Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»
Тема диссертационного исследования | Авторы | Год |
---|---|---|
Система и критерии компенсационных выплат работникам на основе районирования территорий
Особое место занимает регион в формировании валютного фонда России, причем не только за счет добычи золота, меди, никеля, но в большей мере через поставки на экспорт минеральных, топливно-энергетических и биологических ресурсов. Вклад Севера в общий экспорт Российской Федерации составляет более 53,0%1… |
Орловцева, Алла Михайловна | 1998 |
Совершенствование оплаты труда работников на предприятиях муниципальной формы собственности
В новых условиях важно не только понять правильно место предприятия в решении вопросов оплаты, но и предлагать предприятиям новые методы решения прежних и новых задач, с учетом особенностей, диктуемых формами собственности. В частности, необходима разработка конкретных предложений в области организации оплаты труда применительно к муниципальным… |
Акопян, Георгий Агасиевич | 1998 |
Совершенствование организации заработной платы на современном этапе реформирования экономики
В количественном выражении границы рынка труда определяются по различным методикам, например, по методике международной организации труда (МОТ), на конец 1996 года занятыми были признаны в России 65,9 млн.чел., безработными - 6,6, в отличие от расчетов количества безработных по методике Федеральной службы занятости (ФЗС), согласно которой… |
Курочкина, Раиса Дмитриевна | 1998 |
Совершенствование организации труда персонала коммерческих банков
Банк - это достаточно специфическая организация, которая берет деньги взаймы и отдает их в долг от своего имени. В отличие от финансовой компании, оперирующей деньгами клиентов, весь риск по обязательствам ложится на банк… |
Нестерова, Светлана Григорьевна | 1998 |
Совершенствование региональной занятости населения в условиях становления рынка труда
При этом центр тяжести работы по регулированию занятости и рынка труда переместился в регионы. Именно здесь решается большинство вопросов по социальной поддержке безработных, предотвращению массового, неконтролируемого высвобождения работников, реализуются конкретные программы по сохранению и созданию рабочих мест, профессиональной ориентации и… |
Васильев, Ян Тимофеевич | 1998 |
Социальное партнерство в современных условиях, проблемы и пути разрешения
Первое направление - коренное обновление действующего трудового законодательства и принятие нового Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающего: расширение договорных начал в сфере регулирования трудовых отношений, для чего необходимо принять Федеральный закон регулирующий полномочия и ответственность работников и работодателей и… |
Петров, Владимир Николаевич | 1998 |
Социальное страхование и уровень жизни населения
Одним из главных итогов просчета государства в сфере социальной политики стал рост бедности и нищеты, деградация труда, маргинализация граждан с низким социальным статусом. Вместо постепенного формирования среднего класса, являющегося стержнем демократического общественного устройства, залогом социальной и политической стабильности, гармонизации… |
Кривушкина, Галина Степановна | 1998 |
Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики
Трудовые отношения в условиях рыночной экономики характеризуются наличием противоречий между субъектами этих отношений, обусловленных объективным противостоянием экономических интересов между наемными работниками и работодателями. Поэтому в странах с развитой рыночной экономикой в течение многих десятилетий формировались институты, формы и методы… |
Румянцев, Борис Григорьевич | 1998 |
Становление национальной системы социального страхования в России
Говоря о потребности перехода к рыночной модели социальной защиты населения применительно к нынешней ситуации в России, следует особо подчеркнуть ее неотложный характер. Обусловлено это, с одной стороны, необходимостью преодоления трудностей переходного периода самих по себе неизбежных при смене социально-экономического строя), а с другой стороны… |
Павлюченко, Виктория Георгиевна | 1998 |
Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил
Во-вторых с 1990 по 1997 г. валовый внутренний продукт России сократился более чем на 50%, произошло падение производительности труда более чем на 40%, существенно выросли темпы инфляции. Это вызвало значительное увеличение избыточной рабочей силы на предприятиях, рост скрытой и открытой безработицы… |
Алякин, Андрей Александрович | 1998 |
Управление производительностью труда в рыночных условиях хозяйствования
Нарастание торможения общественного развития и устойчивая тенденция замедления темпов экономического роста и повышения цроизводительности труда при повсеместном увеличении затрат на производств© продукции в условиях централизации планирования говорили о нарастаний кризиса в управлении экономикой. Этому способствовали устаревшие механизмы… |
Кичеджи, Василий Николаевич | 1998 |
Формирование государственной системы управления охраной труда в Российской Федерации
Государство в лице органов законодательной, исполнительной и судебной власти гарантирует право на охрану труда работникам, участвующим в трудовом процессе по трудовому договору (контракту) с работодателем. Эта норма закреплена в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда, введенных в действие с сентября 1993 года (далее… |
Соловьев, Александр Петрович | 1998 |
Формирование дохода работников предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям
Процесс акционирования предприятий Украины не привел к массовому появлению эффективных собственников, не способствовал повышению реальных доходов работников, более справедливому распределению вновь созданной стоимости. Усиливается процесс дифференциации доходов населения, а также заработной платы между отраслями, регионами, предприятиями… |
Руденко, Владимир Борисович | 1998 |
Формирование системы управления персоналом на основе функционально-адаптационной модели специалиста
В условиях перехода к рыночным отношениям особую значимость приобретает вопрос формирования качественных характеристик личности, связанных с индивидуальными способностями работников эффективно действовать в процессе труда. В первую очередь это касается коммерсантов, где особого внимания требуют вопросы межличностного общения… |
Абрамова, Ольга Михайловна | 1998 |
Формирование стратегии управления персоналом
Значение стратегического управления в деятельности зарубежных фирм для долгосрочной перспективы резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов потребителей и изменение их позиций, интернационализация бизнеса, коренное изменение роли человеческих ресурсов, развитие информационных технологий… |
Ищук, Людмила Викторовна | 1998 |
Функционирование и организация регулирования рынка труда инвалидов
В настоящее время неуклонно растет понимание того, что одним из важнейших условий гуманизации российского общества является цивилизованное отношение к инвалидам, проведение эффективной политики в области повышения их конкурентоспособности на рынке труда, посредством реализации профессионально-трудовых и социально-реабилитационных программ… |
Фещенко, Николай Васильевич | 1998 |
Эволюция трудовых отношений на микроэкономическом уровне
Проведение объективной диагностики состояния трудовых отношений на современном российском предприятии несомненно представляет научный интерес. Но еще больший интерес представляет попытка «заглянуть в будущее», то есть представить перспективную модель трудовых отношений на российском предприятии… |
Померанцев, Николай Геннадьевич | 1998 |
Экономические и административные факторы программно-целевого регулирования занятости населения в регионе
В период перехода России от командно-административной экономики к рыночной неизбежно происходит процесс формирования качественно нового рынка труда, функционирование которых в разных региональных системах имеет специфические черты, обусловленные не только социально-экономическими, но и национально-культурными факторами. Различные… |
Дамбуева, Роза Иннокентьевна | 1998 |
ЗАНЯТОСТЬ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОИЗБЫТОЧНОМ РЕГИОНЕ
Все это обуславливает необходимость формирования государственной политики занятости и механизма ее реализации на макроуровне, на региональном уровне н а разрезе отдельных социально-демографических групп населения… |
Адилова, Умрайхан Шамильевна | 1997 |
Заработная плата как цена труда и ее регулирование на предприятиях промышленности в переходной экономике
Другой особенностью экономических реформ являются деформации ряда социальных императивов, принимающие нередко критические формы (забастовки, безработица, бедность). Их выравнивание или смягчение может быть достигнуто различными методами, в том числе через трансформацию практики стимулирования труда применительно к складывающимся рыночным… |
Осипов, Степан Лукич | 1997 |