ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОВИЯХ ЦЕЛИННОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОВИЯХ ЦЕЛИННОГО ЗЕМЛЕДЕЛИЯ"

ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССВДОВАТШЛКИЙ ИНСТИТУТ экснсмини, труда и управления в сшшы ХОЗЯЙСТВЕ

На правах рукописи

^' I'

СУХАРЕВА Валентина Няколаавна

УДК 631,544¡331.015.13(170,5в)

ОРГАНИЗАЦИЯ УБОРКИ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР В УСЛОШЯХ ЩЛИКНОГО ЗНШДШЯ

06,00,07 - научная оргвшзацкя я экономика груда

06.00.05 - вкономика, организация управления к ллалярованяя народного хозяйства (сельское хозяйство)

АВТОРЕФЕРАТ

дяооврташк на соискание ученой степени кандидата экономических ваух

Москва * 196«

ц

Работа выполнена во Всероссийском научно-яссле до ватель-сном институте экономики, груда и управления в сельской хозяйстве.

Научный руководитель - кандидат економических наук,

доцент А.К.ОКАПККИ

Официальные оппоненты - доктор экономических наук

И.Д.КУРКАТОВ

- кандидат экономических наук Н.В.КУЭМЯНХО

Ведущее предприятие - Главное производственное управление Уральского района Министерства сельского хозяйства РСФСР

Заката состоится " £ " 1964 г., в

-/¿V

часов на заседания специализированного Совета К.020,32,01 во Всероосяйомок научно-исследовательском институте економили, труда г управления в сельском хоэяйотве по адресу: 14005 Г, Мое но во кал область, Люберецкий район, пос. Косимо, ул.Моссовета,Э8, ВНИЭТУСХ/

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Ьоероо-сийского научно-исследовательского института экономики, груда а управления в сельском хозяйстве.

Ж а-

Автореферат разослан щ ^ 1984 г.

Учений секретарь / / .

с пеішалвзнро««шного» совета /Л. И У

кандидат эк, ^ , .. :': -' , ігорокий

ОЕВД. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность , гттой.ч емы. В решениях Коммунистической партии в Советского правительства подчеркивается, что ускорей-' нов и устойчивое нараіциваїїйв производства зерна - основа развития сельского хозяйства* Главное направление реализация этой задачи - переход к интенсивным методам ведения производства, широкому внедрении индустриальных технологий, яозволяю-EJ« увеличить валовое производство зерна, обеспечить рост производительности и эффективность отрасли вдело«,

. Зерновое производство является ввкусе8 отрасль» сельского хозяйства Оренбургской области". Доля зерновых культур составляет более ÖCEJ в стоимости-валовой продукций а 455 - в товарной, В средне... за год в десятой пягнлегке производилось более 6,2 млн,тонн зерна, что в 1,7 разг. .. Золыве уровня седьмой одгялеткп. Заготовки дерна за І97&-Г960 гг. дрвэысиля ' 19 млн,тонн я составили 55,2 % от уровня заготовок по зоне ■Урала-и 9,2 І - по РСФСР. К 1990 г. ж«вчено увеличить производство зерна до 7,1 чин.тонн. При сохранении стабильности посевных площадей решить эту зада^ можно только за счет повышения урожайности; ■ ■

В настоящее время складывается благоприятные условия для - дальнейшего развития зернового производства. Но она могут быть реализована только при полном использовании комплекса организационно-экономических факторов,- а в первуъ очередь ■ прогрессивных форм организации труда л методов внпе ■• гения рабочих процессов, соответствующих современному уровню развития и технической оснаденности производства, системы материального стимулирования трудових коллективов за конечные результаты решении соїяальянх вопросов:

" МЬ.Н ТРАЛЬНАЯ-

- НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА

. и«. нТ Т0ГКад0М^ |

Им D Мп

Особое значена« эта »опроси приобретает в перлон у Сорта урогая. 'Tlpzponîo-климатаческі.- ус твоя области трейулт сокра-сения.сроков работ с тем, чтоби полнее сохранять вкраявкний урозаЗ, повисать качество зерна, 3 у СорочнкЗ период о к;'кается бсльыой деіїдсиг мехацдзагорокЕХ кадров я грансяоргкых средств, что отрицательно сказывается на ритмичноотл технологического прозесса. Вое это предъявляет повкаедаше'требования к исвользоваиав техкига к обусловливает перераспределение материальных и трудовідс ресурсов а преде,-ах внутрихозяйственных по делений. . ' *

В научно ¿1 литературе вопросам теорияи методология ра-цкона,тьной' организации полевьэс ^айот. формирования групових коллективов в земледелий в селш удалено «¿кого внгнзяля. Проблемы оргаккзапка труда на уборке урокад зерновкх культур получали отражение в работах Ю.Т.Еузилова, В.і.Еа^мачішкова, Г.М.Долгодворова. Э.А.Додаатова, А.И.*Каторгина, К.І.Курбатова, О.В.г^риченко, Э.И.Ляпюовлча, А.Ф.Новоселова, А.И.Охапкя-на, К.С.Рунчева, îï.ït .Скюакова, Б.А.Тихонова и др.

Рационализация рабочих мест в период уооркя урожая.осве-вена в трудах и.И.ХЪрячкина, В.А.Грачева, А.Ф.Кононенко, Ъ.П. Дузырея, Ï*. А. Тихонова z др.. ГДтогмз вопроса оргшилацди уборочная работ раскрыты в разработках: KM, EKCXOfJ. ВШПгаЭСХ, . ЕКЭТУСХ, СийЕМЭСХ, ГШШИ а ряда других институтов.

Ланные работа являются основой в решения вопросов раиио-'нальной организапаи трудовых коллективов в сельском хозяйстве. йшеоте о тек повытекие производительности труда за счет совераеяствования его организация требует систематического выявления и реализация организационных резервов в зависям ости от конкретних условий производства. Недостаточная изучен-

- з -

ность данной проблемы а зона целинного земледелия Оренфрг-скоЯ области и предопределила и.'бор темы работы. .

£е.ть и загччи исследования. Пель исследованияизучение различных ^юры организаїзк временных трудовых коллекгя-ьов в период уборка урожая, выявление наиболее эффективных из них, обоснование рациональных размеров и состава подразделений, подготовка соответствуткх рекомендация производству.

Исхода из пела исследования готребовалось решение следующих задач:■

- изучить и систематизировать различные форм» уборочяо-гранслортнюс водр.ч->делений, их состав к структуру, дать им экономическую опенку; :

- виявить наиболее эффективные формы уборочных подразделения, определить их рациональные размеры» показать перспективу развития?

- дать опея^ суцествугсей организации труда на рабочих местах механизаторов, разработать и внедрить раціональну» их организаца»;.

- отработать методические посходи по оргалазашш коллективной оплаты труда в период уборки зернових культур;

- про а ест и производственную проверку ршмо;'>тьно2 организации уборочно-транспортных подразделений и применения коллективной оплаты груда в них, разработать соответствуют^« рекомендации. -

Диссертация выполнена в соответствии о планом научных исследований ЩЙЭТУСХ'и Оренбургского 1Ш сельского хозяйства (.Ї гос.регистрация'76039096, 7602 '34, 0132.5000657).

Обгеит иселесования. Объект исследования - совхозы нелітних районов Оренбургской области, предмет - временник тру-

довые коллективы па уборке зерновых культур - уборочяо-траяс-портный звенья, специализированные и комплексные отряды а составе механизированных производственных бригад, а raxse еж-хозяйственные отряды.

3 ходе работы оОобкены данные первичного учета о работе ' звеньев, отрядов, Оригад, «ногочиоленные фотохронометражные наблюдения и результаты исследования, лчшше пас порт изалаи трудовых коллективов совхозов целинных районов за 196 0~I Ml гг., первичная'отчетно-статистическая документация я годовые отчеты за 1970-1983 годы, данкне приведенных опытов я эксперт euros, материалы ШУ_и о властного управления сельского хозяйства, отчеты Оренбургского НИ11СХ, в составлена; которых автор пршшсал непосредственное участие, а также литературные источники по изучаемой проблеме'.' '...;■.■

f.tcrо ц;; исследование. Теоретической и методологической основой исследования явились труды классиков марксизма-ленинизма, решения партийных съездов я пленумов ПК KIEC по вопросам развития сельского хозяйства,'исследования со: мских ученых по вопросам организации труда и'производства.

В процессе выполнения работы использовались принятые в экономической науке методы я приемы исследований; абстрактно-логический, экономико-статистический, монографический, расчет-.но-кояструк?ишыЙ, экспериментальный.'

Научная новизна а практическая ценность диссертационной работы состоит в комплексном подходе к реиемаю вопросов повышения производительности труда на уборке урожая и сопутствующих ей работах - заготовке солэмы, всщшкв зяби. Впервые для специфических условия целинных районов опрвделенн перспективные (¡ормы уОорочно-транспортных подразделений и их оптимальные размеры, доказана необходимость организации межхозяИст-

ьеяшк отрядов я свмО-Йкьк коллективов, усовершвнствозаны форма а содержание органаэслиошю-т ехнолэгичеегая карт на основное рабэтяе пзрвода а проведана рааионалкзаакя тру№вых. про- ' цссссв, отработана методические подкопы но оргаккзати кол-. ' лелтявяой ослам; труда ш единому наряду с применение ксвф-" фвцэента трудового участия. Внедрение а хозяйствах Оренбургской области предлагасынх керсгсрдятий позволяет поднять производит вдшэсть труда ка уборхе зерновых .культур на'17-21%, " улучшать услошя трула и повысить гаянт временность работкз-. нов в конечных результатах, что способствует Вйгогедагаже-, т> эфф ем явности сельсяохозяЕстленного аролэводства в цежж.

Агробанку к реализ^цкд гезульт^тов иоаледрхзкк,«^ Дшосаг-тантом подготовлены обоснованные ирещюгения по дчпэльзова-нзю щутрчнних рея ерво в пс ввдения про из во диг е льксгт Е rpjsa. : Dm проили апробацию в иовхозе "Топкий" , ОГК СШЖЗГ "Сов«т-; екая Россия" и других хозяйствах о бластя, принята дет внедрения у прав легшем сельского хозяйства' Оренбургского о б ляс пол-' KDîla. . ."' . "■..■; ■ v. Т' '.'*.'■'

: Основнкб положеяия дисозрташя обсуявэлись: :ia плучно-теоратвчдскех конференциях молодь« ученых Оренбургского ШКС й фллиала'ЕНИЗШ (1981 г.), ВЖЭЪ'СХ (1932 г, ),' Бевсоиэиоа се .иянарв по коллективной оплате труда (1303 г,), зональнис семи шрах Оренбурге»}!! области (T93I, 1932 Г.Г.).

. Объе?.'. и структура рэботч. Диссертация язлохаяа на- 749 * OTpsiiîtcax «акшяоплского текста а состой? кз гведекял, ' трех -глав, выводов я прес.'юх'зняй. Список использсганной литература вхлючазт 200 источников. Б работе 31 табели, 8 о.чеч и рясук-коь, имеется срй.-oîwua на 14 страницах. '. - -

.Во введения дается обоснованно' ¿ктуалыюстк тэ>ц, рас--

оматриваютсл .шль, зэдачя и методы исследования,

В первой главо -"Основные направленім совертенствова-ния организация,труда в условиях целинного земледелия" - до-' казаяы объективная неойсоші'/ость соверсенстаозанял оргшшаа-цзи и о.слатв груда а условиях НТЕ и их осноапм кал га bji акая, влияние Еонкрзтншс условий аеллшшх районе» на, развита а фора организация груда.

В> в го рой главе - "Форки громента трудовых коллективов на уборке зерновых к услошя ях ортшзапия" - дана характеристика различных фоум организации груда к а уборке урожая зерновых культур, определен их рациональный размер и структуре. Проверена гхоюнич ескал оиші?а рабсті покрав пеленай, выявлены нал боле а верспвкпшгкв на нгос. . '

В третьей главе -*■Организация работа уборочно-транс-поркшх подразделений" - выделены основные Факторы, осреда-лшиа эффективность рабаги уґорочно-тракошртшх шдраздо-лендВ, дана оснсви рашоиальяоИ организация гру но вис процессов, доказана система планирования и оператявного управлания яэлодеяы оснош яргм екения коллективной оплата труда в период уборки урогия зерновых я связь ее с оплатой за продукцию.

■ . ОСНОВНОЕ СОДВЙШШЗ РАБ01У .

СпределшммЛ фактор динамичного развития обше ответного производства - постоянный poet производят9льности труда, В условиях научно-технического прогресса он все" в большей степени зависит от реализация организационных резервов производства. 3 отноюзнкя особое значение имен соответствие форм организации и ослагы труда условиям производственной деятельности каждого хозяйства. От их правильного набора во

многом завзся* рациональная организация трудовых пгосзссое, оффчктчъпость использования технических средств, успешое применение хозрасчетных стимулов и, кая следомие, результаты деятельности предприятия.

Ü хозяйствах селиннщ районов Оренбургской обл ;гя сложились разнообразные формы оргашааши трупа» земле дели, но осаоьноЙ из ни л б лается постоянная механизированная про-игводствбшгак хозрасчетная бригада. По даннш паспортизации ■ (1980-196I гг.) за доля достигает почти 695 от общего количества фигад. Специализированные корм одо бь-вашя е бригада превышают 263 и остальные 5,? составляю? бригада пло tropo идя, транопортные, до оСелукивании животноводства, гчхолах тракторов.

Средний раемер механизярованной сро из водс твчкяо Я бригады - 4,4 тис.га павши, во диапазон хояэбшшя значительный; от 1,4 ас 8,0 i-ac.ra. Необходимо отнегигь, что фо^шровушсь бригаду в период оовоеиия не лига ног. адияние» таких факторов, таи. естественные границы землепользования, характер расселения, размера населенных пунктов и наличие г них трудоспособных работников. Разукрупнен;« или увеличение размера бритая

в этих усговилг практически неЬозмонно. Поэтоку совершенство-

. ' -

ваняв бригадной формы организации труда идет за счет развития я улучшения ах организационной структуру, углубления внутрцбркгащыго раэделэпся труде.

Внутри бригад ичезтея различные фэрмы келгаи, а тоупкш постоянных я ъре*екш;х ароизвоцственнах пэдраэдеяем'й, или труповчх коллективов. Наибольшее разгагпп в coi роенных ус-ловлях шл^чил:! достоянные хсйраочетнкз коллективы, о;вича*>-саа за конечные результата произведет si. \':л. внепреняэ на ис-

ключаві создания връмвдаах трудовых коллективов, так как они .райотэптво ямя одной задачи - увеличения производства sepia. Первые усиливают заинтересованность в результатах труда» вторые сшиоекз'твую* ВИСОКОЙ эффективности использования машшно-тражторного парка. Следовательно, эти форш необходимо не прогивосоставлять друг другу, а развивать в определенном сочетании. Со-іетаяле постоянных и вреуеникх коллективов является средствсы более ЕффСКТЯШОГО пракеиёния коллективного подряда, которое обаспэтавается в условиях целинных районов в pavrajt госго/лной бригады. - :

Разкери бригад в исоледуемой зоне позволяет формировать шутрг mat раїшональтшв со размеру и структуре технологачас-. каа подразделения, обеспечивающие поточное' велолнение работ 'е. кгупногрупяовое использование техники.

3 период уборки.урояая зерновых культур имеют место три самостоятельные формы организации трудаї уборочяо-трансяорт-Hafl звенья, специализированные г комплексные отряды' (внутри-хозяйотвеянче!и мвлхозяйствеаныв).

&едреН2в прогрессивных форм организации труда на уборке уроаая началось с организации уборочао-транспортних звеньев, В 1976 г. их работало уже,более 4 тысяч, а к 1930 году большинство из яях воїїло в состав уборочно-транспортнух отрядов, так лак несмотря на .высокую производительность комбайнов b звеньях и сокращение сроков прояеданип уборкк, сопутствующие . работы (заготовка соломы я плоскорезная обработка, почвы) приводятся. с большим отклонение« от ¡агротехнических сроков -эти ра.бЬты остаются за пределами эозношоотей эвена.

: Особанпо существенная, &î$e:tr дало внедрения разработанного ■ ЗНИШИУЭСЗС нового метод» уборочных работ, базирующего

на ¿фшедан!ш.шмчш)-и^(>у1яадьш»й. са6твын ортонизашя ра-!; бот. Отрядная форма организации уборочных работ позволила , ; решить те крэблемк; яогорнз йнли непод оиду звеньевой организаций ВДДа.; По. так как отрящ ш своей структуре < Устоят . из звенев, та еффекгявносгь их работы зависит от эффектов- . ностя :«>6эти каждого ввена. Поэтому уборочно-трзкспортков ■' ввеко,'определяющее веоь состав отряда, з организационное плане подагмаегся на еовкЗ, более высокий уровень и' в знача- -тельной пере определяет эффективность тфснз во дет венного про- , цесса в це^ш .-:':;*■.'¿-..'. л" i:.-'

... Ежвгото в пслилких раДспад работает йолве д30 отрядов -■;93;5 из лкхсосгавлялг йэмялвксныа, обзепводваяояе знполыеше . ОСНОВНЫХ Я содутсгвушйх рабО!' в едином комплексе Е СрОКЛ, -' . обусловленные агротехникой. ' ' . • - V '" ; .'.-.-.'-"

Консентрагшя техпавя в отрядах при групповом методе работы позволяет лучшгм образом использовать инкзяеркую службу/ ресурсы культурно-бытового обслу'мгаакия, планировать" роботу" звеньев отряда на основе рагц^лениятрувди специализации, ■' ■ резервировать технипу» to s общем дает-возможность' планирования всего уборочного пропесса, то есть эффективность применяемых организация на уборка у рожая изменяется с уёе-■личением^их размера и технологической эаввЕгсекяоока вкполне-шм работ (табл. I). ■ -.'.'

Как видим , наиболее /эффективны КОМДЛСРСНуе отряж,' ■ ' Сменная производительное** кэмбайнсв на IBвкпе, ччы в . •-" sbohiax и на 7,7 5 - чем в опбгшишзиронакчюс огряхзх.Срока уборки сокроаастся примерно на 14 дней,', соответственно гнаха-ются И потери зерна - в среднем ка С,fi центнеров а Т га, иди' ! в целом сохранено около 1,0 млн,и зерна на су«чу ополз 10 или.

Таблица I

'^Фективпость различии* Форм организации труда ва уборке iрояал в целиянга совхозах Оренбургской оЭ.^аста (в ер&днем за I981-1982 гг.) ■

• I- Cop«i организагка труда

Показателе ; t Коа пле sc- ! Спзсяадаз и- ! УОорочно-.. . > . 1выв огря-f ¡роьанные . 'транспорт-

tri ! отряди ■■ ■ Нше заекья ■

Кэлвчостго.коллективов • • ; '' "' •' ■ .' ' е группе : ■-.- 5 . 8 7

.. Средний размер' ко кодиче- ■ ■ .

ству комбайнов . у /■ Хб 7 3

• ' . Сезонная выработка .'ta ■.■■."',■ ■■■-"

•. : нскбайн; га '•.,■■.■■" 515 540. 453

.... ' тас.ц ' .' •" . . ' 7»8 • 8,6 7,4

. Оквзяач выработка I там-

• баЕна, га ; . 22,4 20,8 . 18,9

■■ Экспяуаташонше издержка - : ' ; на 1га, руб.коа. ■ - , .... 24,05 .■■.■■ ■ 20,38 "32,64

; руб.' С шлей быстро убирают солому, около 80$ зяби пашется в 1 ■■' щчшие: агротехкаческгв срога. . 'v '.■ '

: Kaia ксслздоьаняя показывает, что з состав уборочно- ' ■ -транспортах отрядов в исследуемой зоне входят от Ю до 37 TO.vüsitoB, я'ядааадв уборхя юлеблзтея с г 1,4 до 6,6 гко,га. ■'. В среше» па одая отряд пригодится около, 5 тас.га убэротной ■ ,"плотаго," а по области - з,9.тыо,га, то еоть.отряди в целинных районах значительно крупнее.'

Наибольший удельнкй вео заяим£шг отряди с наличием ком-V ;'Са5нов от IÖ до 15 комбайнов - 47,6.5, с иаличлем 16-18 комбайнов - 15,4, от 19 до 21'комбайна; - 18,36 и свш» 21 - 18, ■ На'разморы:отреда вляЕют многав факторы: условия про из. зодетва, оргакиэашюиная структура хозяйства, размеры внутри.. хо&яаствонных поцраздэдоний, но зря всем многообразия условий.

как показывают практика а зашп исследования, наквнсЕГЛ сро-из во дат в льност ь труда и зйекпдаюстр достигаете.«: н отрявдх .. о наличием 10-15 кокба2аов (табл.2). ; -

Таблада 2

Эффективность работа уборочно-трансшртннх отрядов в эавистостл от размеров ,. (в среднем 1978-1330 гг.) ■ " :

! Груосы отрядов со купгаю ■ Показатели . 1_ кои сайков

, '10-1й(15-15;16-18\19-21}СЬ.21

Количество отрядов Ь Группе 15 ■ , 16 10 12 13

Срзпялй рармер сгпяда •

(коиОаЭнов) -,. ■ II 14 17 13 24

Количество агеиьев а отряде : / О 4 " 4" ■ ■ 4

■ Сезоа,наработка са I ком- ' .'■'-■'

байн, га ■ - 544 .. 4£5 ■. 424 :433 412 ■

Дневная ьыработш ка оод- " .

боре: гп 23 гг " 18/' 17 ' "13 ■ ■■

и 340 333 23й 182 140

Затраты труда на I га,

ч.-час " ■ . 0-8Э 0-Э4 1-30 1-33 1-?3 :

Прямив затрат в расчете на I га уборочной шюпади,

руб.Лоп.. . - 4-97 5-19 .-6-01 6-34 • й-6Я

С увеличением количества яоыбайнов з отрядах до 21 я ш-' .'па резко.снижается их лроязвог^гельноотъ, неуверенность, ааг-. рупаяется управление, растут простои по органиэардонта: и тех' начеокш* причинам, чаше нарушается ритм работы, увели'МЕаатая члоледнооть обсдугаващвго персонала, а съгаи с чеч в расчета на работника стряда комолот зерка сяляаетзд на 23—затраты труда на уборку I гектараувэ.тчкват'СЯ яа 35-48Ж, грякне затраты средств - на 24-30*. " ' "

.' Такде,' как я лрж раЗоте с&люот оятелънга у05ро<шо-г?ыс-сортккх звеньев, в отрядак нгибол^е з$$зкг.,шт эосачя разие-ро.ч. в 3-4 комбайна (тз'л. Ь). ';. ;; " . ' .

12 . ■■■■ '■'.'' Т&'Ьтаиа Э

Эффективное л> рабзгн у Оорочяо-граяспо етных звеньев в зависимости от количествакомбайнов (1978-198 Огг.)

! Количество комбайнов в звчпе Показатели. !-

С ! 2 ! 3 \ 4 15 16 л более

Количество звоаьач а группе ■-15 39 25 8 12

Подобрано на: I 1»мбайн; га ';", . ЗЙ4 ■ 323 399 391 3?>5

Намолот на X хоыйаЗи, тоня • 533 537 521 ' 564 .■ 409

Рабочйх глей на обмолоте • 21 -.. 10 2Г 24 23 Дневная выработка на под- '

боре, га • • 15 10 19 ; 16 17

ДневиоЛ намолот, тонн 25 . 32 25 ■- 23 21

Исходя из оптимальных размеров отряда и уборочно-трано-хюрпшя звенгвь, сл9дует, 'сгго едола их а отряде оправдано а ■ пределах 3-4. '■;.';'..':-V-•-•./

-, ; С_ше«решеа уборочьо-трш1споргнвх отрядов в зоне пзлйн-, ного эемледелид значительно возросла сроязэодателъносгь кои- -.байтов я сокращалась затрат труда и средств на у боряу I га -7 (табл.ч). . :: .■ '■.'.'

Общо!; экономический эффект, в среднем на один кожплегкнш! отряд' составляет: около 7,2 тис.рублей. 'л

Однако наши исследования овидетельотвуют, что вое не все ; отряда действуят четко и елагенно, не в полную меру во польз у--гт'еюа юэмо№оси1,'Сретщдй;дыввной наколот на I комбайн1 в • отрядах составляв? 245 г.онтнвроз. В 23 отрядах из 65 псоледо-" Еаивых на достпгауг цале срецний уроззнь. Ко я среди них только ЗСЙ ка «дат выработку иикесредн ео бластноЛ. Это свидетель-, ствует;о том; что несмотря ва-шешиеся недостатки а их формирования, обедай уровень органяэацяи яслользоваягя совремвн-ной 'техники, в отрядах значительно, вше'.,' :. ' ..'■,' Боле в слаженно работают отряды, в состав которкх входят

- ІЗ - ■■

. ' ТЧОлипа 4

Показателя шбогы комплексных у борочяо-траїіспортных отрядов » целинных района* Ооеи бурге кой области U среднем 1978-1980 ГГ.) ■ ■ ,

1 Использование комбайтов ¡Выработка

1-ІОТПЯЮВ

Показатели ІВсред-! : Х978-1Э60 гг.. !в % :t

! нем f-1 средне*

■ 4975-77(в отця- раЯо-(Щ) району ■ . ■ ! года 1 цах ! ву !

Дневная выработка: ■ -.■,:■."■.■

" на тосоэаце, га , 16,3 .... 31 19 .■ 153,2

на подбора, га '12,4 20 13,6 145,0 ■

К ЮГ 245 . 137 . 130,0

Сезонная выработка, га ■ 225 " 477 \ 274 ' ; 173,0

ц 2064 G070 257Ô.. ч 235,0 .Затраты на 1 га уборкя: -■'-■ ->.'; -Ч.™

труда, ч.-чао ■ 1,ЗЭ 1,12 1,28 87,0

средств, руб."1 8,28 5,74 7,35 . 78,1

оемейт« звенья и агрегаты* Tante звенья доотлгаюг боло а високих показателей s использовании комбайнов. Высокая произво-лдтелънооть семеИша звеньев сочетаете;? с экономной. средств . на едянсцу работы и затрат труда' (табл. 5).

Еиалреша уборочно-транопортных отрядов, звеньев способствовало заметному довышвнгп производительности груда, улучив-ниш использования техники, что в целом позволило многим хозяйствам сократить орока н повысить качество уборки. Однако ино- ■ гае колхозы, и совхозы облаоті» на могут оповиться о уборкой толью 1Б0ШЯ салаки: недостаточно ямэзтед механизаторов для работы в две смены, ив всегда обеспечивается полаоцекяое твх-ничесшв обслуживание агрегатов в полевых условиях, не хватает собственных транедартннх средств. Кроне того, в пределах одного района зачасг-уо каблюдается-Солысая разняі^ в сроках созревания культур, обусловленная как к^гатичесгаки условиями, так и структурой посевов. .-.-.-■

Тайгаша 5

Показатели а№ективности работы свмсЯпых зааньев В.Г.Задойного й АЛ.Юдина (в средне« за 1Э?4-1Э79гг.)

! о-з "лнлховсяий" ( о-з "Чебйнь'оаский' и—-—------------------;_

ГЬкаэатвда .. .¿Звено ! по - !Заеко¡Звено! по !Звено , - ■ ¡В.Г.За-!»в--1в 4 К1А.М. !со=- % г. ■

.■-,-. [дойного'козу »совхо-ЩдкжИуозу 'ссяхо-

___• ! 1 ' ! -57

Сезонная выработка на

I комСайН»' га 640 - 232 362 819 253 324

;!ачоюг всаго^^-с.ц 30,7 513,2 Х4,0. 29,0 321,6 13,0 Каыо«>т на I комбайн.

тнс.ц . • 10,•< 2,6 ЗУй.О 10,5 3,5 300,0

Лнчеизя,выработта.га ' 35.9 ■ 15,7 229,0 27,8- 15,1 ИН,0-

Дн№£ой намолоз, и 468 ■ 175 367 4Т1 - . 223 ' 183

Затрата труда нь. X га, ■ '

ч.-<ИС .0,61 . 1,72 35,6 0,59 1,10 53,6

Затрать, труда на I ц, ■'."■":

ч,-ча» 0,047 0,16 29,4 0,007 0,17 39,4

Прядка затраты на - "

уоорку 1га, руб, • 3,85 7,76 . 57,0 . 4Л1 6,47 63,5

Решить проблему оокрамеиия я выравнивания сроков уСорки урегаая ыоаяо путем- создания меахоэяйотвднных отрядов на уровне *лмйяизтратиБкого района, как т еррйгоря аляно-произ водствеи яо2 единицы, располагающей большими боэмоеностяия в ВЕделвжзд дополнительных материальна*- н тру до вше ресурсов. Такие отряда формирузгеяна баэеГоскомсвдьхоэгехкяга, промышленных предприятий я учебных заведвнвй яля на основе кооаераиди нескольких близко располоаенншс хозяйств. Оргчтзувтся они, как правило, 1-2 на район н работают в течение 1,5-2 месят в только ' на подборе я обмолота валков иле прямом комбайнароваяии. Оптимальное число гоыоайнов в таком отряде - 9-12 в гавпеемос-ти ог размеров полей, их взаимного расшлоаднйя в удобства дорог для переезда техники. .. . .

Особенно й^ектявно работают .таксе отряда там, где наиболее четко отработаны принципы их организации и срукгалснаго-

ьания. Объединяя в с воск составе 3,5-5? всех комбайнов района, они убира»? 20-22% валового сбора зерна, пвревивдлняг норлы выработки в 1,5 раза и сезонную - Солее, чем г 2 раза. Это позволяет сократить число нот баЯнов, заняг-ых в период уборка, ка 10-15$ к частично, ресшть проблему о эасасншя •частями.

" ^Кектишость работы у борочно-транссортных подразделений зависит о; уровня организации всех технологических операкяй, дриходякихся иа период уборки урожая. .Поэтому организация:убо-рочно-трансплртного процесса в цедам трефет тщательной ь всесторонней подготовки всех аспектов, ■ одре целящих рапко кальку ю организации труда, так как в етот период задвйогвовано болыгае количество' ¿»¡деЛ и разнообразной техника. Обоснованное плаш-' рованяе дает возможность четко распределить предстоящий объем . . работы ь.вхду звеньями штока, производительно ислользосать : уборочные иашины п автотранспорт, добиваться взаимосвязи и взапмоэамчняемоотя. Оно вклаччет систечу организационная, технических, технологических, социальио-экозоыических в идеологических мероприятий, коуорва формируют в итоге комплексна слан. Сюда входят шдробго разработанные .-шины - графики, маршрута 1 движения, распорядка пая для всех членов иолпектква.

Для опэратявиого управления вое» ходом уборо'-зых работ в каждое хозяйстве'создается штаб, который осуществляет состоя»-вый контроль и корректировку, комплексного плана,.направляя .действ»* уборочно-гравспортных подразделений в аавпсимостз от слокившеЧся обстановки. . .''

. , Но в практике проведения полевик работ выявлен и ряд не-■ достатков;. ,. - ■ .■ -

' - низкий уроваяъ подготовка сельскохозяйственной техники

к работе, организации подготовка районах мес-т;

. - нарушение їіршшзкасолшїсоііашюстл в раЭоте маашнно-тралторних егрег&тов; "■■."■■■■, -

. - недостаточно высокий уровень технического а технологического обслуживания агрегатов на рабочих местах.

; 3 результате нарушения основных принципов раізюнальной организация труда недоиспользуется моишость техники, ширина ... ^эахвлга агрегата, основное рабочее аремя значительно ниже нор чатииюго а 5-е а простоев по раэличжк црзгашан. Бее это значЯ' . тельно сникает производят елмюсть машинно-тракторных агрзга-тез - от "3,Є? на скаплвашш зернових в валки до 16,2£напод~ соре валков. ... ■ /;;'У '•"'. :~л\,- ■-'-;.''

; к Рационализация основних трупових процессов в совхозе . ■■■ "Гоцісій" на осново внедрены орган язашокно-тэхнологичвских адр? позволяет устршшть осюзвные недостатка в ортшлэатш рабочие «ест механизаторов. 'За этат этого основное рабочее / вречя" увеличилось на 20-22?, а произ еоцйїєліяооть агрегатов -на. І4-27Ї на всох технологически* операциях. Высокий экономи-* чес вій &йект достигается толысопрк комплексном подходе к ■ внедрения организацконда-технологически карг» систематическом контроле за оргрнЬаниой работ,' что подтвердила лроизюд-ственная проверка (табл. 6).' ; .'••'. ..

.Как виерн, наряду с.повашэнием щшзводаталадости труда' . снизилась'трудоемкость в»полнешія рабо;'на: скашивании на Зб£; и на подборе валков - на 20, вЖ, эксплуатационные расхсдн на уборку I га аервевж сократились.на 6руб. 19 код. или на,335 а по веху технолзглчеоиому процессу - ка ? руб. 21 тп.

" НелесооСраэцость яраменеикя ,тсй илл Яі:ой формі, органлэа-, ции труда опраделается в итоге как рациональной организацией

■. ' Т&Злнїіа 6

Эффективность комплексного внедрения типовых орга-кнзашюиіиі-гехнологических карг на уверне зегновнх (в среднем по Ж!ач маркам комбайнов за І97?-1973гг, я І979-ІШ0 ггЛ

! Виды работы

Ісішиявяние. в валмі | подбор валков

Ідо рапио-!посла ра-ідо рацио-1 пос.ле ра-Івалцзашшїияонала- ікализашіл'іионзли-■пі. ,",.," , ..І^ацД" , ,.,У ; , . . !задии

Количество наблюдении 14 8 - 23 '16 Выработка агрегата за

смену, га . 23,0 . 26,3. . 17,2 21,8 Внгаботкэ агрегата за

I чае работы, га 2,0 2,9 . '■ 1,5 1,9 Зауратн труда на Т га,

ч.-час 0,5 0,32 0,67 0,53

Эксплуата1«юкныв расходы на X га, ЗфО.нпЛ. 1Т,51 8,67 15,62 12,17

самих трудовых просессов, так гі влиянием ее на повышение конечных результатов труда. Такое влияние осуществляется не только через организационные резервы роста срои з воли г в лънос-ти труда. оргшмзаши труда являются оргаляэащаогаюЯ

основой реализации социально-экономическнх и сошально-психо-дагичвсксх резервов говшеняя эффективности ойщео-венного . ироазводотва через коллективную материальную заинтересованность в повышении урожайности возделываемых культур, способствуют лучшему использованию всех производственных ресурсов к снижения себестоимости продукции, побуждают изыскивать дополнительны') источники роста производительности труда.

Одной из разновидностей коллективной оплати труда на уборке урокая, широко распространенной в целинных районах, является работа звеньев и отрядов по единому нарялу с использованием коэффициента трудового участия. Ежегодно, го вдякому

наряду работает около 1,5 тысяч звеньев «а уборке урожая и 24-30 отрядов на вспаихо зяби - &то почти половила всех звеньев и отрядов, участауютх в этих работах. Они ооеспечивает более высо13111 уровень производительности труда, чем работающее по индивидуальной оплате (табл, 7).

■ ■ ' ■ ■ Тайллш 7

ЭЙекгавнссгъ работы у борочно-транспортных зьеньпв, работающих по единому наряду (1981 год)

!Уборочно-гранслорг-1У13 с кол-.1 нь'б звенья !лектишой

;---!оплатой в

!с коллек-!о штсдвэ-!^ к УТЗ с . ' !тивной ¡дуальной Гкнцивиду-

{оплатой 'оплатой (альн.оплаюЁ

Ко.мчество звеяіев Д35 7Ы

Діавпая производительность из юмбайн:

ка :(осоыще, га 23,0 ."17,5 Г36,0

на, подборе, га ■ 18, Г 15,0 123,1

Ц . ,.' 170,0 151,0 135,0

На дрямом комбайітроваиия.га 14,1 11,8 109,5

Ц 10Э , 85 121,1

Прямые затраты средств на убоску I га, руо.коп. 8-38 9-1.6 ' 91,5

Среднедневная заработная плата, рув-коп. 16-85 12-93 , 130,0

Эффективность таких звеньев значительно повивается, если они выполняют в постоянной производственной бригаде не отдельное технологические операции, а весь технологический процесс по возделывали» зерновых ■ :;ультур на основе заключения трудових договоров м&£СУ адаияйстрзгийей к членами эвена, ^сотовые по существу носят характер аккордного подряда. Так работают многие хозяйства 'толинной зо.чы, в том числе совхозы "Еурук-тальсу-лй", имен я XIX ПартсгезЕЗ, все ОГК Оренбургского ЯЛІСХ,

Внедрение коллективной оплаты по единому наряду с иополь-зоьакаем коэффициента трудового участия является первым етапом лри переходе к эвонькм, бригадам о коллективной оіілатой за ito-яечннй результат, которые более полно решают задачи, составленные перед сельски» хозяйством на данном отаве его развитая. Причем з течение гопд'оплата труда членов такого коллектива авансируется как повременно, так и едэлыю по единому наряду. Пріі этом вое виды и объемы работ, вияолкяемне членами подрядных коллективов»строго учитніаютея. Это является ОСНОВОЙ ДЛЯ . соблюдения хозрасчетное принципов, предполагающих оплату не только за произведенную продукции, нэ и пооиреаяе за эюномшо прямых эатра* труда и срсдств, •

ВЫВОДЫ.

1. По мере дальнейшего развития производительных сил сельского хозяйства, широкого внедрения в производство гооти-ж&чпй научно-технического щюгреоса и перехода на зональные системн земледелия организационные и соииальио-вкошмичезяие факторы становятся определяющими, в юмплексе мвр ио преимущественно интенсивному веденим сельскохозяйственного производствах учетом эффективного использования материально-технических я трудовых ресурасп. -

2, Основной формой организация труда в условаїх азлинно-го земледелия является по с тоянная^ механизированная бригада, которая приобрела новые характерные черты: . .

- достаточно высокая янертонаенденнооть машинно-трактор-1ПГ4 парком і

- большой уделышй вес в численности работников мвхашза-торскіх кадров;

- наличке в составе бригады зремзнншс технологических гюдразделений, оСеспечиваисих поточное выполнение тюлевых работ и эффективное использование катериальна-теа нических с трудовых ресурсов; ч,

зкачЕ1'влт>нка объем работы по оперативному управлению производственным ироцессоч, согласован:® решений с о белую: ва.-даыи и ьспоногательнккн под^з делениями;

- усиление зависимости оплата труда работников от конечных рг?ультатсв тру га;

- учет сомалыю-поихологических факторов, р&сшараше сферы деЯствад демократа ческах принципов управления, развитие 1ШИ"№ТЯВУ И предприимчивости членов Трудовою КОЛЛОПЯВа.

3. В период уборка урож"1 рериоввх культур распространена: убэрочно-транспортные звенья (включая се.чейкке), спениа-лазйровзньгне, комплексные я межхозяйягвеюшв отряды. Ид создают обуслсвлзпо прирэвдкми и органйзапионно-окэнокяческима особенностями зернового производства целинной зоны (ограниченные срока выполнения полевнх работ, недостаточная «-ру дро беспечен-нэсть, крупные размеры бригад и полей севооборотов а т.д.).

Наиболее эффективно работают комплексный уборочно-транс-

■ портлао отряда, смечная производительность которых на 18,5? ышэ» чем в звеньях и на 7,?5 по сравнению со специализированными отрядами, а эксплуатационное издержки нике соответствен- :

. но на 26,4 д 15,ЗА. Экономический эффект, в расчете ш мп; лекеннй отряд превысят 7,3 Тно.руб., (,.чи 2,3 руб. на I га

■ уборочной плоиадк.. ■ ■■■-' ■./■■ ■• ■ : ■',- -..' ' ■:'.;

4. МекхогяКствеккые уборсчно-транспорГЕшз отряды распространены в недостаточно:тк*дообеспеченных и узкоспвшалязяро-ва^ишх зерновик районах со значите льнул» колебанием сроков

созревания зернових культур в пределах отдельных ХОЗЯЙСТВ. Орган кэа::ия их позволяет привлечь дополнительное количество механизаторов, обеспечить использование техники в две смени. Кх создание способствует сокращению сроков уборки и вырони-вале» ее хода, а высокая производительность позволяет сократить количество занятых в этот.период комбайнов на І0-І5Х.

5. Эффективная работа уборочно-транспортных подразделений зависит от их размеров, организации плакирования, троно-портного и технического обслуживания, материальной и моральной заинтересованности работ ни ¡о в в результатах труда, рагио-налкзшши труда на рабочих местах, эффективного использования рабочего времени, широкого внедрения организацаонно-техкологических карт. ■

Оптимальными в уоловиях целинной зоны Оренсіургской области являются отряды с наличием 10-15 я звенья О 3-4 комбайнами. Сезонная выработка в таких отрядах на 14-32Ї выше, чем в более крупных подразделениях, а затраты труда к материальна средств нике соответственно на 27-33 и 14-25®.

6. Эффективность работы внутрихозяйственных подразделений (бригад, отрядов, звеньев) значительно повышается при внедрении коллективных форм оплаты труда, В подразделениях, работавших.по единому наряду, дневная производительность труда. вшие, чем в применяющих индивидуальную оплату В Г,2-1,4 раза, а затраты средств на уборку урохая нихе на Коллективная оплата труда по единому наряду является важным этапом для перехода трудовых коллективов на оплату по конечным результатам (за продукцию).

ЩЕДДШЕШ ПРОИЗВОДСТВУ '

1. Основу органи з аізіокво Я структури совхозов и колхозов зони цалянзого земледелия должны составлять постоянные проиэ-эодстветшв хозрасчетные трудовые коллективы, ответственные за вирагіСванаа урожаев. Временные технологические а функциональные подразделения целесообразно организовывать в пределах состоянии* брдгад,

£ период уборки урогая оледуег создавать комплексные уСо-рочно-трйнспорткые отряды, обеспечивающие поточное выполнение воех работ и эффективное использование произведетвенных ресурсов, В бригадах, имевдох 2,0-4,5 тыс.га зерновых организовывать одян отряд, а пря наличии 5 тыо.га я более - два. На всех видах полевых работ яспользовать организационно-твзшолэ-гичесхив карти. ■

2. Меххозлйствешше отрядц целесообразно создавать на базе районных организаций: госкомсельхозтехники, райсельхоэ-мми, промышленных предпр. .:тий я учебных заведений. Их работа долаиа быть четко спланирована, технически я материально обеспечена я согласована с общим планом уборочных я других полевых работ по району. ' ■

3. Учитывая недостаток механизаторских кадров в зоне веданного земледелия, - необходимо уделять Сояыге внимания профориентации учахяхея, созданию семейных звеньев и агрегатов, являяеяхся околэЙ воспитания молодеки я закрепления ее на

■ селе.

4. ЛМре внедрять в период уборки урожая отряда и звенья, работавшие на коллективном подряде с охватом всего технологического цдкда производства зерна с оплатой за конечный резуль-

тат. Б течение roza го расчетов за ярояукцгш йрилемягть лак повременное авансирование, так и оплату по единому наряду »а выг.олквняка объем работы. __

По теме диссертации опубликована следуюмв работа!

1. Организация рабогк у бо рочно-транспортник .комплексов» -Оренбург, І9?9, .1 п.л, (в соавторстве).

2. Кеяхоаяйственнае отряди на уборкв:урожая. - Уралі- * ские нивы, IStíO, * 7, 0,5 П.л..

3. Семейные агрегаты и звенья на .уборке урожая. -Уральские навн, ХЭьО, й 8, 0,0 п.л. (в соавторстве),

4. Рекоыекаэдг.а гга организации уборочно-транепортных комплексов в условиях Оренбургской области. - Оренбург, 1900, 2 п.л. (в соавторстве).

5. Рекомендации со организация иессоэяйствежшх (районных) уборочно-транспортных отрядов в условиях Оренбургской ойластя. - Оренбург, 1901, I п.л..(в соавторстве).

Рекомендации по научной организации труда мехакяза- . торов на рабо чех местах. » Оренбург, 1961, ■ I п,л, la соавторстве)., .

7, Организационно-технологические карти в'з'еиледелия, -Уральские ниви, ХЭвЕ, » 9, С,4 п.л. (в соавторстве).

8. Рекомендации.по организации и.оплате труда. - Оренбург, Г9й2, I п.л. Св соавторстве),

Э, Система земледелия в Оренбургской о власти. - Челябинск ілзю-Уральское книжное издательство; lítoü, 1,5 П.Л.. (в соав- ' торстие).

10; Рекомендации по организация бригад и звеньев с коллективной оплатой труда в колхозах а совхозах Оренбургской облао-ти. - Оренбург, ІІЬЗ, 2 л.л. (в соавторстве).

- 2 t -

II. Эффективность коллективная форі ослпгн труна. -Уральские кявы, 1983, .$ 5» 1,4 г..л. (в соавторстве).

Я-69267 Подп. к печати 25/ІЇ-Є4г, Заказ ЇІ8 Тирак 100

РУ ЕНИЭТУСХ, . Косин о,. üockobck. обл.