Инновационные механизмы управления ресурсным обменом тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: доктора экономических наук, Журавлев, Алексей Александрович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ

РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

1.1. Экономические категории и понятия ресурсного обмена

1.2. Объекты управления в ресурсном обмене

1.3. Классификация традиционных и инновационных механизмов управления ресурсным обменом

1.4. Исторические и современные тенденции развития инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 2. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ РЕф СУРСНЫМ ОБМЕНОМ

2.1. Методологический анализ социально-экономических систем как активных субъектов ресурсного обмена

2.2. Принципы инновационного управления ресурсным обменом

2.3. Институциональные процедуры инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ МОДЕЛИ ИННОВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

3.1. Методологические модели ресурсного обмена

3.2. Методологические основы инновационных механизмов управления ресурсным обменом

3.3. Технологии формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 4. ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СУБЪЕКТОВ

4.1. Инновационный механизм управления ресурсным обменом как внутренний источник инвестиций

4.2. Инновационный механизм управления фьючерсным обменом ресурсов

4.3. Роль государства в совершенствовании инновационных механизмов управления ресурсным обменом

ГЛАВА 5. МЕТОДЫ ИННОВАЦИОННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСНЫМ ОБМЕНОМ

5.1. Инновационно-организационные методы управления ресурсным обменом

5.2. Методы снижения инновационных рисков в ресурсном обмене.

5.3. Современные условия и практика управления ресурсным обменом отечественными предприятиями

5.4. Перспективы развития инновационных механизмов управления ресурсным обменом

Диссертация: введение по экономике, на тему "Инновационные механизмы управления ресурсным обменом"

В настоящее время особенно обострилась проблема инновационной деятельности как отдельных предприятий, так и всей экономики страны. Исследования показывают, что Россия, имеющая 12% ученых мира, и накопившая интеллектуальной собственности, оцениваемой примерно в 400 млрд. долл., имеет в мировом объеме наукоемкой продукции ничтожно малую долю около 0,3%. Это явно не соответствует научно-промышленному потенциалу, уровню развития науки и образования нашей страны.

Главную проблему в кардинальном расширении инновационной деятельности ученые и практики справедливо ищут в источниках начального капитала. И практически не уделяется должного внимания сохранению уже имеющихся ресурсов. Большие потери предприятия и государство несут в процессе реализации товарооб-ф менных операций.

Статистика подтверждает, что в результате неисполнения договорных обязательств, и неумения или невозможности возвратить ресурсы колоссальные потери несут как физические и юридические лица, так и все государство в целом. По данным Госкомстата РФ на 1 января 2002 года общая задолженность по заработной плате составила 29, 94 млрд. руб., что составляет 1% от годового оборота розничной торговли. Просроченная кредиторская и дебиторская задолженности в стране составила в 2001 г. 1591,2 млрд. рублей, что составляет 17,6 % от валового внутреннего продукта за соответствующий период.

Стремительный рост номенклатуры товаров, обусловленный научно-технической революцией, расширяющееся вовлечение в Щ оборот новых видов информационных и нематериальных ресурсов, а также время как самостоятельный вид ресурса - требуют современного научного осмысления проблем ресурсного обмена. Существенно изменяются сроки и формы заключения торговых сделок в первую очередь с помощью электронных средств связи всемирной сети ИНТЕРНЕТ.

Инновации оказывают непосредственное влияние на различные стороны экономической деятельности хозяйствующих субъектов, поэтому назрела необходимость научного обобщения и осмысления инновационных областей, таких как инновационные ресурсы, инновационные технологии, инновационные механизмы в свете управления ресурсным обменом. Ресурсный обмен первейшее и важнейшее условие существования любой социально-экономической системы.

Степень разработанности проблемы. Методологические аспекты инновационных механизмов управления ресурсным обменом ис-* следовались отечественными учеными: Герчиковой И.Н., Грачевым

Ю.Н., Дегтяревой О.И., Егоровым А.Ю., Иноземцевым ВЛ., Капе-люшниковым Р.И., Козловски П., Никулиным Л.Ф., Розенбергом М.Г., Рубановым А.А., Русиновым Ф.М., Фаткиным Л.В., Фонштей-ном Н.М., Юдкевич М.М. и др.

Из зарубежных авторов, посвятивших свои исследования настоящей теме, следует отметить таких как: Вебер М., Веблен Т., Диксон Питер Р., Дракер П., Друкер П., Эдвинсон Л., Мэлоун М., Ингельгарт Р., Норт Д., Портер М., Пильцер П., Котлер Ф., Ролз Дж., Сен А., Сакайя Т., Стюарт Т., Тоффлер А., Уильямсон О., Эрроу К. и др.

Особенности и проблемы управления ресурсным обменом, связанные с результатами научно-технического прогресса, и выявленные научными предшественниками, можно кратко сформулировать следующим образом: колоссальная, постоянно возрастающая номенклатура новых видов материальных ресурсов, постоянное возрастание роли информационных и интеллектуальных ресурсов, сопровождающих инновационные товары, и имеющие самостоятельное инновационное значение, все в больших масштабах нематериальные ресурсы обмениваются на материальные и посреднические ресурсы, появление новых видов инновационных посреднических ресурсов (электронных денег, кредитных карт), беспрецедентно быстрое моральное старение ресурсов, обусловленное расширением инновационной деятельности, изменение физических границ экономических систем (транснациональные корпорации, международное разделение труда, глобализация, миграция).

В научных и прикладных трудах исследованы многие аспекты ресурсного обмена. Традиционный менеджмент в основном исследует проблемы, связанные с производством товаров и поиском покупателей для последующего обмена.

Для каждого этапа изготовления ресурсов имеется свой раздел менеджмента - производственный, организационный, финансовый, инновационный, корпоративный, кросс-культурный, управление персоналом, маркетинг и т.д.

Инновационный менеджмент исследует все аспекты изготовления новых товаров, потенциально пригодных к употреблению.

Маркетологи изучают потенциальную возможность обмена ресурсов, как правило, на деньги, и под продвижением товара понимают деятельность, направленную на то, чтобы побудить покупателя начать приобретение товара от конкретного производителя. Для этого привлекается весь арсенал экономического, социального и психологического воздействия.

Проблемы и технику непосредственного ресурсного обмена рассматривают отдельные направления экономической науки, ин-ституционализм, теории трансакций, логистика, теория контрактов и Другие.

Однако на сегодняшний день еще не сложилось общей теории управления ресурсным обменом, объединяющей полученные научные результаты. Настоящее исследование представляет собой попытку построения целостной концепции, позволяющей эффективно управлять совокупностью разнородных объектов, участвующих и вовлекаемых в процесс ресурсного обмена.

На основе новой концепции доказывается перспективность формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом, выступающих виртуальным источником финансирования инновационной деятельности за счет кардинального снижения реальных потерь.

Цель диссертационного исследования состоит в решении крупной научной проблемы — разработать теоретико-методологические и методические основы научно-обоснованного эффективного инновационного управления ресурсным обменом между экономическими системами с выходом на конкретные методические рекомендации экономическим субъектам по сохранению и рациональному использованию собственных ресурсов в пределах институциональных ограничений.

Для достижения целей исследования были поставлены следующие задачи: s

Раскрыть цели, сущности и принципы инновационного управления ресурсным обменом между экономическими субъектами.

Классифицировать и исследовать традиционные и инновационные механизмы управления ресурсным обменом.

Выявить современные тенденции развития научно-технического прогресса в области управления ресурсным обменом.

Разработать методологические основы инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Определить отношения между инновационными механизмами управления ресурсным обменом и инновационными стратегиями экономических субъектов.

Исследовать технологию формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Исследовать роль государства в совершенствовании инновационных механизмов управления.

Исследовать условия и практику управления ресурсного обмена отечественных предприятий.

Предметом исследования являются социально-экономические и организационные отношения, складывающиеся при разработке и реализации инновационных механизмов управления ресурсным обменом.

Объектом исследования - являются системы управления ресурсным обменом между экономическими субъектами.

Методологическая и теоретическая основа научного исследования включает в себя фундаментальные научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых и специалистов, посвященные различным аспектам управления ресурсным обменом.

Статистическую и фактологическую базу исследования составили данные Государственного комитета по статистике, обзорные, аналитические и справочные материалы, а также авторские целевые исследования.

Исследование опирается на законы логики и закономерности, обоснованные общенаучными и экономическими теориями, аппарат математических теорий игр, исследования операций, статистики. Формальный институт обмена описывается документами международного и российского законодательства.

Для проверки теоретических результатов было проведено научно-практическое исследование состояния управления ресурсным обменом на отечественных предприятиях. Методами исследования были: анкетирование, интервью и анализ торговых договоров. Основу исследования составила статистическая обработка анкет, полученных от 109 предприятий различных организационно-правовых форм, крупных, средних и малых, принадлежащих всем отраслям экономики.

Научная новизна исследования состоит в разработке теоретико-методологических основ формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом в экономических системах как нового направления в теории управления инновациями. Это позволило определить и научно обосновать практические приемы по совершенствованию организации и управления ресурсным обменом в целях длительного существования экономических субъектов.

Наиболее существенные научные результаты, полученные автором, и их новизна заключаются в следующем. 1. Разработана и обоснована концепция формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом, в основе которой лежат следующие принципы: необходимость ресурсного обмена, наличие временной управляющей системы обмена (ВУСО), институциональность обмена, самоорганизация ресурсного обмена, владение правом собственности, технологичность ресурсного обмена, непрерывность цепочки обменных циклов, имманентный риск ресурсного обмена, ответственность, веерность, пучки прав.

2. Разработаны методологические основы применения системного подхода к управлению ресурсным обменом между экономическими субъектами, определяющие наиболее рациональные пути привлечения, использования и сохранения ресурсов. Установлено, что развитие технологий обмена ресурсами обусловлено единством и эволюционным развитием биоэкономических, экономических и корпоративных систем, и стремится к профессиональному выполнению каждой операции.

3. Определены структура, формы и механизмы взаимодействия экономических субъектов при ресурсном обмене, введено в научный оборот понятие веера ресурсов, обозначающее множественность ресурсов единичного материального объекта. Выявлено наличие в ВУСО противоположно направленных управленческих отношений различной мощности, обуславливающих симметричные и асимметричные, добровольные и принудительные системы обмена.

4. Предложена и обоснована модель полного цикла ресурсного обмена, позволившая определить основные управляемые параметры, описывающие качество управления обменным процессом.

5. Проведено ранжирование социально-экономических систем на биоэкономические, экономические и корпоративные, разработана классификация видов ресурсов и обоснованы критерии определения инновационных ресурсов.

6. Определены объективные и субъективные особенности формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом. Первые связаны с результатами научно-технического прогресса, вторые являются следствием перехода отечественной экономики к рыночным отношениям.

7. Разработаны методологические принципы внедрения инновационных механизмов управления ресурсным обменом, включающие — осознанность в выборе обмениваемых ресурсов, баланс противоположных интересов субъектов обмена, защиту собственных ресурсов, формирование культуры обмена как локального неформального института.

8. Установлена связь между институциональной деятельностью государства и легитимностью инновационных механизмов управления ресурсным обменом, влияющая на экономический потенциал и безопасность страны.

9. Положенный в основу исследования системный подход позволил установить полной перечень последовательных действий при организации единичного обменного цикла, началом которого является изготовление выходного ресурса, а окончанием - получение входного ресурса. В качестве глобального критерия управления цепочкой ресурсных обменов предложен и обоснован период времени существования экономического субъекта.

Теоретическая значимость исследования состоит в развитии методологических и прикладных аспектов теории управления инновациями в сфере ресурсного обмена.

Практическая значимость работы заключается в том, что предлагаемые в ней решения методологических и методических проблем направлены на непосредственное приложение ее результатов к реальной практике российских предприятий в условиях рыночной экономики.

Широкое внедрение результатов исследования критической массой экономических субъектов способно повысить эффективность экономики страны в целом. Во-первых, за счет увеличения длительности существования предприятий. Во-вторых, снижение ресурсных потерь множеством экономических субъектов особенно в международной торговле позволит сохранить государственные ресурсы. В третьих, научно-обоснованное управление ресурсным обменом направлено на снижение ресурсной зависимости от иностранных производителей. Предложенные рекомендации направлены на формирование высококачественного института контрактации, обеспечивающего экономически выгодное использование и потребление материальных и информационных ресурсов, и на повышение экономической безопасности и устойчивости России.

Стратегия ресурсосбережения при обмене позволяет существенно снизить начальные объемы инвестиций, и увеличить возможности внедрения новаций в всех сферах производства товаров и услуг.

Результаты исследования, полученные автором, использовались:

При выполнении научно-исследовательских работ в РЭА им. Г.В. Плеханова.

При разработке учебных программ, курсов лекций и учебных и методических пособий по ряду дисциплин в блоке менеджмента («Международный коммерческий менеджмент», «Основы докумен-тационного обеспечения управления», «Бизнес-планирование», «Менеджмент в бизнесе», «Управление государственной собственностью» и др.)

Апробация результатов диссертационного исследования на всех стадиях его проведения осуществлялась на международных и российских конференциях, семинарах и круглых столах.

Публикации. Основные печатные труды, опубликованные по теме диссертации, представляют 21 работу объемом 44 п.л., в том числе выполненные лично диссертантом — 13 печатных работ объемом 39,8 п.л.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Журавлев, Алексей Александрович

Эти выводы подтверждает и зависимость возраста предприятий от способов подготовки и объема текста заключаемых договоров, иллюстрируемых таблицами 5-9 и 5-10.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование свидетельствует о том, что от качества управления ресурсным обменом напрямую зависит длительность существования экономических субъектов. Российские предприятия практически с нуля создают новую формальную и неформальную рыночную культуру ресурсного обмена. Поэтому в диссертационной работе основное внимание уделено разработке методологических основ формирования эффективных механизмов управления ресурсным обменом для экономических субъектов разной природы.

Наиболее существенные научные результаты, являющиеся вкладом в науку, и их научная новизна заключаются в следующем.

1. Разработана и обоснована концепция формирования инновационных механизмов управления ресурсным обменом. Базисным положением концепции является утверждение, что все социально-экономические системы существуют только при регулярном получении жизненных ресурсов, которые они обменивают с природой или другими экономическими субъектами на свои системно-структурные возобновляемые ресурсы. Обмен рассматривается как множество дискретных операций, согласовывающих периоды получения и потребления необходимых ресурсов.

Управление происходит в рамках временной организационной управляющей системы обмена, создаваемой экономическим субъектами на добровольной основе. Временность понимается как отрезок времени для одного или нескольких фиксированных обменных актов, после окончания которых экономические субъекты возвращаются в свободное исходное состояние. Взаимная управляемость оформляется в виде сбалансированных прав и обязанностей только внутри ВУСО. Установлено, что на каждую конкретную ВУСО проецируется индивидуальная часть формального и неформального института в форме метасистемы.

Экономические субъекты обязаны самостоятельно добывать жизненные ресурсы, поэтому ресурсный обмен строится на принципах самоорганизации. В общем случае, над ВУСО нет административно-властных структур, накладывающих на ее деятельность какие-либо ограничения или устанавливающие определенные требования, хотя входящие в нее экономические субъекты могут иметь свои высшие органы управления (например, совет директоров для акционерных обществ).

Управлению и реализации ресурсного обмена имманентно присущ риск потерь, снижение которого входит в функцию управления. Ответственность за организацию и управление ресурсным обменом целиком лежит на экономическом субъекте, который привлекает формальный институт в качестве инструмента защиты своих ресурсов от неправомерных действий партнеров.

2. Системность ресурсного обмена проявляется в двух видах: материальном и организационном. Материальная система — совокупность множества элементов (входных, выходных и промежуточных ресурсов, партнеров и условий перемещения материальных объектов с веером ресурсов) порождает требования к их соразмерности и взаимосвязи. Низкое качество хотя бы одного элемента снижает общее качество всей системы.

Организационная система, исполняющая роль инструмента управления всеми объектами, вовлекаемыми в сферу обмена, требует целенаправленного проектирования и описания ВУСО для обеспечения не только эквивалентного обмена, но и защиты ресурсов от потерь.

К реальному процессу обмена ресурсов между собственниками привлекаются и другие экономические субъекты, обеспечивающие физическое перемещение и защиту ресурсов, с каждым из которых создаются индивидуальные временные управляющие системы ресурсного обмена, образующие ансамбль. Механизм управления обменом включает в себя деятельность по синхронизации и мотивировании основной и вспомогательных ВУСО.

3. В обменном акте каждый партнер попеременно выступает в роли управляющего (субъекта) и управляемого (объекта), инициируя двунаправленные, симметричные и асимметричные управленческие отношения. Симметричные отношения возникают между экономическими субъектами, принадлежащими к одной или разным экономическим системам более высокого уровня.

Между равноправными партнерами асимметричные управленческие отношения порождаются либо низким качеством ВУСО, либо привлечением метасистемы. Справедливый обмен строится на симметричных отношениях, а защита ресурсов от нелегитимного поведения партнера - на положительной асимметрии отношений.

4. Модель полного цикла ресурсного обмена строится на том, что массовое применение денег делит его на два обменных акта, в которых экономический субъект выступает и покупателем и продавцом. При неравноправном положении продавцов и покупателей в полу обмене в полном цикле происходит взаимная компенсация недостатков участников рынка. Для получения максимального количества входных ресурсов за единицу выходных, кроме традиционных объектов управления необходимо включать ресурсные потери, сопутствующие ресурсы и права на них.

Дополнительно в права собственности на деньги, включена покупательная способность, как право на приобретение фиксированного количества ресурсов. Покупательная способность денег зависит от состояния и действий внешней среды и чаще всего имеет тенденцию к снижению. В диссертации доказано, что при изменениях экономических характеристик внешней среды, экономический субъект должен минимизировать время промежуточного сохранения денег.

Оценивать качество управления обменом можно с позиции только одного экономического субъекта, цель которого сводится к получению необходимого разнообразия и количества входных ресурсов на заданном временном интервале при минимизации расходов выходных ресурсов, в том числе и за счет партнера.

Стратегический критерий качества управления ресурсным обменом согласуется со стратегической целью длительного существования экономического субъекта. Он вычисляется как отношение времени существования экономического субъекта к среднестатистическому времени жизни подобных субъектов в сравнимых условиях. Для предприятия (при отсутствии данных) среднее время жизни может быть заменено плановым периодом деятельности юридического лица, установленным его учредителями.

Оперативный критерий оценивает эффективность управления единичным обменным актом. В его основе лежат отношение объемов фактически потребленных к системно необходимым ресурсам, а также сравнение стоимости выходных ресурсов с рыночными ценами.

Важнейшей составляющей оперативного критерия является относительный объем безвозвратных потерь, возникающий при некачественном управлении ресурсным обменом. Причины потерь сгруппированы в следующие блоки:

Некачественный выбор партнера, не способного или не желающего выполнять принятые на себя обязательства.

Проектирование и оформление неполноценной ВУСО, не позволяющей либо реализовать справедливый обмен, либо защитить интересы субъекта.

Нарушение требований метасистемы.

Недостаточное изучение рынка ресурсов.

Снижение потребительских свойств ресурсов при хранении.

Приобретение не нужных сопутствующих ресурсов.

Неадекватное установление прав на ресурсы.

Форс-мажорные обстоятельства.

Новые результаты научно-технического прогресса.

5. Участниками ресурсного обмена выступают социально-экономические системы, включающие человека как конечного целевого потребителя жизненных ресурсов. Проведенная дифференциация социально-экономических систем на биоэкономические, экономические и корпоративные с последующей классификацией, позволила определить их основные цели в ресурсном обмене. Биоэкономические системы создаются с целью постоянного и непрерывного потребления и сохранения ресурсов. Экономические системы имеют главную цель повышения эффективности добычи ресурсов из внешней среды. Корпоративные экономические системы создаются с основной целью долговременного сохранения ресурсов.

Выступая как экономические субъекты, социально-экономические системы создают большое разнообразие обменных пар, позволяющих максимально обеспечивать человека жизненными ресурсами.

Проведенная классификация и анализ видов ресурсов показали, что искусственные виды материальных объектов имеют постоянную тенденцию к увеличению номенклатуры и требуют инновационных форм и методов управления ресурсным обменом. Критерием инновационных ресурсов выступает не только новизна материального объекта, но и новое применение сопутствующих ресурсов. При этом возрастает роль информационных ресурсов, имеющих как самостоятельное значение (знание), так и сопутствующее абсолютному большинству новых товаров. Современные информационные технологии позволяют осуществлять нелегитимный обмен информационных ресурсов с нанесением ущерба их авторам. Легитимное регулирование обмена осуществляется методами защиты интеллектуальной собственности.

6. Материальный объект является носителем веера ресурсов: материальных, интеллектуальных, информационных, функциональных, пространственных и времени. Как правило, экономический субъект управляет обменом только основными, с его точки зрения, ресурсами, не придавая должного значения сопутствующим, и не осознавая возникающих при этом необоснованных потерь.

Установлено, что веер ресурсов автоматически перемещается вместе с материальным объектом, даже вне воли и сознания экономических субъектов. Передача прав на основные и сопутствующие ресурсы требует специальной организации и управления. Фактически между экономическими субъектами происходит обмен двухмерными матрицами произведения веера ресурсов на пучки прав. Качество управления обмена ресурсами зависит от полноты оценки и установления эквивалентов для всех сопутствующих ресурсов.

К традиционному описанию этапов обмена: осознание потребности, выбор входного ресурса, изготовление выходного ресурса, поиск партнера, заключение контракта, логистика и получение входного ресурса, в настоящей работе включены еще два: формирование ВУСО и потребление ресурса внутри экономического субъекта.

Создание ВУСО представляет собой инновационный механизм управления ресурсным обменом для экономического субъекта, поскольку в ней должны быть адекватно учтены все изменяющиеся внутренние и внешние условия. Потребление — это процесс непосредственной внутренней переработки ресурса для обеспечения жизнедеятельности экономического субъекта, требующее установления дополнительных целей управления обменом.

7. Модели управления ресурсным обменом в экономических системах строятся на признании временной управляющей системы обмена, в пределах которой возможно реальное воздействие партнеров друг на друга. Для экономического субъекта обмен представляет собой последовательное множество управляющих воздействий, определяющих конечную результативность акта.

Модель управления включает две фазы установления отношений: добровольное определение границ и правил взаимного управления, и одностороннее инициативное воздействие субъекта на объекты ВУСО. Этим фазам соответствуют два вида управляющих воздействий: потенциально ситуативные и активные.

Потенциальные управляющие воздействия, фиксируются в документах, создающих ВУСО (договорах, офертах, акцептах), в виде обязательств, и активизируются по мере наступления соответствующих событий и ситуаций. Они должны охватывать все этапы и условия перемещения ресурсов. Расширение обязательств допустимо только с взаимного согласия партнеров, каждый из которых несет полную и исключительную ответственность за их исполнение.

Активные управляющие воздействия инициируются субъектом при невыполнении партнером своих обязательств. При отказе подчиняться этим воздействиям субъект привлекает механизм принуждения, опирающийся на метасистему. Назначение метасистемы в первую очередь состоит в том, чтобы обеспечивать безусловное выполнение активных управляющих воздействий в пределах полномочий субъекта.

Системообразующими параметрами, определяющими индивидуальную структуру метасистемы, являются виды ресурсов и принадлежность субъектов к государственным экономическим системам. Для партнеров, принадлежащих одному государству, возникает моногосударственная метасистема, а для принадлежащих разным государствам - полигосударственная.

Методологические принципы внедрения инновационных механизмов управления ресурсным обменом включают: а) осознанность в выборе веера ресурсов; б) баланс противоположных интересов партнеров; в) защиту собственных ресурсов; г) формирование культуры обмена как локального неформального института.

Институциональность обменных отношений включает формальные и неформальные институты. Формальные институты поддерживаются государственными системами, имеющими специализированный аппарат явного принуждения. Неформальные институты возникают и действуют в пределах отдельных совокупностей экономических субъектов, постоянно вступающих в однотипные обменные отношения.

Нелегитимные отношения являются следствием либо отставания законотворческой деятельности государственной системы, особенно характерной для современной России, либо результатом научно-технического прогресса. Новые информационные технологии и глобализация обменных отношений, ослабляет и даже разрывает институциональные связи между экономическими субъектами, поскольку каждый из них одновременно может находиться в сфере действия различных формальных и неформальных институтов (всемирная сеть ИНТЕРНЕТ, транснациональные компании).

8. Институт устанавливает границы, разделяющие легитимный и нелегитимный механизмы управления ресурсным обменом, и влияющие на общую эффективность обмена. Инновационные механизмы, по определению, опережают законодательную деятельность государственной системы. Субъективная инновация ресурсного обмена, дает реальную возможность ускорить процесс формирования новых правил поведения на основе опыта стран уже внедривших новые технологии и ресурсы.

В настоящее время идентификация и государственное регулирование применимо, в основном, к материальным и некоторым индивидуализированным формам информационных ресурсов. Учитывая, что в наступающем постиндустриальном обществе будет преобладать обмен информационными ресурсами, на первый план государственной политики выходит проблема сохранения и регулирования обмена государственных информационных ресурсов, особенно сопутствующих материальным объектам, принадлежащим предприятиям и физическим лицам.

Явные и неявные миграционные потоки между экономическими субъектами можно и нужно рассматривать как обменный процесс не только трудовыми, но и информационными ресурсами, носителями которых является специалисты. Миграционный обмен характеризуется следующим проблемами. Во-первых, само по себе обладание информационным ресурсом еще не означает его обязательную передачу. Во-вторых, затруднено выявление факта непосредственного обмена ресурсами. В третьих, сложно выделить субъектов информационного обмена. Решение проблемы состоит в создании механизма индивидуализации, идентификации и оценки информационных ресурсов, и установлении экономически выгодных государству правил их обмена.

Инновационные механизмы управления ресурсным обменом в транснациональных и глобальных системах сами по себе создают угрозу национальной безопасности страны. Основополагающим критерием разделения интересов экономических систем разного уровня является четкое разделение между ними права распоряжения ресурсами. Ресурсы, циркулирующие между субъектами одной страны, остаются внутри государства. Ресурсы, циркулирующие внутри глобальной экономической системы, выходят за пределы одного государства, тем самым, изменяя его совокупный ресурсный потенциал.

Особое положение в международном ресурсном обмене занимают электронные сети и действующие на их основе глобальные экономические системы. Сокращение времени обмена информационными ресурсами приводит к получению для одних, и потерям для других субъектов материальных и валютных ресурсов.

9. Объективное развитие инновационных механизмов управления ресурсным обменом должно идти в направлении перехода от одномерного акта «товар — деньги - товар», к многомерному процессу: «веер ресурсов — пучок прав - ансамбль ВУСО». Повышение эффективности должно основываться на увеличивающейся профессионализации выполнения каждого действия ресурсного обмена.

Положенный в основу исследования системный подход позволил установить принципы формирования полного перечня последовательных действий при организации одного обменного цикла. В качестве примера приведена последовательность действий для самого сложного международного акта продажи материальных объектов зарубежному партнеру.

В качестве глобального критерия управления цепочкой ресурсных обменов предложен и обоснован период времени существования экономического субъекта.

По результатам диссертационного исследования можно дать практические рекомендации, сгруппированные по объектам применения.

1. Российским предприятиям для длительного существования, необходимо совершенствовать и внедрять инновационные механизмы управления ресурсным обменом в следующих направлениях.

Необходимо сформировать специальный орган управления ресурсным обменом, деятельность которого должна носить системный и систематический характер, направленный на обеспечение долговременной цепочки регулярных обменов товара на деньги и денег на товар. В функции этого органа должны входить: проектирование и разработка контрактов, проверка партнеров на солидность, оценка ресурсов, управление поведением партнеров, контроль выполнения обязательств своим предприятием, постоянная защита своих ресурсов от необоснованных потерь.

Основополагающим компонентом управляемости ресурсного обмена является построение высококачественной временной управляющей системы обмена. Следует уделять серьезное внимание не только договорам, но и подготовке оферты, как первичного и часто единственного документа, описывающего совместно с метасистемой ВУСО. Специалисты должны уметь определять структуру и нормативное пространство метасистемы, знать и выполнять все требования, предъявляемые ею.

В каждом акте обмена необходимо осознано классифицировать и экономически обоснованно выбирать основные и сопутствующие ресурсы и связанные с ними права, определяющими совокупную эффективность ресурсного обмена.

Для решения этих задач необходимо постоянное обучение специалистов всем процессам, составляющим современные механизмы управления ресурсным обменом.

2. Образовательной отрасли необходимо поставить и решать задачи по ликвидации коммерческой безграмотности отечественных предпринимателей. Она призвана оказывать решающее влияние на процесс создания неформального института обмена, отражающего новую культуру и инновационные механизмы управления ресурсным обменом.

В связи с ростом удельного веса нематериальных ресурсов следует ожидать социального заказа на разработку методологии их оценки, и массового обучения специалистов методам и приемам управления ресурсным обменом. Особое значение приобретает необходимость рыночной оценки технических инновационных товаров, связанных высокими технологиями.

3. Российское государство несет особую ответственность за эффективное существование всех, входящих в него экономических субъектов. Оно должно своевременно и активно решать следующие задачи в сфере повышения эффективности ресурсного обмена.

Постоянное совершенствование формального института должно быть направлено на снижение удельного веса нелегитимных обменных операций, обусловленных отставанием законотворческой деятельности государства. Основной упор должен быть сделан на установление четких и непротиворечивых правил поведения, отражающих современные достижения и проблемы инновационной составляющей научно-технического прогресса. В первую очередь речь идет о рынке электронных информационных технологий всемирной сети ИНТЕРНЕТ.

Актуальной представляется государственная поддержка внедрения новой неформальной культуры в противовес культуре теневой экономики, объективно ставшей основоположником новых рыночных отношений.

Миграционные потоки работников между государствами как инновационный механизм управления ресурсным обменом можно и нужно рассматривать как обменный процесс не только трудовыми, но и всеми другими видами ресурсов (информационными, энергетическими, материальными). Особое значение приобретает контроль международного перемещения государственных информационных ресурсов, носителями которых являются российские специалисты, не только выезжающие за рубеж, но и работающие в транснациональных компаниях.

Учитывая, что в наступающем постиндустриальном обществе будет преобладать обмен информационными ресурсами, на первый план государственной политики выходит проблема совершенствования механизмов управления обменом государственными информационными ресурсами, особенно сопутствующими материальным объектам, принадлежащим предприятиям и физическим лицам.

Расширение международной торговли требует эффективного контроля и регулирования постоянно возникающих механизмов обмена с целью защиты, как общих государственных ресурсов, так и ресурсов отечественных предприятий.

4. Автор отдает себе отчет в том, что не рассмотренных проблем инновационных механизмов управления ресурсным обменом гораздо больше, чем изученных, поэтому стоит очертить те направления, которые целесообразно развивать в первую очередь.

Сложность и даже невозможность описания в должностных инструкциях всех быстроменяющихся требований к трудовым ресурсам, создает почву для скрытого и слабо регулируемого ресурсного обмена. Исследование механизмов безвалютного (бартерного) обмена ресурсами, возникающего между работниками и работодателями, особенно важно в свете формирования инновационных ресурсов, к которым относятся структурные стратегические ресурсы предприятия.

В этом же русле находится проблема формирования и использования деловых, личных связей как частного случая ресурсного обмена, где в принципе не осуществляется оценка оказываемых услуг.

Больным местом современной экономики на всех уровнях является коррупция, неиссякаемым источником которой выступает не описываемое и, следовательно, нерегулируемое использование административных ресурсов. По существу, коррупция представляет собой механизм нелегитимного присвоения и обмена ничейного и не формализованного специфического ресурса «право выбора».

Время как многогранный ресурс сопутствует большинству ресурсов, однако, его учет и установление эквивалентности другим видам ресурсов еще требует глубокого осмысления.

Важной задачей выступает определение и описание границ ресурсного обмена. Так в диссертации для материальных объектов предлагается считать окончанием обмена не этап получения товара, то есть перемещение его в динамическую область экономического субъекта, а этап фактической переработки для удовлетворения потребности. Для других видов ресурсов, особенно для информационных этот вопрос остается открытым. Как подмечено учеными, различить процесс ознакомления от потребления информации очень часто невозможно.

Особенно актуальной, на наш взгляд, является проблема создания единой платформы для оценки ресурсов, циркулирующих между биоэкономическими, экономическими и корпоративными системами. В первую очередь речь идет об определении номенклатуры и вычислении объемов жизненных ресурсов, которые человек должен регулярно добывать с помощью производственных предприятий и организаций для обеспечения своего существования.

Глобализация и увеличение удельного веса нематериальных ресурсов ставят задачу методологического обоснования критериев по разграничению принадлежности информационных ресурсов между различными экономическими системами. Например, ресурсы, циркулирующие между субъектами одной страны, остаются внутри государства. Ресурсы, циркулирующие внутри глобальной экономической системы, выходят за пределы одного государства, тем самым, изменяя его совокупный ресурсный потенциал.

Сформированные в диссертационном исследовании выводы и предложения, по мнению автора, создают необходимые методологические основы для кардинального повышения эффективности ресурсного обмена экономических субъектов.