Трудовые ресурсы сельского хозяйства (методические и практические аспекты) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Трудовые ресурсы сельского хозяйства (методические и практические аспекты)"

л ^

украКнська акалемш аграрнкх наук 1нстйтут аграрно? еконошки

Нз правая руяотсу

ЛШШЕНКО Ваоиль 1вановш

ТРУДОВI РЕСУРСИ С1ЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА (М0год1г-ш1 1 практичн! аспекта)

0&-

СпеЩальнЮть 03.07.02 - Еконойка о1льоького

гооподарства 1 АПК .

03.09.02 - ЗайнягЮтъ та ринок прац!

Авторефвр а т дисертацП на здобуття наукового огупекя доктора еконсн1ч!Шх наук

Ки1в - 1095

Диоертац1ио е рукопио.

Робота виконана в 1нститут1 аграрно! еконоы1ки Укра1н-сько! академП аграрних наук

Науковий консультант - доктор Лконсы1чних наук, професор, васлухений д!яч науки 1 техн!ки

УкраИни бугуцький 0лэкс1й Андр1йович

0ф1ц1йн1 опоненти: доктор еконоШчних наук, професор, заслужэний прац1вник вишр! школи

Укра1ни здоровцов Олександр 1ванович

доктор еконошчяих наук КРАСНОЗ К>Р±й Шкодайович

доктор еконоы1чних наук, професор, акадеы1к Укра1нсько1 акадеиП ат-ран;и наук, заел:ужений д!яч науки 1 техн1ки Укра1ни юрчишн Володшир Васшгьович

Пров 1 дна орган1зац1я - НацЮнальний аграрний ун1верситет Укра1ни

Захист в1д0удеться 30 верезня 1995 р. о 14 годив1 на зао1данн1 спец1ад1зовано! вчено! Ради Д.01.58.01 в 1нотитут1 аграрно! еконоы1ки УААН, га адресов: 252127, Ки1в, вул. Геро1в Оборони, 10.

3 дисертац1ео шжна звайоыитиоь у 010л1отвц1 1нотитугу.

Автореферат Л^^пГ"^ юоб р.

Вченкй сэкретар спэЩаНвовано! сЁРГ* ^^—* вчено! Ради, доктор еконои1чннх наук БШоький В. Г.

1. загальна характеристика роботи

1.1.Актуадьн1оть теки досд1джзшш . 1сториш11 под!!, шр з1дбулися в останн!й час, - одер^анкя УкраЧнию полХтичпоЧ i экономично! самост!йност! га розпочатий процес дскор!нних пэ-ретворень виробничих в1днооин на основi зм!ни форм вданост! 1 фориувшгая ринкових в1днос;ш потребунть перегляду п!дход!з до розвитку галузей народного гооподарства.

В уыовах УкраЧни, як традищйно аграрно! крзЧни, покра-щэння зшттбвого р1вня i добробуту людей, cxyniiib розвитку галуа! с1льського гооподарства ще тривалий час Суде визнача-тксь забезпвченням його ресурсами живо! прац!. Осйлыш лшэ жива праля в процзс1 виробництва отворив нову варт1сгь, то оптим1зац1я забезпеченш агрария п1дприемств трудозиш ресурсами, рац!ойалъне 1х використання с вир1сальним фактором ефектквного функцюкуванкя аграрного сектора skdhomIkk i пос-Timiol п1Двииеко! уззги до ц!б! проблеми з Соку держави.

Разом з ям, в останн! роки вкр1ш9ння завдань, як1 стоя:i перед с1льським господарством, псгхряуеться в 01льшост1 psri-он1в крайни через значну нестачу робочо! сили, поог1йна його постартня. Нина arpapkl тдприемства УкраЧни при т!й структур! вироОкицтва, щр скиалася, в!дчуваать нестачу в середнь-ор1чк.:1Х пращвииках в К1лькост1 0,9 цдн.чол., а в пер!од най-ОШшого напруження с1льськогосподарських роб!т - пер!од "п!к" - 1,4 млн.чод. Отже, найближчим часом нема п!дстаз оч!-кувати лол!пшешш забезпэченяя гадуз1 робочою силою! Зумовле-но'ца тлы, що, почикаючи з 1979 р.,. в с1льськ1й ы!сцевост1 УкраЧни спостер!гаеться стала депопуляц1я. Цэ оэначаз, що тут вЧдбуваеться продso вимирання населения села, чим Шдривавть-ся основа природного в!дтворення трудових ресурс!в аграриях п1дприЕыотв. Причому в1кова структура зайнятих в б!лыюст! господарств така, що майже четверта ix частина за останн1 5 рок!в вийде на пенсЧп, а цэ цэ б!льшэ ускдаднить проблему трудових pecypoiB.

Уже нкн1 в багатьох с!льськогасподарських п!дприёыствах весь комплекс роб!т виконувться лше наявною чисёльн1ств пра-цездатно! частини робочоЧ сили без залучення з! сторони. Внасл1док пост1кно1 нестач! робочо'1 сили деяк! категорП пра-ц!вник!в, зокрема, тваринники, а в деяк!й nip! i механ1зато-

ри, в1дпрацьовулть поиад 300 дн!в ка р!к (часто Оез вкхадшк i в1длусток). Де негативно впливае на отан Зх адоров"л та на преотижнЮть прац1 з Щи сфер1 д1яльност1.

Разом з тим, через сезонность с1льськогосподарського ви-робництва значка .частика прац1янин-'в, зайнятих в рослинкицт-в1, не ыаз ысшшвост! реад1зуватк свои здатн1сть до прац! в Шжсезонний nepios (грудэнь-Серезень), чим псроддуеться ке-певя1сть в шздизосг! мати роботу i nocrliraí зароб!тки протя-гом року, а ц5 в одн1бю з основних причин в1дтоку робочо! сила 1з сзлз, особливо ж1кок. Ёгадан! проблеш набуваать б1ль-шо"1 актуальност! hhhí - в процэс! докор1нно5 змХни форм влас-hoctí í формувакня ринкових е!дкос$:н.

Перзх1д до рикковкх в!дносга потребув переОудови еконо-ы1чних в!дносин mí»: власкиками sacoOiB виробництва та кайма-ннми прац!вкиками. Разом з тиы, специф1чка властив1сть робо-чо'1 скли, яка стае товаром в с1льоьк1н мЮцевост! в уновач nepsxúHoro пергоду, в1др1знятиметься в!д аналог 1чноi в м!с-тах Т1ш, цо з одного боку, - с i ль сь кий прац1вник суде в мен-ш1й Mipi в1льккм ка рикку робочо! сили, осШльки мае земельку д!лянку i п1дсоСнэ господарство, а з другого, - значку части-ну необх1дкого продукту bíh одержуватиме за рахунок прац! в своему п!дсобному госпсдаротв1 та у виглядi див!денд1в ка на-лехчу кому чаотину земельного 1 ыайнового паю 1 в громадсько-

ЫУ ШДПрИБИСТВ!.

Отже, така залежн!сть ноо!я (двдини) робочо! сили у с1лъськ!й м1оцевост1 потребуе певного п!дходу з ткм, щрб за-Сезпечити оптииальну трудову зайнят1сть протягом року без зшки и!сця проживания. Виходячи э викладеного, потребуз по-дальшого втачендя та обгрунтування процес формувакня 1 вико-ристаккя трудових peoypoiB аграрно! сфери.

1.2. Стан визчекня проблеми. В розробку теореткко-мето-дичних, соц1алько-бконоы1чних i прикладних проблем трудових pscypclB сШського господарства щрдо ратоназьного 1х вико-ристзнка в аграрн1й c$epi економ1ки эначний вклад внесли ук-ра1ксьй вчеа! СЛ.Бандур, Д.П.Богикя, Т.К.Бондар, О.А.Бу-гуцышй, Ы. 1.Лолшн1й, 0.1.3дорозцов, Ю.М.Краснов, B.B.OhI-kIshxo, 1.С.Еазхавэр, СЛ.Пирожков, В.С.Степенно, В.А.Ша-

лонга, Л.О.Шэпотько, В.Г.Швэць, е. 1.Ходак1вський, В.В.Юрчи-шин, КЛ.Якуба, вчен1 кра!и близького заруб1джя В.Г.Коотаков, В.в.!'лшенков, В. Н. Поздняков, е.С.Русаяов, Г.С.Струыил1н, А.Б.Соск1ев, МЛ. Сидорова, Я. ЬЧеркаоький, В.ЯЛураков, ГЛ.Шмельов, В.Н.Якимов та 1нш1.

Одназс в б1льшост1 роб1т питания трудових ресурс1в о1льсь-кого господарства розглядались, як правило, це в умовах д!I адШн1стративно-коыандно1 оистеми 1 державного регулюваяня в1дтворення трудових ресурсов. В остаян! роки виникла потреба в доол1дженн1 теоретичних, методолог1чних 1 практичних питань в!дносно трудових реоурс!в. Все це 1 обумовидо виб!р теми ди-оертац1йко! роботи, формувакня мзти 1 завдазь доол1дження.

1.3. Мета 1 основк! завдання досл!дження. Метой досл!д-жзння е розробка теоретичних 1 методичних полояень, а таком практичних пропоэиц1й, спряюваних на вир!шення поточних 1 перспектшших проблем забвэпбчоння галуз! трудовиш ресурсами та ефективиого 1х використання в громадськоыу виробництв!. Поставлен1 для вкр!шэння так1 завдання:

- вивчити особливост! форыуваиня трудових реоуро1в оШськогосподарських ШДПРИБМСТВ;

- розробити методику 1 визначити р1венъ забезпечення аграрник п!дпривмств робочою силою нин! 1 в перспектив!;

- розробити методику аяал!зу використання робочо! оили о1льськогосподарських п1дпривмотв, вивчити р1вень аайнятосг1 р!зних категор1й прад!вник1в в громадському I домашньому п1дообному господаротв1;

- виявити резерви у використанн1 трудових ресурс!в;

- визначити шляхи скорочення потреби в- ресурсах живо! прац!;

- вивчити соц1ально-економ1чи1 фактори стаб1л1зац11 де-мограф1чно1 ситуацП на сел1;

- обгрунтувати шляхи рац1онап1эацП забезпечення с1льоь-когосподарських п1дприемств робочою силою та опткм1зац11 зайнятост1 в них прац!вник!в.

1.4. Предмет досл1дження. Предметом досл1дження в проце-си, що в1дбувааться в сусп1льств1, теоретичя1, методичн1 та прикладн! проблема в1дтзор5кня трудових ресурс!в с!льсько-

господарських п1дпркзиств 1 ыэхан!зму 1х рац1оная1зац11 в па-р1од переходу до ринку.

1.5. 0б"5кт досд!дкення. Об"вктом досл1даения Сули трудов! ресурси аграрних гадприеыств Украйни й населения с1льсько1 м!сцевост1. Апро0ац1я окремих положекъ, виявлення закономерностей 1 тенденц!й зд1йонювалнсь на ыатер!алах окремих рег1о-н1в в державних 1 селянських (фериерських) господарствах.

1.В. Методолог1я 1 методика досд!дження. Теоретичною 1 ыетодолоПчнол основою досл1джень Сули д!алектична лог!ка, окрем! положения матер!ад1стичного розуы!ння еконоы1ки, прац1 пров1дних в!тчизняних вчеяих та вчених 1шшх кра!н. В дисер-тац11 використовувапась опеЩальна демограф1чна, економ1чна 1 соц1альна лХтература, а також роботи в галуз! с!льського гос-подарства 1 еконон!ки прад!. В досл1дженнях анайшди застосу-вання тач1 загальнонауков! прийошг 1 ыетоди, як анал!з 1 синтез, систешшй п1дх1д, узагалышння 1 пор1вняння.

Як 1нструыентальна Саза при вир1шенн! поставлено! йети засосовувались економ1ко-статистичн1 ыетоди групувань, ыоног-раф1чний, експеркментальний, розрахунково-конструктивний, абстрактно-доПчний та граф1чний методи досл1даеннъ.

1кфорыац1йна Оаза - ззеден1 р1чн1 зв1ти МШЮтерств 1 в1-домств, р!чн1 зв1ти та плани економ!чного 1 соц1ального роз-витку о1льськогосподарських п1дприЕмотв, статиотична зв!т-н1сть с1льських Рад, зб1рники ШнЮтерства статистики, М1н1с-теротва пращ, МШстерства с!льського господарства 1 продо-вольотва УкраИни, розробки в1дд1лу анал1зу 1 прогнозуаання 1нституту аграрко! економ1ки УДАН, Науково-досл1дного еконо-м1чного 1кституту МШстеротва економ1ки Укра'1ни та парвинна докуыентац1я с1льськогосподарських п1дприеыотв.

РоОота Сазуеться на узагальнвши 1 розвитку проведених автороы 0агатор1чних доол1джевь в 1нститут1 аграрно! еконоы1-ки, щр Шдтверджуе зв"язок теми дисертацП з дэржавшши планами ыауковнх досл1даэнь.

1.7. Наукова новизна досд1длэкь п1дтвэрджуеться тик, щр виконана робота 6 реэультатои теоретичних узагальнень анализу практичного цатйр1аду, провэденнх екоперишкПв. Важливини результатам дисертацП, як1 характеризуют наукову новизну 1 винэсаться на захнст, б:

- систеиний п1дх1д до вивчешш трудових ресуро1в, виэначення потреби в робоч!й сил! та П вшсористання;

досл1дкення працезабезпечэност! у взаемозв"язку з форыувзнням продоволъчого ринку 1 зайнят!ста прац1вник1в;

- застосувашш балансового методу планувшшя трудових ре-сур^ аграрного п!дпривиства, забезпечен1сть господарств працездатною робочою силою 1 допом1жними ресурсами праЩ, з ыетоа оптии1зацП зайнятоот! робочо! сшш с!льськогосподарсь-ких ШдприЕмств 1 мешканц!в с1л;

- наукова оц1нка нинИпнього стану забезпечення господарств трудовими ресурсами 1 квал1ф!кованиш робочими кадрами;

- визначэння як!сного складу (стать, в1к, р!ввш> осв1ти 1 квад!ф!кац11) р!зних категор1й прац!вник1в аграрноХ сфери;

- обгрунтування необх1дност! прийняття д!евих заход!в, як! б сприяли закр!шшшш молод! на сел! 1 оздоровлению де-ыограф1чно'1 ситуацП в с!льськ!й м!сдевост!;

- виэначення шлях!в рацЮнального використання надлиш-к!в трудових ресурсов в умовач ринково! економ!ки.

В мэтодолоПчному плал! розроблешш механ!зм регулввання заОезпечення робочою силою впрозадмэнням методу планування трудових реоурсЧв. В робот! показаний механ!зм використання разних ыэтод!в дошИджень, норыатив!в, методички п1дход!в.

В науковоыу план! за участи автора розроблен!: Методика виэначення трудокедостатн1х с1льськкх населения пункт!в (1992р.); Норматив:! потреби с!льськогосподарських п!дприемств в ыехан!заторських кадрах на 1981-1985 рр. 1 1383-1990 рр. (1982р.); Методичн! рекомендацП: по визначенню потреби сШськогосподарських п!дпривмств в механ!заторах (1981р.); по оперативное анал!зу д!яльност1 с!льськогосподарського Шдпривмства (1082р.); застосування обласних норматив 1 а потреби в механ!заторах на 1086-1990 рр. в о!льськогосподарських шдпривмствах (1982р.); по скяаданню планового балансу трудових ресурс1в сШськогосподарського п!дпри5мотва (1984р.). РекомендацП: по скороченкю залучення робочо'1 ошш !з и!ст в спец1ал!зован! радгоспи прш!сько5 зони (1988р.); по виэна-ченнп потреби колгоспЧв 1 радгосп1в в м9хан!заторських кадрах (1989р.); по складанню планового балансу трудових рбсуро!в с1дьськогосподарського п1дприЕмстяа (1030р.); по соц!альноиу

- В -

розвитку села в уыовах становления ршгково! економ!ки (1033р.); по рац!ональноиу викориоташш трудових pecypoiB о1дьаькогооподарського п1дприемотва (1994р.).

Одержан! дксертантоы рээультат5* наукових досд1даэнъ допома-гають повн1е9 врахувата mosuuiboctí заСезпэчэкня аграрних п!д-прибыотв реоурсами хиво! прац1, забезпечити покращэння вико-риотання трудовик pecypoiB о1дьськогсюподарських п1дприемств.

На захиот вккосяться так! резудьтати доод!длань;

- основн! sskohomíphootí в!дтворення трудових pecypoiB о1льоькогосподарських п1дпривыств;

-нормативний п!дх!д до планування потреби в робоч!й cmij

- од1нка стану забезпечення о1дьсъкого господаротва трудовиии ресурсами;

- балансовкй катод визначення надлипка або нестач! трудових pecypoiB i визначення джеред покриття нестач! 1 шля-х1в рацЮналъного викориотання ïx наддиаку;

- методика анал1зу використашш трудових pecypoiB о1льськогосподарського п!дприв).еттза;

- пропозицП вдцо прогнозу заСгзпечзння аграрно1 сфери народного господарствз трудовими ресурсами;

■ - обгрунгувакня нео0х!дност1 прийняття д1евих эаход1в, опрямозаних на эакр1плення шлод1 на сел1 та престияш1оть проживания в с1льськ1й MicuecocTi.

Практична значения 1 алро6ац!я наукових досд1дяень. Резудьтати наукових досл1дмень найдни в1дображеннл в Комплеко-н1й програм! науковоттехн1чного прогресу на 1936-2005 pp., Комплексн1й програм1 науково-техщчного прогреоу i його соц1-адьно-економ1чних насл1дк!в на 1980-2ООБ pp. по Укра1нськ1й PCP, CxeMi розвитку i розм1щення о1дьоького господаротва СРСР на перюд до 2005 р., в Рекомекдац1ях по соц1альному розвитку седа в уыовах становления ринковик в1дносин.

Основа! теорегичн! 1 практичн1 резудьтати досл!джень в1-до0ра*еи1 в наукових допов!дях, допов1дях-енал1зах i препозиция директивним органам Укра1ни.

Деяк! висновки i резудьтати доод1дкень обговаривались на зас1данвях в1дд1ду, вчено! ради 1нотитуту аграрной skohomíkh ек завэршеШ роад1ли пдановнх тем, а такта як допов1д1 автора на аэо1дашшс НауковоХ Ради 9 проблем в1дтворею;я грудо-

- g -

вше pecypclB Ралд ш еекз^зл цупд^хи^зсс ест КЯ Sfepsïïsr, ТЗ КЗуМЭЕЭ-ТЭгШЧЕЗ! FSZfS ИйЕ±ССЕрСЕ2а1 С1лгс2,гпш ГОШЩсфО-гва i продозопстза УкзрйЕг, pOTitMBsssssax S рзгтензгьнзх игукого-пргкпгппп Ensjspamisai в Ezsal C1ST7 - ig<32 Луганську í Палтаз! (iSTSp.}» Sürcpo^t <[iSS3 i ISST cs?.J» ar-

Tcicipi (isssp.)» ГшзД ClSSJt&.J, Sjiosï, ДййЕспсзтгпЕсаку 1

Ь!эгo/al (1582p. ), в Елиянгз! i Чёыей'Иээеу

(ISSSp.), НззэсйИрс»^ (ISSOjs.L а тагаж за Сагзазст perîci-насдак ceuissçsz i п^еренгйях (1221 - 1SS1 pp. J

На еяр-лш. рзагсйгз! гзязтрз. екдаинп ai&i:-*K2i Вндз: SHaicrpfs Украина, ЕеркззЕзта ишйтэгу з EHSÜÍÍI S5SÜ 1 епт^ааггеза путань Укрз:гпг. 1Яв1ет=рстЕа сЬпасагпЕр равпздяряв» i пдеда-шгьегга ïKpaîinï, Рйдд es еззргзззz¡ сте ES3 ïtega-

1Нй, KlîÏECVrZJÏ C&E3Œ3Î Fa^Z ЕЗрОД^ЗЗ Ш5®£ЗХ рз-

feSEIDC ЗГрСЩЯКЗЗЭЗгКК OCoOTSEb» CT ВД^йЕДЗСйтаЗ ц1ян1сть разрсйс:-^

Па Tsiii ласдйдж5ЕЕа ЕЯЕПЗЗЗЭ 132 нзткпз! рпЗпст.сщ-йшжзза-ко - S3 затагьниа обегтеи 74,8 езтябстепж гакшгзза зскрпш.

î.S. QScct1 1 струг-дута робота- Даэеигй»у1яг ежпздззз ез 353 CTC-P1HKS2 usŒsazncy, ейииэ £7 2з£йппг5.„ 5 ста», 13 дгэ-дат;г!в, crzszc:-z б1Шс1сяраД1ч,:-< it с песнэееъ.

Еступ. Р0гд1д 1. ТеСуЕтзяз:! ппнпза дзплйдаетзз тидагзж pseypois з есзлх ошиглзгэ-взаЕпвйтаи jsehsis 1.1. ТЦтдпз! ресурся з ушзаг ргету та Is sfiœp у ЕяроСкдду тгаздНай; 1.2. ЕззвлжйуиззззйсЕЬ стёЬпззоист. аЁшсзетгошсзадпБа! npani i в1дтзпргзня: "ргдазгх passiE-ís; 1.3. JT^ErpaSloci лип-ЕЛ 5срнуЕазЕЯ трудгша: pscsijcis ET?S£H2Œ ..йдадащагш1; I.A. Трудознж аэгзвщ1г2 с1лао.вига Ейспеддеашз t тгнжгззй!.! ferra формувагш.

Рсгд1а П. ИгкетшетЗчз! гепзяга тдитзгСезЕВтзнзз srpsp-ню: п1зщ>ябшхз: 2.1. Штэдхчз! шдашдз! ЕР нгзнзяззна штреСа! в рсСот1й С221 i скщйакгзз Œaasacg? тидазге ресдайз-; 2.2. ■ЗаЗбгЕеч5Е1сть с1х&£2»кпго гозшддаяяа дэаяпп езтаз.

РОЭД1Е U. ВжзрзЕтанзз тизшшзж рзздайа зи^здижж пйдх^ш-

GIS3TB: 3.1. Ï/3TCSEK3 Е^эйзу ЕЗгЛ^ИПЗЗЗЗЯ ТР5Ж22И рэщдайв einesшгосподвдеьшп: дД/дшыяегв; 3.2. Еаз?ззс«ЕЛкаяя тиярахс pscypciB о1асьшшсщяг5!иак1!к Ейдзужетавз; 3.3.

П1ДХЦДП ДО Eiï3ÎESTS3S3 вея^ишяжяг» ^SElHEîKÏ® СЫЕШЕЗлЕЖ

нероьких) господарств.

Розд1л 1У. Прогноз ааОезпечення трудовиыи ресурсами: 4.1. Методолог1чн1 1 методичн1 Шдхсди до визначення перспективно! потреби с1иьського господарства в ро0оч1й сил1; 4.2. Обгрун-туванкя прогнозно! чиселы:ост1 реоурс1в робочо! сили о1льоь-когосподарсыак п1дприЕМСТ2; 4.3. Прогноз заОезпечення с1льського господарства трудовими ресурсами; 4.4. вориування рлкку робочо! сили 1 соц1альний захиот 11 при 0езроб1тт1.

Розд!л У. 0сяовн1 напряг оптиы!зац1! трудозаОезпечення 1 викорпстання робочо1 сили: 5.1. Скорочення затрат живо! прац! на баз! науково-техн1чного прогресу; 5.2. Соц!ально-еконоы1ч-н! фактори стабШзацП дзысграф1чно! ситуацИ 1 рац1онал1за-ц!1 трудозабезпеченост! аграрвих п1дприемств; 5.3. Срган1за-ц1йн1 аспекти сптишвацП зайнятост1 прад!вник1в в аграрних ШдпркЕыствах.

Еисновки, Додатки, Список використано!. л!тератури.

П. ССК0ЕН1 НАУК0В1 1ДЕ1, ПОЛОНЕНКЯ ТА ВИСНОВКИ ДИСЕРТАЦП

1. Теоретичн! основи досл1дхення трудових ресурс1в в швих економ!чних уыовах

Пог1раення деысграф1чно! оитуацП в с!льськ1й м1сцевоот1 та поБ"язане з цим явицвц ускладнення процесу в1дтворення трудових ресурс!в аграрних п1дприемств 1 оптимального !х за-безпечення ройочои склоа висуваать проблему трудових ресуро1в в ряд особливо актуальних. Разом з тим у сШському гооло-дарств! вола зивчзнз недостатньо.

В публ1кац1ях економ1чного проф!лю, зокрема, в!дсутне едина тлушченкя поняття "трудов! ресурси". В 61льшост1 ви-садк!в боно ототоллшаться а поняттям "робоча рила". Але, оо-к!льки робочу силу представляв оукупн1сть ф1з1олог1чних 1 духовник здатноотей дидиыи до прац!, а не сама людина, то до трудових ресурс1в сл1д в1днооити ноо1я робочо! сили - двдину, эдатну активно прадавати, тобто оообу в!дпов1дного в1ку. Трудов! расурси с1льоького господарства - це частина населения села 1 працвачих в аграрк1й сфер! кепканд1в м!оько! и1сцевос-;1, ак1 волсдхсть наобх1днии ф1зичмш розвиткоы, певниии ф1-зюзогкасша, розуыовшш 1 духовниш ыснишвоотями, в!дпов!д-

- 11 -

гпаш навикаыи 1 пршдопть в с1льському господарств!.

До OCHPBHOÏ чаотини трудових pecypola сд!д в!дносктк пра-цездагннх чолов!к1в 1 ж1нок, ср працпать в с!льськогоспо-дарських п!дприеыствах. У гв"язку 1з введениям нового neitoirt-ного законодавства i скороченняы на 5 рок1з термЗну виходу на пено1и для злачно! частики прац1вник1в аграрних Шдиршлств, розпазсюдханням п!льг виходу на пэнс1п на Б-10 рок!в paiùca на Лга1датор1в аззрП на Чорнобшпськ1й АЕС га тих ocíO, як1 прашвалть в за£3руднея1й зон!, назначения чисельност! осяов-HOÏ чаотини трудових pacypolB ысмшиве дииэ за матер!алами в1дд!л!в вадр1в господарств. трудових psoypoiB не слхд.

До допоШжно! чаотини трудових pecypcis доц!дьно заносите працпвчих в господаротвах: чогазШз 1 д1нок пекс1йного BiKy, !нвал!д!в 1 та И труп, п1дл1тк!в 12-1В рск!в, учн!в 16 poKlB 1 старше, а такая пост1йио працовчих за ыеяаю! госпо-даротва, алэ проживаотих на його терпторП.

В диоертацН Еказувтьоя, шр при 1снувч1й систем! статио-тично! I бухгалтерсько! sbíthostí нема шкллвост! визначити чисэяьн1сть осноз'ло! i допом1жно'1 чаотини трудових ресурс i в аграрного п!дпризмотва. Це негативно позначитьоя кэ т1лька на господарськ1й д1яльнсст1 п!дприемсгва, ало й на дП кер!в-ництва по формуванню робочо* сети. В робот!' лропонувтьск в PÍ4HKX зв1тах 1 планах соц!адьно-екоиоы!чного розвитку мати 1кформад1в про паяЕнЮть основних 1 допсм!хних дхарэл трудових pecypcis. В робот! показан! фактора, як! визначаать пр!о-ритетнхеть жгво! прад! в npouscl виробпицтва, i розкрито особ-ливост1 с1льськогосподарсько! прад!.

ИаяБн1сть вкаэаних особливостей лрац! в с!льському господарств! мае зкачний вшшв ка прсцес в1дтворення трудозкх рэ-cypoia, що назначав ïx формуззння, розпод1л ! спсишваняя (Схема 1).

Визначальна роль в процес1 в1дтворення трудових pecypcis налагать фаэ1 ïx формування, яка вкличав в себэ пери за есэ п!дтримшшя життя природяШ в!дтворекнян с!льськога населения, вАдновленнл покол!ш> прац!зник!в за рахунок пеповяоння чисельност! молодих íx контингеят1в, формування здатносП до прад! ! пост1йюго шдаищання д!лово! квалШкацП. Тобго фаза формування трудових pecypcis являв собою весь ланцюг в!дт-

ОдодегзЕВз Шгггггдял

ЖЗД™ ^р^ттггт^^дг щрзх^Э-CÍXb- ГПУШ Ш

ХЕЕИЗ

k-Kiif^OTK ЖЭ"

Т32&-^■".¡rtu^y ED рШЁ©-

п. иГСТГТ Стщрн-

эенеи ж ьпх ещро-

JP TïïffRJTÂT^

pacypciB

BZ22¡í¡ZCTEHE2

EHEES рБяг1вац!я зда!^ ZD-IÎ £0 ¡35ЕЦ1

ES3eSII542HHH HOBHOÏ вгиятаост! врЕцвадат-ЕЗГО EacaiBEES

©Jskeeehs BJ2KOpî22ïaH-sa Елузр1гм1нЕаго фа-J52T »зоОстагс

ефшптаяэ ЕЕкорютан-ея рз&г-гз! сигл (веко-

Ецрм ЕзфйИтку, в1ддпв1да1сть Ix

i - ^M^pj^KTyiT-^T- i''" '■'*'" П w fT^rP-ТД В^ДЗЭПРВЕЕЗ tTpy^GBZX pêCypClB тугГ'-ру 'у^ату^.у.рцл hy. it¿f^^.тует ц'.жц?f.rwrajfHiR уд pfv^r-ц-J'J дищНИ 1

да епщ Дуив^ацужаиин» lî es и$вддныика s ддериктам в!д-

В исадяап jkssï жззщасяЕПго в1д1варекЕЯ трудо-

53к ¡рэсдакш сЯдштатаго ятааш^твкя'га. 3 иашла рохсы чзе^эль-нёеш> с1жыавша essaxsasa, scss б ij!¿iurm ocmarai формуезн-вв щддашзс геп^рсаа еДлшжшядгавдгргаавдс в1дщжвмота, ско-Ботувзлыа m <02£щджш& sa 135-2D0 ив.ш. га р1к. Особливо

C5S553DQB2EHH тхсзгаат&аза'иа у^СЦЭ В ОСТЗЛН1

TÍSÍ датаугузднст Sa "F5 EEpiCpI ES £5„4Z С2Ш{Х)ХЯХаСК 4BC8JQ-Hicsi xäxeä ¡jonslasra в1з^„ es 37 - cmxapla, ва 33,51 -мвакзвзйа Bisam да •SB pasîa яэ аш> аб1льзаазоь частка ос 10 гсажшяхз aäsy, та&го s С1жыак15 &шщааоох1 шв Шсц? швсэд-

кэ постар1кяя населения. Серзд рэг1сн1в йсраХни Еайб1лья несприятлива в1кова структура населенна ci-ncsml ц1сцэвост1 в зонач Л1состепу 1 Пол!сся. Емз зараз в Сумгьк1й, Шдтансь-к1й i Черя1г1вськ!л областях кахикй другой из^канець с1льсь-ko'í шсцевост1 пенс!кяого bík:/. Пргйлгзно та:-э х станоз^дэ у В!шшцы;1й, Харк1вськ1й, Хьгельннцыйй, К1рствоградськ1й та Ег-томирськ1й областях.

Скорочення чисельност1 cissсыяго населения сала кз. 69.SZ в1дбулося за рахунок я1нок у юладсму в!ц1. Дэ I було одн!еп 3 ООНОВНИХ ЩЖЧИН ЗМЭНгЭННЯ ЩЖрОДЕОТО Прзросту ЕЗС0ЛЗЕЕЯ та депопуляцП населения села, яка вяз охсгщла 20 областей Укради. Найб1льп виражена вояа в Чгрн1г1ЕС&к1п (15,2 coz.), в CyucbKiíi (13,7), Черкаськ1й (11), Палт25ськ1й (10,7), у В1н-нидьк1й 1 Хыельницьк1й областях в1дгюз1дко по 9,8 1 9,6 чал. в розрахунку на 10СИ чал. ыэЕканц1в с1л.

В останв1 роки в ксжхоиу п"2тсшу сел! еэ нарсдзувалпсь д1ти, а в 61Х с!льських поселена к1лък1стъ пшзрзпс перевив -ла чисельнЮть народжених; в Чвркгсыай облает! такэ пвпцз спостер1галось у 82,22 с1льськкх .поселень, в 78.7Z с!л Кн-!всько!, в 78,3 - В1ншщько1, в 77,2 - 4spalriBCbKoI, 73,3 -Полтавсько!, 71,82 с!льських поселень Суцсьно! облает!.

Основою природного приросту населенна s пизбз1сть та разлучения. Разом з тин к1льк1сть пго51в аа пэр!од, гр азал!зу-вався, скоротилась вдв1ч1, а к!льк1сть раалучань в розразсуику на 1000 чол. населения зб1льснлзсь з В paaia I тепар кпхний четвертий пшоб в с1льськ1й и1сцзеост1 розпадгаться.

Значною Mlpoa чисельйсть населения села заселить в1д м!грац1йного руху. Незважаячп на зкачний де$1цэт рсбочо! сяш в с1льськогосподарських йднригютвах, грр1чно 1з с1льськп! м!сцевост1 ви!ждяав б1льпэ 2Х насзлеиЕЯ села. Сзрэд них поядд 80Z особи прадездатного вхку, значна частила al ноге bíkdu 15-24 роки, що створш проблеиу "нарочаних" в с1льськ1й ulc-цевост! 1 спонукав до вкбуття 1з с 1л 1 чошв1к1в. Я£с показу-ють доелгдження майже 702 БиТгдхазчизс ос!дas в uicrax. Ihtsii-сивний в1дшшв с1льського населенна, оссблгшо техн!чно гра-ыотних кадр1в, негативно впливае нэ т1льки на статово в1кову отруктуру населения села, are й ка формування трудового по-тенц1алу с!льськогосподарських п1дпркгыотв.

- 14 -

В диоертац!йн!й роЗот1 розглядаетьоя трудовий потенц!ал с!льського гссподаротва як запас прац! в1дпов!дно'1 к1лькост1 1 якост!, щр в в розпорядженн! гадуз1. Вказувться також, що роэм!р трудового потенщаду с1льсьвдго господарства заложить в!д тасельност! трудовик ресурс1в, <х складу за стати, в1коы, р!внеы осв1ти, квал!ф!кзц!1, трудоео! активноот1, тобто характеризуется к!льк1сно 1 як!сно.

К1льк1она сторона трудового потенц!алу характеризуемся чисельн!стш трудових ресурс1в на пввний час 1 к!льк!стю робо-чого чаоу, який можэ бути в!дпрацьовано працездатним прац!Е-ником в людино-роках (днях) за робочий пергод, тсбто за пер!-од роботи 1 до виходу на пено!ю, а як1сний - статеЕим 1 вставим вкладом прац!вник!в, р!внем 5х осв!ти 1 квал!ф!кацП, трудовою активн1стю.

Причому, к!льк1сна 1 як1спа характеристика трудового по-текц1алу в деяк1й м!р1 взаемопов"язан1, оск!льки сукупна тру-дова д!ездатн!сть суспхльства може збер1гатись або нав1ть зОШпг/ватксь при зыеншекн! чио'ельност! працездатних, якщо при цьсму покрагуються IX як!сн! характеристики.

Осмльки трудовий потенц1ал с!льського господарства в соадовои частшою кого в с1льськ1й м1сцевост1, в перЮди найб1лыю'1 потреби в робоч1й сил! залучаать на виконання сШськогосподарських робЧт ! ыешканц!в села з обнажено*) пра-цеэдатн1стю; 1х також сл!д враховувати в склад! трудового по-тенц!алу аграрного сектора економ!ки.

В дисертацП показуються зи!ни в чисельност! зайнятих в о!льському господарств! Укра'1ни. За 1070-1992 рр. в середнь-оыу за р1к зыеншання зайнятда в аграрн!й сфер! становило'иай-же 100 тио.чол. За цай пер!од на 75,7% вросла чисельнЮть прац1вник1в квах!ф!ковано1 прац! 1 в два рази зыаншилась та-сальнЮть зайнятих ручнев працею, в 1.7 раза зб!дьшидась чи-сэдьн!сть прац!вник!в п!дсобних п!дпризыств ! реыонтних ыайо-терэкь та втрич! - зайнятих в дитячих дошк1льних ! культур-но-побутових закладах. В с!дьськоыу господарств! наШтилаоь тевданц!я збШпшня чисельност! зайнятих при машинах, одкак соки щр низьким залшагться р1векь шхав1зац!1 в росликництв! 1 тгарннкицтв!.

В робот! детально анал!зуетьса становления !нституту фар-

мерства в держав!. Як позитивно явшце, вказубться зб!льшення чисельност! фермерських господарств, а разом з тим негативним явядам сд!д вважати той фаот, цо при наданн! гэмл! фермерам но враховуеться 1х в1ковий ценз, ocjlTa, кзал1ф1кац1я.

Бгтато уваги прид1ляеться як1сн!й характериотиц! трудових pecypcia села. Ззакавчи на те, ир в статистичя!й 1 бухгалтерски зв!тностях в!дсутня 1нформац!я про в!ковий, осв1тн1й 1 квал:ф!кац!йний склад трудових pecypolB с1льськсгосподарсь- ' ких п1дприемств, з метою одержання необх!дно! 1нфор1гац11 проводилось суц1льке обстелення вс!х господарств окремих район!в р1зшк perioHls УкраЧни та окремих господарств ййвсько! i Закаг"атоько1 областей. Результата дослхджень сз!дчать, щс в структур! робочо! сили аграрии Щдприемств 2,3% працрвчих у в1ц1 до 20 рок1в, 2,5 - у bíiü 20-24 роки, а взагал! 12,0% у Biul до 30 рок!в. В той кэ час понад 457. зайнятих в!ком старше 50 рок1в. Bíkobhh склад деяких категорий прац!вник!в щэ г!ршй. Серэд прац!вник!в рослинництва майде 18% пенс!онер:' та 39,3% старше 50 pckíb. Но кращэ положения й серед праЩв-ник1в твзринництва. 1з введениям у 19S2 р. нового пенс1йного законодавства вийшли на nencin блкзько 30% доярок i зараз се-, ред ais! категор!! тваринник!в майке половина пенс1йного в1-ку.

В робот! проведено грунтовний анал!з квал!ф1кац!йного складу трудових реоурс!в аграрних Шдприемстз. I якщо п!дви-щенню квал1ф!кац!йного р!вня тракторкст!в-ыашин!от1в та вод1-!в в господарствах прид!ляеться певна увага 1 серед тракто-рист!в-мэлшн1ст!в близько 65% мають квал1ф!кац!в I i П класу, а серед водИв з таким р!внем квал!ф!кацП 57%, то атеотуван-ня твариннишв проводиться не в кожному господарств!, незва-жаючи на те, що р1шенням Уряду передбачено присвоения 1 тва-ринникам квад!ф!кацП lili класу з в!дпов!дною матер!ально:о винагородов.

Ч!льне м!сце в дисертац!! в!дводиться Шдготовц! й пере-п!дготовд! кадр1в в систем! загальнойсв!тньо! школи, профе-с!йно-техн1чних училищах, середн!х ! вищих нзвчальних закладах. Майжа 30% (айо 70 тис. квал!ф1кованих прад1вник!в для с!льського господарства) проходить п!дготовку в систем! м!жш-к1льних навчально-вкробничих комб!нат1в, в яких учн! 9-11

кяап1в одераусть достаткьо аналь 1 в!дпов1дн1 квал1ф1кад1йн! розряди. Осконка ызса квал1ф!кованих роб1тничих кадр!в готу-еться в про$есшш-техн1чних учшшгщх 1 навчально-курсових ктй1Еатах. Причину а останн1х голозшш чиноы готушь кадри г Н2кб1зьв д&$1цитккх спац1альностей (кран!вники, плиточники, гагоаварники та 1н.) 1 ад1йсншзть перэп1дготовку робочих кад-р1в ео!х спеЩахъкостай.

Знаяна 1Лсцэ в1дводятьсл анализу забезпечення господарств кадрами спец1ал1ст1в, шдготовщ. 1х у вищих 1 сэредн1х нав-чалькпи закладах, а такая схзв1тньоыу р1вшо фермергв та эак-р1пгенна роб1тн2чих кадр!в 1 спец1ал1ст1в с1 льсь когосасдарсь-ких п1длр^лцотв.

2. изтодичн! аспекта трудозабезпечення аграриях Шдпрнзиств

Характерней особяив1сти схльського господарства в наяв-к!оть зезчяих шлпвавь потреби в робоч!й сил1 протягоу року. Рагаи з тим, в практкц! плануванзя потреби у затратах прац! в ус1х гадузкх сиаськогоолодарського виробництва заотосовушть-сл т1льки середньоргчн! коркаткви, гр даб змогу визначити лиса середньор1чну потребу в трудових ресурсах.

Становления ринкових в!днос1ш, а, отхе, 1 мачшивЮта знзчзого шдаздэЕнн обсяг1в вяробництва продукцП рослинницт-ва 1 гвариннщгаа потребуе розробки тако! систеыи планування потреби б робойй сил!, яка О допоыогда увикнути значних по-мтгдпк в планпв1й роОот1 1 зменнити втрати робочого часу. В дксертадП дааться оц!нка 1снузпчии цэтодикам вианачзння потреба в ро5оч1й сил! 1 вноситься пропозицП по 1х вдосконален-но. В основному ваза вводиться до того, що у кожному господарств! сл1д казн на т1льки р1чв! коризтиви затрат пращ на вароцува&вн гектара сШсытгоспплярськшс культур, посадок Сагатор1чн2Х насади еь та ва голову тварин, а й по и1сяцях, а в дэякнх випадках 1 ао декадах, як1 мпжна використовувати в црсцвс1 шавуванвя ха азал1зу госпвдарсько! д1яльност1.

В дисергацП автор тастду» методику визначення поШсяч-во1 потреби в робоч1й сяж1 ддя галуз1 тваршшщтва. За основу црл розрахукках дрешнувться Орати поы1сячнэ погол1в"я тварин га корма Ёого хававхахення в роэрахунку на прац!выика. Заслу-

говув на увагу розрахунок п!дм1нких прац1внкк1в. Виходячи а необх1дност1 поденного догляду за тваринами i нормативного ФОНДУ рОбОЧОГО Часу - 1840 ГОДИН, "бО 275 ДН1И, КОбф1ц!ЕНТ п1дм1ни повинен становити 0,33.

На OCHOB1 даних про пом1сячн1 затрата прац! розробляються .норматива затрат в розрахунку на голову вкрощуваяня кожно! bíkoeo! rpymi тварин, hkí повгага! використовуватись при рсз-робц! плану соц!ально-еконоы!чного розвитку господарства, доведения завдань виробничин п1дрозд1дам i окроыкм прац1впикзм, а також при складанн1 планового балансу трудових pecypois господарства.

С Ддиза увага прид!лявться эабезпеченна о!льського господарства трудовюда ресурсами i окремиш категор1ямя квал1ф1-кованих прац1вник!в. Причск/ за основу пршмалось забезпечен-ня господарств особая! працездатного в1ку. Лосл1дження св1д-чать, шр в 1992 р. сШськогосподарськ! п!днривмства Укра1ни були забезпечен! прац1вниками працездатного в1ку а середньоь., за р!к на 80,3%, а в пер!од "niK" - на 72,9%. Нестача робочо! сшш склад as 950,6 тис. оер9дньор1чних прад1внкк1в, а в "ni-ковий" пер1од 1,4 мля.чол. Значка частина доф1циту (42,3%) .припадае на Л1состеп, 26% - на Пол1сся, 24,5 - на Степ та ■7,2% - на облает! зони Карпат.

В дисертад!! певне м!сце в!дведено питанию забезпечення о!льського господарства кадрами тракторист1в-машн!ст1в та imn-WH категор!ями квал!ф!коваиих робочих кадр!в. Так, в аграрии п1дприЕмствах Укра!ни для забезпечення оптимально! се-редньор!чно! потреби в кадрах тракторист1в-машин!ст1в 1 комбайнерах не достае 29,6 тио.чол. прац!вник1в, а в "п!ковий" перЮд, нав!ть при 10-годинному робочому дн1, 1к нестача caras майже 240 тио.чол. При середньому piBHl забезпечення трактористами-мзшин!стами в пер1од "п!к" на 70,7%, в Лугансь-к!й i Запор1зьк!й областях цей показник нижче 60%, в Дн1про-петровськ!й, К1ровоградськ1Й, Микола!вськ!й i Харк1вськ1й областях - в межах Б1-б5%. На приклад! господарств Черн1г1всь-ко'1 облает! показано шляхи вир!шення проблеми забезпечення господарств кадрами механ!затор1в в "п!ковий" пер1од - за ра-хунок п!дготовки на короткотерм!нових курсах безпосередньо в господарствах, i при учбово-курсояих комб1натах (33,2%), тим-

часового залучення до роОоти на тракторах 1 комбайнах прац1в-нш!в 1нтих виробництв цих же п1дприемств (50,27.), та на ок-рем! пер!оди року мэхан!затор1в 1э 1нших тдприЕмств 1 орга-н1зац1й (10,6%).

Значке м1сдэ в робот1 в!дзодгг"ся забезпеченню господарств кадрами спец!ал!от!в. Серед годовних спец!ал!ст!в господарств дже 63,57. маять вищу осв1ту. Серед спец!ал1ст1в агро-ком1чного проф1ла з виною осв1то» нал1чуБТься 56,7%, аоотех-н1к!в - 43,3, вэтеринарнкх л1кар1в - 29,7, 1нженер1в-механ1-к1в - 35,2, екокрм1ст1в 1 бухгадтер1в - в1дпов!дно 59,6 1 16,5%, а серед кер1вншив середньо! ланки понад 30% практики. Показано шляхи закр1плення випускник!в профес1йно-техн1чних ухг-тщ, середн!х 1 вищих нав чаль них гакгад!в в господарствах.

3. Викориотання трудових рэсурс1в аграрних Щдяршмств

Цор!чнэ скорочення чисельноот! прад!вник1в агрзрних п1дп-рибмств потребуй залучення до роботи в гроыадському господарств! Бс1е! наявно! робочо! сшш, п!двицення трудово! ак-тивност! постИших прад!вник!в 1 рац!онального використання 1х фонду робочого часу. В дисертацИ опрацьована автором методика анал!зу використання трудових ресуро1в, в як!й викла-ден! п1дходи до визначекня р!вня задучення в громадськэ ви-робництво господарств пост1йно!, сезонно! ! тшчасово! робочо! оили. У зв"язку з тим, щр в останн! роки в державних 1 кооперативних с!льськогосподарських п!дприеиствах прийнята едина класиф!кад1я прац1вник!в, а в р1чних • зв1тах в!дсутня !нформац!я про наявн!сть окремих !х категор!й ! трудову участь в гронздському господарстз!, практично немоаишво ана-л1аувати р1вень використання трудових ресуро1в господарств. Автором запропокован! форми таблиць для анал1зу залучення р1эяих катэгор!й прац!вник1а до роботи в гроыадськоиу гоопо-дарств!. Причому вказуеться, щр така робота ыоже зд!йснюва-тксь га иатар1алаии парвинного о0л1ку лише безпосерэдкьо в гослодзрствах.

У с1дьськогэсподарських Щдприеыствах, окр1ы пост!йних 1 сеаокних срац1ввик1в, участь в роботах Оерутъ п1дл1тки, пен-сЮяврн, 1нвал1дн працездатного в!ку, а такса прац!вники !н-

ших Шдпривиств 1 орган!зац!й, щр знаходяться на територ!! господарства. Ее! вони в значн!й м!р! кориотуиться послугами господарства 1 при празильн!й' орг?ч1задП роботи во1х органЧв управд1ння можуть надавати понизу допомогу господарству у свовчасноыу виконаннг с!льськогосподарських та 1нших роб!т.'

Значив м!сце в робот! выводиться акагпзу трудово! актив-ноот1, визначекко р1еня використання робочого часу р1зних ка-тегор!й пращвник!в в сусальному виробництв1. Трудоза акткв-н1сть характеризуБться к!льк!стю в1дпрацьозаного часу (люди-но-дн!в, людиво-годин) пращвником протягом пер1оду, за який зд1йскювться анализ. По м!р1 необхадност! в окрем! пер!оди рою/ сл1д одержувати таку 1нформад1ю 1 у вигляд! оперативно! зв1тност1. Анал1зуючи використання робочо! сили за м1сяць, одночасно з досл!дженняы трудово! активност! ватаиво анал!зу-вати 1 р1вень запаоЧв прац1.

В дисертац!! викладена методика виэначекня розм!ру запасу прац1 та показан1 таблиц! для вйзначення трудово! участ1 р1 -них категорп1 пращвню^в в громадоькому вироОництв!. Залао прац! характеризуемся фондом робочого часу, а фзктичнэ використаиня - к!льк!стю в!дпрацьованих в громадоькому виробницт-в! людино-дн!в або дюдино-годин за период, що анал1зувться (м!сяць, квартал, р!к), як в ц!лому по кожн!й категор!! пра-ц!вник!в, так ! в роэрахунку на одного, та вйзначення втрат робочого часу э причин хвороби, виконання громадсъких дору-чень, з дозволу адмШстрацП, без поважних причин та !н.

В умовах поПршэння демограф1чно! ситуацП рац!онал!эац!я використання трудових ресурс!в с!льськогосподарських п!дпри-выств - один !з шях!в скорочення 1х дэф!циту. В дисертацП на конкретних прикладах господарств Ставщенського району Ки-Чвсько! облает!, ГГ'ятихатського - Дтпропетровсько! та Нижнь-ос!рогозького - Херсонсько'1 й окремих господарств Василь-к!воького ! Еорисп!льського район!в Кшвсько! облает! дослужено р1вень використання р1зних категор!й праЩвник!в аграриях п!дпри£«ств. Результата анализу св1дчать, що в господаро-твах Укра'1ни зайнятЮть в деякЧй м!р! вище нормативно! (1840 годин). Особливо висока эайнятЧсть в громадоькому вироОництв! господарств зон Степу ! Л!состепу, де вона вище нормативно! на ЮГ. 1 б!льше. Причому не во! категорП прац!вник!в зайнят!

в однаков!й uipi в гроиадському вирсбництв!. Серед тракторис-т1е-шзшн!ст1в понад норыативний чао працвють 65-802, а Ильей 300 дн!в аа р1к - понад 38-50Х. Майже анааог1чний р1веш> зайяятост! прац!внкк1в тваринкицтва. Серед них понад норма-тквкий чао ирацпз 76-827. зайняти" в галуз1, а понад 300 дн!в за р1к - 49,6%; в господарствах жэ Нижньос!рогозького району Херсонсько! облает! - 69,2Z. Водночзо, робочий чао прац!вни-к1в росдикництва вккористовуетъся в громадсь ко ыу вироОництв! не в повн!й uipi. Менше нормативного працюе 1х в1д 50 до 601. Така зайнят!сть робочо! сиди св!дчить про те, шр в 0!льшоот! господаротв робочий чао, особливо механ!затор!Б 1 тваринни-к!в, нэ регулювться, незважалчи ка те, шр б така мсшшвЮть.

Кр!м роботи е громадському господаротв!, во! прад1вники аграрних п!дприоМств ведуть ! особисте у п!дсобних виробнид'т-вах, виконують !нш! домаин! роботи. За даними бюджетних обс-' тежеяъ, в структур! виконзння всього комплексу роб!т в гроиадському i особистому п!дсобному господаротв! 87,87. припадав на прецездатних чолов!к!в i xíhok, причему 45,IX - це х!ноча працг:. Частка xíkouoí прац! на 0броб!тку присадибних д!лянок сягае 45Z, по догляду за тваринами - 45,3, на !ншх роботах -37,8%, Т0Д1 як у ЧОЛОВ!к!Е EifllIOBiflHO 33,37.; 30,4 1 35,97.. В структур! роСочого часу працездатних чолов!к!в 297. часу вит-рачаеться на ведення осоСистого тдеобного господарства, а у прецэздатних айкок bíkom 16-54 рок!в - 39,37. (або в!дпов!дно 782 ! 1074 люд.-годин в розрахунку на особу), а з врахуванням виконання pofliT у домашньому господаротв! сукупна зайнятЮть о!льських прац!вник!в становить у чолов!к!в прадездатного в!-ку 2875 годин за р!к, у ж!нок - 4029 годин, або в 1,4 раза 0!дъше (табл. 1).

Висока зайнят1сть 01льшост1 прад1Бник1в аграрних правдв-ehkíb в гроиадськоыу, особистому п1дпобноиу 1 доиаашъому господаротв! е одн1еп а причин непривабливост! проживания в о!дъоък!й и1оц9воот1 1 ы1грац!1 МОЛОД! до UlCT.

До найваддив1иих капрям!а покрачання викориотання робочо! сили с1льськогооподарсъких п!дпрквмств сл1д в1днести 1 вияв-лэеня причин а!дсутност1 на робот!. Анал!э даних статиотично'1 зв!теост1 са1дчить, тар порад з втратаыи прад! з причин ulxce-зонна, 20-2БХ втрат припадав на хвороба, 13 - la дозволу ад-

- 21 -

1. Структура зайнятост! с!льського населения працездатного з!ку *)

Внди роб!т

Чолоз!ки BiKOM 1В-59: Н1нки в!ком 16-5-1 рок1в : роки

в!д-

пра-

цьо-

ваио,

люд.-

год.

питома вага, X

на 30- :в р!ч-дення :них громад-:сукуп-ського :них 1 осо- : затра-Сиотого:тах п!дсоб-:прац1 ного : госпо- : дарства:

в1д-

пра-

цьо-

вано,

двд.-

год.

питома вага, X

на ведения громад-ського í осо-Оистого П1ДСОб" ного господарства

:в р!ч-:них :сукуп-: них : затратах :прац!

В гроыадському

господарств1 1908 70,9 66,9 1659,6 60,6 41,2

В особыстому

п!дсобному го-

сподарств! 782 29,0 27,2 1074 39,3 23,6

в т.ч.: на обро-

С!тку присадиО-

но! д!лянки 301 11.1 10,5 391 14,3 в.7

по догляду за

тваринами 474 17,6 16,5 679 24,8 16,8

на господарсь-

ких роботах 7,0 0,3 о,г 4,0 0,2 0,1

На !нших роботах 5,0 0,1 0,1 3,4 0,1 0,1

Всього 2695 100 93,7 2737 100 67,9

Ведения домашньо-го господарства (приготуванкя Isi, догляд за приы!-ценнями, побуто-вими приладами, виховакня д1тэй,

куп1вля товар1в) 180 6,3 1292 32,1

Бсъого р!чн! су-купн! затрата

пращ 2875 100 4023 ICO

л) FoepaxoBSHS за дажша Оодаеткик оСствлвю» с tus Я tíi-EicTepcTBOu статистики Укра!на за 1SSG-IS32 pp.

мШстрацП та 3-4% - на прогула. Тому поряд !з заходами, як! спряюван! на опт;м1зац1ю эайнятсст1 протягом року, пропону-етьоя прид1ляти значяу увагу пол1шпекни умов прац1 1 техн!ки безпеки в уо!х галузях сШськогооподарського виробкицтва, оргаи!аац!1 заклад!в охороки здоров"я (медичних пукт!в ка фермах, тракторих отаяах, гаражах, 1нши виробничих п1дрозд!-лах) та овоечаоному виявленна причли втрат робочого часу 1 вхиття конкретних ааход!в по оптим1зац!1 використання фонду робочого часу.

Поява в нашому сусп!льств1 нового укладу - фермерства ставить перед прац!вникаш вс1х р!вн1в управл!ння завдання рац1онал1зацП зайнятссИ прац1вник1в в цих господарствах протягом року. Виходячи з того, щр Законом "Про сэдянське • (ферыерськэ) господаротво" членами його можуть бути подружи, 1х батьки та д1ти, яким виповнилось 16 рок1в, 1 родичх, щр об"еднадись для роботи в цьому господарств!, то органи влади, вид1лявчи зешю п!д формерська господаротво, повиш врахову-вати склад його прад1вшгк1в 1 через спещал1зац1ю оприяти ефективя!й зайнятосП во1х його член1в протягом року; Причо-му, р1чний фонд робочого часу фермера 1 член1в господарства повивен становити 2,5 тис. годин, а для кайманих прац!вник!в - 1840 годин, тобто ст1льки ж, як 1 для прац1Еник1в громадсь-ких п1дприБмств. В дисертацп наведена форма розрахунку потреби в робоч1й сил1 на приклад! окремих фермерських госпо-дарств Льв!всько1 область

0ск1льки в фермерських господарствах в1дсутнгй обл1к робочого часу, то автором пропонуеться анагйзувати використання 1х робочо2 сили за наол!дками господарсько! д1яльноот!, виходячи 1з обсягу вкроблено! продукцП в пор!вкянних ц1нах 1983 р. та норматив1в затрат прад! на П вдообництво. Вже тепер сл!д ввести статистичку зв!тн1сть фермерських господаротв про чисельн1сть працоючих ! затрати прац! на виробництво кожного виду с!льськогосподарсько'1 продукцП.

Прогноз забезпеченкя о1льського господарства трудозюги ресурсами МзЛЭутке с!льського господарства залекатиме в!д р!вня за-безпгчеккя його ресурса«! хжо'1 пращ. В робот1 викладен! ме-

тодичн! п1дходи до визначення потреби в робоч1й сил1, обгрун-тування прогнозно! чисеяьност!, визначення оч1кувано'1 наяв-ноот! трудових ресурс!в та фориування ринку робочо! сиди.

За перииы вар1антом методика розрахунку потреби в трудових ресурсах зд!йснена: 1) через виробництво валово'1 продуге-ц11 в пор!вняшшх ц1нах 1 оч!куьапу продуктивнЮть прац1;

2) через обсяги продукцП ! затрата прац1 на II виробництво;

3) через розпод1л вс1х земелышх уг1дь и1ж селянськими (фермере! кими) господарствами.

Розрахунки св1дчать, ер за умови одеряання передбачених обсяг1в виробшщтва продукцП в пор1внянних ц1нах 1 розм!р1в Па розрахунку на середньр1чного прац!вника потреба в рсбо-Ч1Й сил! з врахуванняы невиребнкчо! сфари становитиме: в 1996 р. - 4,7 МЛН.ЧОЛ., В 2000 р. - 4,4 МЛН.ЧОЛ., В 2005 р. 1 2010 р. - в1дпов!дно 4,1 млн. 1 3,9 млн.чол.

За другим вар1антом розрахукк1з в ц!лому по с1льському господарству серадньор1чна потреба становитиме в 1995 р. -4,6 - 4,9 млн.чол., в 2000 р. - 4,3 - 4,5 млн.чол., В 2005 р. - 4,1-4,3 млн.чол. 1 в 2010 р, - 3,9 - 4,1 млн.чол.

За третШ вар!аятом розрахунк1в в держав1 може бути орга-н1зовано 767,1 тис. фермерських господарств, в яких мае бути зайнято 2,9 млн.чол., а з врахуванням невиробь^чо! сфери -3,8 млн.чол. Сл1д в!дм1тити той факт, ар за р1эних вар1ант1в розрахунк1в йотреба в робоч1й сил1 майже однакова.

В дисертацП з врахуванням тенденц1й, як1 склалися за ба-гато рок1в, 1 законом!рностей зы1ни чисельност1 всього населения Укра5ни, ! в тому числ! с1льського, а тако* з врахуванням в!кового складу розрахована можлива прогнознз чисельнЮть вс!б1 робочо! сили аграрних п1дприемотв 1 зокреыа працездат-ного в!ку. Очгкуеться, що в с!льськсму господарств1 у 1995 р. може бути зайнято 4,6 млн.чол., в 2000 р. - 4,3, в 2005 р. -4,0 ! у 2010 р. - 3,8 млн.чол., а з них у прадездатному в1д! в1дпов!дно 3,7 млн.чол.; 3,4; 3,3 1 3,2 млн.чол. '

Розрахунки ладо забезпечення о!льського господарства пра-цездатнеп робочоо силос св1дчать, ар аграрий. сфера УкраХни пост1йно в1дчувзтиме нестачу основно! частини трудових ресур-с1в. Нав1ть в тему випадку, явдр с1дьське господарства будз 6 переведена на фермерство, . в сел! в1дчуваткметься настаяа ре~

бочих рук.

В дисертац!! ринок прац! розглядавться як складовий, еле-иент ринково! економ!ки, щр виконув функцП механ!зму розпо-д1лу 1 перерозпод!лу сусально! прац! по гадузях вироОництва

I видах д!яльност! у в!дпов1дност! з попитом 1 пропозиц1ею. 3 точки зору трудопоток!в в!н включав в себе рух кадр1в 1з с1льського господарстга 1 в зворотиому напрям!. К!дьк1сно ц! потоки не сп!впадаготь. Доо! вони були не на користь о1льсько-го господарства. Нав!ть при деф1цит1 робочо! сили село покидала велика к!льк!сть ,найб1льш д!вздатних прац!вник1в, тод1 як в нормальних ринкових умовах таке явшце можливе лише при надлкшку трудових ресурсов. Тому прийшов чао визначити причини неспрацьовування об"бктивних закок!в стосовно ринку робочо! сили. А вони криються як в нев!дпов!дност! категор!й вар-тост! 1 д!ни робочо! сили, .так 1 в недостатньо роззинут!й оо-ц!альн!й сфер! на сел!.

Ягецр варт1сть товару робоча сила визначааться к!льк1отю робочого часу, необх!дного для II виробництва ! виражавться кошториснош вартЮти в!дпов1дних витрат на 1снування прац1в-ника ! його о1м"1 та профес!йно! п!дготовки робочо! сили, то

II вдна находить своз вираження' у ,зароб1тн!й плат1. В 6Ш>-шост! випадтав ц! розм1ри несп1вставн!, особливо для закнятих в аграрн1й сфер!.

В дисертац!йн!й.робот1 на основ! узагашьнення статистич-но! !нформад!!, розробок наукових установ ! окремих досл1дни-к!в проанал!зована ситуац!я на ринку прац! Укра!ни. Робиться вионовок, що вся чисельн1сть безроб!тного населения ще довг! роки буде припадати в основному на м!ську м!сцев!сть, а село в ц!лому, за виключенням зах1дного реПону, в!дчуватиме нес-тачу робочо! сили. Але в ы!жсезонний прр!од ! в подальшому не братиме участ1 в робот! в громадському господарств! приблизно половина прац!вник!в рослинництва. На цей пер!од сл!д надава-ти допомогу ц1й категор!! прац!вник!в за рахунок державних соц1альних фонд1в, виплачуючи особам працездатного в!ку допомогу в таких же разм!рах, як ! безроб!тним. Р!шення про таку домопогу ыоже бути прийняте Верховною Радою Укра!ни або Уря-доззв постановка.

5. OchobhI наряыки вдосконалення трудозабезпдченкя 1 використання роСочо'1 сили Процеси, як! проходять п!д вшивом р!зного роду позитив-ких фактор!в, зумовлюють значн! зм1ни в галузев1й структур! грсмадського виробництва, сприяють скороченкю затрат живо! прад1 i чвсадьност! прац1вник1в в одних галузях 1 збШшэнни зайнятост! в 1нших. Оск!льки понад 60Z прац!вник!в аграриях п1дпривмстз зайнято в основних галузях с!льськогосподарського виробництва - рослинництв! i тварикницгв!, на ц1 галуэ1 припадай 1 понад 65Z затрат прац! аграрного сектора економ1ки. Тону скороченяя затрат- прзцг в цих галузях - основна умоза змензэння чисельнос?! зайнятих в с!льськогосподарському ви-робництв! 1 покращеиня забезпечення агрзрних ШдприБмств тру-довими ресурсами.

В дисертацП проведено анал1з скорочення затрат прац1 у рослинництв! за 1970-1932 рр. в pospis! культур 1 показано, що до 19S0 р. в галуз1 рослинництза в1дбувалось пост1йнэ скорочення затрат прац! в розрахунку на гектар noclsla i центнер продукцИ. Через порушэння економ!чних зв"яэк1в 1з державами близького заруб1жкя значно зменпились обсяги постачання тех-н!ки, засоб!в боротьби з бур"янамл, хворобами 1 шк1дникаии 1 це позначилось на piBHi мэхан!аац!1 виробничих процес1в та додержанн! встановлено! технологи виробництва. В результат! эатрати прац! дещр зросли. Але це явюце тимчасове 1 буде мати ы1сце до налагодження виробництва техн!ки ! засоб1в боротьби э ик!дниками i хворобами на тэриторП кра!ни.

Розрахунки на приклад! виробництва продукт "i овоч1вницт-ва, сад1вн!цтва ! виноградарства св1дчать, ер i в перспектив! при вирощуванн! овоч1в лише 17, ЗХ затрат прац! будэ припадати на механ!зован1 роботи, а фрукт!в с!ы"ячкових - 8,8, слив ! вишень в!дпов!дно - 7,5 1 52. У рШницта! питома вага ручно! прац! в середньому становить 68.2Х, в тому числ1 на етап1 п!дготовки грунту 1 пос!ву - 34Х, догляду за пос!вами - 74,4 1 збиранн! врохап - 70,21. В перспектив! иыишв скорочення затрат прац1 в рослинництв! на 13,61, а потреби в праЩвгиках ручних роб!т - на 27Х.

В робот! яалехве ы!сцэ в!дзедено дссл1дх6еее ьоаивост!

скэрочення затрат npaitf у тварккющтЕ!. В сШськсму госпо-дарств! цл галузь кай5!лъи трудилстка; poswip затрат прац1 на П ведения на 46,2Z парз'вкщуе обсяг затрат прац! у гаг/зх росликкицтва. В ц1й галуз! заинято понад 1,5 ылн.чол., в току чкслх 1 млн.50 тио.чол. обслуговуе валику рогату худобу. В перспектив! р!акого скорочення чиселькост1 зайнятих в Ц1Й га-луз! на передбачааться, у зв"язку s щм зменшенкя Kün>Kocri зайнятих тут можливе за рахунок таких основних заход!в: ре-конструкцП тварккшщьких ферм; п!двкцэння рхвнл ыехащзац!! i автоматизац1i виробничих npoqeciB; розм!щення чаотини пого-л!в"я тварин у фермэрських государствах.

Ер стосуаться першого чикнкка, то у 85-SO?, тваринкицьких примхкекь нема моклибост! Есгаловлювати необх!днэ обладнакня без в!дпов1дно'1 реконструкц!!, а це при нин1шн!х ц1нах на бу-д!вэллн1 мзтерхали надто дорого i не мояэ бути здхйснено ва1-ма виробниками продукта! тзаршшкцтва. В перспектив! робота в1дносно цього питания повинна бути пр!оритетним наарямам i одним is шлях!в скорочення затрат ручно! правд.

В дксертацх! проанал!гован! затрата ручно! прац1 на р1з-них тваршшицьких фермах. В!дм1чазться, ир частка ручно! пра-д! на невеликих молочних фермах- стаковить 60-702, на реиро-дуктивних свинофермах - 80-В5 i в цехах в1дгод!вл! - 60-65Х. На ыалих свгшофермах, яких нал1чуаться 87',72 в!д загально! ix кШкост!, трудоы!стк!сть ка 40-502 вииа, Ki* в середньому по саинарству. Pier рхвня мехакхгацП сприяе гщженшо затрат прац! в розрахуику на голову тваркк i одиницю продукцП. За 1970-15S2 рр. калб1льие а нижекня трудом!сткостх в!дбулося: в п?ах1внвдтв1 на 46,52 (в розрахуику на голову доросло! птиц1) 1 на центнер пташдаого м"яса майже в 5 разхв; на 30.5Z скоро-тшшсл затрати прац! ка голову молодцяка велико! рогато! худоб;:, наметились гмхни 1 в зменшенн! трудомхсткостх молочного тварднккцтва.

В сотаян! два роки (1991-1S32 рр.) показники по затратах прзцх з розрахуику на одиницю продукцп дешр зб!льшшшоь через pio№ С короч&иня псгслхв"я, кого продуктивное!! та причин сргалхзацхигЮго характеру.

Программ розвитку тзарикннцтза ка 1995-2010 рр. передба-частьсз досягт;: до 2000 р. piBHS виробкицтва продукцП 1991

року, тобто обсяги виробшщтза повинн! становитн: м"яса - 4,2 шш.т, молока - 20 шш.т, яець - 4,3 млрд.шт., вовни - Одизь-ко 20,2 тио.т. Причсму зб!лызекнл вирсбництва продукцП повинно в!дбуватись за рахунок п!двкдення продуктивност!.

0ск!льки в найближч! 10 рок!в значно! модерн!зацП в;троб-ництва не передбачаеться, то можлив! лише т! темпи зшиення затрат прац1, як! склались за 1970-1992 рр. В дксертац!! показан! розрахунки скорочення затрзт ручно! прад! в галуз1 тваринництва 1 оч1кувано! чисельност! прац1вник!в до 2000 р. НаЛчазться, що затрати ручно! прац! в галуз! можугь скороти-тися ка 19,72, а чисельн!сть закнятих не буде змекшузатись, оск1льки треба оптим!зувати р!вэнь трудово! эайнятост! пра-д!виик!в д!б! галуз!. Щодо т!б! частини тваринник!в, як1 заи-нят! ручною прадею, то за рахунок механ!зац11 вкробничих про-цес!в оч1куеться скорочення 1х чисельност! на 12,IX, або на 104,7 тис.чал.

Зкачне м!сце в процес! досл!дження азтор выводить рол1 соц!ально-економ!чних фактор!в в стаЗ!л!зад1! демограф 1чно! ситуац!! та рац1онал!зац!'1 трудозабэзпачекня аграрких п1дпри-бмств. Зйдоволенкл потреб населения забезпечуеться по таких основних напрямках: задозолення матер!альних потреб; розвиток осв!ти, ыэдичного обслуговування, ф1зкультури ! спорту, задо-волэння духозних потреб. Що стосуеться персо! групи фактср!в, то до не! в!дносяться, так1 як р!векь оплати прад!, стан роз-витку особистого п!дсобного господарства, створення необх!д-них житлово-комунальних умов, собутового обслуговування насе-лення, розвиток дорсжно-транспортно! снстеми, эа"язку, тор-. г!вл! 1 громадського харчування.

Протягом всього перЮду !снування державши 1 кооператив-них с1льськогосподарських п1дприештв р!вень оплати прац1 в них був значно нижчиы, а!ж в промисловост!, ! р1зниця стано-вила б державних п!дприемствах понад 30*. а а колективнях господарствах вона було майна в два раза нижчсс. Зараз ця р!зкиця це вагом!са. Тому г матов встаноалення ссЩзльно! справедливое?! потр!бно зр1вняти р!вань оплати .срац! г с!льсыеиу госпсдарств! з 1е21ши сферами гаЛнзтсст!

Зг1дно з нормативами розвитку матгр1адькс1 Саги сощаль-но! !нфраструктури для нормального зз£ггпачена2 сиаськаге

населения житловою плодею (23,7 кв.м на чолов!ка) в с!льськ!й м1сцевост1 не доотаз 50 млн. кв. ы, або понад 15% наявно! И к1дькост1. Кр1м того, 1а загально! к!лькост1 житла в довоен-ний пер1од побудовано 24,3% 1 50,9% - в перш1 п!слявознн1 роки. ТсОто, понад 3/4 житла не в1дпов!даз вимогам часу. В результат! еконоы1чно1 кризи через високу варт1сть буд!вельних матер!ал!в Суд1гництво житла в с1льськ1Й мЮцевост! скороти-лось в 1992 р. в пор!внянн1 з 1990 р. - в 2 рази, а в 1993 р. - майже прштанено..

Б С1лыпост1 вкладов зменшено надання послуг населению 1 комбинатами побутового обслуговування. Не на належиому р1вн! правде служба громадського харчування, бо лише у 3,2% населения пункт!в е так1 п1дпри5мства, а товарооборот у розрахунку на ыешканця села становить лише 33,7% з1д мЮького.

До наступно! групи факторов, як! сприяыть стаб1л1зад11 демограф1чно1 ситуацП 1 рац1онал1зац11 трудозабезпечення взноситься народна осв1та, ыедичне обслуговування, ф!зкуль-тура 1 спорт. Система народно! ов1ти в о!льськ!й м1сцевост! характеризуется двома видами заклад!в - загальноосв!тн!ми школами ! дитячими дошк1льними закладами. Нин1 лише 44,5% с1льських д!тей забезпечен! пооПйними дитячими закладами. В б!льшост! випадь:1в вони побудован! за старими проектами 1 на одну дитину припадав 7,8 кв.м при норматив! 13,1 кв.метр!в.

!Цо стосугться загапькоосв1тн!х шк1л, то дуже багато з них втратили св!й статус, що вплинуло на закр!плення молод1 на сел!. При нкн1ший наявност! д!тей в с!льськ1й м1сцевоот1 не можна роараховуьати на зб!льшення к!лькост! шк1л. Тому сл1д рвконетруввати стар! примИцення, оснащувати !х сучасним об-ладкаккям. За рахунок бюджетних асигнувань за допомогою с!льськогосподарськкх п1дприемств доводити !х за оснащенЮтю до р!вня м!ських.

3 п&ребудовов 1 встановленняи економ1чних в!дносин в!дбу-ваеться вив!лькеннл ! перерозпод!л зайнятих у с!льському гоо-подарств! прац!вник!з, з"являються нов1 проблэми. ВузкЮть форм прккладакня прац! на сэл1, одноыан!тн!сть форм трудово! д!ялькоат!, пов1льеий розвиток галузей нес!льськогосподарсь-ко! зайнг.-ост! затрудкяить можливЮть вибору професИ, спец1-альност!, ■ закр!плеккя в необх!дних розм!рах робочо! сили в

о1дьсък1й м1сцевоот1. В той же чао повсидно в аграриях п1дп-рквмотвах випикають трудно^ кошшжтування роОочих ы1сць ииттбво необхХднпх для с1льського господаротва вид1в прац1 (доярки, скотар!, свинарки, тракторист!:-мдзшЮтн, праЩвники к1няо-ручних роб1т в рослинницгв! та 1н.).

Незважаачи на базл1ч проблей, як1 вгагакалть при переход1 до ринку, потр1бно знайти шляхи, форми 1 мэтоди актив1зацП трудово! д1яльност! прац1вш!к1в аграрних п1дприемств, п1дпи-цення ефэктивност1 1х використаяня. В уыовах с1лъсы<ого гоо-подаротва вир1сення цих питачь пов"язане з головной оссбли-в!стю аграрного виробництва - його сезоннЛсты. Паы"якшити 11 в деяк!й м!р1 можна за рахунок таких орган1зац1й:»их фактор1в: рац!онального поеднання с1лъськогосподарських галузей 1 1и-тенсиф!кац11 виробшщтва; 1нтеграц11 проыислово! 1 с1льсько-господарсько! прац!; розвитку нових ферм господарювання.

В дисертацП показано, до рац1ональне поеднання галуаей в о!льськогосподарських п1дпривмствач ыожливе при рац1онааьнсму використанн! 1 супутньо1 продукдП 1 в1дхсд1в виробшщтва од-н1е! газуз1 1 неси; ефективнему використанн1 наявних зассб1в виробництва, сировини 1 матер!ал1в; рац1ональному використан-н1 трудових ресурс1в; б1льш р!вном1рноиу надход*;енн1 грошей протягоы року. Рац!ональна орган1зад1я господаротва потребув такого позднання 1 такс! к1лькост1 галузей, при якому вони повинн! бути економ1чно взабмопов"язан1, а ро^м1ри 1 форыи кожно'! галуэ! сприяли б виконанни головно! функцП с1льсько-господарського п1дпри5ыс?ва - виробництву продукдП.

У за"яэку э такими Шдходзми до розвитку допом1*них галузей на сел1 визначились так1 напрями: ствсрекня господарських 1 ы1жгосподарських п1дприбыств по перерсбц1 продукдП рос дин-ництва, особливо плод1в 1 яг1д; варобництвз буд!вельк;гх изте-р1ал1в, випуск товар1в побутовего признзченяя 1 виробгв народно! творчост1; ремонт о1льськогооподарс1ких маша та 1н-вентаря; вироСництво коиб1корШа 1 трав"яного берегла; вдос-коналення соц1ал1Но! 1нфраструктури; оСсдугсиузакнд населен-кя, тобто надання р1зних послуг.

На прикладх коккретних гссподарств а^кааугг^ся, ей при наявност1 в них лиаэ базпосередкьо с1л1сьыгосг:сдарс!.;осс галузей - рослинницгга 1 тзарикництаа, досягти роШснагилго

таких гсоподарствзх, в яких питанию викориотання трудовкх ресурсов прид1ляить увагу 1 розаиршть площ1 закритого грунту, а таз'.ож розвнгаоть деяк! Шдсобн! виробннцтва, досягти повно! зайпятос?! т1лькл ва рахунок цих заход1в неможливо.

В дксертацП внсв!тдл5ться досв1д окремих господаротв За-карпнтсько!, 1Еано-£ранк!всько1, Льв1всько1, Р!вненсько1 1 Ки!всько! областей, в яких шляхом поеднання с!льськогоспо-дарсько! 1 промислово! д!яльност! практично досягаеться повив викориотання трудових ресурс1в аграрних тдпривмств. Практика свгдчить, ер важдиво сприяти буд!вшш,тву в сШсыйй м!сце-вост1 р1зного роду п1дприеыотв, нав!ть на пайових засадах з прошоловиыи п1дпршмствами м!ст по випуску трудом1стко! про-дукц!I, в основному розрахованих на працю ж1нок. Де сприятиме закр!шюнни молод1 на сел! 1 л!кв!дац!1 проблема наречених, яка в тепер!шн!х умовах надто велика.

' Що стосувться рол1 нозих форм господарювання в оптим!за-ц11' зайнятост! робочо! сили, то на приклад1 фериерських господаротв Льв!всько1 оОлаот! доводиться, цр розмхри закроено! за ними земельно! плод! в!д!граять нэ каот!льки вже Еаж-ливу роль у виробництв! валово! продукцП та в зайнятост! прац1вник1в. Робитьоя висноеок, . щр во! показники 1х д1яльнос-т! залежать в1д отруктури пос1вних площ ! наявкаст! оптимально! к!лькост! погсд!в"я тварин в господаротв!. На думку автора, ооновниии критер1ями, за якими модна виэначити ефектив-н1сть викориотання прац1 у фермерських господарствах, повинн1 Сути трудова активн!сть кожного члена господарства, яка виз-качаеться обсягом затрат прац! протягом року, виходом продукцП з гектара закр1шюно! штаги в натуральному ! грошовому внраз!, а також на члена фермерського господарства.

Вионовки та прапозицЛ викладен1 ^ текст! автореферату. Вони спряыован! на пол!шпення забезпечеияя, викориотання ! формувакня трудових реоурс!в аграриях п1дпризмотв.

Список виконаних самост!йно ! у сп!Еавторств1 основних наукових пращ>, цр в1добра;1!аить полойення дисертац!!

I. Монограф!I, книги, розд!ди в книгах 1. Трудовые ресурсы сельского хозяйства. К., Деп. в ГНТБ Украины N 2162-Ук.94, 10,5 печ.л.

2. Трудовые psc/pcit и их использование. - 3 га.: Научные основы ведения сельского хозяйства зоны Лесостепи УССР в системе агропромышленного комплекса.- К.:Урожай,1932, 29,6 печ.л., в т.ч. азторз 0,5 печ.л.

3. Население, трудозые ресурсы и их рациональное использование. - В кн.: Комплексная программа научно-технического прогресса СССР па 1986-2005 гг. (по пятилетиям). Комплексная программа научно-технического прогресса УССР. Часть I.- М. ¡Иэд-во АН СССР, 1983,28 печ.л., в т.ч. автора - 1,0 печ.л.

4. Трудовые ресурсы сельского хозяйства. - Era.: Комплексная программа научно-технического прогресса и его социально- экономических последствий на 1S86-2D05 гг. по Украинской ССР. Раздел 3.9. Технический прогресс в отраслях агропромышленного комплекса.- К.: ИЗ АН УССР, 1083, 19 печ.л.., в т.ч. автора - 1,0 печ.л.

5. Сельское хозяйство. - В кн.: Комплексная программа научно-технического прогресса и его социально-экономических последствий на 1986-2005 гг. по Украинской ССР. Подраздел. Основные выводы,- К., КЗ АН УССР, 1983, 4,5 печ.л.., в т.ч. автора - 0,3 печ.л.

6. Актуальные проблемы обеспеченности сельского хозяйства кадрами механизаторов. - В кн.: Механизаторские кадри предприятий.- М.:Экономика, 1984, 6,59 печ.л.., в т.ч. автора - 0,5 печ.л.

7. Агропромышленный комплекс. - В кн.: Научно-технический прогресс и его социально-экономические последствия на период до 2005 г. по Украинской ССР (комплексная программа)- К.: Наукова думка, 1984, 67,55 печ.л., в т.ч. автора - 0,4 печ.л.

8. Население, трудовые ресурсы и их рациональное использование. -В кн.; Научно-технический прогресс и его социально-экономические последствия на период до 2С05 года по Украинской ССР (комплексная программа).- К.: Наукова думка, 1984, 67,55 печ.л., в т.ч. автора - 1,0 печ.л.

9. Трудовые ресурсы села и агропромышленная кооперация.- В кн.: Трудовые ресурсы села и агропромышленная ксспзрация-Ухгород:Карпаты, 1385, 2,8 печ.л.,в т.ч.азтсра -2,0 г.эч.д.

10. Организация механизированных бригад. - В кн.: Справочки? экономиста сельского хозяйства. К., Урола;"!, 1985, 40 печ.л., в т.ч. автора - 1,0 печ.л.

11.Ресурсный потенциал и его использование (трудовые ресурсы). - В кн.: Схема развития и размещения сельского хозяйства СССР на период до 2005 года в 2-х томах.- М.: ВШ31ЭСХ, 1988, 59.печ.л., в т.ч. автора - 1,1 печ.л.

12.Определение потребности з механизаторских кадрах. - В кн.: Справочник экономиста-аграрника.- К.: "рожай, 1091, 27 печ.л., в т.ч. автора - 0,4 печ.л.

13. Трудов1 ресурси 1 соц1альний розвиток села. - В кн.: С1льсъка господарство УкраЧни в 1932 роц1.- К.: МСГ, 1992, 10 др.арк., в т.ч. автора - 0,29 др.арк.

14. Використання трудовкх ресурсов о1льського гооподарства. - В кн.: Совдальне в1дроджешш 1 розвиток села в умовах 'становления ринково! екояом!ки. - К., Урожай, 1993, 1Б 'др.арк., в т.ч. автора - 1,0 др.арк.

П. Статт1 в наукових виданнях

15. Використання робочо'1 сили в примЮьких радгоспах. - В1о-' ник о1льоькогосподарсько! науки.-197Б.-N3,-0,4 др.арк., автора 0,2 др.арк.'

16. Шляхи зшошння затрат прац1 1 забезпечекня робочою силою прим1ських радгосп1в // Екзном1ка РадянськоЗ Укра1ни -1975.- N 4.- 0,9др.арк., автора 0,45 др.арк.

17. За поот1йн1 кадри //Шлях до комуи1эму.- 1976.-12 яовт-ня.- 0,2 др.арк.

18. Тваршшицтву квал1ф1кован! кадри // Тваринництво Укра1-ни.- 1076.- N 9.- 0,2 др.арк.

10. Визначенкя потреби радгосп1в в робрч1й сил1 // В1сник о1льськогосподарсько! науки.- 1977.- К 2.- 0,3 др.арк.

20. Пригородные совхозы и обеспеченность рабочей оилой // ' Экономика сельского хоэяйотва.- 1977.- N 7.- 0,8 др.арк., автора 0,3 др.арк.

21. О закреплении кадров механизаторов и животноводов в сельоком хозяйстве Украинской ССР. - Информационный лио-ток. - К.: УкрНИИНТИ, 1077,0,5 пэч.л., автора 0,25 печ.л.

21а.3а0еэпечен1сть радгосп1в примЮысо! зони Киева робочоа силой.. - В зО.:&шнои1ка с1льського господаротва, вил. 53.- К.: Урожай, 1977, 0,4 печ.л.

22. Использование труда и его оплата. - В сО. Экономическая эффективность' сельскохозяйственного производства Украинской ССР.- К.: Южное отделение ВАСХНИЛ, 1977, 0,63 печ.л., автора 0,33 печ.л.

23. Использование трудовых ресурсов в Закарпатской области // Экономика сельского хозяйства.- 1978.- N 8.- 0,6 др.арк.

24. Мсшшв1отъ овочевого лану // ХлЮороб УкраИни.- 1978.-N 10.- 0,3 др.арк.

25. Вдосконалення обл!ку 1 анал1зу трудових ресурс1в в рад-госпах. - В зб.: Економ1кз 1 орган1зац1я о1льського гооподаротва. Вип. 61. - К.: Урожай, 1979, 0,3 др.арк.

26. Оптим1зац1я забезпеченоот1 о!льського господаротва кадрами мэхан1затор!в.- В зб. :Еконоы1ка 1 орган1зац!я о1ль-ського господаротва. Вип.62,К.."Урожай",1980, 0,3 др.арк., автора 0,1 др.арк.

27. Визначення норматива потреби в ыехан1заторах // В1сник с1льськогосподарсько! науки.- 1980.- N 8.- 0,4 др.арк., автора 0,2 др.арк.

28. Учет наличия и использования рабочей силы в совхозах // Планирование и учет в сельскохозяйственных предприятиях.- 1980,- N 2, 0,3 др.арк.

29. Плановый баланс трудовых ресурсов предприятия // Экономика сельского хозяйства.- 1981.- N В.- 0,9 др.арк., автора 0,4 др.арк.

КЗ. Використання норматив1в для визначення потреби в мвхан!-заторських кадрах. - В зб.: Економ1ка 1 орган1зац1я о1льського господаротва. Вил. 67.- К.: Урожай, 1981, 0,26 др.арк., автора 0,1 др.арк.

31. Скдадов1 технолоПчно! трудом1сткост1 в уиовах науково-техн1чного прогресу,- В зб.:Еконои1ка 1 оргав1зац1я 01-льського господарствз. Вял.69. -К.:Уродай, 1982, 0,3 др.арк., автора 0,15 др.арк.

32. Нориативи потреби в кадрах ыехад1затор1в // Цэхан1зац1я с1льського господаротва.- 1982.- N 4.- 0,2 др.арк., ав-

тора 0,1 др.арк.

33. Влияние производственной кооперации на эффективность использования трудовых ресурсов // Экономика сельского хозяйства.- 1983.- N 4.- 0,6 печ.л., автора 0,3 печ.л.

34. Использование привлеченной рабочей силы в аграрных предприятиях. - Информационный листок. К.: УкрНИИНТИ, 1983, 0,2 печ.л., автора 0,1 печ.л.

35. Совершенствование форм привлеченной рабочей силы. - В сб.: Оормирование и использование трудовых ресурсов села. -М.: тот ВНИЭСХ, 1984, 0,5 печ.л., автора 0,3 печ.л.

35. 00 оптимальной обеспеченности сельскохозяйственных предприятий кадрами механизаторов. - В сб.: Экономика и организация сельского хозяйства. N 76.- К.: Урожай, 1985, 0,33 печ.л.

37. Роль производственной кооперации в улучшении использования трудового потенциала села. - В сб.: Повышение эффективности использования труда и социальное развитие села в Украинской ССР,- К.: ЮО ВАСХНИЛ, 1985, 0,3 печ.л

38. Вдосконадення п!дготовки масових кадр1в для с!льського господарства // Економ1ка Радян^ько! Украши.- 1986.-

N 3.- 0,4 др.арк., автора 0,2 др.арк.

39. Пути рационального использования трудового потенциала села. - В сб.: Экономика и организация сельского хозяйства. Вып.83.- К.: Урожай, 1988, 0,3 печ.л.

40. Демограф1чнз ситуац1я в с1льськ1й м1сцевост1. - В зб.: Проблеми в1дродження' 1 соцгального розвитку села.- К.: Укр1НТ1, 1992, 0,5 др.арк.

Ш. Брошури, науков1 допов1д1-анал1зи

41. Научная организация и материальное стимулирование труда

в сельском хозяйстве в свете решений ноябрьского (1982г.) Пленума ЦК КПСС (брошюра). - К.: УкрНШНТИ, 1983, 2,5 печ.л., в т.ч. автора - 0,5 печ.л.

42. Эффективность использования ресурсов труда и решение социальных проблем села. Научный до!слад-анализ "Экономические предпосылки решения продовольственной проблемы в Украинской ССР". - К.: УгСлЭЗСХ им.А.Г.Шлихтера, 1988, 6,3 ПсЧ.Л., 5 Т.ч. ЗЗТОрЗ ~ 0,3 ПсЧ.Л.

43. Кадры массовых профессий. Доклад-анализ "Научно-технический прогресс - главный фактор ускорения развития агропромышленного производства".- К.: УНИИЭОСХ им.А.Г.Шлих-тера, 1089, 4,0 печ.л., в т.ч. автора - 0,2 печ.л.

44. Нормативной i балансовий методи шшнування трудових ре-cypcla села. - К.: Знания, 1980, 1,0 др.арк.,

в т.ч. автора - 0,5 др.арк.

45. Оценка и прогноз обеспеченности сельского хозяйства Украинской ССР трудовыми ресуроаыи на период до 2010 г. Научный доклад К.: УкрНИИЗ, 1991, 4,2 печ.л., в т.ч. автора -2,1 печ.л.

1У. Методики, мэтодичн1 рекомендац11, рекомендацП, нориативи

48. Методические рекомендации по определению потребности сельскохозяйственного предприятия в механизаторах.- К.: УНИИЗ, 1981, 2,5 печ.л., автора 1,0 печ.л.

47. Методические рекомендации по оперативному анализу деятельности сельскохозяйственных предприятий.- К., Межвуз-полиграфпредприятие, 1S82, 23,2 печ.л., в т.ч. автора -2,0 печ.л.

48. Методические рекомендации применения областных нормативов потребности в механизаторах на 1985-1990 гг. в сельскохозяйственных поедприятиях.-К.:УШШЗ, 1982, 2,0 печ.л., автора 1,0 печ.л.

49. Нормативы потребности сельскохозяйственных предприятий Украинской ССР в механизаторских кадрах на 1981-1986 и 1986-1990 годы.- К.: МСХ УССР, 1981, 1,0 пач.л., автора 0,3 печ.л.

50. Нормативы потребности сельскохозяйственных предприятий & механизаторах по зонам страны на период 1081-1985 годы, -М.: В5Ш, 1982, 1,0 печ.л. (в соавторстве).

51. Методические рекомендации по составлении планового баланса трудовых ресурсов сельскохозяйственного предприягиж-К.: УкрНИЛЗ, 1S87, 1,5 печ.л., автора 0,7 печ.л.

Б2. Рекомендации по сокращению пр..'влаченной рабочей силы иэ города в специализированные совхозы пригородной зону. К.: НПО "Торсистемотехника", 193а, 0,3 печ.л., аато-5^

- за -

0,15 печ.д.

63. Рекомендации по определению потребности колхозов и совхозов в механизаторских кадрах.- К.: Облполиграфиздат, 1983, 1,4 печ.л., автора 0,7 печ.л.

54. Методические рекомендации по разработке и освоению научно обоснованных систем ведения сег.окого хозяйства в колхозах и совхозах Украинской ССР.- К.: Урожай, 1989, 4,39 печ.л., в т.ч. автора 0,5 печ.л.

Б5. Рекомендации по составлению планового баланса трудовых ресурсов сельскохозяйственного предприятия. - К., Урожай, 1990, 0,95 печ.л., автора 0,4 печ.л.

63. Методика визначення трудонедостатн1х населених пункт1в. К.: МСГ, 1992, 0,5 др.арк. ( в cniвавторотвi)

57. РекомендацП по соц1алькому розвитку села в умовах становления ринково'1 економ!ки.-К.:IAE УААН,1993,2,5 др.арк., автора 0,2 др.арк.

Б8. РекомендацП по рац1опальному використаннщ трудових ре-сурс1в с1льськогосиодарського п1дпривматва. - К.: IA.E УААН, 1994, 1,75 др.арк.

У. Тези допов!дей, зм!ст яких не викладений в 1нших публ1кац1ях

Б0. Сокращение затрат механизированного труда с внедрением новой техники. -В сб.: Тезисы докладов участников республиканской научно-практической конференции "Резервы роста производительности труда в отраслях народного хозяйства". Ворошиловград, 1979, 0,2 печ.л.

60. Формирование кадров механизаторов в условиях технического перевооружения сельского хозяйства. - В сб.: Тезисы докладов республиканской научно-практической конференции "Социально-экономические проблемы использования трудовых реоурсов в сельском хозяйстве". Вып.4, Полтава, 1979, 0,15 печ.л.

61. Информационное обеспечение анализа использования трудовых ресурсов совхозов. - В сб.: Тезисы докладов республиканской научно-практической конференции "Региональные аспекты перспективных комплексно-целевых программ эффективности использования трудовых ресурсов". Вып.2,- К.:

1080, 0,15 печ.л.

В2. Совершенствование подготовки квалифицированных кадров сельского хозяйства. - В сб.: Тезисы докладоз республиканской научной конференции "Развитие производственных от' ношений в сфере агропромышленного комплекса". Выл.2.- Львов, 1982, 0,1 печ.л.

83. Активизация человеческого фактора - главное условие ускорения социально-экономического развития АПК. - 3 сб.: Тезисы докладов республиканского семинара "Ускорение социально-экономического развития АПК ". Вып.2. -К.: 1987, 0,15 печ.л.

64..Проблемы эффективного использования трудового потенциала в сельском хозяйстве. - В сб.: Сорш и методы совершенствования хозяйственного механизма в агропромышленном комплексе Молдавии. Кишинев: 1983, 0,15 печ.л.

65. Квалифицированная рабочая сила и рост эффективности сельскохозяйственного производства. - В сб.:Тезисы докладов республиканской научно-практической конференции "Повышение эффективности сельскохозяйственного производства в условиях его перевода на интенсивный путь развития". Часть 3. Китомир, 1985, 0,15 печ.л.

66. Обеспеченность трудовыми ресурсами, эффектность кх использования и улучшения труда в аграрной сфере АПК Украинской ССР. - В сб.: Тезисы докладов научно-практической конференции "Социально-экономические проблемы формирования и использования трудовых ресурсов АПК". Челябинск: 1990, 0,15 печ.л.

67. Тенденции обеспеченности сельского хозяйства рабочей силой. - В кн.: Рыночные преобразования аграрного производства: Формирование отношений собственности, форм хозяйствования и экономического механизма их функционирования. Днепропетровск: ДГУА, 1292, 0,1 печ.л.

68. Сормуваннп фермэр1в - турботу деряази.- В зб: Ыатер1али науково-практично! конференц11 "Сормування, розвиток та розм1ри фермерських господаротв в УкраШ". К., ГАЕ УААЯ, 1994, 0,15 др.арк.

- £3 -

Лишилгпко З.И. Трудовые ресурсы сельского хозяйства (методические и практические аспекты).

Диссертация на соискание ученой степени доктора экономически наук по специальности 03.07.02 - экономика сельского хозяйства и АПК к 08.09.02 - занятость и рынок труда. Институт аграрной экономика Украинской академии аграрных наук, Киев, 1ВЭБ.

Защищается 132 научная раСота, из них 93 печатные, содержание теоретические и практические исследования воспроизводства трудовых ресурсов аграрных предприятий. Дана методика планирования потребности в ресурсах труда, составления баланса трудовых реоурооз и анализа их использования в оЗщеотвек-еом хозяйстве, показано состояние и прогноз обеспеченности сельского хозяйства ресурсами живого труда, а таюш намечены основные направления улучшения трудосбеспеченности и использования трудовых ресурсов.

Lyshylenko, V.I. Labour Resources in Agriculture (Methodological and Practical Aspects).

The thesis for the decree of doctor of soience (spesiality C3.07.02 - Economics of asrioulture and airoindustrlal complex and 08.09.02 - Employment and labor. market.Institute of Agricultural Economics, Ukranian Academy' of Agricultural Sciences, Kiev," 1995.

122 scientiflo works are presented, including 33 publications on theoretical and praotical researches of reproduction of labour resources 1П' ajrioultural enterprises. Presented methodology of planning requirements in labour resouroes, making1 the balance of labour sources and analyses of their use on public sector. Shorn the state and prognosis of providing agriculture with labor- force and the main ways of the improvement of with labour supply and its use.

i

Клачов1 слова: трудов! реоурои, трудовий потенЩад, робо-ча сила, балано трудов;« peoypoia, фонд робочого часу, квал1-Сйксван! кадри.

Шдписако до друкуЛУ.о,! ^Формат 60/84 1/1В Пап1р друк. обл.- ввд.арк. 2. Тираж 100, Зак53ДСШ 1нституту аграрно! еко-ноы1ки УААН. 252127, Ки1в - 127, вуд.Геро!в Оборони,10