Организационно-методические аспекты формирования корпораций тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Бартенев, Алексей Евгеньевич
- Место защиты
- Москва
- Год
- 2002
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.05
ДиссертацияДиссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Бартенев, Алексей Евгеньевич
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. КОРПОРАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ.
1.1. Понятие корпорации и ее роль в экономике.
1.2. Интеграция как принцип формирования корпораций.
1.3. Анализ создания корпораций в нефтяном комплексе.
1.4. Тенденции развития нефтяных корпораций.
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАЦИЙ.
2.1. Организационный механизм как экономическая категория и состав его элементов.
2.2. Способы формирования корпораций.
2.3. Организационное проектирование корпорации.
ГЛАВА 3. МЕТОДИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАЦИЙ.
3.1. Особенности оценки экономической эффективности формирования корпораций.
3.2. Оценка синергетического эффекта интеграции.
3.3. Учет сочетания интересов государства и корпораций.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Организационно-методические аспекты формирования корпораций"
Актуальность исследования. Проводимые в России экономические реформы затронули все основные составляющие экономического строя общества: отношения собственности; структуры и механизмы, связанные с функционированием хозяйствующих субъектов; формы и характер материальных связей; роль государства в экономических процессах. Подобные преобразования, меняющие в корне социально-экономическую струюуру общества, не могут происходить безболезненно в масштабах любого государства. В России все эти процессы осложнены масштабами страны, ее сложной и нестабильной экономической ситуацией, социальными проблемами, монополистическими традициями и другими факторами.
В настоящее время уделяется серьезное внимание фундаментальным вопросам развития эффективных форм организации производства, их воздействию на качество и динамику макроэкономических результатов. Одним из важнейших путей преодоления негативных моментов реформирования является формирование корпораций - научных, производственных, финансовых структур, которые были бы способны обеспечить рост и развитие экономики в условиях рынка.
Как показывает мировой и отечественный опыт, корпорации, благодаря высокому уровню концентрации производства и централизации капитала, создают основу непрерывного научно-технического развития, дают лучший механизм увязки интересов всех участников единого производственно-коммерческого процесса, повышают уровень управляемости экономики на межотраслевом и территориальном уровнях.
Корпоратизация носит многоаспектный характер. При этом одним из важных ее аспектов является организационно-интеграционный процесс.
Особенное значение для экономики России играет развитие корпораций в нефтяном и нефтехимическом комплексах, охватывающих подготовку запасов, добычу, транспорт и переработку нефти и нефтепродуктов. Российский нефтяной сектор занимает достаточно заметное место в мировом хозяйстве. Разведанные запасы нефти Российской Федерации составляют более 12% от мировых. Соответствующий показатель по добыче — 8,6%. Нефтяные ресурсы составляют 31% производимых в России первичных энергоресурсов, 22% потребляемых российской экономикой и более 50% вывозимых.
Начало создания корпораций в нефтяном секторе относится к 1992 г., с формирования первых нефтяных компаний: "ЛУКойл", "Сургутнефтегаз", "ЮКОС".
Однако, практика функционирования российских нефтяных корпораций свидетельствует о том, что на сегодняшний день их потенциальные преимущества проявляются не в полном объеме. Радикальные преобразования собственности не сопровождались созданием адекватных механизмов организации и управления корпорациями.
Недостаточно проработан организационный механизма формирования и функционирования корпораций, вследствие чего внутрикорпоративное взаимодействие не позволяет полностью реализовать цели совместной деятельности.
Необходимость решения этих вопросов обусловила актуальность проводимого исследования, его цели и задач.
Цель диссертационной работы состоит в разработке методических рекомендаций по формированию корпораций и оценке эффективности их создания с учетом особенностей нефтяного комплекса.
Поставленная цель исследования определила решение следующих задач:
• уточнение понятия корпорации;
• исследование опыта создания корпораций в нефтяном комплексе и определить тенденции их дальнейшего развития;
• исследование организационного механизма и определение состава его элементов;
• изучение принципов и способов создания корпораций в современных условиях;
• разработка методических рекомендаций по оценке эффективности формирования корпораций с учетом особенностей их создания.
Объект исследования: крупные корпорации, функционирующие в нефтяном и нефтехимическом комплексах.
Предметом исследования явился организационный механизм формирования корпораций.
Методологической основой диссертационного исследования явились законы и принципы системного анализа, теории организации, изложенные в трудах и публикациях отечественных ученых: Л. Абалкина, Э. Азроянца, С. Бат-чикова, А. Богданова, В. Варфоломеева, Ю. Винслава, И. Владимировой, В. Дементьева, Б. Ерзнкяна, В. Ефремова, В. Иноземцева, Г. Клейнера, Б. Мильнера, М. Эскиндарова, Ю. Якутина, и зарубежных экономистов: А. Берли, М. Аоки, Дж. Гэлбрейта, П. Друкера, Г. Минза, X. Окумуры, О. Уильямсона, А. ^андлера.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в разработке организационного механизма формирования корпораций, основанного на использовании принципов интеграции, теории организации и тектологических закономерностей А.А. Богданова. Предложенный механизм включает: метод подбора элементов на базе характеристик и цели формируемого объекта; факторов, воздействующих на сохранение (разрыв) объединения; принципы проверки отобранных элементов на совместимость, соответствие, соотносительность; оценку эффективности создания корпораций.
Основные научные результаты, полученные лично автором:
• уточнено понятие корпорации как совокупности субъектов (акционерных обществ, дочерних обществ, филиалов, научных, финансовых и инфраструктурных подразделений), объединенных целью повышения эффективности совместной деятельности на базе общей стратегии и согласованно политики (стр. 18-19);
• определены основные элементы организационного механизма формирования корпораций: подбор элементов на основе особенностей корпорации (многомерности и многоуровневости ее поэлементного и структурного состава), факторов, влияющих на подбор, экономических отношений в стране и уровня их развития; принципы подбора (совместимость, соответствие, соотносительность); способы соединения (разъединения) элементов (прямое вхождение, введение посредствующего элемента) (стр. 80-84);
• предложена схема организационного проектирования корпораций, отражающая принципы интеграции, подбора, способы создания корпораций (внутренний рост; рост путем слияний и поглощений) и необходимость оценки эффективности как на стадии подбора элементов, так и на стадии реализации проекта (стр. 101-102);
• обоснован способ определения синергетического эффекта формирования корпораций, в основу которого положены факторы синергии, экспертная оценка их значимости и степени проявления (стр. 127-129);
• предложена модель учета сочетания интересов государства и корпораций в процессе их создания и развития. В основу модели положен ранговый метод оценки. Предложенная нормативная система показателей позволяет обеспечить контроль за распределением ресурсов, технико-экономическим развитием корпораций, экспортной и инвестиционной политикой. В состав нормативной системы показателей введены: добыча, переработка, экспорт нефти, глубина переработки и объем инвестиций (стр. 131-134).
Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что разработанный методический подход может быть использован при формировании и реструктуризации корпораций, что позволит повысить качество и эффективность управленческих решений по корпоративному строительству.
Методический подход рекомендуется к использованию Департаментом промышленной и инновационной политики в химической промышленности Министерства промышленности, науки и технологий РФ, Министерством энергетики РФ, руководством корпораций, предприятиями нефтяного и нефтехимического комплексов.
Апробация результатов исследования. Основные теоретические положения и практические результаты диссертационного исследования докладывались и получили одобрение на 16-ой и 17-ой Всероссийских научной конференциях молодых ученых и студентов "Реформы в России и проблемы управления" и международных конференциях "Актуальные проблемы управления" в 2001 и 2002 гг. По теме исследования выполнена НИР "Исследование механизмов формирования корпораций в нефтехимической, нефтеперерабатывающей и химической промышленности". Отдельные положения диссертации нашли свое отражение в НИР "Разработка стратегии организационно-экономического развития ОАО "Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез".
Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 7 печатных работы (в том числе лично - 6, в соавторстве - 1), общим объемом 5,9 п.л. (в том числе лично - 4,9 п.л., в соавторстве - 1,0 п.л.).
Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы из 130 наименований. В основном тексте рисунков - 25, таблиц - 24. Текст диссертации изложен на 148 страницах основного текста.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Бартенев, Алексей Евгеньевич
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В рамках исследования организационно-методических аспектов формирования корпораций в нефтяном комплексе в диссертационной работе были получены следующие результаты.
1. Рассмотрено понятие корпорации и определены ее отличительные характеристики. В диссертации уточнено понятие корпорации, как совокупности субъектов (акционерных обществ, дочерних обществ, филиалов, научных, финансовых и инфраструктурных подразделений), объединенных целью повышения эффективности совместно деятельности на базе общей стратегии и согласованно политики.
Основной отличительной особенностью корпорации от других форм хозяйствования является наличие развитой системы внутренних рынков, способствующих максимизации доходов корпорации и достижению большей эффективности ее функционирования. В основе системы внутренних рынков лежит принцип установления трансфертных (внутрикорпоративных) цен, отражающих переход продукта в границах собственности корпорации.
2. Роль и значение корпораций в экономике определяются необходимостью выполнения основных задач, которые ставит общество в лице государства перед корпорациями. В частности, это: формирование доходной части бюджета; обеспечение экономической безопасности страны путем нефтепродуктов внутри страны; рациональное использование природных ресурсов; регулирование уровня цен и инвестиций; улучшение экологической обстановки.
3. В качестве основного принципа формирования корпораций в диссертации определена интеграция, проявляющаяся в концентрации производства и централизации капитала.
Предпосылками интеграции являются: углубление общественного разделения труда; общемировая по своему характеру научно-техническая революция; повышение открытости национальных экономик; глобализация хозяйственной жизни.
4. Рассмотрены процессы создания корпораций в нефтяном секторе. Наиболее распространенными способом создания корпораций в нефтяном комплексе экономики России является вертикальная интеграция, заключающаяся в объединении технологически взаимосвязанных производств: разведка и добыча нефти - транспортировка - переработка - нефтехимия - сбыт нефтепродуктов и продуктов нефтехимии.
Проведенный анализ развития корпораций в нефтяном комплексе позволил установить, что их развитие проходило в направлении интеграции и централизации основных функций в рамках материнских компаний, выделении основных, вспомогательных и обслуживающих подразделений.
5. Определены способы формирования корпораций. Формирование корпораций может происходить как через процессы самостоятельного (внутреннего) роста, так и путем слияний и поглощений (внешний рост). Установлено, что основным способом их создания являются процессы интеграции и дезинтеграции, основанные на слиянии и поглощении, которые доминируют над процессом самостоятельного внутреннего роста.
6. Установлены основные элементы организационного механизма формирования корпораций. В качестве основных составляющих организационного механизма в диссертации выделены: подбор элементов на основе особенностей корпорации (многомерности и многоуровневости ее поэлементного и структурного состава), факторов, влияющих на подбор, экономических отношений в стране и уровня их развития; принципы подбора (совместимость, соответствие, соотносительность); способы соединения (разъединения) элементов (прямое вхождение, введение посредствующего элемента).
7. Разработана схема организационного проектирования корпорации. Данная схема учитывает принципы интеграции, подбора элементов и способы создания корпорации. Показана необходимость расчета эффективности подбора элементов в корпорацию как на стадии подбора элементов, так и на стадии реализации проекта.
В качестве основных способов оценки эффективности в диссертации предлагаются оценка синергетического эффекта интеграции и ранговый метод анализа, позволяющий учитывать сочетание интересов корпораций и государства.
8. Для оценки эффективности формирования корпораций как совокупности субъектов в диссертации установлено, что основополагающим показателем оценки эффективности ее формирования является синергетический эффект, определяемый как превышение эффективности функционирования единой корпорации по сравнению с эффективностью функционирования ее подразделений по отдельности.
Для количественного определения величины синергетического эффекта в диссертации предлагается методика, основанная на анализе факторов синергии. В основе предлагаемого подхода лежит метод экспертных оценок, учитывающий весовые значения факторов и балльную оценку величины их проявления.
9. Предложена методика учета согласованности интересов внутреннего развития корпораций и интересов стабильного общегосударственного развития. Оценка согласованности проводится на основе показателей добычи, переработки, глубины переработки, экспорта нефти, объема инвестиций, предложенная нормативная система показателей позволяет обеспечить контроль за распределением ресурсов, технико-экономическим развитием корпораций, экспортной и инвестиционной политикой. В качестве методического аппарата предлагается использование рангового метода оценки эффективности И.М. Сыроежина.
10. Разработана обобщающая схема методики анализа эффективности формирования корпораций. Предложен поэтапный метод оценки, учитывающий расчет эффективности самостоятельного функционирования предприятий - потенциальных участников корпорации и последовательное проведение анализа эффективности инвестиционной деятельности, расчет синергетического эффекта интеграции, согласованность интересов развития корпораций и государства, а также расчет финансовых коэффициентов эффективности.
Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Бартенев, Алексей Евгеньевич, Москва
1. Авдашева С.Б. Хозяйственные связи в российской промышленности. -М.: ГУ ВШЭ, 2000.
2. Авдашева С.Б., Дементьев В.Е. Акционерные и неимущественные отношения в российский бизнес-группах. // Российский экономический журнал. -2000. -№1.
3. Азатян С., Махнев А. Слияния и поглощения в "новой" экономике: перспективы для России. // Рынок ценных бумаг. -2001. -№7. -с.82-86.
4. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. -М.: Прогресс, 1985.
5. Алафинов С.В. Институциональные преобразования и корпоративная политика нефтяных компаний в конце 90-х годов. -М.: Дело, 2000.
6. Алафинов С.В. Прогнозирование и планирование в транснациональной нефтяной компании. -М.: Дело, 1999.
7. Алекперов В.Ю. Вертикально интегрированные нефтяные компании России. -М.: Аутопан, 1996.
8. Алекперов В.Ю. Нефть России: взгляд топ-менеджера. -М.: Классика, 2001.
9. Алекперов В.Ю. Формирование условий и обеспечение устойчивого развития ВИНК (на примере ОАО "ЛУКойл"). -М: ЛУКойл, 1998.
10. Алиев В.Г. Теория организации. Курс лекций: Раздел I: Введение в теорию организации. -Махачкала: ИПЦ ДГУ, 1998.
11. Алиев В.Г. Теория организации. Курс лекций: Раздел II: Организация и система. -Махачкала: ИПЦ ДГУ, 1998.
12. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П. Теория организации. Курс лекций: Раздел III: Самоорганизация в природе и обществе. -Махачкала: ИПЦ ДГУ, 1998.
13. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. -СПб.: Питер, 1999.
14. Асаул А.Н., Батрак А.В. Критерии эффективности деятельности корпоративной структуры. // Экономика строительства. -2001. -№2. -с. 18-32.
15. Батлер У.Э. Основные черты российского открытого акционерного общества и американской корпорации. // Государство и право. -1998. -№ 7. -с.79-86.
16. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. -М: Экономика, 1989.
17. Брейли Р., Майерс С. Принципы корпоративных финансов. -М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 1997.
18. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. -М.: СИНТЕГ-ГЕО, 1997.
19. Ван Хорн Дж. К. Основы управления финансами. -М.: Финансы и статистика, 1996.
20. Вейе Г., Деринг У. Введение в общую экономику и организацию производства. -Красноярск, 1995.
21. Винслав Ю. Государственное регулирование и проектирование корпоративных структур. // Российский экономический журнал. -1999. -№1. -с.35-44.
22. Винслав Ю. и др. К развитию постсоветских транснациональных корпораций (фактология, аналитика, предложения). // Российский экономический журнал. -1999. -№11-12. -с.12-21.
23. Винслав Ю. Об основных тенденциях развития приватизированных предприятий. // Российский экономический журнал. -1996. -№10.
24. Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем. // Российский экономический журнал. -2001. -№2. -с. 15-28.
25. Винслав Ю., Дементьев В., Якутии Ю. Развитие интегрированных корпоративных структур в экономике России. // Российский экономический журнал. -1998.-№11-12.
26. Винслав Ю.Б. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями. // Российский экономический журнал. -2001. -№10.
27. Владимирова И.Г. Организационные структуры управления. // Менеджмент в России и за рубежом. -1998. -№3. -с.115-125.; -№5. -с.91-103.
28. Владимирова И.Г. Организационные формы международного бизнеса: российская практика. // Менеджмент в России и за рубежом. -1998. -№1. -с.71-87.
29. Владимирова И.Г. Роль и место транснациональных корпораций в современной экономике. // Менеджмент в России и за рубежом. -1998. -№2. -с.70-84.
30. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний. // Менеджмент в России и за рубежом. -1999. -№1. -с.27-48.
31. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний: характеристика современной волны. // Менеджмент в России и за рубежом. -2002. -№1. -с.26-41.
32. Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Механизм анализа и прогноза деятельности корпоративных структур / Под ред. д.э.н. С.Б. Гальперина. -М.: "Издательский дом 'Новый век"', Институт микроэкономики, 2001.
33. Гальперин С.Б., Дороднева М.В., Мишин Ю.В., Пухова Е.В. Экономическое обоснование и оценка эффективности проектов создания корпоративных структур / Под ред. д.э.н. С.Б. Гальперина. -М.: "Издательский дом 'Новый век'", Институт микроэкономики, 2001.
34. Герчикова И.Н. Менеджмент. -М.: ЮНИТИ, 2000.
35. Глухов В.В. Барков А.А. Стратегическое управление в нефтяной компании. -СПб., 1999.
36. Горбунов А.Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги: Организационные структуры. Налоговое планирование. Создание кредитных союзов. -М.: Ан-кил, 1999.
37. Дементьев В.Е. ФПГ в экономике России (спецкурс). // Российский экономический журнал. -1999. -№1-4.
38. Дементьев В.Е., Авдашева С.Б. Акционерные и неимущественные механизмы интеграции в российских бизнес-группах. // Российский экономический журнал. 2000. №1.
39. Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности. // Вопросы экономики. -2001. -№5. -с.46-60.
40. Драчева Е., Либман А. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур. // Менеджмент в России и за рубежом. -2001.-№4. -с.37-53.
41. Драчева Е., Либман А. Формирование системы внутренних рынков транснациональных корпораций и место России в этом процессе. // Менеджмент в России и за рубежом. -2000. -№6. -с.94-103.
42. Дэниэлс Дж., Радеба Л.Х. Международный бизнес -М.: Дело, 1998.
43. Евсеенко А., Некрасовский К. О японских "сюданах" // Российский экономический журнал. -1995. -№ 12.
44. Ермилов О.М., Миловидов К.Н., Чугунов Л.С. Ремизов В.В. Стратегия развития нефтегазовых компаний / Под ред. проф. Вяхирева Р.И. -М.: Наука, 1998.
45. Иванов Ю.В. Слияния, поглощения и разделение компаний: стратегия и тактика трансформации бизнеса. -М.: Альпина Паблишер, 2001.
46. Иванченко В. Государство и корпорации. // Экономист. -2000. -№1. -с.68-74.
47. Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации. // Мировая экономика и международные отношения. -1997. -№11. -с. 18-30.
48. Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации. -М.: Наука, 1997.
49. Иноземцев В. Цели и структура корпорации как основы ее конкурентоспособности. // Проблемы теории и практики управления. -2001. -№3. -с.63-68.
50. Институциональные проблемы развития корпоративного сектора. // Общество и экономика. -2000. -№5-6. -с.266-306.
51. Инструментарий экономической науки / A.M. Румянцев, Е.Г. Яковенко, С.И. Янаев -М.: Знание, 1985.
52. Карасева М. Историческое развитие отдельных корпоративных организаций в России. //Маркетинг. -2000. -№2. -с.84-95; -№3. -с.83-91.
53. Клейнер Г. и др. Управление малыми многопрофильными корпорациями. // Проблемы теории и практики управления. -1999. -№5. -с. 103-107.
54. Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике. //Вопросы экономики. -1999. -№8. -с.64-79.
55. Кондратьев В., Куренков Ю. Корпоративное управление инвестиционным процессом. // Проблемы теории и практики управления. -2001. -№2. -с.64-69.
56. Конышев В.А. Финансово-промышленные группы: проблемы становления иперспективы развития. -М.: ИМЭИ, 1998.
57. Корпоративное управление. Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества / Под ред. М. Хесселя. -М.: Джон Уайли энд Санз, 1996.
58. Корпоративный менеджмент: Опыт России и США / ГУУ. Национальный фонд подготовки кадров.; В.И. Шеин, А.В. Жуплев, А.А. Володин. -М: Новости, 2000.
59. Крайнова Э.А. Экономика нефти и газа. -Уфа, 1999.
60. Крушов М.И. Стратегическое управление компанией. -М: Русская деловая литература, 1998.
61. Крук М.Д. Корпорации в современной России. // ЭКО. -2000. -№12. -с.55-63.
62. Крюков В.А. Институциональная структура нефтегазового сектора: проблемы и направления трансформации. -Новосибирск.: ИЭиОПП СО РАН, 1998.
63. Лебедева Т.Я. основные направления инвестиций в нефтегазовую отрасль России. -М.: МАКС Пресс, 2001.
64. Ленин В.И. Империализм как высшая стадия капитализма. ПСС. -Т.27.
65. Ленский Е.В. Корпоративный бизнес / Под общ. ред. О.Н. Сосковца. -Минск: Армита-Маркетинг, Менеджмент, 2001.
66. Лисенко И. Снижение издержек и конкуренции как факторы формирования интегрированных структур в экономике. // Финансовый бизнес. -1999. -№2.
67. Львов Д. Институциональный анализ корпоративной формы предприятия. // Экономическая наука современной России. -2000. -№3-4. -с.5-21.
68. Львов Д.С. Тенденции и проблемы развития корпоративной формы предпринимательства в России / Львов Д.С., Гребенников В.Г., Ерзнкян Б.А. -М.: ЦЭМИ, 2000.
69. Львов Д.С. Экономика развития. -М.: Экзамен, 2002.
70. Макарова Г.Л. Организация финансово-промышленных групп. -М.: Финста-тинформ, 1998.
71. Макконелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика.1. М: Республика, 1992.
72. Малышев В. Корпорация как форма организации интегрированной собственности. // Экономист. -1994. -№12. -с.43-51.73. Маркс К. Капитал.
73. Масленченков Ю.С., Тронин Ю.Н. Финансово-промышленные корпорации России: организация, инвестиции, лизинг. -М.: ДеКа, 1999.
74. Маслова В. Стандарты социальной ответственности. // РИСК. -2000. -№3-4. -с.125-128.
75. Менеджмент организации / Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. -М.: ИНФРА-М, 1995.
76. Меньшиков С. Что стоит за волной слияний? // Проблемы теории и практики управления -1998. -№6 -с.24-28.
77. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. -М.: Дело, 1994.
78. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов: (Вторая редакция) / М-во экон. РФ, ГК по стр-ву, архит. и жил. политике; рук. авт. кол.: Коссов В.В., Лившиц В.Н., Шахназаров А.Г. -М.: ОАО "НПО "Изд-во "Экономика", 2000.
79. Мильгром П., Роберте Дж. Экономика, организация и менеджмент. / В 2-х тт. -СПб.: Экономическая школа, 1999.
80. Мильнер Б. Крупные корпорации основа подъема и ускоренного развития экономики. // Вопросы экономики. -1998. -№9. -с.66-76.
81. Мильнер Б.З. Теория организации. -М.: ИНФРА-М, 2000.
82. Минина Т.И. Роль и задачи банка в ФПГ // Менеджмент в России и за рубежом. -1999. -№ 6.
83. Мовсесян А., Либман Л. Современные тенденции в развитии и управления ТНК. //Проблемы теории и практики управления. -2001. -№1. -с.54-59.
84. Мовсесян А.Г. Интеграция банковского и промышленного капитала: Современные мировые тенденции и проблемы развития в России. -М.: Финансы и статистика, 1997.
85. Мовсесян А.Г. Слияние, поглощение и интеграция как взаимодополняющиепроцессы. //Деньги и кредит. -1999. №1. -с.46-50.
86. Нефтяной комплекс России и его роль в воспроизводственном процессе. http://www. expert, ru
87. Окумура X. Корпоративный капитализм в Японии. -М.: Мысль. 1986.
88. Паппэ Я.Ш. "Олигархи": Экономическая хроника 1992-2000. -М.: ГУ-ВШЭ, 2000.
89. Пирогов А. Слияния и поглощения компаний: зарубежная и российская теория и практика. // Менеджмент в России и за рубежом. -2001. -№5. -с. 11-15.
90. Платонова Н. О правовом положении предпринимательской корпорации в США. // Хозяйство и право. -1997. -№1. -с.133-138.
91. Радыгин А. Собственность и интеграционные процессы в корпоративном секторе. // Вопросы экономики. -2001. -№5. -с.26-45.
92. Развитие корпоративных форм управления в России. Материалы международной научно-практической конференции. Ноябрь 1999 г. // Российский экономический журнал. -2000. -№2. -с.29-44; №4. -с.37-57.
93. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. -М.: Инфра-М, 1997.
94. Райе М. Границы "безграничных предприятий: перспективы сетевых организаций. // Проблемы теории и практики управления, -1997, -№1.
95. Рудык Н.Б., Семенкова Е.В. Рынок корпоративного контроля: слияние, жесткие поглощения и выкупы долговым финансированием -М.: Финансы и статистика, 2000.
96. Самуэльсон П., Нордхаус В. Экономика: Пер. с англ. -М., 1997.
97. Соколов В.Е. Стратегическое управление нефтеперерабатывающими предприятиями. -Спб.: Химиздат, 1999.
98. Сонькин Н.Б., Маевская Л.И. Корпорация в системе социального и экономического управления. // ЭКО. -1999. -№8. -с.57-69.
99. Старовойтов М. Акционерная собственность и корпоративные отношения. // Вопросы экономики. -2001. -№5. -с.61-72.
100. Степанов П.В. Корпорации в российском гражданском праве.http://www.garant. ru
101. Страхова JI. Организация управления промышленным предприятием. // Российский экономический журнал. -1993. -№6. -с.60-70.
102. Страхова Л.П. Методы формирования и организации управления предприятиями химического комплекса. Ч.1.: Учебное пособие / ГУУ. -М., 2001.
103. Страхова Л.П. Формирующий и регулирующий механизмы организации управления предприятием: Учебное пособие / ГАУ. -М., 1994.
104. Страхова Л.П., Бартенев А.Е. Корпоративные образования в современной экономике. // Менеджмент в России и за рубежом. -2000. -№6. -с.22-36.
105. Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. -М.: Экономика, 1980.
106. Тамбовцев В. Теоретические основы институционального проектирования. // Вопросы экономики, -1997. -№3.
107. Теория организации / Под ред. В.Г. Алиева. -М.: Луч, 1999.
108. Титов В.В. Управление корпорацией: проблемы эффективности и согласования. // Экономическая наука современной России. -2001. -№3. -с.79-88.
109. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: Практическое пособие / Под ред. Е.П. Губина. -М.: Юристъ, 1999.
110. Управление социально-экономическим развитием России. Концепции, идеи, механизмы. / Выходцева Е.А., Годин В.В., Гребенников В.Г. Руководители авт. колл.: Д.С. Львов, А.Г. Поршнев. -М.: Экономика, 2002.
111. Финансово-промышленные группы: зарубежный опыт и реалии России / Под ред. А.Г. Мовсесяна, Б.М. Смитиенко. -М., 1996.
112. Хейне П. Экономический образ мышления. -М.: Дело, 1993.
113. Холл Р.Х. Организации: Структуры, персонал, результаты. -СПб.: Питер, 2001.
114. Храброва И.А. Корпоративное управление. Вопросы интеграции. -М.: Аль-пина. 2000.
115. Храмовских Б.В. Методические основы разработки стратегии экономического развития нефтяной компании. -М.: 2001.
116. Читипохавян П. Методологические проблемы стратегического планирования развития интегрированных корпоративных структур. // Российский экономический журнал. -2000. -№9. -с.67-74.
117. Шагиев P.P. Интегрированные нефтегазовые компании. -М.: Наука, 1996.
118. Шамхалов Ф.И. Государство и экономика. Основы взаимодействия. -М.: Экономика, 2000.
119. Шарифов B.C. Рыночные формы организации управления нефтяными компаниями в трансформируемой экономике. -М.: 1999.
120. Шерер Ф.М., Росс Д. Структура отраслевых рынков. -М.: ЮНИТИ, 1997.
121. Шпреман К. Управление финансами и внутрифирменный рынок капитала. // Проблемы теории и практики управления. -1999. -№ 3.
122. Щиборщ К. Слияния российских компаний как средство выживания в кризисных условиях. // Рынок ценных бумаг. -1999. -№14. -с.24-28.
123. Экономика: Учебник / Под ред. А.С. Булатова. -М.: БЕК, 1997.
124. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. -М.: Республика, 1999.
125. Якутии Ю. Еще раз к анализу эффективности становящихся российских корпораций. //Российский экономический журнал. -1998. -№9-10. -с.33-42.
126. Якутии Ю. Концептуальные подходы к оценке эффективности корпоративной интеграции. // Российский экономический журнал. -1998. -№5. -с.71-81.
127. Якутии Ю. Корпоративные структуры: вариант типологизации и принципы анализа эффективности. // Российский экономический журнал. -1998. -№4. -с.28-34.
128. Якутии Ю. Проектирование и инвестирование наукоемких корпораций. // Российский экономический журнал. -1998. -№3. -с.22-29.
129. Якутии Ю.В. Интегрированные корпоративные структуры: развитие и эффективность. -М.: ЗАО "Издательский дом 'Экономическая газета'", 1999.