Специальность 08.00.07 ВАК РФ

Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»

Тема диссертационного исследования Авторы Год
Система и критерии компенсационных выплат работникам на основе районирования территорий

Особое место занимает регион в формировании валютного фонда России, причем не только за счет добычи золота, меди, никеля, но в большей мере через поставки на экспорт минеральных, топливно-энергетических и биологических ресурсов. Вклад Севера в общий экспорт Российской Федерации составляет более 53,0%1…

Орловцева, Алла Михайловна 1998
Совершенствование оплаты труда работников на предприятиях муниципальной формы собственности

В новых условиях важно не только понять правильно место предприятия в решении вопросов оплаты, но и предлагать предприятиям новые методы решения прежних и новых задач, с учетом особенностей, диктуемых формами собственности. В частности, необходима разработка конкретных предложений в области организации оплаты труда применительно к муниципальным…

Акопян, Георгий Агасиевич 1998
Совершенствование организации заработной платы на современном этапе реформирования экономики

В количественном выражении границы рынка труда определяются по различным методикам, например, по методике международной организации труда (МОТ), на конец 1996 года занятыми были признаны в России 65,9 млн.чел., безработными - 6,6, в отличие от расчетов количества безработных по методике Федеральной службы занятости (ФЗС), согласно которой…

Курочкина, Раиса Дмитриевна 1998
Совершенствование организации труда персонала коммерческих банков

Банк - это достаточно специфическая организация, которая берет деньги взаймы и отдает их в долг от своего имени. В отличие от финансовой компании, оперирующей деньгами клиентов, весь риск по обязательствам ложится на банк…

Нестерова, Светлана Григорьевна 1998
Совершенствование региональной занятости населения в условиях становления рынка труда

При этом центр тяжести работы по регулированию занятости и рынка труда переместился в регионы. Именно здесь решается большинство вопросов по социальной поддержке безработных, предотвращению массового, неконтролируемого высвобождения работников, реализуются конкретные программы по сохранению и созданию рабочих мест, профессиональной ориентации и…

Васильев, Ян Тимофеевич 1998
Социальное партнерство в современных условиях, проблемы и пути разрешения

Первое направление - коренное обновление действующего трудового законодательства и принятие нового Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающего: расширение договорных начал в сфере регулирования трудовых отношений, для чего необходимо принять Федеральный закон регулирующий полномочия и ответственность работников и работодателей и…

Петров, Владимир Николаевич 1998
Социальное страхование и уровень жизни населения

Одним из главных итогов просчета государства в сфере социальной политики стал рост бедности и нищеты, деградация труда, маргинализация граждан с низким социальным статусом. Вместо постепенного формирования среднего класса, являющегося стержнем демократического общественного устройства, залогом социальной и политической стабильности, гармонизации…

Кривушкина, Галина Степановна 1998
Социально-экономические проблемы регулирования трудовых споров и конфликтов в условиях рыночной экономики

Трудовые отношения в условиях рыночной экономики характеризуются наличием противоречий между субъектами этих отношений, обусловленных объективным противостоянием экономических интересов между наемными работниками и работодателями. Поэтому в странах с развитой рыночной экономикой в течение многих десятилетий формировались институты, формы и методы…

Румянцев, Борис Григорьевич 1998
Становление национальной системы социального страхования в России

Говоря о потребности перехода к рыночной модели социальной защиты населения применительно к нынешней ситуации в России, следует особо подчеркнуть ее неотложный характер. Обусловлено это, с одной стороны, необходимостью преодоления трудностей переходного периода самих по себе неизбежных при смене социально-экономического строя), а с другой стороны…

Павлюченко, Виктория Георгиевна 1998
Управление занятостью офицеров запаса, уволенных в ходе реформирования Вооруженных Сил

Во-вторых с 1990 по 1997 г. валовый внутренний продукт России сократился более чем на 50%, произошло падение производительности труда более чем на 40%, существенно выросли темпы инфляции. Это вызвало значительное увеличение избыточной рабочей силы на предприятиях, рост скрытой и открытой безработицы…

Алякин, Андрей Александрович 1998
Управление производительностью труда в рыночных условиях хозяйствования

Нарастание торможения общественного развития и устойчивая тенденция замедления темпов экономического роста и повышения цроизводительности труда при повсеместном увеличении затрат на производств© продукции в условиях централизации планирования говорили о нарастаний кризиса в управлении экономикой. Этому способствовали устаревшие механизмы…

Кичеджи, Василий Николаевич 1998
Формирование государственной системы управления охраной труда в Российской Федерации

Государство в лице органов законодательной, исполнительной и судебной власти гарантирует право на охрану труда работникам, участвующим в трудовом процессе по трудовому договору (контракту) с работодателем. Эта норма закреплена в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда, введенных в действие с сентября 1993 года (далее…

Соловьев, Александр Петрович 1998
Формирование дохода работников предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям

Процесс акционирования предприятий Украины не привел к массовому появлению эффективных собственников, не способствовал повышению реальных доходов работников, более справедливому распределению вновь созданной стоимости. Усиливается процесс дифференциации доходов населения, а также заработной платы между отраслями, регионами, предприятиями…

Руденко, Владимир Борисович 1998
Формирование системы управления персоналом на основе функционально-адаптационной модели специалиста

В условиях перехода к рыночным отношениям особую значимость приобретает вопрос формирования качественных характеристик личности, связанных с индивидуальными способностями работников эффективно действовать в процессе труда. В первую очередь это касается коммерсантов, где особого внимания требуют вопросы межличностного общения…

Абрамова, Ольга Михайловна 1998
Формирование стратегии управления персоналом

Значение стратегического управления в деятельности зарубежных фирм для долгосрочной перспективы резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов потребителей и изменение их позиций, интернационализация бизнеса, коренное изменение роли человеческих ресурсов, развитие информационных технологий…

Ищук, Людмила Викторовна 1998
Функционирование и организация регулирования рынка труда инвалидов

В настоящее время неуклонно растет понимание того, что одним из важнейших условий гуманизации российского общества является цивилизованное отношение к инвалидам, проведение эффективной политики в области повышения их конкурентоспособности на рынке труда, посредством реализации профессионально-трудовых и социально-реабилитационных программ…

Фещенко, Николай Васильевич 1998
Эволюция трудовых отношений на микроэкономическом уровне

Проведение объективной диагностики состояния трудовых отношений на современном российском предприятии несомненно представляет научный интерес. Но еще больший интерес представляет попытка «заглянуть в будущее», то есть представить перспективную модель трудовых отношений на российском предприятии…

Померанцев, Николай Геннадьевич 1998
Экономические и административные факторы программно-целевого регулирования занятости населения в регионе

В период перехода России от командно-административной экономики к рыночной неизбежно происходит процесс формирования качественно нового рынка труда, функционирование которых в разных региональных системах имеет специфические черты, обусловленные не только социально-экономическими, но и национально-культурными факторами. Различные…

Дамбуева, Роза Иннокентьевна 1998
ЗАНЯТОСТЬ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОИЗБЫТОЧНОМ РЕГИОНЕ

Все это обуславливает необходимость формирования государственной политики занятости и механизма ее реализации на макроуровне, на региональном уровне н а разрезе отдельных социально-демографических групп населения…

Адилова, Умрайхан Шамильевна 1997
Заработная плата как цена труда и ее регулирование на предприятиях промышленности в переходной экономике

Другой особенностью экономических реформ являются деформации ряда социальных императивов, принимающие нередко критические формы (забастовки, безработица, бедность). Их выравнивание или смягчение может быть достигнуто различными методами, в том числе через трансформацию практики стимулирования труда применительно к складывающимся рыночным…

Осипов, Степан Лукич 1997