги, который находится в противоречии с потребностями рынка труда.

Факт того, что в процессе смены технологических укладов развития общества в рамках страны формируется национальная инновационная система, принят автором в качестве одной из предпосылок развития ВПО. Эта система складывается под влиянием множества факторов, включая формы предпринимательской деятельности. Особый вклад государства в формирование национальной инновационной системы связан с развитием системы образования и переходом к образованию через всю жизнь.

Университеты с традиционной структурой управления не справляются с новыми требованиями времени, делают попытку стать предприимчивыми, ищут инновационные формы образовательной и научной деятельности. Университеты предпринимательского типа — это учреждения, активно занимающиеся поиском путей, которые помогут им снизить зависимость

от государства. В этих университетах одинаково важным признается как процесс (обучения, исследования, создания и т.д.), так и результат. Термин «предпринимательский» акцентирует внимание на деятельность, нацеленную на поиск инновационных форм образовательной и научной деятельности.

Основу концептуальной системы предпринимательского (инновационного) университета составляют пять принципов, сформулированных Б. Кларком и определяющих направления преобразований для устранения дисбаланса между спросом общества на образовательные услуги и потенциалом вуза. Автором исследован опыт успешной трансформации зарубежных университетов в «университеты предпринимательства». В результате преобразований, университет и его инфраструктура образуют социальную систему, основой развития которой является предпринимательский подход, дающий возможность определять направления развития университета, расставлять приоритеты с учётом изменений внешних и внутренних факторов.

В России изменение традиционной структуры вузов началось в рамках создания учебно-научно-производственных комплексов (УНПК), которые интегрируют науку, производство и образование. На следующем этапе развития на базе УНПК формировались университетские комплексы, отличительной особенностью которых является объединение образовательных учреждений, реализующих программы различных уровней, а также научных и иных некоммерческих организаций.

Механизм функционирования (университетский образовательный округ, ассоциация юридических лиц, единое юридическое лицо) и схема формирования должны выбираться в зависимости от стратегических планов развития вуза. Эти трансформации носят инновационный характер, продиктованы необходимостью поиска оптимальных возможностей достижения новых результатов.

Следующей ступенью естественного развития было формирование учебно — научно — инновационного комплекса (УНИК) как центра

инновационной активности. В основе УНИК лежит взаимосвязь трех процессов: образовательного, научного и инновационного. В рамках комплекса формируется инновационная среда и инфраструктура для коммерциализации нововведений в образовательной и научно-технической деятельности, что в итоге формирует «конечный продукт»: специалистов, научные и прикладные технологии и услуги.

Университеты, обладающие достаточным потенциалом, одновременно могут стать базой для университетских образовательных округов и УНИК. В выборе модели университетского комплекса определяющую роль играет существующая база университета, определяющая следующие характеристики: масштаб вуза; объем научных исследований и разработок; состояние инновационной деятельности; степень интеграции университета с образовательными, научными учреждениями, промышленными предприятиями и организациями региона; роль вуза в образовательном, технологическом, социально-экономическом и культурном развитии региона.

Выполнение задач, стоящих перед УНИК, обеспечивается созданием и развитием организационно-экономической модели вуза, которая позволит управлять процессом адаптации образования и науки к условиям внешней среды.

В результате исследования процессов интеграции автором обосновываются выводы: дальнейшее наращивание потенциала и развитие УНИК требует преобразования «базового» университета в «предпринимательскую организацию», способную работать в условиях риска и динамичного спроса; новая ступень развития УНИК, базирующегося в своей деятельности на целевых инновациях, приводит к усилению влияния на экономику региона.

В качестве предпосылок формирования университетов предпринимательского типа автором выявлены следующие факторы:

— разработка и внедрение инновационных программ по различным видам деятельности университета, которые имеют коммерческий успех или снижают его затраты;

— наличие творческих коллективов, выполняющих научные исследования или реализующих производственные задачи, умеющих рисковать, когда результат внедрения новых идей не является очевидным;

— тенденция к повышению конкурентоспособности за счет формирования системы качества во всех сферах деятельности университета;

— расширение финансовой базы и развитие периферии в результате создания университетских комплексов.

Сущность предпринимательского университета как одной из основных моделей учреждений ВПО

Для поиска оптимального типа университета, отвечающего целям и особенностям развития экономики региона, автором проведён анализ и формализованы модели вузов по различным признакам. По-мнению автора, классификация университетов должна представлять собой систему данных наиболее полных оценок всех сторон деятельности вузов, и интерпретацию этих данных в зависимости от целей использования классификации.

В настоящее время классификация, разделяющая вузы на институт, академию, университет (технический, профильный, классический), построена на основе показателей не столько процесса, сколько результата деятельности, имеет целью привлечение в вуз дополнительных государственных средств как признание его более высокого статуса. В последние годы были предложены следующие концептуальные модели университетов: академический, инновационный, исследовательский, предпринимательский, региональный, пассионарный, проектно-ориентированный, виртуальный и распределенный университеты.

Автором проанализированы перечисленные модели по принципам формирования, критериям и характеристикам университетов. Важной

характеристикой является уровень развития университетского менеджмента, сочетания управления и самоуправления на всех уровнях, в зависимости от типа вуза. Автор считает, что в настоящее время наиболее востребованными являются следующие модели университетов: исследовательский, региональный и предпринимательский университеты.

Проведенный автором анализ показывает, что определение университета как инновационного не указывает на суть его преобразований, и может быть отнесено к любой модели. Инновации являются важнейшей характеристикой как видов деятельности университета, так и результатов его работы, получивших воплощение в виде новой или усовершенствованной продукции, товаров или услуг. По-мнению автора, инновацион-ность— это механизм развития, а инновационная инфраструктура (технопарки, бизнес-инкубаторы, инновационно-технологические центры и пр.) является отличительной чертой современного университета.

Обобщая разработки по типизации университетов, автор приходит к выводу, что для вузов наиболее подходящим типом является регионально-ориентированный университет предпринимательского типа, функционирующий как корпорация, деятельность которой основана на коммерциализации нововведений (каждый вид деятельности это конкретный бизнес), базирующаяся на инновациях, способная успешно функционировать в условиях риска и динамично изменяющейся среды. Университет призван способствовать экономическому, социальному и общественному развитию региона.

Принципы преобразования учреждений ВПО в университеты предпринимательского типа

Автором 'предложены основные принципы, определяющие направление преобразования вуза в предпринимательский университет: переход на стратегическое управление, внедрение гибкой организационной структуры, диверсификация продуктового портфеля, расширение финансовой базы и формирование предпринимательской корпоративной культуры.

Стратегическое управление университетом как организацией, функционирующей в условиях существенной динамики внешней среды, позволяет вырабатывать и осуществлять стратегию развития, обосновывать конкурентное преимущество, включая определение принципиальной позиции на рынке.

Организационная структура университета должна быть выстроена на основе либерализма, децентрализации управления, делегирования прав и ответственности исполнителям, балансе выгоды и риска. Автором выделены два контура управления в организационной структуре университета: стратегического управления и оперативного управления (исполнительной власти).

Экономическая, технологическая и конкурентная среда функционирования университетов отличается высокой динамичностью, поэтому основу структуры управления должен составить проектный метод. Постоянство характера проектов ведёт к интеграции проектного и матричного типов управления. Матричная структура решает вопросы комплексного менеджмента инновационных работ, характерных для всех видов деятельности. Устойчивая структура «двойного» управления, матрица, позволит параллельно вести образовательные, научно-исследовательские и производственные проекты.

Формирование продуктового портфеля предпринимательского университета является стратегией ключевого результата деятельности организации. Портфель формируется в тесном контакте вуза с властными структурами с учетом востребованности продукции вуза экономикой региона, определяет политику вуза не только в области образовательных продуктов и образовательных услуг, но и продуктов и услуг других бизнесов. Сбалансированность продуктового портфеля позволяет выстроить финансовую стратегию университета.

В диссертационной работе автор систематизирует источники финансирования вузов в условиях углубления рыночных отношений. В результате анализа выделены семь основных источников финансирования универси-

тегов, которые сформировались на данный момент, пять из них являются внебюджетными. Развитие предпринимательства во всех сферах деятельности даёт возможность повысить суммарные доходы университета. Вузам необходимо уходить от стратегии затратности в отношении использования своих ресурсов, переходить на инвестиционную стратегию вложения средств в расширение имеющихся и создание новых видов деятельности. Наиболее полно задачам расширения базы источников финансирования отвечает учебно-научно-инновационный комплекс, в котором университет играет интегрирующую роль.

Трансформация вуза в предпринимательский университет требует формирования корпоративной предпринимательской культуры и внутренней конкурентной среды, развитию которых способствует внедрение систем управления персоналом, качеством, знаниями, стимулами, репутацией и др. В качестве первого шага развития потенциала университетского сообщества является его вовлеченность в стратегическое планирование и формирование видения будущего.

Методику перехода вуза в университет предпринимательского типа определяет системный подход к формированию и группировке критериев предпринимательского университета. Автор выделяет три группы:

— критерии системы университетского менеджмента, адаптированные к основным характеристикам современного рынка и условиям его функционирования;

— критерии, определяющие интеграцию предпринимательской культуры университета со всеми видами деятельности, характеризующие вовлеченность работников в процесс постановки целей и выбора оптимальных средств их достижения (наличие и преемственность академических ценностей, установка на лидерство, склонность к риску, динамичность и предпринимательство);

— критерии экономической устойчивости университета, определяющие стабильность финансового положения (выражается в сбалансированности финансов, минимизации затрат, наличии резервов на развитие).

Подбор показателей по трем группам критериев для позиционирования университета как предпринимательского автор предлагает проводить на основе анализа уже существующих, опубликованных в различных источниках.

Механизм преобразования вуза в предпринимательский университет заключается в последовательном проведении ряда изменений как представлено на рисунке.

Во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса (ВГУЭС) с января 2004 г. осуществляется проект по комплексной разработке «Стратегического плана развития университета» (см. таблицу).

Важным направлением развития университета как современной предпринимательской корпорации является ее становление как системы, оптимально сочетающей агрегированные виды деятельности и относительно обособленный бизнес. Накопленный университетом опыт интеграционных процессов на различных уровнях показал необходимость отработки механизмов создания и функционирования системы непрерывного образования и развития ассоциации УНИК ВГУЭС.

Формирование региональной научно-образовательной политики университета тесным образом связано со стратегией социально-экономического развития Приморского края на среднесрочную и долгосрочную перспективу (до 2010г.). Основные индикаторы развития экономики региона показывают, что основной упор в стратегических планах делается на развитие и расширение сервисного сектора, специалистов для которого готовит ВГУЭС, что даёт университету стратегические конкурентные преимущества.

Участие университета в формирование благоприятного инвестиционного климата в регионе возможно посредством поддержки образовательной составляющей инновационной деятельности.

Рисунок — Алгоритм механизма трансформации

Таблица — Этапы становления предпринимательского университета

Этапы Текущее состояние Позиционирование Состояние инфраструктуры

I До 2003 ВГУЭС — профильный университет Приморский край, г. Владивосток Отдельные элемента, учебно-научные и учебно-производственные лаборатории

II 2004 2007 Трансформация ВГУЭС в университет предпринимательского типа Дальневосточный федеральный округ Выстраивание целостной инфраструктуры, формирование УНИК

III С 2008 ВГУЭС — университет предпринимательского типа Дальневосточный федеральный округ и страны A TP Целостная инфраструктура, Кластер малых инновационных предприятий (МИЛ), УК, включающий УОО и УНИК

Научно-инновационная инфраструктура университета имеет два компонента: научно-технический и -инновационный. Университет, развивающийся по предпринимательскому типу (к которому относится ВГУЭС), отдает предпочтение становлению научно-инновационной инфраструктуры, предполагающей создание инновационно-технологического центра, инкубаторов, маркетинговых служб, малых инновационных предприятий, коммерческое освоение результатов научной деятельности вуза и его партнеров, формирование единого информационного пространства в регионе на базе Приморского регионального ресурсного центра, созданного университетом в 2004 г.

По показателям инновационного потенциала, рассчитанным по методике проф. В.Е. Шукшунова, ВГУЭС вошел в категорию вузов с развивающейся научно-инновационной инфраструктурой (оценочный показатель 1,44, средний по России — 1,00). Преобразование вуза в предпринимательский университет социально-экономического профиля позволит сформировать целостную научно-инновационную инфраструкту-

ру, в рамках которой можно реализовать полный цикл любых инновационных процессов.

В процессе стратегического планирования автором произведена оценка инновационного потенциала структурных подразделений университета (кафедр и отделов) по их готовности предлагать, внедрять и разрабатывать инновационные технологии для рынка интеллектуальных и коммерческих услуг. В настоящее время проводится экспертиза существующих разработок с точки зрения их коммерциализации, разрабатываются бизнес-планы кафедр по организации малых инновационных предприятий.

Список опубликованных работ по теме диссертации:

1. Мальцева Г.И., Овсянникова Г.Л., Овсянников В В. Развитие вуза как центра инновационной активности // Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы: Материалы VI Международной научно-практической конференции. — Новосибирск: Изд-во НГУ, 2005.— 0,6 пл.

2. Мальцева Г.И., Овсянникова ГЛ. Стратегический подход к формированию университетского комплекса // Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 1 / Тезисы докладов и сообщений Шестого всероссийского симпозиума. Москва, 12-13 апреля 2005г. Под ред. Проф Г.Б.Клейнера - М.: ЦЭМИ РАН, 2005. -0,25 пл.

3. Овсянникова ГЛ. Подготовка специалистов на базе учебно-научно-инновационного комплекса ВГУЭС для работы в инновационной сфере региона // Факторы устойчивого развития экономики России на современном этапе (федеральный и региональный аспект): Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции. — Пенза, 2005. — 0,2 пл.

4. Овсянникова ГЛ. Система дополнительных образовательных услуг в условиях университетского комплекса// Образование и общество. — 2005. — №1. — 0,37 пл.

5. Овсянникова ГЛ Многоуровневая система подготовки: реальность и перспективы // Болонский процесс и российское образование: Материалы

зонального совещания по проблемам вхождения России в Европейское образовательное простран. — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 0,63 пл.

6. Овсянникова ГЛ., Пермяков В.В., Овсянников В.В. Подход к междисциплинарному экзамену по специальности как к системе оценки компетенций будущих специалистов // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов: Сборник статей II Международ, научно-практической конференция. - Пенза, 2004. —0,2 пл.

7. Овсянников В.В., Салов А.Н., Овсянникова ГЛ. Исследование потенциала научно-инновационной инфраструктуры университетского комплекса ВГУЭС-Приморье при трансформации профильного вуза в инновационный (предпринимательский) университет// Инновации и информационные технологии в образовании: Материалы 5-й Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции. (8-12 сент.2004 г.). — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 0,2 пл.

8. Овсянников В.В., СаловА.Н., Овсянникова Г.Л. Организационно-функциональная модель ВГУЭС при трансформации вуза в инновационный (предпринимательский) университет социально-экономического профиля// Инновации и информационные технологии в образовании: Материалы 5-й Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции (8-12 сент.2004 г.) — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — ОД пл.

9. Овсянникова ГЛ. Подготовка бакалавров в области техники и технологии как часть системы непрерывного образования // Бакалавры техники и технологии: подготовка и трудоустройство: Труды международного симпозиума—Томск: Изд. ТПУ, 2004. — 0,56 пл.

10. Овсянникова ГЛ., Великжанина Н.М. Малая компьютерная академия // Приморская школа. — 2000.—№2. — 0,3 пл.

Научное издание

Овсянникова Галина Леонидовна

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

Лицензия на издательскую деятельность ИД № 03816 от 22.01.2001

Подписано в печать16.05.2005. Формат 60x84/16. Бумага писчая. Печать офсетная. Усл. печ. л. 1,4. Уч.-изд. л. 0,88. Тираж 100 экз. Заказ 0

Издательство Владивостокского государственного университета экономики и сервиса 690990, Владивосток, ул. Гоголя, 41 Отпечатано в типографии ВГУЭС 690990, Владивосток, ул. Державина, 57

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Овсянникова, Галина Леонидовна

ВВЕДЕНИЕ.

1 ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО УНИВЕРСИТЕТА — БАЗОВОГО ЗВЕНА УНИВЕРСИТЕТСКОГО КОМПЛЕКСА.

1.1 Предпринимательская деятельность как фактор экономического развития университета.

1.2 Предпосылки и опыт создания предпринимательских университетов

1.3 Формирование учебно-научно-инновационного комплекса и его роль в становлении предпринимательского университета.

2 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ВПО В РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.

2.1 Состояние университетской среды в России и место предпринимательского университета в системе образования.

2.2 Принципы преобразования вуза в предпринимательский университет.

2.3 Основное содержание экономичсекого механизма формирования регионального предпринимательского университета.

3 ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ВУЗА В РЕГИОНАЛЬНЫЙ # ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (на примере

Владивостокского государственного университета экономики и сервиса).

3.1 Позиционирование университета в регионе.

3.2 Разработка организационно-функциональной модели университета.

3.3 Организация научно-исследовательской деятельности и интеграция в инновационное пространство региона.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Экономический механизм формирования регионального предпринимательского университета"

Актуальность исследования

Одной из основных задач государственной политики в сфере модернизации системы высшего профессионального образования (ВПО) в России является создание организационно-функциональных и экономических моделей вуза как предприятия, работающего в рыночных условиях. Предпринимательская деятельность как наиболее активная и творческая форма бизнеса является инновационным процессом. Вузы получили возможность стать центрами инновационной активности и предпринимательства в экономике регионов и России в целом, способными генерировать идеи, доводить их до коммерциализации на внутреннем и внешнем рынках.

Современная парадигма экономики, основанной на знании, предполагает формирование качественно нового, постоянно меняющегося рынка интеллектуального труда. Университеты должны адекватно реагировать на вызовы внешней среды, удовлетворять одновременно социальным запросам общества и требованиям рынка. Их ответом на рост потребности в высшем образовании и повышение требований рынка труда к качеству подготовки специалистов в условиях сокращения финансирования является становление и развитие их как субъектов рыночных отношений. ^

Связующим звеном между образованием — наукой — производством — инновациями с одной стороны и рынком, коммерциализацией всех видов деятельности, с другой, являются университетские комплексы (УК), создаваемые вузами. Процесс формирования УК в значительной степени зависит от типа базового высшего образовательного учреждения.

Предпринимательская активность вузов проявляется во всех видах деятельности, от оказания образовательных услуг до обеспечения собственного эффективного функционирования, предполагает создание адекватной организационной структуры и способа управления. Необходимым является выбор направлений дальнейшего развития вузов с учетом региональных особенностей, разработка экономического механизма преобразования университета в «предпринимательскую организацию», позиционирующую себя в регионе.

Степень разработанности, теоретическая и практическая база исследования

Среди отечественных авторов, занимающихся вопросами изучения особенностей различных моделей, их структур и систем управления, следует отметить Г.А. Балыхина, Ю.В. Громыко, А.О. Грудзинского, В.А. Журавлева, А.К. Клюева, Е.А. Князева, Г. Майера, Г.И. Мальцеву, Н.Н. Масюк, Ю.П. Похолкова и др. В настоящее время обсуждаются несколько концептуальных моделей университетов, отличающихся друг от друга видами образовательных услуг, отношением к рынку, объемами научных исследований и инфраструктурой. Исследования проводятся, как правило, в рамках научно-исследовательских работ, участниками которых являются российские университеты.

За рубежом наиболее разработана модель университета предпринимательства, концептуальные принципы формирования которого сформулированы Б. Кларком (1997). Вопросы университетского управления разрабатывали К. Камерон, Г. Минцберг, Б. Спорн и др.

Ведущие университеты мира внедряют в практику стратегическое управление. Российским вузам необходимо разрабатывать собственные стратегии развития и позиционировать себя в университетской среде, исходя из национальных приоритетов, региональных особенностей и специфики своей деятельности. Ресурсом стратегического развития вузов является предпринимательство.

Целью создания в России университетов предпринимательского типа является подготовка будущих предпринимателей, способных работать в реальном секторе экономики, уметь рисковать, проявлять новаторство и инициативу, нести ответственность за принятые решения.

Объект исследования — процесс формирования и развития современного предпринимательства в сфере высшего профессионального образования.

Предметом исследования является механизм формирования регионального предпринимательского университета как учреждения ВПО в составе университетского комплекса.

Цель и задачи диссертационного исследования

Целью диссертационного исследования является разработка экономического механизма формирования регионального предпринимательского университета.

Для достижения цели определены и решены следующие задачи: уточнить сущность понятий «предпринимательская деятельность», «инновационное предпринимательство» в образовательной сфере; систематизировать имеющийся отечественный и зарубежный опыт создания предпринимательских университетов; определить взаимосвязи учебно-научно-инновационного комплекса и образовательного учреждения ВПО в процессе становления предпринимательского университета; проанализировать состояние университетской среды и определить место предпринимательского университета в образовательном сообществе; сформулировать основные принципы преобразования вуза в региональный предпринимательский университет.

Наиболее существенные научные результаты, полученные лично соискателем: обобщены предпосылки преобразования вуза в предпринимательскую организацию, выявлены подходы к созданию предпринимательских университетов в России и за рубежом; раскрыта сущность регионального предпринимательского университета как одной из основных моделей учреждений ВПО; разработан трансформационный план преобразования учреждений ВПО в региональные предпринимательские университеты.

Научная новизна результатов исследования заключается в теоретическом и методическом обосновании принципов преобразования вуза в региональный предпринимательский университет и конкретно состоит в следующем: уточнены понятия «предпринимательская деятельность» и «инновационное предпринимательство» в применении к образовательной сфере; структурированы основные подходы создания предпринимательских университетов в России и за рубежом; определены взаимосвязи и направления развития университетского комплекса и предпринимательского университета для создания университетского интегрированного комплекса; введено определение регионального предпринимательского университета; проведена сравнительная характеристика существующих моделей университетов по различным критериям, сформулированы особенности регионального предпринимательского университета, его сходство и различие с другими моделями; предложен трансформационный план преобразования университета в региональный предпринимательский университет; разработан экономический механизм формирования регионального предпринимательского университета.

Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в развитии научных основ формирования регионального предпринимательского университета как базового звена университетского комплекса.

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в возможности использования разработанных принципов для преобразования вуза в региональный предпринимательский университет. Результаты апробации показали способность университета к саморазвитию, устойчивость и эффективность его деятельности, позволили обеспечить приоритет образовательного и научного аспектов миссии вуза, их единство и целостность.

Апробация результатов диссертации. Основные результаты работы были представлены автором в выступлениях и докладах на Международном симпозиуме «Бакалавры техники и технологии: подготовка и трудоустройство» (Москва, 2004); V Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции «Инновации и информационные технологии в образовании» (Владивосток, 2004); III Всероссийской научно-практической конференции «Факторы устойчивого развития экономики России на современном этапе федеральный и региональный аспект)» (Пенза,2005); VI Всероссийском симпозиуме «Стратегическое планирование и развитие предприятий» (Москва, 2005); VI Международной научно-практической конференции «Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы», (Новосибирск, 2005).

Внедрение основных результатов работы осуществлено во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, о чем свидетельствуют справки о внедрении.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 10 научных работ, из них 4 статьи и 6 докладов. Общий объем — 2,6 п.л., из них лично автором — 2,2 п.л.

1. Мальцева Г.И., Овсянникова Г.JL, Овсянников В.В. Развитие вуза как центра инновационной активности // Качество образования: менеджмент, достижения, проблемы: Материалы VI Междунар. научно-практич. конференции. — Новосибирск: Изд-во НГУ, 2005.— 0,32 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,26 п.л.

2. Мальцева Г.И., Овсянникова Г.Л. Стратегический подход к формированию университетского комплекса // Стратегическое планирование и развитие предприятий. Секция 1 / Тезисы докладов и сообщений Шестого всероссийского симпозиума. Москва, 12-13 апреля 2005г. Под ред. поф. Г.Б.Клейнера-М.: ЦЭМИ РАН, 2005. - 0,14 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,1 п.л. 4

3. Овсянникова Г.Л. Подготовка специалистов на базе учебно-научно-инновационного комплекса ВГУЭС для работы в инновационной сфере региона // Факторы устойчивого развития экономики России на современном этапе (федеральный и региональный аспект): Сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции. — Пенза, 2005. — 0,1 п.л.

4. Овсянникова Г.Л. Система дополнительных образовательных услуг в условиях университетского комплекса // Образование и общество. — 2005. — №1.-0,31 п.л.

5. Овсянникова Г.Л Многоуровневая система подготовки: реальность и перспективы // Болонский процесс и российское образование: Материалы зонального совещания по проблемам вхождения России в Европейское образовательное простран. —Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 0,37 п.л.

6. Овсянникова Г.Л., Пермяков В.В., Овсянников В.В. Подход к междисциплинарному экзамену по специальности как к системе оценки компетенций будущих специалистов // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов: Сборник статей II Международ, научно-практической конференция. - Пенза, 2004. —0,13 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,1 п.л.

7. Овсянников В.В., Салов А.Н., Овсянникова Г.Л. Исследование потенциала научно-инновационной инфраструктуры университетского комплекса ВГУЭС-Приморье при трансформации профильного вуза в инновационный (предпринимательский) университет// Инновации и информационные технологии в образовании: Материалы 5-й Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции. (8-12 сент.2004 г.). —Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 0,35 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,2 п.л.

8. Овсянников В.В., Салов А.Н., Овсянникова Г.Л. Организационно-функциональная модель ВГУЭС при трансформации вуза в инновационный (предпринимательский) университет социально-экономического профиля// Инновации и информационные технологии в образовании: Материалы 5-й Всероссийской очно-заочной научно-практической конференции (8-12 сент.2004 г.) — Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2004. — 0,3 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,2 п.л.

9. Овсянникова Г.Л. Подготовка бакалавров в области техники и технологии как часть системы непрерывного образования // Бакалавры техники и технологии: подготовка и трудоустройство: Труды международного симпозиума — Томск: Изд. ТПУ, 2004. — 0,36 п.л.

10. Овсянникова Г.Л., Великжанина Н.М. Малая компьютерная академия// Приморская школа. — 2000. — №2. — 0,22 п.л., в т.ч. вклад соискателя 0,26 п.л.

Структура и объём работы. Диссертационное исследование изложено на 164 страницах текста, состоит из введения, трёх разделов, заключения, библиографического списка из 132 наименований, 6 приложений. Работа иллюстрирована 14 таблицами, 15 рисунками.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Овсянникова, Галина Леонидовна

Результаты исследования могут быть использованы университетами Дальневосточного федерального округа и России в целом при формировании региональных предпринимательских университетов, способных работать в реальном секторе экономики, уметь рисковать, проявлять новаторство и инициативу, нести ответственность за принятые решения.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Формирование университетов нового типа требует соответствующего методологического подхода и экономического механизма, способствующих саморазвитию, устойчивости и эффективности его деятельности в регионе.

Главная черта переходного периода — создание принципиально новых условий институциональных рыночных отношений и на этой основе новых моделей поведения предприятий. Совокупность изменений, происходящих в процессе реализации инноваций, делает организации открытыми, гибкими и подвижными на изменения внешней и внутренней среды, ставившими перед университетами новые задачи. В диссертационном исследовании были обобщены внешние и внутренние предпосылки преобразования вуза в предпринимательскую организацию.

Термин «предпринимательская организация», применительно к вузу, указывает на тип связей внутри организации и на способ управления. Экономической сущностью этой организации является постоянный поиск и реализация новых комбинаций факторов производства, доход как цель и критерий успеха. Организационная структура и управление организации ориентированы на успешную реализацию поставленных задач, постоянное инициирование изменений. Основное требование к вузу как предпринимательской организации— работать так, чтобы выпуск товаров и услуг обеспечивал получение прибыли. Основное условие работы — не только произвести продукцию, но и реализовать ее.

Особенностью вуза как предпринимательской организации является: интенсификация использования ресурсов и поиск дополнительных источников: развитие инфраструктуры и сети филиалов и представительств; экономическая заинтересованность в сочетании с удовлетворением общественных интересов.

Предпринимательская деятельность в системе образования — это инновационная деятельность образовательного учреждения, направленная на формирование и развитие образовательного потенциала общества на основе действия экономических законов рыночной экономики.

Инновационное предпринимательство в сфере образования — это механизм влияния университета на развитие образования, науки, экономики и социальной сферы от идеи до внедрения.

Стратегия поведения организации в рыночной экономике должна нести в себе возможность получения преимуществ от изменений, что характерно для инновационного предпринимательства делового предприятия.

В результате анализа университетов, входящих в Европейский консорциум инновационных университетов, являющихся предпринимательскими, были выявлены основные подходы к формированию предпринимательских университетов за рубежом. Процесс глобализации экономики развитых стран Европы обострил конкуренцию между университетами, которые являлись хозяйствующими субъектами рынка. Другой причиной стало относительное сокращение финансирования со стороны государства, что потребовало от университетов заняться поиском дополнительных источников финансирования.

Основой инициативной деятельности, направленной сначала на выживание, а в дальнейшем на развитие, явилось предпринимательство. На наш взгляд в европейском обществе университеты предпринимательского типа — это учреждения, которые активно занимаются поиском путей сохранения относительной независимости со стороны государственных структур. Анализ становления университетов по предмету предпринимательской активности позволил сформулировать три основных подхода: научно-исследовательский, характеристикой которого является прикладное использование научных результатов, в том числе и фундаментальных; технологический, определением, которого является формирование и апробирование новых технологий включая и промышленные технологии; ресурсно-инновационный, удовлетворяющий потребность общества через разработку, накопление и обобщение ресурсов университета (кадры, информационные технологии, интеллектуальный потенциал и так далее).

Профиль университета, ставшего на путь преобразования, значения не играл, правильно сформированная идентичность позволяла университету перейти на региональный или федеральный уровень.

Формирование предпринимательских университетов в России имеет свои особенности. Концепция модернизации российского образования до 2010 года стала катализатором процесса институциональных преобразований в Российских вузах, но в отличие от зарубежных университетов, самостоятельность российских вузов существенно ограничена.

В диссертационной работе были предложены унифицированные подходы к созданию предпринимательских университетов, при этом системообразующими признаками являлись: инновационная составляющая; формирование соответствующей инфраструктуры; диверсификация всех сфер деятельности.

В основе анализа выявления основных подходов к созданию предпринимательских университетов в России по предмету предпринимательской активности лежат подходы, сформулированные нами для зарубежных предпринимательских университетов.

Одной из отличительных особенностей стал дополнительный ресурсно-информационный подход, другой особенностью — одновременная реализация нескольких подходов. Путь развития ведущих университетов в последние года— это путь диверсификации продукции и создания соответствующих «производственных» подсистем, основой которых являются университетские комплексы. Изменение традиционной структуры университета и становление его как хозяйствующего субъекта рынка, тесно связано с эволюцией университетских комплексов (УК).

Из проведенного анализа университетских комплексов в различных вузах России мы предлагаем ввести понятие «Университетского интегрированного комплекса» для вузов, развивающих сразу две модели УК (университетский образовательный округ и учебно-научно-инновационный комплекс). В этом случае в УК формируется четыре блока: наука, образование, инновации, производство. В результате анализа схемы развития направлений деятельности складывается пять рынков, на которых, используя свои возможности, может выходить университет: (1) рынок специалистов (образование и инновации); (2) рынок инноваций (инновации и производство); (3) рынок инноваций в образовании (образование и наука); (4) рынок инноваций в науке и технологиях (наука и производство); (5) рынок инновационных специалистов — в секторе совместной деятельности УОО и УНИК.

Университетский интегрированный комплекс с базовым университетом предпринимательского типа предложено рассматривать как современную предпринимательскую корпорацию, в которой каждый вид деятельности это конкретный бизнес. Разработанная стратегия для университетского комплекса с трансформацией его в УИК должна заканчиваться достаточно конкретными, точными и технологичными с управленческой точки зрения решениями, т.е. стратегические задачи должны быть простыми и понятными.

Исследования показали, что дальнейшая интеграция УК и базового университета должна привести к созданию нового вуза - регионального предпринимательского университета. В России вузы, создающие университетские комплексы, могут стать центрами инновационной активности региональных экономик. В этих комплексах формируется инновационная среда и инфраструктура для коммерциализации нововведений в образовательной и научно-технической деятельности. Особая роль университетского комплекса заключается в том, что он должен побудить преподавателей, студентов, ученых к инновационному предпринимательству.

В диссертации были исследованы концептуальные модели университетов, появившиеся в последнее время, и сделан вывод в том, что их различие состоит не в отрицании какой-либо из системообразующих функций университета, а в преимущественном развитии одного из направлений деятельности, которое становится базовым для данного университета.

Не пересматривая, установленные Законом об образовании типы и виды образовательных учреждений, предлагается выделить три модели университета, как основу для дальнейшего развития и позиционирования себя в университетском сообществе: исследовательский, региональный и предпринимательский.

Предназначение выбранной модели регионального предпринимательского университета — сохранять и развивать интеллектуальный потенциал и способствовать устойчивому экономическому и социально -культурному развитию региона.

Признаками предпринимательского университета является: подготовка высоко — качественных специалистов, адаптированных к рынку по заказу бизнес структур и региона; ориентация на коммерциализацию исследований по заказу реального сектора экономики; диверсификация внебюджетных источников финансирования, стремление к самофинансированию; формирование самообучающейся организации с гибкой структурой; наличие предпринимательской корпоративной культуры; формирование университетского интегрированного комплекса; полезность обществу через взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами.

Под региональным предпринимательским университетом предлагается понимать университет, функционирующий как интегрированное корпоративное образование, деятельность, которой основана на коммерциализации нововведений (каждый вид деятельности это конкретный бизнес), способное успешно функционировать в условиях риска и динамично изменяющейся среды с учетом специфики региона.

В результате исследования был разработан трансформационный план преобразования учреждений ВПО в региональные предпринимательские университеты. Трансформационный план для учреждений ВПО основывается на базовых принципах, определяющих направление преобразования вуза в предпринимательский университет. Отличительной особенностью трансформационного плана является модульное взаимодействие основных составных частей: переход на стратегическое управление, позволяющий гибко реагировать и проводить своевременные изменения в организации, отвечающие вызову внешней среды и добиваться конкурентных преимуществ; внедрение гибкой организационной структуры, методов управления и самоуправления; диверсификация продуктового портфеля (развитие инновационного образования, интеграция научной, учебной и инновационной деятельности университета с целью создания новых «продуктов университета» и совершенствования уже имеющихся); диверсификация финансовой базы: активный поиск и привлечение новых, совершенствование существующих каналов финансирования; формирование предпринимательской корпоративной культуры и интра-пренерства, как основу внутренней конкурентной среды.

Эффективность результатов формирования регионального предпринимательского управления предполагает определение экономического механизма, позволяющего осуществлять движение образовательного учреждения к запланированной цели. Сущность, предложенного экономического механизма, заключается в том, что это гибкий и все охватывающий механизм, позволяющий развиваться в процессе функционирования.

Итогом трансформационного плана является система мероприятий, его реализующих. Одним из основных элементов системы мероприятий должна стать программа инноваций всех продуктов университетской деятельности, как результат формирования и мобилизации ресурсов университета для выполнения стратегии. Наиболее важным инструментом, при помощи которого программа инноваций помогает развитию территориального окружения, является ее вклад в становление университетского комплекса.

В алгоритме экономического механизма отдельным блоком стоит поиск инвестиций, что является не менее важным в период ограничения всех ресурсов, особенно финансовых. Разработка целевых индикаторов позволяют измерить целевые установки и выполнить мониторинг достижения конкретных целей. Стратегия развития учреждений ВПО связана с адаптацией образовательного комплекса к новым экономическим условиям и привлечением в эту сферу инвестиционных ресурсов.

На последнем этапе выполнения алгоритма экономического механизма необходимо оценить соответствие модели выбранной и проверить связь университета с регионом — имеется реальный вклад в развитие экономики региона?

Взаимодействие предпринимательского университета с регионом определяются масштабом и потенциалом вуза. Основными направлениями, которые может реализовать университет, являются: многоуровневое профессиональное образование, переподготовка и повышение квалификации специалистов для инновационной сферы; технологическое развитие сферы услуг региона через развитие инновационной инфраструктуры, трансфера и коммерциализации технологий; формирование и развитие регионального рынка интеллектуальных услуг; разработка и реализация информационных, инновационно -технологических, научно - образовательных и социокультурных региональных программ и проектов. 4

Вузам, стремящимся формировать университет предпринимательского типа, мы предлагаем создать следующие внутренние предпосылки: организовать разработку и внедрение инновационных программ по различным видам деятельности университета, которые имеют коммерческий успех или снижают его затраты; создать творческие коллективы, выполняющие научные исследования или реализующие производственные задачи, умеющие рисковать, когда результат внедрения новых идей не является очевидным; постоянно работать над повышением конкурентоспособности за счет формирования системы качества во всех сферах деятельности университета; расширять финансовую базу и развивать периферию путем создания университетских комплексов различных видов.

Таким образом, в ходе исследования получены следующие научные результаты:

1. Обобщены предпосылки преобразования вуза в предпринимательскую организацию.

2. Выявлены подходы к созданию предпринимательских университетов в России и за рубежом.

3. Раскрыта сущность регионального предпринимательского университета как одной из основных моделей учреждений ВПО.

4. Разработан трансформационный план преобразования учреждений ВПО в региональные предпринимательские университеты.

Основные положения диссертации были успешно внедрены во Владивостокском государственном университете экономики и сервиса, Ивановской государственной текстильной академии. Трансформация вуза в университет предпринимательского типа предполагает Дальнейшее наращивание инновационной инфраструктуры, как для внутренних потребностей участников университетского комплекса, так и оперативного удовлетворения изменяющихся потребностей регионального рынка.