Повышение эффективности труда работников складской сети потребительской кооперации тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Повышение эффективности труда работников складской сети потребительской кооперации"

РГ6 од

/ 3 НЛП «393

ншшстегство игшшх эконокических связен украиш

госуллрствешшп 11а\пшо-псследоеател1.скпй институт торговли и обешствешого питатпш

На правах рукописи Хурсз Ипказш Михайлович

побшенне эффективности тгудл работников

складской сети потребительской кооперации

Специальность 08.00.05 -

Экономика, планирование, организация управления парошшн хозяйством и его отраслями /торговля и об-дестаенпое питапие/

Автореферат диссертации па соискатге гтеггой степени кандидата экономических паук

КИЕВ - 1993

Работа выполнена в Государственно» паучио-исслсдовательс.'.о; институте торговли и обшествепного питания Шшистерства внешние экономических связей Украины.

Научный руководитель - доктор экононкческих паук.

профессор

Павловская Надегда Александровна

Официальные оппонент*): доктор экономических паук, проФессог

гигалов Виктор Тимофеевич, кандидат экономических наук, старшй научный сотрудник Пязрухша Анастасия Санойлогаа

Ведшая организация - Управление оргаппзагшв торговли п

'ялтания Укоопооша

Зашита состоится " 27 • апрэяя 1д93г. в 16 пасов иа за-

седанш! специализированного совета К 131.03.01 по присуждении ученой степени 1сандидата экономических паук в Государственной па-учно-исследовательском институте торговли и общественного питания Кипистерства внешних экономических связей. Украины по адресу. 252042, ГСП - 601, г. Еиев-42. УД. ЧИГОРШа, 57.

с диссертацией коено ознакомиться в библиотеке института.

Автореферат разослав " II " нарта 1993 г.

Учений секретарь X Грицай

сп,?ц;1ллпз:!гованного совета £,^Тгшара Слашпп1р0ипа

ОЕНЛЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность тени. Основной проблемой коренных преобразо-кономики в современный период становления рыночных отпоше-а перспективу. является повышение эффективности обществен-оизводства на базе ускорения научно-технического прогресса ота эконокики Украшш па интенсивный путь развития, рапио-

0 использования производственного потенциала государства, ой экононии всех видов ресурсов и улучшения качества рабо-

1 необходимость и возможности повышения эффективности труда ратао обращалось внимание в выступлениях Президента Укран-путатов Верховного Совета украинского государства, носта-1ях н решениях Верховного Совета. Снысл всех обрашеиий к ■олений по этому вопросу сводится, практически, к задаче пга уровня хозяйствования, приведению его в соответствие с шинки нынешнего этапа - этапа Формирования рынка, зиачи-1У увеличению эффективности общественного труда и на этой обеспечению подьена эконокик» Украины и роста благосостоя-

'дяшихся.

игбокий поворот экономики Украины на интенсификацию и рост шпости труда выдвигает перед экономической наукой н прак-ювые, более сложные задачи в вопросах разработки и внедре-гболее прогрессивных Форм и методов использования обьектнв-»нонических законов в практику руководства хозяйственный гном, ставит ряд важных проблей. связанных с углубленней >ток теории эффективности общественного труда, методологии мки ее измерения, опенки, управления ею.

В настоящий период теория .эффективности общественного находится на стадии паучного исследования. Ухе сделан зна1 ный шаг вперед п разработке теории эффективности, в onpej системы показателей ее повышения, в решении методологии! методических вопросов измерения и оценки ее уровня, в пла) нин я управлении ею. Выявлена тесная взаимосвязь между рос Фективности труда и ростон его интенсифшсапии. Установлен, ходимость относительного и .абсолютного сокращения прироста сов, вкладываеных в общественное производство. Доказало, иествепное производство должно развиваться преииллественн иптенсифшсапии использования ухе имеющихся ресурсов сырья, ва. оборудования, рабочей силы.

значительным вкладом в разработку теоршг зффектишюст тодологии и методики ее измерения. опенки и пла1Шровапия, труды видных ученых- экономистов Л. И. Абалкина, А. Г. Аган Л. В. Бачургаа. Q. С. Вечканова. Н. П. Федорепко и др.

Вместе с тен, па совремепнон этапе рыночных отношений эффективности общественного труда находится в стадии своег нирования. Возникает необходимость углубленного исследова копокериостей движения экономической эффективности в услон иепеаия форм собственности, возникновения конкурентам и б типы, зарохдения и становления, в сушпоста, нового для эк Украины экономического явления, *менуеиого ршпеон. Трсбуш ленного исследования и более конкретного, приемлемого для ческой деятельности определения тенденции и факторы повызе Фективности, путл совершенствования механизма ее роста.

Очсггстшн» сформированной целостной теории эффективно вестппшого труда отрипатслыю сказывается па деятельно« отглглг-я народного хозяйства, в той числе и иа пеятольпосч

товарного обращения - торговли. Неснотря на то. что учетными экономистами (А. И. Абатуров. И. Т. Абдукаринов. Ю. А. Аваиесов. К. Задо-рохний. А. И. Кочерга, Н. А. Павловская и др.) были внесены большие вклады в разработку теории и методологии эффективности торговли, цробдена теории повышения эффективности труда складских работников «дет своего решения. Особенно актуальной эта пробдена остается для складского хозяйства потребительской кооперации Украины. Неснотря на то. что в переходный период к рыночным отношениям и новый Форнам собственности сложилось мнение о тон. что потреби-' тельская кооперация по своей организации является наиболее подготовленной к рынку хозяйственной структурой, вопросы эффективности и производительности труда остаются для нее не решенными до настоящего времени.

Ныне экономической наукой не выработано единого мнения о систене показателей эффективности труда, нетодике ее измерения, не разработан единый подход к учету Фактора вренени в динамических измерениях эффективности. Требуют репеиия вопросы влияния изменений Фондоотдачи и Фондовооруженности труда на производительность и эффективность труда складских работников.

Нерешенность проблемы эффективности труда складских работников потребительской кооперации сдерживает решение нногих вопросов роста эффективности всей системы, занеяяяет совершенствование хозяйственного неханшна. мешает быстрону и качественному переходу отрасли к рыночпым условиям хозяйствования.

Возрастание роли потребительской кооперации как наиболее подготовленной рыночной структуры, в вопросах снабжения сельского и городского рынков сбыта товарами пародного потреблении, требует повышения ее конкурентноспособности, стабилизации ее Финансового положения на базе роста интенсификации всех хозяйстнеиних пронес

б

сов, повышения производительности и эффективности труда работников занятых в этой отрасли. Для осуществления этого необходимы разработки теоретических и методических вопросов эффективности труда с учетом своеобразия осуществляемых в торговле затрат и их экономических последствий. В этих условиях весьма актуальным является исследование наиболее каждого Фактора, влиявшего на качественное преобразование системы потребительской кооперации. -эффективности трут£а складских работников. - в качестве самостоя- -тельной научной проблемы. Это и определило выбор данной темы исследования.

Цель и задачи исследования. Основная цель диссертационного исследования - раскрыть теоретические, методические и практические вопросы категории эффективности труда применительно к работ-шосан складского хозяйства потребительской кооперации Украины, разработать методику ее оценки, анализа, измерения, определить основные Факторы и направления ее роста в условиях перехода отрасли к новым Формам собственности и рыночным отношепшш.

При достижении поставленной цели в исследовании решаются следующие задачи: исследуется природа и сущность оптовой торговли потребительской кооперации: исследуется ее место и роль в системе "кооперативного товарного обращения" .при рыночном способе хозяйствования; раскрываются сущность, характер и особенности труда работников складского хозяйства потребительской кооперации; показаны обшость и различия таких экономических категорий как: производительность и эффективность труда; дается критический анализ суиествуших методов оценки производительности и эффективности труда; определяется перечень наиболее влиятельных Факторов роста эффективности труда складских работников; па базе собранного материала анализируются осповные Факторы роста эффективности труда

складских работншсов потребительской кооперации Украины; предлагаются реконепдашш по рационализации технико-технологически-ор-ганизациоппых факторов - как Факторов повшзе1шя эффективности труда работников спадов.

Объектом исследования являются предприятия оптовой торговли систему потребительской кооперации У1сраши.

Преднетон исследования явился процесс организации труда работников складов и вспомогательных структур системы Укоопсоюза.

Теоретической и методологической осполой исследования явились объективные экопоншюские закош. законы У крайни, директивные и методические материалы по переходу к рыночным отношениям, работа отечествешшх и зарубеишх ученых. документация по вопро-саи технического оспашения С1сладов и организации рабочих мест основных категорий работников складов.

НпФорнашюипой базой диссертации явились статистические данные Нипстата Украины и оперативные дашше Центросоюза и Укоопсоюза за 1930-1991 г. г. /обследовано более 100 оптовых баз/, разра-ботга! ПШТОПа, материала периодической печати, специальной литературы. исследований и практических разработок, выполненных автором па отдельпых ептоио-закупочных базах У1соопсоюза, практические расчеты.

Нетоды исследования. В ходе обработки и анализа собранного эмпирического материала применялись методы статистических группировок, экономико-математических расчетов, машинной обработки, абстрагирования и логического мышления, сравнения средних величин, технико-экономических расчетов.

В работе обобшени и критически проанализированы публикации отечественных и зарубежных авторов, резюмируются отдельные авторские и групповые концепции, на которые делаются ссылки по ходу

е

текста.

Научная новизна диссертационной работа состоит в: -исследовании сущности, особенностей, песта и роли складского хозяйства потребительской кооперации в народнохозяйственно}! комплексе Украины при переходе к рыночным отноиеаиям; -исследовании сущности эффективности складского труда как сопи-алыю-экопонической категории,- непосредственно отражавшей действие закона экономии времени;

-разработке детальной классификации Факторов, шшяюшик на рост эффективности складского труда;

-определении пофакторпых резервов роста эффективности труда сгсладских работников оптового звена потребительской кооператш Украины;

-разработке методики повшлешга эффективности труда в агладскон хозяйстве оптовой торговли Укоопсоюза за счет интенсификации труда складских работников па основе применения отобранных Факторов;

-разработке методики для определения индекса эффективности внедряемы!! мероприятий. сгони материальной заинтересованности работников в применении передовик приемов и методой труда.

Выводы и реконеидашш содержащиеся в диссертации могут быть использованы в практической деятельности государственной и кооперативной торговли; многие теоретические и практические положения целесообразно использовать при изучения курсов экспоиикк, организации торгово-технологических процессов, организации управления торговли. Результаты диссертационного исследования могут использоваться научно-исследовательскими япститутлми и торговыми вузами Украины, занинамзимися изучением данной проблемы.

Реализация и апробагпия работ». Основные положения диссертации изложены. обсгядены и получили одобрепке нл псссо»зпой нагч-

;••-.-.■...........9

пой копферешнщ "Колодце ученые и специалисты - ускорению сопи-аяьЯо-зкопонического развития" (Санарканд. 1988г.). па республиканской паупнойс копФерепшш "Актуальные вопросы развития торговли в условиях нового хозяйственного нехапизиа" (Киев. 1990г. ь на научных конференциях профессорско-преподавательского состава Под-1 тавского кооперативного института •( 1908, 1991г. г. )

Результата анализа организационно-теоретических и нетодичес-ши вопросов исследуеной тени были 'Использованы и внедрены в практику Всесоюзным научно-исследовательским институтом потреби. телъской кооперации (БНЖШК), (Справка 15/117 от 23. 12. 1991г. >

, Методические рскомендащш по совершенствованию приемов и не-тодрв трула н организации обслуживания рабочих мест складских ра- -, Еотшжов оптового звепа. разработанные в ходе вшолпения диссертационного исследования, рекомендованы Управлением организации торговли Укоопсоюза хм внедрению па нежрайЫшых оптовых базах Херсонского и луганского обяпотребсоюзов. (Справка 5В-ПК от . гз. 1?.. 1991г. >

' ■ Основхще рекомендации по совершенствованию организащш и обслуживания рабочих «ест. применения передовых приемов и нетопов , труда, бшп нспсльзоватш и. частично внедрены в практическую деятельность. ПрщшсскоП иежрайбазц Черниговского облпотребсоюза. (Справка 313-У от 10.1990г-) ; . ". Публикации. Основные положения'дне сертащт отражены в 3->х работах оЗпин обьеном 7,7 п. л.

. Объем работа. Диссертационная работа состоит из введения. трех г^ав, захслючения, списка литературы, включающего 92 наименования и .59 пр:»ложений. Текст диссертации содержит , ИЗсг^-< нипы магоиописпого текста.иллюстрируется 4 Рисунками, и 5 табли-■ да>П1. .

Структура диссертации

ВВЕДЕНИЕ /

Глава I. СОЩАЛЬНО-ЭКОНОЖВСКАЯ СУЩНОСТЬ ШЖП ТЕ/ДА В ОПТОВОЙ

ТОРГОВЛЕ

1.1. Место а роль оптовой торговли в яародно-хозяйсетзен-пом комплексе Украини

1.2. Методы оценки эффективности труда работников складской сета и факторы ее роста у: у

Глава Я. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ФАКТОРОВ, РОСТА Э-ВДШВНОСТИ ТЕЩ ..'РА--

БОШИКОВ: ШШДСКОЙ СШ' П0.ТРЩ1ТШСК0Й КООПЕРАЦИИ УКРАИНЫ ' '//'•

2.1. Технико-техяологичзсЕио факторы роста эффективности ■■ труда работников отрасли ;.'.•. .'• ". .." ■ ' : -

2.2. Анализ организации'л обслуживания рзбочвд мает;-складских работщков :

. 3.3.• Критический ацзлпз пршешемих-па;складах' ситового. , звена потребительской коопэращшпркемов «методов

труда. ,•.•■;•.Л

Глава 3. 11ЖОГОРОЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВ^ШШЯ' ЗФФЕСИШНОСТЙ .ТЕЩ РА-

ЕОТНЖОВ СШДЖОЙ СЕТИ ПОТРШИЕ-ЧЬСКОИ КООПЕРАЦИИ.

3.1. Технико-технояогическге условия повшшиш эффективности труда^ с^адоких/рабогашсоа './ . '•. •'.•

3.2. .Рационализация организации рабочих ь:асг из. складах потребительской яооиерёцаа и уязчЕашс гл: сбслзкйг

. вагшя '.-:■' . ■.'• Ч- •'" '

3.3. Повышенно эффективности труда складских' рабогшш ов. ■ на базе применения перэдовнх.приемов я и>твдов труда

ОСНОВ1ШЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ВННОСИШЕ НЛ ЗАЩИТУ 1. Исходя из коренных преобразований в экономической сфере, вызванных зарождением и становлением рыночных отношений, роль и место каждой отрасли хозяйства Украины претерпевают сушествешше изменения. Оптовая торговля в целом и потребительской кооперации в частности, подвержена дапным изменениям в наиболее значительной степени. Однако данные измепепия па совренепном этапе замечаются не всеми и трактуются по разному. Диссертантом вырахается несогласие с мнением некоторой группы экононистоз. которые не видят этих изменений, не замечают в оптовой торговле потребительской кооперации мошной, наиболее подготовленной во всех отношениях, самостоятельной рыпочной структуры, а считают, что опт потребительской кооперации призван всегда выполнять роль простого внутрисистемного распределителя товарной массы.

Не менее важным пунктом несогласия для автора является то. что п настоящий период в экономической литературе набирает силу тепденпия, .согласно которой оптовое звено торговли признается наиболее опасной монополией и некоторые экономисты считают, что оно должно бить ликвндтоовано.

Подобного рода утперхде1шя неконструктивны. Они не способны привести отрасль к качественно новому росту, хотя.бы потону, что основополагающим принципом подобних теорий является даино извест-га:й и порядкон скомпронептиропавяий себя принцип разрушим до

ссповапья. а затем...*. Авторами и сторонниками данных тенденций полностью игнорируется так наливаемая теория "Факторного влияния", согласно которой с устранением влияния на предмет (явление) действия основных внешних и внутренних Факторов, возрождается истинная природа (суть) данного предмета (явления). Поэтому, оптовая торговля потребительской кооперации, изначально нвл:нс1н.1нси

истинным коммерческим звеном, избавляемая в условиях рынка от наиболее деформирующих ее природу факторов (конандно-адмгашетратив-пый способ ведения хозяйства, жесткая централизация в распределении Фондов и т. п.) в настоящее время проходит период своего возрождения. претендует на одно из ведущих мест па товарном рынке, начинает играть роль самостоятельной рыночной структуры. Отсюда вытекает актуальность вопросов* определения места и роли опта потребительской кооперации в новых условиях хозяйствования.

2. Непременным условием коренных качественных преобразований в оптовом звене потребительской кооперации в настоящий период являются изменения в сфере труда складских работников.

Натериалы обследования оптовых баз системы Укоопсоюза показывает, что более 78* опрошенных руководителей и специалистов складского хозяйства не владеют знаниями об особенностях труда в торговле, специфике труда складских работников потребительской кооперации, считают: производительность труда основным показателем, который полностью характеризует труд торговых работников.

В связи с этим повышается актуальность решения вопросов связанных со сферой трудовых отношений в складском хозяйстве потребительской кооперации. В частности, одним из наиболее противоречивых по своему решению вопросов, касающихся труда складских работников. является вопрос выбора и применения наиболее оптимального оценочного показателя труда.

Шин не поддерживается ннеиие сторонников теории "производительности труда", которые показатель производительности труда выдвигают в качестве основного оценочного показателя трудл в торговле и отождествляют его с показателем эффективности. На наш взгляд, такой подход носит отпечаток затратного способа ведения коляйгтнл и является непригодным для рыночных структур.

Наиболее реальной, в условиях рыночного способа ведения хо-¡пйства, является теория "эффективности труда", которая признает-:я нани как теория антизатратного способа хозяйствования.

Критически анализ существующих методик определения основных ракторшх показателей эффективности труда складских работников юзволил диссертанту предложить методическую основу для определена эффективности труда складских-работников на базе скорректиро-зашшх (в некоторых случаях разработанных заново) методик определяя основных показателей экономической и социальной эффективности.

3. Исходя из теории "эффективности труда", выдвинутой с. Тумановым, как наиболее "рыночной теории" ■ оценки труг-овы:: отаоше-1ий, перед обследуенын хозяйством потребительской кооперации на )тапе становления рыпочных пршгаипов хозяйствования, возникает задача повышетю эффективности складского труда. Принципиально ахными нетодическини газгани в этом направлении являются шаги по тёору наиболее оптимальных интенсифицирующих факторов, прлвиль -ому их ранжированию и рациональному использованию в практической еятельности.

Актуальность репепия данного вопроса для потребительской ко-иерашги обусловливается тем, что сухяествуюшее многообразие клас -ифнкадиотшх теорий, разработанных с позиций практических задач гояших перед их авторами.' не позволяет системе .потребительской »операции с присущими ей специфическими особенностями использо-1ть их в неизменном виде.

По мнению диссертанта, наиболее приоритетными и экономически Iгодными в современных условиях для оптового звена лотгпбитель-ой кооперации являются четыре интенсиФнцируицие Фактора: 1) хннчсский Фактор; 2)Фактор технологической дисциплины; 3) Фактор

организации и обслуживания рабочих: нест; 4) Фактор передовик приемов и методов труда. Причем, как показали материалы исследования, сила воздействия дашшх Факторов на эффективность труда будет максимально проявляться только в случае их взаимодействия. Поэтому, суиествуюаая до настоящего периода в системе складского хозяйства потребительской кооперации практика повыше1шя показателей

труда за счет использования одного из интенсифицирующих Факторов

*

нами отвергается, так-как подобная практика способна привести, в лучшей случае, лишь к сиюминутной экономической выгоде, но не способна коренным образом изменить качество труда - основу экономической стабильности хозяйства.

1. Несмотря на довольно широко распространенное среди практических работников складского хозяйства мпение о том. что количественный рост технического потенциала - основа решения большинства проблем сферы труда, технический Фактор в диссертации рассматривается с позиций эффективного средства в механизме воздействия на рост эффективности складского труда технологических (соблюдение технологической дисциплины при выполнении отдельных складских операций) и организационных (оптимальная организация и обслуживание рабочих «ест; применение передовых приемов а методов труда;) Факторов.

Не отвергая в целом значимости технического Фактора в вопросе повышения эффективности труда в складском хозяйстве систень Укоопсоюза, диссертанток выражается несогласие с ¡-шепнем большой группы практических работников отрасли по поводу приоритетов, сношенных в сторону только количественного роста технического потенциала складов. Подобная практика в вопросе интенсификации влиянии технического Фактора на рос* эффективности, труда, в конечно! итоге оборачивается для предприятия нулевым или отрицательным ре-

удьтатрн. т. к. по свосй с утл опа является типично экстенсивным риенон к постелен затратного способа ведения хозяйства.

Кг'Лтичесюгй аиаяиз состояния технического потенциала складе-ого хозяйства Уксонсогаа позволил предложить трехступенчатую иену его качественного преобразования и повтетеиня па этой основе •5"?ектзюпости труда работников складской сети:

1 этап . о > -л

глстше обозначения

2 этап 3 этап

' э = и п > э '

Э-доля 'экстенсивного пути в совекзепство-.ватата технического потенциала; •"■"■.. Е-доля интенсивного пути в совершенство -

• плиип технического потенциала,

к. .Л Поотзппо-стряготпое соотпоиеяие путей совершенствования тештгг.'еспсого зотепйала п " складском козяйстве потреби-» 1 теяьскрй кбоаегашш 9№аЁш.

■ • В связи с тек. что экстенсивный путь по представляет особых труппоеш! для своего осуесстмсши. оспогаой агаевт в диссерта-к еде лги ил разгйботкг иптеценппих направлений совериепствова-я хксЕ-аегосп Технического потепугала. Предлагаемая схема позво-гт ос7ггэстпллть дляпу» работу наиболее экопотшпо, т. е. без эхепял дзпезпня средств и заведомо иезФФоктитпете мероприятия и отецкя ма»;;я{адьпого копцчяого результата при опткмапь!шх зат-

Рис. 2. Структурная схема. интенсивного пути совершенствовали!

технического потенииала 'складского, хозяйства ' потребительской •• кооперации Украины. .'/'- '

5. Важный И' наиболее экономически выгодным па современно) этапе рыночных отношений фактором довыаеаия эффективности .труд; выступает Фактор организации и обслуживания рабочих иест рабртни-ков оптового зпена. .'.V:

Опрос работников складов и Специалистов оптового йвепа показал, что,- практически 100z опрр^енныЕ признают-работу обсл^ршзю-иих систем не качественной. IIa воцрсг о предполагаемых потеря; сменного рабочего времени п связи с эти.!, были подучены ' ответы, цифровые значении которых варьировал» в"предала* 2-5% .»и реальной цифре 21,3"<:. "• /Ч ■■'..- •••-.'; ._•.','.• ' >, Подобное волочение говорит о тон, что без ппещшлыьлх исследовании данного вопроса, которые до пастоягкго времени в системе не проводились, cneunaajicm-jiPairiTaai ее в состояния лравальпе оценить масцтаби цотсрь вренеилах и других ресурсов от' недоиспользования Фактора организация и обслуживания рабочих кест, правильно использовать силу его действия ш рост эффекта груда, ио-лучить наксинальпую экононичесюм народу от его применения;

1 . В диссертации определены и г^тодичгски разработана наиболее важные направления соверцгеиствованш! организации н обслужнвашц

абочнх нест в системе складского хозяйства Укоопсогаа:

1. Пзкепегеи в отношениях собственности.

2. Изменение структуры управления системой организации труда на предпрнятш!.

1 *

3. Совершенствование организации и обслуживания рабочих нест па Сазе проведения их аттестации.

1. Разработка нетодгаси определешш экономического и социального эффектов от внедряемых мероприятий.

Как показывают результаты проводимых экспериментов Сбыли ре-шзовапы 2-1 направления) ■ предлагаемая комплексность при реше-ш дашого вопроса является непременным условием для получения 1КС1шально возможного экономического и социального эффекта.

Существующие в настоящий пегиод погашен фрагментарного улуч-'Ш1я организации и обслуживания рабочих мест только на базе пролетит их аттестации, по приводят и не могут привести к ожидае-му результату, т.к. полезный эффект от этого мероприятия пиве-руется за счет нерешенных проблем трех других направлений.

б. Проведенные диссертантом исследовашм дают возможность верадать, что Фактор передовых приемов и методов труда в про-ссе повышения эффективности труда работников складов оптовых з Укоопсоюза. в обследуемом хозяйстве игнорируется в полной ьсне и повсеместно. Одной из объективных причин данного явления гжит то. что проблема влияния фактора передовых приемов и мето-8 на рост эффективности труда, для опта потребительской коопе-1ии Укращш осталась методически не решенной по настоящего вреза.

Тают образон, п настоящий пегиод п складской хозяйстве >опсоюза слохнлось такое положение, при котором иллюзогност:« (гонолучия и вопросе повышения эффективности труда принимался

за само благополучие, а такой ношшй Фактор повышения эФФекти поста труда как передовые приемы и методы труда не только не и пользуется, но и не числится в арсенале Факторов, влипших на и непеше эффективности труда.

Очевидно, что при сложившемся положении складское хозяйсп Укоопсоюза располагает достаточно ношшн и экономически выгодш резервом для повышения эффективности труда складских работпико! Неиспользование резервов подобного рода сдергивает развитие о' расли, заставляет оптовое предприятие идти по экстенсивному ну* совершенствования, что в условиях рыночных отношений и меняющей! Форш собственности не всегда экономически выгодно.

По мнению диссертанта, основными направлениями совершенств; вания существующих на складах потребительской кооперации приеме и методов труда являются:

1. создание на оптовой предприятии системы конкретной ответе тленности за применение рашкшалышх приемов и методе труда.

2. Разрабопса и внедрепие нехапизна экономической заинтересс ваниости работшпеов в применении передовых приемов и нетс дов труда:

3. Выявление причин отрицательно влияющих на процесс прииене шш передовых приемов и методов труда, разработка и виел рение конкретных мероприятий по их устранению.

Решение вопроса конкретной ответственности за применение раин опальных приемов и нетодоп труда, в диссертации предлагается про извести за счет создания на оптовых предприятиях специализировал вых отделов по научной организации труда, экономические условн работы которых необходимо предварительно оговорить в заключаемо контракте и поставить в полиую зависимость от конечного результа

па деятельности даппого отдела.

Вторим элементом системы мероприятий по совершенствованию актора' передовых приемов и методов труда, в настояний период ян -ияется элемент натериальпой заинтересованности работников в применении прогрессивных приемов и методов труда.

Автором разработапа и предлагается схема натериальпой заинтересованности работников, которая основана на количестве относительно сэкономленного рабочего времени и нормативных отчислениях от дополнительно полученной прибили.

(1Вт-Ва1»Ки. в.) «Пс. ч. = Тд; (1) Пд « Ко = Сд: (3) (1Тд*Ус1М00)-Па = Ид; (2) Сд » ку = Зд; СП .где

Вт, Вп - количество времени, затрачиваемое на выполнение технологической операции, соответственно при традиционных и передовых приемах и методах труда, час; Ки. в. - коэффициент использования сэкономленного времепн; Пс.ч. - среднечасовая производительность труда работника стыда, тыс. руб.;

Тд - дополнительный складской оборот получаемый за счет 'рационального использования относительной зхоношш Рабочего времени, тыс. руб.; Ус среднескладской уровень торговой скидки . пагеидки ("нл~

крутгаГ). X;

Пд - издержки обращения по реализации дополнительного товарооборота. тас. руб.; Пд - дополнительная прибыль получаеная з результате производительного использования сэкономленного вренепи. тыс. руб; Ко - коэффициент нормативных отчислений от дополнительной

прибыли па материальное стимулирование работников; Сд - дополнительные денежные средства к оснопной заработной

го

плате работника, используюшего передовые приемы и нетод труда, тис. руб.;

Ку - коэффициент-участия конкретного работника в Форнирова

нии допопнитепьной прибыли; Зд - дополнительная заработная плата конкретного работника тыс. р.

Необходимо подчеркнуть, что очень важным номептон в реализации предлагаемой схемы является определение Ку. В нашем понимании Ку может быть рассчитап по результатам контрольных проверок применения конкретным работником передовых приенов и методов труда.

Ку = Фп : Фо (5) . где Фн - количество проверок, при которых работником применялись

передовые приены и методы труда; Фо - общее количество проверок конкретного рабочего неста за

определенный- период; Причем, заранее, в договоре о найме (контракте) необходимо оговорить условие, что при Куоо. 5 иди Ку=0. 5 Зд-0.

Только предварительная реализация предлагаемых мероприятий, по нпешт диссертанта, способна создать устойчивую платформу для осуществления конкретных задач по совершенствованию применяемых приемов и методов труда на конкретных рабочих местах.

7. Внедрение в практик/ работы складских хозяйств тех или иных мероприятий по повышению эффективности труда работников складов приводит к получешго определенного экономического эффекта.

Вместе с тем. отсутствие в обследуемом хозяйстве методический основы для проведения расчетов по определению величины данного аффекта и спока окупаемости доаолнителышх затрат приводит к

тону, что специалиста-практики работают "вслепую", не имеет воз-мояпости провести предварительный распет, выбрать наиболее экономически выгодный вариапт.

Для решения данпой проблемы автором разработапа методика определения индекса эффективности внедряемого мероприятия, осповой которой является относительная экономия рабочего времени.

Рассчитанпый индекс эффективности (1э) может служить ориентиром для принятия решений"по поводу модификации существующего оборудования или схем переработай грузов. Так. при 1э>1 вариант припинается и распространяется на псе складское хозяйство, при 1э<1 или Хэ=1 - вариант экономически не выгоден.

Предлагаемые авторские нетолические решения и разработки, предложения и технические решения, а также выводы по диссертационному исследованию. по ннени» диссертанта, будут способствовать укреплению оптового звена кооперативной торговли, превращению его в один из наиболее стабильных рыночных элементов па базе качественного роста эффективности труда.

Основные.проблены исследования роста эффективности труда паплн свое отражение в следуюших работах:

1. Совершенствование оргапмзашш труда работников автомо бильного транспорта и ее влияние на повышение эффективности печгг -рализованпой доставки товаров в розничную торговую сеть //Сб. на учи. трудов "Роль потребительской кооперации в осуйесттшепии со чиальио-экономической политики партии". -Полтава: пкя. 1900. -с. £2Г>. 0.1 п. л.

2. Нехапнзация и автоматизация как Фактор роста эффективное тн труда работников складской сети потребительской кооптт-н //Сб. пазгш. трудов "Актуальные вопросы развитая торговли в уло виях нового хозяйствеппого механизма". -Киев: УкПШТОП. 1990. -с. яя.

-о. г п. л.

3. Торгово-закупочные комплексы: теория, практика, эффективность. -Носква:ЦБТЭИ Аентросоюза, 1990. -с. 164. -Т. 4п. л. (в соавторстве)

Подписало к печати Й ыарга 1993г. Уч. изд. я. - 1.0.

Заказ Н 47 Тира» "85 экз.

Укрупненный ротаприитный участок ПШТОП, март 1993 г.