Моделирование процессов принятия решений и механизмов взаимодействия в системе "заказчик-поставщик" тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Жданов, Владимир Иванович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. Моделирование задач принятия решений в системе "заказчик- поставщик"

1.1. Моделирование процесса принятия решений поставщиком

1.2. Моделирование процесса принятия решений заказчиком

1.3. Примеры задач принятия решений в системе "заказчик-поставщик"

ГЛАВА 2. Моделирование механизма взаимодействия в системе "заказчик-поставщик"

2.1 Механизм согласованного взаимодействия по объему заказа на выпуск комплектующих

2.2 Условия согласованного по объему заказа взаимодействия в системе "заказчик-поставщик" при производстве сложного изделия

2.3 Пример определения условий согласованного взаимодействия между руководством фирмы и ее структурными подразделениями

ГЛАВА 3. Моделирование задач принятия решений структурными подразделениями строительной компании

3.1. Оценка финансовой устойчивости и эластичности прибыли компании

3.2. Модель задачи принятия решений подрядчиком строительной компании

3.3. Моделирование процесса принятия решений заказчиком строительной компании

3.4. Пример выбора решений подрядчиком при строительстве жилья ■

Диссертация: введение по экономике, на тему "Моделирование процессов принятия решений и механизмов взаимодействия в системе "заказчик-поставщик""

Актуальность темы. Совершенствование экономического механизма управления на предприятиях, организациях, промышленных, строительных комплексах является одним из надежных путей'повышения эффективности производства в рыночных условиях. В зависимости от выбора экономического механизма управления изменяется эффективность функционирования предприятия. Проблема выбора экономического механизма функционирования рассматривалась в многочисленных работах по теории активных систем, теории иерархических многокритериальных систем, иерархических систем с нерефлексными подсистемами, теории математического моделирования организационно-экономических систем, теории игр и других.

Крупный вклад в развитие теории управления организационно-экономическими системами внесли такие ученые как А.А. Ашимов, К.А. Багриновский, В.Н. Бурков, , А.Г. Гранберг, Ю.В. Гермейр В.А. Йриков, А. К. Еналеев, В.В. Кондратьев, А.Ф. Кононенко, Н.Н. Моисеев и

ДР

Разработка механизмов функционирования в производственных системах с учетом человеческого фактора, ведется примерно, с конца 60-х годов в научных школах созданных В.Н. Бурковым, Ю.В. Гермейром, Н.Н. Моисеевым.

Несмотря на большое число публикаций посвященных исследованию механизмов функционирования на сегодняшний день практически отсутствуют методические подходы к исследованию систем типа "заказчик-поставщик", взаимодействие в которых осуществляется по горизонтальным связям между юридически и экономически самостоятельными фирмами. В связи с этим возникает практическая необходимость в модификации общих схем выбора- механизмов функционирования применительно к производственным системам с горизонтальными связями, обеспечивающими согласованность действий поставщиков между собой и с заказчиком. Это определяет актуальность темы диссертационной работы, посвященной разработке и исследованию моделей принятия решении, механизмов взаимодействия в системе "заказчик-поставщик", промышленного и строительного комплексов.

Состояние изученности проблемы. В отечественной и зарубежной научной литературе уделяется большое внимание к исследованию эффективности процессов взаимодействия между структурными элементами организационно - экономических систем. Это связано с тем, что каждый структурный элемент, имея свою функцию цели и обладая экономической самостоятельностью в принятии решений по её реализации, оказывает сильное влияние на экономические результаты. Для повышения эффективности функционирования системы возникает необходимость в определении согласовашшх, компромиссных стратегий между отдельными структурными элементами и всей системой. Решение этих задач в нашей стране связано, как отмечено, с развитием теории активных систем.

Теория активных систем - раздел теории управления организационно-экономическими системами, изучающей свойства механизмов их функционирования, обусловленные проявлениями активности субъектов системы. Активность субъектов системы связывается с присутствием в них человека и его способностью к целеполаганию и целенаправленным действиям. По основным своим подходам и используемым методам исследований теория активных систем тесно связана с такими разделами теории управления организационно-экономическими системами как: теория иерархических игр, созданная Н.Н. Моисеевым, Ю.Б. Гермейером, А.Ф. Кононенко и др.; теории управления сложными системами, развиваемая B.JI. Волковичем, B.C. Михалевйчем и др.; теории экономико-математического моделирования (работы К.А. Багриновского, Г.С. Поспелова, В.А. йрикова и др.); теории контрактов, развиваемая в основном зарубежными учеными - O.Hart, В. Holmsforom и др., исследующая задачи стимулирования в условиях вероятностной неопределенности; теория реализуемости, развиваемая в основном зарубежными учеными - Е. Mackin- R. Myerson и др., исследующая задачи реализуемости соответствий группового выбора механизмов планирования.

В многочисленных работах по теории активных систем [8,15,17,18,19] рассмотрены проблемы согласованного взаимодействия по "вертикали", когда активная система имеет иерархическую структуру управления (центр и множество подчиненных ему активных элементов). Для иерархических активных систем доказана оптимальность согласованных механизмов функционирования, обеспечивающих согласование интересов отдельных элементов системы с интересами системы в целом, разработаны методы моделирования и выбора экономических механизмов: открытого управления ("честной игры"), стимулирующих сообщение достоверной информации; конкурсных механизмов функционирования, позволяющих осуществить оптимальное распределение ресурсов; противозатратных механизмов, обеспечивающих эффективность функционирования системы в условиях монопольного производства'

В последнее время задача согласования привлекла к себе большое внимание в связи с выделением из крупных промышленных, строительных комплексов юридически самостоятельных предприятий, фирм. При этом возникает проблема согласования по "горизонтали" между юридически и экономически самостоятельными организациями. Однако многие вопросы методического характера в решении этой проблемы оказались не исследованы. В частности не получила должного решения задача обоснованного выбора стимулирующих воздействий в системе, взаимодействие в которой осуществляется по чх>ризонтальным связям, когда в системе отсутствует центр и административно подчиненные ему элементы. '

Отмеченные проблемы методологического и практического характера обусловили актуальность выбранного направления исследований.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационной работы является разработка и исследование согласованных экономических механизмов взаимодействия в системе "заказчик-поставщик" и на этой основе повышение эффективности ее функционирования. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:

- формирование задач и разработка моделей принятия решений субъектами системы "заказчик-поставщик";

- аналитическое обоснование условий безубыточности, рентабельности производства конечной и промежуточной продукции в системе "заказчик-поставщик" как для отдельных ее субъектов, так и системы в целом; разработка количественных методов и критериев оценки противоречивости и эффективности в системе "заказчик-поставщик" и на этой основе формирование модели согласованного взаимодействия между всеми экономическими субъектами системы, обеспечивающей эффективность ее функционирования.

Объектом исследования являются экономические механизмы взаимодействия между субъектами в системе "заказчик-поставщик".

Предметом исследования выступают методы и способы описания процессов принятия решений и способы организации согласованных экономических отношений между структурными подразделениями в рыночных условиях.

Научная новизна работы. • В ходе исследования получены следующие научные результаты:

- разработана система взаимосвязанных моделей принятия решений поставщиками и заказчиком; У 7

- предложен методический подход исследования влияния результатов принимаемых локальных решений на конечные результаты системы "заказчик-поставщик";

- определены условия рентабельности функционирования каждого субъекта и системы "заказчик-поставщик" в целом; сформулированы и решены задачи выбора согласованного экономического механизма взаимодействия в системе "заказчик-поставщик";

- определена область изменения функции стимулирования, в которой обеспечивается согласованность экономических интересов и поставщиков, и заказчика промышленного комплекса.

Практическая значимость работы. Предложенные в работе методические подходы формирования моделей принятия решений, согласованного взаимодействия в системе "заказчик-поставщик" используются в практической деятельности в компании ЗАО "Сбербанкинвестстрой", ЗАО "Хозрасчетное объединение МЖК-1" , ЗАО "Ассоциация МЖКстрой", ОАО "Завод им. А.М. Тарасова" и других промышленных комплексов.

Внедрение полученных в диссертации результатов позволило обосновать управленческие решения, принимаемые в промышленных, строительных комплексах, что отразилось на повышении качества продукции, снижении используемых материальных, трудовых ресурсов и сроков строительства жилых домов, возводимых при участии вышеназванных компаний.

Материалы диссертации используются при подготовке курсов лекций на кафедре менеджмента СГАУ.

Апробация работы. Материалы работы были представлены на региональной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие Самарской области: стратегия, проблемы, поиск решений" (Самара, 1996 г.), Международной научно-практической конференции "Педагогический менеджмент и прогрессивные технологии в образовании (Пенза, 1996 г.), Международной научно-практической конференции "Управление большими системами" (Москва, 1997 г.), Всероссийской научно-практической конференции "Теория и практика антикризисного управления в хозяйственных системах" (Пенза, 1997 г,).

По теме опубликовано 16 печатных работ общим объемом 105 печатных листов.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Объем диссертации составляет 178 страниц машинописного текста.

Диссертация: заключение по теме "Математические и инструментальные методы экономики", Жданов, Владимир Иванович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основе выполненного диссертационного исследования автором разработаны модели задач принятия решений в системе "заказчик -поставщик " в промышленных и строительных комплексах, методы количественной оценки противоречивости в системе, модели механизма согласованного взаимодействия. Осуществлена практическая реализация полученных результатов в решении задач повышения эффективности функционирования ряда промышленных предприятий и строительных фирм.

Основные научные и практические результаты, полученные в диссертационной работе, состоят в следующем:

1. Аналитически описана задача принятия решения поставщиком, на основе которой определены условия безубыточности производства промежуточной продукции; обозначены производственные ситуации, не обеспечивающие рентабельность выпуска продукции и показано, что при фиксированной функции затрат изменением или объема поставки, или договорной цены, или одновременно изменением и объема и цены можно обеспечить эффективность производства у поставщика; обосновано, что если для договорной цены, при оптимальном объеме выпуска равному объему затрат, предельные затраты превышают средние затраты, то такой заказ является наиболее предпочтительным для поставщика; проведен анализ модели принятия решений поставщика с различными функциями затрат, позволяющий ему правильно ориентироваться при установлении цены и объемов поставки в процессе взаимодействия с заказчиком.

2. Сформулирована задача и составлена модель принятия решений заказчиком, характеризующая стратегию его поведения на этапе формирования объемов продаж конечной продукции и формирования заказа на поставку комплектующих; показано на основе модели, что 1 если разность между стоимостью предельного продукта и предельными затратами равны договорной цене поставки, то стратегия, выбираемая заказчиком, является оптимальной с позиции его критерия; установлено, что для обеспечения максимальной рентабельности производства конечной продукции у заказчика необходимо, чтобы средний продукт превышал предельный продукт, а предельные затраты превышали средние затраты; представлено графическое и аналитическое решение задач с различными производственными функциями и функциями затрат, позволяющие заказчику сформировать объем и договорную цену поставки при взаимодействии с поставщиком.

Сформулирована задача согласованного по объему поставок взаимодействия в системе "заказчик - поставщик". Предложены методы количественной оценки противоречивости в системе и на этой основе обосновано решение задач выбора системы стимулирования; доказано, что согласованная система стимулирования имеет замкнутую область ее определения, в которой возможно обеспечить заинтересованность и поставщика, и заказчика в реализации объема поставок, выгодных для системы в целом. Полученные теоретические результаты апробированы на конкретных практических примерах.

Осуществлено моделирование задач принятия решений в системе "заказчик - поставщик" строительной компании. Предложены методы оценки ее финансовой устойчивости и эластичности прибыли, обоснован выбор оптимального решения относительно объемов реализации и строительстве жилья.

Полученные теоретические результаты и разработанные модели задач принятия решений, методы анализа ' и оценки противоречивости, эффективности взаимодействий в системе "заказчик- поставщик" использованы в практической деятельности ряда машиностроительных предприятий, строительных организаций, а также в учебном процессе на факультете экономики и управления Самарского государственного аэрокосмического университета.