ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОДУКЦИЙ СКОТОВОДСТВА ПРИ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОМ РАСЧЕТЕ (НА ПРИМЕРЕ КОЛХОЗОВ СВЕКЛОВИЧНО-ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ЗОНЫ КИРГИЗСКОЙ ССР) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОДУКЦИЙ СКОТОВОДСТВА ПРИ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОМ РАСЧЕТЕ (НА ПРИМЕРЕ КОЛХОЗОВ СВЕКЛОВИЧНО-ЖИВОТНОВОДЧЕСКОЙ ЗОНЫ КИРГИЗСКОЙ ССР)"

fi- Я sw

UaiMC'SFGTBU сельского ХОЗЯЙСТВ* COCP Ноаосіожрожшйовйьскожовяіоїинаші ■ не wry г

t " Не правах рукописи МЗШЛШ іоарбії

ВОВРССЫ ОІЇАІШЗДЦШ (ХШТЫ TPJflA K.nUlUtFCiBiHKH , ПРОДЛЩЙИ СЮЮТОДСТВІ ПРИ ,ВШГТРЯХ06НЙСХ"ВШіОІІ PAC4JCÎ* (НА ПРИМЕРЬ КОІПОЗОВ СВЕК1СШВЧНІ>-ІЮаПІ0ВОДЯВСКОЙ 8СНЫ КИРГИЗСКОЙ ССР)

Слвшювос» 08,00.05 -экономика, оргаиімщм ^гтраіаагняя ■ пмвировенвя яв р одного xoshäot»* (сельское лоаяМвтво)

. Автореферат .. . дмссертвцм* не ооискаьив ; te soi с го пеня кандидате эконсшичэскю. ваук

Новосвварск, 1975

9>

/О

\ ■.

-«5

НШШСИРСТЗО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА СССР

сельскохозяйственный институт

На [фовях копили

БАЗАРЮ ЛШ Ас [ШрОУ к

ВШГОСЦ ОРГАНИЗАЦИЙ ШЛАТЦ ТРУДА И ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОДУКЦИИ СКОТОВОДСТВА ПРИ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОМ РАСЧЕТЕ (НА ГШШРВ КОЛХОЗОВ СВЕКЛОВИЧНО-ЖИВОТЕЮВОЯЧВСКОй ЗОНЫ КИРГИЗСКОЙ ССР)

Специальность 08.СО.05 - экономика, оргвниээшчч управления и плакирования народного хоэяйстря (сельское хозяйство)

А вторе «¡врет

диссертаций «и соискание ученей степени киндидьтн

экономически* пп.ук

Новосибирск, I ■?"?;)

Работа вшкшшне & отделе экономики Еиргиаскшо научно-исследовьгедьсксго института жщттноводсгва К ветеринарии.

ШЧЩЙ ИШЮДИТВЛЬ - кандидат эконоиических иьук ВОЛШЧ К.К.

ОБИЛЬНЫЕ ШПШЕНТЫ:

дотер сельскохозяйственных ньук, лро^сссф ЯЛ.СиНДШВ

кандидат вкоыоиических наук, доцент ['.¿.ГЛУХг,бЦ£В

ВЕДЩЕВ ПР£ЩШ1НТШ5 - («¿с кое обдастнов ^крапление дельс^г^ ховнйетва КиргиускоИ ССР

ЛВГ0рефйр(11 риьосдвы \Ч7Ь Г.

Защита диссер и состоится ■ 1974 г.

на заседании Совета фвк^лывгв меха ¡¡изо е(И(< сельского «тйсгва- и эксномичвекСто факультета Ьоъияябирсяого сйяьскэхоэяиствеинпго институте в* 14 чао, 30 иин. а вуд, 527.

Адрес: ЧзЗООЗЭ, Йоиосибярси-ЗЗ, ул. ^ооролщйоия, 1ь0.

С;диссертацией ОЭН(>КОиИТЬСЯ в библиотеке института.

. Учений секретарь Сонете, кандидат экономических нвук» доцент

Л.Г.СИЙИХША

Актуальность асслодовевая. В Дврехтавах 2X17 trie ада КПСС no яятаяетнему osee; развитая неродного хозяйства ыа 1971-1975 гг. указывается, что гдввноИ вадвчей в облвсти сельского хозяйстве является все верное увеличение производстве продукте» »ИІвАвааЯ ■ кавотво-водствв, обеспечение високих в устоачивыхтеипав в рвавятвж ca Oese последов а тельного ocjosctbjobhh свотеиы иеролраятаї, веаечеввых шь-скв« (1970 г.) а другама Плввувама. ЦК КПСС.

Большое аеачевае в обэсвечеааа населеная стрвны важнейаяна продукте«в питания вмеег таквя отрасль сельского хозяйства как скотоводство.

В Каргаэая скотоводство является порой после овцеводства отрасль» хыотвоводства» На доли етой отресда прхходвтса стоя-кості всей валовой продувша жжвотвоводства, я удельный вео говяд»-вм в проавводстве мясе аавваает до 30%.

Потребление мясв вв Д9-ЧГ населения «а девятую пят яле тку долх-во возраста в Карт аз ии в среднем на 30%, молоха а молочных продуктов - на 50S. Намечено довеста «оголовье крупного рогетого скоте к концу пятилетни до 920 тыс.голов, валовое производство молока - до £80 тыс. а говядявы - 101,1 тыс.тояа.

ЦП съезд jsaaoa, что "двхьне&аий роох обдаст венного хозяйства в колхозах в совхозах во многом будет зависеть от Солее вярсве-го применения правцнпов хозрасчета"^/.

Дальнейшее увеличение общественного богатства, яовивеняе про-яаводвтедьаоств труда а снахеаие затрат 'ив производство едвнлцы продукции во многом эвлвсит от организации как общехозяйственного, так и внутрихозяйственного расчете.

У Натерлеє- Lili съезда КПСС. U., Полатяадат, 1971. стр. 137-аэ8.

В нвстоядо время алеется немало ваучних рейот ко результатам нсоледо&авмй, посэяьввных организация ховрасчатв, в которых авторі» правильно освещая обцяв попроси хозрасчета, во уделяют додхвого внимая* особеаноотя* оргввжаация хоарасчвтнмх отаошвпжй л отдельных оїраслях, » чаотяоопг в животноводстве. ІІежду тем каждая отресгь, яаж известно, шее« eso» сяеавфмчяость в технологии я организации проізводства, в евнаа о яви обцие принципы хозрасчета долины вржлом-яяться в десь в овоей особой форме, des которой они рискуют арбзрй-титься в нежиэнвявув схему,

Скотоводство от друг «ж отрводоВ интервального производства отличается тон« что > это» отресла провэводство продукция Сеспреры»-» я во имеет определенно» границы между началом » концом, лак ато наблюдается в раотенмеводогво.

При переводе молочно-товарвых ферм ва аогде условия хоарвечетких отяовеняК еквбцв авеаом в Общая системе хоарвечета подразделения являются прявпяші планирования продуктивное» скоп (молоко я правео) к интервальное стимулирование в нових.условиях интенсификация производства.

Цалъ асоледовааид. Ь данное работе была поставлена ввднча, авралу о общини [фявцнпнвя хозрасчета изучить честные осо бе я а оси вяутриховпМстввнчого расчета в скотоводства н исследовать основниз методі®окав пут» доведеная более совервввних хозрасчета« отнояевві се только подразделены», но я- до каждого отдельного реботвака фе^мы.

Отношения работікков вежду собов, о подразделением в правление* колхозе скледыЗДБТСя *ереа их материальные интересы. Величина псю*-ровнн аа труд теовеЛзэм обрезом связана о яка новой проиэводитеяъ-яоогьв груди* Поетову, научив суцесгаущяе методики планирования ароизводсіва продукции скотоводства« мы поставили аедвчу предложить сорервакнмй гипсов планирования надоя молока и прквесе при

вщтряхоаяйотввавол раочвта i us ere ocho» pfaptfotar» прогрвссиа-иую свотеву natepraиного поо^ренія paOotattcoa фврин.

Обмет всоладоваяяя. Иаследояаям вияояввкы во на тер лаге в жоахоэоз свекловвчао-мвотвоводческо! гояы Кмргвзсксй ССР к ев эко-перявевтельвнх хояяАотв* Основная «ксиврвмааталышя часть ряботи проводивсь в кодхоаз "Труд" Квятского patoea о последующа проверкой г колхоаях ■Jacoiet" * ли. .Ш партомвдв Оокздумког© («tosa. Хровоіогичеваа раніш всслвдовавад определяется а основної! 1967-1972 гг. .

Методика „яссл^довоаия. Таоремчвскоа ■ иетодвческо! осяовой paúofw «вялясь труды классиков иврксяэиа-лэнинивив, роаеаяя я по-етввовлеавя Коммунистической партии Советского Союза к <;оветси>го превятельства по вопросам развития сельского хозяйства« Использовала» также рекомендация Шшиотерсіва сельского хоая&ства Киргизской ССР* труди ученых по аграрной экономике. Исследование проводилось елвдуювямя ивтодвяа: иовпгрэфипеокина, группирпвочныии, расчетяо-кояструктввлимя, овсграктяо-логкческямя я акспврвыонтальныия.

Нат^аэя яовиэра. В процесс« проводимого эксперимента ва кса-щретвых хозяйствах, в результата изучения кассовых давшее колхозов, выявлено, что существуйте методики абонирования продукция скотоводства яа отвечает воароеввм требования« производства. Солее совершенно» системе хозрасчета»! отвоиеняИ. Ваня предложена методика лла-пяроваввя продукции скотоводства, отвечввзза требованиям внутрихозяйственного расчета в этой отрасли,я .ва атой основе предложена Прогрессивная система материального стимулирования работников фермы: оплата по неполным ковечвші результата» производства в виде двффо-реяцкроввввых расценок за продукции по прогрессивной икало, в вавя-свиооти от выполневкя плана.

Реализация я практическая значимость работы.Водросы. раз-рвботавааэ в дассертацчя, имеют больное практическое значение.

Нори»малы! метод ллаварованая авдоя молоив с учетом возраста я времени от еда воров, дифференциации планової продуктивности молодники крупвого рогатого скота по трем возрастным группам і по четырем периодам года позволяют: довода» хозяйствен по проингодству продукта скотоводства аеучво обоснованные реальные плановые заданая.

Интервальное поощрение, построенное ва атой основ«, более пре-вильно отражает коддчество я качество труде, вложенного в производство, а представляется возможность освоить оплету труда за неполные конечные результаты производства.

Впервые представляется возможность материального пооцрешя ва вкояонш) кориов, т.е. аа жх рацяояальвое яспольвование, значение чаго, по-видимому, неоспоримо.

С^яотема оплаты »руда аа теленка в зависимости от своевремея-' *

кого отеле коров, предложенная в дяесертадва в внедренная в производство, позволяет явтеясяфнцвровать скотоводство. Квк показывав* расчеты, при плодотворном осеменении хоров через месяц после їх отеле предоставляемо я возможность надоить ег каждой фуражной коровы по 250300 кг молока дополнительно м получать ян сто коров я телок стерве 2-х лет более ста голов *еіят. . ,

іпромоция методических разработок. Предлагаемые формы органа-ааокя хозрасчета в скотоводстве успешно применятся в колхозе "Труд" Навтексго района, в колхозах "Рассвет" я ш» XXI пвртсъазда Сокулук-ского района. в настоящее время основные положения по оплате труда яаходях вмрокое применение в хозяйствах вга Киргизия. Освовяые похоже ни а двсеертадиа докладывались я подучила одобрение аа Ученом совете Киргизского научно-исследовательского института животноводстве м ветерхяаряя (включались в научные отчеты в І969-І974 гг.). Результаты исследования также неоднократно докладывались иа неучаыг конференциях и производственных совеїцвйиях работников сельского хоэяЗст-

s

м Расвувлака а Овской обдаем.

Ко ревуяывтем асследсваваА олуОшвоваво четыре рабом а три ааходятса а печет«.

Обьеа работ. Диссертация состою аэ введения, трах глав, выводов а предлокевий.

Реформа» проводвиая » ваквВ стране в 1965 г., авлнетоя твор-ческвк развитием првмеввтехьво к совреиенши условиям сввхальаого учения В.И.Ленива о социалистическом хозяйствовании а направлены ва ю, чтобы еще болея аффвжтивво использовать нмещмеся- резервы а в родного хозяйства, которые цолвее реахиаувтов только оря праввхъ-воЛовиивнии а использования ввод омических законов и категории социализма, функционирующих в «овкрехаое историческое 1ремя.

На современном этвпе реавитин производительных см а произволе тв ев енх отяоаений одяим из путей творческого испольяовавия эковс ааческах законов социализме в интересах все большего jдовлетворе-аав материальных в духовных потребностей апдей является иэучевке а внедрение вахболее приемлемых фора хозяйственного расчета» о учетом специфики страсхей.

Полное к аффективное использование хозяйственного расчета во всех отраслях материального производства во авогом зависит ст правильного определения сущности и необходимости хозрасчета, как эковоиическоб категория социализма.

Суавость хозяйствеиного расчета в экономической лвтературе обьясвяют по-развому, При этом часто нет разграничения пожду хозрасчетом как методом хознЯствовввня в его объективной освовой, т.е. обусловленностью теня или влыки конкретными а ков омическим и законами

Не определяв его объективные основы, невозможно правильно выяснить и причини «тс необходимости, как экономической категория.

Бодеа првемдемоК представляется трактовка сущвоста хозрасчета «вторами книги "Теория л пректякв хоааістввваого ро счете* ^ ж Е.С.Городецкого которые считают, что хозрасчет обусловлен ва-жоном вксвомяя яремеая ж выражает его обмвтяыше требования.

Карл Парко отиечбв, что кав для отдал* його ■ а дан ада« так я дха общества всестороваее его развитие, потреблевяе к дэвтежьвосга ае-васвт от сбережения зранена. К гконская времени я ковечном счете сводятся вся экономна. Поэтому авовомия вреяевя как я равномерное расаределенве рабочего времена по раавші от ре с лам производства, яма-е* первостедеввое значение оря соояеджаие.

*Чеи метае временя требуется обществу вв производство пшеницу, скота я т.д.* - ОЯС8Д К,Парке, - тем бояьие времена ово виигры-ввот для другого производства, матераадьвого вля духовного"

Хозрасчет, являясь ваковомеряой категорией социализма, объек-; тхзво обусловлен вековом экономив временя я способствует проведеняв в жяэкъ его требований черев систему отвояеявй между предприятием в обществом, а так» ваутря предприятий, между коллективом в каждым работником. Эгж отволевяе, проявляясь в товарао-двнехвсй форме, сги-нужирум рацяовахьвое яспохьаоввяяе средств производстве, природяых ресурсов а труда.

Хозяйстведеый расчет диссертантом рассматривается о двух пома«*, а имеано; так зковомячесхая категория соцяаяяамя, фуякцяоа»-' ругзая только ее явгяей фаае коммуаивмэ, л жав метод ведения обществе ваого хозяйства, яра котором такие ирявовпы, как плановость а режим эконом»*, получает дальнейшее рваватяе я ва внемй фвао комму ви-о тиче с ко го общества.

Коллектив авторов. Теория в практика хозяйственного ресчета". 11«, Изд-во Содэкгиэ, 1958, стр.14

V Е.С.Городецкий. "Закон стоимости я колхозном производстве1*, и., Изд-во ИГУ, 136?, сір. 125.

V Архив К.Мвркся и Ф.^нгелься, т.'ІУ, стр. П9.

Іоаресчм Кен метод мдавяя обваслегшого хозяйства яаучаот способи і средств, с поисшв ююрах он способствует рациона дьяоиу, p8BJHa0líJ уПрЭВ£(5ВИ€ производство*, цен» которою ЯЯДЯвТ«« sea бояь-■« jÄO влв ї во pe и я в ивтвряеаышх к духовых потребностей советского пером.

Хозрасчет кав метод ховййствовйввя беж правильного новииайяя его пршщелов, его методической ccqoe«, веараиавив ЙЙ ЛрЙКТВМ, я eco м лршении« so чюго фориаяьво.

X сряищпам расчетливого ведеввя производства с леді et относит* без юторих объективао ее мохах Oufb достиг tijt рехям а коном ял во веек« 9 шгенво:

прввцшш мввовосія» матврвваїво» ввявтересовнвяоотя, ствеї-отвеняосr* а хозяйстввяао-опервтіввой семостояхедввесті* Темо ор*н-цвпы, кв к самоокупаемое», рвятвбеаьввя pacota првдггряятм ■ coiauep* вне произведявйкх яатрат > даїв»ной форы« к другові яз ист с я черта»» хозрасчете»

Методи хозяйствовав«« будут совермаотвоваться toxico » ton ciyvae* во*« іевстороиве будут ваучатіся я всполмшахіоя все opis-цмші к фор мы so к обдахоакйотвввного, тек я ваутрвховяйстзгяиого pao-чете .

ВкутрвховнїстввпаьД расчет вредставдяет codo It метод ортевиаа-

*.

цкя прояэюдственвой даяхедьяоетв подрвадеяенва ХОЗЯЙСТВ, направлея-вой ва производство маясішума продукції ирв^вмэхьных затратах.

В Двреятвввх IZO см в да КПСС по пяти дет вену плеву равввтвя народного хозяйство СССР говорилось о необходимое?» "... всемерао ра ввивать внутряхоэяйстввавий расчет я колхоз вон производстве..

I/ Директивы ГШ съеада КПСС. U., Подктиздат, 1966, стр. 56.

-S

Это очень важно, тех вав эффвкгааность ведение коаховaoro upo иаводотва, об«м ахога ре боги коего хоаяКства орем» «cero se в ten от собл®девая рехяна акоамаа ва проааводстмяшх иодрввдедевиях а участках.

Основные принципы оОцеховяйотгевваго * аяутряхоаяЖствеввого хоа-рввяета восят обадй хвражтер, во формы осуществления а направленность хеаряечатяых отяошеан! несколько хвыа.

Хоарасчетяые подразделена* колхова se виеюх абсолютно! хоаай-сгвеявов саиоотоятелностя, самостоятельного баланса, ваконченво! схотевы учета я отчетноетл, расчетного «чета а Госбанке а не ведут непосредственных вааинных расчет«« вежд; собой. Сладоиатедьво, хозрасчет подраздававив не является 00Л01Ш, а величает а себя лхаъ элементы хозре счета, которые ояособотвjm наиболее успеиаому выполнввеа. влавв хоххоаа. Поетоиу приыенитахьво х ввутрякоххозвыи подрваделеваии правциш ховрасчете доххвы быт^бяедующае:

- Пролзяодственяо-юаявственная саностоятельяость в выполао-млв а в давай со производству продукция а в вспольаовавяя рваервов спа-хавка аахрат труда а средств ва едвввц; продукцшн.

- Ревело акояоияческяе условия для выполнения" проивводственнкх задавай.

1 ■

- иорахьввя а иатеряехьиая заинтересоваваость яоллактава и одра а

долевая в конечяых результатах производства я ответственность ва атв результата.

- СтрохаШеесойлюдевао рехява акевовмв, бережливость я борьба еСйсювяйствеввостьи.

- ковтрохь р)Олом, основавныЯ не данехвои совшереная затрат в результатов проавводства.

В сиврлиеншх условиях развитие производства, величина труда, Btbsenhoro в ib или иное производство, определяется уровнем плавовоа

производительности 'руле, что определенным обрезом влияет кв.* на материальное, так н моральное положение работников в коллективе и в общества. Чем плановые задания работников вше оптимального, реви, но выполнимого уровни, тем менее дополнительно ьлогеиаый труд сверхнеобходимого уровня может воплощаться в прибавочном продукте "продукта для себя", необходимом дав дополнительного воспроизводства рабочее Силы а виде удовлетворения материальных и духовных потребностей. Поэтому в отчетном докладе ЦК ХШ съезду КПСС подчеркивается! ЧТО планирование - это "... центральное звено, сердцевина руководства народным хозяйством в условиях социализма"1''.

В настоящее время при планировании надоев молока руководствуйся В ОСНОВНОМ следующими XKXJUUUUXX методик С tí и:

- ллаяярование надоев молока по методу использования укрупнен-них возрастных нормативов (предложена Д.«.Козыревым)2/;

- планирование пррдуктивностм коров, исходя из среднего месяца лактации коров (предложена В.А.Горемыкитш)

- планирование надоев молока по каждой корове

- планирование saдозв молока по методу составления аактецвон-яа! кривом каждой группы коров (третий я четвертый метода предложены Д.Д.Ыортвгнааи);

- нормативный метод планирования надоя молока с учетом возрео-та н времени отела коров (предлагается вайя).

V Катер ваш ШГ сьеэда КПСС. К., Политиздат, 1971, стр. 66.

2/f Д.Ф.Козырев. "О методике планирования надоя молока ва фуражную корову". Воронеж, 1962.

" В.А.ГОремыкмв, Планирование производства на жявотяоводчеокях формах. В сб.: Планирование колхозного производства, il., 1969

* /д.д.нартигнн. "Практикум по скотоводству! U., Иэд-во "Колос?

1964.

м

При составлении ыеюдякя мы руко воде Г £ ведясь ыерксистско-ленинской ДИЕД9КТВІЛ0Й, отремилась виявіть в ИССлеДуенОМ объекте оОь-активно суйвствуьцлб фактори - как подолятельвые, тек я отрицотельные - > использовать их в практической рабств.

В скотоводстве, как в иетериадьвоа производстве, имеется две глвввнх фактора, seпосредственао влншыгих ее продуктивность: воа-рест XKsotBüX я время года.

Некзыеввя Продуктивность коров ве^иксарована ь возрасте Ь~9 лег, т.е. в 5,ó лакгедяи. До ухаваяяого возрасте ивбдюдвогся интенсивный рост я развитие продуктивности, затеи наступает ее снижение, Влияние возраста животных ва продуктивность существует независимо от вода ЛЛДЄЙ.

8а яоедадние ICO лет зоотехническая шука добидвсь колоссальных успехов. Быведеяо много hoiux пород высокопродуктивных животных, которые коренным образом отличатся от своих собре,тьев по дикой фауне. Но тем не менее биологический признак (реакция организма на сезоны, т.е. на изменение климатических условий) у них сохранился, проявляясь в интенсивном развитии и продуцировании в те или иные месяцы ГОДЗі после чего ивотупеет депрессия* Этот фактор усугубляется еще а тем, что для нормального poeta a развития животных пока ene be создана необходимые условия содержания я кормления.

Эти две ревдьво суявствующие фактори, в вышеукаави них методиках учитываптся слабо* в для совераевствовввав хозрасчетных отаоаевий osa вав ае устраивали, что в каялось поводом для разработки иетоди-ка,првдавгвевой в диссертации.

Вопроси влиявия воэрвем (лвктецни) а времени отева коров на их продуктивность ваучйлйсь t стаде колхозов "Груд" я им. В.И. Левина Kaніского района* во ввиду совпадения лактациоевсВ кривой по воарветем а месяцам лактвциа в зависимости от севояй oteíe коров,

IJ

ыи сочли шлосообразным но загромождать работ; цифрами, а взять толь-ио колхоз "Труд" я в дальнеЯаеи оперировать его да кныни.

Вопрос о влияния воэрвота (льктеции) и времени отеле коров по елетауской порода скота (она является плановой породой) до asnero исследования не изучался.

Нанаысаий удой у елетауской породы оказался в период вестоЙ лактации. Удой не фу ре ж ну о корову у первотелов коров второй, третьей, четвертой а пятой лвктацяй, в Сравнения с вестой, оказался яяхе на 19,26] 12,Mí 8*3; 5,12 я на 2,67%, а седьмой, восьмой я девяток латаний - соответственно на S,23í 8,ÍÍ а 11,43?. Иначе говоря, молочае я продуктивность у коров разных лектзцнй коле быт сь по отношение к шестой лвктвции в пределах от 3 до 19%. Амплитуда колебания довольно значительная. Поэтому воэрвЬт коров при планирования прояэ-водства продукция молоке по ферме а со группам коров должен обяэв-техьво приниматься во Ьаяьаяве.

Гдох на фуражную корову в зависимости от временя (месяца отеля) колеблются в очень больавх пределах. Коровы осенне-зимних отелов имеют продуктивность ва 24-28% вше* чем те же самые животные при отеле в хвне а иоле.

Так, удой хоров сентябрьского отеле выл виге среднегодовой продуктивное?! по ферме ва 6,8%« октябрьского - ва 7,1, ноябрьского

- ва 13*3* декабрьского- ва 7,1« январского - вв 3*8 а февральского

- ва 4,3%. Ннртовский отел был на уровве среднефериского удоя, а впрепсквй няхе ra 7,2%, майский - аа 9, Йпиьскяй ва 10,1%* иыьскяй - на 10,9 ■ августовский - да 2,8%.

Высокая удоа при осенне-зимних отелах объяснимся тем, что кормленхе в втот период является более обильным, я рационе кмеется достаточное количество пятая льаых веиеств, необходимых для нормального продуцирования молока. Первые 5-6 лпжтационных месяцев посла отеле совпадают о благоприятными условиями кормления, что позволяет

лучше раздаивать коров*

7 коров же с отелом в весввне-явтниэ месяцы способисс хь организме к отдаче молока используется неполностью вследствие их скудного кормления Л первую половину лэктацяя* К осени и зиме, когда кормление улучшается, они ухе начинает готовиться к запуску или же запускаются.

Установив зависимость удоя коров от их возраста (лактация) и времени отела, автор для правильного я быстрого планирования надоев молоке по стаду и по группам кивотвых, закрепленных за доярками, использовал коэффициенты* метод (теОл. I и 2).

ТвОлица I

Коэффициент молочной продуктивности за звктецно в зависимости ох возраста коров

ЛвЕтации хоров

I а а и Г п 1П УЩ IX н более

Удой за лактацию, кг

'2*50 2574 2665 2733 2803 . 2661 2580 2487

КсэКвдр-онт ЦЕПОЧНОЙ Про-луктиз-ЙССМ 97,83 9%, Об 99,7? 103,06 105,93 108,84 102,14 100 96,4

Таблице 2

Коэффициент МОЛОЧНОЙ продуктивности I ЭОВНСЯМОСТН от месяца отеле коров

Uecm Удой коров Месяц Удоя коров Коэффици-

отела в зависи- емт удоя, отела в зависи- ент удоя

мости от мости От

месяца uecfiiio оте-

отеле.кг ла. кг

I ZÉ79 ЮД» 2301 89,12

П 2691 ЮТ,80 УК 2508 97,21

ш 2562 99,81 IX 2751 106,«

17 2394 92, S0 X 2733 107,10

У 2¿43 90,82 XI ят

У1 2319 69,89 ХП 2? 63 107,10

Коэффициент молочной продукты кости коров а зависимости от возрасте определяется как отощекие удоя за лак текил квхдоа воарвствсй группы к фактическому средваформсхсму удое.

Коэффициент в зависимости от месяца отела »«рака61 отвоиевие удоя за лввхвцв» х ере дне ферм с ком у удов на фур ату в корову.

Коэффициенты надоя аа лектациюв зависимости от возраста я иесяив отела коров по влвтаускоя породе 1, 11, 1, 1У-8 генерации остаются постоянными на длительный период. Изменяется толыг^величиаа удоя по мере удушения породяоети, кормления и содержания.

Но&ьзувсв вывевиведенвшя коэффициентами в авая средаефермска* удоЯ, можно легко определить плановые ведой иодока по любой стаде)., группе животных ехатаускойпороди I, П, Ш, 1У-Й генерации улучшения. При ато» веобходиио с оомоякп дввввх ковффяцяевтов уставов«» удои аа лвктаця^ я удоя каждой вактядяя в зависимости от времени отел»

Удоя за ловтацию определяются отвечением коэффициента В8Д0Я молоке за лактацию я зависимою* от воэресте коров к средяефермско-«у удою.

Удо* ue кехдуп лектвцшо в аввясимостя от времен« оте-

ла определяется отнесением 7дон за лактаояо ж коэфф«цавиту /доя в

«аансамостя ох месяца отеле коров, Умножением последнего вв количество хоров данного месяца отела определяется валовом годовой алавовні видов молока до алааируейой группе животных.

Неряду с планированием молочной продуктивности я валового производства молока по ферме, гуртв и группой животных ве весь год, организация хозрасчетных отаожеяий требует разраооїки помесячных или оперативных аланов.

Проведенные исследования показали,что кривые распределения удоев по месяцем лбктэвдй зависят от м&ца отела коров, Удоя хоров осенне-зимних отелов к выпуску снимется более равномерно, чем у хоров весенних я летиш отелов. Тек, удой хоров мартовского отела с 5-го по 8-ї месяц лактации (ииіь-октябрь) Снизился на 3,0%, тогда как у коров той хе мктации, на октябрьского отела за период февраль-хай - на 0,63*.

С учетом этих изменений нами рааработааы вормаххви раопреде-іш> удоев во месяцам хахтвцяж (в Эти нормвтавы выглядят следу» мим обрезом:

От коров ев вере кого отеле «а 1-і месяц дахтяцяя (удоя) надаивается 12,67% молоха от ее годового удоя, «а 2-І месяц лактации - 13,6, 3-Й месяц - 13**6« Ы - 12,41, 5-й -11,53* 6-й - 10**3. 7-1 - 9,07* 8-І - 6*92* 9-Й - 5*19 я аа десяти* месяц лактація (в »впускаемый и ее ид) - 4*29$, ( Эти нормативи виведенії по всем ка-индарньш месяцам года.

Пользуясь указанными нормативами хххх можно легко распределять годовой плановый надой похожа грушш хоров* аажреяяевних ве дояркам* по месяцам года. Дія мого удои хоров о одинаковыми месяцами отеля суммируется, вехам оххоаевиаи планового удоя (годового) в»

IS

нормативы во месяцам лактавдн определяйся плановые надо« хоров е одинаковыми месяцами огола по месяцам годе. Сумма надоев груш коров разных месяце* отела составив? удом ян планируемые неслш. Де-левивм последних аа количество фуражнії* коров определяется плановые удои вв фуражную корову«

Предлагаемая методика успешно применяется в колхозе "Труд" 8антского района и йжно-КиргмэскоИ опытаой станция. Отклонения фактических удоев от клановых в течение всего года не превышают 9-10*. что практически вполне допустимо.

Существеннее недостатки имеются н в цланирова вхи привесов молодняка крупного рогатого скота, где рост и развитие учитывается только по двум возрастным группам (молодняк до 6 месяцев и старяе) без учета по сезонам года, і она имеют значительное влияние на сред-веоуточные принесуі на затраты кормов в к.ед., ив единицу продукции.

Таблица 3

Среднесуточные привесы молодняка крупного рогатого скота и расход х.ед. не голову и на кг привеса (данные колхоза . "Труд* за 1966-і970 грі)

Период Месяцы Воарест» нес. Средяе-суточв. привесы, ? , Затраты к.ед. на I голову, кг Затраты х.ед. на I КГ Пр*- ют,, , ,

t І/І-30/ПГ 6-12 390 3,51 9,00

П І/У-3-/ІЇ 6-12 409 J/tépem

В 1/1-50Al * 546 2,16 3,94

кг 1/ХП-ЗО/ХП ■ 193 4,84 25,08

У В среднем 6-12 377 3,51 12,08

I 1/1-30/J1 іг-іа 494 4,63 9,77

а І/ї-30/IX * 300 ЗаМРа» >/ f>< vviw*.

в ІД-30/ІІ я 991 5,46 5,51

ТУ І/ХП-30/Ю Я 259 6,77 26,XI

В среднем іг-18 580 5,62 13,33

до. 6 м-цев 711 2,53 5,64

Как видна, самые низкие привесы оказались ь 13 периоде - 193 г, « семые высокие в 0 периоде - 991 г.

При усреднении плановых показателей привеса в группах молодян-жа £-12 и старке месяцев работники, обслуживание первую мэ них, стелятся в #еревкые условия оплаты груда.Их основной заработок оказался бы иа 27-32^ кнхе, Чем у тел* ниц, и значительно ниже, чем у скотников, cCCjyxBíficcKx молодняк ciapae 12 месяцев.

Не достаю чао дилере кщ» ров а а вое планирование привесов дииило бы скотников, обслуживающих телят в возрасте 6-12 месяцев, возмож-яости поучения дополнительная оплаты.

Постоянная расценка за единицу продукции без учета влияния периодов годэ не среднесуточные привесы порождает неустойчивость

ё>**Л9Г

оплаты труда в течение года, иикнмальиые и максимальные колебания т~ - от 40 до 160 % от среднегодового уровня оплаты труда.

Предлагаемые я диссертации методики планирования продукции скотоводства позволят осуществляв оплату трудя животноводов в соответствии с количеством п качеством труде, вложенного в производство, со во рее вс тв ов а ть хозрасчетные отновеняя. Впервые в практике хозяйств свакдовично-кявотноводческоВ вояы представилась возможность оргавиза вать в колхозе " Труд" ПосПрение 88 0кое01ио кормов, т.е. за их • редвовзльное использование.

Успех работы каждого предприятия и каждого его подразделения на основе хозяйственного расчета будет до многом зависеть от того, насколько формы и методы его управления будут опираться на снстеху экономических интересов в стимулов.

При социализме проблема реализации интересов осуществляется ее основе распределения по трэду. Чей в больней степени при атом учитывается количество л качество Груда каждого работника, тем в больней мере уиучиавтея обаде результаты работы предприятия и лодраэч дежеаяй по возмещение производственних расходов.

Вопросы орта в «ее цш материального стимулирования при внутрихозяйственном расчете следует рвосматривать применительно к конкретным отраслям, учитывая асе специфические условия производства. Но сейме еовераеннце методы материального стимулирования, разработанные с учетом отраслевых особенностей, нуждается время от временя в пере« смотре, так как изменятся условия проааводства, совершенствуются его матеркальва-техническая база, специализация производства к др.

Такие яэмевеяая наблюдаются я в скотоводстве ЧуВскоЯ долины, где происходит кятенсифмквция производственных вродеCCCJB. Это проявляется прежде всего в улучшения породного состава. Так, топко ва 1971-1972 гг. удельный вес чистопородных коров в стаде колхозов Чуй-евой дпляяи увеличился по сравнении с 1970 г. о 9,9 до 13.8Í, коров 1У поколения - с 9,7 до 186. Б результате породяого совервенствовани! в других мероприятие удов молока на фуражную корову за I96&-I972 гг. увеличились с 2240 до 2460 кг вля иа II jt.

иатервваъвое стимулирование оря внутрихозяйственном расчете в скотоводстве должно способствовать реюеияю ряда сложных зкояомя-чаек их задач я долям быть достаточно гибким с тем, чтобы, с одноЯ сторовы, соответствовать постоянным специфическим особенностям отрасли, а с другой стороны, изменяться вместе с совершенствование!! производственного процесса, ростом интенсификации.

В скотоводстве, как я в других отреслнх кявотишодсгва, преобладает сдельная форве оплаты, что свлзеяо с ево невысокой регякч«о-ко1 вооруженностью труда, a также фуннционирояпввем живых оргвяиа-ков в качестве средств я предметов труда.

При оплате труда доярок и телятниц применяется в освовиои индивидуальная сдельщина, скотников-пастухов коров -мелкогрупповая.

Материальные интересы работников скотоводстве в Сляжайшае годи будут стимулироваться посредством сдельной формы.ОПЛАТЫ труда.

и

Она всегда предполагает оценку труда по фактически« результате». Я таковым относятся, главный образом, валовая продукция я продуктивность еноте. Поэтому из множества роановлдностей сдельное оплаты і скотоводстве применяется система в зввискиости от конечних результатов производства.

Наряду с оплеток за валову» продукции я продуктивность, - некоторых хозяйствсх сохраняется ежемесячная оплата за обслухавввив поголовья, особенно на выраанваявм молодняка крупного рогатого скота старіє б мгслцен. Создается ситуация, при которой материальные интересы сосредоточивайся главным образом на нагрузках поголовья, которые пооцряптся ежемесячно, везевяскмо от продуктивности скоте а прі яі»м ее уровне. Продуктивность же животаых а самостоятельной форме поояряется ве каждый месяц, а только в конце года через дополнительнув сплату. Тзхзя практике поощрения, т.е. больной разрыв во времеая между затратами труда а поощрением, сдерхжме* материальное стимулирование в условиях интенсификации производства.

Оплата эв валовуг продукцию производится по результатам за каждый месяц. Кесяч-'&я продукция является одяжж и« конечных а в то же время неполных результатов производства в связн с больной продолжительность» производственного периода в скотоводстве.

Продолжительность производственного периода в скотоводстве близка ж овцеводству, но она больше, чем а свавоводвтве, яа возделывании фабричной свеклы, овоцей, картофеля, кукурузы, зерновых яровых культур. С зтим я связана необходимость осуществлять ковтраль ж вместе в «ем стикулвроввть производство по его неполным конечным, результатам. Такая организация внутрихозяйственного расчета вполне возможна а связн с регулярніш поступлением продукция на протяжении всего года.

В целях более полного освоения внутрихозяйственного расчета

необходимо усилить материальное поощрение яеполных ковочных результатов производства не только а опосредоваввоЛ форме черев »asojyo продукцию, но а в непосредственной при помоад дополнительной оплаты.

Эффективность поощрения продуктивности в опосредованной форме» бе»у-Í

словно, меньше чей в непосредственной.

Но для ежемесячной выплаты дополнительной оплети надо . улуч-кить организацию годового и оперативного планирования. Современным колхозам -чте задача по плечу при умелом применении методики планирования продуктивноета скота, предлагаемой диссертантом.

Исследованиями установлено, что средства, ассигнуемые на дополнительные поощрения колхозников, часто не достигают цели вследствие явдостатков внутрифермского планирования. Дополвительвуо оплату получает ве более умелые а сторательные работника, a toj которых более благоприятные объективные условия труда, ае принятые во вна-мание при планировании.

Эксперимент, проведенный в колхозе "Труд", показывает, что при хороао наделенном ввутрифермехом планировании Фактические результаты колеблется вокруг плановых в пределах 7-10%. Большие колебания' фактических результатов от пдааоЬых свидетельствует о серьезных погревностях в планировании продуктивности животных. Так, а кож- -хозе "Сактав" Чуйсхого района максимальный показатель выполнения годового плава молочной продуктивности по группам хоров составил 141%, минииалышй - в колхозе "Россия*1 Московского'рейояа

соответственно - 123 а 83,6%, в колхозе им. Карла Маркса - 125 а 97%.

Несовершенство методик внутриколхозного планирования проявляется в том, что большая часть дояров получает дополнительную оплату. В колхозе "Труд" Кентского района при старой методике планирования дополнительную киаху оплату могли получать 15 доярок из 19

го

работающих па фермо, «л* 7ЗД, в жолхове "Сантаи" - І* на 22, ви 64?, в колхоз« їм. Кврля Маркса - 16 «з 22, или 73$, в колхоз« •Россия" - 14 аз 21 доярки, мли 69*.

Ори использовании Солее совервеввой методики планирования продуктизвоети в колхозе "Труд" допоявительввя оплата стада доступ-воі лижв дія 9 яз 22 работесада дояров, или для из общей численности.

Вязкое качество пдвнвроввнеа приводит к ее о бос вов в ва ому за выловив максимальных размеров дополнительной оплаты доярок. В колхозе *Сактев" оа составил 731 руб., км. Карле Маркса - €09 руб., тогда как в кояхове "Труд" - только 340 руб. в год. При этом все три хозяйства оплачивали дополните ль ну с продукции по основним расценим, увзляченным в дав рзае.

Б молочном скотоводство колхозов Чуйсвой долввы целесообразно оаениевть результат труда ежемесячно не только по валової продукция, во я по п&укхиввости жжвотных. Продуктивность при втом может сравни^ ваться с плановой.

Ежемесячное поощрение неполных конечных результатов производства я» только по основной, во я по дополнительной оплата за молоко в колхозе "Труд" зарекомеадовело себя квк положительная система.

Основная оплата за ковечяуп продукции способна одновременно выполнять в функции дополнательного поощрения. Оплатя ва центнер молока вв расчета 2,5(1 руб. с доплатой еже по 2,50 руб. за сверхплановое молоко означает, что механизм основной оплаты уха выполняет

*

я фракция дополнительного поощрения. Вся продукция оплачивается по определенной расценке, в полученная сверх плана - по увеавчвввоВ.

То же поощрение ва продуктивность можно выразить в несколько явой форме, т.е. путем неоплаты аа доподнительиув продукции, а более высокой общей оплаты за единицу продукция при более высоких

**

показателях выполнения плава продуктивности скота.

Например, годовой плев вадоя молоха по группе коров составляет 2300 кг. Ов перевыполнен на 1(9. Подучено 2SJO кг молока не фуражную корову м всего произведено^40 ц молока. Расценка основной оплати за центнер молока составляет 2.20 руб. Доплата за центнер молока, полученного сверх плана, составит еае 20>20 руб. Доярке будет веча с лен о (640 х 2.20 + 64 х 2*20) - 1548,8 руб. Общая расценка оплати за I ц молока в этой случае составит уле не 2,20, а 2,40 руб. (1548,8 : 640).

Исходя из вдееизложенного, диссертантом предлагается дифференцированные расценки за продукции по прогрессивной шкале. Так, пр* юо< выполнении плановой продуктивности коров дояркам вьшдачи-вается за ц молока, к примеру, 2,20 руб., на Ю5£ - 2,30 руб.* аа 110* - 2*40 руб. м при его перевыполнении на 115$ - 2,50 руб. А расценки зв привесы должны дифференцироваться по трем возрастным группам лквотных я по четырем периодам года о использованием прогрессивной в калы.

6 шкале предусматривав гея увеличение ресцевок »в перевыполнение месячного плана на более чем ва 15?, что позволит правильнее использовать фонд оплаты труда. Эксперимент в колхозе *Труд* повевал, что больнее перевыполнение плава пректнческя невозможно.

Расценка ва единицу продукции остается стабильной на несколько дет до существенного изменения технологии производстве молока а породности животных.

Такая система, где основная я дополнительная оплата слиты воедино, Применима только в отраслях с регулярным поступлением продукции. Ее породила необходимость.лучше стимулировать интенсификацию производства, . . и особенность отрасли полочного скотоводстве, где количество и качество конкретного груда измеримо

гг.

через продукте ежедневно, ехедехвдво а ежемесячно. Такая оргввя* *ацвя не противоречит суявости оплати v груда* a ааоборот, еде более уггубяявт к конкретизирует ее я специфических усжовяях от-раелв. Диссертант »там самым утверждает* что для отдельных отраслей седъсксхояяЙствеиного производстве ир* его стимулирования аеобходвя яадквкдуальвыЙ подход я учет тех особенностей, которые «растерям для ши, в свяэя о рваной технологией производства, сteasви) регулярней поступдеввя продукция, прввлехатеньвоетм> отрзслзЕ я швогвня другим« факторам,

дале«* во массовых данных жолхоао» Чуйской долавы автором яаучаляеь вопросы ствизирования воспроизводства стада а его вяля-вяв бв повышение молочной продуктивности коров.

Лроведеввыв ясслодовзмяя погазяля* что повыяеаяе оплаты а» теленка создает дополнительные возможное!* увеличения продуктмз-aocta хоров к распаренного воспроизводства стада. Так, 24 хозяйства о ввабохев вязкой оплатой ва tesar (до 2 руб. га голову)« отнесенные к первой м второй группам, получи« по 81 теленку, 19 ХОЗЯЙСТВ третьей группы <прх оплоте дол руб.) - со В5 ТВ ПЯТ к 10 хозяйств четвертой группы с наиболее дисокямя расценками (оплата аа теленка - более 6 руб.) - по 90 телят. Кодочнея продукт живость коров у доярок четвертой группы хозяйств оказалась ев 8Í. вли аа 154 кг < больше* чем я первой а второй группах.

Сатжх позиций пра распределении между сопрякевнкми ведем» продукция должно выделяться на сткмукяровввве приплода как мяввиум T7-20S фонда оплаты доярок а скотвахов-пвстухов.

Животноводство, как а земледелие* относятся к отраслям, где зховомячеевво a биологические процессы воспроизводстве переплетаются. Между тем, есла в раотевяеводстве срока выподвеавя работ поощряется материально, то в животноводстве это до скх пор почта ва цре ктякуетсн.

Известно, что удоя коро» ааввсят ох сроков их отела. Чем мекь-se периоды меяду отвлеки, тем больае вреаенв животине находятоя в сфере производства как средство труда* Поэтому боло бы целоеооОраfleo постава» оплету за теленка в зависимость от сроков отеля. Такая оплата экспериментально проверялась в колхозе "Рассвет" Сокулукекого р&Хова, где зврекокеядовела себя с положительной стороны. 2а теленка , родивпегося ко позже, чем черв8 12 месяцев после предыдущего отела, доярке в атом хозяйстве выплачивается 20 руб., череа 13 месяцев - 15 руб., 15 мео. - 5 руб.

Систвикяы-пастухам за теленка оплачивала соответственна 10; 7,50; 2,50 в 1,50 руб.

Применяя таку» систему оплаты, колхоз "Рассвет" за Z года (1970-л971) увеличил выход телят в расчете на 100 коров н нетелей с ¿3 до 93 голов, производство мяов - с 1,9 до 3,3 ц (а хавом весе) в расчете на корову в связал затраты труда яа центнер привесе о 8 до 5,2 человеко-дяя, в его себестоимость с 155 до ПО руб. Одновременно значительно повысилась а молочная продуктивэость - о 218* до 3123 кг на фуражную корову.

Показателя воспроизводства стада в скотоводства зависят не только от доярок н скотвмков-паотухов, но я от труда техников -ОСй-меннторов. Систему их материального аооаренвя следует строк» тек, чтобы возможно больве сородчиаить их материальные интересы натер«-сам хозяйства. Это достигается при оплате ло JtaJ4oревцвроманы« рав-це е кем за делового теленка квк^доярок, . я с ко т в я ко ь-да о г ухсв.

Таковы некоторые вахкейане веправлонал совершенствована* методики планирования продукции а совернеяствоваяия оскаты груда в скотоводстве при внутрихозяйственном расчете.

Результат многолетних акспераментедьишс исследований, проведенные намя по исследуемой теме, позволят сделать следующие и предложения.

гъ

І. Хозрасчет, являясь зкоаоначеской категорией социализма, объективно обусловлен законом экономит времени и способствует крове* деню в жизнь его требований через систему отвокений между предприятием к обществом, а также внутри предприятий, коллективом а каждым его работ ни кои.

2. К принципем хозрасчета относятся: плановость, материальная заинтересованность к ответственность, хозяйственно-оперативная самостоятельность; принцип строхайпего соблюдения режима эковоння. Все остальное - самоокупаемость, рентабельная работа предприятий, оонзмеренке производственных затрат в полученных результатов в денежно! форме и др. - является чертами хозрасчета, т.е. результатами хозрасчетной деятельности предприятий.

3. Для научно обоснованного планирования аадоя молока по стаду в по группам животных, закрепленных за доярками, в для совер-иенствования хозрасчетных отношений на основе соблюдения социалистического принципа равной оплаты за равны! труд рекомендуется nQft~. мативяый метод планирования надоя молока с учетом возраста в врсмоим отела коров.

4. Чтобы достичь реальносте ежемесячных плановых заданий предлагаются нормативы распределения удоев по месяцам лактвцяя.

é", В связи с неравномерным ростом я развитием молодняка крупного рогатого скота по возрастам я особенно по сезонам года считаем нукяым дифференцировать плановые привесы по Т(.ем возрастным группа» и по четырем периодам года.

Í. В целях повышения девственности внутрихозяйственного расчета и рационального использования кормов необходимо по возмои-иости мегервалі но поощрять животноводов за экономив кормов в **ед. на единицу продукции.

ft. Учитывая особенности производства продукции скотоводства (ее регулярное поступление в течение всего года ) в с целью

приближения времени псшщреняч я времена затрат труда» целесооб-рвэвп стимулировать продуктивность жявбтвыд ев по годовик результатам, a за каждый отдельный Hecha в до кояца освомть свстаит оа-ааты труда аа неполные ко веч вые реэтльтвтц ^производства а око»»* водства

?. Для того, чтобы пооирекив продунтимости животных прядать всеобщий характер, т.е. стимулировать ее при любом достигнутом уровне, необходимо использовать дифферевцированвые расценки ва продукцию по прогрессявной вкеле.

Учитывая больвое эко во мяче с кое значение ликвидации яловости, сокращение продолжительности временя между двумя оталямв в чтобы прядать приплоду такое же значение, как и ыодоху» целесообразно довести фонд оплаты за теленка до 2Di я поощрять труд доярок, скотников я техяяков-осеменаторов ежемесячно ва полученных телят в оптимальные сроки по двДчЬереицированным расценкам в зависимости от сроков отела короу.

По теме дяссертвцки опубликованы следующие работы:

I, Пдаввровааае прв ввутряфермсхом хозрасчете. "Сельское хозяйство Киргизям", Ж I, 197i (я соавторстве).

2. Кетодяческяв основы плакирования привесов в скотоводстве при внутрвфермском ховяйствеввоя расчете. "Сборник.научных трудов аспирантов я молодых ученых КирНИШШ", вып. У, 197? (в соавторстве).

3. Материальное поощрение за конечные результаты провввсдст-ва. Киргизский ресцуолвканский ННТИ,информационный листок, * 19, (1467, серия 21,17 197*).

4. Не то дичее кие основы планирования продуктивности в скотоводстве рря внутрмфермеюом хозрасчете. В кн.: "Вопросы экономики животноводства Киргизии", 1970.

ВАЗАПОМОВ Ао«р4*« ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОП1АТЦ ТРУДА И ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОДУКЦИЙ СКОТОВОДСТВА ПРИ ВНУТР«Х01ЯЙСТВЕ№ЮЯ РАСТЕТ« /НА ПРИМЕРЕ КОЛОЭОЯ СВЕКЮВИЧНО-ЖЮТ-НОВООТКСКОЙ ЗОНЫ КИРГИЗСКОЕ ССР/

Поддшовио к веча те МП 006Ц 16.У. 1975г.

1,75 п.в. Зала* 569« Тирах 200 экэ.

Отпечатало > офсетво! а вв. Зап. Си<5» упрэвя-иич Гш жрвив те* уж вы г.Новосибирск