Современные вопросы совершенствования организации бухгалтерского учета в строительстве тема диссертации по экономике, полный текст автореферата

Диссертация: содержание автор диссертационного исследования: кандидата экономических наук, Кадыров, Малик Машрабович

Введение.

ГЛАВА I. Теоретические вопросы организации бухгалтерского учета.

1.1. Понятие "организация бухгалтерского учета".

1.2. Элементы организации бухгалтерского учета.

1.3. Проблемы организации бухгалтерского учета в условиях совершенствования управления строительством.

ГЛАВА 2. Организация труда учетных работников.

2.1. Схема организации бухгалтерского учета в производственном строительно-монтажном объединении.

2«2. Структура и численность централизованной бухгалтерии производственного строительно-монтажного объединения.

2.3. Регламентация деятельности и организация материального стимулирования учетных работников.

ГЛАВА 3. Организация учета затрат на строительномонтажные работы.

3.1. Общие вопросы организации учета затрат на строительно-монтажные работы.

3.2. Организация учета материальных затрат.

3.3. Организация учета труда и заработной платы.

Диссертация: введение по экономике, на тему "Современные вопросы совершенствования организации бухгалтерского учета в строительстве"

На июньском /1983 г./ Пленуме ЦК КПСС было вновь подчеркнуто: "Улучшение организации и укрепление дисциплины труда во всех звеньях и на всех уровнях . . это реальный резерв подъема экономики". Причем улучшение организации и укрепление дисциплины труда "не кратковременная кампания, а повседневная кропотливая работа" /10,с,36-37/. Этим определяется непреходящая актуальность проблемы совершенствования организации труда во всех сферах деятельности, в том числе и в бухгалтерском учете,

В постановлении Совета Министров СССР от 24,01.80 "О мерах по совершенствованию организации бухгалтерского учета и повышении его роли в рациональном и экономном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов", учитывая особую роль бухгалтерского учета в повышении эффективности управления экономикой страны, подчеркивается настоятельная необходимость принятия решительных мер министерствами и ведомствами СССР, Советами Министров союзных республик и исполкомами Советов народных депутатов по качественному улучшению организации бухгалтерского учета в подведомственных предприятиях, объединениях и учреждениях»

Особую актуальность имеет совершенствование организации бухгалтерского учета в строительстве - одной из крупнейших отраслей народного хозяйства, где в соответствии с решениями ХХУ1 съезда

КПСС производится перестройка управления и перевод на двух-, трехзвенную систему управления, В этих условиях возникает необходимость приведения в соответствие организационных форм бухгалтерского учета и изменившихся форм организации управления.

Проблемам организации бухгалтерского учета посвящены труды Е.К.Асташкевичера, П.С.Безруких, Н.Т.Белухи, А.Н.Кузьминского, И.С.Мацкевичюса, В.И.Петровой, К.Н.Нарибаева, А.Д.Шмигеля и др. Однако, несмотря на имеющиеся исследования, ряд вопросов, связанных с особенностями организации бухгалтерского учета в строительстве, остается нерешенным и носит дискуссионный характер. Это относится к выбору схемы организации учета, структуры централизованной бухгалтерии производственного строительно-монтажного объединения, повышения производительности труда учетных работников, упорядочения их материального стимулирования, усиления контроля за использованием ресурсов.

Изложенное предопределяет необходимость дальнейших теоретических разработок и практических рекомендаций по решению вопросов организации бухгалтерского учета в строительных организациях.

Целью исследования является разработка рекомендаций по централизации учета в производственных строительно-монтажных объединениях /ПСМО/, совершенствованию структуры централизованной бухгалтерии, повышению производительности труда бухгалтеров, усилению контроля за использованием ресурсов строительными организациями.

Исходя из этой целевой установки в работе поставлены следующие задачи:

- исследовать содержание понятия "организация бухгалтерского учета" и определить состав ее элементов и принципов, а также соответствие организации бухгалтерского учета формам организации строительного производства;

- обосновать выбор схемы организации учета и разработать методику централизации учета в ПСМО;

- исследовать вопросы выбора методики определения численности учетного аппарата и его структуры;

- исследовать вопросы организации и стимулирования труда бухгалтеров и предложить пути их совершенствования;

- разработать предложения по совершенствованию организации учета затрат на строительно-монтажные работы.

Объектом исследования явилась организация бухгалтерского учета в строительно-монтажных объединениях и трестах Минстроя СССР, Минмонтажспецстроя СССР, Главленинградстроя. В ходе исследования использовались отчетные данные и инструктивные материалы указанных организаций, а также ЦСУ СССР,

Методика исследования. Теоретической и методологической основой диссертационной работы явились труды классиков марксизма-ленинизма, материалы съездов КПСС и Пленумов ЦК КПСС, постановления партии и правительства по исследуемым вопросам.

Научная новизна. Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:

- уточнены понятия "организация бухгалтерского учета" и "рациональная организация бухгалтерского учета", состав ее элементов и принципов;

- введены понятия "объект" и "субъект" организации бухгалтерского учета.

Исходя из определенных объектов организации в диссертации разработаны и предложены: а/ по организации труда учетных работников:

- структура централизованной бухгалтерии, методика определения оптимального уровня централизации учета, численности учетных работников;

- методика коллективной организации и стимулирования труда бухгалтеров;

- независимая система премирования бухгалтеров;

- методика распределения коллективного заработка учетных работников. б/ по организации экономической информации:

- более аналитичная группировка затрат по калькуляционным статьям и элементам затрат;

- методика системного учета затрат в разрезе экономических элементов;

- регистры учета хозрасчетной деятельности бригад;

- первичные документы по учету материальных затрат, упрощающие данный участок учета;

- классификация причин и виновников неудовлетворительной организации строительного производства и связанных с ней потерь рабочего времени, а также методика их учета.

Практическая значимость. Практическая значимость диссертационной работы заключается в разработке комплекса мер, направленных на усиление контрольной действенности учета, повышение производительности труда бухгалтеров, сокращение численности учетного аппарата и упорядочение материального стимулирования учетных работников.

Предложения в части коллективной организации и стимулирования труда учетных работников могут использоваться в любой отрасли народного хозяйства.

Апробация работы. Отдельные предложения и результаты исследования нашли отражение в научно-исследовательской работе кафедры "Организация нормативного метода учета в предприятиях и организациях Минмонтажспецстроя ССОР", материалы которого были приняты и одобрены Управлением учета и отчетности Минмонтажспецстроя СССР.

Результаты исследования в области совершенствования первичного учета материальных и трудовых затрат внедрены в практику работы ряда предприятий Минстроя СССР»

Основные положения диссертационной работы были доложены и одобрены на научных сессиях профессорско-преподавательского состава, научных работников и аспирантов ЛФЭИ в 1982-1984 гг., научно-теоретических конференциях ЛФЭИ "Резервы производства на службу пятилетки" /декабрь 1982 г./ и "Совершенствование сферы руководства экономикой" /декабрь 1983 г./, а также семинаре "Совершенствование экономического анализа и бухгалтерского учета по экономному и рациональному использованию ресурсов в строительстве" /Ленинград, ЛДНТП, сентябрь 1984 г,/.

Публикации. По теме диссертации опубликовано 3 работы. Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав /I. Теоретические вопросы организации бухгалтерского учета; • 2. Организация труда учетных работников; 3. Организация учета затрат на строительно-монтажные работы/, заключения, списка использованной литературы и приложений.

Диссертация: заключение по теме "Бухгалтерский учет, статистика", Кадыров, Малик Машрабович

-выходотклонения внутренний орган управления

Рис. 12 принципиальная схема организации учетной информации

I, П, Ш - стадии учета; ЦД - первичные документы; Р - регистры; О - отчеты парате, однако в условиях централизованной бухгалтерии указанный процесс расчленяется. Часть работ выполняется в учетно-контрольной группе, другая-в централизованной бухгалтерии. Третья стадия учетного процесса осуществляется в отделах централизованной бухгалтерии.

Организация учета затрат на строительно-монтажные работы является важнейшей подсистемой организации бухгалтерского учета и имеет целью контроль за сохранностью и эффективностью использования ресурсов хозрасчетными предприятиями. Содержанием данного участка организации учета является выбор объектов и метода учета затрат, калькуляционных статей и элементов затрат, форм первичных документов и регистров, установление круга лиц, имеющих право подписывать документы и организация деятельности учетных работников.

Выбор объекта учета затрат обусловлен множеством факторов. Объектами учета затрат могут быть объекты строительства, технологические этапы, сдаваемые части и комплексы работ. На практике встречается еще так называемый "котловой" учет, когда объектом учета затрат является в целом строительный участок. Такой порядок учета принят, например, в тресте Севзапметаллург-монтаж Минмонтажспецстроя СССР.

Основной причиной этого является большое количество объектов, на которых одновременно ведутся работы. Недостатки такого учета достаточно подробно изложены в литературе и необходимость отказа от него очевидна. Преодоление указанных выше трудностей становится возможным при автоматизации и механизации бухгалтерского учета. Подготовительная работа по переводу на пообъектный учет подразделений треста Севзапметаллургмон-таж была проведена кафедрой бухгалтерского учета ЛФЭИ им.Н.А. Вознесенского в соответствии с планом хоздоговорной работы при непосредственном участии диссертанта.

Для достижения цели данного участка учета, учет затрат по объектам строительства /технологическим этапам, комплексам работ/ должен быть дополнен учетом затрат по хозрасчетным подразделениям.

В производственных строительно-монтажных объединениях хозрасчетными звеньями являются бригады, участки, цехи, производственные единицы и объединение в целом /основное хозрасчетное звено/. Для системного учета деятельности хозрасчетных подразделений необходимо расчленение затрат на зависящие и независящие от данного хозрасчетного звена и измерение затрат ресурсов в твердой оценке. С этой целью накладные расходы расчленяются на 4 части. С.И.Церпенто называет их соответственно общебригадными, общеучастковыми, общестроительными и общеобъединенчески-ми /201/.

Противопоставление общестроительных накладных расходов общеобъединенческим представляется спорным, поскольку при выделении первых имелось в виду обобщение затрат, относящихся к строительной организации в целом. Следовательно, общеобъеди-ненческие и общестроительные расходы представляют собой одно и тоже. Правомерно подразделение накладных расходов в ПСМО на бригадные, участковые, производственных единиц и общестроительные. Распределение статей накладных расходов между звеньями строительного объединения может быть следующим /табл.12 /.

Для организации учета затрат по хозрасчетным подразделениям необходимо каждому звену присвоить шифр, который должен указываться в первичных документах. Бухгалтерия долина принимать первичные документы к обработке лишь при наличии подписи на документах руководителя хозрасчетного звена, на которое от

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

I. Надлежащая организация бухгалтерского учета /ОБУ/ является необходимым условием эффективного управления. При совершенствовании ОБУ важно исследование ряда теоретических вопросов. В первую очередь это относится к понятию "ОБУ". Несмотря на большое количество исследований данный аспект бухгалтерского учета остается наименее изученным. Расхождение мнений в трактовке понятия "ОБУ" обусловлено многогранностью понятия "организация", под которой в настоящее время понимается а/ самостоятельное учреждение; б/ функция управления; в/ характеристика системы.

Исследование показало, что в наиболее общем виде организация определяется как целенаправленная упорядоченность и является важнейшим свойством системы любой природы. Следовательно, под ОБУ понимается целенаправленная упорядоченность элементов системы "бухгалтерский учет". Опираясь на фундаментальные исследования данной системы А.Н.Кузьминского, А.С.Наринского, В.Ф.Палия, Р.С.Рашитова, Я.В.Соколова и др., автор приходит к выводу, что система "бухгалтерский учет" состоит из двух подсистем: теории и практики. Теория бухгалтерского учета, в свою очередь, состоит из подсистем низшего ранга - общей теории и специальной теории. ОБУ в этом случае характеризует определенный порядок элементов системы теории. Под элементами понимается минимальный компонент, либо максимальный предел членения данной системы.

Неразрывной составной частью теории бухгалтерского учета является раздел "организация бухгалтерского учета", который в рамках теории выступает как элемент системы. Аналогично теории учета, указанный раздел состоит из общей теории организации /раздел общей теоррш/ и специальной теории организации /раздел специальной теории/. Необходимость данного раздела объясняется тем, что бухгалтерский учет не осуществляется автоматически. Для этого необходимо создание определенных условий и использование определенных методов. Их изучение должно быть предметом указанного раздела теории. Теория ОБУ должна базироваться на общей теории организации. Поскольку решение организационных вопросов, в отличие от узко специальных, требует комплексного подхода, постольку в рассматриваемом разделе должны интегрироваться знания, полученные в курсах управления, планирования, научной организации труда и др., применительно к работе бухгалтерий. Этим определяется необходимость введения в ВУЗах обязательного курса "организация бухгалтерского учета" для студентов учетных специальностей, т.к. задача ВУЗа - подготовка прежде всего организаторов учета. Содержание "ОБУ" не должно сводиться к вопросам централизации учета и руководству бухгалтерским учетом как это излагается в ряде учебников. Изучению подлежат также такие понятия как объект, субъект, факторы, принципы, элементы ОБУ. В специальной теории организации должны изучаться методы рациональной организации учета в данной отрасли, закономерности организации, ее история.

2. Практику бухгалтерского учета также можно рассматривать как систему, обладающую организацией, которая предполагает субъективную деятельность, направленную на упорядочение элементов системы в желаемых целях. В этой связи возникает необходимость в определении цели бухгалтерского учета. По данному вопросу также не наблюдается единства мнений. Наиболее часто цель учета определяется в трех аспектах; I.информационное обеспечение управления; 2. анализ хозяйственной деятельности; 3.контроль. Не отрицая важности каждого из изложенных аспектов, в диссертации доказывается, что среди этих целей должна быть главная, ради которой бухгалтерский учет выделяется в самостоятельную функцию управления. На основе анализа трактовок целей учета, автор приходит к выводу, что целью бухгалтерского учета является контроль двоякого' : рода: I. за сохранностью социалистической собственности; 2. за эффективностью использования ресурсов предприятиями /объединениями, учреждениями/. Из этой цели бухгалтерского учета вытекают конкретные задачи: выявление результатов деятельности хозрасчетных подразделений, информационное обеспечение внутреннего управления и т.п. Контроль за сохранностью социалистической собственности обеспечивается использованием элементов метода' учета, контроль за эффективностью использования ресурсов предполагает,'кроме того, использование приемов анализа хозяйственной деятельности.

3, Большую сложность в исследовании теоретических вопросов организации бухгалтерского учета обусловило отсутствие понятий "объект" и "субъект" организации. Особенность здесь заключается в том, что их содержание изменяется на разных уровнях управления. На первом из них объектом организации является экономическая информация. Она организуется учетными работниками, которые в данном случае выступают субъектами организации. Здесь под учетными работниками следует понимать не только бухгалтеров, но и всех лиц, участвующих в формировании информации. В строительстве к ним относятся бригадиры, прорабы, мастера и др. На втором уровне управления объектом организации является деятельность учетных работников. По отношению к учетным работникам субъектом организации является главный бухгалтер. На следующем уровне управления, в свою очередь, деятельность главных бухгалтеров является объектом организации со стороны главного бухгалтера вышестоящей организации и т.д.

4. Расхождение мнений экономистов в трактовке понятия ОБУ явилось причиной различного подхода к определению элементов организации бухгалтерского учета. По мнению автора, неправомерно сведение элементов организации к совокупности планов, либо отождествление их с элементами метода. Последние являются способами, а элементы организации - средствами достижения цели учета. Элементы организации различны по своей сущности, что обусловлено наличием двух объектов организации. Информация организуется посредством материальных элементов - документами, регистрами, отчетами. Деятельность учетных работников - нормативными элементами: различными инструкциями, положениями и т.д. На основании этих элементов непосредственно в учетном аппарате составляются различные планы, которые являются внутренними нормативными элементами организации.

5. При рассмотрении теоретических вопросов ОБУ важно определение соотношения между организацией и управлением бухгалтерского учета. Назначение организации - формирование объекта и субъекта управления. В этом смысле организация шире управления. Однако после формирования объекта и субъекта управления, организацию можно рассматривать как функцию управления, назначение которой - поддержание и совершенствование структуры сформированного объекта управления. Уточняя в связи с этим определением понятия ОБУ, следует отметить, что под искомым понятием подразумевается совокупность мер, направленных на создание системы бухгалтерского учета и поддержание оптимального сочетания элементов системы в целях контроля за сохранностью и эффективностью использования ресурсов.

6. В связи с переходом в строительстве на двух-, трех-звеннуга систему управления и созданием ПСМО возникает необходимость создания системы учета, адекватной изменившимся формам управления. Исследование показало, что этому требованию отвечает наиболее прогрессивная форма организации учета - централизованная бухгалтерия /ЦБ/. Существующее децентрализованное построение учета приводит к большим затратам на его ведение, затрудняет внедрение прогрессивных форм и методов учета.

При разработке рекомендаций по приведению в соответствие формы организации учета изменившимся формам организации управления важно определить факторы, оказывающие влияние на централизацию учета в ПСМО. К ним относятся объем строительно-монтажных работ, среднегодовое количество строящихся объектов, количество и территориальное расположение производственных единиц, оснащенность средствами связи и вычислительной техники, квалификация бухгалтеров и отраслевая принадлежность производственных единиц. В зависимости от степени влияния указанных факторов определяется оптимальный уровень централизации для каждого ПСМО. Так, по приведенным нами расчетам, оптимальный уровень централизации для Ленинградского 1ЮМ0 Главзапстроя составил 64$, для Строительного объединения квартальной застройки Глав-ленинградстроя - 75%,

Учитывая особенности ПСМО централизацию учета целесообразно производить поэтапно, в следующей последовательности:

1 разработка организационно-регламентирующей документации;

2 унификация учета в подразделениях; 3 централизация учета г в компактно расположенных строительных подразделениях; 4 централизация учета в управлениях механизации и производственно-технологической комплектации; 5 централизация учета в компактно расположенных нестроительных подразделениях', 6 централизация учета в территориально удаленных строительных подразделениях; 7 централизация учета в территориально удаленных промышленных и транспортных подразделениях.

7. Важным вопросом при создании ЦБ является выбор ее структуры. Исследование показало, что в современных условиях целесообразно сохранение формирования отделов ЦБ по функциональному признаку. При этом достигается высокая специализация бухгалтеров, повышение их квалификации при усилении контроля за использованием ресурсов. Предлагается создать ЦБ в составе следующих отделов: учета материальных ресурсов и основных средств; учета расчетов с рабочими и служащими; учета затрат на производство; учета расчетных операций; сводно-аналитического.

Необходимость всемерного повышения производительности труда бухгалтеров за счет автоматизации учета и внедрения мероприятий по НОТ предопределяют комплексный подход к совершенствованию организации и методологии учета. Поэтому в условиях крупных ЦБ возникает необходимость создания специального звена по развитию учета. На него возлагается разработка различного рода инструктивно-методического материала, организация соревнования, проведение периодических аттестаций бухгалтеров и т.д.

Структурными подразделениями ЦБ являются учетно-контролъные группы /УКГ/. Несмотря на бытующее мнение о нецелесообразности создания УКГ, проведенные нами расчеты показывают необходимость создания их в производственных единицах ПСМО. Так, в ленинградских объединениях в производственных единицах должно быть сохранено не менее 2Ъ% учетных работников. Исключение могут составить лишь мелкие близлежащие подразделения.

8. Одним из самых сложных вопросов является определение численности ЦБ. В настоящее время в строительстве отсутствует методика определения численности бухгалтеров в таких крупных организациях, какими являются 1ЮМ0. В целях определения оптимальной численности бухгалтеров был проведен анализ разных методик, который показал, что для определения численности бухгалтеров целесообразно использовать типовые нормы времени и нормы обслуживания на работы по бухгалтерскому учету. Последние дают возможность определять необходимое количество бухгалтеров с учетом степени механизации учетных работ, что позволяет обеспечить рациональную загрузку исполнителей.

9. Основным организующим документом повседневной деятельности учетных работников являются должностные инструкции, которые, как показало обследование, во многих случаях не отвечают предъявляемым требованиям. В диссертации разработан проект должностной инструкции бухгалтера, предусматривающий выделение разделов: общий; права; обязанности; ответственность; связи с другими исполнителями; стимулирование. К должностным инструкциям должны прилагаться графики выполнения работ, обеспечивающие равномерную загрузку исполнителей. Однако последние не получили должного распространения в строительных организациях. Основными причинами такого положения явились низкая квалификация учетных работников и несвоевременное представление первичных документов в бухгалтерию линейными руководителями.

В целях обеспечения своевременного поступления документов в бухгалтерию необходимо увязать систему премирования линейных руководителей со сроками представления документов. Только в этом случае становится возможным работа учетного аппарата по графику.

10. Наиболее острой проблемой организации труда учетных работников является упорядочение их материального стимулирования. В настоящее время должностные оклады бухгалтеров и стар^ ших бухгалтеров в среднем на треть ниже, чем у работников других экономических служб /экономистов и инженеров планового отдела и отдела труда и заработной платы/, тогда как согласно квалификационному справочнику должностей служащих бухгалтеры, как и экономисты, и инженеры, относятся к категории специалистов. Низкая заработная плата при большой загруженности приводит к большой текучести учетных кадров, что обостряет существующую кадровую проблему. В целях устранения указанных негативных явлений необходимо установить единые должностные оклада для работников экономических служб с подразделением на руководителей, их заместителей, старших специалистов, специалистов /бухгалтеров, экономистов/ и технических исполнителей.

Одним из основных требований сегодняшнего дня является устранение причин разбухания аппаратов управления. Исходя из этой целевой установки в диссертации разработана методика коллективной формы организации труда, основанная на принципе: "меньшим числом установленный объем работ - не снижая качества учета". Необходимым предварительным условием является уточнение нормативной численности бухгалтеров. Руководителю учета, по согласованию с исполнителями, следует предоставить право определять фактическую численность. При фактической численности ниже нормативной сэкономленная часть фонда заработной платы распределяется между исполнителями. Выплата этой экономии производится ежеквартально в виде премии при условии качественного составления отчетов в установленный срок. При несоблюдении указанных условий размер выплат сокращается либо не производится. Оценка качества работы производится главным бухгалтером вышестоящей организации по 4-х балльной системе. За каждый балл снижения качества размер выплат сокращается, а при неудовлетворительной оценке выплата не производится. При несвоевременном представлении отчетов размер выплат сокращается за каждый день опоздания. В диссертации разработана примерная шкала размеров выплат в зависимости от соблюдения указанных условий.

Коллективная форма организации труда бухгалтеров позволит решить кадровую проблему в учете. При выборочном опросе мнений учетные работники выразили готовность сократить численность бухгалтерий на 10-30$. В целом по народно^ хозяйству это даст огромную экономию трудовых ресурсов.

12. Существующая система премирования учетных работников по общим результатам деятельности строительных организаций /выполнение плана по товарной строительной продукции, прибыли и т.д./ не оказывает на них мобилизующего воздействия и требу-г ет пересмотра. Бухгалтер является государственным контролером. Материальная зависимость контролера от результатов деятельности контролируемого предприятия является одной из основных причин искажения государственной отчетности учетными работниками с целью получения незаконной премии.

В целях усиления контроля за использованием ресурсов хозяйственными организациями, а также обеспечения достоверности отчетных данных, предлагается вывести бухгалтеров из общей системы премирования. Они должны премироваться независимо от степени выполнения плана контролируемым предприятием, при условии качественного выполнения своих функций. Показателями премирования могут быть качество и сроки представления отчетов, выполнение графиков структурными подразделениями и отдельными исполнителями. Указанная система премирования может быть дополнена другими условиями, отражающими качество работы бухгалтеров,

13. Коллективная форма организации и стимулирования труда предполагает распределение дополнительного заработка в зависимости от результатов деятельности отдельного исполнителя и учетного аппарата в целом, В диссертации разработана методика распределения дополнительного заработка учетных работников.

14. В соответствии с определенными объектами организации в диссертации рассматриваются вопросы организации экономической информации в части учета затрат на строительно-монтажные работы. При организации данного участка учета необходимо решить ряд общих вопросов. Это связано с выбором объекта и метода учета затрат, калькуляционных статей, носителей информации и способа ее обработки.

Выбор объекта учета затрат зависит от типа строительного производства. В качестве объектов могут быть выбраны технологические этапы, виды работ, объекты строительства, груша однотипных объектов. Такой учет должен быть дополнен учетом деятельности хозрасчетных подразделений ПСМО, которыми являются бригады, участки, производственные единицы, объединение в целом. С этой целью затраты ресурсов внутренних хозрасчетных подразделений учитываются в твердой оценке, а накладные расходы расчленяются на бригадные, участковые, производственных единиц и общестроительные. В диссертации разработаны регистры учета затрат хозрасчетных бригад, переведенных на подряд, что позволит обеспечить достоверность данных,

15. Требование усиления контроля за затратами на производство обусловливает необходимость детализации калькуляционных статей затрат. Этому требованию, по мнению автора, соответствует следующая номенклатура: конструкции и детали; строительные материалы; комплектовочно-транспортные расходы; основная заработная плата рабочих; расходы по содержанию строймашин и механизмов; расходы по внутреннему перемещению грузов; потери от брака; накладные расходы: а/ участковые; б/ производственных единиц; в/ общестроительные.

В настоящее время становится возможным и необходимым учет затрат в разрезе калькуляционных статей дополнить учетом в разрезе элементов затрат. Получаемые данные о затратах на производство по элементам путем трудоемких выборок снижают достоверность информации. Системный учет затрат в указанном разрезе не требует введения дополнительных первичных документов и позволяет значительно усилить контроль за расходованием ресурсов.

Действующая группировка элементов затрат по пяти позициям требует уточнения. Предлагается следующая номенклатура элементов затрат: материальные затраты /с выделением позиций: строительные материалы, топливо и энергия/; заработная плата /с выделением основной и дополнительной/; отчисления на социальное страхование; амортизация основных средств; износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов; прочие денежные расходы.

Для системного учета затрат в указанном разрезе предлагается ввести самостоятельные синтетические счета-экраны "Материальные затраты" и "Заработная плата", что значительно рационализирует учетный процесс, усилит контроль за расходованием ресурсов и снизит затраты учетного труда,

16. При организации учета затрат на строительно-монтажные работы важно обеспечить прямоточность информации, снижение трудоемкости по ее формированию. Используемые в настоящее время материальные отчеты чрезвычайно трудоемки в составлении и обработке. В диссертации разработана система первичных документов, позволяющая отказаться от применения материальных отчетов и снижающая трудоемкость данного участка учета, при усилении контроля за расходованием материальных ресурсов.

В целях усиления контроля за использованием трудовых ресурсов предлагается фиксировать в нарядах все случаи неудовлетворительной организации строительного производства, при которых бригады переводятся с объекта на объект. Последнее обстоятельство является причиной снижения заинтересованности бригад в конечных результатах своего труда и потерь рабочего времени. В диссертации разработана номенклатура причин и виновников перебросок бригад. Их отражение в первичных документах позволит осуществлять действенный контроль за эффективностью использования трудовых ресурсов.