Оценка экономического потенциала машиностроительного предприятия тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Оценка экономического потенциала машиностроительного предприятия"

На правах рукописи

КОЗЛОВА МАРИНА АЛЕКСАНДРОВНА

Оценка экономического потенциала машиностроительного предприятия

Специальность 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством

(специализация - 15. Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами: Промышленность. Область исследования - 15.26. Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации и управления отраслями и предприятиями машиностроительного комплекса)

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук

МОСКВА-2004

Работа выполнена на кафедре «Производственный менеджмент» «МАТИ» - Российского государственного технологического университета им. К.Э. Циолковского

Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор

Путятина Людмила Михайловна

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Ващенко Владимир Константинович

кандидат экономических наук, доцент Бадалова Анна Георгиевна

Ведущая организация: «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» «АКБ Звезда-Стрела»

Защита состоится 2 декабря 2004 г. в 1400 на заседании диссертационного совета К212.110.01 в «МАТИ» - Российском государственном технологическом университете им. К.Э. Циолковского по адресу: 121552, г. Москва, ул. Оршанская, д.З.

С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке «МАТИ» -Российском государственном технологическом университете им. К.Э. Циолковского.

Ваш отзыв на автореферат в одном экземпляре, заверенный печатью, просим направлять по указанному адресу.

Автореферат разослан 2 ноября 2004 г.

Ученый секретарь диссертационного ,

совета, кандидат экономических ч/гУ/)^ Павлова И.В

наук, доцент (// (/у /Ш

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность исследования. Современный этап становления рыночной экономики России требует новых подходов к оценке и развитию ее промышленного потенциала. Страна с огромным количеством природных ресурсов, предприятий с различной специализацией, квалифицированных кадров должна сделать качественный скачок своего развития.

Переход отечественной экономики от планово -централизованной к рыночной оказался очень сложным и трудным. Этот этап сопровождается целым рядом негативных явлений: падением производства, инфляцией, снижением жизненного уровня населения и нарастанием социальной напряженности.

Существует множество объективных и субъективных причин, но ни одна их них до конца не раскроет суть происходящего, настолько это многоплановое и неординарное явление для нашей страны. Однако очевидным является факт, что на протяжении всего периода перестройки отсутствовала реальная научно-обоснованная программа развития экономического потенциала страны, ее отраслей и предприятий.

В связи с необходимостью всестороннего развития промышленного производства в России важнейшим направлением экономических исследований в настоящее время является разработка адекватного существующим рыночным условиям аппарата оценки экономического потенциала предприятий, его развития и путей повышения эффективности использования. В отечественной и зарубежной экономической литературе вопросы системного подхода к определению экономического потенциала предприятий отработаны недостаточно. Это объясняется как теоретической сложностью данной проблемы, так и необходимостью учета специфики реальной деятельности предприятий различных отраслей народного хозяйства.

Развитие промышленного производства происходит на фоне ограниченных финансовых, материальных и трудовых ресурсов, высокого уровня износа основных средств, пассивной инновационной деятельности и отсутствия государственной поддержки. Поэтому при формировании стратегии развития предприятия должны оценить: свой экономический потенциал, эффективность его использования, резервы и узкие места, необходимость и возможность его развития.

Как показал анализ используемых методов и подходов к оценке экономического потенциала предприятий, существующие

РОС. НАЦИОНАЛЬНАЯ I БИБЛИОТЕКА I

научно-практические разработки в этой области весьма ограничены и часто носят чисто прикладной характер.

Таким образом, актуальность проведенных в настоящей работе исследований определяется недостаточностью научно-методической проработки механизма определения и управления экономическим потенциалом предприятий, а также путей повышения эффективности его использования.

Целью диссертационного исследования является разработка методических материалов по оценке и анализу экономического потенциала машиностроительных предприятий, эффективности его использования, а также управлению этим потенциалом в условиях развивающегося рынка.

Объектом диссертационного исследования являются многономенклатурные машиностроительные предприятия.

Предметом диссертационного исследования являются теоретические методы и практические подходы к оценке экономического потенциала машиностроительных предприятий и повышения эффективности его использования, а также механизм управления этим потенциалом.

В диссертации решаются следующие основные задачи:

• провести анализ экономического потенциала предприятий машиностроительного комплекса, сложившегося на момент исследования;

• проследить развитие научных исследований в области теории потенциала предприятий;

• концептуально сформулировать понятие «экономический потенциал предприятия» на основе комплексного подхода;

• провести анализ существующих методов и подходов экономической диагностики в части определения экономического потенциала предприятий;

• определить систему показателей, критерии оценки экономического потенциала машиностроительного предприятия и эффективности его использования;

• разработать методику комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия и эффективности его использования;

• предложить механизм стратегического управления экономическим потенциалом предприятия;

• предложить алгоритм разработки стратегических направлений развития предприятия на основе оценки его экономического потенциала;

• апробировать предложенные методические разработки на примере машиностроительных предприятий.

Методологической и теоретической основой исследования послужили научные положения, сформулированные в отечественной и зарубежной литературе в области экономики и управления предприятиями, системный подход к оценке экономического потенциала машиностроительных предприятий, основы экономики и управления предприятиями; экономический и финансовый анализ, методы экспертных оценок, ситуационный анализ, экономико-математическое моделирование, теория вероятностей, статистика и многие другие.

Теоретическую и методическую основу диссертационной работы составили научные труды отечественных и зарубежных авторов в области экономики и управления предприятиями: Анчишкина А.И., Русинова Ф.М., Шевченко Д.К., Портера М, Хана Д., Белоусова Р.А., Авдеенко В.Н., Котлова В.А., Уткина Э.А., Градова А.П., Лордкипанидзе О., Спирина B.C., Чистякова Е.В.. Зайцева Н.А., Шеремета А.Д., Липсица Й.В., Путятиной Л.М., Родинова В.Б., Ковалева В.В. и др.

Научная новизна диссертационного иследования состоит в разработке механизма комплексной оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий, эффективности его использования и управления с учетом экономической стратегии развития. Наиболее значимыми научными результатами исследования являются:

• выявлены тенденции снижения экономического потенциала машиностроительных предприятий за последние года и эффективности их использования;

• предложен новый концептуальный подход к определению "экономического потенциала предприятия" на основе системы потенциалов;

• разработана система показателей, определяющих экономический потенциал предприятия;

• сформирована система критериальных уровней оценки экономического потенциала предприятия и его составляющих;

• разработана система показателей, необходимых для оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия;

• предложена методика комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия и эффективности его использования;

• разработан механизм управления экономическим потенциалом предприятия с целью повышения эффективности его использования в перспективе.

Практическая значимость диссертационного

исследования. Полученные методики и алгоритмы управления потенциалом предприятия с использованием предложенного комплексного подхода к опенке экономического потенциала и эффективности его использования позволят повысить качество стратегического управления. В частности: развить современную теорию потенциала предприятия; повысить объективность оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий и эффективности их использования; повысить эффективность принимаемых стратегических решений развития предприятий с учетом их ресурсов, возможностей, резервов, а также изменения рыночной конъюнктуры; сравнивать различные машиностроительные предприятия с точки зрения их экономического потенциала и эффективности его использования при принятии отраслевых (или коммерческих) финансовых или инвестиционных решений; использовать отдельные теоретические и практические разработки исследования в учебном процессе при обучении студентов экономических специальностей в высших учебных заведениях.

Достоверность полученных в диссертации результатов подтверждается использованием фундаментальных положений экономического и финансового анализа предприятий, а также расчетами экономического потенциала предприятия, выполненными по предлагаемым методам с использованием информации, полученной для реальных машиностроительных предприятий.

Апробация и реализация результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались автором на научных конференциях и семинарах в том числе: конференция "Теория и практика совершенствования механизмов развития рыночной экономики в России" в рамках Всемирного технологического университета (Москва, апрель 2003 г.); международная молодежная научная конференция "XXX Гагаринские чтения" (Москва МАТИ-РГТУ, апрель 2004 г.)., региональная научно-практическая межвузовская конференция « Государственное регулирование экономики на региональном уровне» ВГНА, МНС России (Рязань, апрель 2004 года), международная конференция « Управление инновациями и инновационной деятельностью» ( Владимир, февраль 2004 года).

Основные методические положения диссертационного исследования были проверены практическими расчетами на примере нескольких машиностроительных предприятий по данным ЦНИИМАШ.

Отдельные положения диссертации использовались при подготовке курсов «Экономика предприятия», «Экономический

анализ» на кафедре «Производственный менеджмент» - «МАТИ» -Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского, а также в методических рекомендациях по дипломному проектированию.

Публикации. По материалам выполненных исследований опубликовано 8 научных работ, общим объемом 3.2 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего 108 наименований и приложения. Работа изложена на 166 страницах, 20 рисунках и 11 таблицах. Приложение занимает 15 страниц.

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Во введении рассмотрена проблема определения экономического потенциала предприятия, эффективности его использования и обоснована актуальность разработки методов по его оценке и анализу для машиностроительных предприятий, а также управлению этим потенциалом в условиях развивающегося рынка. Сформулированы цели и задачи исследования, описаны объект и предмет исследования, определены научная новизна и практическая значимость работы.

В первой главе «Анализ экономического потенциала предприятия в современных условиях» рассматриваются особенности и тенденции развития машиностроительных предприятий России на современном этапе экономических реформ.

Машиностроение занимает среди всех отраслей мировой промышленности первое место, как по числу занятых, так и по стоимости продукции. По уровню развития машиностроения судят об уровне развития любой страны.

Производство многих видов современной

машиностроительной продукции требует больших трудовых затрат, высокой квалификации рабочих, постоянного внедрения последних достижений науки, т.е. является наукоемким.

Радикальные рыночные реформы и конверсия ВПК 1992-1996 года привели машиностроительный комплекс к кризису. Резко изменивший в первой половине 90-х годов спрос на отечественную машиностроительную продукцию стал причиной: спада производства, снижения темпов НТП, разрыва хозяйственных связей, неконкурентоспособности изделий, старения основных фондов.

Возник дисбаланс между производственным потенциалом и фактическим уровнем его использования. Предприятия до сих пор прекращают производить сложные изделия, требующие глубокой кооперации, и переходят к выпуску непрофильной, но имеющей спрос дешевой и простой продукции. Резко сократился удельный вес

машиностроительной продукции в обшем объеме российского экспорта. Кризисные процессы в отрасли усугубились в связи с высоким уровнем концентрации и монополизации производства. Большинство предприятий выпускает более 75 % определенного вида продукции и являются монопольными производителями.

В процессе проведенного анализа выявлены особенности развития машиностроительных предприятий России на современном этапе экономических реформ, основные из которых заключаются в следующем:

• современное промышленное производство находится в кризисном состоянии и только отдельные предприятия способны относительно эффективно использовать свои производственные возможности;

• система государственной поддержки и централизованного инвестирования развития крупных и средних предприятий практически не функционирует;

• отсутствие или недостаточность заказов со стороны внутреннего рынка;

• опережающий рост цен на продукцию естественных монополий;

• ухудшение структуры экспорта со значительным снижением вывоза машин и оборудования;

• кредитно-финансовая и налоговая системы не способны эффективно обслуживать материальное производство;

• развитие фондового рынка, как источника инвестиционных средств для предприятий, носит зачаточные формы, не отвечающие интересам реальных производителей и другие. Машиностроительные предприятия в работе выбраны в

качестве объекта исследования, т.к. им свойственно многономенклатурное производство с высоким уровнем мобильности производственных мощностей, они обладают огромным экономическим, научным и инновационным потенциалом, наиболее квалифицированными и профессионально подготовленными кадрами, которые необходимо активизировать в интересах национальной экономики.

Для успешной адаптации предприятий к

быстроизменяющемуся рынку особое значение приобретает проблема оценки и анализа экономического потенциала машиностроительных предприятий, эффективности его использования, а так же управления этим потенциалом в условиях развития конкуренции.

Современная экономика стремиться к определению реальных возможностей отдельных субъектов хозяйственной деятельности независимо от используемых форм собственности. В различные

периоды развития эта задача решалась по-разному, однако систематическое изложение основных принципов такого определения появилось сравнительно недавно - в конце 60-х - начале 70-х годов нашего века, оформленное в виде теории потенциала, включающей ряд концепций (трудового, производственного, экономического потенциала и т.д.). Сравнительная характеристика существующих подходов в рамках общей проблемы потенциала позволяет выявить как сильные, так и слабые их стороны, а также - проследить направления их развития и совершенствования.

В отечественной науке исторически сложилось 2 подхода к решению фундаментального вопроса теории потенциала : (рис. 1.)

Рис. ] Основные теоретические подходы к оценке потенциала предприятия.

• со стороны ресурсов (ресурсный)

• со стороны результатов использования ресурсов

(результатный)

Каждый из них имеет свои особенности, но современное развитие науки требует разработки комплексных подходов к анализу и оценке потенциала предприятия.

Во второй главе «Оценка экономического потенциала предприятия» дается концептуальное понятие совокупного экономического потенциала (ЭПг), как комплексной характеристики накопленных ресурсов и возможностей, включающей: трудовой потенциал (ТП), технический потенциал (Тех.П), организационно-технологический потенциал (ОТП), инновационный потенциал (ИП) и финансовый потенциал (ФП) , т.е. ЭП^ = ТП + Тех.П + ОТП + ИП + ФП.

Предлагаемый подход основывается на том, что, что каждая из приведенных составляющих в той или иной степени влияет на состояние предприятия, возможности его развития, а, следовательно, экономический потенциал (рис. 2). При Оценке и анализе особенно важно рассматривать все приведенные составляющие в совокупности (ТП, ТехП, ОТП, ИП, ФП), т. к. , например, в условиях реальной практики существуют ситуации, когда у предприятия высокий технический потенциал, высокий трудовой потенциал, однако низкий инновационный потенциал и организационно-технологический, которые в целом определяют совокупный экономический потенциал как низкий и не обеспечивают предприятию финансовой устойчивости и конкурентных преимуществ.

В работе предлагается использовать следующие уровни совокупного экономического потенциала предприятия: высокий; средний; низкий и определять его на основе бальной экспертной оценки с учетом разработанных критериальных уровней. Аналогичные уровни используются для каждого вида рассматриваемых потенциалов.

В комплексной оценке экономического потенциала предприятия заинтересован широкий круг субъектов рыночной инфраструктуры, как в рамках мирового экономического хозяйства, так и в рамках национальной экономики, в качестве которых можно рассматривать: государство, коммерческие банки, фондовые биржи, реальных и потенциальных инвесторов, партнеров по производственно-экономической деятельности, реальных и потенциальных акционеров, покупателей (потребителей) продукции и других.

В работе сформулированы методические особенности оценки совокупного экономического потенциала предприятия:

1.При оценке экономического потенциала целесообразно рассматривать предприятия одной специализации (одной отрасли) или даже принадлежащие к одной подгруппе, выбранной по какому либо критерию.

2.Оценка экономического потенциала предприятия всегда осуществляется на момент проведения исследования (по результатам последнего года). Если стоит задача изучения динамики изменения

экономического потенциала, то берется определенная ретроспектива 23 года. В этом случае предлагается рассматривать три возможные ситуации: экономический потенциал может быть стабильным, развивающимся, сокращающимся.

3.Ввиду сложности количественной оценки комплексной характеристики: совокупного экономического потенциала предприятия предлагается деление его в первом приближении на три уровня:-высокий; - средний; - низкий в каждой группе рассматриваемых предприятий.

4.Эффективность использования экономического потенциала предлагается также делить на три уровня: - высокая; - средняя; -низкая.

5.Для совместной оценки совокупного экономического потенциала и эффективности его использования предлагается матрица потенциальных возможностей предприятия (рис.3.), где по вертикальной оси откладывается экономический потенциал предприятия, а по горизонтальной - эффективность его использования

Офэп).

В данном случае в матрице рассматриваются три предприятия А, В, С относящиеся к одной группе. Предприятие А имеет низкий экономический потенциал и низкую эффективность его использования. Целесообразное управление потенциалом этого предприятия может идти в трех направлениях: повышения эффективности имеющегося потенциала (А — • A); повышения экономического потенциала предприятия (А — • А0, одновременное и пропорциональное повышение экономического потенциала и эффективности его использования (А — • Аз).

Предприятие В имеет высокий экономический потенциал и высокую эффективность его использования. Его развитие подпадает под ситуацию, когда оно выходит за рамки рассматриваемой группы предприятий с возможностью дальнейшего повышения

экономического потенциала.

Рис. 2 Основные составляющие совокупного экономического потенциала предприятия

Разработанная методика комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия, алгоритм которой приведен на рис.4 содержит следующие этапы:

I этап Подготовительный, на котором проводится комплексный анализ положения предприятия в рыночной среде, а также определяется класс предприятия в отрасли (группе, подгруппе) по выбранному критерию.

II этап Выбор методологии формирования понятия "совокупный экономический потенциал предприятия"(ЭП).

Уровень ЭП^ (уэпх) определяется на основе предварительно оцененных составляющих и рассчитывается по формуле:

У| - достигнутый уровень ьго потенциала (в бальной оценке);

В - весовой коэффициент значимости 1-го вида потенциала при оценке совокупного потенциала предприятия; причем

1*, = !'

1 - вид потенциала, включаемый в комплексную оценку экономического потенциала.

В соответствии с проведенным анализом и экспертной оценкой специалистов весовые коэффициенты значимости целесообразно использовать следующим образом:

УэлЕ = 0,25Утп + 0.2УтехП + 0,15УОТП + 0525Уип

+

0,15УФП.

III этап Проведение практических расчетов и анализ полученных результатов для исследуемого предприятия. На этом этапе предполагается отбор и систематизация необходимой информации по конкретному предприятию, определение и анализ уровня его экономического потенциала.

Результаты практических расчетов приведенные, на рис. 5 на примере трех предприятий П1 П2, П3 показали:

предприятие последовательно повышало свой

экономический потенциал, начиная с нижнего предела нижнего уровня, заканчивая высшим пределом среднего уровня, что характеризует последовательную и целенаправленную стратегию рационального управления величиной потенциала предприятия.

-предприятие до 2002г. снижало свой потенциал под воздействием объективных и субъективных факторов с высокого уровня до среднего с последующим скачкообразным изменением в сторону его роста, что характеризует значительные сложности в работе предприятия. Однако, оно продолжает оставаться "на плаву".

-предприятие неуклонно снижало свой экономический потенциал с высокого уровня до нижнего предела нижнего уровня, что можно интерпретировать как потерю управляемости потенциалом предприятия.

В третьей главе диссертации «Механизм управления экономическим потенциалом предприятия» подробно рассматриваются системы показателей для оценки каждой составляющей совокупного экономического потенциала предприятия:

• трудовой потенциал предприятия определяется численным и квалификационным составом кадров, а также уровнем его соответствия сложности выпускаемой продукции;

• технический потенциал предприятия отражает количество и качество основных и оборотных средств предприятия, его основную специализацию и производственную мобильность;

• организационно-технологический потенциал предприятия определяется прогрессивностью технологических процессов; уровнем механизации и автоматизации, а также уровнем организации производства и труда;

• инновационный потенциал предприятия, характеризует его способность к разработке и внедрению широкого класса инноваций: новых товаров, оборудования, технологий, материалов и т.д.;

• финансовый потенциал предприятия определяет уровень его финансовой самостоятельности, способности рационально использовать заемный капитал, а также поддерживать необходимый уровень ликвидности и платежеспособности.

Разработанная система показателей, отражающих эффективность использования экономического потенциала предприятия, включает обобщающие показатели эффективности его работы, показатели эффективности использования отдельных видов ресурсов, а также показатели рыночных позиций предприятия.

Рис.5.Динамика изменения экономического потенциала анализируемых предприятий.

Предложенная методика комплексной оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия позволяет определить не только уровень эффективности, но и проанализировать возможности ее повышения. Эта методика имеет следующие наиболее характерные этапы:

I этап. Определение целей и задач оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия.

II этап. Выбор методологии формирования комплексного понятия "эффективность использования совокупного экономического потенциала предприятия". В данном исследовании предлагается единый подход к оценке совокупного экономического потенциала и его эффективности, т.е. на основе системы показателей по оценочным уровням.

III этап. Определение уровней эффективности использования экономического потенциала предприятия. В данном исследовании дается три уровня эффективности: высокий, средний и низкий.

IV этап. Выбор и обоснование показателей для комплексной оценки совокупного экономического потенциала. Этих показателей предлагается 8:

1) интегральный показатель относительной

конкурентоспособности товарной продукции предприятия (К^;тов); 2) общая рентабельность предприятия (Кобщ)> 3) рентабельность оборота (Лоб); 4) выработка на 1 работающего (В]Ппп); 5) фондоотдача (ФотД); 6) коэффициент оборота оборотных средств (К06^); 7) рентабельность инвестиций коэффициент окупаемости процентов за кредиты

(Кок).

V этап. Формирование оценочных уровней для каждого показателя. Выбранные показатели необходимо оценить количественно и определить, какие границы изменения имеет каждый уровень. При этом необходим предварительный анализ среднеотраслевых результатов деятельности соответствующей группы предприятий.

VI этап. Систематизация и обработка исходных данных для определения Эф^.

VII этап. Выбор методики комплексной оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия (Эф^). Здесь возможны три наиболее простые решения задачи:

1)Экспертная бальная оценка по совокупности рассматриваемых показателей, имеющих разные уровни, т.е.:

где

7=1

Б( - бальная оценка реального значения 1-го показателя эффективности с учетом его уровня.

2) Экспертная бальная оценка по совокупности рассматриваемых показателей с учетом весовых коэффициентов значимости каждого для комплексной оценки Эф^, т.е. :

ЭфI = ¿5)Bí, где

В,- — весовой коэффициент значимости 1-го показателя эффективности, определяемый экспертным путем при условии

«I

3) Экспертная бальная оценка по критериальным уровням в базисном году по совокупности рассматриваемых показателей с учетом их пропорционального изменения в последующих годах. При этом

8

Эф^ определяется: Эфт = У] Б*, где

Б^ - бальная оценка реального значения 1-го показателя эффективности, определяемого в пропорции к базисному году.

VIII этап. Проведение экономических расчетов по определению Эф\ по системе показателей и анализ полученных результатов.

IX этап. Определение уровня эффективности экономического потенциала предприятия ЭфМ£ на основе расчета коэффициента использования производственной мощности (Кисп). Последний показатель одновременно характеризует уровень использования технического, трудового и организационно-технологического потенциалов.

Он рассчитывается в данном случае:

Т; - трудоемкость производств 1-го товара (час./шт.);Ы; -годовой объем реализации ¡-го товара (шт.);п - номенклатура выпускаемой продукции ;ТШ - действительный фонд времени работы всего оборудования предприятия, определенный с учетом сменности

его работы. К = —-, где

Рис.5 Алгоритм расчета и анализа экономического потенциала предприятия

X этап. Определение соответствия результатов исследования эффективности ЭП^ - по системе показателей (Эф"^) и по коэффициенту использования производственной мощности (Эфм^).

XI этап. Выработка стратегии управления эффективностью использования экономического потенциала предприятия. На этом

этапе уже известны результаты оценки уровня экономического потенциала (ЭП;т) и уровня его эффективности (Эф^). Используя матрицу потенциальных возможностей, учитывая уровни отдельных потенциалов и резервы их повышения, а также наличие инвестиционных средств, предприятие вырабатывает стратегию управления своим потенциалом на ближайшую и дальнюю перспективу.

Разработанный механизм управления экономическим потенциалом машиностроительного предприятия, алгоритм которого приведен на рис.6 имеет следующие аналитические процедуры:

1.Анализ конкурентной среды, который позволит оценить развитие конъюнктуры рынка товаров, производимых предприятием и их перспективность;

2. Определение общей стратегии развития предприятия;

3. Оценка уровня совокупного экономического потенциала предприятия;

4. Определение общей стратегии в области экономического потенциала предприятия;

5.Согласование целей и задач общей стратегии предприятия со стратегией в области экономического потенциала;

6. Разработка стратегического плана развития предприятия;

7. Реализация планов предприятия;

8.Анализ выполнения целей и задач.

Механизм управления экономическим потенциалом предприятия заключается в том, что все рассмотренные процедуры осуществляются с одной стороны последовательно, а с другой - в реальном масштабе времени, когда может возникнуть необходимость изменений на любом этапе расчетно-аналитических процедур, которая повлечет за собой изменения всех последующих этапов.

Рис 6 . Общий механизм управления экономическим потенциалом предприятия.

В результате выполненной работы могут быть сделаны следующие выводы:

1. Проведенный анализ работы машиностроительных предприятий России за последние пять лет : -возникновение дисбаланса между их производственным потенциалом и фактическим уровнем его использования; - снижение конкурентоспособности отраслевой продукции; -спад производства на большинстве предприятий и т.д. Для

успешной адаптации предприятий к быстроизменяющемуся рынку особое значение приобретает проблема оценки и анализа их экономического потенциала и эффективности его использования, что особенно важно в современных условиях при принятии отраслевых, коммерческих и инвестиционных решений.

2. В настоящее время в отечественных и зарубежных экономических исследованиях пока не существует единого определения "экономический потенциал предприятия". В данной работе предлагается определение совокупного экономического потенциала предприятия как комплексной характеристики накопленных ресурсов и возможностей.

Оценку экономического потенциала предприятия целесообразно рассматривать как совокупность следующих направлений (потенциалов): трудового (ТП); технического (ТехП); организационно-технологического (ОТП); инновационного (ИП) и финансового (ФП).

3. При оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий предлагается использовать следующие уровни: высокий, средний, низкий. Аналогичные уровни используются для каждого вида рассматриваемых потенциалов.

4. Разработанная методика комплексного количественного подхода к оценке экономического потенциала машиностроительного предприятия основана на бальной экспертной оценке с учетом разработанных критериальных уровней. Такой подход делает проведенные исследования достаточно универсальными и способен повысить качество и объективность принимаемых решений на основе выявленных резервов и неиспользованных возможностей.

5. Методические особенности оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий заключаются в следующем:

- целесообразно рассматривать и сравнивать предприятия одной отрасли (специализации), отобранные по какому-либо критерию, например, близкие по численности промышленно-производственного персонала;

- оценка ЭП;г предприятия производится на момент исследования или определяются его динамические характеристики за несколько лет;

используется единая система уровней как для оценки самого потенциала, так и эффективности его использования.

6. Для оценки отдельных составляющих ЭП^ предлагается система из 8 показателей для каждого, а также система критериев для каждого показателя. Система бальных оценок позволяет оценить уровень каждого вида потенциала и ЭП^ в комплексной оценке.

7. Разработанная система показателей для оценки отдельных видов потенциалов позволяет проанализировать:

• трудовой потенциал предприятия, который определяется численным и квалификационным составом кадров, а также уровнем его соответствия сложности выпускаемой продукции;

• технический потенциал предприятия, который определяет количество и качество основных и оборотных средств предприятия, его основную специализацию и производственную мобильность;

• организационно-технологический потенциал предприятия, который определяется прогрессивностью технологических процессов, уровнем механизации и автоматизации, а также уровнем организации производства и труда;

• инновационный потенциал предприятия, который определяет способность к разработке и внедрению широкого класса инноваций: новых товаров, оборудования, технологий, материалов и т.д.;

• финансовый потенциал предприятия, который определяет уровень его финансовой самостоятельности, способности рационально использовать заемный капитал, а также поддерживать необходимый уровень ликвидности и платежеспособности.

8. Система показателей, отражающих эффективность использования экономического потенциала предприятия, включает обобщающие показатели эффективности его работы, показатели эффективности использования отдельных видов ресурсов, а также показатели рыночных позиций предприятия.

9. Предложенная методика комплексной оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия позволяет определить не только уровень эффективности, но и проанализировать возможности ее повышения.

10. Разработанный механизм управления экономическим потенциалом предприятия позволяет обосновать стратегический выбор в области развития экономического потенциала предприятия, а также согласовать цели и задачи общей стратегии предприятия со стратегией развития его экономического потенциала.

11. Использование предлагаемых методов позволяет наглядно и эффективно прослеживать динамику изменения и эффективности его использования по системам показателей, а также количественно оценить сложившиеся резервы предприятий.

Список работ, опубликованных по теме диссертации.

1. М.А.Козлова, Л.М. Путятина, Современные задачи и методы экономической диагностики предприятия, сборник научных статей профессорско-преподавательского состава, аспирантов и соискателей Всероссийской государственной налоговой академии МНС России, выпуск № 2 М.: ВГНА МНС России 2003 г. (0. 7 п.л.)

2. М.А.Козлова, Л.М. Путятина, Сравнительный анализ использования экономического потенциала предприятий, теоретический и научно-практический журнал «Организатор производства » М. Экономика и финансы 2003 год ( 0.5 п.л.)

3. М.А.Козлова. Экономический анализ машиностроительной промышленности, материалы научной конференции «Теория и практика совершенствования механизмов развития рыночной экономики в России» М.: « Институт рыночной экономики, социальной политики и права» 2003 г. ч. ](0.5 п.л.)

4. Л.М. Путятина, М.А. Козлова Эффективность использования экономического потенциала современных предприятий, журнал Вестник Всероссийской государственной налоговой академии МНС России, выпуск № 1 М.: ВГНА МНС России 2002 г.( 0,5 п.л.)

5. М.А.Козлова Анализ факторов, определяющих экономический потенциал предприятия, Тезисы докладов Международной молодежной научной конференции «XXX Гагаринские чтения» т.8, М.: МАТИ-РГТУ. 2004 г. (0,2 п.л.)

6. М.А. Козлова, Л.М. Путятина Экономический потенциал предприятия, как основа его развития, научные труды МАТИ им. Циолковского, вып. 6, М.: НЦ МАТИ - РГГУ. 2004 г. (0,4 п.л.)

7. М.А. Козлова, Л.М. Путятина, Оценка инновационного потенциала предприятия, тезисы и доклада Международной конференции «Управление инновациями и инновационной деятельностью» Владимир, ВГУ. Февраль 2004 г.(0,2 пл.)

8. М.А. Козлова, Л.М. Путятина Оценка экономического потенциала предприятия в региональной политике, Материалы межвузовской научно - практической региональной конференции «Государственное регулирование экономики на региональном уровне» М. «Всероссийская государственная налоговая академия» 2004 год (0.2 п.л.)

Подписано в печать 29.10.2004г Формат 60x90,1/16. Объем 1,25 п.л. Тираж 100 экз. Заказ №

Отпечатано в ООО «Фирма Блок» 107140, г. Москва, ул. Русаковская, д.1 т.264-30-73 www.blok01 centre.narod.ru Изготовление брошюр, авторефератов, переплет диссертаций.

>2 2 842

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Козлова, Марина Александровна

Введение.

Глава 1. Анализ экономического потенциала предприятия в современных условиях.

1.1 .Особенности и тенденции развития машиностроительных предприятий России на современном этапе экономических реформ. 10 1.2.Экономический потенциал машиностроительного предприятия как часть экономического потенциала отрасли (страны).

Г.З.Развитие современной теории потенциала предприятий.

Выводы по 1 главе.

Глава 2. Оценка экономического потенциала предприятия

2.1.Понятие "экономический потенциал предприятия", его содержание и структура.

2.2.Современные методы оценки экономического потенциала предприятия.

2.3.Методика комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия.

2.3.1.Методические особенности оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий.

2.3.2.Методика определения комплексного показателя уровня совокупного экономического потенциала предприятия. 88 Выводы по 2 главе

Глава 3. Механизм управления экономическим потенциалом предприятия. 97 3.1.Система показателей для оценки и анализа экономического потенциала предприятия. 97 3.1.1.Система показателей для оценки трудового потенциала предприятия.

3.1.2.Система показателей для оценки технического потенциала предприятия.

3.1.3.Система показателей для оценки организационно-технологического потенциала предприятия.

3.1.4. Система показателей для оценки инновационного потенциала предприятия.

3.1.5. Система показателей для оценки финансового потенциала предприятия.

3.2.Система показателей для оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия.

3.3.Методика комплексной оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия.

3.4.Стратегическое управление экономическим потенциалом предприятия. 128 Выводы по 3 главе. 136 Заключение 137 Библиографический список. 144 Приложение.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Оценка экономического потенциала машиностроительного предприятия"

Современный этап становления рыночной экономики России требует новых подходов к оценке и развитию ее промышленного потенциала. Страна с огромным количеством природных ресурсов, предприятий с различной специализацией, квалифицированных кадров должна сделать качественный скачок своего развития.

Переход отечественной экономики от планово-централизованной к рыночной оказался очень сложным и трудным. Этот этап сопровождается целым рядом негативных явлений: падением производства, инфляцией, снижением жизненного уровня населения и нарастанием социальной напряженности.

Существует множество объективных и субъективных причин, но ни одна их них до конца не раскроет суть происходящего, настолько это многоплановое и неординарное явление для нашей страны. Однако очевидным является факт, что на протяжении всего периода перестройки отсутствовала реальная научно-обоснованная программа развития экономического потенциала страны, ее отраслей и предприятий.

Актуальность исследования^ В связи с необходимостью всестороннего развития промышленного производства в России важнейшим направлением экономических исследований в настоящее время является разработка адекватного существующим рыночным условиям аппарата оценки экономического потенциала предприятий, его развития и путей повышения его эффективности его использования. В отечественной и зарубежной экономической литературе вопросы системного подхода к определению экономического потенциала предприятий отработаны недостаточно. Это объясняется как теоретической сложностью данной проблемы, так и необходимостью учета специфики к реальной деятельности предприятий различных отраслей народного хозяйства.

Развитие промышленного производства происходит на фоне ограниченных финансовых, материальных и трудовых ресурсов, высокого уровня износа основных средств, пассивной инновационной деятельности и i отсутствия государственной поддержки. Поэтому при формировании стратегии развития предприятия должны оценить: свой экономический потенциал, эффективность его использования, резервы и узкие места, необходимость и возможность его развития.

Как показал; анализ используемых методов и подходов к оценке экономического- потенциала предприятий, существующие научно-практические разработки в этой области весьма ограничены и часто носят чисто прикладной характер.

Таким образом, актуальность проведенных в настоящей работе исследований определяется недостаточностью научно-методической проработки механизма определения и управления экономическим потенциалом предприятий, а также путей повышения ; эффективности его использования.

Объектом диссертационного исследования являются многономенклатурные машиностроительные предприятия.

Предметом диссертационного исследования! являются теоретические методы и практические подходы к оценке экономического потенциала машиностроительных предприятий и повышению эффективности , его использования, а также механизм управления этим потенциалом.

Целью диссертационного исследования является разработка методических материалов по оценке и анализу экономического потенциала машиностроительных предприятий, эффективности его использования, а также управлению этим потенциалом в условиях развивающегося рынка.

Для решения постановленной цели рассматривались следующие задачи:

- провести анализ экономического потенциала предприятий машиностроительного комплекса, сложившегося на момент исследования;

- проследить развитие научных исследований в области теории потенциала предприятий;

- концептуально сформулировать понятие «экономический потенциал предприятия» на основе существующих научных подходов;

- провести анализ существующих методов и подходов экономической диагностики в части определения экономического потенциала предприятия;

- определить критерии оценки и эффективности использования экономического потенциала предприятия; разработать методику комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятий и эффективности его использования;

- предложить механизм стратегического управления экономическим потенциалом предприятия;

- предложить алгоритм разработки стратегических направлений развития предприятия на основе оценки его экономического потенциала;

- апробировать предложенные методические разработки на примере машиностроительных предприятий.

Теоретическую и методическую основу диссертационной работы составили научные труды отечественных и зарубежных авторов в области экономики и управления предприятиями : Анчишкина А.И., Русинова Ф.М., Шевченко Д.К., Портера М., Хана Д., Белоусова Р.А., Авдеенко В.Н., Котлова В.А., Уткина Э.А., Градова А.П;, Лордкипанидзе О., Спирина B.C., Чистякова Е.В., Зайцева Н.А., Шеремета А.Д., Липсица И.В., Путятиной Л.М., Родинова В.Б., Ковалева В.В. и др.

Методология и методы исследования. Методологической основой диссертационного исследования является системный подход к оценке экономического потенциала машиностроительных предприятий.

При решении поставленных в диссертации задач использовались теоретические и методические основы экономики и управления предприятиями; экономический и финансовый анализ, методы экспертных оценок, ситуационный анализ, экономико-математическое моделирование, теория вероятностей, статистика и многие другие.

Научная новизна выносимых на защиту результатов исследования состоит в следующем:

1) выявлены тенденции снижения экономического потенциала машиностроительных предприятий и эффективности его использования;

2) предложен новый концептуальный подход к определению "экономического потенциала предприятия" на основе системы потенциалов;

3) разработана система показателей, определяющих экономический потенциал предприятия;

4) сформирована система критериальных уровней оценки экономического потенциала предприятия;

5) разработана система показателей, необходимых для оценки эффективности использования экономического потенциала предприятия;

6) предложена методика комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия и эффективности его использования;

7) разработан механизм управления экономическим потенциалом предприятия с целью повышения эффективности его использования в перспективе.

Использование разработанных в диссертации, методических подходов, позволяет: - комплексно оценить экономический потенциал машиностроительных предприятий и эффективность его использования; -определить резервы изменения экономического потенциала; - обоснованно управлять экономическим потенциалом в рамках общей экономической стратегии предприятий.

Основные методические аспекты постановки задачи исследования приведены на рис. В.1.

Практическая значимость диссертационного исследования определяется предложенным комплексным подходом к оценке экономического потенциала предприятия и эффективности его использования с целью повышения: качества стратегического управления. Это позволяет:

1) развить современную теорию потенциала предприятия;

2) повысить объективность оценки экономического потенциала машиностроительных предприятий и эффективности его использования;

3) повысить эффективность принимаемых стратегических решений развития предприятия с учетом его ресурсов, возможностей, резервов, также изменения рыночной конъюнктуры;

4) сравнивать различные машиностроительные предприятия с точки зрения их экономического потенциала и его эффективности при принятии отраслевых (или коммерческих) финансовых или инвестиционных решений;

5) использовать отдельные теоретические и практические разработки исследования в учебном процессе при обучении студентов экономических специальностей в высших учебных заведениях.

Апробация и реализация результатов исследования. Полученные результаты исследования докладывались автором на научных конференциях и семинарах в том числе: конференция "Теория и практика совершенствования механизмов развития рыночной экономики в России" в рамках Всемирного технологического университета (Москва, апрель 2003 г.); международная молодежная научная конференция "XXX Гагаринские чтения" (Москва МАТИ-РГТУ, апрель 2004 г.)., Региональная научно-практическая межвузовская конференция « Государственное регулирование экономики на региональном уровне» ВГНА, МНС России (Рязань, апрель

2004 года), международная конференция « Управление инновациями и инновационной деятельностью» ( Владимир, февраль 2004 года).

Основные методические положения диссертационного исследования были проверены практическими расчетами на примере нескольких машиностроительных предприятий по данным ЦНИИМАШ.

Отдельные положения диссертации использовались при подготовке курсов «Экономика предприятия», «Экономический анализ» на кафедре «Производственный менеджмент» - «МАТИ» - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского, а также в методических рекомендациях по дипломному проектированию.

Публикации. По материалам выполненных исследований опубликовано 8 работ, общим объемом 3.2 п.л.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Козлова, Марина Александровна

Выводы по 3 главе.

1. Система показателей, отражающих трудовой потенциал предприятия, определяется численным и квалификационным составом кадров, а также уровнем его соответствия сложности выпускаемой продукции.

2. Система показателей, определяющих технический потенциал! предприятия, отражает количество и качество основных и оборотных средств предприятия, его основную специализацию« и производственную мобильность.

3. Система показателей; отражающих организационно-технологический потенциал предприятия, определяется прогрессивностью технологических процессов, уровнем! механизации и автоматизации, а также уровнем,; организации производства и труда;

Л. Система показателей, определяющих инновационный? потенциал предприятия; характеризует его способность к разработке и внедрению широкого класса инноваций: новых товаров; оборудования, технологий; материалов и т.Д;

5. Система показателей; определяющих финансовый потенциал предприятия, определяет уровень его финансовой; самостоятельности,, способности рационально использовать заемный» капитал; а также поддерживать необходимый уровень ликвидности и платежеспособности.

6. Система; показателей, отражающих эффективность использования; экономического потенциала предприятия; включает обобщающие показатели эффективности его работы,, показатели эффективностиi использования отдельных видов ресурсов, а также показатели рыночных позиций; предприятия.

7. Предложенная; методика комплексной оценки! эффективности использования экономического потенциала предприятия позволяет определить не только ; уровень эффективности, но и; проанализировать возможности ее повышения.

8. Разработанный механизм управления экономическим потенциалом предприятия позволяет обосновать стратегический выбор в области развития экономического потенциала предприятия, а также согласовать цели и задачи общей стратегии предприятия со стратегией развития его экономического потенциала.

9. Использование геометрического метода секторограмм позволяет наглядно и эффективно прослеживать динамику изменения ЭЩ и эффективности его использования по системам показателей, а также количественно оценить сложившиеся резервы.

Заключение

Современный этап становления рыночной экономики России требует новых подходов - к оценке развития ее промышленного потенциала. Страна с огромным количеством природных ресурсов, предприятий с различной специализацией, квалифицированных кадров; должна сделать качественный. скачок своего развития.

Переход отечественной экономики от планово-централизованной к рыночной оказался очень сложным и трудным. Этот этап сопровождается целым рядом негативных явлений: падением производства, инфляцией, снижением жизненного уровня населения.

Существует множество объективных и субъективных причин, но ни одна их них до конца: не раскроет суть происходящего, настолько это многоплановое и неординарное явление для нашей страны. Однако^ очевидным, является, факт, что на протяжении всего периода перестройки отсутствовала реальная научно-обоснованная программа развития экономического потенциала страны, ее отраслей и предприятий.

В связи с необходимостью всестороннего развития промышленного производства в России важнейшим направлением экономических исследований в настоящее время является разработка аппарата оценки экономического: потенциала предприятий, возможностей его развития и путей повышения эффективности его использования. В отечественной и зарубежной экономической литературе вопросы системного подхода к определению экономического потенциала предприятий отработаны недостаточно. Это объясняется как теоретической сложностью даннойi проблемы, так и необходимостью учета специфики реальной деятельности предприятий различных отраслей народного хозяйства.

Развитие промышленного производства происходит на фоне ограниченных финансовых, материальных и трудовых ресурсов, высокого уровня износа основных средств, пассивной инновационной деятельностью и отсутствия государственной поддержки. Поэтому при формировании стратегии; развития предприятия, должны оценить: свой экономический потенциал, эффективность его использования, резервы и узкие места,, необходимость и возможность его развития.

Как показал анализ используемых: методов и подходов) к оценке экономического потенциала предприятий, существующие научно-практические разработки в этой области весьма ограничены и часто носят, чисто прикладной характер.

Таким образом,, актуальность проведенных в настоящей работе-исследовании определяется? недостаточностью научно-методической проработки механизма определения экономического потенциалам предприятий и путей повышения эффективности его использования.

Объект исследования- машиностроительные предприятия имеют исключительно важное значение с точки зрения мировой экономики, так как они в совокупности' занимают первое место среди других отраслей: промышленности, как: по числу занятых, так и по стоимости выпускаемой продукции.

В работе приведена сравнительная оценка процентного соотношения; машиностроения в общей промышленности ряда стран, откуда следует, что лидером на сегодня;является Япония. Там эта- отрасль высокоразвита. На втором месте - США, а на третьем -Канада. Россия занимает 11 место, а вот самая отсталая страна в этой отрасли - Таджикистан.

Отечественное машиностроение по сравнению со статистикой прошлых лет продолжает падать. Вклад отрасли в выпуск промышленной продукции неуклонно снижается. Если в 1990! году доля машиностроения составляла 24 %, то сегодня она упала до 17,6 %, а количество убыточных предприятий за последнее удвоилось. Говорить о реальных качественных переменах в машиностроении в целом не приходиться, и все же в отдельных отраслях и на предприятиях наметились устойчивые тенденции к экономическому росту.

Однако успехи одних предприятий и фирм в целом не перекрывают общего спада производства, который отражен в диссертации по отдельным подотраслям. В настоящее время в машиностроении возник дисбаланс между производственным потенциалом и фактическим уровнем его использования. Предприятия до сих пор прекращают производить сложные изделия, требующие глубокой кооперации, и переходят к выпуску непрофильной, но имеющей спрос дешевой и простой продукции. Основная специфика машиностроительных предприятий заключается в следующем:

• Они являются многономенклатурным производством, обладающим достаточным уровнем производственной мобильности и резервов;

• В них с течением времени накоплен огромный экономический потенциал, который необходимо и возможно активизировать в интересах национальной экономики;

• Они располагают реальной научной базой развития. Анализ состояния базового сектора экономики показал:

1) отраслевая структура промышленности изменилась в сторону повышения доли сырьевых отраслей;

2) значительно снизилась инвестиционная активность в производственной сфере;

3) ухудшилась структура экспорта со значительным снижением вывоза машин и оборудования;

4) повысился моральный и физический износ основных средств;

5) повысилась зависимость от развитых стран в необходимости импорта наукоемкого прогрессивного оборудования и технологий;

Современная экономика стремиться к определению реальных возможностей отдельных субъектов хозяйственной деятельности независимо от используемых форм собственности. В различные периоды развития эта задача решалась.по-разному, однако систематическое изложение основных принципов такого определения появилось сравнительно * недавно — в конце 60-х - начале 70-х годов нашего века, оформленное в виде теории потенциала, включающей ряд концепций (трудового, производственного, экономического потенциала и т.д.). Сравнительная характеристика существующих подходов в рамках общей; проблемы потенциала- позволяет выявить как сильные, так и, слабые их стороны, а также — проследить направления их развития и совершенствования.

В отечественной; науке исторически: сложилось

2 подхода к решению фундаментального вопроса теории потенциала:

- со стороны ресурсов (ресурсный) ?

- со стороны результатов использования ресурсов (результатный)

Каждый; из них имеет свои достоинства и недостатки; однако современное развитие экономической науки требует комплексного подхода к этой проблеме т.к. экономический потенциал любого предприятия оказывает значительное влияние не только на конечные результаты его»деятельности, но и на пределы, экономического роста и структурного развития всей организации. Кроме того ограниченные ресурсы предприятия ограничивают его возможности: развития; если не научиться использовать их с большей эффективностью.

Вi реальной жизни: существует широкий круг субъектов рыночной? инфраструктуры заинтересованных в комплексной оценке экономического потенциала i отдельных предприятий и отраслей: Среди них государство, коммерческие банки, фондовые биржи, реальные и потенциальные акционеры и инвесторы, партнеры по бизнесу, работники предприятий» и даже потребители продукции.;

Учитывая? все современные направления: исследований в области оценки экономического потенциала предприятий в работе, предлагается; определение совокупного экономического потенциала (ЭЩ) как комплексной характеристики накопленных ресурсов и возможностей, включающей трудовой потенциал (ТП), технический потенциал (Тех.П), организационно-технологический потенциал (ОТП), инновационный потенциал (ИП) и финансовый потенциал (ФП), т.е.

ЭПЕ = ТП + Тех.П + ОТП + ИП + ФП.

Это означает, что каждая из приведенных составляющих в той или иной степени влияет на состояние предприятия, возможности его развития, а, следовательно, на его экономический потенциал.

В экономике существует негласное правило, в соответствии с которым «рост ресурсов для развития предприятия должен происходить тогда, когда исчерпана возможность повышения эффективности; их использования» и предприятие располагает соответствующим инвестиционным капиталом.

В работе сформулированы методические особенности оценки совокупного экономического потенциала предприятия:

1.При оценке экономического потенциала целесообразно рассматривать предприятия одной специализации< (одной отрасли) или даже принадлежащие к одной подгруппе, выбранной по какому либо критерию.

2.0ценка экономического потенциала предприятия всегда осуществляется на момент проведения исследования (по результатам» последнего года). Если стоит задача изучения динамики изменения экономического потенциала,, то берется определенная ретроспектива 2-3 года; В этом случае предлагается рассматривать три возможные ситуации: экономический потенциал может, быть стабильным, развивающимся, сокращающимся.

3 ;Ввиду сложности количественной оценки комплексной характеристики: совокупного экономического потенциала предприятия предлагается деление его в первом приближении на три уровня:- высокий; -средний; - низкий в каждой группе рассматриваемых предприятий.

4.Эффективность. использования экономического потенциала предлагается также делить на три уровня: - высокая; - средняя; - низкая.

5.Для совместной оценки совокупного экономического потенциала и эффективности его использования предлагается матрица потенциальных возможностей предприятия; (рис.З.), где по вертикальной оси откладывается экономический потенциал предприятия, а по горизонтальной — эффективность его использования (Эфэп).

Среди множества; проанализированных методов экономической диагностики, используемых для оценки; экономического потенциала предприятия наиболее доступным и наглядным является; метод секторограмм, который позволяет сравнивать динамику изменения экономического потенциала предприятия и эффективности его использования; а также различных предприятий одной отрасли (подотрасли).

В работе предложена» методика комплексного подхода к оценке экономического потенциала предприятия, которая в общем случае имеет следующие этапы:

- I этап Подготовительный,

- II этап Выбор методологии формирования понятия "совокупный экономический потенциал предприятия".

- Шэтап Проведение практических расчетов и анализ полученных результатов.

Суммируя; бальную оценку по каждому виду потенциала, с помощью« принятой критериальной таблицы можно определить сначала уровень каждого потенциала, а? затем совокупного экономического потенциала: По результатам проведенных расчетов осуществляется детальный; анализ расчетного на момент исследования совокупного экономического потенциала предприятия.

Предложенные в диссертации система показателей: для оценки всех видов: потенциалов предприятия рассматривались для групп машиностроительных предприятий с численностью промышленно производственного персонала от 1500 до 2000 человек. Каждому показателю дана количественная оценка по уровням и присвоено определенное количество баллов, на основе которых затем количественно определяется уровень совокупного экономического потенциала.

В работе предложена также система показателей' для оценки; эффективного использования экономического потенциала предприятия; а так же методика проведения таких расчетов, разработан алгоритм расчета и анализа эффективности использования экономического потенциала.

Необходимость повышения эффективности' хозяйственной деятельности предприятий в условиях рыночной? конкуренции приводит к необходимости создания гибкого механизма управления их экономическим потенциалом. В? общем; случае в основу этого механизма должны быть положены следующие аналитические процедуры:

1. Анализ конкурентной среды, который позволит оценить развитие конъюнктуры рынка товаров,, производимых предприятием, их перспективность.

2,Определение общей стратегии, развития предприятия 3.Оценка уровня совокупного экономического потенциала предприятия, 4,Определение общей стратегии в области экономического потенциала предприятия

5 .Согласование целей и задач общей стратегии предприятия со стратегией в; области экономического потенциала

6.Разработка стратегического плана развития предприятия

7.Реализация планов предприятия

8.Анализ выполнения целей и задач

Механизм; управления экономическим, потенциалом предприятия заключается в том, что все рассмотренные процедуры осуществляются? с одной стороны последовательно, а с другой — в реальном масштабе времени, когда может возникнуть необходимость изменений на любом этапе расчетно-аналитических процедур, которая повлечет за собой изменения всех последующих этапов.

В работе представлены расчетные материалы; по определению экономического потенциала машиностроительных предприятий! и эффективности его использования, на основе данных ЦНИИМАШ. Графическая интерпретация дана в виде секторограмм.