Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»
Тема диссертационного исследования | Авторы | Год |
---|---|---|
Социально-экономические проблемы труда в условиях конверсии и рынка
Конверсия в 90-е годы происходит в период становления рыночных отношений, когда предприятия и фирмы получили свободу в выборе заказчиков (потребителей), определении номенклатуры и объема изготавливаемых изделий, в формировании штата работников… |
Печенегина, Татьяна Александровна | 1999 |
Социально-экономические проблемы формирования рынка труда и управления занятостью в депрессивно-трудоизбыточном регионе
Негативные последствия кардинальных реформ наиболее остро проявляются в так называемых депрессивно-трудоизбыточных регионах, каковым является Дагестан. Традиционная "избыточность" рабочей силы, унаследованная от административно-командной системы, еще больше усилилась здесь в рыночных условиях хозяйствования. Величина незанятого населения в этой… |
Эскеров, Джевид Баласултанович | 1999 |
Сравнительная оценка производительности труда в АПК региона
Сложившаяся практика не позволяет оценивать эффективность новых форм хозяйствования (крестьянских фермерских, личных хозяйств населения), с точки зрения рационального использования трудового потенциала, поскольку на региональном уровне отсутствует система учетно-аналитической информации, методы сравнительных характеристик… |
Былкова, Татьяна Владимировна | 1999 |
Стимулирование труда государственных и муниципальных служащих
Такой резкий, небывалый для мирного времени спад производства и массовую безработицу связывают с переходом к рыночной экономике. Вместе с тем опыт перехода к НЭПу в России и экономические реформы в… |
Вашаломидзе, Елена Валерьевна | 1999 |
Стратегии экономического поведения на рынке труда
Ситуация выбора стала одной из характерных черт современной России, когда произошло ослабление экономических и юридических «рычагов», ранее вынуждавших людей к однотипному поведению, независимо от личных стремлений и интересов. Каждый человек, равно как и организация, совершая выбор конкретного экономического действия, исходит не только из… |
Елкина, Ольга Сергеевна | 1999 |
Трудовая активность женщин в условиях формирования рыночных отношений
Выделение женщин в качестве особого объекта со стороны анализа их занятости, положения и активности в социально-трудовой сфере определяется, прежде всего, их особой ролью в системе общественных отношений - необходимостью совмещения функций продолжения рода и участия в общественном производстве, а также действием сложившихся экономических… |
Мамаева, Валерия Юрьевна | 1999 |
Управление производительностью в реальном секторе экономики
Труды этих ученых представляли содержательный интерес в рамках социалистического общества, экономика которого функционировала на основе методов административного планового управления. Однако по целому ряду объективных и субъективных причин проблема роста производительности труда не могла решаться достаточно эффективно. Одна из главных причин… |
Мирзаев, Имомназар Каландарович | 1999 |
Управление развитием рынка труда и занятостью сельского населения
Предмет и объект исследования. Предметом исследования является совокупность управленческих решений и связанных с ними социально-экономических отношений, возникающих на рынке труда. Объектом исследования выступает сельская местность Тверской области, её природно-экономические зоны, административные районы в процессе управления занятостью в условиях… |
Ефимова, Лариса Александровна | 1999 |
Управление трудовыми ресурсами в процессе реинжиниринга предприятия
Предметом исследования выступают процессы воспроизводства трудовых ресурсов предприятия и управления ими. Научная новизна работы состоит прежде всего в самой постановке вопроса реинжиниринга трудовых ресурсов промышленного предприятия. Исходным при этом является положение, согласно которому кризисные изменения трудовых ресурсов предприятия могут… |
Титков, Андрей Сергеевич | 1999 |
Управленческий труд
Несмотря на очевидные преимущества методов стратегического управления его широкое применение в российской практике сдерживается в связи с недостаточной изученностью организационных и социально-трудовых проблем, возникающих при переходе к стратегическому управлению, и отсутствием методических разработок по их решению… |
Филонова, Татьяна Николаевна | 1999 |
Устойчивое развитие и изменение трудовых отношений в регионе
Концепция устойчивого развития появилась в результате объединения трех основных точек зрения - экономической, экологической и социальной - на процесс социально-экономического развития. Объединяющей категорией концепции должен выступать труд… |
Макарова, Алевтина Алексеевна | 1999 |
Участие наемного персонала в собственности как фактор формирования трудовой мотивации
Эмпирическая база исследования основана на анализе социологической информации, представленной материалами, проведенного автором, опроса наемного персонала акционерных обществ, а также статистических данных, характеризующих процессы трансформации собственности, состояние и динамику внутренней структуры акционерного капитала субъектов хозяйственной… |
Шевцова, Ольга Михайловна | 1999 |
Формирование и функционирование регионального рынка труда в российской экономике
Именно в регионах, где в условиях децентрализации управления страной делает первые шаги формирующийся на новых принципах рынок труда, претерпевают серьезные изменения структура экономики и система занятости, а безработица все больше выступает в качестве фактора социального риска, где до последнего времени территориальная политика занятости… |
Лапшин, Вячеслав Юрьевич | 1999 |
Формирование мотивационного механизма повышения эффективности труда работников банков
К сожалению, эти вынужденные меры способствуют разрушению сложившихся трудовых коллективов, наносят ущерб мотивации к труду и корпоративной культуре учреждений, еще недавно составлявших основу молодой российской банковской системы. На рынке труда оказалось большое количество банковских специалистов разной квалификации, возраста и профессионального… |
Васильева, Ольга Владимировна | 1999 |
Формирование персонала фирмы
Не малую роль в выборе сыграло и активное развитие экономических связей между Россией и Германией. Ведь нельзя достичь понимания, не изучив культуру другой стороны, в данном случае культуру предприятия… |
Зуева, Дарья Евгеньевна | 1999 |
Формирование политики занятости населения в регионе
Различные воспроизводственные условия в регионах предопределяют специфику возникающих региональных проблем и инструментов их решения. Формирование региональной политики занятости зависит от уровня развития экономики региона, поэтому может потребоваться различное сочетание экономических регуляторов и административных рычагов управления занятостью… |
Пуляшкин, Владимир Васильевич | 1999 |
Формирование политики заработной платы и доходов работающих по найму
Для периода становления в обществе новых экономических отношений характерно значительное обострение имеющихся проблем, из которых проблема заработной платы и ее регулирования является одной из наиболее важных, решать ее необходимо на каждом этапе реформирования экономики. Это обусловлено тем, что заработная плата представляет собой социально… |
Смирнова, Марина Евгеньевна | 1999 |
Формирование системы управления деловой карьерой менеджера в организации
Профессионализм менеджеров во многом определяет качество и динамизм экономических преобразований не только в конкретных организациях, но Новый старт ЗИЛа/Сборник «Правительство-город-люди». - М.: Комитет по телекоммуникациям и средствам массовой информации Правительства Москвы. - №11(97). 1998. и в масштабах всего общества. Постановка проблемы… |
Иванов, Вячеслав Юрьевич | 1999 |
Экономические и социальные последствия безработицы
Исследование предшествующего опыта решения проблемы безработицы показало неоднозначность проявления последствий безработицы как на уровне общества, предприятия, так и на уровне отдельной личности. Одной из главных причин этого является отсутствие научно обоснованных мер и механизма их реализации, направленных на решение проблемы регулирования… |
Елкин, Станислав Евгеньевич | 1999 |
Экономическое поведение молодежи в переходной экономике
В переходный период практически весь гигантский комплекс социально-экономических условий деятельности человека уже подвергся и продолжает подвергаться изменениям. Эффективность начатых рыночных преобразований не в последнюю очередь будет зависеть от того, насколько адекватно будет происходить встраивание и приспособление важнейших компонентов… |
Полякова, Нина Владимировна | 1999 |