Предпосылки и экономическая эффективность инновационной деятельности тема диссертации по экономике, полный текст автореферата
- Ученая степень
- кандидата экономических наук
- Автор
- Лобачева, Надежда Сергеевна
- Место защиты
- Краснодар
- Год
- 2000
- Шифр ВАК РФ
- 08.00.05
ДиссертацияДиссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Лобачева, Надежда Сергеевна
Введение.
1. Теоретические аспекты и тенденции развития инновационных процессов.
1.1 .Экономическая сущность, принципы и этапы формирования инновационных процессов.
1.2.Процесс управления инновационной деятельностью и его основные функции.
1.3.Корпоративные структуры управления инновационной деятельностью.
2. Оценка организационной структуры управления инновационной деятельностью в газовой промышленности и ее экономическая эффективность.
2.1.Анализ организационной структуры управления инновационной деятельностью в ОАО "Газпром" и ООО "Кубаньгазпром".
2.2.Оценка экономической эффективности организационной структуры управления инновационной деятельностью.
2.3.Оптимизация организационной структуры управления инновационной деятельностью в ООО "Кубаньгазпром".
3.Совершенствование управления инновационной деятельностью в ООО "Кубаньгазпром".
3.1 .Разработка общей концепции системы управления инновационной деятельностью в ООО "Кубаньгазпром".
3.2.Основные направления активизации инновационной деятельности.
3.3.Методические основы оценки экономической эффективности объектов инноваций.
Диссертация: введение по экономике, на тему "Предпосылки и экономическая эффективность инновационной деятельности"
К началу нового тысячелетия человечество пришло с большими научными и технологическими достижениями, коренным образом изменившими уклад жизни. В XX веке освоены источники энергии, сопоставимые с природными явлениями, созданы вычислительные машины, позволяющие расширить интеллектуальные возможности людей, системы связи и транспорта, сблизившие людей и континенты, начато освоение внеземного пространства. Все это плоды инновационной деятельности, результаты интеллектуального труда человека.
Инновационная деятельность стала решающим фактором повышения конкурентоспособности на современном этапе развития экономических систем.
Формы управления инновационной деятельности сложились в годы действия «административно-командной» системы. Существенную и многообразную роль в ее становлении и регулировании играло государство, использовавшее широкий спектр правовых, административных, экономических и иных средств воздействия на инновационную сферу. Оно выступало как единственный заказчик на новую продукцию промышленных предприятий, особенно в оборонной промышленности и топливно-энергетическом комплексе, способствовало стимулированию инновационной деятельности с помощью целенаправленного финансирования большей части фундаментальных и прикладных исследований.
На этапе переходного периода существовали два типа управления инновационной деятельностью: «командно-административный» и экономический, различавшиеся принципиально по своим основным доминантам. Первый отнюдь не отвергал необходимости материального стимулирования и различных экономических подходов, а второй не исключал применение административных методов управления. Очевидно, что отличаются эти типы в основном своей социально-экономической инфраструктурой, ибо сама цепочка звеньев инновационного процесса создания объекта инноваций от творческого поиска к массовому использованию одна и та же в обоих типах моделей. Опираясь на опыт развития инновационной деятельности по модели «командно-административная» система можно с уверенностью сделать вывод, что она имеет ряд положительных сторон.
Наиболее важным является то, что нормативно-правовая база разрабатывалась на общегосударственном уровне и каждое предприятие работало в условиях полного и достаточного обеспечения всеми инструктивными материалами [ 60, 92 ].
С переходом на рыночные отношения хозяйствования изменились условия функционирования инновационной деятельности. Постановлением Совета Министров РСФСР «О мерах по развитию изобретательства и рационализаторской деятельности в РСФСР» № 351 от 22.06.1991 г. государство передало регулирование инновационной деятельностью в самостоятельное ведение каждого предприятия. Это повлекло за собой возникновение целого комплекса различных вопросов, которые теперь необходимо решать "индивидуально". Механизм управления инновационной деятельностью предприятия-это способ организации, представляющий собой взаимосвязанный комплекс форм, методов, средств и принципов, которые обеспечивают эффективную реализацию целей и наиболее полное удовлетворение общественных, коллективных и индивидуальных потребностей работников. Важнейшим условием успешного управления инновационной деятельностью на всех стадиях от творческого поиска до внедрения объектов инноваций в производство является использование всех этих функций с достижением наибольшей результативности.
В последние годы попытки приспособить инфраструктуру инновационной деятельности к происходящим в России изменениям в экономической структуре производства вызвали появление ряда Постановлений Правительства РФ, отдающих регулирование инновационного процесса в ведение каждого отдельного предприятия. В данной ситуации при отсутствии единого государственного подхода появилась необходимость формирования комплексной структуры инновационного процесса в рамках конкретного предприятия. В связи с этим появляется ряд проблем, решение которых даст возможность раскрыть механизм инновационного процесса и придать созидательный характер инновационной деятельности.
В этой связи особо важным является повышение ответственности руководителей предприятий за организацию инновационной деятельности, которое даст возможность в рамках предприятия обеспечить воспроизводство наиболее рациональным способом, эффективно использовать ресурсы, оборудование и интеллектуальный потенциал работников. На основании этого важной методической задачей является прогнозирование и оценка экономической эффективности инновационных процессов. Достигнуть желаемого результата можно только на основе комплексного подхода к решению проблемы организации инновационной деятельности в целом.
Анализ научно-технической и экономикосоциологической литературы по данному вопросу свидетельствует об отсутствии в настоящее время фундаментальных всеобъемлющих работ, посвященных изучению, анализу и перспективам развития инновационной деятельности на микроуровне. На основании существующих публикаций, можно сделать вывод, что вопрос научйого представления основных параметров развития инновационной деятельности является дискуссионным и недостаточно изучен в теоретическом плане.
В настоящей работе предметом исследования являются организационный и экономический механизмы инновационной деятельности предприятий.
Объектом исследования является предприятие ООО "Ку-баньгазпром" и Открытое акционерное общество "Газпром".
Целью диссертационной работы является теоретическое обоснование предпосылок и разработка экономического механизма эффективного управления инновационной деятельностью и определение методических основ оценки эффективности инноваций в газовой промышленности.
Для реализации цели в работе поставлены и решены следующие задачи, предопределившие концепцию, логику и структуру диссертационной работы :
- теоретическое исследование сущности и основных тенденций инновационного процесса;
- определение влияния функций управления на процесс создания объектов инноваций;
- формирование организационной структуры управления инновационной деятельностью в газовой промышленности и ООО "Кубаньгазпром";
- разработка рекомендаций по активизации инновационной деятельности на основе разработанных автором комплексных программ.
Теоретической и методологической основой исследования послужили как классическая экономическая теория, так и современные исследования инновационной деятельности отечественных и зарубежных специалистов: Алехина В.В., Безсоно-ва Н.В., Винокурова В.Ф., Евланова Л.Г., Керашева М.А., Лынник Н.В., Мешкова А.А., Пригожина А.И., и зарубежных Дракер П.Ф., Мончев Н., Хучек М.
Нормативно-законодательная база исследования представлена : Постановлением Совета Министров РСФСР "О мерах по развитию изобретательства и рационализаторской деятельности в РСФСР" №351 от 22.06.1991 г., Патентным законом Российской Федерации, 1992, Методикой (основными положениями) определения экономической эффективности использования в народном хозяйстве новой техники, изобретений и рационализаторских предложений, утв. Госкомизо-бретений (14.02.77 г.), Инструкцией по определению размера вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения не создающего экономии. (Законодательство СССР по изобретательству 15.01.1974г.).
Для решения поставленных задач использовались методы : системного экономического и логического анализа, статистические методы изучения, обработки и обобщения информации с графическим представлением результатов.
Информационной базой исследования является справочная и специальная литература, отчетные данные ООО «Ку-баньгазпром» и других предприятий ОАО «Газпром», научные и статистические публикации, отчеты, материалы.
Научная новизна настоящего диссертационного исследования заключается в следующем :
- теоретически обоснованы предпосылки развития инновационной деятельности в газовой промышленности экономики РФ;
- уточнена классификация форм и методов управления инновациями на микроуровне;
- исследована взаимосвязь отдельных элементов механизма управления инновационными процессами;
- предложена адекватная современному состоянию отрасли и российской экономики модель управления инновационной деятельностью;
- обоснованы функциональные элементы организационно-экономического механизма повышения мотивации персонала к инновационной деятельности;
- разработаны методические принципы экономической оценки эффективности инноваций, адекватные отраслевым особенностям газовой промышленности РФ.
Основными результатами работы являются : - Разработка «Комплексной программы совершенствования организации и регулирования инновационной деятельности», в основе которой предложенные автором методические рекомендации по нормативно-правовому регулированию инновационной деятельности;
- Разработка «Комплексной программы по активизации интеллектуального потенциала работника-новатора посредством мотивации труда»;
- Разработка единого организационно-экономического механизма оценки экономической эффективности использования объектов инноваций для газовой промышленности - «Методические основы расчета экономии от использования изобретений, рационализаторских предложений, промышленных образцов и полезных моделей»;
- концептуальная модель организационной структуры управления инновационной деятельности в рамках предприятия ООО «Кубаньгазпром».
Практическая значимость полученных автором результатов исследования заключается в том, что они доведены до уровня практических рекомендаций по активизации инновационной деятельности как на предприятии ООО «Кубаньгазпром» так и в ОАО "Газпром".
В частности, «Комплексная программа совершенствования организации и регулирования инновационной деятельности», в основе которой предложенные автором методические рекомендации по нормативно-правовому регулированию инновационной деятельности, апробирована на предприятии ООО «Кубаньгазпром»;
-«Комплексная программа по активизации интеллектуального потенциала работника-новатора посредством мотивации труда» апробирована в рамках предприятия ООО «Кубаньгазпром»;
- «Методические основы расчета экономии от использования изобретений, рационализаторских предложений, промышленных образцов и полезных моделей», позволяющие реально оценивать результаты внедрения инноваций, дают возможность для сопоставления достигнутых результатов инновационной деятельности в масштабах отрасли и утверждены в ОАО "Газпром" в качестве внутреннего директивного документа.
Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, объединяющих 9 разделов, заключения, списка использованной литературы из 166 наименований, приложений. Работа содержит 10 таблиц, 20 рисунков, 8 формул и 4 приложения.
Диссертация: заключение по теме "Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда", Лобачева, Надежда Сергеевна
Заключение
1.Анализ теоретических аспектов и тенденций развития инновационных процессов позволил определить основные этапы создания объектов инноваций и влияние функций управления на эффективность их использования.
2.Логически установлена взаимосвязь результатов инновационной деятельности с системой управления. Определено, что для ее эффективного функционирования необходимы : специализация, укрупнение и организация, взаимодействия имеющихся структур.
3.Предложенная организационная модель управления инновационной деятельностью на примере предприятия 000"Кубаньгазпром" делает процесс упорядоченным и гибким в условиях ускорения темпов научно-технического прогресса. Модель позволяет: мобилизовать интеллектуальный потенциал работников предприятия на решение актуальных задач производства; систематически осуществлять оценку экономической эффективности разработки и использования объектов инноваций с целью использования в производстве наиболее эффективных объектов; формировать цивилизованный рынок интеллектуальной собственности с целью продажи и покупки объектов инноваций; создать определенные условия для должной поддержки авторов объектов инноваций; существенно улучшить показатели эффективности производства предприятия.
4.Предложена организационная модель структуры управления инновационной деятельностью, которая учитывает последовательность этапов и операций при ее формировании : определение состава работ; создание нормативной базы трудоемкости работ; формирование нормативно-справочной информации, эффективный фонд рабочего времени специалиста Отдела по управлению инновационной деятельностью, численность специалистов Отдела по управлению инновационной деятельностью, определение необходимой численности специалистов по функциям в Отделе; плановый уровень технической оснащенности работ, определение трудоемкости и длительности оценки объектов инноваций, издержки по оплате труда специалистов Отдела по управлению инновационной деятельностью и менеджеров по инновационной деятельности в структурных подразделениях предприятия; определение уровня загрузки специалистов Отдела по управлению инновационной деятельностью и менеджеров по инновационной деятельности в структурных подразделениях.
5.Новая модель структуры управления инновационной деятельностью даст возможность контролировать все этапы создания объектов инноваций, оценивать параметры определения трудовых, финансовых и материальных ресурсов.
6.Одним из важных результатов моделирования организационной структуры управления инновационной деятельностью является определение количества специалистов различной квалификации в структуре управления инновационной деятельностью, что позволяет обоснованно разрабатывать и реализовывать мероприятия по обеспечению выполнения задач.
7. Мероприятия, предложенные в Комплексной программе совершенствования организации и регулирования инновационной деятельности, основан на научных исследованиях и опыте практической деятельности, позволяют : регулировать управление инновационной деятельностью, решать проблемы модернизации производства, обеспечить эффективное использование оборудования и механизмов, повысить производительность труда, экономить топливно-энергетические и материальные ресурсы за счет увеличения внедряемых в производство объектов инноваций.
8.Мероприятия, осуществляемые в соответствии с «Комплексной программой по активизации интеллектуального потенциала работника-новатора посредством мотивации труда» позволят создать благоприятный инновационный климат в обществе для формирования новых творческих коллективов. Предложенная система мотивации обогатит содержание труда работников, создаст инновационную культуру в ООО "Кубаньгазпром" и будет способствовать постоянному повышению эффективности производства.
9.Разработанная автором система оценки экономической эффективности от использования объектов инноваций учитывает все специфические особенности функционирования предприятий газовой отрасли и дает возможность создать единый экономический механизм оценки использования объектов инноваций на уровне ОАО «Газпром».
Диссертация: библиография по экономике, кандидата экономических наук, Лобачева, Надежда Сергеевна, Краснодар
1. Авдулов А.И., Кулькин A.M. Научные и технические парки, технополисы и регионы науки.- М., 1992.
2. Алехин В.В. Философские проблемы инженерно-технического труда.- М.: Высшая школа, 1983.
3. Алиев В.Г. НТП и подготовка .- М.: Экономика, 1987.-128 с.
4. Алиев В.Г. Организационные и экономические факторы ускорения подготовки и освоения производственных нововведений // Совершенствование организации промышленного производства в новых условиях хозяйствования.- Воронеж: изд-во ВПИ, 1989. с. 1-5.
5. Альтшуллер Г.С. и др. Профессия поиск нового.- Кишинев: Картя молдовеняске, 1985.
6. Анализ и обоснование хозяйственных решений / Б.И. Майданчик, М.Г. Карпунин, Я.Г. Любинецкий и др.- М.: Финансы и статистика, 1991.- 136 с.
7. Анализ конкретных ситуаций в управлении производством (сборник статей). Пер. с англ. -М.: Прогресс, 1971.- 300 с.
8. Ансофф И. Стратегическое управление, сокр. пер. с англ./ науч. ред. и авт. предисл. И.И. Евенко.- М.: Экономика, 1989.- 519 с.
9. Артемьев Е.И., Кравец Л.Г. Изобретения, уровень техники, управление.- М.: Экономика, 1977.
10. Ю.Бабич Б.П. Основные направления совершенствования организации основного производства в новых условиях И Всесоюзная научно-практическая конференция
11. Совершенствование организации производства в новых условиях хозяйствования» Тезисы докладов. III секция.- Воронеж: изд-во ВГУ, 1989.- с. 17-19.
12. П.Басарыгин Ю.М., Лобачева Н.С., Куликов Б.Б., Ломако П.М. Методика экономической оценки новаторской деятельности. М.: Газовая промышленность № 8, 1999.
13. Басарыгин Ю.М., Лобачева Н.С., Кунина П.С. Методическое пособие для расчета экономии от использования изобретений, рационализаторских предложений и мероприятий новой техники.-Краснодар, 1998.
14. Басарыгин Ю.М., Лобачева Н.С. Сборник нормативно-методических материалов по новаторской деятельности предприятия Кубаньгазпром.- Краснодар, 1998.
15. М.Басарыгин Ю.М., Лобачева Н.С. Творчеству новаторов -организаторскую поддержку.- М.: Газовая промышленность №5, 1998.
16. Безсонов Н.В. Методическое пособие для расчета экономического эффекта от использования изобретений и рационализаторских предложений. Изд. 2-е.- М.- Гос. Комитет по делам изобретений и открытий, ВНИИПИ, 1985.- 104 с.
17. Белозерцев В.И., Сазонов Я.В.- Философские проблемы развития технических наук.- Саратов: изд-во Сарат. ун-та, 1983.
18. Березовская М. Инновационный аспект экономического развития.// Вопросы экономики, 1996.- №3.- с.58-66.
19. Бернар И., Копли, Клод Ж. Толковый экономический и финансовый словарь. М.: Международные отношения, 1997.
20. Бешелев С.Д., Гуревич Ф.Г. Математико-статистические методы экспертных оценок.- М.: Статистика, 1974.
21. Бим А.С. Реформа хозяйственного управления : задачи, опыт, проблемы.-М.: «Наука», 1989.
22. Болотин Н., Черницкий А. Объекты ИС в НИР и ОКР // Интеллектуальная собственность, 1999 №2.
23. Борисова J1.M., Бугаевский И.И. и др. Планирование и организация изобретательства и рационализации.- М.: ЦИПКРР и СНХ, 1997.
24. Борисов Е.Ф. и др. Экономика.- М.: Финансы и статистика, 1997.
25. Бромберг Г.В., Хин В.Ю., Лынник Н.В. Рекомендации по определению стоимости объектов промышленной собственности.-М.: Роспатент ИИЦ, 1998.
26. Варданян JI.E. и др. Книга делового человека.- М.: Высшая школа,1993.
27. Винокуров В.Ф. Организация стратегического управления на предприятии.- М.: Центр экономики и маркетинга, 1996.
28. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.- М.: Высшая школа,1994.- 224 с.
29. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии : сокр. пер. со словац./ Авт. предисл. B.C. Рапопорт.-М.: Экономика, 1989.- 167 с.
30. Волин П. Хозрасчетные внедренческие фирмы все-таки нужны. //Социалистический труд, 1982.-№ 10.
31. Гайдар Е.А. Аномалии экономического роста. // Вопросы экономики, 1996.- № 2.- 20 с.
32. Галицкий Е.Г., Шульц Б.Е. Изобретательство и рационализация в строительстве, Киев, 1974.
33. Галушка И. Управление экономикой. Пер. со словац.- М.: Политиздат, 1985.- 226 с.
34. Гапоненко Н.А. Инновации и инновационная политика на этапе перехода к новому технологическому порядку. // Вопросы экономики, 1996.- № 9. с 84-97.
35. Голубков Е.П. Использование системного анализа в принятии плановых решений.- М.: Экономика, 1982.
36. Голубков Е.П. Какое принять решение? (Практикум хозяйственника).- М.: Экономика, 1990.- 189 с.
37. Горелов В.Е., Кудрявцев А.В., Одинцов М.Н. Методы экспертных оценок.- М.: 1ИШ «Патент», 1987.
38. Горлова Л.П., Крыжановская Е.П., Муравская В.В. Организация функционально-стоимостного анализа на предприятии.- М.: Финансы и статистика, 1982.
39. Грамп Е.А., Карпунин М.Г., Юрьев В.О. Особенности использования функционально-стоимостного анализа в европейских странах.- М.: Информэлектро, 1982.
40. Грамп Е.А., Карпунин М.Г., Юрьев В.О. Применение функционально-стоимостного анализа в европейских странах. Организационные аспекты.- М.: Информэлектро, 1982.
41. Грамп Е.А. Функционально-стоимостной анализ : сущность, теоретические основы, опыт применения за рубежом.- М.: Информэлектро, 1980.
42. Гребнев Е.Т. Управленческие нововведения.- М.: Экономика, 1985.- 160 с.
43. Дахно И.И. Расчет экономической эффективности от использования изобретений и рационализаторских предложений.-Киев, 1983.
44. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство.- М.: изд-во «Советское радио», 1971.- 455 с.
45. Длинные волны : научно-технический прогресс и социально-экономическое развитие.- Новосибирск : Наука, 1991, с 94-95.
46. Дмитриев Ю.А. Техническое творчество изобретателей и рационализаторов.- Л.: Лениздат, 1978.
47. Добров Г.М., Молдованов М.И. Повышение эффективности внедрения научно-технических программ.- К.: Технжа, 1987.-200с.
48. Дракер П.Ф. Как выйти в лидеры. Практика и принципы.- М.: Бук Чембэр Интернэшнл, 1992.
49. Дракер П.Ф. Новые реальности. В правительстве и политике. В экономике и бизнесе. В обществе и мировоззрении.- М.: Бук Чембэр Интернэшнл, 1994.
50. Дудченко B.C., Макаревич В.Н. Игровые методы в прикладной социологии.- М.: Изд. МГУ, 1993.- с 272-284.
51. Евланов Л.Г., Кутузов В.А. Экспертные оценки в управлении.- М.: Экономика, 1978.
52. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений.- М.: Экономика, 1984.
53. Ермошенко Н.Н. Системная организация управления научно-техническим прогрессом в регионе. Автореферат диссертации на соискание учен, степени доктора экон. наук.- Донецк, 1985.
54. Инновационный процесс в странах развитого капитализма/ Под ред. И.Е. Рудаковой.- М.: изд-во МГУ, 1991.- 144 с.
55. Инструкция по определению размера вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения не создающие экономии от 15.01.1974 г. Законодательство СССР по изобретательству., т.2,- М.: ВНИИПИ, 1982.
56. Кабаков B.C. Нововведения в хозяйственном механизме в условиях интенсификации производства // Учебное пос.- М.: Высшая школа, 1988.- 95 с.
57. Карпунин М.Г., Майданчик Б.И. Функционально-стоимостной анализ в отраслевом управлении эффективностью.- М.: Экономика, 1983.
58. Келле В. Инновационные системы // Свободная мысль, 1994.-№7.-с 70-80.
59. Керашев М.А., Лобачева Н.С. Инновационные разработки Кубаньгазпрома.- М.: Газовая промышленность №2, 2000.
60. Керашев М.А., Лобачева Н.С. Проблемы мотивации труда в инновационной деятельности Кубаньгазпрома.- М.: Газовая промышленность №1, 2000.
61. Керашев М.А., Рубин Г.Я. Хозяйственный механизм управления экономикой.- Краснод. книж. изд., 1991.- 104 с.
62. Киенко О.Н. Организационные структуры управления производством.- М.: Экономика, 1997.
63. Киселев А. Надо ли охранять, что беречь не хотим? //Интеллектуальная собственность, 1998. №5-6.
64. Комплексная оценка эффективности мероприятий, направленных на ускорение научно-технического прогресса: Методические рекомендации. Комментарий по применению методических рекомендаций.- М.: Информэлектро, 1989.- 119 с.
65. Конов Ю.П., Безрукова О.М., Фатькина Л.П., Лынник Н.В. Экономика промышленной собственности.- М.: ВНИИПИ, 1994.
66. Конов Ю.П., Мазнев С.Ф. Ускорение использования изобретений (прогнозирование, эффективность) 2-е изд.-М.: Машиностроение,1989.- 152 с.
67. Котляревский Ю.Л. Игротехническая культура : эффект шагреневой кожи // Социологические исследования, 1993.- №7. с 95-102.
68. Краюхин Г.А. Экономическая эффективность изобретений и рационализаторских предложений.- Л., 1983.
69. Кудрявцев А.В. и др. Обзор методов поиска новых технических решений.-Люберцы, 1981.
70. Кудрявцев А.В. Система логических операторов поиска новых технических решений.-Люберцы: ИПК Минсельхозмаш, 1986.
71. Кунц Г., О'Доннелл С. Управление : системный и ситуационный анализ управленческих функций, в 2-х томах.- М.: Прогресс, 1981.
72. Кураков Л.П. Основы экономической теории.- Чебоксары, 1997.т. 1
73. Кураков Л.П. Российская экономика (состояние и перпективы).-М., 1998.
74. Курицын А.Н. Принятие управленческих решений (Японская система).- М.: Электротехническая промышленность, серия : Общеотраслевые вопросы, 1980.- вып.№ 10.- с 19-20.
75. Куроченко А.В. Оценка экономической эффективности деятельности предприятий и объединений.- К.: Техшка, 1982.-192с.
76. Кучин Б.Л., Якушева Е.В. Управление развитием экономических систем : технический прогресс, устойчивость.- М.: Экономика,1990.- 157 с.
77. Лебедева Е.А. Инновационный бизнес в США.- М., 1994.- с 8-37.
78. Леонтьев Б.Б. Рынок интеллектуальной собственности и проблемы оценки.- М.: РОО.- Вопросы оценки, 1996.- №1-3.
79. Лобачева Н.С. Инновационно-новаторская деятельность Кубаньгазпрома.- М.: Газовая промышленность, 1999.-№4.
80. Лобачева Н.С. Инновационные процессы и основные принципы их классификации.- Краснодар : Сборник научных трудов, выпуск №7, Сев.Кав.Отд. Российской Инженерной Академии, 2000.-с170-175.
81. Лынник Н.В. Материальное стимулирование авторов изобретений, промышленных образцов и полезных моделей.- М.: ИНИЦ Роспатента, 1999.- с 75.
82. Лынник Н.В. Оценка стоимости объектов интеллектуальной собственности // Интеллектуальная собственность, 1996.- № 5-6.
83. Майорец А.И. Техника и экономика // газета «Правда».-18.08.1982.
84. Макаревич В.Н. Групповая работа как метод конструктивной социологии // Социологические исследования, 1993.- №7.- с 89-94.
85. Маркс К., Энгельс Ф.- В.И. Ленин о науке и технике, т. 1.Общие проблемы и закономерности развития науки и техники; т.2. Роль науки и техники в развитии общества.- М.: Наука, 1985.
86. Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятии.- М.: Финансы и статистика, 1990.- 136 с.
87. Мешков А.А. Основные направления исследования инноваций в американской социологии // Социологические исследования, 1996.-№5.
88. Минин Б.А., Яблонский А.И. Оценка интегрального потенциала нововведений на ранних этапах их создания, М.- 131с.
89. Миркин Б.Г. Проблема группового выбора.- М.: Наука, 1974.
90. Моисеева Н.К. Выбор технических решений при создании новых изделий.- М.: Машгиз., 1980.
91. Мончев Н. Разработки и инновации.- М., 1978.- 52 с.
92. Мончев Н. Разработки и нововведения / Пер.с болг.- М.: Прогресс, 1978,- 160 с.
93. Морозов Ю.П. Методические основы организации управления технологическими инновациями в условиях рыночных отношений. Автореферат диссертации на соискание учен, степени доктора экон. наук.- Н. Новгород, 1997.
94. Никитин А., Червонобродов П. Что такое резервные знания? Как лучше их использовать? Н Социалистический труд, 1983.-№ 8.
95. Новосельцев А.В. Правовые проблемы использования интеллектуальной собственности в инновационной деятельности // Патентная информация, 1995.- №5.
96. Овчаренко Г.В. Инновации в системе факторов экономического роста в рыночной экономике.- С.П., 1998.
97. Организационно-экономические проблемы НТП : Учеб. для общ.спец. вузов / В.И Фатеева, В.Я. Гарфинкель, Л.П. Павлова и др.- М.: Высшая школа, 1990.- 302 с.
98. Организационные структуры управления производством.- М.: Экономика, 1975.-319 с.
99. Патентный закон Российской Федерации //Интеллектуальная собственность, 1992.-№1-2.
100. Погорецкий В.Г. Социальные факторы нововведений в организационных системах.- М.: ВНИИСИ, 1980.- с 94-95.
101. Попов А.Б. Основные компоненты современной методологии поиска технических идей и решений,- Люберцы, 1982.- 75 с.
102. Попов Г.Х. Проблемы теории управления.- М.: Экономика, 1974.-374 с.
103. Постановление Совета Министров РСФСР О мерах по развитию изобретательства и рационализаторской деятельности в РСФСР №351 от 22.06.1991.
104. Проблемы восприятия нововведений // Проблемы интенсификации и диагностики нововведений.- М.: ВНИИСИ, 1984.
105. Проблемы и методы исследования процесса, распространения нововведений // Нововведения в организациях.- М.: ВНИИСИ, 1983.
106. Проблемы управления интеллектуальной деятельностью.-Тбилиси: Мецниереба, 1974.
107. Пригожин А.И. Нововведения : стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики). М.: Политиздат, 1989. -271 с.
108. Пригожин А.И. Организации : системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе.- М.: Политиздат, 1986.- 176 с.
109. Пригожин А.И. Социология организаций. М. : Наука, 1980. -46 с.
110. Радченко Я. Об экономической оценке эффективности управленческих решений // Экономические науки, 1991.- №7, с 4250, № 8.
111. Расчеты экономической эффективности новой техники : Справочник / Под общ. ред. К.М. Великанова.- 2-е изд., перераб. и доп.- Л.: Машиностроение, 1990.- 448 с.
112. Раппопорт В. Внедренческие организации нужны, но какие? //Социалистический труд, 1983.- №3.
113. Роджерс К., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях / Пер.с англ.- М.: Экономика, 1980.
114. Селезнев А.П. Функционально-экономическое планирование технического перевооружения в производстве материалов.- М.: Электротехническая промышленность, серия : Общеотраслевые вопросы., 1981.- вып. 10.
115. Сморчкова М.С., Штейнбок P.M. Механизм реализации научно-технических достижений в масштабах народного хозяйства.- М.: ВНИИСИ, 1982.
116. Современное управление. Энциклопедический справочник в 2-х т. (ред. Карпухина Б.З.).- М.: Американская ассоциация управления «АМА Managment Hand book», 1997.
117. Степанов Н.П. Использование моделирования как метода исследования процесса нововведения. М.: ВНИИСИ, 1982.
118. Столяров A.M. Методические основы изобретательского творчества. Конспект лекций. М.: ВНИИПИ, 1986.
119. Теория выбора и принятия решений. М.: Наука, 1984.
120. Тодосийчук А. Когда передавать объект ИС ? //«Интеллектуальная собственность» 1997, № 7-8 стр. 13.
121. Толковый словарь по управлению. /Под ред. В.В. Позднякова.-М.: изд-во Алане, 1994. 252 с.
122. Торф Э. Нужны не внедренческие фирмы, а ПТО. // Социалистический труд, 1983.-№7.
123. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента.- М.: Академия Н.Х. при Правительстве РФ.- Дело Лтд., 1995.
124. Управление развитием науки и техники. М.: Экономика, 1980.
125. Управленческие нововведения в США.Проблема внедрения, /отв. ред. канд. экон. наук Ю.А. Ушаков. М.: Наука, 1986.- 246 с.
126. Управленческое консультирование. В 2-х т. / Пер. с англ.- М.: СП «Интерэксперт», 1992.
127. Файоль А., Эмерсон Г. Управление-это наука и искусство. М.: Республика, 1992.
128. Философско-методические проблемы технического творчества (Учебно-методическое пособие, Белозерцев В.И.).- М.: ВНИИПИ, 1987.- 86 с.
129. Функционально-стоимостной анализ в электрической промышленности. / Под ред. Карпунина М.Г.- М.: Энергоатомиздат, 1984.
130. Хартман В., Шток В. Критический анализ буржуазных теорий и практики управления промышленными исследованиями и разработками. М., 1979.
131. Хучек М., Ходыйски А. Инновационность малых предприятий. М. : Вестник Моск. Универс.- Серия 6.- Экономика, 1997.- № 2.
132. Хучек М. Социально-экономическое содержание инновации на предприятии.- М. : Вестник Моск. Универс.- Серия 6.- Экономика, 1995. -№1.
133. Чяпяле Ю.М. Метод технического творчества.- Вильнюс: Моклас, 1985.
134. Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах / Спецкурс.-М.: Изд-во МГУ, 1992.
135. Щербина В.В. Что такое организационная экология // Социологические исследования, 1993.- № 2.- с 99-107.
136. Яковлев А.П. Проблемы и перспективы развития экономики региона. Чебоксары, 1995.
137. Яковлев А.П., Шишкин В.И. Функционально-экономический анализ при рационализации и оценке новшеств. Чебоксары : Чувашское книжное изд-во, 1998.
138. Andrew S. Grove High output management/ Vintage book.- A Division of Random House. Inc.- New York, 1983.
139. Argyris C. Management and organizational development. The path from XA to YB. New York e.a.,1971 XY (Mc.Graw-Hill ser. in management).
140. Cackowski L. Lasadnicze zagadnienia filozofii.- Warszawa, 1989.
141. Darvin К. О powstawaniu gatunkow.- Londyn, 1959.
142. Davis K., Newstrom J.W. Human Behavior at Work : Organizational Behavior. New York : Mc. Graw-Hill, 1989.
143. Drucker P.F. The Effective. New York : Harpar & Row, 1967.
144. Drucker P.F. The New Productivity Challenge // Harvard Business Review, 1991.- № 6.- p. 69-79.
145. Falk C.E. Dynamics and Forecastings of R & D Funding. -Technological Forecasting and Social Change, 1974.- № 4. vol. 6.-№2. -pp 171-189.
146. Freeman C. Technology Policy and Economic Performance. Lessons from Japan.- N.Y., 1987.
147. Gregor D.M. The Human Side of Enterprise.- New York : Mc. Graw- Hill, 1960.
148. Hellriegel D., Slocum Jr. J., Woodman Organizational Behavior.-West Publishing Company, 1989.
149. Hersey P., Blanchard K., Management of Organizational Behavior.-Prentice Hall, 1988.
150. Kasarda J.D., Bidwell C.E. A Human Ecological Theory of Organizational Structuring // Sociological Human Ecology : Contemporary Issues and Applications / M.Micklin, H.M. Choldin (eds.) Boulder (Colo).- London : Westview Press, 1984.- № XIY.
151. Maslow A.N. Motivation and Rersonalty. New York : Harper and Row, 1957.
152. Mintzberg H. The Nature of Management Work. Harper and Row, 1973.
153. Norris K., Vaizey J. The Economics of Research and technology.-L., 1973.-p. 58.
154. Northcott J., ed. UK2010. L. : Pinter Publishers, 1990.
155. Reach Dall S. Personall : The Management of People at ork.- New York, 1985.
156. Rogers C.R. Roetlisberger FJ. Barries & Gateways to Communication // Harvard Business Review. ( Nov. Dec.), 1991.
157. Wexley K.N. Latham G.P. Developing & Training Human Resources in Organizations. London, 1981.
158. Zaltman G., Duncan R., Holbek J. Innovations & Organizations.-New York : John Wiley & Sons, 1973.
159. Zaltman G. Processes and Phenomena of Social Change. New York, 1973.
160. Наименование филиала ООО «Кубаньгазпром»1. Тест-анкета
161. Ваше отношение к инновационной деятельности» 1. Фамилия, имя, отчество2. Место работы, должность3. Год и дата рождения4. Пол5. Образование
162. Направление деятельности (подчеркнуть) Рабочий
163. ИТР производство ИТР управление ИТР наука другое (указать)
164. Ваша должность (указать категорию для ИТР), разряд (рабочий) и т.д.8. Ваш общий трудовой стаж
165. Стаж в ООО «Кубаньгазпром»
166. Стаж в указанной должности
167. Стаж в инновационной деятельности83.1. Стаж в инновационной деятельности в ООО «КГП»
168. Повышали ли Вы свою квалификацию, работая в ООО «КГП»91. Количество раз92. Указать в какие годы
169. Есть ли у Вас желание повысить Вашу квалификацию
170. Результаты Вашего участия в инновационной деятельности ООО «КГП»101. Количество изобретений
171. Количество рац. предложений (внедренных)
172. Участие в работах по содействию внедрения:103.1. Изобретений более 10103.2. Рацпредложений более 10менее 10
173. Участие в мероприятиях новой техники более 10менее 10
174. Участвуете ли Вы в конкурсах ООО «КГП» в области инновационной деятельности, указать (да или нет)
175. Поощрялись ли Вы за достигнутые Вами успехи в инновационной деятельности:121. Материально:вознаграждения или премии, в каком году122. Морально:награды, грамоты, дипломы, значки и т.д., указать год
176. Ваше мнение по поводу: влияло ли Ваше участие в инновационной деятельности в продвижении по служебной лестнице131. вообще132. в ООО «КГП»
177. Отношение к инновационной деятельности (подчеркнуть: положительное; ближе к положительное, чем отрицательное; равнодушие; ближе отрицательное, чем положительное; отрицательное)
178. Вашего руководства (структурного подразделения ООО «КГП»)
179. Вашего руководства (цеха, участка, службы, промысла и т.д.)143. Ваших коллег по работе144. Ваше
180. Как Вы оцениваете систему материального и морального поощрения в ООО «КГП» (подчеркнуть: положительно; скорее положительно, чем отрицательно; скорее отрицательно, чем положительно; отрицательно)171 Ваше мнение о причинах:
181. Ваше мнение: способствует ли активизации инновационной деятельности в ООО «КГП» система конкурсов, (подчеркните: да; скорее да, чем нет; скорее нет, чем да; нет)
182. Ваше мнение по поводу получения одного из видов материального поощрения (подчеркнуть пункт 19.1,19.2,19.3,19.4)191. это дополнительная прибавка к зарплате
183. Ваш вклад в достижении хороших результатов, полезных Вашему предприятию (ООО «КГП»)193. результат достижения Вами определенной (поставленной Вами) цели194. мера достижения определенного успеха
184. Вашим желанием (потребность) участвовать в инновационной деятельности вообще207. для достижения определенных (высоких) результатов в этой деятельности208. возможным повышением по службе
185. Ваше мнение по поводу неучастия ваших коллег в инновационной деятельности (указать Ваше мнение по этому поводу)
186. Ваше мнение по поводу обеспечения нормативно-методической документацией, разъясняющей оформление рац. предложений (подчеркнуть: достаточное, недостаточное)
187. В каких нормативно-методических документах Вы нуждаетесь и они у Вас отсутствуют (указать)
188. Ваше мнение на каком уровне находится организационная работа в инновационной деятельности ООО «КГП» (подчеркнуть: на высоком; среднем; ниже среднего; ппзком; затрудняюсь ответить)1. АКТ ВНЕДРЕНИЯ
189. Комплексной программы совершенствования организации и регулированияноваторской деятельности»
190. Главный бухгалтер А.К. Власенко Начальник ПТО по добыче нефти и газа С^/? ^---А.А. Захаров
191. Начальник Планового отдела Л.С. Крутикова
192. Комплексной программы совершенствования организации и регулированияноваторской деятельности»
193. Мы, нижеподписавшиеся, представители Филиала Кубаньбургаз
194. Начальник технологического отдела V/J^r* В.А. Туницин1. А. Митченко
195. Начальник производственного отдела
196. Начальник Планового отдела С/О* Л.П. Овсянниковаas
197. АКТ ВНЕДРЕНИЯ «Методические основы для расчета экономии от использования объектовинноваций»
198. Начальник технологического отдела ^J^j^^ В.А. Туницин
199. Начальник производственного отдела В.А. Митченко
200. Начальник планового отдела Л.П. Овсянникова
201. Методические основы для расчета экономической эффективности от использования объектов инноваций используются ОАО Роснефть Краснодарнефтегаз для определения целесообразности создания и внедрения их в производство.1. Главный инженер
202. ОАО Роснефть Краснод ^^^^^ ко в
203. Главный инженер АО Краснодаргазстрой