Облiк та аналiз працi в умогах розвитку ринкових вiдносин (на прикладi пiдприямства промисловостi будiвольних матерiалiв) тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Автореферат диссертации по теме "Облiк та аналiз працi в умогах розвитку ринкових вiдносин (на прикладi пiдприямства промисловостi будiвольних матерiалiв)"

РГ6 од

- 5 ДПР 1993

ШН1СТЕРСГВО ОСВ1ТИ УКРА1НЙ ЮЙВСЫШЙ ДЕРЖАВШИ ЕКСНШ1ЧНИЯ УН1ВЕРСИГЕТ ■

На правах рукопису.

ПЕТРИК ОЛП1Л ЛНАТОЛНДОА

Обл1к та анал1з оплати прац! в у ногах розвитку ринкових в!дносин /на приклад! Шдпрязмств про-мисловост! буд!всльних матер! ал 1 в/

й!ец1альн1сть 08.00.12 - БухгалтерсышЯ обл!к, контроль та

апал!з господарсысог д}лльност!

АВТОРЕФЕРАТ

дисертац{1 на здобуття вчэного ступеня. кандидата економ! чних наук

Кш в - 1993

Робота виконана.на кафедрг обл{ку та аудиту в проинсдо-вост! Кмвського державного еконсшчного университету.

Науковий кер1вник - доктор еконсшчних наук, професор Кузьмхнсышй Анатолий Николайович

0ф1ц1йн? опоненти - доктор ексакшчних наук, доцент Линник Володимир Григорович

кандидат еконсшчних наук,професор Труш Володишр Свдокимович

Пров?дна установа - Тернощльський институт народного ' господарства.

Захист вхдбудвться " Т^/ьПС/^ 1993р. на эас1дан-К1 слецгалхзованох вченрх ради К.068.28.02 Кихвського державного еконощчнэго унгверситету за адресов: 252057, м.Ки1в-57, проспект Перемоги, 54/1, аудиторгя 214.

4

3 дисертащев можна ознайомитись у бхбвхотецг Кихвського державного еконошчного университету. '

Автореферат роэхсланий

'"¿£" МС-П^О 1993р. .

Вчени* секретар В.1. Е^иенко '

спвщап|зованох вченох ради -

кандидат економ:даих наук, доцент

I, ЗАГАЛШЛ ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТ

Актуален!сть теми- Одшею з наГ1важлив$ших умов становления та розаитку рш!ково1 економ1ки в Укра¥и1 в орган!зац{я в1д-П0В1ДН01 системи бухгалтерского обл5ку та анал5зу господар-сько'* д1яльност1. На вирШення цього заедания .спрялований Указ Президента Украпш в!д 23 трпвня 1992 р. "Про перех!д Ук-ра!'ни до загальноприйняТоГу шжиародН1й практиц! системи об-л|ку та статистики".

Важливйа { в{дпав1дал№оа'дгддакою бухгалтерського обл 1 -цу та анал1зу господарс^яаУ д}ядьностх е облгк } аналгз оплати прац?, яка в сучасних уыовах заэнае зночних } ывиддак эч!н. У,собг вартост!, лродукф?,промисловост! буд1вельних >матер1ал1в зароб1тна плата становить 40-60 %. Ось чому эагачьна сума ви-трат на виробИитггво, одержання оптимального кШцового результату, прибутку пеннон м!ров залежать в!д ведения вщшшдно до м1ннародних норм та правил облику I анад1зу зароб1Тш¥ плати.

Проблемам удошшналенчя облику та анал1зу присвячено Нау-ков! пр.ац! Б.I.Валуева, А.А.Ветрова, С,Ф.Голова, ВЛ.вф!мен-ко, А,М,Кузьм1Нсы?ога, Е.АД1ннакса, 1.Н.Лукащна,, Г.М.Мельни-чука, А.Ф.!фх!на, В.$.Пал1я, В. 1,Сшборського, В.В.Сорко, М.Р.Чумаченка та }нших учених, Разом з тим деяк! аспекта, цо стосуються обл|ку та анализу.оплати прац! в ринкрвих умовах, . .вивчено не; досить,у звмязку'з чим вони потребуюсь цоглиблено-го досл}джэцря, особливо э уморах' рикористания персоральних електронно-обчислювальних машин/ЩЮМ/, йтрорёння автоматизова-них робочйх м1сць,/АРМ/"бухгалтера, економ! ста-анал1тш;а, пе-

реходу на ы!жнародн1 стандарт». Розв"даання задначених проблем i зувдвило ектуальп! сть wrôpaHOÏ теми дисертацН.

Мета t задания досл!ддснпя. Метою дисертац!.йно! роботи е досл|даення та роз робка теоретичиих t праятичндас полокень цодо ведения бухгалтерского обл1кУ та анализу оплати прац1 в умавах розвниу рин»совоГ е|«ном}ки s y«paÏHl . :

- Ыета доол!да9ЦНЯ ризначида так} його ¡завдеиня:

на ос«ов| ВМШ9ШЯ е1тчизняного та заргубЬкного досв1ду виявити особлиаост! оплата прац! та ïxHifi вдляв на рбл1к та :аНал1з еумовах ринково? економ! ки ;

дати npopooiiniï щодо едосконаледая первинного обл!ку за-роб!'тно| плати на п!дпризмствах буд!вельних матер!ал}в з вико-ристанняу АРМ ;

провести досл1д»Ьвдя зм(ни методики обл!ку заробгтнох плати на ц1дпризмствах буд1вельшсс матер! ал i в з урахувадням вимог . м1жнародних сталдарт>в,та принцип!в йога ведения;

визначити нов! зйвдалня, напрями та Пр!оритетш ради ана-Л1эу зароб! THQÏ плати на сучасноцу eiani розвитку| еконоьпки ;

роэкрнти суть ira яетоди)<у страгег{чного анализу як най-б!лыа приоритетного э умовах ринкова: економ!ки {

досл1дити i розробити пропоз кц!ï g ведения обл!'ку таана-л!зу aapoôiTHoï плати в уыовахЗастооування ПЕОМ i фуниц!ону-. ваши АРМ букгаятера ;

обгрунтудатр потребу та особливост! стандартизацН облако--вого та аналгтичного провес!в оплати прац! j , • ~розррб№?и методику формувадня стандарт J в з обя!ку та ана-Ч!зу 3typo6lTiioï плати.

W'SKT ¡хогМюртп. Основним об"ектом дорл}дгання автором вибрано обл!К та ацал|з оароб!тно'< плдти на п}дпризмствах бу-

д1вельних магер{ал1в УкраУни.

3 метою вивчення питань сучасного столу облпгу та анзл1-зу оплати пращ { розробки пропозиц{й щодо удосконаленнл хх у ринкових умовах проаналгэовано матер}али бухгалторського, статистичного та оперативного обл!ку 1 зв}тноет1, анал!тичн1 дан}, виробничо-фШансов! плэни МостгецонсЬкого заводоуправл}н-ня буд!вельних матер(ал1в, 1рп1нського комб!нату "Перемога", Ки1'вського заводу зэл!зобетонних вироб!в. Кр?м юго( викорис-тано матергалк з стандартизаЦ!I облику та ана-пзу Кшвсысого виробничого Ьб"еднання "Бтлылсвин" та Лъвтвського вирсбннчогэ об"еднгння "Полокмна", Льв}вськоГо ¡золяторного заводу.

Методология } методика 'дося{досиня» Тсеретнчпо'з } методо--лог!чноэ основой досл1дясння в закони Украпш, постанови Верховно? Ради УкраУни, Указа Президента Украпш та игл! зп.коно-давч! акти, цо рггулгсмть 1 регламентують дктаыНегь птдпри-емств, методика в!тчизняного та зарубътлого обл!ку та анэч!зу, М1Кнароди} стандарта бухгалтерского обллку. В провес! ншшеал-нл роботи широко використовувались ексном1когматематиип! метода, методи групувзийя» пор1вняшя, анализу, синтезу та 1н. Ос-, новнш методом проведения досЛ1даень, викладених у диоертацП, с д^алектичний Птдх!д.

Нсукова новизна дисертацГг полягас у розробц^ та обгрун-тувенн! нових методолог)чних п!дходтв до обл!ку тч анаптзу оплати прац1 в удавах ринку:

обгрунтовано потребу } нотлив1сть в!докреиленого вед°кня финансового та управл1нського облику взагал! ! эароб1тноТ плети в ji.ro в?.х ; снновоГ ексномгки зскрепа ;

вкклздгио ссобдивост! и1Тодолор1У } методики финансового та управлтнсысого сбдтку оплати пращ ;

2-замовленпя 115

дано конкретн1 рекомендац!г пропозицН щодо форцуванйя та облику первиннох Iнформацхх 1з зароб!тно1 плати, розробле-»0 форш первишсп документацП а обл!ку зароб1тно'< плати на п!дпризмствах буд!вельних матер!ал)в у рдакових умовах ;

доведено дощлыпеть використшшя спрощено!" форми ф}нан-сового облпсу, яка широко використовуеться у мхжпароднхй прак-тищ, 5 яку автором представлено в штерпретац)1, що в!дпоп1-дае умовам ведения бухгалтерского обл!ку в У крапп }

обгрунтовыю потребу ведения управл1нського облику та анал1зу- зароб1тно'1 плати за центрами в)дпов1далыюст! 1 викла-дено його методику ;

розкрито особливост! автоматизацН облхкового та анал!-тичного процес1в заро61тноТ плати на п}дприемствах буд!вельних матер1ал1Б ;

розроблено принципи стандартна ацп облтку та анап!зу оплати прац1, а також структуру I склад ¡ндив!дуальних ставдар-Т1в; 1

досл1диено облхк та анал{а оплати прац} з ураХуваннда комплексного подходу, IX взаемозв"язку;

визнаиено головниМ| пр!оритетним непрямом анал!зу, } зок-рема анал1зу заробЫю! плати - стратег!чний;

розроблено методику стратег!чного анаглзу заробттно1 плати у т1снону взаемозв"-язку з прибутком, маркою, податкаш, продуктивном працК

Практична щнр|сть. Використання викладених пропозищй та нових розробок значно спрощуе обл1к, робить його б}льш ефективним. Добута за запропонованою методикою анал1тична 1н-форцац!я дао можлив!сть приймати стратепчн!, перспектива! та тактичн!- решения, а розробяен! ставдарти - регламентувати д1-

ялыпсть обл1Кових прац(вник1в, шдроздШв та служб пщпри- ' емства, оптишзувати розйодгл прац1 з виконанНя облпювих та анал1тичних роб!т, шдвищити як!сть 1 своечасн1сть отримання даних. Автоматизац{я обл1ку та аналтзу оплати прац! зменшуе трудом!стк!сть цього процесу, п{двищуе його ефзктивн1сть, на-

Д1ЙН1СТЬ.

Використання результа^в дисертацх! п!дприемствами будг-вельних матер!ал1в дасть эмогу досягти бхльш високих результата господарськоМ д1ЯльностЬ

Алробац1я { реалгзащя результатов досл!даення. Основнг пропозиц11 щодо обл1ку та анал}эу оплати працх викладено у зв1т1 з госпдогов!рно1 тематики I прийнятг для впровадження Мастерством освтти Украши, апробован} на 1ргинському комбг-наТ1 "Перемога", а також використат в навчальному процес1 1р-шнсысого 1ндустр1ального коледжу.

П^блЬтци. Результата доыпджень висвхтлено в материалах науково практичних конференц1й, роздглах книги та гпдручника /в спгвавторствг/.

Всього з теми опубЛ1ковано 4 роботи загальним обсягом 4.1 друкованих аркунпв /в тому числг у сшвавторств1 - 3,2 др. орк./.

Обсяг I структура роботи. Дисертащя складает! ся 13 всту-пу, трьох роздШв, висновкгв, списку л1тератури та додат^в. Робота М1стить 8 рисункга, 16 таблиць, 10 додатк1в, список ви-корпстано! лгтератури включав 132 назви.

У встущ обгрунтовано актуальшсть теми досл1дження, ви-значено мэту та завдання, методику доыпдження, наукову новизну I практичну цлштсть викладених положень.

а

У rioagjni "Методика облаку та анализу оплати прац!" роз-глянуто оообливост! оплати пращ в умовах ринку j ixHiß вплив на обл1К та аншпз, викладено методику обл!ку та аналхзу заро-ÖiTHo'f плати.при веденн} финансового та управляемого рбл}ку . та за центрами в1ДПов}дальност| в останньому.

У роздхл! "Оргащзащя облику та анал!зу sapoöiTHoi плати Е умовах функщонувздня АРМ бухгалтера" розкрито методолот1ч-iii походи до органхзацП ABl бухгалтера та методолог!чнг принцип;! органхзацН автоматизованох обробки обл|ковох 1НформацП, методику створення j використання розподтлено* бази даних, формуваиня вх!днох та виххднох 1нформац)i.

У роздШ "Стандартаза^я облхку та аналхзу оплати пращ" розглянуто сутшсть, об"екти j принциш-i стаццартизацх! обл!ку та анал1зу оплати npaqi та викладено структуру i змхст ставдар-т1в,з облпсу та анол!зу Ьплати прац}, обгрунтовано потребу розробки ix та запропоновано власний вариант стандарт,}в з облику та ananiay оплати прац!.

Висновки MicTjiTb оеновш рекомендацИ' та цропоаицй' з проблем, досл!дяених у дисертацГх.

2. 0Ш0Ш1 ПОЛСЮИЩ РОШТИ

Вхдпов1дно до поставлено! мети i завдань у дисертацГх проведено дослхдаення, результата чкого доить можлив1сть роз-в"язати питания з вдосконалення методики t органхзацП облхку та аналхзу оплати пращ на пхдгхрисмствах будхвелышк матер1а-л!в в умовах розвитку ринкових в!дносин.

У робот! вярхшено рдд проблем та викладено конкретн! про-позицхг i рекомендацП.

I. Особливсст! облику та амалтзу оплат!; прдщ. в умовах переходу до pinmoaoi еконшЛки. Об"сктишиш передумовами ,¡¡o-обх1Дност! докор!ншк эм!н бухгалтерского облшу та анализу господарсько'1 Д1яльиост1 с перехгд Укратпи до ринку, роздг-р-жавлешя ачаеност! i становления таких i'í форм, як мунщшаль-на, пщивМуальна /особиста та приватна/ та i п., i як ьасл!-док - створсння i аункцтснувапня акщонернг.х тооарпств, tojv.-риств э обмса.зноп в1дпов]дальн1ст;о, сп!льшсг гриватчих гпд!:;-п~ снств, кооператив] в та in. Kpii.i оепначешк лзредунос сл!д на-звати застосуааннд ггепсдарсысого та комерщйного розрахунку, в основу остамнього з стих покладаю метод "затрати - вниуск" ; а тйкож доц1 лыцсть, потребу та иаявн!сть Texiiivrioi базп /i можлнв1сть впкориетання И эаццяхи в|диосн!й дешевизн]/ а.ато-матизацП обл!:;опого та аная!;№шогэ процос!в на ociioeí ÍIEOÍI i й'нкгронуваннл АРМ бухгалтера.

Все цз потребуй адекватно? системи обл|ку та анелтзу i переходу h.¿ мЫмрсдо! стандарти та принципи otíaiity.

Розглядазчи ocotíaiiBOCTi обл1ку в умовах ршново! .шопом! • ки, у po6ori ндсампсред вказано та обгрунтоьоно мо.т.лиш сть i neü6xiflniсть в^цокремлспого ведения ф|маисового та ynpamln-ського облику, е Т''му ?шол! 3apo6iTi:oi плати ог!дно з м1зпа-родними станд артгя ¡и.

Бухгалтер, щэ зд1йав)3 управлшсъний обл!к, а саае облгк оплати прац!, безпосередиьо маз бути в цеху - тобто в мтсц! виникнсння затрат, зосереднсшп центр! в в1дгюв}дальн0ст1. При цьоцу bíh мо:хе офоктивно реагувати на еконт.ичш процеси, що в1дбуваються, оавд>шн максишльнШ наблнженостг до впробнпцт-ва. 0соСлив1отн с й то, цо бухгалтер не ттльки веде с:лл обл!к 3apoóiTHof плати, а й здгífcmoe Й енонсш шшй анол}а дЬгшюс-

Г

З-замовлення 115

т! центров в1дпов1ДШ1ьност1 рааоц з '¿хнши керхвникаш, пра-ц1вникшли |нщих причетних до цього служб.

На пщприемствах буд1вельцих матер1аЛ1В, як1 випускають один вид продукцН /цагельн1, цементн! заводи/, сл!д обмежи-тись тальки фтнансовим обд!ком у зв"язку э тим, що немаз потреби у розподШ внтрат виробнвдтва н!ж видами продукцГ*. При ць'оыу фЬшюовий обл!к зд1йснюготь за центрами затрат по еконо-М1чшк елементах.

Особливост! екоцом1чиого анал1зу зараб}тно1 плати в умо-вах ринку передусШ'полягають у вязначенн! основного ^напряну анализу - стратег!чцога 1 застосуралн! в анал!тачному процес1 показник1в, що вщобракають пр!орптотний налрям розвитку П1Д-приеыства. Автором запродацовано порад з трздицШими показ-ника1.1и /прцбутрк, фовд оароб!тноУ плати/ анал.!зувати 1 так1 показшши, як «арка, норна або стандарт заробтю! плати р со-б1вартост! прдцукц11, В1дхнлення вЦ стандарту. Зарубшшй досв!д св!додть, що заслуговуе па увагу 1 застосурадая такого показпшса, як реальна родинна кошансац!п запнято'ст!, до складу яко! кр!м зароб}адо? плати входять ! в!драхування Щдпри-емств на соц!альна стрэхування та рад хнш^х випдат. Такий по-казнин доц!льно ввести } Нй пхдприемстврх УкраУни, оск!льки !з змжою величшш витрат зароб!тно! плати зьннювться ! величина вгдрахуваль п1дпризмств на соц1альие страхування, пеис!й-ний фовд, фонд зайнятост!, вишати р!з1)0ма«1тних компецсац1й за рахунок п^дприемства,' Цз даоть змогу контролговати 1 регу-лювати розвиток окреыих виробництв! биьш тсною вианачати затрата на виготовлену продукция та дощлыцсть "хх.

2. Йдосконалоння фосцування первинних данях по оплат} пращ. В умовах ршшово!' економ|ки первинна бухгалтерська до-

кументац!я з облпсу зароб1тпо"1 плати /п-даиНдуалышП га бри-гадний наряд, маршрутний листок та !н./ в ц:лому збер1газть-ся як в промисловост! взагал!, так ! на Шдпригмствах буд1-вельних матер1ал!в, зокрема. Однак зазначеч! вице.передумови та особливост! оплати Прац! в умовах .ринку потробують 1 вдос-коналення пэрвинно! документацП' 1э зароб!тно'1 плати.

В раз! в!докремленого ведения управл!нсысого облпсу первинку документами по зароб!тн1й плат! доцьтьно складати за центрами в!дпов!дальност1 та формуваиня затрат /цех, бригада/.' Для оперативного обл!ку .зароб1тно1 плати Пропонуемо складати "ЩоденниЯ рапорт про вироб!ток бригзди", який розроблено на основ1'матер!ал!в про роботу бригади формовки 1рЩнського ком-б{нату "Перемога". Цей документ даз змогу також оперативно ви-значати в!дхилення зароб!тно1 плати в!д нормативу, виявляти Ух причини та винуватцхв, приймати в!дпов!дн! р!шеиня. Тобто в!н е джерелом }нформац11 для оперативного анал1зу зароб1тно'1 плати. У робот!, для полегшення склздання "поденного рапорту про вироб1ток бригади" розроблено класиф!катор причин та вину-ватц]в вздхнлень по зароб!тн!й плат!.

Кр!м того, автор вказуе на потребу складання I такого пер-винного документа, як "Картка роботи центру в1дпов!дальност1", в яК1й такок в!добрадуать затрати на оплату прац!.

Ввааасмо, що первинку докумегтац!ю по зароб!тшй плат! на малих, !ндив!дуалЫ1их /приватних/ п!дприемствах, у кооперативах необх!дло спростити, але за умови, що вона повести задо-волыштиые вимогам обл!ку, контролю та анаЛ1зу витрат заробгт-Н01 плати.

На п!дпризмствах, що зайцаються виробничою дхялыйото ! де створено бригади, молна застосовувати вддому чекову форму

розглхугас)d, з ric.i:i в1да!нн1 ста, що оагальиу эаробГгну плату no;«ta встаповловати не за нормативом, а зг!дно з контрактом,' до''Овором, договорои-Шдрдаом. Мо.чша такак засто сову вати i о'ез-наргдну форму сб;пку оплати праць KpiM того, основою для на-p.jxyвопия зароб1тпо'1 плати s акт лриймання викснанах роб!т або виготовлено'г продукцй' спец!ально1 форми, де в!дразу заэнача-;;ть i суму napo6iiruo'i плати.

Для 1ндив1дуальннх гИдприеиств первинним документом з об-лп'.у оплати пращ, на налу думку, ног.е бут» реестр доходтв, якиП впуористовують для визначення сумм податк(в.

Кр;ы того, ццосконалення форцуваннп первиннюс даних зз за-po6iTHoi плати пов"язано з автоматизации обл}ку, застосуван-ням ПЕОМ, фупкц1онувзиняи мереяi ATM. У робот! обгрунтовано потребу у надксдаешП вххдноТ 1нформа.ч}т з облпсу витрат па заробттну плату в !.псцях виншшения "ii - безпосередньо в цеху, лпшашш паперов} Hocii та промЫи} ланки. Цс дуже ва'хливо для промп слово от i Суд:велышх матер!ал!В, па птдприсмствах nito'f в косному цеху, Сригадд е мо;:шш1сть швидко i точно П1,с,ра:сувати Е!троб]'ток кожного poCiTHHKa або в1дпрацьовшшй час i занести дан? в ПЕОМ з кловкатури або за допомогоа автоматичного зчиту-п-'нн;; даних л! чплышш в-контролср1 в впготоБлено'1 продукцГт.

3. Методика поточного i тдеункового облтку оплати пращ а умовах застосуванпп Шжнародпге стандарт in та принцип! р о.б-л!ку. Створошя ново'/ систе^п оСМку в!дпоп}дно до мЬ.шародшгс стандарт] в потребуй иярдшгельшг згтн у Лого мотодиц!. Слтд розребчти, з урзхушкмя BiT4!io:i4!icrj та зируб!;:ког.о дос»1Д)Г, методику облпгу гзпгг:п ; сзробЧчоТ татя зокрега,в умовах вгдчии- в1дсг/;'г:,пг-1;о £!пгусового та упраглтг.гьксго обл'ку.

Для ведения фпюнеового облпеу заробгию! плати пропснус-мо застосовувати окремий рахунок, на якому витрати заробшюУ плати мо;и1а В1добра-;;увати дк окремий елемент внтрат. На В1Д!.п-ну В1д заруб1жно'1 практик!!, вважаемо за необх1Дне в1добралува~ ти в!драху$дння на використаннй фэид заробшю! плати за раху-нок п1дпризмс.тва на окреному бухгалтерсько!!у рахунку для :х зручпого облпеу та контролю.

У систем!-управляемого обл!ку сблпс ЗД1йсьоють за стат-ТЯ1Л1 затрат 1 калькулюать еоб1варт!сть продукцП. Для цього могла застосовувати 1снуючу номенклатуру статей кадькуляцн, децо вдоскопаливпи I доповннвшя П. Ввадаеко, що елгд залиииги тшп статт!, як "Основна зароб!тна плата виробничих робзтни-гЛв", "Додаткова зароб!тна плата виробничих роб^тшп", а такс;;; комплекса! статт!, до яких входить заробшка плата: "За-галыювиробпич! витрати", "Загалышгосподарськ! витрати", "Витрати на утримання та енсплуатац^о машин ! облоднання", вцц1-ливши витрати эароб!тно1 плаТи в окрем! субрахунки.

За зазначешши стагтдаи пропонуемо обл!ковувати витрати на оплату правд зг!дно з нормами, тобто норматив«!. Длл обл!ку гидхилень в1д осташпх ввести етаттю I одно1менний рахунок "В1д-хилення в!д норм", одним з еубрахунк1в якого буде "В!дхилення затрат зарсб1тно1 плати в!д Нормативу".

У дисертацП на приклад! 1рп!нського комбпшту "Перемога" подаю ведения опрощено? форми обл!ку зароб!тно'1 плати за схемою, приПнятою у м!анародн!й практиц! обличу:- документ - ;;:урнал рсестраци - Книга рахушйв або Головна книга - розрпхункова таблиця - баланс.

В!дрмо, цо коглу господарську сперацко в^добра-кують у документ:. За данями документов ведуть ;курнал резстращ!. Однак

форма його, описала в спец!альн!й л1тератур!, маг рдц недол!-К1в. НеоручН1стю е те, що дебет ! кредит рахунк1в вказують у текстов!й частин! Л в1дПоВ1дно дв!ч! запицуать .суму. Щодо цьо-го форма журналу реестрацН господарських операц!Й( що тради-цШш склалась у в!тчизняному обл!ц!, е набагато досконал1иою /в окремих графах Проставлять кореопондеНц!ю рахунк!в } один раз вказувть суму/. ОперацЦ з Журналу ресстрац!? .заносить у Книгу рахунк!в { п!сля запису кожно!" з них вйводять салвдо.

Пастуший етап - сКладаннл розрахунково! ■ таблиц!. Вважа-емо, що назви П граф сл!д дати в !итерпретац11, яка !сторично склалася в наШй бухгалтерськ1й науц1, а саме: "Початковий баланс", "Коректйви", "Початковий баланс з урахуванням коректив", ."Доходи та внтрати", "Баланс''.

Шелл одержання. у розрахунков!й таблиц балансу складають звтпеть. Щодо витрат заробИ'но!' плати, то вони й!дображують-ся у "Эв1Т1'про прибуткл".

В управлхнському обл!Ц1 Поточний Та Пхдсумковий обл!к за-роб1тно'1 плати зд!йснтоють за центрами В1дп0й!дальн0ст} узегаль-ненням згадангас ран1ш "'Доденних рапорт! в про вироб1ток брига-ди", 1нших первинних документе }з зароб!тно'1" плати ! склздан-^ ням фактично! калЬкуляцП соб!вартост! продукцП, одшею 13 статей витрат шкп с зароб!тна плата. Кр!м того, добут! дан! пор!внпють з данный нормативно!' або планово! калькуляцП \ в!д-разу визначають В1дхилення. Добут! результат» обл!ку в ц!лому по центру витрат з облпеу эароб!ТНс! плати офоршшть в1дп0в!д-ними звхтами. Цс Бнутр:ипя звКшсть для потреб упрзвлШая, 11 не реглаиент;рть ! встолослшсть на ко::::юму пздприеметв) окремэ. Так, по бригад! догцльнэ складатн "Щ0М1 сячннГ; ЗВ1Т про роботу бригэди", однш з покьзтчпв пкого <з заробттна плата, ситрати

якоУ в раз! потреби детал!зувть в окреному зв!т! або в розшнф-рувалн! до нього.

4, Методика стратег^юго з}]ал|зу заробхтпо'х платц I вплц-ву 1} цз при^уток. У ринкових умовах змши в методиц1 анплхзу, на налу душу, стосуються таких питаиь, як спрямозаШсть /шд-ходи/ анал!зу, особлизост! проведешь на рхзних р!внях управляя, нетоди 1 прийони анал1зу, показники та !нформац!йне за-безпечзння, ям автор I розгладас в ц! й робот!.

У дисертацП показано особливост! оперативного, наступно-го I перспективного анал!зу зароб!тнох плати. Дуне ватаивим, як св!дчить зарубпший ДОсв|д, е стратег!чний аналзз, методика проведевдя якого майке не розроблэна у в!тчизнш!й л!тературК Автором вперта викладено методику стратег!'-¡кого анадхзу заробело? плати у вэасыозв"яэку П з прибутком.

Результата такого анач!зу впкориетовують для розробки та прийняттд »1дпов1дно1 стратег!I на р!зшг.с етапах д!яльност1 Шдприемства /при створенн!, введение в експлуатац!ю I фушсфо-нуванш/, На коглбму з цих еташв патрхбно рэзрахувати чисель-нхсть пращшочш;, хжаа зароб1тну плату ! лк вона вплине на при-буток, податхш та |ц. Особливо великого значения стратег!чпий анод}а набувае у зо";;зку з приватизации п1дпризмств буд1вель-шое ыатерхалхв, як: зггдпо з "Державно;: проградаю приватиаацп " приватизують одними з перших. При цьому стратог1чний анализ мо-же мауи схзох особдивост1. Сл!д оцишти доц!льн!сть приватиза-ц!х, потенцШп можливост! пхдпризметва або його складово! частики, л!кв1дн!сть } вплив на них зароб!тнох плати до I шеля хфиватизацп, I навпаки.

У роботх визначено суб"екти та об"екти стратег!чного ена-л!зу в умовах розмежування ! окреиого ведения фшапсовога та

управлнюького обл:ку 1 в!дпов!дно анал!эу.

¡¡Ннансовий аная:з зарсб:тно: плати необх:дно здпЧснюва-ти у загальмсму аспект!, оск:льки тут заробдтну плату розра-ховугсть у цхлому, гас окремий елсыент. Тобто визначавть за-гилышй вплив затрат зароб1тно'1 плати па розг.при прибутку, подати и.

Управл!нський аиал}з зароб:тно: плати маз на мет! ви-вченнл затрат на оплату працД за центрам» витрат та В!ДП0В1-дальностг, за кат<згор1лми працзючих, за видами продукщУ, а такох£ внзначення частки зароб^но? плати у склад! ^¡вар-тост! I П роль у формуванн! марж!, прибутку.

На нашу думку, стратег!чний ачал1з заробею: плати повинен виршуватк завдання з вивчення впливу зароб1тно1 плати на кпщевий результат ; перспектив розвитку шдприеметва та доход*в працоючих ; сп!ЕВ1дношення темп!в зростання продуктивное^ прац! I прибутку.

У робсп визначено т1еноту взазмозБ"язку прибутку та зароб:тно: плати за допошгою корелящйно! модел:. де фонд зароб:тно: плати розглдцаеться не як показник, а як фактор, « який рпливаз па прибуток.

Для розробки стратег!I 1 тактики подальше: д:яльност1 п!дприемства необх:дно розрахуватн вс: моклив: вар!ащи зшн у виробництв:. Автором запропоновапо методику проведения стратег}чного анал!зу зм!ни та впливу витрат заробшю: плати на прибуток п:д Д1ею таких фактор!в: скороченнл чисеяь-но'ст! прац!вник!в, зашни сировини, впровадження ново'! тех-нпш, змхни обсягу виробництва продукц:: та 'п асортименту. При цьому використано дан: Мостищенського заводоуправлпшя -цеху базальтового волокна.

Для того щоб визначити перспективи розвитку п!дприам-ства, сл{д роэрахувати його дхлову активн!сть. При роэраху-ванн? коеф1Ц15Нту д!лово'1 активности, пордц з 1ншими, вико-ристовують: показники витрат эаробГтног плати. Так, одним з коеф!щент!в, що визначатть д!лову актиЕН1сть п!дприемства е середн!й оборот виробничхк фонд!в, який розраховують тс вхдношення суми матер!альних ресурсов ! заробШю:'плати до виробничих фонд!в { ! норма накопичення - р1зпиця ьплс единичен та вхдношенняк добутку зароб!тн01 плати Г фондом!сткос-Т1 добавлено? вартост1 до виробничих фондов. ЗмЬюючи.величину затрат на.заробхтну плату, можна регуловати /оптимозува-ти/ Д1лову.активность П1ДПриемства.

Традиц!йне пор!вняння тентов зростання середньо! заро-бЦнох плати з темпами зростання продуктивное?! прац! необ-х}днё, проте не достагне для поетох' о<5"ектизно'1 оцхнки дх-яльноет! п!дпризмствз. Ввакагмо, що слхд також додэрдаати ! випереджального зростання продуктипнеетх пращ поровняно з прибутком.. Методику анализу ст ввШювення зросталня при-бутку та продуктивности пращ в дйсертаци впкладено на приклад! НиУвського заводу зач!зобетонн1к. вироб!в.

5, Ор, лн!зац!я автоматизацГх. обдхкового та акаяп'Ично-го процес: в оплати прац!. Нов! завдання, хдо стоять перед обликом та анал1зсм в умовах розвитку ринкових вхдносин най-краще розв"язувати за допомогою використання ПЕОМ !, зокре-ма, створення АРМ бухгалтера.

Застосування вадюсно дешевих ПЕОМ на п!дприемств&х' буд!вельних матер1ал1в е ефектившш, оскьчьки здебьчылого вони е середнхми та малю.ш. Ми пропонуемо створивати АРМ бухгалтера по зароб!тн!й плат! за центрами в!дпов1ДШ1ьност!,

тобто в цехах, I окремо в ф1нансов1й бухгалтер!Ч. В робот! ешслздшо пропозицП щодо орган!зац!"1 АРМ бухгалтера по об-лзну зароб1тмо'1 плати, його осншцення Та функц!онування за-лежпо п! д масштабов п1дпризмства, обслгу виробцицтва. На великих Шдприемствах для коиноУ д1ляпки обл!ку створити окре-ме робоче м!сце, на еоредн!х - у бухгалтер)I доц!льно роз-М1стити кьчька ПЕОМ, робочий час яких розпод!лити м!ж в!дпо-ввдними облпсовкми прац! вниками, на малих - досить однхе! ПЕОМ на бухгалтерше.

У дисертац! I визначено I розглянуто мохслив! р1вн! або категорП функцтонування АРМ, пов"язаних з обл!ком та анал{-зом заробгию1 плати залежно В1Д призначення 1х, характеру виконуваних. роб1т I поставлених завдань.

ЛРИ I р1вня - цэ автоматизоване м!сце майстра /начальника/ цеху, .бригадира. Тут форнуоться вх!дна !нфорыац1я про вироб{ток, вхдпрацьованпй час, просто!, брак та ¡н. Дан! на-кошиугать 1 групупть, складають первинн! документ !з заро- . б1тно'1 плати, дан? яких передаить по ¡пформмцйних каналах зв"язку на АРМ II р!внп - АРМ бухгалтера по зароб!тн!Я плат!, • до обробляють обл?кову тнформпцро 13 зароб!тно1 плати I пе-рев1рплть дат ! як результат - одерлнпя внхЛдних докумен-т1в 13 зарп(Нтпо1 плати - розрлхушопо-платппюТ в!домост!, зведення витрат зэ.робхтнси плати, розпо.ч,!л I" ввд«г-5Я пробки»'. Неона подг.ти Т:с як у виглядд паенпогранп, так I втдсограш. Добут} дпп переда-ть не ДРУ Ш рплн - АРМ головного бухгалтера, п,с ьч впкористспуг.ть для склгдшаи зв!т-ноетт, проврцоння ападИти-яиг. ро1:т, гр^Лктатя упраг-л ?исматх рпяснь. Таг;л:" ролпопдл АРМ па р?вняМ1 е це>'10 сир' П'енл;I, ос-клгьки делит задач), як) рсзв"язують да АРМ И р.)вня можна

розв"язувати на АРМ I та П р!Ен}в, ало кошсретнпие. У зв"яз7 ку з наявн!стю мерек! АРМ р}зних р}вн1в необх!Дно внршити проблему орган1зац!1' взазпозв"язну ix, тобто проблем коМУ-н1кац!йних зв"язк!в.

Для АРМ бухгалтера по обл1ку зароб1тиог плати слтд ьп-значити оптимальний обсяг 1нфорлац!К, строки одергання та передавання, напрями 1нформац1Г5них поток!в, якг б давали змогу забезпечувати розробку правильно! стратег!I робсти пгд-приемства,

У роботг доклаДно розроблено принципы орган!зац11 та створення розпод!лено! бази дан их /РБД/ складу 11 ¡нфориа-цП, особливост! П побудош в умова^ фшансового 1 управ-лхнського обл1ку та анал}зу. Автором запропоновано структуру РЕД з обл!ку та анал}зу зароб!тно1 плати, яка являс собою сукупн!сть окремих п!дбаз, !нформац1я в яких згрупосана за визначенини ознаками: норыс.тнвно-довтдкова и)формац}я, та-бельний номер, нарахування зароб1ТНо'1 плати, утримания !з за-роб1тно'г плати г виплата П, зведгн! дан! ¡з зароб1тно1 плати.

У дисертацЛ' запропоновано техполог1:о формувашя вих^д-но! 1нформац11 з обл!ку та шкшзу зароб1тноУ плати в пакетному, запиталыюму, д1алоговому ! комбIнованому режимах ; показано мохливост! застосування 1'х.

6, Специф}ка стмщартизащ! обл!ку аналтзу оплати пга-Перех1д на м!:кнародну практику облгку та статистики потребуй застосування м1жнародних стандарт!в г правил.

У дисертац1¥ досл^джено специф!ку стандартизащт обл1 нового та аналогичного процес!в оплати прац! 1 розроблено про-позиц!У щодо рвал!эац!5! 11. 3 ц!ею петою використано заруб1ж-

ну та вхтчизняну лхтератуту з цих питань, Досв1,ц Яьвхвського ВО "Полонина", Льв1вського 1золяторного заводу та Кйхвського ВО "Бхлыновик".

. Стендартизацхя охоплюе дхяльнхсть виконавцхв, решпэуе участь у^х елеменпв 5ац1кавлених стор!н I забезпечуе оПти-мальну економ!ю, Залежно вхд рхвня управления господарством, координац! г господареько х дхяльНостх /деря&вний, галузевий, п1дприемства 1 пхдрозД1ли/ розробляшь рхзнг стандарта, якх маготь свох особливортх, призначення 1 цЫ .застосування, Йо-ряд з р1внпми стан.цартизацгх важливо. визначитй х об"екти стандартна ацй. Сферу сгандартизаЦ1х обл1ку та аналхзу зароб1тно1 плати з видхлеНням р1внгв, областей I об"ект1в стандартиэацп графхчно зображеис на рис.1.

3 погляду стандартизацп обл1ку та анал1зу заробхтно! плати найбхльший хнтерес становлять хндивхдуальн1 стандарта пхдприемства,

Визначено I докладно розглянуто у робот! такх об"екти стандартизацп: тершни, поняття та показники 13 зароб1тно1 плати;, кодування облхково-економ1Чних робхт; методика обл!ку х аналхзу} технология формувахмя Первинних даних, 0бл1ково1 роестрэцН, формування РБД$ срген!зяц!я збереження носив. 1н-формаци, роботи пиконгвц}в, ергономхчного зябезпечення, робо-ти на ЕОМ, АРМ.

Чин ВИ1ДИЙ ступХнь аЕтомтпзаци облхкоюго й ах'атхтичного процессе, тим б!чьи необххдно:') е ст©идартизац}я хх.

У дисертацхх обгрунтовяно врннципи, яким мае вхдповхдати станцартизгшя: дортерн^-гконом!а;шй, дер^зно-правовий, госпо-дарсько-гяр-штив'-м", багатоступIиччет'остг х баготелзнцюгоаост!; системност! х ксыпяетгенсетз:; офективкостх.

К

ытжнародн! нац!ональн1 галузев! тдприеыства

- бухгалтер! <1 цех ■ - бригада

- Д1ЛЯНКВ

- робоче м?сце

1нш1 СЛужвИ,в!.ВД1ЛИ

рхвн! О?- облает: ОХ-'Об"екти

Рис Л Грг$1чне зображення сфери стандартизаци обл!ку та анал1зу аароб1тно1 плати.

Д1я 1вди»1дуадьиих стандарт^ Шдщдаыства пощр-датьоя на управлШськай обл1к t акал!з ааррб}тно'1 плати.

, У робот| на привзад! Мостищенського заводоуправления роэроблено структуру отацдарт!в а обд}ку та анализу заро<Ит-/ hoï плати. Надумку автора,!нцив!ду;зльний стандарт пхдпри-емстЬа по обл!ку зароб1тно1 плати може мати таку структуру i зм!ет роздШв; вступ ; цорвдж введения стандарту /вста-новлюе строк введения 1визначае викойавц!в та в1дповЦаль-них за додераання його/ ; риэначення /визначють Topuinti ! , '■ понятая, цо s специф!чиими для цього стандарту/; пояснения ' /наводиться щтатний розпис, структуриий,рк{ сний та Kiльк} с-ний склад центров в1дпрв}дад^нрст)/} технология

облiку /розкривае порядок виконшшя роб!т, форда ведения об-л;ку, руху 1Нформац4'1, структуру РЩ/,| нормативно-правове за-безпрчшмя. •' ; " ' •' ' •. '..'-■■•

Структура стандарту по анад}зу витрат 3apo6iT!ioï плати • Mas'cBoï особливост!, як}.охарактв|йийвано в дНсертацП. На

думку автора,_ в}н можс мати так! -рэдд1ли: вступ ; порядок . введения стандарту ; об"ектИ та суСекти анализу /особливо . , важливо вид'Ыити i ррзЦежувоти ф!нансрвий та управл1йський анализ, авиконадцяии мо$ут£ ¿ути як прац:впики бухгалтер}ï, Так ! }нш} ..çneuigjiicTti, кер!'вники "в}дЛО01Дних П}доозД}л}в, цэнтрЛв в!дпов!даяьност!/} показшиш та технолог}я анализу. /об"сднш;нн 1-х в един роад!л тнм, 'цо в шал!з!

tpMCHoaorjri роз|>ахунк!в 'т}рио' фэя'^ана з пРиазникэд, ï* УТ-Г : ^'ревдяу, çoB^axywfq», добр^сад Jn^ajaiilï/орган}»ацШада- / 41эу,/реглёментуз , тз'уп- '

' ' рда^нрькога ahi^jt'^y 5ра' BHÏ, эаД^ч}; йо, oprwiga-",

! ?/ » методика .едалДзу : /методика poapaxyriçy ■ ок^мик, îiq^h«-

к1в за допомогою спец!альних прийом!в, встановлюз вх!дну та вих!дну 1г.фориац1а та пордцок П формування, склад бази даних/.

3. ПУШКАЩГ

На тему досл1даення спубл!ковано 4 роботи загальшм об-сдгом 4,1 д. а./ в тому числ-1 у сШвавторств! - 3,2 д. а./.

1. Особенности организации учета и анализа в условиях коллективного подряда и чековой спсгеиы расчетов. В книге Кузьминский А.Н., Остаток М.Я., Барановский В.Р. "Организация учета и анализа в условиях бригадного хозрасчета". - К.: Техника, 1383. - с. 64-71, 0,5 д. а.

2. Особливост! обл!ну оплати прац: в умовах ореццного п}драду. И Тези доп. респ. наук, практ. конф. Проблеми об-л1ку, анал]зу та контроля в умовах ринково? економ!ки. -КиЬ, 1991. - с.34, 0,1 д. а.

3. Проблем! сталдартизацп облику та анализу оплати прац1. /Дези доп. респ. наук, практ. конф. Обяпс та аналгз в умовах малого б!знесу. - Ки¥в, 1992. - с.17-18, 0,2 д. а.

4. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости. В книге Ефимцев П.П,, Кузьминский А.Н. "Бухгалтерский учет на предприятиях промышленности строительных материалов*. - И.; Финансы и статистика, 1990. - с.136-184 /в соавторстве 3,2 п, л./.