Специальность 08.00.07 ВАК РФ

Авторефераты и диссертации по теме «Экономика труда»

Тема диссертационного исследования Авторы Год
Совершенствование организации оплаты труда в современных условиях хозяйствования на примере предприятий бытового обслуживания населения

Объективной необходимостью я важной мерой, обусловливающей успешный переход к рыночным отношениям в области управления экономикой, становится кардинальная перестройка оплаты труда, создание мощной системы мотивов и стимулов, способной существенно повлиять на рост общественной производительности труда. По существу, предотоит создать новый…

Торгова, Лидия Владимировна 1992
Совершенствование подготовки квалифицированных рабочих для машиностроительного производства Узбекистана в условиях перехода к рыночной экономике

Дальнейшее развитие экономики Узбекистана неотделимо от политики, ориентированной на подготовку квалифицированных рабочих. Общественное производство республики ежегодно несет значительные убытки не только из-за недостаточного использования творческого и трудового потенциала рабочих, на и из-за невысокого квалификационного и образовательного юс…

Виноградова, Виталина Георгиевна 1992
Совершенствование стимулирования труда в подрядных коллективах при переходе к рыночным отношениям

Как лзвестно коллективный подряд к.5к форма хозяйство ванля в республике Казахстан в настоящее время гспользуется в нябольга-.х масштабах. В.токе время разгосударствление к лриватгзацл# не могут автоматически обеспечить эффективность экономика. Естественно; ..такоо положнго яв-ляятся времоннкм.гбо сам рынок заставят предпргятг.я идти по путг…

Каримбаева, Гания Алимовна 1992
Социально-экономическая эффективность снижения заболеваемости рабочих и служащих МНР

Растет число исследований, в которых рассматриваются экономические аспекты здоровья человека. Здоровье человека прямым или косвенным образом обязательно влияет на важнейшие стороны экономической жизни современного общества…

Мягмар Аюурзанын 1992
Социально-экономический механизм трудовых перемещений в условиях становления многосекторной экономики (на примере государственных и кооперативных строительных организаций)

Шэеденто п?/этп;г:-02 з.соорз труда' d усяозкях фзрїсрогггпаї рынка рабочей саян - прзкггггосга кзгЬучсипсе талокие, ес-лояо-Еани0 которого-яплявтся îsn?ysÂî;oü Ъагдаой…

Озерникова, Татьяна Георгиевна 1992
Социально-экономическое регулирование внутрипроизводственного движения рабочих кадров (на примере промышленных предприятий)

Резкое обострение ситуации в сфере занятости населения возникновение такого негативного по своим социально-эконо-ячески:.: последствиям явления,как безработица, отражается на кнамкке движения рабочей силы в целом, а такте на масштабах роли одной.из его фори-ввутрлпроизводствэнном двнгэиии ра-эчих кадров…

Вильчинская, М.А. 1992
Старение рабочей силы и его социально-экономические последствия. Особенности организации труда рабочих старшего возраста

Старение рабочей силы приводит к возникновению ряда серьезных социально-экономических проблем и противоречий - торможению научно-технических преобразований производства, снижению трудовой мобильности, усилений противоречий мехлу отдельными возраот-инми группами работников, снижению э^ектзшности производства. Эти проблемы особенно обостряются при…

Неугодов, Владимир Васильевич 1992
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНЫМ ОТНОШЕНИЯМ

Сложившиеся принципы формирования фонда оплати труда л системы материального поощрения без учета зарабатывавшими средств на оплату труда и многочисленности ее стямулируищах элементов,' если и устанавливают в какой-то мере салзь заработной платы с ростом производства 1 продукции, но не создают реальной заинтересованности работников в конечных…

Шаманин, Виктор Степанович 1992
Стратегия развития системы профессионального образования Российской Федерации в период перехода к рыночной экономике

В условиях перехода к рыночной ¡экономике одними иэ наиеолее ктуальных, трудно решаемых оказались- задачи, связанные с эогнозированием воспроизводства трудовых ресурсов. Определение зтреености в подготовке новых равочих s целом; прогнозирование груктуры профессий, по которым должна осуществляться подготовка эсых равочих; организация подготовки…

Бутко, Евгений Яковлевич 1992
Управление трудовой активностью плавсостава морского флота в период перехода к рыночной экономике

В качестве информационнбй базы использованы статистические данные Международной организации труда. Приморского краевого управления статистики; материалы и документы деятельности Дальневосточного и Приморского морских пароходств; результаты социально-экономического обследования плавсостава, выполненного ;*ри участии автора…

Андреева, Марина Юрьевна 1992
Формирование и использование персонала управления на предприятии

Очерченная проблемная ситуация позволяет утверждать, что реализация исследовательской программы позволит решить крупную научную задачу,, имеющую важное народнохозяйственное значение…

Недоступов, Михаил Иванович 1992
Формирование и использование трудовых ресурсов промышленно развитого города в условиях становления рынка: вопросы теории и практики (на примере Кузбасса)

Особую остроту и специфику эти процессы приобретают в индустриально развитых региональных аЗракозанкях,- которые определяются комплексом зконогллчемшх, демографических, социальных и Ерлродно-клидатпческих факторов. Превде всего иообходаан кача-ствзино-кодичественная потребность в трудовых ресурсах региона завис::- от уровня ого…

Поварич, Мария Дмитриевна 1992
Формирование кадров в развитых капиталистических странах: современные проблемы и противоречия

Следует сказать, что эта проблема носит характер общемировой. Одним из наиболее примечательных последствий "третьей промиишенной революции" явился коренной пересмотр роли рзбочеП силы в структуре производительных сил постиндустриального общества. Рабочая сила, ее качество рассматриваются теперь как ключевой фактор развития экономики и главный…

Рыжов, Владимир Андреевич 1992
Формирование системы управления профессионально-техническим образованием в условиях рыночной экономики

В области экономики она, развивая рабочуо силу как элемент производственного процесса, создает условия для развития псе х- основных сфер народного хозяйства. В социальной области задачи епзе более многогранны. С одной стороны, подготовка создает оскозу для нормального хода социалько-сясном;гаеских процессов: кюлифициройан-ны"! работник включается…

Аль Саид Мухаммед Аймен 1992
Формирование фонда оплаты труда предприятия в новых условиях хозяйствования

Экономическая реформа, проводимая с 1986 г. правительством СРВ, в основу которой положены такие меры, как либерализация цен, одеряивание высоких темпов инфляции, конвертируемость денежной единиц« (донга) и пр., приводит к значительным успехам в формировании рыночных отношений. Одновременно, изменяется система материального стимулирования…

Фам Куй Тхо 1992
Активизация человеческого фактора - важное условие роста производительности труда

К настоящему времени в Болгарии проведены только отдельные исследования проблемы активизации человеческого фактора; связанные с совершенствованием управления этим процессом в принципе для окономики в целом. Осуществление его в каждой отрасли имеет свою специфику и вто требует 'конкрётннх исследований, особенно в тех отраслях йкономикп, которые…

Иванова, Царевка Георгиевна 1991
Использование рабочей силы в растениеводстве

Проблема использования рабочей аилы в Нечерноземной зо-; ' не РОКР. усугубляется неблагоприятная демографической ситу а- • "!; цисй, сложившейся - в результате миграции и отрицательного ее-* ; тествонного прироста'сельского населения, .что обусловило высокую-трудонедостаточность. сельскохозяйственных предприятий • . : »того региона, В этсЯ связи…

Ходякова, Валентина Ивановна 1991
Исследование проблем оплаты труда ремонтных рабочих в ремонтоемких производствах (на примере предприятий Балтийского региона)

Между тем, высокая степень физического и морального износа пр'оыышленно-производственных основных фондов (Ш10$) и низкий уровень инвестиций на полную реновацию, что отражает общую ситуацию экономического развития, сложившуюся к началу 1992 г. в государствах Балтийского региона - Латвии и Эстонии, предопределили такое состояние…

Лаврентьев, Владимир Михайлович 1991
Коллективные формы организации труда в новых условиях хозяйствования

Обеспечивая кооперации деятельности непосредственно в процессе труда, КФОТ способствует соединению рвботника-оохозяина о ообзтвоннсотьо, позволяет органически оочетать яичныэ, коляея-гйзаио а сбгэиородныо яатероси, довести стимулы pan очных отнслэ-ппЗ до урозвя первичных прояззодсгвенних ячеек…

Нурмахмадова, Ирина Иннокентьевна 1991
Коллективные формы организации труда и хозяйственный расчет в условиях гибкого автоматизированного производства

Нексмплехсный подход к решению этих вопросов лриводил к убыточности я кнзхой рентабельности ГАПС. Научный анализ сложившегося в промышленности положения я аьгработка практических рекомендаций является важной народохозяйствеикой задачей…

Кретова, Светлана Борисовна 1991