Методы оценки инновационного потенциала предприятия тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Михайлушкин, Павел Владимирович

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ РАЗВИТИЯ

ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.

1.1. Понятие и сущность инновационного потенциала предприятия

1.2. Развитие инновационного потенциала предприятия.

1.3. Проблемы оценки инновационного потенциала предприятия.

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.

2.1. Классификация методов оценки инновационного потенциала предприятия.

2.2. Основные характеристики методов оценки инновационного потенциала предприятия.

2.3. Сравнительный анализ показателей оценки инновационного потенциала предприятия.

ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ.

3.1. Выбор критериев оценки инновационного потенциала предприятия.

3.2. Моделирование взаимосвязи показателей оценки инновационного потенциала предприятия.

3.3. Методика оценки инновационного потенциала предприятия.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Методы оценки инновационного потенциала предприятия"

Переход к рынку предъявляет новые требования к действующим и создающимся вновь компаниям, по сравнению с условиями командно-административной экономики.

Объективная реальность, обусловленная действием рыночных законов, приводит к неуклонному росту конкуренции на всех стадиях производства и обращения. Для того, чтобы выжить в столь нелегких условиях предприятию необходимо постоянно заботиться о повышении своей конкурентоспособности.

Общепризнанным является, что предприятие относится к классу сложных систем и, следовательно, обладает присущими им свойствами. Современной наукой установлено, что непременным условием существования систем является их развитие. Развитие предприятия и повышение или хотя бы поддержание на необходимом уровне его конкурентоспособности в ситуации непрерывного взаимодействия с динамичной внешней средой возможно за счет активной инновационной деятельности.

Активная инновационная деятельность позволяет предприятию занимать лидирующие позиции на рынке и получать на определенном отрезке времени соответствующую прибыль. При этом, предприятие занимающееся инновационной деятельностью сталкивается со значительным риском, который детерминирован стохастическим характером нововведений. Зачастую, вложения различных ресурсов в крупные научно-технические проекты не оправдывают себя, а казалось несущественные идеи и разработки приводят затем к революционным, высокодоходным инновациям.

Уменьшить степень риска, сопутствующего инновациям призвано управление инновационными процессами. Управление инновационными процессами состоит из ряда этапов, центральным из которых является принятие управленческого решения по выбору и реализации того или иного инновационного проекта.

Принятие управленческих решений невозможно без достоверной и полной информации об управляемом объекте. Определение стратегии развития предприятия и текущее управление тесно связаны с величиной и структурой инновационного потенциала (ИП) предприятия, который является необходимым условием осуществления инноваций. Значительный по своему размеру и качественному составу инновационный потенциал является существенным фактором роста конкурентоспособности предприятия. Для правильной оценки текущей ситуации и поиска конкурентных преимуществ предприятию необходимо анализировать имеющийся инновационный потенциал и выявлять резервы повышения эффективности его использования.

Вопросам управления инновационными процессами и исследованиям по формированию и использованию инновационного потенциала посвящены труды отечественных и зарубежных ученых. Значительный вклад в развитие данных вопросов внесли ученые-экономисты: Валдайцев C.B. Воробьев В.П., Громека В.И., Добров Г.М., Завлин П.Н., Казанцев А.К., Краюхин Г.А., Лапин Н.И, Медведев А.Г., Миндели Л.Э., Минтаиров М.С., Поршнев А.Г., Пузыня К.Ф., Румянцев A.A., Садчиков И.А., Фонотов А.Г., Яковец Ю.В., и др.

Среди зарубежных ученых можно отметить работы следующих авторов: Ансофф И., Водачек Л., Водачек О., Дойль П., Друкер П., Мэнсфилд Э., Санто Б., Твисс Б., Фостер Р., Фримен К., Хучек М., Шумпетер Й., и др.

Однако, несмотря на значительное количество исследований по управлению инновационными процессами и активные поиски путей объективной оценки величины потенциала, многие методологические и методические вопросы этой важной проблемы еще не решены. Так, в частности, до настоящего времени отсутствует единое мнение по вопросу о сущности и содержании инновационного потенциала; не обоснованы критерии и показатели (общие и частные) для оценки инновационного потенциала; не выработаны основные требования к системе оценочных показателей; нет научно-обоснованной классификации факторов, определяющих инновационный потенциал.

Разнообразие точек зрения и теоретических посылок зарубежных и отечественных исследователей по проблеме исследования инновационного потенциала, методическая нерешенность указанных вопросов и послужили основанием для выбора темы настоящей работы, обусловили ее цель и задачи. Необходимость повышения конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях посредством оценки и эффективного использования имеющегося инновационного потенциала предопределяет актуальность темы диссертационного исследования, объем и направленность усилий по решению данной проблемы.

Цель диссертационной работы заключается в исследовании и развитии теоретических основ и разработке методических положений по оценке инновационного потенциала предприятия направленных на повышение эффективности его использования.

Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие основные задачи:

• проанализированы и уточнены сущность и содержание понятий инновация, инновационный потенциал;

• определены закономерности и основные направления развития инновационного потенциала предприятий в условиях рынка;

• показана роль инновационного потенциала в деятельности предприятия и его взаимосвязь со стратегией развития предприятия;

• установлено важное значение методов оценки инновационного потенциала в системе стратегического и оперативного управления на предприятии;

• исследованы существующие методы оценки величины и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятия и предложены основные направления их совершенствования;

• разработана классификация показателей оценки инновационного потенциала предприятий;

• уточнены методические аспекты выбора частных показателей оценки инновационного потенциала предприятия;

• разработана экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;

• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала предприятия;

Предметом исследования выступает инновационный потенциал предприятия.

Объектом исследования является промышленное предприятие.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных исследователей, основные положения современной экономической теории. В работе использовались монографии, брошюры, законодательные акты, статьи в научных сборниках по вопросам, рассматриваемым в диссертации.

В качестве фактического материала использовались данные статистической отчетности промышленных предприятий России.

Для решения поставленных в диссертации задач использовались методы экономико-математического моделирования, системного и технико-экономического анализа, исследования операций и принятия решений.

Научная новизна диссертационной работы состоит в исследовании и разработке комплекса проблем, связанных с совершенствованием методов оценки и анализа эффективности использования инновационного потенциала предприятий различных отраслей промышленности. При этом получены следующие наиболее существенные результаты:

• на основе системного подхода раскрыта сущность и уточнено понятие инновационного потенциала предприятия;

• выявлены современные тенденции и закономерности развития инновационного потенциала отечественных предприятий, которые необходимо учитывать при принятии объективных решений;

• предложен подход к управлению и оценке деятельности предприятия на основе концепции взаимосвязи потенциалов; раскрыт смысл и содержание данной концепции;

• определены роль и место инновационного потенциала в системе стратегического планирования деятельности предприятия;

• разработана модель обоснования выбора показателей оценки инновационного потенциала предприятия;

• разработана монокритериальная экономико-математическая модель оценки эффективности использования инновационного потенциала предприятия;

• разработано методическое обеспечение взаимосвязи использования инновационного потенциала при разработке стратегии развития предприятия;

• разработан алгоритм комплексной оценки инновационного потенциала.

Практическая и научная значимость работы заключается в возможности использования результатов исследования для определения различных характеристик инновационного потенциала промышленных предприятий и разработки основных направлений его реализации с учетом стратегических задач развития предприятия.

Апробация, работы. Основные положения диссертации докладывались на:

• Ежегодных «Научно-практических конференциях студентов и аспирантов СПБГИЭУ» в 1998-2000гг.

• Симпозиуме «Проблемы перевода экономики на инновационный тип развития», проводимого в рамках «V Санкт-Петербургской Ассамблеи молодых ученых и специалистов», СПбУЭФ, 18.12.2000г.

• Семинарах аспирантов и заседаниях кафедры Экономики и менеджмента в машиностроении СПбГИЭУ, 1998-2001гг.

Публикации. Автором опубликовано 4 научных работы, общим объемом 1,15 печатных листа, в том числе по теме диссертации 3 работы общим объемом 0,9 печатного листа.

Диссертация включает в себя введение, три главы, состоящих из девяти параграфов, выводя и предложения, список используемой литературы.