ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ ПОДРЯДА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Ученая степень
кандидата экономических наук
Автор
Некланова, Светлана Антоновна
Место защиты
Москва
Год
1988
Шифр ВАК РФ
08.00.22
Диссертации нет :(

Автореферат диссертации по теме "ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ ПОДРЯДА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ"

всероссийский научно-исслвдоватеиьскиЯ институт ^ --у' .'i ; экономики, труда и управиэш в сшскомхоаяйствБ: \

На правах - рукопноя ;

-■V':'"---- [у - ' • • "'НЕШНОВА - Светлана' Антоновка •'•'>' ' "-V '. : ' •.. -..

■- УДК 331.3:636.088,5 . - " -J'

1 ;. -

"''i

. - : ' .• ' . • организация труда и ыатвэдалыюе . . ' ï : >"• -"st -

. ■ ; ^тишийшанив в ушовийх шдаям^ ' ; -

: i"- ; ' в мояочнсы скотоводотвв: , >.', v. • /' • ■.■■.,

< V — ./ '. • Буритойой .АССР.• \ • " vV!.:,^;''"^

• , Ч; ; 'ч. ~ . 08*00*22 акономкка, .плаяяровакш ■ ,''

V,^ л" у ; Ч ' 'V;.-н организация управления у'",*—: ,

у -с 'иу; ■ сельским. хозяйством ' - •.. ,.■ ^ . " '• ■' '* _

. "а'в' т.о реферат-..' : ; . . • '"v> а : - Г : - диооеркшдй иа соиоканив ученой^отепеки- • - . ^ .

^ \ - - ' í - каддидага экояомичвских наук . '•. - "

-•; • . . г ; - .„- .. >{ ч, .. ^ . - . ■ .. ■

. * " л'"'-';' {-д. Г /" " <• - ■ . • . ! . * ^-■■•■■■у'.V- ■

: . 'Работа выполаева в Крымском орцева 'Эаая Почета" V--- : : ;

овльскохоаяйотвеяжж мне«геутв1 швая М.Й.Калжшша,> : / ;,-1 -X/ '

■ Г, >^Научны! руяовояктедь ' "Х'} ' - доктор вюномячесюсс тух».' .-,

Г" - 'Г ' ^л''!'.'^-^> професоорЮ,Н.НОШШ : \ ^ у';'*1

'' ; ОЗжоталАине оппонент '- доктор экояоиячеошбе вву*, -'' ' ч 1

> •<••: ,л '."•';•' .•л" :.•^професоорн. т. легкий > л - ,

■'/'.>■>-"'г■:' .;-V" . - каадщдат эюномкческах .• .

' ■ ■.*. л ■" ■■ \ - л - л наук;5 опршнаучный

■, - Г1.. —л •

' V.-.1 ■ .-V- •;т ^ ;.Г.(»трудши'А.Г.НАКАРОМ^

-'-.-'■Г;.' Ввду^,оргавигаацкя (врвдприятив) - Агропромшлвнныа ".-••/

/г. - ~уу.' ;иу ;*' ■'*;-' комитетБурятовой;АССР: : и.' '

Задмта оостоитоя*,"^'" иКЩяОу' 1983 года'' "■■■■-*■

: "в." " чаоов ва^ваооведваджввроваяяого Сове та - ;; ; ;

\ У 020:32.01 во Всероссийском:научно-доследовательском~янстн- . ц -• '

туте ввоно1иш;-труда * у11равденжя'в/с . - - г'

.. . • ' адресу^ Ш621; Мзсква» уд.Оренбургская, 15, ВНИЭ1УСХ.; ч • ^ - • -

.О У С джссерталяей ыохяо овнаюэивться V <5мблвотехвВсер<>о- ~ . ;*

'' ■ ; 'сжйского яауяяо-исслешоватальского ,*нстжтуга вкономекя, тру- .'■■■'■

: --.и--,'-' • ч *: •• > • •.-г-'-' . • ^ ^ : - :*■;

: ла ж управлвния в свльскомюаяйотае.: .г--

. ^ 1 ■ » ^ ц,ртдлял ЯП -а ^ии^мчц _ \ 1 . ^ * (

/ АвгореДдаат разоолая-* *" " 1969 г»

. . : ..ТчевыВ секретарь'*. '■ ■

> .' спеана^жрвааадго СоветаЯ.Ф.ВШОШЦЮВ, 7 ' '

• " ■ ■ ~ ^ ■ 1 " Л4. ' IV ^ ' ■ ' . - (Ч - ' ' " - ' _ ' 1 ' . - ■

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБ01И *t ■ Длительность проблемы. "Сегодня первоочередная задача партия я всего народа» - говорил Генеральный секретарь ЦК ИКС Ц.С.Горбачев, - решительно переломик, неблагоприятные тенденции в развита, згстоиикя придать eft должный динамизм, открыть пастор ннишатжве".1

Среда мероприятий да удучшеядю организация я' совьшеняя производительно оти труда, сгособствупдах снижению себестоимоо-ти продукции, особое внимание заслуживает коллективная организация- труда на условиях подряда в молочном скотоводстве, где занято наибольшее количество рабочих по сравнении о другими отраолями седьского хоэяйотва. Постепенный переход отрасли яа промышленную основу, наряду с применением прогрессивных форм организации труда я материального ..стимулирования - основной путь сннжения числа занятых в сельском хозяйстве работников. ' .- Л *.'.■.■■.'.

Производственный процеоо в молочном скотоводстве один из наиболее сложннх.трудоемких. Он требует оообсй слаженности и четкости в работе аоллектива фермы, умелого я рационального ' использования помещений и механизмов*'.

Выбор рационального , комплекта малшв и оборудования в соответствии с технологией, производства молот я его взаимосвязь с наиболее совершенной формой организации труда и материального стимулирования коллектива работников, является актуальнейшей проблемой в повышении эффективности молочного скотоводства. Особенно важны это вопросы для Бурятской АССР, в которой ' молочное скотоводство - главная отрасль. .

Задачи интенсификация молочного скотоводства и ориентация на ресурсосбережение предполагает мобилизаал» коллективов

; I. Материалы ХШ съезда КПСС. М. 1986. с. 24. .

первичных производственных подразделений. Решение »той задачи во многой завесят от участия всех работников и конкретно каждого из них в освоении производственного потенциала, от их индивидуальной я коллективной заинтереоованяэотя в деятельности бригады, подкрепленной моральными и материальны« стимулами. :

В "Основных направлениях экономического я оо шального развитии СССР на 1366,,.1990 годы я на период до 2000 года" ' указывается: 'Обеспечить.внедрение в планирование системы прогрессивных экономически нормативов. Широко использовать : нормативные методы на всех уровнях управления и плакирования".'

При сопоставлении фактического уровня с едшсш нормативом для всех коллективов данного региона, оценивается степень эффективности работ данного коллектива и связанное с ней соответствующее вознаграждение, а также выявляются иыевдиеся резервы в росте эффективности производства молока.

Экономической наукой в производственной практикой проведена значительная работа по соверпенствовааив организации труда и материального стимулирования в молочном скотоводстве, ш ■ нормативному обеспечению планирования, учету и анализу в первичных подразделениях отрасли;

В трудах известных советских ученых и практиков Ф.Г.Ару-тюняна, Е. К. Алдрусевича, В. Ф.Башачяикова, Р.М.Богдан-Елаяит-ного, Й.Т.Дузллова, И.Н.5уробкшв, I.И.Ватт, В.П.Кудинова, Н.А.Марушкина, А.И.Охашшна я других рассмотрены вопросы организации труда и материального стимулирования в условиях подряда. , ' . ■.'"•"■■'■

Использование нормативного метода в планировании, опенке деятельности коллективов за'конечные результаты рассыатрява- :

1* Материалы ГШ] съезда КПСС. М., 1986, с. 331.

лось рядом авторов Н.П.Алексаядровш, А.А.Ёугушшм, Р. {{.Кравченко, М.А.Петрушковьы, Г.Х.Шповш, Ю.В.Седых, С.С.Сергеевда, В.А.Тихошвш, В. А. Трапеэяикоэьм , М.Г.Раггаузом ж другими. ! Теоретическую основу использования методов регрессионного • моделирования в подготовке нормативов раскрывают А.Ы.Гатаудин, Н.Драйнер» О.П.Крастккь, А.Э.Юэефэвич и другие исследователи. ' Требуется соверае не твование сложившейся практики увязки принципиальных, технологических факторов отрасли с органязацк-онкдаи параметрами, в частности, сочетания различных вариантов технологич еских процессов на ферлах и комплексах о $огмяроьа-кием трудовых коллективов, о подрядное организацией и оплатой труда. Это» а с вое очередь, вызывает необходимость соверден-:сгвоаания сиотамы нормативного обеспечения, которое должно базироваться на соотаететвужщем проиэводогвенном потенциале первичных подразделений.

Вышеуказанные проблемы до настоящего времени недостаточно изучены и особенно для условий такого крупного региона как Восточная Сибирь, куда входит и Бурятская АССР.

. Цап^ « ая.тушя исследование Цель диссертации - обосновать методические подходы к организации и оплате труда в условиях подряда на основе нормативно-ресурсного метода в планировании и опенка деятельности коллективов подразделений молочного скотоводства. . ■

■ В соответствии с поставленной целью в дисоертации решены сл едущие задачи:

- раскрыты сущность и необходимость углубления хозрасчетных отношений в молочном скотоводстве;, " '

- дана объективная оценка развития подрядных $оры организаций труда и его оплаты в условиях республики;

разработай методические положения ш определению индивидуальных нормативов эффективно«** яспольвованжя ресурсов . ферм и комплекоов;

| - економичесхи обоснован расчет производствеяябго потенциала фер* я комплексов на основе корреляцяонво-регресионных уравнений .дополненных расчекта-конструктивным метолом о последующим математическим моделированием;

- предложена методика установления помесячной заработной платы от валового дохала с использовали ем нормативдо-ресуро-ного метода*

Объект исследования. Объектами послужили 78 хозяйств су-хостешой зоны Бурятской АССР "основных поставщиков молочной продукции республики и 102 бригады этих хозяйств,

Источниками информация были материалы годовых отчетов хозяйств, данные технической инвентаризация я шсюртиз&щи животноводческих ферм.оервячного уче таисгатистической отчетности. В ходе исследования были также использована данные различных научно-исследовательских учреждений, опубликованные в ' печати* '..-■•■■■■

исследования. Теоретической основой диссертаци-онюй работы являются труды классиков марксизма-ленинизма, решения коммунистической партии и Советского правительства по . вопросам развитая сельскогохозяйства, а также труды ведущих ооветских учених-економнотов. .4

Б исследовашЯ .применялись методы акономико-статистиче-ский, монографический, аконоыида^атшатичеодий, расчетио-кянструктивний, абстрактно-логический. : ;:■■■.-" 'V; ■'■*.;:■;'

. ^атчкал новизна дпссейгедиоиного исследования заключается : в разработке методических! положений по определению' произволет-\ венного яотешдаала ммочно-товарншс' фер! и; комплексов ¿и основе

корреляционно-регрессионных уравнения в сочетании с расчетно-конструктивна* метолом и пооледовдим математическим иоделиро-j ванием. Расчеты проводились с учетом нормативно-ресурсного .'подхода в планирования я оценке деятельности коллективов пер-^ • яичных подразделений.

; Элементы новязки имеются в установлении системы укрупненных нормативов, разрабатываемых для разных вариантов технологии при рациональном комплекте машин и оборудования, канлутаим образом отвечающих условиям подрядных отношений в коллективах молочного скотоводства.

Новыми являются вносимые предложения по оплат® труда от валового дохода о дифферекидацией его по месяцам с окончательным расчетом по итогам года на основе нормативно-ресурсного метода, как а планировании Так и в опенке деятельности коллектива работников.

Практическая ценность рабутн состоит в возможности использования методических основ проектирования укрупненных нормативов в молочном скотоводстве для перевода работников отрасли на полный внутрихозяйственный расчет. Оки могут быть применены научно-исследовательскими учреждениями, информационно-' вычислительная центрами, статистическими управлениями и другими организациями, занимающимися вопросами нормирования и анализа. Нормативы, рассчитанные по предложенной методике, повывают 'уровень обоснованности плановых показателей по проиэ- . ' водству продукции я прямш затратам за счет сбалансированности их с ресурсной обеспеченностью конкретного коллектива; дают возможность оценить фактическую эффективность 'работы коллектива и выявить неиспользованные резервы производства; снижают трудоемкость расчетов, проводимых в этих целях.

Укрупненные нормативы могут быть использованы коллектива-

в ._ ^ . ...

ми в установления численности работников} ори выборе наиболее рациональных комплектов малин и оборудования ,соответствувдих размерам ферм и комплексов; ори планирования полноценного х дешевого рациона кормления животных я для обоснования договор-шее (расчетных) цен при внедрении полного внутрихозяйственного расчета»

Нормативы, рассчитанные на основе предложенных методических положений, ахсперямеягально проварены и внедрены а базовых предприятиях (молочно-товерные федон конезавода "Торей-скяй" Джидинского района Бурятской АССР).

ЦртшЛяшш рабрты. Реэультатыио следования апробированы на научно-практических конференциях Кршского, Мелитопольского а Бурятского СХИ (1985 ... 1987 гг.), на научно-техническом совете Бурятского СШ и Госагропроыа Бурятской АССР, на научно-практической конференции Джядинского района. Бурятской АССР.

По теме диосертации опубликовано четыре работы.

На залдату. выносятся оледущие положения!

1. Методические аспекты расчета индивидуальных нормативов эффективности работы коллективов молочного скотоводства на оо-нове их дифференциации по однородным группам согласно рдсурового потенциала, исчисленного методом многомерных величин.

2. Методика расчета производственного потенциала молочнотоварных фер4 и комплексов.

3. Пето дика установления помесячной заработной шштыот валового дохода о использованием нормативно-ресурсного метода..

Объем и структура работы; Диссертация оостоит из введение трех глав, выводов и предложений,.списка использованной лите- ' ратуры. Она изложена на страницах машинописного текста, -содержит 1Э таблиц и'4 рисунка.

Первая глаза - "Научные основы организации и оплаты труда

в молочной скотоводстве на условиях подряда". | Вторая глава - "Анализ практики применения коллективного 'подряда в молочном скотоводстве Бурятской АССР". I ~ Третья глава - "Совершенствование организации и оплаты труда в первичных подразделениях молочного скотоводства на условиях подряда".

ОСНОВНОЕ СОДЕКШЙЕ РАБОШ I Классики марксизма-ленинизма научно доказали, что основой жизни любого общества является материальное производство. В процессе производства труду отводится главное место. Это, прежде всего, процесс взаимодействия человека я природы, предусматривающий использование средств и предметов труда, Участвуя в трудовом процессе, леди вступают в общественные отношения между собой, что определяет специфическое социально-обусловленное "ус тройство труда. Труд - сложное социально-экономическое явление,

! Самые совершенные средства производства, которые являются Материальной основой изменений в характере я содержании труда не могут дать какого-либо экономического в$фекта без живого труда. К.Парко писал: "Хивой труд должен охватить эти вещи, воскресить ях из мертвых, превратить их из возможных в действительные и дейотвуадие стоимости".* Таким образом, К.Маркс и Ф.Энгельс всесторонне обосновали роль человека в развитии про. изэодетва, в швшеяии ее эффективности, все возраставшее значение человеческого фактора в развитии самого процесса производства. С ростом технической оснащенности производства идет *

процесс разделения а кооперации труда исполнителей" ... при которой, - писал К.Марко - много лиц планомерно работает рядом ■и во взаимодействии друг с другом в одном и том же процессе. ; Маркс К., Энгельс Ф. Соч., 2-е изд., т. 23, с, 194.

производства шш в разных, ко связанных между собой процессах".* Кроме того, современные крупные специализированные предприятия создают условия для достижения более высокого уровня производительности труда и снижения себестоимости продукции: К.Марко отмечал: "... при ведении крупного хозяйства . ... часть занятых ранее рабочих рук окажется излишней; в этом сбережении труда и состоит одно из главных преимуществ крупного хозяйства".

Рациональная организация в максимальное степени учитывает достижения науки и техники,* передового опыта, обеспечивает полное и эффективное использование трудовых ресурсов и других факторов производства с целью получения наилучших экономических результатов во всех отраслях народного хозяйства. Важное значение в »том играет совершенствование хозрасчетных отношений.

В.И.Ленин впервые поставил и разработал вопросы теории и практики хозяйственного расчета в социалистических предприятиях. Он рассматривал хозрасчет, как объективную, присущую социализму систему хозяйствования.

В настоящее время значительно активизировалась работа по совершенствованию и углублению хозрасчетных отношений s сельском хозяйстве и, в частности, в молочном скотоводстве.

Ленинские положения по вопросам хозяйственного расчета получили развитие в дальнейших решениях партии и правительства на пленумах я съездах.

На 27 съезде КПСС М.С.Горбачев подчеркнул: "Подлинный хозрасчет, зависимость доходов предприятий от конечных резуль- ' ■тагов должны стать нормой для всех звеньев агропромышленного

. X. [¡арке К., Энгельс Ф. Соч. 2-е; изд. т. 23, с. 337.

2. Парке К.,' Энгельс Ô. Соч. 2-е изд.,.*." 22, с. 519.

(комплекса, л' прежде всего колхозов и совхозов. Широкое распространение получат подряд и аысордная система на уровне 'бригады, эвена) семьи с закреплением за ними на договорной 'основе средств производства, включая землю".* | Углубление внутрихозяйственного расчета представляет собой: во-первых, переход от коллективных нормативов и лимитов к мелиогруатвщ я даже индивидуальным; во-вторых, все Со-, лее дронизываииу»,. как коллективы, так и работников, систему ' чековых (иногда условно-денежных)- взаиморасчетов, направленную на воспитание чувства ответственности и режима экономия; | ...... ■

Ь-третьих, все большую оперативно-хозяйственную самостоятельность подразделений вплоть до образованиям внутрихозяйственных текущих счетов,и в связи с ©тем изменение объектов бухгал-

г . , ■ ' 4

терского учета; в-четвертых, воспитание чувотва хозяина путем закрепления за коллективом, эа^работником площади земли, определенного количества животных на условиях подряда; в-пятых, : коллективные договора обычно заключаемые на один год становятся более длительными - на 5-10 лет и косят форму арендного подряда.

' - Все вышеизложенные черты процесса углубления хозрасчета " представляют собой переход от формального к действительному реальному хозрасчету.

- Коллективный подряд в вдлочяом скотоводстве, прежде всего, активное использование человеческого {актора работников отрасли в повшении еффективности производства молока, обеспечении деятельности их на основе заработанных средств и окупаемости затрат. Такая деятельность подразделений (коллективов) означает, что все затраты труда и материальных ресурсов возме--щаются за счет содсхвенных средств, полученных в результате ; I. Материалы 27. съезда ШЗС. Н.» 1966, с. 32.

ю

производства к реализации молока. При «том расходы на оплат;. труда не превыаают валовой доход подразделения.

Первичкш подразделениям предоставляется хозяйственно-оперативная самостоятельность, широкое привлечение работников к управлению производством через советы бригад, которш даны большие полномочия да организация производства х стимулировании труда отдельных работников. Ужесточается режим экономии, происходит глубокая перестройка всей системы организационно-экономических отношений в условиях коллективного подряда. Они основаны на установлении жесткой экономической ответственности за конечные результаты работы как среди своего коллектива между работниками, так и между отдельными подразделениями, которые в процессе своей деятельности связаны различиши договорная обязательствами.

Недостаточная раараСотка вопросов екоиомки труда первич- ; них подразделений в молочном скотоводстве привела к оерьезнш просчетам в дел» . успешного внедрения коллективного подряда . в отрасли, развитии хозрасчетной деятельности бригад^ эвеяьев;в вопросах материального я морального стимулирования труда членов коллектива за конечные результаты производства. Необходимо

изыскать имевшиеся резервы использования материальных и трудовых ресурсов и разрабатывать мероприятия по успешной их реализации.

В диссертации дается характеристика молочного скотоводства Бурятской АССР, на доли которого приходится более 55£ товарной продукции животноводства. Такая специализация соответствует акокомическим и природно-климатическим особенностям республики, обладающей обишркшя площадями сенокосов и пастбищ.

В работе в качестве объекта исследований обосновывается сухостепная зона, как регион наиболее интенсивного молочного

и

скотоводства но отношению х другюл зонам Бурятской республики.

' На основе анализа 179 молочных ферм н комплексов выявлена более высокая результативность работы молочных комплексов, ' на которых продуктивность коров ка 25$ выше, а себестоимость на 20,3 процентов ниже. Наблюдавтоя тенденция оснащения фер* и комплексов машинами и оборудованием, что влияет ка рост амортизационных отчислений на молоко. Имеет место диспропорция между численность*) скота и объемом кормовых ресурсов, несмотря на последовательный роот их производства.

Себестоимость ко рдев очень велика, что определяет низкую . эффективность производства молока. Это подтверждает статистическая группировка 78 хозяйств.

Корреляционно-регрессионный анализ зависимости себестомос-ти молока от основных факторов производства на основе группировки 38 колхозов и 40 совхозов (табл. I) позволил сделать заключение, что себестоимость I ц молока в большей степени зависит от уровня использования кормов и их себестоимости, от фондоемкости продукции.

При анализе коэффициентов регрессии видно, что уменьшение расхода кормов на 0,1 ц кормовых единиц ведет к снижению себестоимости молока на 1,12 руб. в. колхозах и на 1,52 руб. в совхозах. Снижение себестоимости I ц карповых единиц при тех же затратах на единицу продукции дает снижение себестоимости молока в колхозах на 2,60 руб., в совхозах - на 2,0 рубля.

При условии снижения себестоимости кормов до уровня передовых хозяйств Улан-Уденского района (колхозы "Искра", "Знамя ' Ленина", им.Ленина, "Коммунизм" и другие) возможно получить себестоимость молока по 46,67 руб. за I Ц в колхозах.

В конце 1ЭЬ6 года 162 бригады, или свиле 44? их общего

Таблица I

Зависимость себестошюсти I а молола от осиэвкых факторов в совхозах л колхозах сухостепной зоны Бурятской АССР (1981...1986 гг.)

Группы колхозов л совхозов по уровни сейестой' мостя I и молока (руб.)

|Коте-'Среюяя{йадой [Затраты

ство хо|себесто;молока ¡кормов ¡зяйотв ¡ямость ¡от ко-|ка I а ¡в груп-,1 ц мо-{ровн ¡молока |де {лока в ,1кг) |(ц к.

| гага! г

!__ Г ! !

¡Себе-.Затраты ' Оплата|Аыоргаэа{Кол-во5Коэйиш1-;стаи-|трла вз;1 Чт'г ¡пая ос- ¡ивот-генг спеод-

--(т ™ '"Ч"1(руб,)|ноВШОС г---"

¡фондов в {расчете {яа I ц ¡молол

м0сть|1 д поло

¡1 о. ;ка

(ч.-ч)

¡ных аа(£ишзацш1 хо- ¡молочного зяйст-1скотовод-

А

колхозы

До 46 ' 9 44,58 1634 2Д 9,27 13,4 • 1,0 2 ,86 ■ 560 0,69

46,1...50 8 48,52 1922 2,16 10,5 12,2 1,06 3,67 526 0,70

. 50,1,,,54 7 52,12 1736 2,2 10,6 13,7 1,0 ; 3,71 674 0,59

54,1...56' 6 57,22 1609 2,0 13,7 14,3 0,9 4,43 588 0,64

свыше 58,1 8 64,13 1631 2,5 совхозы П,8 15,0 Г,01 5,24 598 0,61

До 48 7 43,67 1987 1,9 И,5 10,5 1,10 3,0 460 . 0,68

■ 48,1«,,52,5 9 51,44 1416 2,1 ■ 10,1 13,5 1,08 3,8 520 0,62

52,6.;,57 10 55,18 1937 2,1 П,4 13,7 1,08 3,51 560 0,57

57,1.,.61,5 8 60,20 1822 2,21 12,4 14,0 . 1,1 4.7 420 ' 0,69

свыше 61,6 ■ 6 64,15 1736 2,27 12,6 12,9 1,1 4,8 420 0,58

числа, работали в условиях коллективного подряда, в них было занято 41^ всех работников, объединенных в бригады, я обслуживали они 44,4£ поголовья коров в республике.

Произведено сравнение разных форм организации труда, где за базисный вариант принята бригада des звеньевого разделения труда* При бригадно-звеньевой организации труда о обычной технологией производства молока, по шторой работает 87% всех бригад, нагрузка на одного работника в среднем больше на 13%, ja при шточно-цеховой системе 'производство молока выше на 60 ироцентов.

При совершенствованяи .технологии производства при той ж»

¡организации труда нагрузка увеличилась на 42%.

| Анализ эффективности подряда с позиции улучшения ооциаль-

но-психодогячеокого климата в коллективе проводилоя на оонове

. анкетного обследования. Было опрошено 600 человек. Анкетные

Опросы показали, что рабочие и специалисты положительно оценв-

■ ¡вам в целом внедрение -коллективного подряда на ферме. Б5£ ра-

Ьочязс ответили, что их устраивает коллективная оплата труда,

68£ специалистов и руководителей ферм согласны и положительно I

^тметшш оплату по конечный результатам производства я по коллективным расценкам, а 282 рабочих и специалистов готовы перей-W'Kft оплату от валового дохода, получаемого m фермер 98Î рабочих я специалистов о метили положительное влияние КТУ на распределение коллективного заработка, 99Ï доярок были за индивидуальное закрепление коров на ферме л 8QÎ - за коллективные расценки при индивидуальном закреплении и учете продукции. Специалисты и руководители ферм отмечают, что коллективный подряд способствует равномерной и полной загруженности рабочих, их взаимозаменяемости, позволяет рационально регулировать режим труда и отдыха, выполнять о.бъемы работ меньшей численностью.

стимулирует рост квалификации работников.

Давая оценку экономического эффекта от внедрения коллективного подряда всухостетюй зоне республики оо 101 бригаде; за 1964.. .1986 год по отношении к 1381. ..1983 году видно, что

в бригадах на коллективном подряде сокращаются затрат» на

* - * ■ ц ■

а валовой доход увеличивается па 5б£.

Особое внимание было уделено корреляционно-регреосионно-му анализу себестоимости молока в бригадах, работающих на коллективном подряде. Определено уравнение! У-33,Х976-0,0115х140,47В2Х2+1,2316X3+17,8864X4+1,4952X5+ +1,4952x^+0,2139x7-2,3892*3.

Р - 0,72 Д « 0,52, где

7 - себестоимость I ц молока, руб.; Х£ - среднегодовой удой на I корову, кг; х^ - расход кормов на I ц молока, ц к.ед.; х^ - затраты труда на I ц молока, чел.-час.I х^ - оплата I чел.-часа, руб.;

- стоимость основных средств в расчете на I корову, руб.; х^ - численность доярок, чел.;

Хл, - удельный вес .работников, оплата которых производится о * учетом КТУ, %{

Хд - количество специализированных звеньев.

Характеристика уравнения регрессии: коэффициент множественной корреляции по Т-критерию значил. Наибольшее влияние на себестоимость молока оказывают следующие факторы: рост оплаты на 0,1 рубля повышает себестоимость I п молока на 1,79 руб.; увелчиение затрат труда на I чел.-час. - на 1,23 руб.; перерасход кормов на I ц кордовых единиц приводит к удорожанию продукции на 0,48 рубля; увеличение количества звеньев на

единицу в бригадах снижается себестоимость молока ва 2,39 руб.

Особое значение придается обосповааяв метода л правая расчета индивидуальных нормативов вф$ектквяооти производственной деятельности для хозрасчетных подразделений ва основе 'их производственного потенциала. Под производственна! потенциалом животноводческих фер< понимается объективная способность 'подразделения производить строго определенное количество про-■дукпии, исходя из количественно-качественной характеристики привлекаемых факторов производства и нормативного уровня их использования. Или это типовая мощность животноводческого подразделения, определяемая количеством животных, уровнем их проективности, системой машин* и уровнем организация труда, то есть нормативная характеристика возможности производственных . 'ресурсов фермы, при средней уровне их использования. ' Для расчета производственного потенциала использован кор-:реляционно-регрессионный метод. Полученная величина потенциала ферм отражает средний нормативный уровень эффективности использования ресурсов совокупности анализируемих объектов..Это указывает* в своп очередь, на соответствие получаемых рекомендаций строго определенному количеству и качественной характеристике факторов производства.

| При регрессионном анализе сопоставимость ресурсов производства осуществляется по степени иг влияния на конкретный оо-

< ■ ■ ■

казатель эффективности. Наиболее точным таким показателем является величина валового дохода, полученного на единицу поголовья, . ...

Научно обоснованное использование корредяционяо-регресси-овяого метода в определении эффективности производства в первичных подразделениях предполагает обязательный учет дифференциации последних по производственным уровням. Такая двфферея-

диация проведена о помощью метода многомерных величин, всо- : ответствии о которш суммируются не абсолютные значения каждого фактора производства, а относительные (соотношение абсолютного значении {актора к среднеарифметической его величине ш совокупности в делом), В целях же учета силы и направления влияния каждого фактора на результат, использованы ооогветст-вупцие (веса) - коэффициенты частной детерминация (. ), полученные из модели валового дохода за анализируемый период ' 1981,,.1986 гг. ■

Найденные для каждой однородной группы бригад коэффициенты регрессия позволяют наиболее объективно определить нормативные показателя эффективности и избавляют от ошибок, которые присущи коэффициентам, полученным из уравнения, исчисляемого на базе общей совокупноети.

Уравнения регрессии на базе данных 1984,..1906 гг.: , '

а) для совокупности а целом: "'■.'". ■' ■ ■ Г - 319,64 + 0,25221! - 0,8403x2 + 0,7917*3 + 1,2437х4;

б) для бригад о высоким уровнем ресурсного потенциала: ; У - 683,0583 - 4,4560*! - 16,4102x2 + Я.ОВЙад + 55,97х4

в) для бригад с низким уровнем ресурсного потенциала: ; У - - 139,26 ♦ 6,Х584х1 + 11,1920*2 * 0Д699х3 +■ 80,584х4 где У - валовой доход в расчете на I корову, руб.;

; х^ - кодоообеспечениость в расчете на I голову, ц к.ед.;/

1 *2 - нагрузка поголовья коров на I работника, гол;

: Ха - сумма амортизационных отчислений в расчете на I голо° ву, руб.; .. •• " • г •• ; ■

х4 - качество стада коров, балл. ■-Такой способ расчета производственного потенциала позволяет включить фактически используемые ресурсы, характер и уро-

1 ь /

вень их использования. В этом случае выявляются действительные

возможности животноводческой бригады» тех кал реальное использование имевдихся ресурсов всегда недостаточно, иэ-эа их не-'сбалансированности к несовершенства хозяйственного механизма.

Расчеты по определению о помощью уравнений регрессии производственного потенциала бригады в молочном скотоводстве дополняются расчетно—ко не труктивяьы методом. Таной подход позволяет учесть особенности изучаемых бригад, л на такой основе уо-'тановить возможное производство молока и действительную потребность в определенных ресурсах, обосновать укрупненные нормативы.

| Расчет укрупненных нормативов производственных затрет э

'молочном скотоводстве с учетом производствеетого потенциала

имеют ряд этапов. В диссертации детально рассмотрены последо-| ' .

вательно вое этапы.

: При разработке комплексных укрупненных нормативов, прямых

производственных затрат в молочном оштоводстве, учитываются

особенности механизации втой отрасли, в частности, типы обору-

давания, которые фактически определяют уровень механизации

производства продукции. Это относится к машинам для поения,

приготовления и раздачи кормов, удаления навоза и доильного I ,

оборудования. . .

) Анализ данных технической инвентаризации и пасшртпзации молочно-товарных федо, проведенный на (0I.0I.I9S4 г.) по исоле-, дуемой зоне республики, показал, что основная масса енота размещена на фермах малых я средних размеров. Наибольший удельный вес (5IS) занимают типовые фермы и комплексы с поголовьем от 201 до 400 голов. Здесь выше уровень механизации трудоемких процеосов, более 90$ ферм и комплексов с механизированном доением коров и раздачей кордов,

__ Анализ эффективности функционирования основных комплектов

машин на фермах я комплексах исследуемой зоны республики проведен с помощью показателя приведенных затрат. При атом выбор

рациональных вариантов машин осуществляли по минимуму приведенных затрат для каждой конкретной фермы о определенным коде-деотвом поголовья (200, 400, €00, 800) при различных способах содержания животных, С sjrofi цель» были рассчитаны технологические карты ш механизации работ на молочных фермах на базе ■ действующих сиотем машин.

Влияние концентрации скота на снижение приведенных затрат, отражающих размеры капитальных вложений в техническое оснащение ферм и издержки по их эксплуатация характеризуются уравнением для вариантов с минимвльншш затратами:

у » ♦ 157,41, где

у - приведенные затраты, руб. на I голову; х - размер ферм в сотнях .голов*

Иорыообразухсшмя факторами при раочете укрупненных нормативов в животноводстве являются: сдасоб содержания животных, концентрация поголовья на фермах, варианты механизации производственных процессов. Составлены типовые технологические карты в молочном скотоводстве региона, на основе которых возможно рассчитать нормативы затрат труда и средств, взаимоувязанные с активной частью основных средств технологического назначения, продуктивностью скота. Система машш обоснована о требованием минимума приведенных- затрат при таком уровне механизации, который способствует сокращению численности работников ферм и комплексов. В совокупности все ато является нормативной базой для расчета комплексных укрупненных нормативов и величины производственного потенциала первичного 'Подразделения в молочном .'■ скотоводстве (табл. 2).

Таблица 2

Обоснованные комплексные укрупненные нормативы прямых затрат труда л средотв на производство молола для Бурятской АССР

Элементы укрупненного I 0ДЯу

1 3200 1 3500

hol/0* i «feij « x ц

HXU Jf II WMMMI Uli !

норматива |"

Затраты труда, чел.-ч. 178 ,е 8,12 178,8 5,10

{Оплата труда по тарифу, руб. 70,24 2,19 81,3 2,32

Всего основной и дополнитель-

ной оплаты труда о начислениями

на социальное страхование. 112,4 5,И 130,0 3.71

руб.

Отчисления социального 16,8 0,76 19,5

обеспечения, руб. —

Корма, ц к.ед. 36,0 1.6 - 45 1.4

; ■ руб. ■ ■ 374,4 17,0 468,0 13,4

Подстилка, руб. 2,6 0,13 2,8 0,08

Автотранспорт, т-км. 32,0 • 1,45 50 1.4

1 РУб. 2,58 . 0,16 4,0 0,11

Услуги тракторного парка. 13,2 0,6 19,4 0.55

1 »-км.

! .' РУб. 2,11 '0,09 3,10 0.08

Горше-смазочные материалы. V

т. 0,08 0,003 * 0,08 0,002

1 ■ РУб. ■ ' . 0,08 0,03 0,8 0,02

Электроснабжение, квт-чао. 286,0 13,0 330,0 9,40

РУб. 2,86 0,13 3,30 0,09

Амортизации основных средств, 54,4 2,47 60,2 1,72

РУб.

Текущий ремонт основных 4,89 0,22 9,4 0,15

средств, *

Страховые платежи, руб. 4,72 0,21 5,46 0,16

Прочие основные затраты, руб. 10,1 .0,45 12,4 0,35

Всего прямых затрат, руб.-, 568,64 26,76 714,96 20,43

Нормативы продуктивности коров разработаны на основе кор-раляшонко-регрессивного анализа. Проверка произведена статистической группировкой по совокупности 102 бригад исследуемой боны республики. Затем осуществлена корректировка в соответст-

вкя о технологией приготовления, обогащения кормов перевари-'иш протеином я учетом раздачи кормов. Обосновывается модель' 'расчетной продуктивноота норов, соответствующая требованиям 'хозрасчетных отношений в первичных подразделениях хозяйств. ' 'Такой подход определения нормативной продуктивности в каждой 'отдельной бригаде продиктовав ужесточением требований го снижению себестоимости продукции в связи о переводом всех подраз-* делений и хозяйств на принципы полного хозрасчета. Нормативна-. ми факторами, влияющими на результат (продуктивность) служат непосредственно коэффициенты регрессии. Большая группа факторов связана о уровнем кормления (расхода кормов по видам на I голову скота в кормовых едлиидах) я структурой кормления.

Анализ работы бригад выявил существенные различия в обеспеченности животных кодоами в а тих коллективах. Появилась необходимость выявления трех однородных по производственны^ возможностям групп бригад. * •

На основе параметров уравнений множественной регрессии за 1984, 1985, 1966 гг. получены уравнения регрессии по группам. Так, для первой совокупности бригад получена следушая зависимость среднегодового удоя одной коровы в кг от факторов производства.

1=13И,94+55,63х1+12,69х2-58,23х3-^4,20х4+11,85х5+36,78х6+ ,+2ХЗ,69х7-3,95х8+2.61хэ. где '

У - удой на одну корову в год, кг;

(х^-х^) - затраты кормов на I корову в год, ц к.ед. (концентрированных кормов, силоса, картофеля и корнеплодов, сена, сенажа, соломы);

Хд — нагрузка коров на одну доярку, гол.;

Хд - площадь с.-х. угодий в расчете 6а одну корову, га.

Полученные уравнения регрессии содержат оценку действия

основных факторов, влияющих на повышение удоя* Они статистически значимы, так как коэффициенты регрессия »тих факторов обладают достаточной устойчивостью ори проверка по - критерию.' \ Наиболее'корректны и содержательны расчеты, если их вео-тя на основании производственного потенциала с использованием расчетно-конструктивного метода и математического программирования в первичных подразделениях отрасли. Вышеперечисленные ' еташ работы позволили обосновать нормативную базу молочного скотоводства. „

; В диссертации обоснованы:

| - внедрение отдельных элементов поточно-цеховой системы производства молока: отделение от основного стада сухостойных воров я нетелей, устройство и оборудованием родильного отделения я профилактория, группировка животных по физгологичееяэму -состоянию в продуктивности, что в условиях республики дает значительный аффект повышения эффективности молочного скотоводства' без крупных капитальных вложений в отрасль; полноценное кормление «рациональное использование кормов, направленное на повышение продуктивности животных; полная загрузка помещений; комплектование ферм рациональной системой малшя соответствующей типоразмерам феры я отвечапцей комплексной, механизации трудоемких процессов в отрасли» что приводит к. высвобождению работников за счет сокращения ручного труда; ) . — внедрение Оригадно-эвеньевой формы организации труда и подряда; использование нормативно-ресурсного метода планирования^ способствуицего реализация подлинного хозрасчета и оплаты труда от валового - дохода ю нормативно-остаточному принципу, что будет, способствовать • росту эффективности "производства в первичных подразделениях.'

-В,таблше 3 приведены расчетные показателя результатов

.1 - Таблица 3

Расчет опенки возможности хозяйств сухостойной -зоны Бурятской АССР по. повышении эффективности молочного скотоводства

водахва

Существу{Но рма-

шей тив

Ж,

I9B6 гг.

¡Разни-

jrn

1

1__

Показателя

I.

Рост продуктивноотя коров:

- среднегодовой удов на I корову за счет рационального кормле-кяя я повышение ответственности работников:

- уровень кормления в расчете на I голову, ц к.ед.

- расход кормов на I ц молока, ц к.ед,

- дополнительное производство молока, тыс. тонн

Экономический эффект от внедрения рациональны* комплектов

- приведенные затраты в расчете на1 голову» руб.

фермы о поголовьем 200 коров 400 коров 600 коров 800 коров

- ореднезональные приведенные затраты на I т молока, руб.

- общая сумма экономки приведенных затрат по зоне, млн. руб.

Внедрение бригадно-звеньевого подряда;

- среднее сокращение численности работников в расчете на I бригаду, чал.

- экономия заработной платы по 150 бригадам зоны, млн.руб.

Экономическая эффективность отрасли зоны:

- валовой доход в расчете на I корову, руб.

- суммарный валовой доход в молочном скотоводстве зоны,

иля. руб.

1950 2394 447 .40 40 -2,1 1,68 0,42 50,7

352,76 216,93 135,63

260,96 227,04 33,92

235 64 204,66 30 98

221;37 194,16 27|2I

151,20 92,0 59,2

- - 3,7

34

26

8

2,76

350 404,6 15,6 17,6 20,4 2,8

[совершенствования технология, организации и оплата труда в 'молочном скотоводстве сухостепноИ зоны Бурятской АССР. ; Диссертационная работа завершается девятью о<5о<Зиенншя 'выводами, которые изложены в тексте автореферата.

пршсвшда

I, Рекомендовать использовать основные соложения ногма-I тивно-ресурсного метода планирования и оценки деятельности |подразделений молочного скотоводства, наложенные в работе, ■ Агропромышленному комитету Бурятской АССР в другим областям ] Во о точной Сибири я в частности:

| - обоснованную сиотеку мвдшн для ферм с поголовьем 200, >400, 600 и 800 коров;

- бригадно-эвеяьевуп фэрыу организация труда на подряде (з элементами поточно-цеховой системы производства молока);

- подготовленные типовые технологические карты;

- раосчиташше укрупненные комплексные нормативы затрат

1 ■ ■ ' ■ ' ¡труда и средогв в молочном сяотоводотве;

' - методику, оценки производственной деятельности первич-

' ных подразделений отрасли на основе ресурсного' потенциала;

- модель расчета производственного потенциала первичных подразделений, исходя из их ресурсообеспеченности 1

-нормативно-оотаточный принцип установления фонда эара-|ботной платы от валового дохода»

По теме диссертации опубликованы следующие работы: • * I. Совершенствование оплаты груда в молочном скотоводстве. В .сб. ^Нормативное планирование в сельском хозяйстве" Шное отделение ВА0ХНИЯ - Киев, 1987. 0,30 п;л. ' ) 2. Оплата труда работников молочного скотоводства от валового дохода. . Инфоршшонный листок. Улан-Удэ. Бур.ШТИ, 1867, 023 п.л. (в соавторстве).

| Нормативное шшшрование а молочном скотоводстве.

■Информационный листок. Улан-Удэ. Бур. ИНГИ, 1987, 0,20 п.л. ; (в соавторстве).

! 4. Нормативный метод планирования затрат труда а мате-:риалышх ресурсов на основе технологических карт в молочяом . скотоводстве. /Земля Сибирская, дальневосточная. СЫся, 1Э88, ;# 6, 0,3 д.л. (в ооавторатае).

Л-23645 Подп. к печати 1/Д-89г. ■ Зекез 92 Тираж 100

РУ НИЦентра Росагропроыиопт