Организационная реструктуризация аграрных предприятий тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Организационная реструктуризация аграрных предприятий"

На правах рукописи

ПОЛУХИН АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ АГРАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(на материалах Орловской области)

специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (15. экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: АПК и сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

Орел - 2005

Диссертационная работа выполнена на кафедре «Экономика и ИКС» ФГОУ ВПО «Орловского государственного аграрного университета»

Научный руководитель - доктор экономических наук, профессор

Варламов Николай Васильевич

Официальные оппоненты - доктор экономических наук, профессор

Коваленко Николай Яковлевич кандидат экономических наук, доцент Головина Лидия Алексеевна

Ведущая организация - Курская государственная сельскохозяйственная академия

Защита состоится 17 декабря в_часов

на заседании диссертационного совета Д 220. 052. 02 по экономическим наукам при Орловском государственном аграрном университете по адресу: 302028, г. Орел, Бульвар Победы, 19 а, экономический факультет Орел ГАУ, ауд.502

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Орел ГАУ

Отзывы просим направить в диссертационный совет по адресу: 302019, г. Орел, ул. Генерала Родина, 69

Автореферат разослан «_» 2005 г.

Ученый секретарь

диссертационного

совета,

доктор

экономических наук, профессор

Н.И. Прока

2^8 е

аеЗ[

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Постоянно меняющиеся условия хозяйствования в аграрном секторе экономики заставляют сельскохозяйственных товаропроизводителей искать пути адаптации своего предприятия к сложившейся ситуации на рынке. Одним из направлений такой адаптации выступает реструктуризация. Реструктуризация предприятий аграрного сектора экономики, в условиях продолжающихся реформ, характеризуется сложностью и противоречивостью. В связи с этим проблемы реструктуризации обострены как на уровне отрасли сельского хозяйства в целом, так и на уровне отдельного хозяйствующего субъекта.

Возникает необходимость нового подхода в решении проблем аграрных предприятий, повышения инвестиционной привлекательности сельскохозяйственных предприятий, снижения влияния диспаритета цен на сельскохозяйственную продукцию и продукцию переработки, повышение эффективности управления сельскохозяйственными предприятиями, в том числе на основе концепции маркетинга.

Проблема состоит не только в поиске ответов на вопросы: как и с помощью каких показателей оценивать варианты организационно-правовой формы хозяйствования, структуры управления, но и в выборе позиции оценки. Практически одни и те же структуры управления, правовые формы хозяйствования, схемы интеграции и распределения доходов, за один и тот же период, могут быть по разному оценены персоналом данного предприятия, потребителями его продукции (рынком), структурным формированием организации, в состав которого входит данное предприятие, местными органами власти, налоговыми и финансовыми органами и другими заинтересованными организациями. В основе хозяйствования, отношений между участниками рынка должны лежать отношения собственности.

Преобразование отношений (изменения прав) собственности требует соответствующего изменения подходов к исследованию процессов воспроизводства предприятий на этапах производства, распределения, обмена и потребления, построения эффективной системы менеджмента в сельскохозяйственных предприятиях.

В этой связи представляется актуальным исследование концептуальных подходов к проблемам адаптации сельскохозяйственных предприятий к новым условиям хозяйствования и механизмам её реализации, обусловленных необходимостью выявления специфических особенностей социально-экономических условий и тенденций развития сельскохозяйственного производства, рос ь г ^"ГГплы^П

ь ':-||'"ЛЕ£--Л I

«У ™

новых методических способов определения системы показателей, характеризующих эффективность деятельности на уровне хозяйствующего субъекта, выработки рекомендаций по направлениям выбора организационно-правовой формы хозяйствования на селе, разработки предложений по совершенствованию системы менеджмента сельскохозяйственных предприятий, их кооперации с распределением доходов от продажи конечного продукта.

Степень научной разработанности проблемы. Различные аспекты повышения эффективности производства на основе теории и практики трансформации и реструктуризации предприятий нашли свое отражение в работах ученых многих экономических школ и направлений. Исходные положения были разработаны представителями классической политэкономии (Макконнелл Кэмпбелл Р., Брю Стенли Л., К. Маркс), которые определили решающую роль в развитии экономики сферы материального производства. Большое внимание изучению экономических отношений уделяли представители неоклассического направления экономической теории: Д. Кларк, А. Маршалл, М. Фридмен, которые являются разработчиками теории факторов производства и считают, что произведенный экономический продует распределяется по факторам в соответствии с их ролыо в общественном производстве.

В отечественной экономической литературе теоретические и практические аспекты организационно-экономических изменений сельскохозяйственных предприятий получили отражение в научных трудах И.И. Мазура, В.Д. Шапиро, С.Н. Булгакова, A.B. Чаянова, В. Мокрышева, Н.Д.. Кондратьева, В.И. Ленина, Р.Г Молодцовой., Л.И. Абалкина, И.Н. Буздалова, В.А. Добрынина, М.Н. Громова М. Н.. Лукинова, Н.В. Варламова, Н.Я. Коваленко, Е.С. Строева, Е.Ф. Злобина, А.И. Воропаева, A.A. Никонова, В.Ф. Башмачникова, A.A. Коныгина и др.

Теоретические и практические исследования ученых внесли существенный вклад в изучение процессов реструктуризации предприятий, механизма выбора оптимальной организационно-правовой формы хозяйствования, выбора структуры управления предприятием, распределения доходов. Вместе с тем радикальные изменения в социально-экономической сфере аграрного сектора экономики России, в жизнедеятельности сельского населения, требуют дальнейшего исследования этих проблем. Необходимость постановки методологических проблем исследования заключается в том, что в системе направлений адаптации, реструктуризации (реорганизации) на уровне сельскохозяйственных

предприятий существующий порядок не отражает в достаточной мере специфику сельскохозяйственного производства в части внутрипроизводственного оборота материальных ресурсов, вопросов собственности и распределительных отношений. Применяемая на практике методика выбора организационно-правовой формы хозяйствования недостаточно теоретически обоснована.

Поскольку ряд специфических особенностей экономических отношений и форм организационного построения сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики изучены недостаточно, обращение к их более глубокому исследованию представляется актуальным и обусловило выбор темы диссертации.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является изучение теоретических основ и разработки рекомендаций по повышению эффективности деятельности в изменяющихся условиях хозяйствования на основе организационной реструктуризации.

Для практической реализации поставленной цели в диссертационном исследовании решаются следующие задачи:

- исследовать организационно-экономические основы построения и развития предприятий в сельском хозяйстве;

- выявить социально-экономические условия и тенденции развития сельскохозяйственного производства в условиях рыночной экономики;

- оценить организационные и правовые основы реструктуризации;

- раскрыть основные факторы и закономерности взаимосвязи отношений собственности и системы распределения доходов в интегрированных организациях;

- рассмотреть опыт реструктуризации сельскохозяйственных предприятий Орловской области;

- определить критерии оценки необходимости проведения мероприятий организационной реструктуризации;

- обосновать новые подходы к методике выбора организационно- правовой формы хозяйствования и направления кооперирования сельскохозяйственных товаропроизводителей с целью повышения эффективности их экономической деятельности.

Предметом диссертационного исследования являются организационно-экономические и правовые отношения в процессе адаптации (реструктуризации) их к новым условиям функционирования сельскохозяйственных организаций. Основой теоретического и методологического исследования явились научные труды отечественных и зарубежных ученых, материалы научных конференций, законодательные, методические, нормативно-правовые и

инструктивные документы федерального и регионального уровней.

В процессе исследования и при подготовке диссертации использовались учетные и отчетные материалы сельскохозяйственных предприятий, отраслевых научно-исследовательских организаций, публикации органов государственной статистики и органов отраслевого управления, справочные, и нормативные материалы.

Объектом исследования является АПК региона, отдельные агропромышленные организации.

Теоретические и методологические основы исследования представляют произведения классиков экономической теории: А.Смита, А.Рикардо, А. Маршала, Дж.Кейнса, а также работы других зарубежных и отечественных ученых в области теории и практики развития хозяйственного комплекса, регулирования распределительных, производственных, сбытовых отношений на основе экономических, организационных, правовых, социально-психологических принципов.

В процессе исследования применялись диалектический и исторический методы познания социально-экономических отношений: при изучении закономерностей, взаимосвязей и особенностей управленческих систем различного вида использовались приемы анализа и синтеза; метод логической абстракции; использовался системный подход при рассмотрении формирования организационно-управленческой структуры.

В работе при изучении условий и уровня экономического развития хозяйствующих субъектов использовались конкретно-научные методы: функционально-стоимостный анализ, ситуационный анализ и маржинальный анализ при обосновании выбора рациональной модели построения организационно-управленческой структуры, а также метод сравнений, экспертных оценок, традиционные методы экономической статистики и др.

Информационной базой исследования являются нормативно-правовые источники (Законы РФ, акты исполнительной и законодательной власти всех уровней), зарубежный опыт социально-экономического развития, в том числе региональный, отчеты по научно-исследовательским работам, монографии отечественных и зарубежных авторов. Вследствие динамичности развития процессов использовались материалы периодической печати.

Также использовались данные официальной бухгалтерской и статистической отчетности, оперативного учета исследуемых субъектов хозяйствования, а также широко использовались материалы статических сборников РФ. данные Орловского областного комитета государственной статистики.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

- уточнено и теоретически обосновано определение организационной реструктуризации предприятий применительно сельскохозяйственной отрасли (п. 15.40 паспорта специальности 08.00.05);

- на основе исследования социально-экономических условий и тенденций развития сельскохозяйственных предприятий предложены критерии оценки целесообразности проведения реструктуризации (п.15.40 паспорта специальности 08.00.05);

- разработана модель инвестиционной привлекательности различных организационно-правовых форм для внешних контрагентов (п. 15.50 паспорта специальности 08.00.05);

- предложена организационная форма кооперирования сельскохозяйственных предприятий посредством создания перерабатывающего комплекса и маркетинговой службы (п. 15.45 паспорта специальности 08.00.05);

- посредством движения прав собственности предложена система распределения доходов в сельскохозяйственных предприятиях(п.15.38 паспорта специальности 08.00.05).

Положения выносимые на защиту.

1. Повышение эффективности деятельности аграрных предприятий в новых условиях можно осуществить посредством организационной реструктуризации, которую можно представить как процесс изменения (обновления) организационно-производственной структуры, механизма и условий хозяйствования. Оправданность понятия «реструктуризация предприятия» подтверждается тем, что к реструктуризации проявляют интерес руководители не только неблагополучных, но и сильных в финансово-экономическом отношении предприятий. С общепринятых позиций реструктуризация предприятия предполагает его организационную перестройку, иногда имеющую признаки реорганизации. Нам представляется более приемлемым углубленный подход к процессу адаптации предприятия, когда этот процесс рассматривается как активный фактор сохранения (развития) производственного потенциала предприятия и как фактор повышения уровня его экономической состоятельности, осуществляемый посредством изменения системы управления и производственной структуры.

2. Комплексный анализ изучаемой проблемы позволил сделать вывод о том, что социально-экономические условия реструктуризации предприятий в сельском хозяйстве значительно отличаются от других отраслей сферы материального производства. Выбор направлений

реструктуризации сельскохозяйственных предприятий должен строится на базе системы реформирования отрасли в целом. Основой организации этого процесса является диагностика экономического состояния предприятий, которая в свою очередь должна опираться на рациональную систему критериев, обеспечивающих его всестороннюю оценку.

3. При выборе организационно-правовой формы реорганизуемого предприятия следует учитывать ряд особенностей каждой из существующих правовых форм хозяйствования. Следует выбирать новую форму с учетом интересов участников хозяйствующего субъекта и с точки зрения потенциального делового окружения. Правовая форма предприятия должна соответствовать целому ряду условий, таких, как наличие капитала, пропорциональность соотношения заемного и собственного капиталов, трудовых ресурсов, материальная структура средств производства, возможности использования новейших технологий. Рынок сбыта продукции и рынки материально-технических ресурсов также влияют на выбор наиболее целесообразной организационно-правовой формы предприятия и его размера.

4. При проведении организационной реструктуризации следует учитывать необходимость выделения многомерного характера отношений собственности как условия неразрывности экономических взаимосвязей, образования и распределения доходов работающих собственников сельскохозяйственного предприятия. На сегодняшний день актуальными являются системы, где фактическим собственником является инвестор. На наш взгляд, одним из принципов эффективного взаимодействия труда и собственности в воспроизводственном процессе хозяйствующего субъекта является объединение в одном лице собственника и работника путем практической реализации механизма движения прав собственности к работникам.

5. Организационно-правовые формы имеют различную степень инвестиционной привлекательности, так как различается степень ответственности организаций перед экономическими партнерами. Таким образом при выборе организационно-правовой формы при проведении организационной реструктуризации предприятие должно ориентироваться как на совершенствование внутренней среды, так и на интересы внешних контрагентов.

6. В современных условиях практика показала, что лишь сельскохозяйственные производители реализующие свою продукцию непосредственно потребителю имеют большую и стабильную прибыль от своей деятельности. На наш взгляд необходимо уменьшить количество звеньев в «цепочке» движения сельскохозяйственной

. продукции от поля (фермы) до конечного потребителя, другими словами, в целях адаптации сельскохозяйственных предприятий к сложившимся условиям хозяйствования, необходима реструктуризация всех звеньев производства и переработки продукции, что говорит о необходимости развития интеграции сельского хозяйства и перерабатывающей отрасли. Целесообразна организационная реструктуризация аграрных предприятий направленная на их кооперацию и интеграцию с целью специализации отдельных подразделений получившегося интегрированного формирования на различных этапах воспроизводственного цикла. Поэтому реструктуризация нескольких отдельных сельскохозяйственных производителей в небольшие объединения со стимулирующей системой распределения доходов должна повысить рыночную чувствительность предприятий в быстроизменяющихся экономических условиях, изменить мотивацию труда, сохранит рабочие места и в тоже время позволит, путем объединения материальных ресурсов, создать предприятия с полным циклом производства.

Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования заключается в возможности использования полученных положений и выводов в организации регионального АПК при разработке концепции формирования системы реструктуризации предприятий на различных уровнях аграрной экономики, а также для практических рекомендаций в работе государственных органов управления федерального и регионального уровней. Ряд положений и . концептуальных решений работы использованы в преподавании и изучении курсов «Региональная экономика», «Экономика предприятия», «Маркетинг», «Цены и ценообразование». Непосредственно практическая значимость данной работы заключается в том, что ее положения определяют основные направления совершенствования механизма реструктуризации предприятий и дают обоснования путей решения ряда 1 практических задач на уровне первичных звеньев аграрной сферы —

сельскохозяйственных предприятий.

Апробация результатов исследования. Результаты * диссертационного исследования докладывались на вузовских и

международных научных конференциях. По теме диссертации автором опубликовано 8 научных работ.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Содержание работы изложено на 155 страницах текста, отражено на 17 таблицах, 7 рисунках, 5 приложениях.

II. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Задача рыночного реформирования производственного комплекса должна основываться на выборе наиболее эффективных механизмов вывода сельскохозяйственных предприятий из кризисного состояния и их адаптации к рыночным условиям хозяйствования.

По нашему мнению, к предпосылкам развития процесса организационной реструктуризации предприятий относится потребность в изменениях макро и микросреды предприятий. Каждое предприятие, в целях сохранения устойчивого положения на рынке, должно адаптировать свою организационно-производственную структуру к новым условиям.

Организационная реструктуризация - это процесс изменения (обновления) организационно-производственной структуры, механизма и условий хозяйствования. Уточняя эту трактовку понятия и сущности исследуемого процесса, хотелось бы отметить, что в наиболее общем смысле, реструктурирование предприятия -это комплексные изменения, в основе которых лежат трансформация структуры бизнеса и образа функционирования предприятия, охватывающие практически все аспекты его деятельности, конечной целью которых является повышение эффективности работы и конкурентоспособности, увеличение прибыльности.

Реструктуризация должна выступать как механизм реформирования предприятия, целью которой может быть не только преодоление угрозы банкротства, но и реализация стратегии стабильного развития предприятия. В общем виде организационная реструктуризация предполагает преобразование структуры управления и производства, основных и оборотных средств, методов управления, технологии и т. д. и реализуется как совокупность мероприятий по комплексному приведению деятельности предприятия в соответствие с целью реструктуризации.

В условиях российской экономики стратегия выживания предприятий характеризуется активным и пассивным типами адаптации к существующим условиям. На рисунке 1 представлены основные способы адаптации предприятий.

_11

АДАПТАЦИЯ

Активная стратегия адаптации

поиск новых рыночных ниш

обновление продукции

расходы на маркетинг

снижение первичных издержек (потребление энергии, воды и т.д.) путем совершенствования технологии

изменения загрузки _агрегатов_

ограничение неплатежей

реорганизация

поиска новых организационных структур

Кооперация, интеграция, разделение

ликвидации и реформирования неприбыльных производств

создание прибыльных производств

к

я Е

а, О

Пассивная стратегия _адаптации

сокращение доли затрат путем сокращения объемов производства

снижение технологического уровня производства

сокращение занятости и заработной платы

использование государственных субсидий и дотаций

неплатежи всем видам _кредиторов

Рисунок 1 Основные способы адаптации предприятий

Как видно из рисунка 1 реструктуризация является значимой частью активной стратегии адаптации предприятий к новым условиям хозяйствования.

По нашему мнению в качестве основных социально-экономических предпосылок развития процесса реструктуризации предприятий выступают:

1. Динамичное развитие экономики России, объективные изменения макросреды, требующие адаптации товаропроизводителей к меняющимся условиям хозяйствования;

2. Активный процесс смены собственников и, соответственно смены организационно-правовой формы предприятий

3. Рост числа предприятий, для которых реальна угроза банкротства;

4. Необходимость особого внимания к внутрипроизводственным факторам экономической состоятельности в связи с ограниченными возможностями государственной поддержки предприятий;

5. Высокая неопределенность внешней среды, порождающая необходимость адаптивного управления, предполагающего радикальные и комплексные изменения системы функционирования предприятия;

6. Неоправданность изменения организационно-правовых форм предприятий и изменение масштаба производства в результате реформирования АПК.

Организационная реструктуризация предприятия может быть представлена как экономическая и организационно-управленческая категория, позволяющая адаптировать предприятия к существующим условиям хозяйствования.

В результате изучения современных мировых тенденций в области теории и практики управления можно выделить следующие наиболее актуальные концепции и подходы, которые могут быть использованы в основе реструктурирования предприятий: реструктурирование на основе бизнес-единиц; концепция «ключевой компетентности»; «ресурсный» подход; концепция «минимализма»; концепция «совершенного предприятия».

В результате проводимой в Орловской области организационной реструктуризации в основном сохранились крупные сельскохозяйственные предприятия (сельскохозяйственные

кооперативы, хозяйственные общества и другие организационные формы).

В районах Орловской области отдают организационно-правовым формам хозяйствования представленным в таблице 1.

Таблица 1- Удельный вес рентабельных предприятий различных организационно-правовых форм в ряде районов Орловской области в 2004 году.

Район СПК ТнВ ООО ОАО ЗАО прочие

Количество Доля рентабельных, % Количество Доля рентабельных, % Количество Доля рентабельных, % Количество Доля рентабельных, % Количество Доля рентабельных, % Количество Доля рентабельных, %

Орловский б 67 - - 1 100 2 50 2 100 5 60

Малоархангельский 5 100 2 100 1 100 - - 3 100 - -

Мцеаский 2 0 - - 5 80 2 100 3 67 1 100

Должанский 1 100 1 0 1 100 - - 2 100 2 50

Урицкий 1 100 2 50 2 100 1 0 - - 2 50

Кромской 8 0 2 0 3 33 5 0 - - - -

ХотынсцкнП 3 67 1 100 3 67 - - - - 1 100

Новодере-веньковский 3 33 - - 2 100 5 60 - - 1 100

Данные таблицы 1 показывают неоднородность правовых форм хозяйствования сельскохозяйственных предприятий в районах области.

Наибольшее распространение получили в сельском хозяйстве Орловской области СПК и ООО, их доля в общем количестве сельскохозяйственных предприятий составила соответственно 26,4% и 21,2%. Следует отметить, что большинство сельскохозяйственных предприятий зарегистрированных как СПК или ООО работают рентабельно. Как показывает анализ и динамика экономического потенциала отрасли интенсивному наращиванию производства, объемов производства и уровня рентабельности часто препятствует несбалансированность организационно-производственной структуры предприятий.

Нивелирование последствий реформирования экономик» и диспаритета цен между промышленной и сельскохозяйственной

продукцией требует новых форм интеграции этих предприятий (организационных, экономических, финансовых).

Для эффективного осуществления процессов реструктуризации необходим выбор стратегических направлений. Эти направления зачастую зависят от причин проведения реструктуризации.

Следует отметить, что довольно часто острая необходимость в реструктуризации у сельскохозяйственных предприятий возникает когда организация находится в кризисном положении. Причины кризиса предприятий АПК следующие:

- неквалифицированный менеджмент;

- нерациональная структура управления и коммуникаций;

- слабое стимулирование труда работников (нет прямой связи между результатами труда, производительностью и его оплатой);

- отсутствие маркетинговой политики;

- диспаритет цен;

- поверхностная оценка экономических результатов хозяйственной деятельности;

- несоответствие отношений прав собственности на материальные ресурсы и производимую продукцию и уровня предпринимательского риска.

Результаты реструктуризации зависят как от способа её осуществления на конкретном предприятии, соотнесенного с фазой жизненного цикла отрасли. Успешной бывает и горизонтальная интеграция предприятий отраслей, находящихся в фазе упадка. И напротив, реструктуризация посредством интеграции с компаниями развивающихся отраслей проводимая фирмами в период зрелости или упадка не приносит успеха поглощающей фирме. Эти особенности следует учитывать при построении путем реструктуризации интегрированных формирований и агрохолдингов. На наш взгляд именно то, что не всегда учитывались эти факторы при создании агрофирм, явилось причиной того, что ряд подобных предприятий в конечном итоге оказались экономически не эффективными в рыночных условиях и не дали желаемого социального результата (высокооплачиваемых рабочих мест).

Одним из важнейших аспектов стратегии реструктуризации является выбор организационно-правовой формы хозяйствования. Смена организационно-правовой формы возможна через механизм реорганизации предприятия. В связи с особенностями различных организационно-правовых форм предлагается следующий алгоритм определения оптимальной формы для предприятия при реорганизации в таблице 2

Таблица 2 - Алгоритм выбора организационно-правовой формы сельскохозяйственных предприятий

Мероприятия Цели и методика проведения

1 2

Определение цели деятельности Определение типизации (создание коммерческого или некоммерческого предприятие)

Оценка размера нового предприятия Экономическая и организационная оценка размера предприятия. От размера будущего предприятия зависит выбор правовой формы. Некоторые организационно-правовые формы не могут быть применимы для крупных предприятий (закрытое акционерное общество, фермерское хозяйство, ООО, ОДО, товарищества и т.д.), другие не могут быть применимы для малых предприятий.

Оценка количественного состава учредителей Соответствие организационно-правовой формы Гражданскому кодексу РФ и повышение мотивации собственников предприятия. По некоторым видам правовых форм хозяйствования нормативными документами оговорено максимальное количество учредителей (ЗАО, ООО не более 50 участников и т.д.). Необходимо соотнести планируемое число учредителей с возможностями искомой правовой формы.

Изучение особенностей правового поля региона У каждого субъекта РФ существуют свои особенности и свои нормативные акты тем или иным способом касающиеся функционирования различных правовых форм хозяйствования.

Определение наиболее приемлемого механизма формирования уставного капитала Увеличение собственного капитала и тем самым повышение производственных возможностей. Механизм формирования уставного капитала в различных правовых формах в значительной степени отличается друг от друга. Например, в акционерных обществах он формируется от суммы номинальной стоимости всех выпущенных простых акций, в других правовых формах уставных капитал имеет складочную структуру.

Оценка допустимого риска убытков Повышение ответственности по обязательствам участников предприятий различных организационно-правовых форм стимулирует привлечение заемного капитала.

Продолжение таблицы 2

1 2

Оценка инвестиционной привлекательности Определение критериев инвестиционной привлекательности на основе гарантий возврата денежных средств. Необходимо соотнести свои потребности в инвестициях и кредитовании со своими возможностями отвечать по обязательствам. У предприятий разных правовых форм в силу различия уровня ответственности учредителей по обязательствам различная инвестиционная привлекательность.

Определение механизма распределения прибыли Активизация деловой активности собственников, работников предприятия и делового окружения. Распределение прибыли предприятий различных организационно-правовых форм имеет ряд особенностей. При выборе правовой формы хозяйствований необходимо предусмотреть оптимальный механизм распределения прибыли.

Определение механизма управления предприятием Разработка вариантов ситуационного управления предприятием с учетом макро - и микросреды. Различные правовые формы хозяйствования предусматривают различные механизмы управления предприятием. Необходимо в силу специфики предприятия выбрать оптимальный вариант управления.

Оценка прочих особенностей Снижение погрешности при выборе оптимальной организационно-правовой формы предприятия. Эти особенности касаются бухгалтерского учета различных предприятий, налогообложения, аудита отчетности и т.д.

Формируя стратегию реструктуризации предприятий АПК следует учитывать следующие факторы:

1-й фактор - Цели физического и юридического лица; И-й фактор- Влияние различных субъектов и сил действующих как внутри, так и вне предприятия;

Ш-й фактор - Личные предпочтения отдельного индивида.

По нашему мнейшо реструктуризация предприятий не является решением всех экономических проблем. Смена правовой формы хозяйствования может лишь создать более благоприятные условия для развития производственной, экономической и инвестиционной среды предприятия.

В современных условиях практика показала, что лишь сельскохозяйственные производители реализующие свою продукцию непосредственно потребителю имеют стабильную прибыль от своей деятельности. На наш взгляд необходимо уменьшить количество звеньев в «цепочке» движения сельскохозяйственной продукции от поля (фермы) до конечного потребителя. В целях адаптации сельскохозяйственных товаропроизводителей к сложившимся условиям хозяйствования, необходима планомерная реструктуризация всех звеньев производства и переработки продукции. Исходя из сложившихся условий хозяйствования, конъюнктуры рынка предлагается организационная реструктуризация аграрных предприятий на основе развития их кооперации и интеграции с целью специализации отдельных подразделений получившегося интегрированного формирования на различных этапах воспроизводственного цикла, что обуславливает создание маркетингового предприятия, координирующего производственную и рыночную деятельность.

Эти организационные структуры предоставят возможность товаропроизводителям осуществлять свою деятельность в соответствии с экономическим законом «производить то что продается, а не продавать то что производится», где воспроизводственный процесс происходит так

как представлено на рисунке 2.

,«.---------------------------------------------------------------------

Рисунок. 2 Схема воспроизводственного процесса в интегрированном формировании

где ----распределение выручки от продажи продукции,

движение продукции.

Мы считаем, что трансформация системы расчетных отношений в аграрных предприятиях таким образом, заметно сократит влияние диспаритета цен между отраслями производства и переработки сельскохозяйственной продукции. Эта организационная форма также позволит уменьшить число маркетинговых посредников и тем самым будет способствовать повышению конкурентоспособности предприятий аграрного сектора экономики Орловского региона.

Реструктуризация представляет собой эффективное средство улучшения результатов деятельности предприятия. При этом наиболее важным является необходимость охвата в процессе реструктуризации всех основных сфер деятельности предприятия: организационные структуры, финансы, система управления, менеджмент, производственные процессы. Основой организации этого процесса является диагностика экономического состояния предприятий, которая в свою очередь должна опираться на рациональную систему критериев, обеспечивающих его всестороннюю оценку.

На основании анализа деятельности более 90 сельскохозяйственных предприятий Орловской области разработан метод классификации, особенностью которого является распределение предприятий по группам в соответствии с их рейтингом, рассчитываемым как критическое критериальное значение определенных групп экономических показателей, характеризующих результаты деятельности предприятия, его независимость. Среди анализируемых предприятий, такие как ОАО АПО "Сабурово", ЗАО «Маслово», ОАО "Юбилейное", СПК "Березки", Товарищество на вере "Ревякин и К", ЗАО АПК "Юность", ООО "Агрофирма Краснорябинская" и ряд других сельскохозяйственных предприятий различной правовой формы хозяйствования и различного финансового состояния.

Данные годовой отчетности сельскохозяйственных предприятий служат базой для анализа их деятельности, расчета экономических и финансовых показатели.

Рассчитав показатели экономической эффективности деятельности предприятия предлагается присваивать хозяйствующему субъекту баллы рейтинга, по системе представленной в таблице 3.

Таблица 3 - Условия начисления баллов рейтинга при оценке целесообразности проведения мероприятий активной адаптации сельскохозяйственных предприятий.

Условие начисление баллов Количество баллов

Наличие прибыли 1 балл

Рентабельность (выраженная коэффициентом) Коэффициент уровня рентабельности равен баллам рейтинга (например рентабельность 25% - 0,25 балла)

Окупаемость всех производственных затрат выручкой Коэффициент уровня окупаемости равен баллам рейтинга (например окупаемость 65% - 0,65 балла)

Коэффициент автономии больше 0,5 1 балл *

Коэффициент оборачиваемости Число оборотов за год - количество баллов (максимум начисления рейтинга 2 балла*)

Фондоотдача Уровень коэффициента равен количеству баллов рейтинга (максимум начисления рейтинга 2 балла*)

Коэффициент соотношения оборотных и вложенных средств больше 60% 1 балл

Капиталы и резервы (собственный капитал) на конец года больше этого показателя на начало года 0,5 балла

Подсчитав сумму баллов рейтинга предприятия можно сделать вывод о том, нуждается оно в серьёзных структурных преобразованиях или нет.

Показатели для расчета балла рейтинга хозяйствующего субъекта подобраны таким образом, чтобы оценить как эффективность производства и продажи продукции, так и эффективность использования ресурсов, его экономическую независимость и активность. В таблице 4 представлен пример оценки деятельности предприятий по баллам рейтинга.

Таблица 4 - Оценка рейтинга предприятий

Показатели О л к)

ЗАО «Маслово) СПК «Березки» ОАО А1 «Сабурове О § ООО Агрофирм «Доброе»

Наличие прибыли 1 1 0 0 0

Рентабельность (убыточность) 0,51 0,46 0 0 0

Окупаемость всех производственных затрат выручкой 0,76 1,38 0,53 0,37 0,51

Коэффициент автономии 0,89 0,90 0,21 0,69 -0,15

Коэффициент оборачиваемости 1,23 1,49 0,57 0,43 0,44

Фондоотдача 1,32 1,41 0,24 0,21 0,38

Коэффициент соотношения оборотных и вложенных средств 0 1 0 0 0

Капиталы и резервы 0,5 0,5 0 0,5 0

Итого 6,21 8,14 1,55 2,2 1,18

Данные на основе определения рейтинга, позволяют осуществить деление предприятий на группы, к которым следует применять тот или иной унифицированный механизм реструктуризации.

К первой группе относятся предприятия, работающие стабильно, — "группа высокой надежности". Для данной группы рекомендуемое значение Суммарного балла рейтинга больше или равно 5. Предприятия данной группы достаточно эффективно работают в современных условиях хозяйствования и не нуждаются в кардинальной реструктуризации своей деятельности.

Ко второй группе — "группе риска" - относятся предприятия, находящиеся в экономическом состоянии, которое характеризуется нестабильным уровнем платежеспособности и финансовой устойчивости, недостатком у них собственных оборотных средств. Показательным для суммарного балла интервал значений от —3 до 5. Предприятиям данной группы рекомендуется искать резервы для

адаптации своей деятельности у современным условиям.

К третьей группе относятся предприятия, являющиеся неплатежеспособными, — "группа кризиса". Данная группа предприятий характеризуется низким уровнем платежеспособности и финансовой устойчивости, нерентабельным производством, увеличением соотношения между заемным и собственным капиталом, недостатком собственных оборотных средств. Для данной группы характерно значение суммарного рейтинга меньше —3, Предприятия данной группы нуждаются в системной глубокой реструктуризации своей производственной деятельности.

По данным оценки рейтинга предприятий, представленной в таблице, можно сделать вывод, что ЗАО «Маслово» и СПК «Березки» являются предприятиями «высокой степени надежности», работают рентабельно и эффективно. Эти предприятия не нуждаются в кардинальных структурных преобразованиях. В тоже время ОАО АПО «Сабурово», ТнВ «Русь» и ООО А1рофирма «Доброе» относятся к группе риска и нуждаются в кардинальной реструктуризации своей деятельности.

Основные выводы и рекомендации

На наш взгляд вопросы адаптации сельскохозяйственных товаропроизводителей к меняющимся условиям хозяйствования посредством реструктуризации организационно-правовых отношений, в современных условиях хозяйствования в АПК, приобретают особую актуальность. Именно сейчас реструктуризация предприятий происходит наиболее осознано и требует научного обоснования её направления. Существующие методики функционально-организационной

реструктуризации предприятий, выработанные мировой практикой, нуждаются к адаптации к российской действительности. Кроме того, реструктуризация является относительно новым направлением, используемым в управлении предприятиями, а потому сама категория реструктуризации как управленческий инструмент - один из основных факторов успешного и стабильного развития предприятия.

В целом по итогам исследования получены следующие результаты:

1 на основе обобщения сущности и закономерностей социально-экономического развития аграрной отрасли региона предложен алгоритм выбора оптимальной организационно-правовой формы хозяйствования для различных предприятий;

2. Формируя стратегию реструктуризации предприятий АПК следует учитывать следующие факторы: цели физического п

юридического лица; влияние различных субъектов и сил действующих как внутри, так и вне предприятия; личные предпочтения отдельного индивида;

3. Целесообразна реструктуризация сельскохозяйственных производителей в направлении кооперации и интеграции небольших предприятий друг с другом с целью специализации отдельных частей получившегося интегрированного формирования на различных этапах производственного цикла. Поэтому реструктуризация нескольких отдельных сельскохозяйственных производителей в небольшие объединения со стимулирующей системой распределения доходов должно повысить рыночную чувствительность предприятий в быстроизменяющихся экономических условиях, изменить мотивацию труда, сохранит рабочие места и в тоже время позволит, путем объединения материальных ресурсов, создать предприятие с полным циклом производства;

4. Реструктуризация, как вариант активной адаптации, проводимая в соответствии со стратегией производства, позволит привести организационно-производственную структуру предприятие в соответствие с экономическими особенностями региона. Следует заметить, что результаты реструктуризации зависят как от типа операции, так и от момента её осуществления на конкретном предприятии, соотнесенного с фазой жизненного цикла отрасли. Согласно эмпирическим исследованиям достаточно высока вероятность успеха горизонтальной интеграции, если оба участника сделки принадлежат к отраслям, находящихся в фазе роста или зрелости. Эти особенности следует иметь ввиду при построении посредством реструктуризации интегрированных формирований и агрохолдингов.

5. Предлагается система показателей для оценки необходимости проведения мероприятий по активной адаптации сельскохозяйственных предприятий к современным условиям хозяйствования.

По теме диссертации опубликованы 8 работ, общим объемом 1,75 п.л:

1. Оценка эффективности деятельности сельскохозяйственных предприятия // сборник докладов аспирантов, соискателей молодых ученых экономического факультета Орёл ГАУ на III научно-практической конференции. Орёл: издательство ОрелГАУ, 2003.

2. Принципы выбора организационно-правовой формы при реструктуризации предприятий АПК // сборник докладов аспирантов, соискателей молодых ученых экономического факультета Орёл ГАУ на VI научно-практической конференции. Орёл: издательство ОрелГАУ, 2004. с.92-94

3. Принципы выбора направления реструктуризации сельскохозяйственных предприятий в РФ //Пятая международная конференция молодых ученых Донецкий государственный университет 2004 г. С. 217-220.

4. Совершенствование рыночного механизма ценообразования в АПК, как один из путей экономического роста аграрных формирований // Пятая международная конференция молодых ученых Донецкий государственный университет 2004 г. С141-144.

5. Трансформация организационно-экономических отношений в АПК -основа повышения эффективности функционирования сельскохозяйственной отрасли//УШ Международная научно-практическая конференция Днепропетровский национальный университет 2005. С 25-29.

6. Реструктуризация организационно-экономических отношений в АПК - как направление повышения эффективности функционирования предприятия // сборник докладов научно-практической конференции молодых ученых, посвященной 30-летию ОрелГАУ. Орел: издательство ОрелГАУ 2005. с.ЗЗ-Зб.

7. Предпосылки и основные направления реструктуризации сельскохозяйственных предприятий //труды IV Всероссийской научно-практической конференции Новокузнецк 2005, с. 201-204

8. Совершенствование организационно-экономических отношений на сельскохозяйственных предприятиях // Материалы международной научно-практической конференции Социально-экономические преобразования в аграрном секторе региона: Итоги и перспективы. Орел, 2005 с. 148-151.

Отпечатано в отделе оперативной полиграфии Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Орловской области

Подписано в печать \6.tfi.2005 г. Формат 60x84 1/16 Печать офсетная Усл. п.л. 1,2 Заказ № 31 Тираж 100 экз.

I

t

>

РНБ Русский фонд

2007-4 12631

..еяа г

2 9 Ш\ ïm

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Полухин, Андрей Александрович

Введение.

1. Организационно-экономические основы создания и функционирования сельскохозяйственных предприятий в новых экономических условиях.

1.1 Основные социально-экономические предпосылки и сущность реструктуризации предприятий.

1.2 Организационно-правовые основы реструктуризации.

1.3. Виды и формы реструктуризации.

2. Практический опыт реструктуризации на предприятиях.

2.1. Зарубежный и отечественный опыт реструктуризации.

2.2. Опыт реструктуризации сельскохозяйственных предприятий Орловской области.

2.3. Результативность реформирования регионального аграрного сектора.

3. Совершенствование механизма адаптации посредством реструктуризации сельскохозяйственных предприятий.

3.1 Стратегии и формы реструктуризации предприятий АПК.

3.2. Выбор рациональной организационно-производственной структуры на предприятии.

3.3. Критерии оценки целесообразности проведения мероприятий активной адаптации сельскохозяйственных предприятий к современным рыночным условиям хозяйствования.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Организационная реструктуризация аграрных предприятий"

Актуальность темы исследования. Постоянно меняющиеся условия хозяйствования в аграрном секторе экономики заставляют сельскохозяйственных товаропроизводителей искать пути адаптации своего предприятия к сложившейся ситуации на рынке. Одним из направлений такой адаптации выступает реструктуризация. Реструктуризация предприятий аграрного сектора экономики, в условиях продолжающихся реформ, характеризуется сложностью и противоречивостью. В связи с этим проблемы реструктуризации обострены как на уровне отрасли сельского хозяйства в целом, так и на уровне отдельного хозяйствующего субъекта.

Возникает необходимость нового подхода в решении проблем аграрных предприятий, повышения инвестиционной привлекательности сельскохозяйственных предприятий, снижения влияния диспаритета цен на сельскохозяйственную продукцию и продукцию переработки, повышение эффективности управления сельскохозяйственными предприятиями, в том числе на основе концепции маркетинга.

Проблема состоит не только в поиске ответов на вопросы: как и с помощью каких показателей оценивать варианты организационно-правовой формы хозяйствования, структуры управления, но и в выборе позиции оценки. Практически одни и те же структуры управления, правовые формы хозяйствования, схемы интеграции и распределения доходов, за один и тот же период, могут быть по разному оценены персоналом данного предприятия, потребителями его продукции (рынком), структурным формированием организации, в состав которого входит данное предприятие, местными органами власти, налоговыми и финансовыми органами и другими заинтересованными организациями. В основе хозяйствования, отношений между участниками рынка должны лежать отношения собственности.

Преобразование отношений (изменения прав) собственности требует соответствующего изменения подходов к исследованию процессов воспроизводства предприятий на этапах производства, распределения, обмена и потребления, построения эффективной системы менеджмента в сельскохозяйственных предприятиях.

В этой связи представляется актуальным исследование концептуальных подходов к проблемам адаптации сельскохозяйственных предприятий к новым условиям хозяйствования и механизмам её реализации, обусловленных необходимостью выявления специфических особенностей социально-экономических условий и тенденций развития сельскохозяйственного производства, новых методических способов определения системы показателей, характеризующих эффективность деятельности на уровне хозяйствующего субъекта, выработки рекомендаций по направлениям выбора организационно-правовой формы хозяйствования на селе, разработки предложений по совершенствованию системы менеджмента сельскохозяйственных предприятий, их кооперации с распределением доходов от продажи конечного продукта.

Степень научной разработанности проблемы. Различные аспекты повышения эффективности производства на основе теории и практики трансформации и реструктуризации предприятий нашли свое отражение в работах ученых многих экономических школ и направлений. Исходные положения были разработаны представителями классической политэкономии (Макконнелл Кэмпбелл Р., Брю Стенли Л., К. Маркс), которые определили решающую роль в развитии экономики сферы материального производства. Они являются основателями трудовой теории стоимости, теории воспроизводства общественного продукта, утверждали, что созданный экономический продукт распадается на часть, за счет которой идет воспроизводство потребленных средств производства; часть, которая служит для воспроизводства потребленной рабочей силы и содержит прибавочный продукт.

Большое внимание изучению экономических отношений уделяли представители неоклассического направления экономической теории: Д.

Кларк, А. Маршалл, М. Фридмен, которые являются разработчиками теории факторов производства и считают, что произведенный экономический продукт распределяется по факторам в соответствии с их ролью в общественном производстве.

В отечественной экономической литературе теоретические и практические аспекты организационно-экономических изменений сельскохозяйственных предприятий получили отражение в научных трудах И.И. Мазура, В.Д. Шапиро, С.Н. Булгакова, A.B. Чаянова, В. Мокрышева, Н.Д. Кондратьева, В.И. Ленина, Р.Г Молодцовой., Л.И. Абалкина, И.Н. Буздалова, В.А. Добрынина, М.Н. Громова М. Н. Лукинова, Н.В. Варламова, Н.Я. Коваленко, Е.С. Строева, Е.Ф. Злобина, А.И. Воропаева, A.A. Никонова, В.Ф. Башмачникова, A.A. Коныгина и др.

Теоретические и практические исследования ученых внесли существенный вклад в изучение процессов реструктуризации предприятий, механизма выбора оптимальной организационно-правовой формы хозяйствования, выбора структуры управления предприятием, распределения доходов. Вместе с тем радикальные изменения в социально-экономической сфере аграрного сектора экономики России, в жизнедеятельности сельского населения, требуют дальнейшего исследования этих проблем.

Необходимость постановки методологических проблем исследования заключается в том, что в системе направлений адаптации, реструктуризации (реорганизации) на уровне сельскохозяйственных предприятий существующий порядок не отражает в достаточной мере специфику сельскохозяйственного производства в части внутрипроизводственного оборота материальных ресурсов, вопросов собственности и распределительных отношений. Применяемая на практике методика выбора организационно-правовой формы хозяйствования недостаточно теоретически обоснована.

Поскольку ряд специфических особенностей экономических отношений и форм организационного построения сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики изучены недостаточно, обращение к их более глубокому исследованию представляется актуальным и обусловило выбор темы диссертации.

Целью диссертационного исследования является изучение теоретических основ и разработки рекомендаций по повышению эффективности деятельности в изменяющихся условиях хозяйствования на основе организационной реструктуризации.

Для практической реализации поставленной цели в диссертационном исследовании решаются следующие задачи:

- исследовать организационно-экономические основы построения и развития предприятий в сельском хозяйстве;

- выявить социально-экономические условия и тенденции развития сельскохозяйственного производства в условиях рыночной экономики;

- оценить организационные и правовые основы реструктуризации;

- раскрыть основные факторы и закономерности взаимосвязи отношений собственности и системы распределения доходов в интегрированных организациях;

- рассмотреть опыт реструктуризации сельскохозяйственных предприятий Орловской области;

- определить критерии оценки необходимости проведения мероприятий организационной реструктуризации;

- обосновать новые подходы к методике выбора организационно-правовой формы хозяйствования и направления кооперирования сельскохозяйственных товаропроизводителей с целью повышения эффективности их экономической деятельности.

Объектом исследования является АПК региона, отдельные агропромышленные организации и продовольственные рынки.

Предметом диссертационного исследования являются организационно-экономические и правовые отношения в процессе адаптации (реструктуризации) их к новым условиям функционирования сельскохозяйственных организаций.

Основой теоретического и методологического исследования явились научные труды отечественных и зарубежных ученых, материалы научных конференций, законодательные, методические, нормативно-правовые и инструктивные документы федерального и регионального уровней.

В процессе исследования и при подготовке диссертации использовались учетные и отчетные материалы сельскохозяйственных предприятий, отраслевых научно-исследовательских организаций, публикации органов государственной статистики и органов отраслевого управления, справочные, и нормативные материалы.

Методы исследования. Выполнение диссертационного исследования осуществлялось с применением диалектического и исторического методов познания социально-экономических процессов и явлений, метода логической абстракции, анализа и синтеза при обработке фактического материала, статистических группировок, экономико-математического моделирования, монографического изучения экономики региона и отдельных хозяйствующих субъектов.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

- уточнено и теоретически обосновано определение организационной реструктуризации предприятий применительно сельскохозяйственной отрасли;

- на основе исследования социально-экономических условий и тенденций развития сельскохозяйственных предприятий предложены критерии оценки целесообразности проведения реструктуризации;

- разработана модель инвестиционной привлекательности различных организационно-правовых форм для внешних контрагентов; предложена организационная форма кооперирования сельскохозяйственных предприятий посредством создания перерабатывающего комплекса и маркетинговой службы;

- посредством движения прав собственности предложена система распределения доходов в сельскохозяйственных предприятиях.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту. В работе защищаются следующие наиболее существенные положения по исследуемой проблеме:

1. Повышение эффективности деятельности аграрных предприятий в новых условиях можно осуществить посредством организационной реструктуризации, которую можно представить как процесс изменения (обновления) организационно-производственной структуры, механизма и условий хозяйствования. Оправданность понятия «реструктуризация предприятия» подтверждается тем, что к реструктуризации проявляют интерес руководители не только неблагополучных, но и сильных в финансово-экономическом отношении предприятий. С общепринятых позиций реструктуризация предприятия предполагает его организационную перестройку, иногда имеющую признаки реорганизации. Нам представляется более приемлемым углубленный подход к процессу адаптации предприятия, когда этот процесс рассматривается как активный фактор сохранения (развития) производственного потенциала предприятия и как фактор повышения уровня его экономической состоятельности, осуществляемый посредством изменения системы управления и производственной структуры.

2. Комплексный анализ изучаемой проблемы позволил сделать вывод о том, что социально-экономические условия реструктуризации предприятий в сельском хозяйстве значительно отличаются от других отраслей сферы материального производства. Выбор направлений реструктуризации сельскохозяйственных предприятий должен строится на базе системы реформирования отрасли в, целом. Основой организации этого процесса является диагностика экономического состояния предприятий, которая в свою очередь должна опираться на рациональную систему критериев, обеспечивающих его всестороннюю оценку.

3. При выборе организационно-правовой формы реорганизуемого предприятия следует учитывать ряд особенностей каждой из существующих правовых форм хозяйствования. Следует выбирать новую форму с учетом интересов участников хозяйствующего субъекта и с точки зрения потенциального делового окружения. Правовая форма предприятия должна соответствовать целому ряду условий, таких, как наличие капитала, пропорциональность соотношения заемного и собственного капиталов, трудовых ресурсов, материальная структура средств производства, возможности использования новейших технологий. Рынок сбыта продукции и рынки материально-технических ресурсов также влияют на выбор наиболее целесообразной организационно-правовой формы предприятия и его размера.

4. При проведении организационной реструктуризации следует учитывать необходимость выделения многомерного характера отношений собственности как условия неразрывности экономических взаимосвязей, образования и распределения доходов работающих собственников сельскохозяйственного предприятия. На сегодняшний день актуальными являются системы, где фактическим собственником является инвестор. На наш взгляд, одним из принципов эффективного взаимодействия труда и собственности в воспроизводственном процессе хозяйствующего субъекта является объединение в одном лице собственника и работника путем практической реализации механизма движения прав собственности к работникам.

5. Организационно-правовые формы имеют различную степень инвестиционной привлекательности, так как различается степень ответственности организаций перед экономическими партнерами. Таким образом при выборе организационно-правовой формы при проведении организационной реструктуризации предприятие должно ориентироваться как на совершенствование внутренней среды, так и на интересы внешних контрагентов.

6. В современных условиях практика показала, что лишь сельскохозяйственные производители реализующие свою продукцию непосредственно потребителю имеют большую и стабильную прибыль от своей деятельности. На наш взгляд необходимо уменьшить количество звеньев в «цепочке» движения сельскохозяйственной продукции от поля (фермы) до конечного потребителя, другими словами, в целях адаптации сельскохозяйственных предприятий к сложившимся условиям хозяйствования, необходима реструктуризация всех звеньев производства и переработки продукции, что говорит о необходимости развития интеграции сельского хозяйства и перерабатывающей отрасли. Целесообразна организационная реструктуризация аграрных предприятий направленная на их кооперацию и интеграцию с целью специализации отдельных подразделений получившегося интегрированного формирования на различных этапах воспроизводственного цикла. Поэтому реструктуризация нескольких отдельных сельскохозяйственных производителей в небольшие объединения со стимулирующей системой распределения доходов должна повысить рыночную чувствительность предприятий в быстроизменяющихся экономических условиях, изменить мотивацию труда, сохранит рабочие места и в тоже время позволит, путем объединения материальных ресурсов, создать предприятия с полным циклом производства.

Теоретическая и практическая значимость выполненного исследования заключается в возможности использования полученных положений и выводов в организации регионального АПК при разработке концепции формирования системы реструктуризации предприятий на различных уровнях аграрной экономики, а также для практических рекомендаций в работе государственных органов управления федерального и регионального уровней. Ряд положений и концептуальных решений работы применимы в преподавании и изучении курсов «Региональная экономика», «Экономика предприятия», «Маркетинг», «Цены и ценообразование». Непосредственно практическая значимость данной работы заключается в том, что ее положения определяют основные направления совершенствования системы реструктуризации предприятий и дают обоснования путей решения ряда практических задач на уровне первичных звеньев аграрной сферы — сельскохозяйственных предприятий.

Апробация результатов исследования. Результаты диссертационного исследования докладывались на вузовских и международных научных конференциях. По теме диссертации автором опубликовано 8 научных работ.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Полухин, Андрей Александрович

Заключение

Диссертационное исследование теоретических, методологических и методических проблем адаптации сельскохозяйственных предприятий к современным условиям хозяйствования посредством реструктуризации позволило сделать следующие выводы и предложения.

1. Одним из направлений адаптации сельскохозяйственных предприятий является реструктуризация их деятельности. Реструктуризация - это процесс изменения (обновления) организационно-производственной структуры, механизма и условий хозяйствования. Оправданность такого толкования понятия «реструктуризация предприятия» подтверждается тем, что к реструктуризации проявляют интерес руководители не только неблагополучных, но и сильных в финансово-экономическом отношении предприятий. Оценивая сущность реструктуризации с общепринятых позиций, где реструктуризация предприятия предполагает его структурную перестройку, иногда имеющую признаки реорганизации, и поэтому связана с изменением в системе управления и в производственной структуре. Нам представляется более приемлемым расширительный подход к процессу адаптации предприятия, когда этот процесс рассматривается как активный фактор сохранения (развития) производственного потенциала предприятия и как фактор повышения уровня его экономической состоятельности. В этом случае предполагается комплексное изменение методов функционирования предприятия, и реструктуризация понимается как осуществление реформирования предприятия. Реструктурирование предприятия -это комплексные изменения, в основе которых лежат трансформация структуры бизнеса и образа функционирования предприятия, охватывающие практически все аспекты его деятельности, конечной целью которых является повышение эффективности работы и конкурентоспособности, увеличение прибыльности.

2. Социально-экономический тип и характер сельскохозяйственного производства определяют его как единственный источник удовлетворения экономических и социальных интересов человека аграрного труда. Выбор направлений реструктуризации сельскохозяйственных предприятий должен строится на базе реформирования отрасли в целом.

Становление и развитие АПК основывается на ситуационном управлении отраслью, где каждому этапу соответствуют свои изменения в структуре управления.

3. При выборе организационно-правовой формы реорганизуемого предприятия следует иметь ввиду ряд особенностей каждой из существующих правовых форм хозяйствования. Следует выбирать искомую форму как с точки зрения будущего хозяйствующего субъекта так и с точки зрения потенциальных партнеров и инвесторов. Таким образом правовая форма должна соответствовать целому ряду условий, таких, как наличие капитала, пропорциональность соотношения заемного и собственного капиталов, трудовых ресурсов, материальная структура средств производства, возможности использования новейших технологий. Рынок сбыта продукции или услуг и рынок материально-технических ресурсов в значительной мере влияют на выбор наиболее целесообразной организационно-правовой формы предприятия и его размера.

4. Следует учитывать необходимость выделения многомерного характера отношений собственности как условия неразрывности экономических взаимосвязей, образования и распределения доходов работающих собственников сельскохозяйственного предприятия. Основополагающим принципом эффективного взаимодействия труда и собственности в воспроизводственном процессе хозяйствующего субъекта является объединение в одном лице собственника и работника путем практической реализации механизма движения прав собственности к работающим.

5. На наш взгляд, в целях адаптации сельскохозяйственных товаропроизводителей к сложившимся условиям хозяйствования, необходима планомерная реструктуризация всех звеньев производства и переработки продукции. Отсюда можно говорить о необходимости развития в сельском хозяйстве перерабатывающей отрасли.

6. Целесообразна реструктуризация сельскохозяйственных производителей в направлении кооперации и интеграции небольших предприятий друг с другом с целью специализации отдельных частей получившегося интегрированного формирования на различных этапах производственного цикла. Поэтому реструктуризация нескольких отдельных сельскохозяйственных производителей в небольшие объединения со стимулирующей системой распределения доходов должно повысить рыночную чувствительность предприятий в быстроизменяющихся экономических условиях, изменить мотивацию труда, сохранит рабочие места и в тоже время позволит, путем объединения материальных ресурсов, создать предприятие с полным циклом производства.

7. Реструктуризация предприятий не является решением всех экономических проблем. Смена правовой формы хозяйствования может лишь создать более благоприятные условия для производственной, экономической и инвестиционной среды предприятия.

8. Формируя стратегию реструктуризации предприятий АПК следует учитывать следующие факторы: цели физического и юридического лица; влияние различных субъектов и сил действующих как внутри, так и вне предприятия; личные предпочтения отдельного индивида.

9. В качестве основных социально-экономических предпосылок развития процесса реструктуризации предприятий выступают динамичное развитие экономики России, объективные изменения макросреды, требующие адаптации товаропроизводителей к меняющимся условиям хозяйствования. Аграрная реформа является одной из причин активных изменений в условиях производства и по этому довольно актуальными становятся для сельскохозяйственных товаропроизводителей вопросы адаптации к меняющимся условиям хозяйствования.

10. При реструктурировании отечественных предприятий на основе создания бизнес-единиц может быть учтен опыт западных компаний, который свидетельствует о необходимости совмещения положительных моментов дивизиональной структуры, основой которой была «совокупность видов деятельности» с принципами «ресурсной-парадигмы», «стратегических компетенции» для обеспечения единства компании, устойчивости и долгосрочной конкурентоспособности.

11. Причины попадания предприятий АПК в кризисную ситуацию множество. К наиболее часто встречающимся можно отнести: неквалифицированный менеджмент; нерациональная структура управления и коммуникаций; слабое стимулирование труда работников (нет прямой связи между результатами труда, производительностью и его оплатой); отсутствие маркетинговой политики; диспаритет цен; поверхностная оценка экономических результатов хозяйственной деятельности; несогласованность отношений по поводу собственности на материальные ресурсы и уровнем предпринимательского риска.

12. Реструктуризация, как вариант активной адаптации, проводимая в соответствии со стратегией производства, позволит привести организационно-производственную структуру предприятие в соответствие с экономическими особенностями региона. Следует заметить, что результаты реструктуризации зависят как от типа операции, так и от момента её осуществления на конкретном предприятии, соотнесенного с фазой жизненного цикла отрасли. Согласно эмпирическим исследованиям достаточно высока вероятность успеха горизонтальной интеграции, если оба участника сделки принадлежат к отраслям, находящихся в фазе роста или зрелости. Эти особенности следует иметь ввиду при построении посредством реструктуризации интегрированных формирований и агрохолдингов.

13. Идея структурных преобразований состоит в том, чтобы действовать и управляться как малая компания, оставаясь большой. Крупные фирмы завтрашнего дня будут представлять собой гибрид большой и малой фирмы, т.е. сочетать преимущества большой фирмы (доступен к крупному капиталу, возможность крупных инвестиций в фундаментальные исследования, возможность привлечения профессиональных управляющих, талантливых ученых и инженеров) и основные преимущества малого бизнеса (гибкость, скорость операций и др.). Такая структура организации является своеобразным гибридом большой и малой фирмы.

14. Реструктуризация представляет собой эффективное средство улучшения результатов деятельности предприятия. При этом наиболее важным является необходимость охвата в процессе реструктуризации всех основных сфер деятельности предприятия: организационные структуры, финансы, система управления, менеджмент, производственные процессы. Основой организации этого процесса является диагностика экономического состояния предприятий, которая в свою очередь должна опираться на рациональную систему критериев, обеспечивающих его всестороннюю оценку.