Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»
| Тема диссертационного исследования | Авторы | Год |
|---|---|---|
|
Формирование и развитие в России рынка услуг по подбору персонала
В этих условиях резко возрастает необходимость повышения ф эффективности действующей системы мер, нацеленных на поддержку нуждающихся в трудоустройстве и развития соответствующих институтов рынка труда… |
Лосев, Вячеслав Вячеславович | 2000 |
|
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
Состояние кадрового потенциала промышленных предприятий в период реформирования экономики оказалось критическим, а его качественные характеристики не позволяли осуществить требуемое преобразование производственной сферы. Это было обусловлено двумя факторами… |
Козырева, Ирина Валентиновна | 2000 |
|
Формирование системы социальной защиты молодежи в условиях транзитивной экономики
Следует отметить, что молодежные проблемы, как правило, характеризуют в полной мере проблемы и задачи, которые ставит перед обществом в целом сама жизнь. Молодежь является своего рода зеркалом общества, его социальных и культурных отношений. Поэтому можно смело говорить о том, что молодежная группа представляет собой систему сигнализации для всего… |
Прокопьева, Наталья Валерьевна | 2000 |
|
Формирование экономических отношений по поводу условий и охраны труда
Государственная политика в области охраны труда определяется как совместные действия органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов в лице их соответствующих органов и иных уполномоченных работниками представительных органов по улучшению… |
Баранов, Юрий Владимирович | 2000 |
|
Эволюция занятости населения Вьетнама в переходный период к рыночной экономике, 90-е годы
Конечно, с точки зрения гуманности и социальной справедливости массовая безработица оценивается как недопустимое зло, однако реально, в новых условиях она является и по всей вероятности, будет являться еще продолжительное время действующим фактором на рынке труда… |
Фам Куок Тоан | 2000 |
|
Экономические основы формирования многоукладной системы социальной защиты в России
Вопрос о необходимости проведения кардинальных реформ социальной сферы поставлен в Программе социальных реформ в Российской Федерации на период 19962000 годов, утвержденной Правительством РФ 26 февраля 1997 г… |
Якушев, Лев Пантелеймонович | 2000 |
|
Аудит персонала - необходимое условие совершенствования его управления
Аудит персонала, наряду с консультированием, является новым явлением в экономической жизни России. Разработка его теоретических основ находится в нашей стране на начальных стадиях (основное внимание уделяется финансовому аудиту) и не привлекает достойного его значимости внимания российских ученых: изучение монографической и методической литературы… |
Сухарев, Сергей Александрович | 1999 |
|
Влияние иностранных инвестиций на развитие рынка труда в России
И другое замечание. Используя термин "рынок труда", автор учитывает, что в России он находится лишь в стадии становления, на этапе формирования его социально-экономических, правовых и институциональных основ. Сегодня, как никогда, ясно, что в России еще предстоит создать рыночную экономику в ее цивилизованной форме, в т.ч. и рынок труда, хотя… |
Климантов, Сергей Борисович | 1999 |
|
Влияние профессиональной культуры руководителя на эффективность функционирования системы управления персоналом коммерческих предприятий
Необходимость изучения и оценки уровня профессиональной культуры руководителя, которая в научной литературе определяется как степень усвоения им предшествующего опыта, традиций и воплощения усвоенного в практической деятельности, обусловлена неравенством способностей, характеризующих личность руководителя, наличием квалификации и деловых качеств… |
Бродская, Татьяна Александровна | 1999 |
|
Влияние социально-экономических факторов на здоровье населения как условие формирования трудового потенциала России
Динамично развивающиеся процессы экономических преобразований являются характерной особенностью современной России. В последние годы темпы этих преобразований заметно замедлились. Поэтому, если в первые годы экономических реформ первостепенное значение придавалось быстрому реагированию на стремительно изменяющиеся экономические условия, то в… |
Юркевич, Андрей Степанович | 1999 |
|
Внутренний и внешний рынки труда
Спрос на рабочую силу, формирующийся в рамках организаций, определяет масштабы и структуру совокупного спроса на рабочую силу. Совокупное предложение рабочей силы детерминирует предложение рабочей силы на рынке труда организации. Государственное регулирование доходов населения оказывает определяющее воздействие на формирование величины цены… |
Руденко, Галина Георгиевна | 1999 |
|
Государственная политика в области регулирования труда и занятости молодежи в РФ
На наш взгляд, мировой экономический опыт подсказывает необходимость государственного вмешательства в экономику и важность государственного регулирования социальной сферы. Спор может идти по вопросам сочетания, если так можно выразиться, необходимых и достаточных мер, дискреционной и пассивной политики в этом вопросе. Думается, в условиях России… |
Бордюгов, Тимур Юрьевич | 1999 |
|
Занятость и движение педагогических кадров в условиях сверхкрупного города
Исследование рынка педагогического труда определяется необходимостью смягчения социальных последствий диспропорций взаимодействия спроса и предложения педагогического труда. Последняя характеризуется тем, что её важными элементами является как занятость, так и безработица педагогов… |
Алексеева, Ирина Александровна | 1999 |
|
Здоровье как фактор развития трудового потенциала
Таким образом, здоровье является важнейшим слагаемым трудового потенциала населения. При этом труд и получаемые доходы являются главным источником сохранения здоровья как экономического ресурса общества… |
Кораблев, Владимир Николаевич | 1999 |
|
Инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях
К сказанному следует добавить недейственные финансовую и налоговую системы, высокий банковский процент на предлагаемые кредиты, давление на российский рынок импортных товаров, забвение в экономической политике главным звеном народного хозяйства - предприятием… |
Кузнецов, Олег Васильевич | 1999 |
|
Кадровый маркетинг специалистов в экономике переходного периода
Теории разработки государственной кадровой политики посвящены работы А. Г. Киселева. Автор предлагает создать региональный банк кадровой информации. Однако, на наш взгляд, это не решает проблемы, поскольку рассматриваются аспекты работы с кадрами региональных органов исполнительной власти, к тому же предлагаемый вариант противоречит требованиям… |
Гостенина, Валентина Ивановна | 1999 |
|
Коллективно-договорное регулирование организации и оплаты труда работников
Наряду с определенными сдвигами в этой области складывающаяся система коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в России еще не стала в полной мере эффективным механизмом, позволяющим установить оптимальный баланс интересов различных слоев и групп (прежде всего наемных работников и работодателей… |
Ткачук, Наталья Львовна | 1999 |
|
Маркетинг рабочей силы как инструмент регулирования рынка труда в современных российских условиях
В связи с вышеперечисленным возрастает необходимость регулирования трудовых отношений в общем и рынка труда, в частности. В качестве инструмента регулирования рынка труда необходимо пршленение маркетинга рабочей силы как комплекса приемов, средств и способов, способных оказать реальное воздействие на спрос и предложение рабочей силы, на состояние… |
Климова, Елена Юрьевна | 1999 |
|
Методические подходы к изучению и оценке жизненного уровня научных работников
Необходимо отметить и психологический аспект нынешней ситуации: населению, которому всю жизнь твердили, что оно живет в условиях относительно высокого и все растущего достатка, трудно привыкнуть к мысли, что теперь Россия по жизненному уровню попала в категорию развивающихся стран… |
Бережных, Мария Валерьевна | 1999 |
|
Методологические аспекты управления качеством подготовки специалистов для малого предпринимательства
Весьма печальным фактом является то, что низкий уровень профессионализма не осознается предпринимательским сообществом в качестве фактора, сдерживающего развитие малого предпринимательства. К числу таких факторов в названном проекте Концепции государственной политики развития малого предпринимательства в России отнесены: постоянное ухудшение… |
Киселева, Валентина Александровна | 1999 |