Разработка и исследование теоретико-методических аспектов применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Кузьмичева, Елена Юрьевна
- Место защиты
- Иваново
- Год
- 2000
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.01
ДиссертацияДиссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Кузьмичева, Елена Юрьевна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ
ОТНОШЕНИЙ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ.
1Л. Социально-организационные характеристики малого бизнеса на современном этапе.-,.
1.2. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса (на примере Ивановской области).
1.3. Анализ зарубежного опыта организации малого бизнеса.
ВЫВОДЫ ПО 1-Й ГЛАВЕ.
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ПРИМЕНЕНИЯ ОРГАНИЧЕСКИХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ В МАЛОМ
ИННОВАЦИОННОМ БИЗНЕСЕ.
2Л. Роль малого бизнеса в развитии инновационной деятельности.
2.2. Анализ существующих систем управления в малом бизнесе.
2.3. Особенности применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе.
ВЫВОДЫ ПО 2-Й ГЛАВЕ.
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ ОРГАНИЧЕСКИХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ В
МАЛОМ ИННОВАЦИОННОМ БИЗНЕСЕ.
ЗЛ. Разработка методических аспектов принятия решения о внедрении органической системы управления на предприятии малого инновационного бизнеса.
3.2. Совершенствование методики оценки социально-экономической эффективности организационных нововведений в условиях применения самоуправляемых рабочих команд.
3.3. Разработка стратегии перехода к органическим системам управления на предприятиях малого инновационного бизнеса на основе самоуправляемых рабочих команд.
3.4. Разработка рекомендаций по совершенствованию систем управления малым бизнесом в Ивановской области.
ВЫВОДЫ ПО 3-Й ГЛАВЕ.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Разработка и исследование теоретико-методических аспектов применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе"
Как показывает мировой опыт малое предпринимательство является мощным рычагом для решения целого комплекса социально-экономических проблем: формирование среднего класса собственников; создание прогрессивной структуры экономики и конкурентной среды; обеспечения занятости населения путем создания новых предприятий и рабочих мест; насыщение рынка разнообразными товарами и услугами и т.п.
Малые предприятия имеют высокие потенциальные возможности по объемам производства и реализации, прибыли, уровню доходов работников. Малый бизнес в России и в Ивановской области, в частности, обладает высоким инновационным потенциалом, что обусловлено характерными особенностями малого бизнеса как субъекта экономических отношений и высоким образовательным уровнем российских предпринимателей. Вместе с тем, далеко не везде эти возможности успешно реализуются. Это связано как с отсутствием опыта работы у многих российских предпринимателей и недостаточной поддержкой со стороны федеральных и местных структур власти, так и с отсутствием необходимой научной и методической базы, адаптированной к российским условиям.
В настоящее время появились работы, направленные на устранение этого пробела в теории и практике российского менеджмента. Так можно выделить работы Е.В.Беляева, А.О.Блинова, М.АХоренбургова, Г.Данишевской, В.Ш.Каганова, А.И.Кочетковой, А.Б.Крутик, В.В.Томилова, ЭАУткина, Ф.И.Шамхалова и ряда других российских ученых, которые на основе анализа богатого зарубежного и отечественного опыта и сегодняшнего положения дел в российской экономике создают теоретическую базу для поддержки процесса преобразований в России и развития малого бизнеса.
Много внимания в научной литературе уделяется вопросам государственной поддержки малого бизнеса, проблемам инвестиций в малый бизнес, организационно-правовым аспектам. Вместе с тем, вопросы совершенствования управления, новых организационных структур малого бизнеса в России еще недостаточно проработаны, как теоретически, так и практически. Не является исключением в данном случае и малый инновационный бизнес. Хотя проблемы, связанные с «эффектом масштаба» и «эффектом технологии», для малого бизнеса сегодня являются чрезвычайно актуальными. Решение этих проблем посредством совершенствования управления малым бизнесом и является одной из главных задач настоящей работы.
Характерной чертой последнего десятилетия является активное внедрение в различные сферы деятельности новых организационных форм, способных быстро адаптироваться к изменениям внешней среды. Это особенно актуально для инновационной деятельности. К таким формам можно отнести и органические системы управления на основе применения самоуправляемых рабочих команд.
Рабочие команды сегодня нашли широкое применение в наукоемкой сфере во многих передовых корпорациях, например Texas Instruments, IBM, Procter&Gambel и др. Многие видные теоретики и практики менеджмента видят в рабочих командах основу управления будущего столетия. Внедрению рабочих команд на крупных промышленных предприятиях посвящено достаточно много научных работ и исследований. Так можно отметить работы М.Бейерлайна, М.Виларда, Дж.Вилсона, А.М.Карякина, А.Харпера, Б.Харпера, Д.Янкеловича, Д.Хичкока и др. В последнее время появились примеры успешного применения рабочих команд и в сфере малого бизнеса. Однако вопросы использования рабочих команд в малом бизнесе еще недостаточно изучены и проработаны как в практическом, так и в теоретическом плане.
Нельзя не отметить и тот факт, что прообразом самоуправляемых рабочих команд в России являются хозрасчетные бригады. Теории и практике хозрасчетных бригад посвящены работы таких известных российских ученых, как Б.Г.Андреев, Б.Д.Бабаев, В.В.Бронштейн, И.П.Романенко, ВАУманский, В.П.Черевань, Ф.Д.Шор и др. И хотя проблемы эффективности малого бизнеса не всегда сопоставимы с проблемами, которые возникали при применении хозрасчетных бригад, в исследовании учтен накопленный теоретический и практический опыт их применения.
Все это послужило основанием для выбора темы диссертационного исследования, его целей и задач.
Цель работы состоит в совершенствовании управления предприятиями малого инновационного бизнеса на основе разработки и исследования теоретических и методических аспектов применения органических систем управления.
В диссертации решаются следующие теоретические и практические задачи:
1. Проанализировать социально-организационные характеристики малого бизнеса в России на современном этапе.
2. Выявить проблемы и перспективы развития малого бизнеса в Ивановской области.
3. Выявить роль малого бизнеса в развитии инновационной деятельности.
4. Провести анализ существующих систем управления в малом бизнесе.
5. Исследовать возможность применения различных органических систем управления в малом инновационном бизнесе.
6. Разработать организационно-методические процедуры внедрения и применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе.
В качестве объекта исследования выбраны предприятия малого инновационного бизнеса.
Предметом исследования является система управления предприятиями малого инновационного бизнеса.
На защиту выносятся следующие основные научные результаты работы:
1. Анализ проблем и перспектив развития малого бизнеса в Ивановской области показал, что в регионе недостаточное внимание уделяется вопросам повышения эффективности управления малыми предприятиями и, в частности, малыми инновационными предприятиями. Основной акцент сделан на финансовой поддержке малого предпринимательства, что в условиях сложной финансово-экономической ситуации в стране и в рассматриваемом регионе не может дать значительного эффекта без мобилизации возможностей малого бизнеса, в частности, в части совершенствования управления малыми предприятиями.
2. Выявлено, что в большинстве стран центральные органы занимаются, прежде всего, макроэкономическим регулированием. Явно проявляется тенденция к регионализации хозяйственного регулирования. Главный приоритет сегодня выделен в поддержке малых предприятий, связанных с наукоемким бизнесом и инновационной деятельностью.
3. Малый бизнес в России и в Ивановской области, в частности, обладает высоким инновационным потенциалом, что обусловлено характерными особенностями малого бизнеса как субъекта экономических отношений и высоким образовательным уровнем российских предпринимателей.
4. Традиционно используемые в малом бизнесе структуры управления не отвечают современным требованиям, которые определяют высокоэффективную инновационную деятельность. Выполнен анализ возможности применения различных типов органических систем управления в малом инновационном бизнесе. В наибольшей степени для малого инновационного бизнеса подходит бригадный (командный) подход и, в частности, самоуправляемые рабочие команды.
5. Выявлено эффективное влияние применения самоуправляемых рабочих команд на оптимизацию жизненного цикла изделия и жизненного цикла спроса- В частности, это обеспечивается за счет снижения вероятности возникновения внутренних циклов и обоснованности принятия решений вследствие таких характерных особенностей самоуправляемых рабочих команд, как:
- использование преимуществ коллективного принятия решений;
- повышение профессиональной подготовки членов рабочих команд по различным аспектам деятельности организации за счет применения коллективного принятия решений, ротации и опережающего образовательного процесса;
- делегирование ответственности за конечный результат на уровень команд, что является одним из факторов повышения мотивации сотрудников;
- снижение вероятности конфликтов и соответственно несогласованности в действиях;
- единое информационное пространство рабочей команды и сокращение уровней иерархии сокращает коммуникационные барьеры и способствует эффективным коммуникациям.
6. Выявлены и проанализированы основные группы факторов (характеристика сферы деятельности предприятия; необходимые ресурсы; психологические факторы; экономические факторы), которые в наибольшей степени определяют эффективность перехода на органическую систему управления с использованием рабочих команд и которые необходимо учитывать при принятии решения о внедрении органических систем управления.
7. С учетом особенностей внедрения органических систем управления на основе самоуправляемых рабочих команд в малом инновационном бизнесе модифицирована методика определения социально-экономического эффекта.
8. Выявлены характерные особенности этапов развития самоуправляемых рабочих команд в малом инновационном бизнесе, что необходимо учитывать при проведении организационных преобразований.
9. Для малого инновационного бизнеса разработаны организационные процедуры перехода к органической системе управления на основе самоуправляемых рабочих команд.
10. Предложены конкретные рекомендации по развитию малого инновационного бизнеса в Ивановской области:
- включение затрат частного сектора на научные исследования в себестоимость продукции;
- списание значительной части научного оборудования по ускоренным нормам амортизации;
- применение системы адресных налоговых льгот, нацеленных на постоянное наращивание объема научных расходов на крупных предприятиях и на привлечение малого бизнеса к инновационной деятельности в сфере новых технологий;
- льготное кредитование научно-технических разработок и долевое финансирование больших проектов;
- безвозмездная передача либо предоставление на льготных условиях государственного имущества или земли для организации инновационных предприятий;
- учет специфики предприятий при конкурсном отборе и реализации региональных, отраслевых и муниципальных программ развития и поддержки малого бизнеса, демонополизации экономики и т.п.;
- участие представителей малого бизнеса в консультационных органах по разрешению споров;
- создание специализированной газеты или еженедельника;
- развитие сети образовательных услуг для предпринимателей в регионе;
- создание органа, возможно отдела при Ивановском государственном фонде поддержки малого предпринимательства, в задачу которого входила бы поддержка освоения и внедрения новых технологий и «ноу-хау» с использованием патентов и лицензий. Так же этот орган мог бы способствовать решению вопросов связанных с защитой интеллектуальной собственности;
- расширение сферы применения франчайзинга и лизинга.
Методологической основой исследования являются методы системного анализа, экономико-математического моделирования, сравнений, обобщений и аналогий, анализ статистических данных и научных публикаций.
Работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе «Анализ социально-экономических отношений в малом бизнесе» исследуются социально-организационные характеристики малого бизнеса на современном этапе перехода к рыночным отношениям, анализируются проблемы и перспективы развития малого бизнеса в Ивановской области, проводится анализ обширного зарубежного опыта организации малого бизнеса.
Во второй главе " Разработка методики применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе" исследуется роль малого бизнеса в развитии инновационной деятельности, проводится анализ различных систем управления в малом бизнесе, раскрываются особенности применения органических систем управления в малом инновационном бизнесе в России.
В третьей главе "Организационно-методические аспекты применения органических систем управления в малом бизнесе» на основе систематизации и обобщения материалов разрабатываются организационно-методические процедуры связанные с обоснованием и внедрением на предприятиях малого инновационного бизнеса органических систем управления на основе самоуправляемых рабочих команд, даются конкретные рекомендации по развитию малого инновационного бизнеса в Ивановской области.
Аэтор преподавательскому составу кафедр «Менеджмента и маркетинга», «Экономики и управления производством», «Общей экономической теории» Ивановского государственного энергетического университета, оказавшим поддержку и помощь в ходе исследований и принявшим активное участие в обсуждении результатов работы.
Результаты работы обсуждены и апробированы на научных семинарах кафедры «Менеджмента и маркетинга» Ивановского государственного энергетического университета, на Вторых Кондратьевских чтениях в г.Иваново (1998 г.), на Всеросийской конференции молодых ученых «Перспективы развития Волжского региона» в г.Тверь (1999 г.), на Международной научной конференции "IX Бенардосовские чтения" в г.Иваново (1999 г.), на Международной конференции «Менеджмент: теория, практика и пути развития» в г.Санкт-Петербург (1999 г.).
Результаты диссертационного исследования могут быть использованы для оптимизации деятельности региональных органов поддержки малого бизнеса; для организации управления в малых предприятиях; для организации образовательного процесса в центрах поддержки малого предпринимательства и в учебных заведениях при подготовке специалистов для малого бизнеса.
Содержание работы опубликовано в учебном пособии, статьях и материалах конференций общим объемом 15,68 п.л., в том числе соискателя 11,95 п.л.
Диссертация: заключение по теме "Экономическая теория", Кузьмичева, Елена Юрьевна
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В диссертационной работе рассмотрены вопросы совершенствования управления малым инновационным бизнесом, в частности, посредством внедрения органических систем управления на основе самоуправляемых рабочих команд. Основные фактические материалы базируются на данных деятельности российских малых предприятий.
Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Кузьмичева, Елена Юрьевна, Иваново
1. Американская экономика: человек, технический прогресс и предпринимательство / Супян В.Б., Даниелов А.Р., Беневоленский В.Б. и др. М.: Наука, 1993. - 240 с.
2. Американская экономика: человек, технический прогресс и предпринимательство /В. Б. Супян , А Р. Даниелов, В. Б. Беневоленский и др.-М.: Наука, 1993. 240 с.
3. Аралов А. Правительство и бизнес // «Деловая жизнь», №1. — М.: «Известия», 1995. С.15-17.
4. Армстронг М. Основы менеджмента. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1998. - 512 с.
5. Астерина М. Малый бизнес в странах Восточной Европы. // Проблемы теории и практики управления, №2. — М., 1993. — С. 120124.
6. Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления // «Российский экономический журнал», №2. — М.: 1993. — С.59-66. Афанасьев В. Малый бизнес: проблемы становления //«Российский экономический журнал», № 2. — М.: «Финансы и статистика», 1993. С.59-66.
7. Бабаев БД., Перевалова Т.Ю., Николаева Е.Е. Заработная плата (очерки теории). Иваново: Иван.гос.ун-т, 1999. - 200 с. Бачурин А.В. Преимущества подъема экономики стран СНГ на базе общего рынка. — М.: Изд-во РАГСТ 1996. — 272 с.
8. Бейерлайн М. Интеллектуальная работа в командах: уроки исследования, теория и практика // Материалы историко-философских чтений. Иваново, 1995. - С.99-102.
9. Берзинь И.Э. Экономика фирмы. М.: Ин-т международного права и экономики, 1997. - 253 с.
10. Беляев Е.В. Использование методов имитационного моделирования для решения задач социально-экономического планирования на текстильном предприятии // Сб.научн.-техн.трудов. — С-Пб: ЛИТЛП, 1992. С.37-49.
11. Беляев Е.В., Златкин А.И. Содержание рисков стратегических решений и методы их анализа // «Известия ВУЗов», №6. М.: 1998.- С.3-5.
12. Беслер К. и др. Управление научными исследованиями: Пер. с англ. /К. Беслер, Э. Дершель, X. Лашинский.-М.: Экономика, 1975.- 189 с.
13. Бешелев С. Д., Гурвич Ф. Г. Нововведения и мы / Отв. ред. В. Л. Макаров. АН СССР.-М.: Наука, 1990. 205 с.
14. Бирн Дж. Горизонтальная корпорация: новый метод управления производством //Бизнес уик, 1995, N7. С. 50-55.
15. Блинов А., Эрматова Н. Направления финансовой поддержки малого и среднего бизнеса // «Российский экономический журнал», № 1. — М.: «Финансы и статистика», 1994. С.44-47.
16. Блинов А.О. Малое предпринимательство. Организационные и правовые основы деятельности. М.: «Ось-89», 1997. — 336 с.
17. Блохин А. А. Рыночные предприятия в инновационной сфере // Проблемы прогнозирования 1992. - №1. - С.52-54.
18. Бондаренко В. Малый и средний бизнес в крупнейших городах мира // «Бизнес для всех», №4(259). — М., 1999. — С. 16.
19. Бригадная организация труда: состояние и перспективы. -М.:Профиздат, 1986. 256с.
20. Бронштейн В.В. Коллективный подряд: проблемы и перспективы.- М.:"Экономика", 1989.- 140с.
21. Бригада, ее сила и возможности / Б.Д.Бабаев, В.И.Куликов, Р.Я.Шевченко. Ярославль: Верх.-Волж. кн. Изд-во, 1988. - 78с.
22. Виленский А. Этапы развития малого предпринимательства в России И «Вопросы экономики», № 7. М., 1996. - С.30-38.
23. Газман ВД. Участие поставщика оборудования в лизинговом бизнесе //Лизинг-курьер, №4, 1999. С.9-12.
24. Гапоненко А. Управление в условиях перехода к рынку: новый вызов //Вопросы экономики.- 1991. №11. - С.39-42.
25. Гацалов З.К. Система государственной поддержки малого предпринимательства // «Структурная перестройка экономики и экономический рост». М.-.РАГС, 1999. - С.157-169.
26. Гержа Е.Н. Малые предприятия — вопросы становления и развития. // «Деньги и кредит», №2. М.: «Финансы и статистика», 1998. - С.62-65.
27. Гительмахер Р.Б. Социальная психология (лекции). Иваново: Ив-ГУ, 1996. - 112 с.
28. Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С., Марушкин Ю.Б. Конфликт. -Иваново: ИвГУ, 1995. 168 с.
29. Гительмахер Р.Б., Назаров В.И. Команда менеджера. Социально-психологический, экономический и организационные аспекты. -Иваново, Иван. гос. ун-т, 1997. — 200 с.
30. Глазьев С. Управление развитием фактор устойчивого экономического роста //Проблемы теории и практики управления. - 1999. -№4. - С.26-31.
31. Голов В.П. А кому сейчас нужна наука // «Semper in motu (всегда в движении)», 1999, №2. Иваново: ИГЭУ. - С.1
32. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководстводля высшего управленческого персонала. М.: «Сувенир», 1993. -488 с.
33. Горбунов Э. Об условиях развития малого и среднего бизнеса // «Экономист», № 1. М.: «Экономика», 1992. - С.96-91.
34. Государственные приоритеты НТП и механизм их реализации. -М.: РАГС, 1995. 160 с.
35. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. Текст, комментарии, алфавитно-предметный указатель. / Под ред. О.М.Козырь, А.Л.Маковского, С.АХохлова. — М.: Международный центр финансово-экономического развития, 1996. — 704 с.
36. Грачев М.В. Управление трудом. М.: Наука, 1990. - 137 с.
37. Дагаев А А Фактор НТП в современной рыночной экономике. — % М.: «Наука», 1994. 207 с.I
38. Данишевская Г. Мелкий бизнес в Великобритании // «Международная экономика и международные отношения», №3. — М.: «Наука», 1992. С.120-127.
39. Дементьев В. В. Лицензирование лизинговой деятельности // Лизинг-курьер, №5, 1999. С. 10-13.
40. Донцов АИ. Психология коллектива. М.: изд-во Моск.ун-та, 1984. - 208 с.
41. Евдокимова Т. Что лучше ООО или АО? // Аудит и налогообложение, №11, 1999. - С.8-13.
42. Закон города Москвы «О ремесленной деятельности в городе Москве». М., 1999. - 14 с.
43. Закон Ивановской области от 31.12.97 № 48 ОЗ «О поддержке малого предпринимательства»// Собрание законодательства Ива* новской области, № 2(92). - Иваново, 1998. - С. 12-22.
44. Зотов В.Б. Малое предпринимательство в административном округе крупного города // Материалы международной научной конференции «Наука управления на пороге XXI века». Москва, 1997. -С. 147-149.
45. Иванова Н. Инновационная сфера. //Мировая экономика и международные отношения, 1999, № 8. С.43-48.
46. Иорданская Э. Мелкие и средние предприятия в Германии // «Мировая экономика и международные отношения», № 9. М., 1993. -С.130-139.
47. Кайзер Г., Кокаль Л. Малые и средние предприятия и банки в Германии // «Политэконом», №1. М.: 1998. - С.92-99.
48. Канун XXI в.: новые формы труда. /К.Хаммондс, К.Келли, КТарсон //Бизнес уик, 1995, N7. С. 16-23.
49. Карякин А.М. Рабочие команды: основы теории и практики. Учеб.пособие. — Иваново: Иван.гос.энерг.ун-т, 1997. 116 с.
50. Карякин А.М. Совершенствование управления предприятиями в наукоемких отраслях на основе динамических структур. Иваново: ИвГУ, 1999. - 126 с.
51. Карякин А.М. Совершенствование управления предприятиями в сфере наукоемкого производства и инновационной деятельности на основе концепции рабочих команд. — Иваново: ИГЭУ, 1998. — 160с.
52. Колесников А., Колесникова Л. Малый и средний бизнес: эволюция понятий и проблема определения // «Вопросы экономики», № 7. М., 1996. - С.46-58.
53. Коллективные формы организации труда и управления /Ю.А.Соколов, В.Р.Окороков, Л.А.Соколова и др. М.: Энерго-атомиздат, 1989. — 192 с.
54. Комментарий к Федеральному закону об акционерных обществах / Под ред. Г.С.Шапкиной. М.: Издательство БЕК, 1996. - 234.
55. Комментарий части первой Гражданского кодекса Российской Федерации. М.: Редакция журнала «Хозяйство и право», Фирма «СПАРК», 1995. - 597 с.
56. Компьютерные информационные системы в менеджменте /Александров ЮЛ., Борисов Е.И., Карякин А.М., Раева Т.А. -Иваново: ИГЭУ. 1997. - 148 с.
57. Кравченко АИ. Социология менеджмента. М.: ЮНИТИ, 1999. -366 с.
58. Крог Г., Кене М. Трансфер знаний на предприятии: основные фазы и воздействующие факторы //Проблемы теории и практики управления. 1999. - №4. - С.74-78.
59. Крутик АБ, Горенбургов М.А Малое предпринимательство и бизнес-коммуникации. СПб: «Изд. дом «Бизнес-пресса», 1998. - 295 с.
60. Крутик АБ., Пименова АЛ. Введение в предпринимательство. -СПб: Политехника, 1995. 583 с.
61. Лебедев В. Коллектив как социальный объект управления //Проблемы теории и практики управления. 1999. - №4. - С.79-83.
62. Лихачева И. Лизинговая компания «Иркутский бизнес-парк» // Лизинг-курьер, №5, 1999. С. 16-18.
63. Менеджмент организации. З.П.Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. и др. М.: ИНФРА-М, 1995. - 432 с.
64. Мескон М.Х. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ.-М.:"Дело", 1992.- 702с.
65. Механизм научно-технологического развития экономики. М.: «Влад.МО», 1996. - 176 с.
66. Научно-инновационная сфера в регионе: проблемы и перспективы развития/ Под ред. А А Румянцева. СПб: Наука, 1996. - 194 с.
67. Не верь, не бойся, не проси. Напутствия делегатам съезда представителей малых предприятий // Бизнес и власть, №43, 1999. С. 1112.
68. Олейник А. В поисках институциональной теории переходного общества // «Вопросы экономики», №10. М., 1997. — С.58-68.
69. Организации, содействующие развитию предпринимательства в области и городе // «Биржа», 1999, №21. Нижний Новгород. - С.9
70. Организация поддержки малого бизнеса / Под ред. В.Ш.Каганова. М.: Академия менеджмента и рынка, 1995. - 128 с.
71. Основы менеджмента: Учеб.пособие / Р.Кунц, Ю.Л.Александров, Ю.Ф.Битеряков, А.М.Карякин: Иван. гос. энерг. ун-т. Иваново,1996. 96 с.
72. Отчет о деятельности Ивановского государственного фонда поддержки малого предпринимательства. — Иваново, 1998. — 13с.
73. Писаренко А. Лизинг на Кубани // Лизинг-курьер, №5, 1999. — С. 18-20.
74. Плетнев К.И. Научно-техническое развитие регионов России: теория и практика. — М.: Эдиториал УРСС, 1998. — 216 с.
75. Положение «О государственном комитете Российской Федерации по поддержке и развитию малого предпринимательства» // «Российская газета» («Ведомственное приложение), №248. — М., 1995.
76. Положение «О порядке финансирования инвестиционных проектов поддержки и развития малого предпринимательства». — Иваново,1997. 6 с.
77. Постановление Главы администрации Ивановской области «О координационном совете по поддержке и развитию малого предпринимательства» от 29.05.98 № 495. — Иваново, 1998. — 4 с.
78. Постановление Главы администрации Ивановской области «Об Ивановском государственном фонде поддержки малого предпринимательства» от 28.05.96 № 293 // Собрание законодательства Ивановской области, № 1(50). Иваново, 1996. - С. 103-115.
79. Программа микрокредитования субъектов малого предпринимательства в Ивановской области. Иваново, 1997. - 12 с.
80. Программа развития и государственной поддержки малого предпринимательства в Ивановской области на 1998 год // Собрание законодательства Ивановской области, № 16(106). — Иваново, 1998. С. 49-74.
81. Проект закона Ивановской области «О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности». Иваново, 1998. - 11с.
82. Протасов В.И., Орлов М.П., Шалыгин В.М. Нормативы численности творческих бригад в условиях внедрения бригадной организации труда в НИИ, КБ, ПКО.-Л.: ЛДНТП, 1985. 54 с.
83. Рыночная экономика: Учебник. В 3 т. Т. 2. Часть 1 / Основы бизнеса. — М.: «Соминтэк», 1992. 160 с.
84. Рябов Г.К. ООО «Интер-лизинг» г.Ульяновск // Лизинг-курьер, №2, 1999. С.1, 7-8.
85. Самыгин С.И., Столярнко Л.Д. Психология управления. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1997. - 512 с.
86. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. /Общ.ред. и вступ.ст. В.И.Данилова-Данильяна. М.: Прогресс, 1989. - 528 с.
87. Смирнов Э.А. Основы теории организации. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. 375 с.
88. Современное управление. Энциклопедический справочник. Том первый. М.: «Издатцентр», 1997. — 584 с.
89. Сорокина В. Государственное регулирование малого бизнеса: опыт Великобритании // «Проблемы теории и практики управления», №2. М., 1998. - С.100-103.
90. Тарасов Е. У малого предпринимательства большие проблемы // «Российский экономический журнал», № 7. — М.: «Финансы и статистика», 1993. С.48-54.
91. Теория и механизм инноваций в рыночной экономике / Под ред. Ю.В.Яковца. М.: Международный фонд Н.Д.Кондратьева, 1997. -183 с.
92. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство. -СПб: Изд-во СПб УЗФ, 1994. 164 с.
93. Торкановский Е. Организационно-правовые меры развития малого бизнеса (На примере Москвы). // «Хозяйство и право», №5. — М., 1998. С.20 -26.
94. Указ Президента Российской Федерации «О первоочередных мерах государственной поддержки малого предпринимательства в Российской Федерации» от 4.04.96 №491. — М., 1996. — 4 с.
95. Управление организацией. /Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1999. - 669 с.
96. Управленческое консультирование: В 2-х т. Т. 2. — М.: СП «Интерэксперт», 1992. 350 с.
97. Устав федерального фонда поддержки малого предпринимательства // «Российская газета» («Ведомственное приложение), №84. — М., 1996.
98. Уткин Э.А Антикризисное управление. — М.: ЭКМОС, 1997. — 400 с.
99. Уткин Э.А, Кочеткова А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.:"АКАЛИС", 1996. - 207 с.
100. Федеральный закон «О лизинге» от 29.10.98 №164-ФЗ.
101. Федеральный Закон от 14.06.95 № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» // «Российская газета», №117. — М., 1995.
102. Фоломьев АН., Гейгер Э.А. Менеджмент инноваций. Теория и практика. М.: АИРО-ХХ, 1997. - 160 с.
103. Хакамада И. Состояние и перспективы развития малого бизнеса в России // «Политэконом», №1. М.: 1998. - С. 16-18.
104. Хокин Т. Малый бизнес в Канаде // «Деньги и кредит», №3. — М.: «Финансы и статистика», 1992. — С.32-34.
105. Чекмарев В.В. Новые парадигмы общества и экономики. Кострома, КГПУ, 1996. - 26 с.
106. Цыганов А Малый бизнес — катализатор регионального развития. Опыт Испании // «Человек и труд», №4. — М.: «МК-Полиграф», 1995. С.98-103.
107. Чангли Д.Ф. Об определении рейтинга предприятия малого бизнеса. // «Деньги и кредит», №2. — М.: «Финансы и статистика», 1998.- С.66-71.
108. Чепуренко А Проблема финансирования в российском малом бизнесе // «Вопросы экономики», № 7. М., 1996. - С.59-71.
109. Чепуренко А, Шереги Ф. Условия развития малого бизнеса в российских регионах: данные экспертных оценок // «Политэконом», №1. М.: 1998. - С.30-41.
110. Шамхалов Ф.И., Нечипоренко B.C. Государственная поддержка предпринимательства в России. М.: Экономика, 1997. - 160 с.
111. Шеко П. Социально-экономическое обоснование организационной формы бизнеса // «Проблемы теории и практики управления», №2.- М.: 1995. С.106-110.
112. Шестаков А. Особенности национального менеджмента //Стандарты и качество. 1999. - №10. - С.40-46.
113. Шкурко С. Коллективные формы организации и стимулирования труда // Вопросы экономики. 1987.-№2. - С. 13-23.
114. Шор Ф.Д., Романенко И.П. Бригадный подряд и эффективность производства. М. ^Машиностроение", 1988. — 87 с.
115. Шрамченко Т. Б. Управленческая команда: проблемы формирования и функционирования // Материалы международной научной конференции «Наука управления на пороге XXI века». Москва, 1997. - С.422-425.
116. Щуков В.Н. Социально-экономическая эффективность научно-технического прогресса. — Иваново, Иван.гос.ун-т, 1980. — 78 с.
117. Экономика (Экономическая теория) : Учеб.пособие. /Под ред. Б.Д.Бабаева. Иваново, ИвГУ, 1998. - 320 с.
118. Экономика предприятия / Под ред. В.Я.Горфинкеля и В.А.Швандара. М.: "Банки и биржи", ЮНИТИ, 1998. - 742 с.
119. Экономика предприятия /Под ред. Семенова В.М. М.: Центр экономики и маркетинга, 1998 — 312 с.
120. Экономика предприятия/ Под ред. О.И.Волкова. М.:ИНФРА, 1997. - 416 с.
121. Cotter J. Developing New Perspectives About The Future //Proceedings of the 1995 International Conference on Work Teams. -USA, TX, Dallas, 1995. P.58-63.
122. Harper В., Harper A. Succeeding As A Self-Directed Work Team. -USA, NY: MW Coiporatio, 1989.- 103 p.
123. Hitchcock D.E., Willard M.L. Why teams fail and what you can do about inessential tools for anyone implementing self-directed work teams.- USA, Chicago: Irwin Professional Publishing, 1995.- 196 p.
124. Miner J.B. Inductrial-Organizational Psychology. USA: McGraw-Hill, Inc., 1992. - 674 p.
125. O'Dell C. Gainsharing: Involvement, Incentives and Productivity. -USA, New York, AMACOM, 1981. 212 p.
126. Tubbs S. Implementing the Second Year of A Work Teams Program in a Small Company //Proceedings of the 1995 International Conference on Work Teams. USA, TX, Dallas, 1995. - P.226-232.
127. Underdown P. Pursuing Enterprise Excellence: Lessons Learned From a Small Manufacturer //Proceedings of the 1995 International Conference on Work Teams. USA, TX, Dallas, 1995. - P.238-245.
128. Wilson G. Self-Managed Teamworking. The Flexible Route to Competitive Advantage.- London: Pitman Publishing, 1995. 320 pp.
129. Yankelovich D. The Work Ethic Is Under-Employed. //Psychology Today, May, 1982. P. 5-6,8.